隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報告(通用8篇)一

(一)以貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神為核心，全面壓實主體責(zé)任

1.完善制度體系。年初，區(qū)黨委召開黨委(擴大)會，專題研究制定了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確責(zé)任科室、工作標(biāo)準(zhǔn)、時限要求。區(qū)黨委、黨委主要負責(zé)人與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及各村居黨組織書記，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員與分管科室之間簽訂了《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》。制定了《××區(qū)關(guān)于推動全面從嚴(yán)治黨工作的實施意見》，指導(dǎo)××個村級黨組織、××個社區(qū)黨組織“一肩挑”書記(主任)分別制定了責(zé)任清單、任務(wù)清單，對村居黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進行分解，明確村居“兩委”班子、“一肩挑”書記(主任)、“兩委”班子成員的職責(zé)任務(wù)。

2.定期謀劃部署。每季度召開全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作專題部署會，堅持將中心工作與落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任同步謀劃部署，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、“

不忘初心

牢記使命”主題教育、黨建引領(lǐng)基層治理、機構(gòu)改革、選人用人、干部追責(zé)問題等議題召開黨委(擴大)會××余次，完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨工作匯報，有效推動工作落實。

3.加強理論學(xué)習(xí)。對照區(qū)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重點安排意見，將全面從嚴(yán)治黨決策部署納入理論中心組學(xué)習(xí)計劃，精心制定《××區(qū)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，加強理論學(xué)習(xí)中心組制度建設(shè)，進一步規(guī)范和完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和理論學(xué)習(xí)中心組考核制度。圍繞黨的十九大、十九屆四中全會精神、 “習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”等內(nèi)容共組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)××余次。

4.深入交流研討。組織區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、各基層黨組織開展學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神交流研討會，集中學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報》和習(xí)近平總書記在會議上的重要講話，按照“三個擺進去”的要求，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實際，就深刻認(rèn)識中國特色社會主義制度和國家治理體系的科學(xué)內(nèi)涵、本質(zhì)特征和顯著優(yōu)勢，認(rèn)真領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握新時代推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的目標(biāo)任務(wù)、重大舉措和工作要求等方面談了自己的體會;重點查擺在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面特別是我們基層治理方面存在的突出問題，深入剖析在思想根源、制度缺項、能力不足等方面原因;圍繞建立“

不忘初心

、牢記使命”的制度鞏固和深化主題教育成果，把“當(dāng)下改”與“長久立”結(jié)合起來，既集中解決群眾反映強烈的突出問題，又結(jié)合××區(qū)實際修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，把建章立制和解決問題統(tǒng)一起來，把制定制度和執(zhí)行制度統(tǒng)一起來，強化制度意識，維護制度權(quán)威，嚴(yán)格制度執(zhí)行。

5.強化考核督查。認(rèn)真研究《2019年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核評分細則》，明確組織、宣傳、紀(jì)檢、黨委辦公室等職能部門職責(zé)。每季度向領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)放《2019年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)完成進度提示單》，提醒督促班子成員按時限落實工作任務(wù)。充分發(fā)揮黨建工作季度巡查和黨委辦公室重點工作督查的作用，對基層黨組織工作開展情況進行專項督查，打分排名，對存在的問題公開通報。將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況納入《××區(qū)村級組織工作考核辦法》，完善激勵保障和追責(zé)問責(zé)機制。

(二)以強化警示教育、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”為抓手，深入開展廉潔文化建設(shè)

1.開展警示教育宣傳，加強廉潔文化建設(shè)。一是召開警示教育大會，利用反面典型不斷向廣大黨員干部敲響警鐘。全年召開了××次警示教育大會，通過觀看警示教育片以及通報本區(qū)、本區(qū)等嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例，教育警示全區(qū)黨員干部自覺強化黨的政治建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和科室負責(zé)人觀看《××》，通過身邊人的慘痛教訓(xùn)，教育引導(dǎo)大家以案為警、以案為鑒、以案為訓(xùn)，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。召開了本區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，廣泛征求意見，并嚴(yán)肅的開展批評和自我批評，對照××嚴(yán)重違紀(jì)違法案件認(rèn)真深思，舉一反三，進一步提高思想認(rèn)識，認(rèn)真查擺存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源。二是在各類節(jié)日前夕以及結(jié)合機構(gòu)改革工作，對黨員干部特別是中層以上干部開展警示教育提醒、和集體廉政談話，開展領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課活動，教育廣大黨員干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅守共產(chǎn)主義信仰，不斷增強廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提升履職盡責(zé)能力，強化政治紀(jì)律觀念。三是加強輿論宣傳力度，節(jié)日期間在機關(guān)宣傳欄、社會事務(wù)服務(wù)大廳公告欄張貼通知，通過機關(guān)干部微信群、各村、社區(qū)黨務(wù)干部微信群發(fā)布“十嚴(yán)禁”等通知，使全區(qū)廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，提高政治站位，知敬畏、守底線。四是加強廉政文化建設(shè)，強化黨員干部廉潔意識。在區(qū)政府院內(nèi)以及樓梯間、電梯間等設(shè)立廉政警示標(biāo)語，讓廣大黨員干部將對廉潔從政意識入腦入心，使××區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)擁有更加濃厚的文化氛圍。

2.落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)查“四風(fēng)”問題。大力開展明察暗訪，守住年節(jié)假期等重要時間節(jié)點，緊盯“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)，全年開展明察暗訪××次，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的強烈信號。制定《××的規(guī)定》，對黨員干部加強教育管理，嚴(yán)防婚喪嫁娶“四風(fēng)”問題出現(xiàn)。對我區(qū)××名違反中央八項規(guī)定精神的黨員干部給予黨紀(jì)處分。

3.推動形式主義官僚主義以及不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理，堅決查處不正之風(fēng)。強化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，壓實各級黨組織從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極推動不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理三年行動，研究制定了《××區(qū)深化不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作方案》，按照堅持原則、敢抓敢管，認(rèn)真排查，立行立改的工作標(biāo)準(zhǔn)，運用“第一種形態(tài)” 對××起不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}進行處理，印發(fā)《××專項治理情況通報》××期，向全區(qū)通報曝光××起典型案例，形成有力震懾。

落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報告(通用8篇)二

市政府國資委黨委：

根據(jù)《中共蘭州市委黨的建設(shè)2018年工作要點》和國資委關(guān)于開展2018年上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況督查的通知要求，圍繞“全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭”等方面內(nèi)容，現(xiàn)對蘭州城市供水集團黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨治黨主體責(zé)任情況自查情況匯報如下：

(一)黨的政治建設(shè)方面

1.旗幟鮮明講政治。集團公司黨委堅決維護以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威，牢固樹立“四個意識”，始終堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。確保黨的基本理論、基本路線、基本方略不折不扣得到貫徹落實，確保黨中央決策部署和省、市委、市國資委各項工作要求全面落實見效。集團公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為供水服務(wù)工作根本的政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

2.堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。集團公司黨委通過認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)新時代黨的建設(shè)總要求，在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的同時，增強“四個自信”，進一步增強維護習(xí)近平總書記全黨的核心、黨中央的核心地位的思想和行動自覺，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。

2018年全年召開黨委會18次，黨委會議題總數(shù)85個，其中研究黨建方面32個，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)方面9個，研究三重一大方面22個。

3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。集團公司黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力增強班子成員貫徹民主集中制的自覺性。1月15日，公司黨委組織召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核大會。述職大會上，黨委班子在肯定基層黨建工作成績的同時，指出了各支部工作中存在的不足，并提出了整改要求。大會要求各黨支部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大報告有關(guān)加強基層黨組織建設(shè)的論述，準(zhǔn)確把握新世代企業(yè)黨建工作的特點，著力實現(xiàn)黨支部工作“實效性”、“由被動向主動”、“全體黨員自覺行動”的“三個轉(zhuǎn)變”。

公司黨委班子于元月19日上午召開了肅清王三運流毒和影響專題民主生活會。

2月12日集團黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,集團黨委書記、董事長來耀明同志代表公司黨委通報了2016年民主生活會整改情況和2017年度民主生活會征求意見情況，來耀明同志代表公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查， 6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐個做了個人對照檢查發(fā)言，副總經(jīng)濟師、2名中層做了書面對照檢查。與會人員發(fā)揚整風(fēng)精神，實事求是的開展了批評和自我批評，對班子成員個人的批評意見共100多條，充滿著凈化思想、幫助同志、增進團結(jié)的真情誠意，既著力于高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，查擺問題見人見事見思想，又注重整改措施，明確努力方向。

3月5日集團公司黨委下發(fā)蘭供水黨發(fā)〔2018〕12號《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》，通知就黨的十九大報告和黨章;聯(lián)系思想工作實際查擺問題;嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評;拿出過硬措施抓整改這四個方面提出了具體的工作要求和責(zé)任重點。公司黨委設(shè)計制定了民主評議的九張表格，對評議情況，整改落實情況以及談話記錄等都提出了明確的要求。截止3月底，34個基層黨支部全部完成問題整改措施的制定，741名黨員做出整改承諾。

公司領(lǐng)導(dǎo)各自在組織關(guān)系編入的基層一線黨支部以普通黨員身份參加正常的組織生活。

4.修復(fù)和凈化政治生態(tài)。公司黨委、紀(jì)委分別召開會議學(xué)習(xí)討論《中共蘭州市委關(guān)于市委常委會召開“肅清虞海燕流毒、修復(fù)蘭州整治生態(tài)”專題民主生活會情況的通報》和《中共蘭州市委關(guān)于蘭州市公安局交警支隊原支隊長黨政文違紀(jì)處分情況的通報》。集團公司黨委通過傳達虞海燕、金晉哲嚴(yán)重違紀(jì)反面典型案例，對虞海燕嚴(yán)重損害甘肅省特別是蘭州市的政治生態(tài)的惡劣性有了清醒認(rèn)識。公司黨委、紀(jì)委要求各支部以此為反面教材開展警示教育，引導(dǎo)廣大基層黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念，堅守黨性原則，保持思想上警覺、行動上自覺，深刻吸取教訓(xùn)，切實做到引以為戒。緊密結(jié)合實際，鞏固中央巡視組“回頭看”反饋問題整改落實成果，做到執(zhí)行中央和省市委上級部門的決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通。

公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)討論后撰寫心得體會7篇， “肅清虞海燕流毒、修復(fù)蘭州整治生態(tài)”專題民主生活會撰寫對照檢查材料7份。

(二)黨的思想建設(shè)方面

1.深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。集團公司黨委發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組的火車頭作用，帶頭堅持學(xué)習(xí)、帶頭上黨課，對十九大精神、習(xí)近平總書記各個階段的重要講話等內(nèi)容進行了詳細的學(xué)習(xí)安排。在每月定期召開的中心組學(xué)習(xí)過程中，針對省、市以及企業(yè)內(nèi)部時事情況動態(tài)增加學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時掌握學(xué)習(xí)信息，了解實時動態(tài)。集團公司黨委購買《黨的十九大學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《習(xí)近平談治國理政》、《新時代面對面》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料共計500余份，下發(fā)各基層黨支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。上半年共組織黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)6次，各基層黨支部組織學(xué)習(xí)138次，組織全體中層及黨員干部集體學(xué)習(xí)3次。中層以上領(lǐng)導(dǎo)和基層支部習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)各類培訓(xùn)、報告會668人次。

2.推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是堅持“三會一課”制度化。明確“三會一課”的內(nèi)容、頻次、要求，并結(jié)合不同時期的重點對公司領(lǐng)導(dǎo)和黨支部書記講黨課提出具體要求。把學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話作為長期堅持的任務(wù)，每月中心組至少安排1次集中學(xué)習(xí)，每次結(jié)合當(dāng)前形勢和企業(yè)實際安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。二是堅持開展黨支部書記集中輪訓(xùn)，組織集團公司各單位黨支部書記進行黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，下發(fā)甘肅省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊。三是堅持開展黨組織書記抓黨建述職評議和“三述”工作，召開支部書記抓黨建述職評議大會，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部進行“三述”接受民主測評。黨委研究制定黨建工作考核評價機制，強化考核結(jié)果運用。四是繼續(xù)做好精準(zhǔn)扶貧工作，努力取得更多實效。集團公司黨委赴榆中縣中連川鄉(xiāng)調(diào)研，積極籌劃扶貧攻堅，力所能及地解決村民最關(guān)心的問題，確保扶貧項目的精準(zhǔn)實施。上半年投入12萬余元。

3. 落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。黨委會定期研究意識形態(tài)工作，由分管副書記主抓，黨群工作部、信息科技中心等部門負責(zé)，各基層黨支部落實;4月9日召開集團公司黨建工作會議，公司黨委與基層支部簽訂《意識形態(tài)工作責(zé)任書》。意識形態(tài)工作責(zé)任書中對9個方面的內(nèi)容提出具體要求。公司黨委、紀(jì)委“一季度一巡查”，落實責(zé)任書注重查漏補缺、補齊短板。組建蘭州人百姓講堂宣講團，部署開展企業(yè)巡講。部署紀(jì)念馬克思誕辰200周年和學(xué)習(xí)憲法活動，班子成員撰寫心得體會。

5月17日，公司直徑一米二的大口徑供水管道發(fā)生故障，公司在故障發(fā)生的第一時間，將故障通報發(fā)蘭州主要媒體，并及時通過網(wǎng)絡(luò)和廣播，電視，報紙跟蹤報道搶修進展，引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，為搶修創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。2018年夏季高溫高峰期，重視網(wǎng)絡(luò)輿情，積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，加強與省市媒體的合作，主動改進窗口服務(wù)。

黨委重視維穩(wěn)反恐信訪工作和國家安全人民防線建設(shè)。3月份，結(jié)合企業(yè)實際，集團黨委對貫徹落實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任全年重點工作及負面清單進行了梳理并將任務(wù)詳細分解落實，通過層層靠實責(zé)任，確保壓力傳導(dǎo)延伸到位。

(三)黨的組織建設(shè)方面

加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，教育引導(dǎo)干部堅定政治信仰和理想信念，努力建設(shè)一支有信仰、有理想、有紀(jì)律、有規(guī)矩的干部隊伍，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和事業(yè)為上的選人用人導(dǎo)向，把干部成長規(guī)律和企業(yè)發(fā)展的迫切需要統(tǒng)一起來，著眼于供水企業(yè)發(fā)展，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》。

全面推進落實基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，將黨支部基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作作為2018年重點工作來抓。堅持用人所長，避其所短，培養(yǎng)干部的專業(yè)能力和專業(yè)精神，切實把最合適的干部放在最匹配的崗位上，把能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠旁谧钪匾膷徫簧?。著力推動人才工作?chuàng)新發(fā)展。在2017年初步建成2個黨建示范點的基礎(chǔ)上，總結(jié)推廣經(jīng)驗，2018年擬建成3～5個黨建示范點。

根據(jù)工作需要，按照干部選拔任用條例，提拔任用5名年輕中層干部。堅持黨管干部原則，從動議、醞釀、民主推薦、組織考察、研究決定、任前公示、公司聘任等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守程序。

6月28日，在建黨97周年來臨之際，蘭州城市供水集團召開基層黨建工作重點任務(wù)推進會、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作啟動會暨“七一”表彰大會。會議傳達了全省、全市基層黨建工作重點任務(wù)推進會暨黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作部署啟動會主要精神，安排部署了《蘭州城市供水集團黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進方案》，大會對榮獲2017～2018年度的41名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、7名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、5個先進基層黨組織進行了表彰。2018年一名員工獲市國資系統(tǒng)第三屆“最美一線員工”。三名同志獲國資系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，一名同志獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號，一個基層先進黨組織受到表彰。2018年舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，19人參加。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面

1.持續(xù)深入整治“四風(fēng)”。重要節(jié)日期間，緊盯敏感時期加強監(jiān)督，通過公司微信工作群向全體高管、中層干部發(fā)送廉政提醒小貼士，嚴(yán)明政治紀(jì)律，督促廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守紀(jì)律、廉潔過節(jié)，自覺接受群眾監(jiān)督;督促各級基層單位認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》和市紀(jì)委“七個嚴(yán)禁”的要求，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮，重點排查違規(guī)配備使用公車、違規(guī)接受宴請服務(wù)、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)出入私人會所等頂風(fēng)違紀(jì)行為，引導(dǎo)黨員干部增強紀(jì)律意識和規(guī)矩意識;同時，要求各單位適時組織開展督查行動，按時向公司紀(jì)委報告節(jié)日期間落實作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定和開展監(jiān)督檢查情況。截至目前，重大節(jié)日期間未發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的問題或現(xiàn)象。

2.抓好“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動。集團公司黨委嚴(yán)格按照蘭州市以及國資委系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年活動”的要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了《蘭州城市供水集團轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動實施方案》。2018年5月7日集團公司召開“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動”動員部署大會，總經(jīng)理閆曉濤結(jié)合集團公司供水服務(wù)的實際情況做了動員講話，會后陸續(xù)下發(fā)《關(guān)于展開“作風(fēng)積弊大排查活動”的通知》、《集團公司關(guān)于做好作風(fēng)建設(shè)年活動有

關(guān)工作的通知》、《關(guān)于做好查找梳理問題及建立整改臺賬有關(guān)工作的通知》等文件，通過認(rèn)真篩查，共梳理查擺了六個方面存在的124個作風(fēng)問題。集團公司黨委要求各基層黨支部要結(jié)合不同時期的供水任務(wù)，在“兩會”“蘭馬賽”“高、中考”“夏季高溫”“冬季枯水期”等關(guān)鍵時刻發(fā)揮作用，在“急、難、險、重”的工作中率先垂范，努力做到整改問題的查擺到位、措施到位、效果到位，使得集團公司作風(fēng)建設(shè)年活動的成效更加顯著。結(jié)合“雙為一評”主題活動，對集團公司供水服務(wù)過程中的集中評議反饋問題進行全面認(rèn)真的整改落實。

3.做好建章立制。集團公司黨委始終把學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》擺在突出位置。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，集團黨委要求各黨支部嚴(yán)格按照6各方面的作風(fēng)問題進行認(rèn)真對照排查，并提出整改措施和時限。圍繞鞏固深化省委“三糾三促”和市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動，集團公司紀(jì)委按照《紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)分解表》，將“三糾三促”和“治轉(zhuǎn)提活動”負面清單對應(yīng)黨風(fēng)廉政考核分值，與干部年終考核、月績考核掛鉤，通過扣除獎金的形式對出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、監(jiān)督不力、落實主體責(zé)任不到位的單位或黨員干部個人進行處罰。探索建立干部受教育轉(zhuǎn)作風(fēng)、群眾滿意得實惠、企業(yè)客商受尊重有回報的作風(fēng)建設(shè)長效機制。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面

按照“四同步”“四對接”工作要求，完善“三重一大”事項決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，落實黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序的要求。確保黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，公司紀(jì)委充分把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，積極配合黨委開展廉政約談工作。嚴(yán)格日常管理，深入落實“兩個”責(zé)任，落實談心談話制度，加大綜合考核評價和提醒、函詢、誡勉力度。班子成員定期組織談話、約談，隨時跟進掌握第一手資料，抓好過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、監(jiān)督。以全面從嚴(yán)治黨的實際成效檢驗擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)作為，切實將主體責(zé)任落到實處。上半年共計約談57次105人(高管1人，中層104人)，其中工作約談54次99人，提醒約談3次6人。

(六)黨的制度建設(shè)方面

1.健全完善監(jiān)督體系。根據(jù)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》和上級紀(jì)委的相關(guān)要求，為細化紀(jì)委工作職能劃分，落實好黨章賦予紀(jì)委的三項主要任務(wù)和五項經(jīng)常性工作，進一步加大供水集團紀(jì)檢監(jiān)察和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，公司紀(jì)委報請集團公司黨委同意，成立紀(jì)檢監(jiān)督室，與紀(jì)委辦公室同屬日常辦事機構(gòu)。這一部門的設(shè)立，與上級紀(jì)委內(nèi)設(shè)部門相對應(yīng)，使公司紀(jì)委的職能劃分更加科學(xué)，有利于今后更加合理地開展工作。

2.堅持民主集中制。集團公司黨委按要求召開民主生活會和組織生活會。黨委班子召開民主生活會，落實集體領(lǐng)導(dǎo)制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，黨委委員就每個人所分管負責(zé)的工作領(lǐng)域進行認(rèn)真的對照檢查，開展批評與自我批評，對照問題清單認(rèn)真整改存在的問題;各基層黨支部定期召開組織生活會，規(guī)范了組織生活會程序，公司班子成員以黨員身份參加所在支部組織生活會。落實上級黨委在做出對下級黨支部有關(guān)重要決策前，在開展作風(fēng)建設(shè)年等主題活動時，征求下級黨支部意見的制度。集團黨委向33個基層黨支部印發(fā)《關(guān)于征求對公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員意見的通知》，發(fā)放征求意見表。公司黨委通過水廠開放日活動向用戶代表發(fā)放征求意見表，進一步健全完善黨內(nèi)征求意見制度。

3. 落實黨內(nèi)法規(guī)制度。集團公司黨委堅決貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》《中共中央關(guān)于加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的意見》等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，以及省、市委出臺的重要制度。

(七)深入推進反腐敗斗爭方面

1.堅持黨對反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推行監(jiān)察體制改革。成立紀(jì)檢監(jiān)察室，與紀(jì)委辦公室同屬日常辦事機構(gòu)，與上級紀(jì)委相對應(yīng)，使職能劃分更加科學(xué)，有利于合理地開展工作。

2.問題線索的管理和調(diào)查處理。集團公司紀(jì)委始終把查處信訪舉報作為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要抓手。在信訪案件和問題線索查處中，嚴(yán)格落實以上級紀(jì)委為主、“一案雙查”制度，通過責(zé)任倒查，既對當(dāng)事人進行了批評教育，又對相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行了追責(zé)，對廣大黨員干部起到了警示震懾作用。此外，對已辦結(jié)的信訪案件，按照市紀(jì)委最新要求對案件卷宗重新進行了整理歸卷，計劃下一步與檔案館對接，將近年來的信訪案件卷宗進行歸檔。

3.懲治群眾身邊腐敗問題情況。集團公司黨委深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作，堅決查處各類嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，查處黨員干部涉黑涉惡不擔(dān)當(dāng)不作為問題。

(八)“兩個責(zé)任”落實方面

4月9日召開集團公司黨建工作會議，總經(jīng)理閆曉濤傳達市政府國資委系統(tǒng)2018年度工作會議精神;集團公司黨委、紀(jì)委、工會分別做出了2017年工作總結(jié)及2018年工作要點。公司黨委與基層支部簽訂《2018年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點工作責(zé)任書》。從嚴(yán)治黨重點工作責(zé)任書中對主體責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任清單、負面清單等三個方面63個具體問題進行了詳細的責(zé)任對應(yīng)，把管黨治黨責(zé)任落細落小落實，延伸到“神經(jīng)末梢”。

落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報告(通用8篇)三

2020年，黨組牢固樹立“四個意識”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對XX工作提出的“三個著力”重要要求，貫徹落實黨中央和市委關(guān)于加強政治生態(tài)建設(shè)的部署要求，堅決落實管黨治黨主體責(zé)任，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨工作，各項工作取得新成效。

一、把政治建設(shè)擺在首位，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

黨組對全面從嚴(yán)治黨工作進行總體籌劃、全面部署。召開有關(guān)全面從嚴(yán)治黨工作議題的黨組會27次，始終將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓在手上，扛在肩上。制定市婦聯(lián)黨組、黨組書記、黨組成員落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單任務(wù)清單。召開年度黨的工作會議暨紀(jì)檢工作會議，傳達十九屆中央紀(jì)委二次全會、市紀(jì)委十一屆三次全會精神，部署全面從嚴(yán)治黨工作。黨組成員向黨組書記、各黨支部書記向黨組成員、黨員向各黨支部書記層層遞交年度《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。各黨支部書記向機關(guān)黨委書記遞交年度《黨建工作責(zé)任書》。全體黨員干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，組織好機關(guān)副處級以上干部述責(zé)述廉會。黨組書記、主席戴蘊同志認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨工作第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真參加雙重組織生活會，帶頭為全體黨員講黨課，在工作中加強對各支部的監(jiān)督指導(dǎo)。黨組成員帶隊對分管黨支部落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進行檢查考核。

在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實過程中，黨組始終把黨的政治建設(shè)放在首位。將政治教育納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部和每一名黨員干部的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。一年以來，黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)20次，黨組成員搞好自學(xué)。黨組書記帶頭講黨課、做宣講，機關(guān)舉辦系列培訓(xùn)34班次，千人次接受教育。通過開展“四個一”活動，推動各支部落實加強政治建設(shè)思路舉措。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，召開“用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引婦女兒童工作實踐”專題研討會。在廣大婦女群眾中深入開展“巾幗心向黨建功新時代”主題活動，開展“百千萬巾幗大宣講”1175場，覆蓋6.5萬人，引導(dǎo)廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走。

黨組注重加強紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢干部政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。完成機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委換屆工作，選出新一屆兩委班子并認(rèn)真開展廉政集體談話。

二、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強黨內(nèi)監(jiān)督，深入開展全面從嚴(yán)治黨宣傳教育

為全體黨員干部購買、訂閱《習(xí)近平談治國理政》第一卷第二卷、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國紀(jì)檢監(jiān)察》《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專輯》等書籍和報刊。請市紀(jì)委有關(guān)室主任、市委黨校教授做“深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任”“堅定不移全面從嚴(yán)治黨，自覺增強管黨治黨能力水平”“中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例”“學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)做合格共產(chǎn)黨員”等專題輔導(dǎo)講座。

把《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部學(xué)習(xí)計劃。制定《關(guān)于進一步加強市婦聯(lián)黨風(fēng)廉政警示教育工作的實施方案》。開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”廉政警示教育活動月活動，以各黨支部為單位征集廉政格言。在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重要時間節(jié)點，通過機關(guān)大廳宣傳屏、微信群、QQ工作群等發(fā)布警示教育提醒，教育引導(dǎo)黨員干部廉潔過節(jié)。組織各黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于市級機關(guān)4起違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報及關(guān)于組織學(xué)習(xí)5起典型問題通報的通知精神，集中收看廉政警示教育專題片《為了政治生態(tài)的海晏河清》《鐵紀(jì)強軍》。各黨支部開展好運用“掌上”廉政教育平臺有關(guān)工作，通過宣傳欄、機關(guān)大屏、征集廉政格言等形式加強機關(guān)廉政文化建設(shè)。通過學(xué)習(xí)和教育，使全體黨員深刻領(lǐng)會新時代黨的紀(jì)律建設(shè)新要求，增強全體黨員用紀(jì)律為尺子來規(guī)范自己言行的高度自覺，讓紀(jì)律紅線變成每一名黨員的言行底線。

嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，在女性網(wǎng)、XX婦女微信公眾號設(shè)立舉報窗口，公布舉報電話，在機關(guān)大廳設(shè)立意見箱及時處理群眾反映的問題。嚴(yán)格執(zhí)行干部監(jiān)督“一報告兩評議”，認(rèn)真落實《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》，做好年度集中報告隨機抽查和機關(guān)黨委、機關(guān)紀(jì)委換屆重點查核，督促做好變化事項30日即時報告。4名局級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和所屬事業(yè)單位31名處級干部按時填報了個人事項，3名處級干部進行了即時報告。對機關(guān)干部和所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行年度考核，將落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、十九大精神學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”等內(nèi)容列入考核內(nèi)容，確?？己说娜嫘?、完整性。審核干部人事檔案35份，隨機抽查干部個人事項4人次，向市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組征求廉政意見29人次，停止晉升職級2人次，取消機關(guān)黨委委員、機關(guān)紀(jì)委委員候選人提名人選資格4人次。積極配合市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的工作，緊盯重點問題線索、重點部門、重點崗位，加強信訪舉報、線索處置、紀(jì)律審查等工作，進一步加大違紀(jì)違法案例查處和通報曝光力度。把用好“四種形態(tài)”作為履行主體責(zé)任的重要任務(wù)，有步驟、有計劃地開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等工作。對4人進行了誡勉談話，以批評教育、警示提醒、組織生活會、書面檢查等方式教育黨員干部37人次。

組織各黨支部召開組織生活會，以市委巡視九組進行專項巡視及市委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第十九檢查考核組考核反饋市婦聯(lián)存在“廉政風(fēng)險和警示教育針對性還不夠強，一些干部認(rèn)為婦聯(lián)是群團組織，屬于無錢無權(quán)的弱勢群體，不存在廉政風(fēng)險問題”為重點展開專題討論。持續(xù)抓好巡視整改，研究市委巡視組對市婦聯(lián)黨組開展專項巡視提出存在問題的整改落實工作。及時上報《市婦聯(lián)關(guān)于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”反饋意見整改落實情況自查自糾工作情況報告》，扎實落實整改任務(wù)，截止目前，18項整改內(nèi)容已基本整改完畢。

三、深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)

深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理。制定《市婦聯(lián)關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，在XX市專項治理三年行動方案中所列10個重點治理問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合市婦聯(lián)實際，梳理了機關(guān)黨員干部在不作為不擔(dān)當(dāng)方面的一些表現(xiàn)和現(xiàn)象，在全會范圍開展調(diào)查問卷，將大家認(rèn)為市婦聯(lián)存在的十個比較集中的問題表現(xiàn)，列入市婦聯(lián)專項治理三年行動方案治理重點，使得治理工作開展的更有針對性。各部室各單位查找問題，制定整改措施和整改臺賬。針對查找的不作為不擔(dān)當(dāng)問題開展整改，各黨支部共查找存在問題67條，出臺措施89條，其中部分和婦女群眾切身利益密切相關(guān)的問題整改取得階段性成效。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神，加強作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。黨組會專題部署集中整治形式主義和官僚主義工作，制定《市婦聯(lián)集中整治形式主義官僚主義工作方案》，各黨支部召開專題組織生活會，開展調(diào)研排查，查找存在問題并逐條提出整改舉措。

制定《市婦聯(lián)落實中央八項規(guī)定精神、堅決防止“四風(fēng)”問題反彈宣傳教育方案》《關(guān)于深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費，2020年1-10月份“三公”經(jīng)費7.48萬元，同比減少61.7%，會議數(shù)量28次，同比減少3.6%，以市婦聯(lián)名義制發(fā)文件25件，同比減少35.9%。

四、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)凈化政治生態(tài)

徹底肅清黃興國惡劣影響，將凈化政治生態(tài)工作納入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案，納入深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作實施方案，納入巡視整改工作。開展專題民主生活會、組織生活會和多種形式的教育活動，組織反對“好人主義”“圈子文化”專題討論，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真查擺政治生態(tài)建設(shè)方面存在的問題，鏟除“好人主義”“圈子文化”滋生土壤。向市紀(jì)委上報《市婦聯(lián)政治生態(tài)報告》。以培育健康黨內(nèi)政治文化為目標(biāo)，深入開展機關(guān)文化大討論，大力表彰五好黨支部和先進個人。開展為革命烈士獻花籃、學(xué)雷鋒活動，赴紅旗渠開展革命傳統(tǒng)教育，弘揚正能量。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。落實好《市婦聯(lián)機關(guān)黨委關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的若干規(guī)定》，落實民主集中制、黨組議事規(guī)則、雙重組織生活、民主評議黨員、黨務(wù)公開等制度，黨組成員以普通黨員身份參加基層黨支部會議和活動。利用“黨建云”平臺對各黨支部組織生活落實情況實施管理監(jiān)督，在黨建云平臺上發(fā)布信息600余篇。“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的生活制度得到了較好的落實。堅持黨員活動日制度，通過組織黨員集中學(xué)習(xí)、交流研討，支部書記講黨課、談心談話，開展特色黨日活動等，不斷嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提高組織生活質(zhì)量和效果。黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性切實得到增強。

持續(xù)改進作風(fēng)。制定“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、深入調(diào)研之風(fēng)、親民之風(fēng)、尚能之風(fēng)”活動方案，積極營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。開展調(diào)研服務(wù)月活動，黨組書記與黨組成員分別帶隊深入16個區(qū)調(diào)研，選派7名干部赴街道蹲點調(diào)研3個月。啟動包括20個課題的女性民生調(diào)查，詳細了解婦女群眾需求。基層調(diào)研堅持輕車簡從、不打招呼。及時將婦女需求轉(zhuǎn)化為人大、政協(xié)的提案議案，通過主動申報實施市民心工程、實施服務(wù)婦女兒童實事等方式，為婦女群眾解難事、辦實事，滿足群眾需求。各支部黨員全部去社區(qū)報到，與社區(qū)進行聯(lián)學(xué)共建，組織黨員到社區(qū)和幫扶村開展共建活動，加深機關(guān)黨員對幫扶農(nóng)村和社區(qū)工作的認(rèn)識，了解基層工作情況，機關(guān)黨員的作風(fēng)得到錘煉。

樹立正確選人用人導(dǎo)向，堅持從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)全國組織工作會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行新時期黨的組織路線，貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，落實新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)。在組織推選全國婦女十二大代表和籌備召開我市婦女十四大、組織干部職務(wù)職級晉升過程中，嚴(yán)格把好代表和人選的政治關(guān)，樹立正確用人導(dǎo)向。落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度試點工作，擇優(yōu)為37人次晉升職級，向全體干部公開職級晉升紀(jì)律要求和監(jiān)督平臺、監(jiān)督電話。

嚴(yán)格干部日常管理考核，1人被評為基本稱職。從嚴(yán)抓好干部因私出國(境)，落實出國(境)前承諾、征求廉政意見(處級)、領(lǐng)導(dǎo)審批、請銷假、情況報告等規(guī)定。制定《內(nèi)部績效管理實施方案》，修訂《機關(guān)考勤管理規(guī)定》，從嚴(yán)規(guī)范干部請銷假和考勤制度，對19人次按照相關(guān)規(guī)定扣發(fā)年終獎、未休假補貼和績效獎。對買官賣官、帶病提拔、任職回避、瞞報個人有關(guān)事項、對企業(yè)違規(guī)兼職取酬等五類重點問題進行了重新甄別、全面自查和逐人排查。

2020年，黨組在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面做了很多工作，但在工作中還存在以下問題：認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏有效監(jiān)督激勵手段，黨員干部的學(xué)習(xí)成效參差不齊;落實主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)逐級遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭的現(xiàn)象仍然存在;履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)制度化體系建設(shè)還需進一步加強。

下一步措施：

1.在加強政治建設(shè)上下功夫。始終堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十九屆中央政治局第六次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神。結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取集中宣講、專題培訓(xùn)、黨課教育等多種形式，引導(dǎo)黨員干部學(xué)思踐悟，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“八個明確”“十四個堅持”的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和實踐要求，切實在學(xué)懂弄通做實上下功夫。嚴(yán)守政治紀(jì)律與政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，把參加黨內(nèi)政治生活成為一種自覺、一種行為、一種責(zé)任，強化對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為婦女群眾服務(wù)的政治擔(dān)當(dāng)，在重大關(guān)頭、關(guān)鍵時刻、大是大非面前要立場堅定，頭腦清醒。

2.在強化政治責(zé)任上下功夫。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在同全國婦聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神，落實好中國婦女十二大確定的目標(biāo)任務(wù)。深入領(lǐng)會和把握習(xí)總書記關(guān)于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好黨的婦女工作的根本保證等重要論述，以新時代中國特色社會主義思想團結(jié)引領(lǐng)婦女，找準(zhǔn)職能定位，對標(biāo)黨的十九大提出的目標(biāo)任務(wù)，增強政治性先進性群眾性，在服務(wù)大局中更好發(fā)揮婦聯(lián)組織作用。

3.在加強思想建設(shè)上下功夫。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，作為世界觀改造的核心內(nèi)容，作為黨性鍛煉的終身課題。注重加強黨性教育，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強宣傳思想工作，堅持正面宣傳為主，提升輿論引導(dǎo)能力。抓好黨組理論中心組和各支部黨員集體學(xué)習(xí)，組織開展學(xué)習(xí)筆記和研討展示交流、主題黨日等活動，充分利用好黨建云平臺，采取多種形式激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

4.在加強基層黨組織建設(shè)上下功夫。從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，落實好黨組對基層黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，黨組書記牽頭抓總責(zé)、班子成員齊抓共管，一級抓一級、一級帶一級，層層傳導(dǎo)壓力，使基層黨建由“軟任務(wù)”變?yōu)?ldquo;硬指標(biāo)”，推進全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實處。堅持問題導(dǎo)向，強化督查檢查，特別是針對一些重點問題開展督查，將支部存在的問題、整改落實情況、整改舉措到位情況和整改機制建設(shè)情況等通過隨機抽查和專項督查，推動責(zé)任和工作落實?；鶎狱h支部每年至少1次向黨組專題報告黨建工作。

5.在加強作風(fēng)建設(shè)上下功夫。把作風(fēng)建設(shè)擺在更加重要的位置，扎實開展好形式主義、官僚主義集中整治工作，嚴(yán)格落實中央和市委一系列制度規(guī)定，身體力行、率先垂范。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層和機關(guān)干部蹲點調(diào)研工作長效機制，每年下基層蹲點調(diào)研至少3個月，集中下基層活動每年安排不少于4次。要圍繞與發(fā)展改革工作緊密相關(guān)的重大課題，確保調(diào)研取得實實在在的效果。加強推進改革發(fā)展的頂層設(shè)計，多下基層了解改革發(fā)展的瓶頸，關(guān)心基層婦聯(lián)及廣大婦女的發(fā)展?fàn)顩r，做到暢通聯(lián)系婦女的渠道，做到婦女所求、我有所助;婦女所盼，我有所幫;婦女所怨，我有所解，做婦女信得過、靠得住、離不開的娘家人，不斷提升抓作風(fēng)建設(shè)的實際成效，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

6.在加強紀(jì)律建設(shè)上下功夫。把紀(jì)律教育特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的教育放在首位，認(rèn)真組織《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，用好反面教材，組織觀看警示教育片，以案施教，以案示警，以案肅紀(jì)。繼續(xù)抓好黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹和執(zhí)行。貫徹好“懲前毖后，治病救人”方針，準(zhǔn)確運用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別要正確運用好“第一種形態(tài)”，把預(yù)防、監(jiān)督放在首位，讓各項紀(jì)律規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”，讓黨員干部知敬畏，及時踩“剎車”，不碰紅線，不斷提高全體黨員的自我凈化能力。

7.在建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖樯舷鹿Ψ?。把握新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實《干部選拔任用工作條例》、“凡提四必”制度和黨組書記、紀(jì)委書記“雙簽字”等措施，嚴(yán)把政治首關(guān)。進一步完善干部考核評價機制，把考核結(jié)果與干部的選拔任用、職級晉升、教育培訓(xùn)、績效工資等情況有機結(jié)合。探索建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告和查核工作，嚴(yán)格干部管理各項制度。認(rèn)真落實《關(guān)于充分調(diào)動干部積極性激勵擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競進的意見(試行)》，建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

8.在加強制度建設(shè)上下功夫。認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的意見》，增強制度建設(shè)的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性。形成用制度管權(quán)管事管人管作風(fēng)的良好局面。探索建立《黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度》等機制，落實好《廉政風(fēng)險防控管理實施辦法》、《關(guān)于對機關(guān)干部和所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行提醒、函詢和誡勉的操作規(guī)程(試行)》等制度，開展制度宣講解讀，加強制度的教育和培訓(xùn)，讓黨員干部明規(guī)矩、守紀(jì)律，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，切實維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，用制度建設(shè)為全面從嚴(yán)治黨提供保障。

落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報告(通用8篇)四

X年，我單位機關(guān)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大以及新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實中央和省、市委從嚴(yán)治黨的部署要求，堅持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，深化標(biāo)本兼治，嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，馳而不息抓好黨建、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)，切實做到了守土有責(zé)、守土盡責(zé)，全處上下呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、廉潔奉公、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的良好局面。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

1、嚴(yán)抓思想教育情況。一是認(rèn)真開展理想信念和黨性教育。扎實開展主題教育活動，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大和新時代中國特色社會主義思想，用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，堅決抵制各種利益誘惑和思想紛擾，進一步增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，牢記X使命，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。二是強化黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識教育。在主題教育活動中，集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，使全體黨員提高了尊崇踐行黨章黨規(guī)的思想自覺和行動自覺，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，切實做到了把黨規(guī)黨紀(jì)牢記在心上、落實到行動上。三是積極開展廉政形勢教育。組織黨員干部觀看了黨風(fēng)廉政警示教育專題片，充分利用黨紀(jì)黨規(guī)教育、典型案件警示教育，讓黨員干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩，使黨風(fēng)廉政教育入腦入心，時刻保持警鐘常鳴，防患未然。

二、嚴(yán)抓管黨治黨情況。一是全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。年初，根據(jù)全市機關(guān)黨建工作部署要求，研究印發(fā)了《X年市我單位黨建工作要點》，對思想教育、組織生活、機關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面作了全面安排，同時還制定了黨組織書記抓黨建工作責(zé)任清單、工作任務(wù)清單、工作問題清單。進一步明確機關(guān)黨委主要負責(zé)人是黨建工作第一責(zé)任人，機關(guān)黨支部書記是直接責(zé)任人，各科室負責(zé)同志是具體責(zé)任人。機關(guān)黨委主要負責(zé)人切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作擺上重要議事日程，經(jīng)常研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。其他班子成員實行“一崗雙責(zé)”，做到了把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查，絕不失之偏頗。各科室負責(zé)同志根據(jù)分解下達的黨建工作任務(wù)，認(rèn)真抓好了落實。全處上下形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管、人人參與的工作格局，確保了黨建工作全面落實。二是強化黨內(nèi)制度約束。積極學(xué)習(xí)和認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化民主監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，確保了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。三是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，深刻、全面地領(lǐng)會其精神實質(zhì)，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，切實提高了黨員干部發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。進一步加強黨員教育管理，促進了黨內(nèi)生活經(jīng)?；⒁?guī)范化，使黨員干部受到了黨內(nèi)生活的錘煉。

三、嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督情況。一是進一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一位要求，切實增強全體黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立了“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，做到了自覺向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，任何時候任何情況下都與以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是壓緊壓實責(zé)任，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，傳達學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面安排部署。制定印發(fā)了《我單位X年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施意見》和《X年我單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解方案》，與各科室簽定了X年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，做到了任務(wù)明確、責(zé)任到人、層層落實。同時，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入年度工作目標(biāo)考核中，嚴(yán)格責(zé)任追究，有效遏制了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。三是抓好廉政風(fēng)險防控。堅持懲前毖后、治病救人的方針，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，真正做到了用制度管人、管事、管錢，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。時刻關(guān)注黨員干部的思想、工作和生活情況，對發(fā)現(xiàn)的問題做到了及時提醒、馬上糾正，防微杜漸。

四、嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)情況。一是認(rèn)真開展專項整治。在學(xué)習(xí)教育中，堅持把查找和解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，以學(xué)習(xí)教育為契機補齊黨建“短板”。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真開展了基層黨組織換屆、“拜把子、搞小圈子”、落實中央八項規(guī)定精神等專項整治活動。另外，組織開展了黨費收繳工作專項檢查活動，對在職黨員和退休黨員X年X月以來交納黨費情況進行了全面自查，部分黨員按照標(biāo)準(zhǔn)全部足額補交了黨費;建立黨費收繳工作臺帳，單獨開設(shè)黨費專用賬戶，健全落實了專人管、足額收、及時繳的工作機制。二是持之以恒糾“四風(fēng)”。繼續(xù)鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，毫不松懈抓好了中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施意見的貫徹執(zhí)行。緊盯“四風(fēng)”新形式、新動向，在主題教育中找準(zhǔn)癥結(jié)、查擺問題，采取切實有效措施加以整改、不留隱患，堅決杜絕了“庸懶散”現(xiàn)象。三是從嚴(yán)控制，把牢支出關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行公函制度，對于來我單位檢查考察工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各類團組和重要客人的公務(wù)活動，都由派出機關(guān)發(fā)出公函，對無公函的公務(wù)活動和人員一律不予接待;進一步強化車輛管理使用，實行車輛“三定點、一集中、一統(tǒng)一”制度，即定點加油、定點維修、定點保險，集中停放，統(tǒng)一調(diào)度使用，認(rèn)真抓好駕駛員的安全教育，嚴(yán)禁違章駕駛，做到了管理規(guī)范、運行正常、服務(wù)高效、監(jiān)督有力;從嚴(yán)從簡安排公務(wù)活動，不搞邊界迎送，不搞禮儀迎賓，不安排警車開道，不封路、不清場閉館，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供住宿、就餐服務(wù)，沒有使用私人會所、高消費餐飲場所，沒有組織與公務(wù)活動無關(guān)的參觀旅游，沒有組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動，沒有以任何名義贈送紀(jì)念品和土特產(chǎn)品等;進一步嚴(yán)明財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范財務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行支出項目事先匯報制度、逐級審批報銷制度、公務(wù)卡消費制度、財政收支預(yù)算公開制度等，嚴(yán)格控制差旅費、交通費、招待費、辦公費等，對費用報銷各個環(huán)節(jié)作出明確要求，對經(jīng)費支出進行公務(wù)卡結(jié)算，最大限度地堵塞了漏洞、節(jié)約了開支。

落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報告(通用8篇)五

根據(jù)要求，XX分局黨組對上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進行自查和分析，現(xiàn)報告如下：

一、上半年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況

(一)黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況

今年以來，分局黨組班子在上級的有力指導(dǎo)幫助下，始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，努力克服疫情和經(jīng)濟實際困難，抓好主體責(zé)任全面落實。

一是堅持科學(xué)統(tǒng)籌，全面謀劃從嚴(yán)治黨工作。圍繞上級決策部署要求，結(jié)合我局實際，科學(xué)制定我局年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，明確黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工和工作內(nèi)容?？朔咔橛绊?，仍能及時召開年度工作部署大會、黨風(fēng)廉政建設(shè)專項部署會、季度黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，定期聽取全面從嚴(yán)治黨、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報，按照上級部署制定落實措施，針對工作中存在的問題及時研究對策，扎實推動解決，確保管黨治黨要求落地落實。同時，還通過書記辦公會議、局黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議、班子碰頭會等各類會議，保證黨建工作與自然資源和規(guī)劃業(yè)務(wù)共研究共推進，明確各方面工作目標(biāo)、任務(wù)、要求，為各項任務(wù)順利推進打下堅實基礎(chǔ)。

二是建立健全制度運行，完善工作機制。明確責(zé)任內(nèi)容，進一步完善黨組書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、任務(wù)清單，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，明確了黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和工作分工。黨組書記帶頭，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，加強制度建設(shè)，全面開展“廢改立”工作，梳理全部工作、全部過程、全部制度，不斷完善選人用人、項目委托、財務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、小額物品采購、安全保密、業(yè)務(wù)正規(guī)化等制度，出臺《分局項目采購管理辦法》、《分局行政訴訟、復(fù)方應(yīng)訴辦法》、《XX區(qū)不動產(chǎn)證書及票據(jù)管理制度》等十余項制度規(guī)定，使各項業(yè)務(wù)工作有章可循，人員管理更加正規(guī)嚴(yán)格，基本構(gòu)建了資規(guī)系統(tǒng)內(nèi)部運行健康的制度體系。

三是狠抓思想政治建設(shè)，嚴(yán)格嚴(yán)肅政治紀(jì)律。堅持以市局布置的“清廉資規(guī)建設(shè)學(xué)習(xí)教育月”活動為抓手，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)、“周二夜學(xué)”、“三會一課”、“主題黨日”等學(xué)習(xí)制度，運用好“學(xué)習(xí)強國”、“清廉XX”、黨員干部學(xué)習(xí)網(wǎng)等學(xué)習(xí)近平臺，形成中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)、各黨支部主抓落實、黨員干部全員參與的學(xué)習(xí)教育氛圍。上半年重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在XX、XX考察時重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)系列重要講話精神。組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī);專門邀請XXX為我局全體干部作“以案為鑒 吸取教訓(xùn) 扎實推進清廉資規(guī)建設(shè)”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座，讓紀(jì)律意識深入人心。

四是強化戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好基層黨組織建設(shè)。打好疫情防控站。積極響應(yīng)XX區(qū)委“千名干部守萬門”和“千名干部助萬企”行動號召，鼓勵干部積極主動投身到疫情防控第一線。疫情期間，共有247名黨員干部到一線開展防疫工作，16名黨員定點進駐219家企業(yè)開展復(fù)工工作。另有8人主動請命參加區(qū)級機關(guān)黨員突擊隊，其中7人分至火車站突擊隊開展疫區(qū)赴X人員接駁工作，1人在XXX隔離點開展后勤工作。防疫工作中，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的黨員干部，其中，1名黨員被評為XX戰(zhàn)役先鋒。結(jié)合分局“三年三促”活動，有序開展特色主題黨日活動。相繼開展了“學(xué)習(xí)強國”線上知識競賽，、“百年追夢•我與小康”微型黨團課，“不負韶華，攻堅擔(dān)當(dāng)”機關(guān)干部責(zé)任大討論，推動思想大統(tǒng)一、認(rèn)識大提高、工作大提升。順利完成上年度分局支部星級考核及黨組書記和黨總支書記抓黨建述職等各類年度考核工作，其中，XX支部被區(qū)委組織部評為五星黨組織，分局機關(guān)黨委獲評全區(qū)2019年度目標(biāo)管理考核優(yōu)勝黨組織。

五是從嚴(yán)把握源頭治理，做好廉政風(fēng)險防范工作。著手開展建章立制、完善各項規(guī)章制度工作，制定了《關(guān)于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施意見》，出臺《因私出國(境)管理規(guī)定》、《值班工作若干規(guī)定》、《機關(guān)工作人員請休假管理辦法》等規(guī)章，以制度約束“兩個責(zé)任”的真落實。經(jīng)常性開展紀(jì)律規(guī)矩教育，組織觀看《以案為鑒，警鐘長鳴》警示教育片，請區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來局上警示課。認(rèn)真開展廉政風(fēng)險排查，建立科級以上干部廉政檔案，有效提高了中層干部的自省自律意識。注重明察暗訪和日常廉政提醒教育，充分利用短信、微信群、釘釘辦公軟件等，在重點時間節(jié)點開展廉政提醒，督促廣大干部時刻繃緊紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，實現(xiàn)了工作八小時之外的廉政監(jiān)督延伸。

六是突出作風(fēng)效能提升，加大正風(fēng)肅紀(jì)力度。把整治形式主義、官僚主義作為正風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù)。對頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)肅查處，切實以釘釘子的精神鞏固糾治“四風(fēng)”成效。每月開展作風(fēng)效能建設(shè)檢查，每逢節(jié)假日組織作風(fēng)問題專項檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先轉(zhuǎn)變作風(fēng)，圍繞改革發(fā)展問題，出實招、求實效，推進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按要求嚴(yán)格整治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅守重要節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，對違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放福利、公款購買煙酒、酒駕、賭博等突出問題以及不吃公款吃老板、收送電子紅包、私車公養(yǎng)等“四風(fēng)”隱形變異問題從嚴(yán)查處、堅決防范。針對出現(xiàn)的苗頭問題、群眾反映的特別是上級通報的作風(fēng)問題，及時進行約談，嚴(yán)肅批評教育，深入開展整頓。今年來給予開展提醒談話4人次，通報批評1人次，對上級監(jiān)督執(zhí)紀(jì)發(fā)現(xiàn)的1個問題進行整改。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

一是把牢政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，著力強化責(zé)任意識。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。深入貫徹十九大及十九屆一、二、三、

四中全會

精神，嚴(yán)格按要求抓好中心組學(xué)習(xí)，積極開展極開展交流研討，切實從“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局的高度，進一步深化對黨要管黨、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識，全面準(zhǔn)確把握新時代從嚴(yán)治黨目標(biāo)任務(wù)及各項部署要求，增強了落實主體責(zé)任的政治自覺和行動自覺。堅持把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題，作為對班子成員的基本政治要求，建立“不忘初心、牢記使命”長效機制，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進一步統(tǒng)一每名班子成員的思想和行動，提高了管黨治黨的責(zé)任感和使命感。

二是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅決抓好責(zé)任落實。按照“誰主管，誰負責(zé)”原則，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，切實負起業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政工作的雙重責(zé)任。黨組書記親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。及時召開系統(tǒng)工作大會和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，對落實全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行全面部署，堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點事項親自督辦，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。嚴(yán)格落實分管職責(zé)，堅決督促班子成員履行“一崗雙責(zé)。班子成員按照責(zé)任分工嚴(yán)格落實黨組各項決策部署，堅持把全面從嚴(yán)治黨要求融入分管業(yè)務(wù)工作，確保各項制度和任務(wù)有效落實。通過“三會一課”、民主生活和組織生活會等多種形式，經(jīng)常強調(diào)，及時查找問題，發(fā)現(xiàn)不足。進一步規(guī)范廉政談話制度，保證各層次談話每半年不少于1次。

三是加強黨內(nèi)民主監(jiān)督，深入推進作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo) “四個不直接分管 ”、“三重一大 ”班子集體決策、黨組書記末尾表態(tài)等制度,對重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題堅決科學(xué)民主集體決策。嚴(yán)格落實《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高標(biāo)準(zhǔn)過好黨內(nèi)政治生活，開好民主生活會，帶頭開展經(jīng)常性批評與自我批評。黨組書記要求，自己能做到的，其他班子成員也應(yīng)做到，堅決做好示范作用和以上率下工作。全面支持區(qū)紀(jì)委和第六紀(jì)檢監(jiān)察組運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “四種形態(tài) ”履行職責(zé)，強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預(yù)防、杜絕不廉潔行為發(fā)生。定期與班子其他成員開展談心談話，應(yīng)該拉拉袖子的拉拉袖子，該紅臉的紅臉，切實凈化班子內(nèi)部合作共事的良好氛圍。堅決執(zhí)行個人有關(guān)事項

報告

制度，督促班子成員如實向上匯報個人重要事項，及時上報廉政檔案。

四是加強廉政建設(shè)，主動做到廉潔從政。主動學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件;自覺接受各地腐敗案件警示教育，以案為鑒、以案明紀(jì)、以案示警，舉一反三、汲取教訓(xùn)，依法履職、廉潔自律。堅持每季度召開黨風(fēng)廉政專題會議，專題聽取黨組成員“一崗雙責(zé)”匯報，督促班子成員擰緊廉政這根弦。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神及實施細則，帶著提倡節(jié)約反對浪費，按規(guī)定管理和使用公務(wù)車輛，加強駕駛員隊伍管理。認(rèn)真管好親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下履職習(xí)慣，沒有違反規(guī)定插手或參與任何經(jīng)濟活動。生活上，沒有利用權(quán)利為配偶、子女、親友和身邊工作人員謀取私利，沒有利用手中權(quán)利接收任何影響公正辦事的利益，做到了規(guī)范從政、廉潔從政。

二、存在的問題與不足

今年以來，盡管我局黨組認(rèn)真履行職責(zé)，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管隊伍，但還存在不少問題。

(一)班子建設(shè)還需要加強。分局成立后，分局黨組成員經(jīng)過一年的磨合融合，基本做到人齊心齊，干事謀事。但由于事務(wù)性業(yè)務(wù)性工作異常繁重，每個領(lǐng)導(dǎo)都忙得不可開交。會議多、材料多、事務(wù)性工作多現(xiàn)象非常突出，帶頭加班是常態(tài)，導(dǎo)致班子成員之間交心不多，談心談話未能常態(tài)，如何將班子建設(shè)成堅強堡壘和先進集體需要深入思考和實踐，班子建設(shè)離先進班子的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。

(二)黨員學(xué)習(xí)教育缺乏系統(tǒng)性、針對性。黨員干部學(xué)習(xí)缺乏積極性和主動性，業(yè)務(wù)工作擠占理論學(xué)習(xí)時間的現(xiàn)象突出，沒有嚴(yán)格實施年初制訂的黨員學(xué)習(xí)計劃;對黨員學(xué)習(xí)教育活動存在被動應(yīng)付心理，上級部門布置什么學(xué)什么，照本宣科，泛泛而談，教育內(nèi)容與分局工作實際聯(lián)系不密切，收獲不大;黨員教育工作形式單調(diào)生硬、內(nèi)容枯燥、方法不活，沒有吸引力，黨員教育內(nèi)容零打碎敲，缺少互補性和系統(tǒng)性。

(三)出工不出力、“慵懶散”的現(xiàn)象依然存在。個別同志工作推諉扯皮、出工不出力、做事不擔(dān)責(zé);個別同志紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄，上班遲到、下班早退，大事做不來、小事不想做，無所事事;不依規(guī)不按紀(jì)辦事履行請假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等?？陀^原因上，干部隊伍年齡老化，人員結(jié)構(gòu)問題突出。另外，干部職務(wù)晉升渠道狹窄，缺乏干事激情。

三、下步工作打算

下半年工作要以深化“清廉機關(guān)”和“模范站所”建設(shè)，爭創(chuàng)“清廉機關(guān)”和“模范站所”示范點為重點，重點抓好以下工作。

一是嚴(yán)抓政治思想建設(shè)。把黨的政治建設(shè)擺在首位，積極教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，逐級落實經(jīng)常性談心談話和思想狀況分析工作，嚴(yán)格執(zhí)行請示

報告

制度，落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，突出政治功能，努力把基層黨組織建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘。

二是嚴(yán)抓責(zé)任落實。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進一步壓實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，細化分解責(zé)任清單。始終堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持一級抓一級、一級帶一級，層層加壓發(fā)力，確保把責(zé)任壓實到每個黨員干部。按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，形成上下貫通、層層負責(zé)的完整鏈條。全面增強全體干部職工政治意識、大局意識、看齊意識，圍繞區(qū)委“XXX活動”“XX專項行動”計劃，全力保障自然資源和規(guī)劃工作年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。

三是嚴(yán)抓作風(fēng)效能提升。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，把整治形式主義、官僚主義作為整風(fēng)肅紀(jì)的首要任務(wù)，堅持既抓“老問題”，又盯“新表現(xiàn)”。以基層單位為重點，每月開展作風(fēng)效能建設(shè)專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題加大通報力度，促進基層作風(fēng)提升。加強窗口干部職工的作風(fēng)和能力建設(shè)，既要要抓好服務(wù)意識提高又要抓好業(yè)務(wù)能力提升，不斷優(yōu)化行政審批和不動產(chǎn)登記服務(wù)流程，塑造窗口良好形象，切實鞏固“最多跑一次”改革成果。

四是嚴(yán)抓廉政風(fēng)險防范。開展經(jīng)常性紀(jì)律規(guī)矩教育，各事業(yè)單位和基層所主要負責(zé)人至少為所在單位全體干部上1次廉政黨課。積極抓好廉政教育宣傳，營造廉潔自律的良好氛圍;及時組織開展黨員干部集中觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、傳達學(xué)習(xí)各級典型違紀(jì)案件通報等，引導(dǎo)黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。全面推開“三清單”運行法，在完成“三清單一流程”臺帳印刷上墻的基礎(chǔ)上，堅決以此為標(biāo)準(zhǔn)開展業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管控，同時加強村民、居民和項目單位的宣講工作，確?；鶎庸珯?quán)力始終在規(guī)范內(nèi)運行。

中共XXX黨組

2020年7月

落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報告(通用8篇)六

今年以來，黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著眼常態(tài)疫情防控形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展，主動扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，持續(xù)推進新時代全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一、堅持對標(biāo)看齊，聞令而動，把正“方向盤”

一是對標(biāo)中央部署抓好疫情防控。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅決落實各項防控措施，指導(dǎo)戰(zhàn)疫情、防風(fēng)險、促發(fā)展、保穩(wěn)定。二是對表中央決策科學(xué)謀劃部署。認(rèn)真貫徹落實《X》，制定完善X等制度。依托放管服改革等項目，科學(xué)研究編制“十四五”規(guī)劃。召開X會議，把全面從嚴(yán)治黨與生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、推動實現(xiàn)“六保”“六穩(wěn)”等業(yè)務(wù)工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。三是對焦主業(yè)統(tǒng)籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動X取得階段性重大戰(zhàn)果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉(zhuǎn)化為社會共識。

二、堅持知責(zé)明責(zé)，各負其責(zé)，繃緊“責(zé)任鏈”

一是扛起主體責(zé)任。黨委高度重視全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，多次召開黨委會傳達學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀(jì)檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務(wù)。X認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，審閱黨委成員述責(zé)述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內(nèi)政治生活各項制度，積極發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。黨委成員結(jié)合工作分工認(rèn)真開展督促檢查，加強教育管理和風(fēng)險防控，主動擔(dān)當(dāng)落實“一崗雙責(zé)”。二是細化責(zé)任清單。制定《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，細化黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)《目標(biāo)管理責(zé)任書》，規(guī)范機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作模式，從嚴(yán)從實從細落實管黨治黨責(zé)任;主要領(lǐng)導(dǎo)與黨委成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責(zé)明責(zé)、知責(zé)履責(zé)、督責(zé)問責(zé)，層層壓實各級責(zé)任，形成責(zé)任體系閉環(huán)。三是健全考責(zé)體系。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職;黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，分析全面從嚴(yán)治黨形勢，推動管黨治黨責(zé)任落到實處。把履行全面從嚴(yán)治黨情況作為年度目標(biāo)考核和日常檢查考核的重要內(nèi)容，細化指標(biāo)、量化內(nèi)容，開展黨支部“堡壘指數(shù)”考評，形成動態(tài)檢查與年終考評相結(jié)合的檢查考核機制。

三、堅持學(xué)思踐悟，學(xué)用結(jié)合，筑牢“壓艙石”

一是領(lǐng)導(dǎo)帶動。持續(xù)深化主題教育，嚴(yán)格落實機關(guān)理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞《習(xí)近平談治國理政》第三卷、習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨等重要論述開展集體學(xué)習(xí)15次，研討交流12次，黨委成員帶頭上黨課、輔導(dǎo)講座7次。二是活動推動。認(rèn)真落實《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政警示教育工作的指導(dǎo)意見》，深入開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育“七個一”活動;扎實開展“日積滿分、周學(xué)一文、月讀一書、季上一課”學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動;圍繞“處長講業(yè)務(wù)”等開展大培訓(xùn)大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。三是平臺驅(qū)動。依托“學(xué)習(xí)強國”“法宣在線”“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等開展網(wǎng)絡(luò)自學(xué);依托、開展廣域培訓(xùn);持續(xù)舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓(xùn)、微競賽、微閱讀、微服務(wù)活動，長效常態(tài)推進主題教育，推動政治學(xué)習(xí)入心入腦。

四、堅持挺紀(jì)在前，把脈問診，用好“掃描儀”

一是借力巡視巡察。積極借助省委第X巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認(rèn)領(lǐng)，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導(dǎo)問題整改。X。二是開展專項檢查。根據(jù)年度計劃安排，對X、X等開展專項督導(dǎo)檢查，深入基層，及時發(fā)現(xiàn)指出X類X個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。三是深入調(diào)研督查。黨委書記X親自帶隊先后赴X、X等深入調(diào)研督查《X條例》貫徹落實情況，指導(dǎo)重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導(dǎo)方案先后深入個地區(qū)和部分開展調(diào)研督查，扎實履行監(jiān)督監(jiān)管職責(zé)，有力推動了貫徹落實，為X提供了堅實的保障。

五、堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰(zhàn)”

一是嚴(yán)守鐵規(guī)禁令。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。嚴(yán)格執(zhí)行省委省政府“八條措施”，持續(xù)精簡會議，壓縮文件。嚴(yán)肅開展對貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔(dān)當(dāng)不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)等問題持續(xù)開展作風(fēng)整治。二是規(guī)范權(quán)力運行。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學(xué)選拔任用干部。對權(quán)力運行流程、涉錢涉物涉項目等關(guān)鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權(quán)力清單和廉政風(fēng)險點，完善廉政風(fēng)險防控措施。三是強化日常監(jiān)管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日?？疾?。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》《黨員干部相關(guān)事宜報告和報備規(guī)定》，認(rèn)真核查機關(guān)干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節(jié)點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監(jiān)督檢查40余次，運用“第一種形態(tài)”開展談心談話、批評教育30余人次。

X堅持和加強黨對工作的全面領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅持推進主業(yè)不松勁，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有力有效、管黨治黨從緊從嚴(yán)，但對標(biāo)中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學(xué)習(xí)方式還比較單一，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠明顯;二是壓力傳導(dǎo)還有差距，“主體責(zé)任”“第一責(zé)任”“一崗雙責(zé)”和直接管理服務(wù)責(zé)任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象;三是監(jiān)督問責(zé)還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責(zé)機制推動責(zé)任落實還需要探索完善;四是改進作風(fēng)還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導(dǎo)考核還需要持續(xù)用力。

下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導(dǎo)向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨再上新臺階。一是持續(xù)強化政治引領(lǐng)。在堅定政治方向上領(lǐng)好路、掌好舵，以更高的政治站位引領(lǐng)推動年度各項工作落實。二是持續(xù)強化理論武裝。持續(xù)鞏固主題教育成果，更加自覺地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。三是持續(xù)強化監(jiān)督問責(zé)。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監(jiān)督問責(zé)助推全面從嚴(yán)治黨。四是持續(xù)強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。

落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報告(通用8篇)七

2018年，在縣委、縣政府、縣紀(jì)委(監(jiān)委)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣科技局嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，圓滿地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)，為全縣科技工作提供了有力的紀(jì)律保障。根據(jù)中共**縣委辦公室、**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《**縣2018年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作方案》的通知要求，現(xiàn)將我局2018年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報如下：

一、工作落實情況

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

一是高度重視。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長***任組長，副局長***為副組長，其他班子成員為成員。年初及時召開班子會，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責(zé)落實，按照主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任得到有效落實。

二是明確責(zé)任。局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，進一步明確了責(zé)任。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作、中心工作一起謀劃，一起部署，一起推動，一起落實，建立黨支部書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員帶頭履行抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行科技部門全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。

三是督查考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核納入局年度目標(biāo)管理績效考核，考核結(jié)果作為黨員、干部評先評優(yōu)的重要依據(jù);不定期開展工作督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，有力地維護了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的嚴(yán)肅性。

2.抓好反腐倡廉教育，營造廉政氛圍

一是加強理論學(xué)習(xí)。結(jié)合每個月黨員固定活動日，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大及十九屆三中全會精神和習(xí)近平總書記的一系列重要講話，堅定政治立場。及時傳達中央、省、市、縣反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，對全局黨員干部提要求、敲警鐘。組織學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、上級各項通報以及縣委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件，深刻領(lǐng)會其重大意義和精神實質(zhì)，提高黨員、干部思想認(rèn)識，引導(dǎo)黨員、干部樹立廉潔觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學(xué)廉講廉”氛圍。

二是開展談話教育。局領(lǐng)導(dǎo)班子把廉政談話作為一項經(jīng)常性工作。2018年，局主要領(lǐng)導(dǎo)同班子成員、班子成員與分管股室開展廉政談話4人次。

3.抓好制度建設(shè)，建立長效工作機制

一是健全規(guī)章制度，規(guī)范從政行為。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，立足于建立長效工作機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，從源頭上防治腐敗。進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為;嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，提高“三重一大”事項的民主決策和科學(xué)決策水平;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，實現(xiàn)“用制度管人”和“用制度管事”;領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺主動接受組織監(jiān)督。

二是建立和完善黨內(nèi)關(guān)懷與幫扶機制。積極開展走訪慰問老干部、老黨員、生活困難黨員，幫助解決實際困難。2018年春節(jié)走訪慰問退休老同志發(fā)放慰問金5400元、走訪困難黨員補助660元;開展“送清涼”活動，發(fā)放防暑降溫藥品4180元;同時足額兌現(xiàn)了綜治獎和高溫津貼。重陽節(jié)邀請老干部座談，通報科技局工作情況，聽取老干部意見。對老干部活動經(jīng)費足額撥付，2018年一次性將5000元活動經(jīng)費撥付到位。

4.認(rèn)真履職盡責(zé)，實現(xiàn)科技創(chuàng)新工作突破跨越發(fā)展

2018年縣科技局緊密結(jié)合科技工作實際，認(rèn)真履行職責(zé)，在科技創(chuàng)新工作取得了突破性、跨越式發(fā)展。繼2018年2月首次榮獲2017年度全省專利工作十強縣、2018年1月首次榮獲2017年度全市科技創(chuàng)新年度綜合考評縣區(qū)第二名，先后獲批國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)2家、國家高新技術(shù)企業(yè)10家、科技型中小企業(yè)19家，獲批組建3家省級工程技術(shù)研究中心，首次獲得省科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎，率先實現(xiàn)規(guī)企合作全覆蓋, 創(chuàng)新建設(shè)積極邁進，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)喜獲豐收，高端人才智企服務(wù)，科技特派扎實推進，科技培訓(xùn)效果顯著，科技報道有聲有色。截止10月專利申請量首次突破700件，專利授權(quán)量首次突破400件(年底有望超過我縣前20年的專利授權(quán)量總和490件)......。與此同時，2019年1月**縣首次榮獲2018年度全市防震減災(zāi)工作綜合考評前三名。以上各項工作均走在全市乃至全省的前頭，全縣科技進步水平雄居全省全市前列，為建設(shè)“五宜**”提供有力的科技支撐。此外，招商引資工作也取得了較大突破，2018年獨家引進**有限公司落戶金溪，項目總投資8000萬元。總之，在全市科技創(chuàng)新2018年度綜合考評中我縣有望沖擊第一名。

5.建立問題臺賬，全面落實縣委巡察工作整改

根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于巡察問題整改落實的有關(guān)要求，科技局黨支部高度重視，認(rèn)真、及時、全面落實各項整改措施，完善各項制度機制，建立各項問題臺賬，做到逐條銷號整改，確保“條條有整改、件件有著落、事事見成效”。

6.加強班子自身建設(shè)，提高執(zhí)政能力和水平

一是加強自身建設(shè)。堅持黨組織民主生活會制度，加強黨組織自身建設(shè)，進一步增進班子團結(jié)，增強黨組織活力。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，全年組織理論學(xué)習(xí)12次，局主要領(lǐng)導(dǎo)積極參加縣委組織的集中學(xué)習(xí)教育活動。認(rèn)真落實述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定。

二是團結(jié)和諧共事。注重發(fā)揮班子作用，自覺維護班子團結(jié)，全力抓好科技系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，始終保持風(fēng)清氣正的良好局面，努力建設(shè)“五型”政府機關(guān)部門。

二、存在問題和不足

總之，在縣委、縣政府及縣紀(jì)委(監(jiān)委)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和遵守廉潔自律各項規(guī)定方面取得了一些成績，但與上級要求還有一定的差距。

1.對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，反腐倡廉宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦、警鐘長鳴，還有很多工作要做。

2.對作風(fēng)轉(zhuǎn)變的監(jiān)督檢查力度還不夠。

3.制度貫徹執(zhí)行還不到位。

三、下步工作打算

下一步，我局將繼續(xù)加強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作力度，為建設(shè)“五宜**”提供堅強的紀(jì)律保障。

1.進一步加強學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要意義。

2.進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強化作風(fēng)建設(shè)，明確范圍，落地落細，責(zé)任到人。

3.進一步完善規(guī)章制度，規(guī)范責(zé)任追究辦法，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的報告(通用8篇)八

2018年，在黨中央和市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，北辰區(qū)委常委會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個堅決維護”，牢牢扛起主體責(zé)任，把管黨治黨各項工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，全面從嚴(yán)治黨取得了新的進展。

一、提高政治站位，以政治整改促推主體責(zé)任落實落地

堅持以上率下，旗幟鮮明講政治，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以對黨高度負責(zé)的精神，不遮不掩查擺問題，刀刃向內(nèi)整改問題，推動管黨治黨工作取得新成效。

1.抓好貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神批示精神“回頭看”工作。針對習(xí)近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求和習(xí)近平總書記對天津工作重要指示批示，系統(tǒng)梳理北辰區(qū)貫徹落實情況，對標(biāo)對表中央和市委的要求， 嚴(yán)肅認(rèn)真開展自查自糾。堅持邊查邊改、即知即改、立查立改，同步制定《整改方案》和任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確了3個方面、16個大項、83個子項的整改措施，細化了時間節(jié)點、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，全力推進整改措施落地見效。

2.抓好巡視反饋問題整改落實。深入開展中央巡視“回頭看”反饋意見整改情況自查，圍繞市委整改任務(wù)分解和責(zé)任分工中的24項整改內(nèi)容，以及四項專項整治66條整改措施，逐條梳理整改成果，查找問題不足，明確整改措施。全力推進市委不作為不擔(dān)當(dāng)專項巡視反饋問題整改，堅持教育警示和標(biāo)本兼治相統(tǒng)一，聚焦“人、事、因、制”，針對4方面問題和3點意見建議，確定了59項整改任務(wù)以及每項任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限，層層傳遞壓力，層層落實責(zé)任。目前，各項整改工作均在穩(wěn)步順利推進中。

3.抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核問題整改。針對去年全市主體責(zé)任檢查考核對北辰區(qū)提出的4個方面問題和不足，逐條逐項進行深入研究，明確41項具體整改措施，同步制定《整改方案》，建立整改臺賬，每季度督查整改完成情況，確保問題整改件件有著落、事事有回音。截至目前，37項立行立改問題已全部整改完成，4項需長期堅持的整改措施已全部取得階段性成效。

二、聚焦主責(zé)主業(yè)，推動管黨治黨走向嚴(yán)緊硬

堅持以更高標(biāo)準(zhǔn)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極構(gòu)建抓主體責(zé)任分級負責(zé)、全面覆蓋的責(zé)任體系。

1.統(tǒng)一思想認(rèn)識。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，召開落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作動員部署會，全面部署2018年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項工作，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)黨(工)委書記在會上向區(qū)委遞交落實全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)責(zé)任書，壓擔(dān)子，交任務(wù)，督促全區(qū)各級黨組織把主體責(zé)任扛在肩上、落到實處。

2.嚴(yán)格責(zé)任落實。對中央和市委的重大決策部署，第一時間傳達學(xué)習(xí)，研究貫徹落實舉措。一年來，共召開71次區(qū)委常委會、書記專題會，每次會議必有黨建議題，其中有30次會議涉及紀(jì)檢監(jiān)察工作，14次會議涉及統(tǒng)戰(zhàn)工作。區(qū)委書記嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，與局級干部進行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任談話43人次，與提拔交流的54名處級干部進行任前談話，其中黨外干部2名。親自帶隊到天穆鎮(zhèn)、區(qū)發(fā)改委等22個單位調(diào)研檢查主體責(zé)任落實情況，聽取研究相關(guān)工作，推動解決重要問題。各區(qū)委常委嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，先后到51個機關(guān)和村居、企業(yè)調(diào)研推動黨建工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

3.強化頂層設(shè)計。研究制定區(qū)委常委會2018年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單和任務(wù)清單，將12個責(zé)任事項細化分解成50項工作任務(wù)，確保主體責(zé)任抓具體、具體抓、抓在實處。在去年把主責(zé)辦設(shè)在區(qū)委辦并成立主體責(zé)任科、制定“3+1”制度文件基礎(chǔ)上，制定下發(fā)《加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)實施方案》、《主體責(zé)任檢查考核評分細則》、《監(jiān)管平臺操作規(guī)程》等9項制度，形成了科學(xué)管用、運行有效、具有北辰特色的主體責(zé)任制度體系。

4.層層壓實“兩個責(zé)任”。全區(qū)各單位班子成員差異化制定2018年責(zé)任清單和任務(wù)清單500余份，由“第一責(zé)任人”親自審核把關(guān)、“簽字背書”。同時，自區(qū)委書記向下逐層逐級簽訂責(zé)任書，直至村居黨組織書記、各單位科室負責(zé)人，推動管黨治黨壓力“水流到頭”。嚴(yán)格執(zhí)行述責(zé)述廉制度，組織15個鎮(zhèn)街、委局黨組織主要負責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會報告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和個人廉潔從政等情況，切實發(fā)揮紀(jì)律檢查機關(guān)專責(zé)監(jiān)督作用。

5.推行全程記實。建立健全主體責(zé)任全程記實制度，面向全區(qū)設(shè)計印發(fā)黨組織班子、第一責(zé)任人、班子成員三個層面記實手冊600余本，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)明責(zé)履責(zé)盡責(zé)。強化主體責(zé)任監(jiān)管平臺運行管理，全區(qū)監(jiān)管平臺硬件、軟件線路全部部署完畢，16名區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)、87個黨組織、435名黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員已全部正常上傳信息。將監(jiān)管平臺作為日常檢查各單位制度落實、履職情況的重要手段，安排專人定期監(jiān)督檢查，共形成督查通報6期，推動區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)上傳工作任務(wù)251條，填報工作日志2545條;全區(qū)各級黨組織上傳工作任務(wù)13807條，填報工作日志49112條。

6.加強督查考核。圍繞落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項工作，多次開展專項督查，及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，編發(fā)《聚焦主責(zé)》31期，通報有關(guān)情況，推廣先進經(jīng)驗，查找突出問題，推動工作落實到位。在全區(qū)范圍內(nèi)開展2017年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全面檢查考核，采取查閱資料、公眾評議等方式，對各單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員36個子項、87個扣分點逐個考核打分，對考核成績優(yōu)秀的單位通報表揚，責(zé)令考核結(jié)果排名靠后的單位作出書面檢查，并將考核結(jié)果納入年終考核評價依據(jù)。

三、加強思想建設(shè)，增強踐行“兩個堅決維護”的思想自覺和行動自覺

堅持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，牢牢把握“兩個鞏固”的根本任務(wù)，抓思想、促黨建，引導(dǎo)黨員干部學(xué)深悟透、入心踐行，真正筑牢理想信念根基。

1.抓緊抓實首要政治任務(wù)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，制定《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想形成持續(xù)熱潮的工作方案》和責(zé)任清單，明確32項工作任務(wù)的時間節(jié)點、開展范圍、責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹不斷往深里走、往實里走。制定《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，對全區(qū)400多名處級干部開展大規(guī)模集中輪訓(xùn)，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)。組織黨外人士和統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班17期，近1300人次參訓(xùn)，實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域全覆蓋。召開“跟黨邁進新時代•同心共筑中國夢”黨外代表人士學(xué)習(xí)貫徹十九大精神主題座談會等多場特色主題活動，交流各領(lǐng)域落實黨的十九大精神的具體情況，筑牢共同的思想基礎(chǔ)，保持正確的政治方向，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央，在思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、工作上同心同行。

2.強化理論武裝。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，調(diào)訓(xùn)局處級干部120人次，舉辦“北辰大講堂”16期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部6500余人次。舉辦統(tǒng)戰(zhàn)專題處級干部進修班，以“深入貫徹落實習(xí)近平總書記統(tǒng)一戰(zhàn)線重要思想，努力做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作”為題，指導(dǎo)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部靈活運用習(xí)近平新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線思想服務(wù)發(fā)展大局。邀請國家宗教局領(lǐng)導(dǎo)作“我國宗教問題理論、政策和實踐專題報告會”，提高全區(qū)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部把握宗教政策和處理宗教事務(wù)的能力。邀請國臺辦領(lǐng)導(dǎo)作“推進祖國和平統(tǒng)一進程”專題報告會，加深領(lǐng)導(dǎo)干部對兩岸關(guān)系形式的了解，提升政策水平。積極開展形式多樣的理論學(xué)習(xí)活動，配發(fā)《 習(xí)近平談治國理政 》第一卷、第二卷6.6萬冊，推動基層理論宣講骨干和各級黨組織開展《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》宣傳宣講1500場(次)，編發(fā)《理論學(xué)習(xí)導(dǎo)刊》28期，運用“微北辰”開展網(wǎng)絡(luò)答題活動36期，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

3.深化各級理論中心組學(xué)習(xí)。研究制定《中共北辰區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組2018年度理論學(xué)習(xí)計劃安排》，區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)研討20次，其中統(tǒng)戰(zhàn)專題2次，形成體會文章72篇，在市級以上刊物發(fā)表16篇。制定下發(fā)《北辰區(qū)2018年理論學(xué)習(xí)安排意見》，各處級中心組學(xué)習(xí)研討1056次，中心組成員帶頭深入基層單位進行宣講300場(次)，理論學(xué)習(xí)與實踐成果相互轉(zhuǎn)化的實際效果不斷加強。組織各級中心組專題學(xué)習(xí)宗教政策理論知識。堅持定期檢查、月度通報機制，檢查中心組成員學(xué)習(xí)筆記1200本，編發(fā)通報12次。

4.持續(xù)加強宣傳教育。深化“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，制定了深化教育實踐活動方案，在區(qū)“兩臺一報”“兩微一端”開設(shè)專欄，實現(xiàn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹全覆蓋。圍繞黨的十九大主題，結(jié)合深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育、全國文明城區(qū)創(chuàng)建等工作，投資近3000萬元張貼展示公益廣告、景觀小品近萬處，形成了抬眼即觀、駐足即看、潛移默化、入腦入心的社會宣傳氛圍。創(chuàng)文題材系列報道《城市的溫度》榮獲天津市好新聞三等獎，《為弱勢群體撐起一片藍天》獲全市播音類二等獎。組織開展第六屆“心向黨·不忘初心 牢記使命 ”主題演講活動，累計舉辦演講220場，形成各類作品1000余個，弘揚社會正能量，凝聚干事創(chuàng)業(yè)精氣神。依托“網(wǎng)信北辰”平臺，推出“慶祝改革開放40周年”“慶祝建黨97周年”“創(chuàng)建全國文明城區(qū)和國家衛(wèi)生區(qū)”等主題，讓網(wǎng)絡(luò)正能量深入人心，凝聚力量。創(chuàng)新“統(tǒng)戰(zhàn)宣傳四大模式”，把黨的聲音深入傳播到黨外人士當(dāng)中，做法作為全市實踐創(chuàng)新成果被推薦到中央統(tǒng)戰(zhàn)部。

四、全面貫徹新時代黨的組織路線，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍

堅持黨管干部原則，認(rèn)真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治首關(guān)，做好干部教育、選拔、管理、使用各項工作，干部隊伍建設(shè)水平明顯提升。

1.堅持正確選人用人導(dǎo)向。對照市委“五看五不用”選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持首關(guān)不過，余關(guān)莫論，大力提拔重用牢固樹立“四個意識”、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。制定干部考察期間聽取干部所在支部和居住地社區(qū)黨組織意見、黨組織書記、紀(jì)委書記“雙簽字”等制度，動態(tài)查訪、多方印證干部德才表現(xiàn)，全區(qū)選人用人滿意度明顯提升。制定《北辰區(qū)科級干部選任初審備案實施辦法》，對全區(qū)科級干部選拔工作流程進行規(guī)范。選派赴外省市掛職干部51名，接收外省市掛職干部36名，制定《北辰區(qū)掛職干部管理辦法》，為掛職干部接收和管理提供依據(jù)。開展選人用人專項檢查，對21個處級單位的選人用人檔案進行了抽查，向被檢查單位反饋5大類135條意見，督促各單位抓好整改落實。

2.加強干部日常管理。堅持工作前置、抓早抓小，對干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。全年批評教育26人，提出誡勉以上組織處理建議3人。制定《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告特定關(guān)系人任職情況的實施辦法》，建立起涵蓋全區(qū)80余家機關(guān)企事業(yè)單位、近2000名處科級干部的特定關(guān)系人任職情況“信息檔案庫”。開展干部學(xué)歷學(xué)位材料真實性比對排查，抽調(diào)22名干部組成10個檢查組，對全區(qū)88個單位的專項排查工作進行實地檢查，對學(xué)歷學(xué)位涉及造假、國家不承認(rèn)、專業(yè)證書等不同情形的干部，給予相應(yīng)處理。

3.加強年輕干部隊伍建設(shè)。將年輕干部工作擺在事關(guān)北辰未來長遠發(fā)展的高度，不斷拓寬用人視野和渠道。選派2名“80后”正處級和35歲以下副處級領(lǐng)導(dǎo)干部到街道任職。抽調(diào)120多名干部，到市委統(tǒng)配巡、區(qū)委巡察、環(huán)保、雙創(chuàng)等急難險重崗位培養(yǎng)鍛煉。遴選40名優(yōu)秀年輕干部舉辦第二期“辰青班”，通過脫產(chǎn)集中培訓(xùn)、延安黨性鍛煉、清華大學(xué)高級研修、基層多崗位實踐鍛煉等方式，對年輕優(yōu)秀干部集中錘煉、跟蹤管理、擇優(yōu)使用、遞進培養(yǎng)，打造年輕干部成長鏈條，經(jīng)驗做法在中組部《黨建研究》刊發(fā)。

4.加強對黨外干部培養(yǎng)使用和黨外人士政治安排。制定《中共北辰區(qū)委關(guān)于進一步做好黨外干部隊伍建設(shè)的意見》，做好黨外干部培養(yǎng)選拔工作。全年提拔任用黨外干部5名，按照市委要求在政府相關(guān)部門和法檢兩院配齊黨外干部。在全市率先使用黨外干部和黨外代表人士管理系統(tǒng)，建立黨外后備干部名單，動態(tài)調(diào)整黨外干部數(shù)據(jù)庫，舉辦黨外干部專題培訓(xùn)，開展黨外科級干部走訪考察，全面了解黨外干部的思想狀況和工作表現(xiàn)。加強了對黨外人士政治安排工作，切實把聽黨話、跟黨走的黨外人士安排到重要崗位。

五、夯實基層基礎(chǔ)，推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬

堅持把基層黨組織建設(shè)作為重中之重，以提升組織力為重點，突出政治功能，抓基層、打基礎(chǔ)，不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。

1.嚴(yán)格落實黨建責(zé)任。制定《關(guān)于開展2018年度基層黨建述職評議考核工作的方案》，抓好全區(qū)基層黨建三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，壓實扣緊責(zé)任鏈條。深入開展基層黨建巡查，組建10個巡查組，對98個單位、300多個基層支部黨建重點任務(wù)完成情況進行檢查督查，推動黨建責(zé)任落實落地。

2.高標(biāo)準(zhǔn)完成村居組織換屆。區(qū)級黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實包鎮(zhèn)包重點難點村制度，親自研究、親自推動，定期深入基層，指導(dǎo)推動換屆工作。抽調(diào)81名處科級精干力量，組建6個區(qū)委督導(dǎo)組、15個駐村工作組、9個區(qū)委組織部部務(wù)會成員包保鎮(zhèn)街工作組，定期聽取匯報，緊盯關(guān)鍵換屆和重點問題，開展嚴(yán)督實導(dǎo)。采取嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好人、“三上三下”選準(zhǔn)人、回請下派選能人等方式，把雙高雙強的人選找出來、用起來，全區(qū)121個村、125個社區(qū)100%實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，換屆質(zhì)量和進度均走在全市前列，宜興埠鎮(zhèn)成為全市整建制完成換屆的第一個鎮(zhèn)，相關(guān)換屆經(jīng)驗做法在《天津工作》、全市換屆《情況通報》等市級刊物上刊登。

3.統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨組織建設(shè)。出臺加強農(nóng)村和城市基層黨建30項制度，對黨員發(fā)展、組織設(shè)置、按期換屆等進行規(guī)范，激發(fā)基層黨建新活力。面向全國公開招錄200名專職黨務(wù)工作者，舉辦專職黨務(wù)工作者培訓(xùn)班2期、基層黨組織書記示范培訓(xùn)班5期，切實提高履職能力和水平。在各鎮(zhèn)街實現(xiàn)商會組織全覆蓋基礎(chǔ)上，推進基層商會黨組織和會員企業(yè)黨組織建設(shè)。開發(fā)區(qū)黨工委、北門醫(yī)院黨總支被評為首批市級“兩新”組織黨建工作示范點，我區(qū)城市基層黨建創(chuàng)新案例在人民網(wǎng)刊登展示。市級以上媒體14次刊發(fā)我區(qū)基層黨建經(jīng)驗做法，北辰在全市學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神專題會、基層黨建推動會上作經(jīng)驗介紹。北門醫(yī)院作為全市唯一代表，在全國涉軍維穩(wěn)工作會議上介紹了黨建工作經(jīng)驗。深入推進7個街道、120個社區(qū)建立大工委、大黨委，打造了寶翠花都、瑞益園等一批社區(qū)黨建工作品牌。堅持典型引路，選樹了賈雪娜、沈潔等一批擔(dān)當(dāng)作為的先進典型，對各領(lǐng)域涌現(xiàn)出來的60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、30名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、50個先進基層黨組織進行表彰，拍攝“兩優(yōu)一先”微視頻，在全區(qū)營造見賢思齊、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

4.加強基層黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，舉辦了3期黨員發(fā)展對象，2期新黨員“筑基”培訓(xùn)班，對黨員發(fā)展對象和預(yù)備黨員進行集中培訓(xùn)。建立《北辰區(qū)農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)動態(tài)管理制度》《北辰區(qū)預(yù)備黨員入黨宣誓實施辦法》，進一步健全發(fā)展黨員制度體系。以農(nóng)村為重點，對2013年以來發(fā)展黨員工作情況開展專項排查，堅決杜絕“近親繁殖”“人情黨員”“帶病入黨”等問題。對全區(qū)各單位補繳黨費使用管理情況進行審計，有效規(guī)范了黨費收繳使用管理工作。

5.持續(xù)加強基礎(chǔ)工作。堅持重心下移、資源下沉，將村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費由每村每年20萬元提高到每村每年30萬元。投入2200多萬元，對50個村和社區(qū)黨群服務(wù)中心進行提升改造，完善配套設(shè)施，強化服務(wù)功能，提升基層硬件條件水平。研究制定行政村評星定級、村干部薪酬管理辦法，提高村干部的政治待遇、經(jīng)濟待遇。制定社區(qū)工作者薪酬管理意見，實行崗位等級序列管理，落實“五險一金”，完善薪酬體系，推動優(yōu)秀人才向基層流動。

六、堅持激濁揚清，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)

把凈化改善政治生態(tài)作為落實主體責(zé)任的重中之重，堅持區(qū)委書記牽頭抓、負總責(zé)，譜好宣傳教育、分析研判、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“三部曲”，持續(xù)用力、久久為功，經(jīng)驗做法在中紀(jì)委、市紀(jì)委媒體網(wǎng)站刊登。

1.堅決鏟除圈子文化和好人主義滋生土壤。堅持長期不懈地、持之以恒，像改造鹽堿地那樣挖根源、去病灶。創(chuàng)新制定《建立政治生態(tài)定期分析研判機制的工作意見》，建立健全信息收集上報、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報、問題分析研判和整改督查反饋4項工作機制，系統(tǒng)梳理黨員干部組織處理、黨政紀(jì)處分情況，由區(qū)委書記、副書記對問題集中的3個單位黨組織負責(zé)人約談提醒，及時消除問題隱患。嚴(yán)格落實處級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)配意向(正反向)調(diào)查制度和干部經(jīng)常性考察制度，堅決防止帶病提拔。健全關(guān)于推動區(qū)屬機關(guān)企事業(yè)單位間干部交流的實施辦法，打破身份限制、部門界限，推動機關(guān)與事業(yè)、機關(guān)與企業(yè)、事業(yè)與企業(yè)之間干部合理流動，累計從事業(yè)單位提拔1名干部、交流2名干部到區(qū)屬國有企業(yè)任職，讓圈子文化沒有生存空間。

2.營造健康政治文化。制定出臺《中共北辰區(qū)委建設(shè)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)宣傳教育工作意見》，把黨風(fēng)廉政宣傳教育融入全區(qū)宣傳工作格局，納入黨員干部教育培訓(xùn)必修課。結(jié)合基層組織換屆，相繼編發(fā)《農(nóng)村基層廉潔履職負面清單》《農(nóng)村基層監(jiān)察對象管理相冊》兩套系列農(nóng)民畫折頁2.4萬份，并采取舉辦文藝巡演、反腐倡廉書畫展，發(fā)放《家庭助廉倡議書》、廉政格言宣傳單，開展剪紙書畫、公益廣告、微視頻、動漫等廉潔文化作品征集，使干部群眾在參與、欣賞、品味中受到啟迪和教育。加大廉政文化公園、社區(qū)、樓門建設(shè)力度，召開廉潔文化建設(shè)成果現(xiàn)場展示推動會，舉辦成果展，以文化人、以文育人，營造良好氛圍。

3.進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。區(qū)委常委會帶頭從嚴(yán)從實召開2017年度民主生活會，各位常委結(jié)合思想和工作實際，既主動剖析自己，又開展相互批評，體現(xiàn)了批評和自我批評的整風(fēng)精神，市委常委、市紀(jì)委書記鄧修明同志給予高度評價，指出“這是一次高質(zhì)量的民主生活會，敢于揭短亮丑，開展批評動真碰硬，展現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的新氣象，是一次嚴(yán)格的黨性鍛煉”。會后，制定區(qū)委整改措施76條，區(qū)委常委個人整改措施153條，做到整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任單位、完成時限四個明確。嚴(yán)把基層黨組織民主生活會質(zhì)量效果關(guān)，將嚴(yán)實精神貫徹會前指導(dǎo)、會中督導(dǎo)、會后整改全過程，從區(qū)紀(jì)委機關(guān)、區(qū)委組織部抽調(diào)45名領(lǐng)導(dǎo)干部，成立了15個督導(dǎo)組，對82個處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子召開的民主生活進行督促檢查和指導(dǎo)，扎實推進各環(huán)節(jié)工作。區(qū)委書記全程參加天穆鎮(zhèn)黨委民主生活會，并在會前審閱領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對照檢查材料，對民主生活會有關(guān)情況進行指導(dǎo)。區(qū)人大常委會主任、區(qū)政協(xié)主席和其他區(qū)委常委同志，分別參加11個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會并進行指導(dǎo)。

七、強化正風(fēng)肅紀(jì)，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向善向好

堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動了黨員干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切。

1.堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神。深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”問題的重要指示精神，制定下發(fā)進一步查擺整改“四風(fēng)”問題，加強作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)《工作安排》，聚焦頂風(fēng)違紀(jì)、花樣翻新、隱形變異、屢禁不止的“四風(fēng)”突出問題，從個人違規(guī)使用單位交費的固話捆綁手機卡等小事小節(jié)抓起，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

2.深入開展整治形式主義官僚主義工作。成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開北辰區(qū)集中整治形式主義官僚主義部署推動會，統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、壓實責(zé)任，堅決打響集中整治攻堅戰(zhàn)。制定《北辰區(qū)集中整治形式主義官僚主義工作實施方案》，組織全區(qū)86個處級單位開展自查自糾，共梳理問題603條，逐條制定整改措施，明確完成時限，定期監(jiān)督檢查，確保整改落實到位。

3.深化不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理。將專項治理三年行動作為區(qū)委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，先后召開5次區(qū)委常委會，傳達貫徹市委決策部署，專題研究專項治理工作。研究制定《北辰區(qū)關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動實施方案(2018-2020年)》，成立由區(qū)委副書記任組長的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，召開7次領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，建立線索梳理移送、定期分析研判、問題線索督辦、監(jiān)督檢查等四項機制。用好明察暗訪利劍，把暗訪成果作為追責(zé)問責(zé)重要依據(jù)，針對全市現(xiàn)場辦公會上反饋北辰的問題，以及區(qū)專項辦攝制的4個剖析警示片挖掘出的不作為不擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象，對失職失責(zé)的19名黨員干部給予黨紀(jì)處分，對9名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部運用“第一種形態(tài)”追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。今年以來，圍繞“雙違”治理、

扶貧

助困、環(huán)境保護、“雙萬雙服促發(fā)展”活動等重點，查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題78起，問責(zé)121人。市委不作為不擔(dān)當(dāng)簡報共刊發(fā)反映我區(qū)經(jīng)驗做法的文章3篇，數(shù)量位居全市第二。

4.密切聯(lián)系服務(wù)群眾。扎實做好結(jié)對幫扶工作，6個市級幫扶村集體收入全部達到50萬元以上并通過市級驗收，新一輪23個困難村結(jié)對幫扶工作有序展開，擇優(yōu)選派18名優(yōu)秀科級年輕干部駐村幫扶。組織145個黨組織和4000多名在職黨員到社區(qū)報到，主動認(rèn)領(lǐng)政策宣傳、困難救助、志愿服務(wù)等10類崗位，今年以來全區(qū)黨員參與各類惠民服務(wù)10萬多人次，為群眾解難題8萬多件。深入開展“雙萬雙服促發(fā)展”活動，建立10個工作組、55個服務(wù)組，安排區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和處科級干部600余人，服務(wù)2439家實體企業(yè)和94個項目，共幫助解決問題2508個，群眾滿意度99%。深入開展“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，全區(qū)6248名黨員聯(lián)系服務(wù)困難群體864戶，送去慰問金及慰問品21.2萬元。

5.維護群眾切身利益。以人民群眾需求為導(dǎo)向,切實解決好群眾最關(guān)心的公共安全、公平正義等問題，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。健全“1+3+N”模式防控社會風(fēng)險，全區(qū)刑事警情同比明顯下降，經(jīng)驗做法得到了中央政法委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志批示肯定。“北辰綜治”APP案例榮獲全國政法智能化建設(shè)“雪亮工程”十大創(chuàng)新案例，并在2018年全國政法智能化建設(shè)研討會上進行成果交流并獲獎。整合信息化資源、深耕綜治網(wǎng)格化管理，創(chuàng)新“綜治警務(wù)網(wǎng)格二維碼”治理模式，暢通群眾訴求表達渠道，提升基層社區(qū)治理水平，譜寫新時代北辰信息化“楓橋經(jīng)驗”，《新華每日電訊》整版刊載我區(qū)經(jīng)驗成果。

6.發(fā)揮黨外監(jiān)督作用。推動《中共北辰區(qū)委關(guān)于支持民主黨派、無黨派人士加強民主監(jiān)督的意見》《民主黨派直接向黨委提出建議制度》的落實，暢通意見建議渠道，傾聽黨外呼聲，年內(nèi)共召開政情通報會、政黨協(xié)商座談會、工商聯(lián)議政建言座談會、黨外人士座談會等相關(guān)會議16次，累計聽取意見建議56條，彰顯新型政黨制度優(yōu)勢及黨外代表人士的民主監(jiān)督作用。

八、堅持把“嚴(yán)”字長期堅持下去，推動反腐敗斗爭向縱深發(fā)展

牢牢扛起黨風(fēng)

廉政

建設(shè)和反腐敗斗爭主體責(zé)任，堅持有腐必懲、有貪必肅，在減存量、遏增量上狠下功夫，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

1.強化日常監(jiān)督管理。充分用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，增強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的實際效果。在全市率先制定《北辰區(qū)黨委(黨組)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的實施辦法》和《規(guī)范運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的操作規(guī)程(試行)》，梳理運用“第一種形態(tài)”的12種情形和11種使用方式，規(guī)范整套流程設(shè)置，在防微杜漸中推動紀(jì)律約束全面從嚴(yán)。

2.加大警示教育力度。堅持傳統(tǒng)陣地與新興媒體并用，及時宣傳展示紀(jì)檢監(jiān)察工作進展成效。注重以案宣紀(jì)，結(jié)合農(nóng)村征地拆遷腐敗多發(fā)等問題，制作《筑不腐之基 享海晏河清》《“微權(quán)蟻腐”之害》，用身邊事教育身邊人，不斷提升紀(jì)律教育的警示震懾作用。2018年村級換屆選舉前，以“土地”為題，編輯制作了《莫讓生養(yǎng)我們的土地成為腐敗滋生的溫床》微視頻，并在中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站播放。

3.高懸全面

從嚴(yán)治黨

“兩把利劍”。突出政治巡察，積極融入全市巡視巡察上下聯(lián)動格局，圍繞村級組織換屆等全區(qū)重點難點工作，專項巡察5鎮(zhèn)9個重點村，有力掃清干擾障礙。持續(xù)深化“巡鎮(zhèn)帶村”模式，完成對天穆、宜興埠兩鎮(zhèn)的巡察工作，延伸巡察4個村級黨組織，并在全市巡視巡察座談會上宣介推廣北辰經(jīng)驗。細化派駐監(jiān)督，加強對民計民生重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，探索聯(lián)合處置和交叉審理模式。

4.嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，全力支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。深化監(jiān)察體制改革工作，在完成機構(gòu)設(shè)置和人員轉(zhuǎn)隸、實現(xiàn)對全區(qū)公職人員監(jiān)察全覆蓋的基礎(chǔ)上，努力探索紀(jì)法高效銜接的有效路徑，成功辦理全市第一例由立案留置轉(zhuǎn)移送審查起訴的案件，被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》刊載。狠抓農(nóng)村基層執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)厲整治農(nóng)村基層“小官大貪”、“微權(quán)巨腐”和各類“微腐敗”問題，專項檢查低保和困難殘疾人慰問資金發(fā)放情況，對存在失職失責(zé)的26名干部追責(zé)問責(zé)，查辦了一批侵害群眾利益案，取得強大震懾作用。堅持掃黑、挖傘同步推進，對2016年以來所有涉黑涉惡腐敗問題線索大起底，開通“綠色通道”快轉(zhuǎn)快查快辦，截至目前，累計查處涉黑涉惡問題線索4件。

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