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2022年黨建工作創(chuàng)新亮點(diǎn)5篇一
一、社區(qū)的情況
鐵東社區(qū)從明月鎮(zhèn)、明月園、明安村、明安街主道右側(cè)開始都屬鐵東社區(qū)。轄區(qū)總面積0.913平方公里,人口2063戶5433人,(包括棚戶區(qū)改造535戶、1550人);我社區(qū)有7個黨支部、1個八方支部,納入社區(qū)黨員425人,男:135人、女:51人,朝鮮族64人、漢族117人、滿族5人,大專以上49人、中專-高中84人、初中以下53人(其中八方支部239人)、流入黨員50人、流出29人、特困黨員8人、退休黨員114人、下崗黨員46人、能參加活動黨員70人、(30-50歲49人、50-70歲94人、70-80歲以上43人)。
二、黨建工作
為全面貫徹落實(shí)十七大會議精神,以構(gòu)建特色社會主義和諧社會為工作中心,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”文件精神為工作重點(diǎn),以“發(fā)展街區(qū)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)社會和諧”為目標(biāo),以“鄰里節(jié)”、建黨90周年“黨員文化活動月”等各種宣傳活動為載體。
夯實(shí)組織基礎(chǔ)。社區(qū)黨總支以提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為著力點(diǎn),不斷提高社區(qū)黨組織班子的整體水平,努力夯實(shí)社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。目前納入社區(qū)管理的黨員425人,(其中流入黨員50人、流出29人、特困黨員9人),上報組工調(diào)研信息共計(jì)24篇;為了方便黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流,社區(qū)閱覽室購進(jìn)了2000多冊各類圖書免費(fèi)借閱,書畫活動站共舉辦以“反腐倡廉”為主題的書畫展2次。轄區(qū)黨員積極參與社區(qū)治安巡邏、糾紛調(diào)解、矛盾疏導(dǎo)、就業(yè)幫助、困難幫扶等各種服
務(wù)活動,現(xiàn)有黨員義務(wù)巡邏隊(duì)2支12人。“兩節(jié)”期間、特殊節(jié)日走訪慰問貧困黨員16人,并送去了慰問金和慰問品,充分體現(xiàn)了黨的溫暖。針對下崗失業(yè)黨員創(chuàng)業(yè)難的問題,我社區(qū)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,培訓(xùn)下崗失業(yè)黨員100人次,樹立創(chuàng)業(yè)典型4人。
注重制度建設(shè)。2011年7月7日圓滿完成了黨總支換屆工作,同時與每位社區(qū)工作者簽訂了“目標(biāo)責(zé)任狀”。一年內(nèi)無一例利用“個人生日、子女上學(xué)”借機(jī)斂財(cái)?shù)痊F(xiàn)象。及時召開社區(qū)黨總支會議,就欒世芳轉(zhuǎn)為中共正式黨員、近期重點(diǎn)培養(yǎng)對象張華同志的表現(xiàn)以及不足之處進(jìn)行了討論;組織社區(qū)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)第十四屆黨代會會議精神,積極參加黨總支班子成員培訓(xùn)。
為表達(dá)黨和政府對老黨員的關(guān)心,以“黨員文化活動月”活動為契機(jī),街道婦聯(lián)與社區(qū)共同舉辦了“家庭教育進(jìn)社區(qū)、黨員幫扶結(jié)對子”一系列主題實(shí)踐活動,如:6月26日??h委常委、組織部部長張少軍、民政局局長李東國在鐵東社區(qū)黨總支書記的陪下,來到了老黨員劉長碌家送去了慰問金。領(lǐng)導(dǎo)親切地和他拉家常,噓寒問暖,了解他的生活和身體情況。6月28日在社區(qū)活動室舉辦“慶丹青、筆墨慶七一”,歌頌改革開放取得的成果,大家以書畫為禮物向黨的生日獻(xiàn)了禮!共參加縣里舉辦的大型廣場文藝活動3次,主要以“新延邊紅七月”為主題。同時把第三屆鄰里節(jié)融入了其中,此項(xiàng)活動增進(jìn)了黨員和居民群眾聯(lián)系意識,發(fā)揮了社區(qū)黨員的模范帶頭作用。積極完成黨費(fèi)收繳工作,一季度收繳黨費(fèi)1591.300元;二季度收繳黨費(fèi)1678.00元;三季度收繳黨費(fèi)1197.00元,完成率達(dá)90%。
以經(jīng)濟(jì)實(shí)體帶動困難群眾、困難黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)。我社區(qū)利用現(xiàn)有的居家養(yǎng)老活動室資源,創(chuàng)辦“金豆豆”項(xiàng)目。“金豆豆”牌綠色豆芽項(xiàng)目,是結(jié)合開展幫扶困難群眾、幫扶困難黨員、幫扶薄弱基層黨組織工作的“三幫扶”活動,目的是加快社區(qū)陣地建設(shè)步伐,加大社區(qū)黨組織基層陣地建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用,切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)和活力。“金豆豆”牌綠色豆芽項(xiàng)目的開發(fā),能夠增加社區(qū)黨總支的造血能力,提高貧困黨員、殘疾人、低保戶等弱勢群體的就業(yè)率,為貧困黨員、困難群眾及殘疾人提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)會。
甕聲街道鐵東社區(qū)
2022年黨建工作創(chuàng)新亮點(diǎn)5篇二
中共xx縣教育局黨委現(xiàn)有2個黨總支、22個支部,共有在冊黨員435人,其中在職301人,退休134人;另有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)文教支部14個(目前隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理),在職黨員421人。今年來,縣教育局黨委以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大以來的重要精神,全面推進(jìn)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),努力提高黨建工作規(guī)范化水平,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,為全縣教育持續(xù)、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證?,F(xiàn)就xx縣教育局黨建工作特色亮點(diǎn)簡要總結(jié)如:
一、強(qiáng)班子,打造黨建工作“火車頭”。
建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子,既是我們黨建工作的目標(biāo)之一,也是開展黨建工作的重點(diǎn)。為此,我們積極致力于局班子成員自身的“三強(qiáng)建設(shè)”,即強(qiáng)思想、強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)肌體。一抓學(xué)習(xí)武裝強(qiáng)思想。學(xué)習(xí)是提高修養(yǎng)的必要前提。組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神。通過領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專家講理論、先進(jìn)講事跡、黨員講體會等活動,在全體黨員干部中掀起學(xué)習(xí)新高潮。抓實(shí)集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談交流等活
動。把《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的十八大精神,納入黨員學(xué)習(xí)、各類教育培訓(xùn)之中,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、自覺遵守黨章的主動性。
二抓團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)強(qiáng)作風(fēng)。我們積極致力于班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)建設(shè),形成了一個強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,努力做到“三分三合”和“四個互相”。“三分三合”即工作上分,思想上合;任務(wù)上分,目標(biāo)上合;職責(zé)上分,整體上合。“四個互相”即互相支持不拆臺,互想尊重不發(fā)難,互相理解不猜疑,互相監(jiān)督不違紀(jì)。同時對班子成員有明確的分工和職責(zé),避免了因職責(zé)不清、任務(wù)不明而導(dǎo)致的互相爭權(quán)或互相推諉現(xiàn)象的發(fā)生。在求真務(wù)實(shí)方面,我們重點(diǎn)抓好班子成員的目標(biāo)責(zé)任制,班子成員聯(lián)片包鄉(xiāng)鎮(zhèn),股室干部則結(jié)對包校。其工作效果和成績均納入干部年度工作目標(biāo),并進(jìn)行嚴(yán)格的考核。
三抓反腐倡廉強(qiáng)肌體。公生嚴(yán),廉生威,無私則剛,無欲則強(qiáng)。一個人如此,一級組織和一個班子也是這樣。為了提高班子肌體的拒腐防變能力,我們狠抓反腐倡廉和從嚴(yán)治黨工作,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《xx縣干部作風(fēng)“十二分制”管理辦法》。建立了一系列針對性強(qiáng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,如《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《大事
報告
制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度》,建立了班子成員黨員廉政建設(shè)檔案。在機(jī)關(guān)實(shí)行政務(wù)公開,將群眾社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題全部予以公示,隨時接收群眾和社會監(jiān)督。在提干、評職、評先、招生等熱點(diǎn)問題上,一律實(shí)行三公開(政策公開、過程公開、結(jié)果公開),不搞暗箱操作。
二、嚴(yán)管理,練好黨建工作“基本功”。
一抓制度管理。教育局黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)所屬黨支部的黨建工作職責(zé),建立健全局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作機(jī)制,強(qiáng)化指導(dǎo)力度、責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作,狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實(shí)效的落實(shí),形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的黨建工作格局,為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動,局黨委都把黨建工作作為一項(xiàng)內(nèi)容,使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)來進(jìn)行,進(jìn)一步完善教育系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)責(zé)任制考評工作,對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進(jìn)行綜合考評,推動基層黨組織各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
二抓組織管理。定期研究部署全系統(tǒng)黨建工作,制訂下發(fā)了局黨委黨建工作要求,健全黨內(nèi)民主生活制度,在教育系統(tǒng)開展談心活動,領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入基層,與廣大教師交流勾通、交心談心。定期召開專題民主生活會和組織生活會,從實(shí)際出發(fā),切實(shí)給予關(guān)心照顧,尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員,在生活上給予一定的照顧,在逢年過節(jié)期間,局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進(jìn)
行了慰問。對在教育教學(xué)中做出突出貢獻(xiàn)的黨組織和黨員、黨務(wù)工作者,給予表彰和獎勵,使黨員教師感受到黨組織的溫暖,有力地調(diào)動了他們的積極性和創(chuàng)造性。
三抓黨員管理。我們嚴(yán)把黨員入口關(guān),嚴(yán)格按照要求吸納和發(fā)展好黨員。今年來,教育局黨委共推薦4人參加黨員積極分子培訓(xùn),新發(fā)展預(yù)備黨員3名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名。同時,加強(qiáng)了對流動黨員的管理和黨費(fèi)收繳工作力度,嚴(yán)格按照規(guī)定收繳黨費(fèi),建立黨費(fèi)收繳情況臺賬,對各黨支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即及時糾正,確保黨費(fèi)收繳工作納入正?;⒁?guī)范化、制度化的軌道。認(rèn)真開展處置不合格黨員試點(diǎn)工作,對通過民主評議出的不合格黨員將實(shí)行“限期改正”處置。
三、重舉措,促進(jìn)黨建工作“出實(shí)效”。
一是注重學(xué)習(xí)宣導(dǎo)。把加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)作為履職切入點(diǎn)。今年3月,我局與縣政府教育督導(dǎo)室編印了《xx縣依法治教學(xué)習(xí)手冊》,并下發(fā)至局機(jī)關(guān)各股室、二級機(jī)構(gòu)、縣直學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué),要求各單位相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。8月26日,還將組織上述人員參加《依法治教》考試。嚴(yán)格各類招生考試管理,加快教育陽光服務(wù)中心和學(xué)校陽光服務(wù)平臺建設(shè),打造集辦事指南、政策咨詢、信息公開、投訴受理、輿情回應(yīng)等多重功能于一體的教育服務(wù)平臺。
二是開展活動引導(dǎo)。在全系統(tǒng)各黨組和黨員干部中扎
實(shí)開展“學(xué)習(xí)焦裕祿踐行三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動,狠抓師德師風(fēng)建設(shè)??h教育局從今年3月下旬開始,以集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、座談研討、個人自學(xué)為引領(lǐng),以對照檢查、召開民主生活會、開展大討論為標(biāo)尺,要求黨員干部對照焦裕祿精神找差距、對照“三嚴(yán)三實(shí)”找不足,以好干部標(biāo)準(zhǔn)作表率,切實(shí)辦好人民滿意教育。
三是開展“黨建幫扶”。我們把組織建設(shè)與做群眾工作緊密結(jié)合,在王十萬鄉(xiāng)付家沖村開展“黨建幫扶”,協(xié)調(diào)解決點(diǎn)村實(shí)際問題。積極開展“走訪群眾聽民生、深入基層解難題”、“教師節(jié)表彰”等主題實(shí)踐活動。
四、高要求,推動黨建工作“有新意”。
結(jié)合教育中心工作,創(chuàng)新活動載體,探索服務(wù)師生的新舉措。
一是實(shí)行黨員干部聯(lián)校辦點(diǎn)。局機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行了聯(lián)點(diǎn)職責(zé),在與師生群眾的經(jīng)常性聯(lián)系中傾聽民情、掌握實(shí)情、增進(jìn)感情。全程了解聯(lián)點(diǎn)單位所有學(xué)校常規(guī)管理情況,包括早、晚自習(xí)、課外活動。對學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、綜合環(huán)境整治、規(guī)范辦學(xué)行為等方面進(jìn)行包干負(fù)責(zé),積極協(xié)調(diào)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,為師生群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。
二是實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級和教師。各基層學(xué)校要突
出抓好為師生服務(wù),積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、校務(wù)公開,提高各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序的透明度和公眾參與度,按照師生群眾需求健全渠道,全面打造便利師生群眾的服務(wù)平臺。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要聯(lián)系相對固定班級和老師,及時掌握師生動態(tài),了解師生需求,以好的作風(fēng)帶動校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
三是開展“三雅一規(guī)范”美麗校園行動創(chuàng)建活動,打造環(huán)境優(yōu)雅、布置高雅、師生儒雅、管理規(guī)范的校園。我局創(chuàng)造性地開展“三雅一規(guī)范”美麗校園創(chuàng)建行動,傾力提升校園的“自然之美、精細(xì)之美、人文之美”,借此塑造幸福完整的教育生活。創(chuàng)建效果達(dá)到、甚至超過了預(yù)期,基層學(xué)校、幼兒園和社會反響良好,《湖南教育》8月份以《為縣域教育發(fā)展注入綠色動力》為題專門報道了我縣創(chuàng)建“三雅一規(guī)范”美麗校園行動紀(jì)實(shí)。深入推進(jìn)教育綜合改革,實(shí)施縣域?qū)用孓k學(xué)體制、考試招生制度和人才培養(yǎng)模式改革,實(shí)施課改提質(zhì)工程,建立基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)教研工作站,20XX年起將全縣各類教學(xué)骨干整合到4個片區(qū)教研工作站。每年開展學(xué)科帶頭人、骨干教師送教下鄉(xiāng)活動。定期開展教研活動和講座培訓(xùn),努力推動了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)提升。
四是開展“千名教師訪萬家”活動。廣泛宣傳教育發(fā)展的舉措和亮點(diǎn),為學(xué)校、家庭、社會、學(xué)生架起溝通橋梁。各中小學(xué)教師家訪深入細(xì)致了解學(xué)生的家庭環(huán)境、個性特點(diǎn)、
行為習(xí)慣、內(nèi)心情感,弄清學(xué)生想什么、議什么,家長盼什么、急什么。真實(shí)了解學(xué)生家庭情況,讓學(xué)生家長全面了解子女學(xué)習(xí)狀況,爭取家長對教育的最大支持,為學(xué)生成長出謀劃策。
2022年黨建工作創(chuàng)新亮點(diǎn)5篇三
一、組織建設(shè)方面
一是大力推行基層組織“網(wǎng)格化”管理。按照“七橫六縱”要求,即鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、街道社區(qū)、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織、教育、衛(wèi)生等七大系統(tǒng)類別,市、縣、鄉(xiāng)、村、網(wǎng)格、黨員等六個層級,以落實(shí)“五項(xiàng)制度”、搭建“五個平臺”為重點(diǎn),構(gòu)建基層組織管理網(wǎng)絡(luò),形成“縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(居)網(wǎng)格”四級管理服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)黨員管理、黨員服務(wù)群眾全覆蓋。目前,_已在_縣試點(diǎn)并召開現(xiàn)場會,在全市推廣“網(wǎng)格化”管理模式,市委組織部成立基層組織“網(wǎng)格化”管理辦公室,抓緊開發(fā)“_市基層組織網(wǎng)格化管理信息平臺”軟件,此項(xiàng)工作走在全省乃至全國前列。
二是大力實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展舉措。出臺《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作決定》及《高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才實(shí)施辦法》,完善了人才工作政策體系。落實(shí)人才資源開發(fā)資金500萬元并制定了資金管理辦法,確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行。組織申報_省“百人計(jì)劃”專家一人,實(shí)現(xiàn)“零的突破”。公開招錄73名選調(diào)生,并對全市選調(diào)生公務(wù)員登記情況進(jìn)行清理。加強(qiáng)對大學(xué)生“村官”的培養(yǎng),認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”工作、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)待遇,支持部分縣(市、區(qū))從任職期滿的大學(xué)生村官中擇優(yōu)選拔7人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。進(jìn)一步推動科技特派員工作,全市選派科技特派員1100余名,尤其加大了醫(yī)衛(wèi)類科技特派員選派力度,創(chuàng)新選派了3名工業(yè)類科技特派員,并在全國率先鋪開科技特派員鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站建設(shè)。
二、思想文化建設(shè)方面
一是著力加強(qiáng)文化強(qiáng)市建設(shè)。市委四屆四次全會制定了《關(guān)于加快文化強(qiáng)市建設(shè)的意見》,為文化強(qiáng)市建設(shè)注入了強(qiáng)勁動力。文化精品力作不斷涌現(xiàn),音樂作品《侗鄉(xiāng)兒女心向黨》、《黨旗頌歌》和電影《轉(zhuǎn)兵》成功入選_省第十一屆精神文明建設(shè)“五個一工程獎”,名列全省第二。同時,我市在推進(jìn)城鄉(xiāng)文化一體化和以生產(chǎn)性保護(hù)推動“非遺”活態(tài)傳承等方面取得重大進(jìn)展,工作經(jīng)驗(yàn)被中宣部輿情信息局《輿情摘報》推廣。加快文化體制改革步伐,我市文藝院團(tuán)轉(zhuǎn)企改制經(jīng)驗(yàn)被中宣部《輿情信息清樣》刊發(fā),并被評為全國文化體制改革先進(jìn)地市。積極組織群眾文化活動,_首屆“五城同創(chuàng)舞比幸福”廣場舞電視大賽吸引了全市400萬人次參加和觀看比賽,中國_(第二屆)“三古”文化旅游節(jié)開幕式暨演唱會為市民群眾奉獻(xiàn)了精美的文化大餐和視覺盛宴。
二是著力推動社會主義核心價值體系建設(shè)。我市道德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被中宣部《宣傳工作》和人民日報推廣,并配發(fā)評論,得到劉云山等中央領(lǐng)導(dǎo)的批示。著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),工作經(jīng)驗(yàn)被中央《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作簡報》刊發(fā)推廣,得到中宣部、省委宣傳部充分肯定。著力加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),工作經(jīng)驗(yàn)被中央文明辦《精神文明建設(shè)》和《未成年人思想道德建設(shè)工作簡報》刊發(fā)推廣。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
一是規(guī)范交易行為,維護(hù)社會公平。今年以來,_市委、市政府高度重視公共資源交易領(lǐng)域市場機(jī)制和監(jiān)管體制建設(shè),把它作為解決公共資源交易的突出問題、構(gòu)建懲防體系的關(guān)鍵領(lǐng)域和推進(jìn)全市反腐倡廉建設(shè)的重點(diǎn)工作來抓。先后召開四次市長辦公會議,創(chuàng)建了硬件設(shè)施和整體規(guī)模在周邊地市乃至全省范圍都處于領(lǐng)先地位的_市公共資源交易中心。截止今年11月,完成進(jìn)場交易332筆,實(shí)現(xiàn)交易總額58.61億元,收取交易服務(wù)費(fèi)969.89萬元。今年上半年,全國在江西召開的公共資源交易平臺建設(shè)推進(jìn)會上將_強(qiáng)力度、高起點(diǎn)、全履蓋的創(chuàng)新做法進(jìn)行了推介,在全省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)治理工作會上作了典型發(fā)言。
二是精心打造廉政文化品牌“清源五溪”。為使廉政文化充分發(fā)揮其為反腐倡廉提供智力支持和思想保障的強(qiáng)大功效,_另辟蹊徑,打破以往在廉政文化建設(shè)中存在的局限和問題,將_本土的廉政文化元素進(jìn)行深度挖掘和整體推進(jìn),打造獨(dú)具_(dá)地方特色的廉政文化品牌“清源五溪”。以“清源五溪”廉政文化建設(shè)體系為特色的_廉政文化品牌創(chuàng)建以來,得到廣大黨員干部和普通群眾的歡迎和認(rèn)同。該品牌圍繞“_元素”打造廉政文化精品,采取虛實(shí)結(jié)合、正反結(jié)合、干群結(jié)合等模式,運(yùn)用輕松的載體和豐富的形式,寓教于樂、化教育于無形,有效筑牢了全市黨員干部拒腐防變的思想道德防線,形成了廉政文化建設(shè)的“_特色”。
2022年黨建工作創(chuàng)新亮點(diǎn)5篇四
縣委組織部:
今天,我代表巨寶鎮(zhèn)黨委政府向縣委組織部匯報我鎮(zhèn)基層黨建工作情況。按照部里的要求,我以巨寶鎮(zhèn)基層黨建特色亮點(diǎn)以及近期重點(diǎn)工作向在座各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報:
一、中藥材發(fā)展方面
我鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶動村民種植中藥材,截至7月9日,參與種植農(nóng)戶1757戶,現(xiàn)已完成庭院種植面積1917.46畝,其中黃芩472.66畝,關(guān)防風(fēng)689.48畝,赤芍705.32畝。大田播種完成面積12244畝,涉及防風(fēng)、白鮮皮、蒼術(shù)、黃芩、赤芍等品種。
二、七項(xiàng)重點(diǎn)工作方面
(一)脫貧攻堅(jiān)排查問題整改情況。1.房屋方面。6月8日,我鎮(zhèn)出現(xiàn)了極端龍卷風(fēng)天氣,有2戶房蓋被風(fēng)刮壞,棚頂漏雨、窗戶破損等問題9戶。2.飲水安全方面。工農(nóng)村一屯漏點(diǎn)水務(wù)局正在維修。金星村四屯供水后發(fā)現(xiàn)水體渾濁,現(xiàn)已經(jīng)與水務(wù)局進(jìn)行溝通制定措施。巨寶村沿江屯利用雙極水處理設(shè)備進(jìn)行整改。
(二)孝心養(yǎng)老工作進(jìn)展情況。目前,全鎮(zhèn)共繳納資金1806436元,其中建檔立卡戶455848元,平均每戶額度2100.68元,已經(jīng)存入鎮(zhèn)級賬戶1806436元。
(三)垃圾房屋滅跡。全鎮(zhèn)共拆扒垃圾房193個,倉房147個,其中保留宅基地172戶,收回宅基地21戶。
(四)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作情況。我鎮(zhèn)出動鉤機(jī)、鏟車、四輪車等機(jī)械設(shè)備343臺次,出動人力740多人次,在重點(diǎn)村屯安裝鐵柵欄3250米,清理路邊溝4508延長米,清理樹臺3908米,清理柴草堆235處、拆除扶正院墻柵欄132處、糞土堆87處、撤除廁所5個、栽植花草42600余株。
(五)村屯撤并工作情況。我鎮(zhèn)2020年計(jì)劃撤并村屯又增加了一個,現(xiàn)正在開展測繪。立志村一、二屯,現(xiàn)已經(jīng)測繪完成,已做通90%農(nóng)戶工作同意拆扒,馬上進(jìn)行第二次核實(shí)。
(六)一村一品工作情況。我鎮(zhèn)巨寶村中草藥已完成種植1200畝,正在與農(nóng)業(yè)局溝通對上申請綠色標(biāo)識。新華村湖羊養(yǎng)殖合作社460平米辦公場所已經(jīng)建設(shè)完畢,圈舍正在施工中,預(yù)計(jì)六月末可建設(shè)完畢開始飼養(yǎng)。
(七)三資清理工作情況。我鎮(zhèn)已清收18796.69畝,累計(jì)收繳金額2809533.63元,完成比例70.92%。全鎮(zhèn)2019年末債務(wù)總額21749468.64元,化解比例77.23%。
三、疫情防控方面
一是排查工作不放松,做好返回人員管理。通過上級指揮部反饋信息以及村屯自行排查,對風(fēng)險地區(qū)返回人員嚴(yán)格執(zhí)行核酸檢測和隔離管理措施,建立臺賬,做好跟蹤管理。積極發(fā)動群眾,多方面搜集信息,設(shè)立舉報電話征集信息。
二是卡口把關(guān),落實(shí)檢查三寶。嚴(yán)把入口關(guān),流動關(guān)、防控關(guān),我鎮(zhèn)在齊查公路及村屯入口分別設(shè)置臨時卡口13處,對外來車輛進(jìn)行掃碼、測溫、戴口罩檢查,并向入內(nèi)人員宣傳防疫知識。堅(jiān)持做好返回人員實(shí)行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前,巨寶鎮(zhèn)隔離人員已全部解除。
三是開展執(zhí)法監(jiān)督活動。我鎮(zhèn)按照屬地監(jiān)管,村鎮(zhèn)聯(lián)動,部門聯(lián)合的原則,以防疫問題為導(dǎo)向,落實(shí)防疫工作中各項(xiàng)防控措施。對全縣排查所涉及的十類問題33個小問題逐一排查,并且做到立查立改,包保到組,責(zé)任到人。我鎮(zhèn)聯(lián)合鎮(zhèn)派出所對卡口過往車輛進(jìn)行排查,活動月期間鎮(zhèn)巡查組對鎮(zhèn)直商戶逐一排查4次,對掃碼不認(rèn)真不負(fù)責(zé)商戶給予批評教育。
四是加強(qiáng)村屯環(huán)境衛(wèi)生治理。結(jié)合縣七項(xiàng)重點(diǎn)工作,組織各村對本村環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治,各個家庭做好防護(hù),堅(jiān)決控制病毒感染和傳播。積極開展人居環(huán)境治理,對垃圾房改造、拆扒。加強(qiáng)對賓館、餐飲的監(jiān)管,督促業(yè)主履行主體責(zé)任,定時消毒。
以上是我鎮(zhèn)近期的工作成果及效果。
2022年黨建工作創(chuàng)新亮點(diǎn)5篇五
2016年,合江縣政務(wù)中心黨支部緊緊圍繞“堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面加強(qiáng)基層組織能力建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋、班子強(qiáng)功能、工作上水平”的思路,結(jié)合崗位實(shí)際,以“服務(wù)始于群眾需求、終于群眾滿意”為主題,積極推進(jìn)黨建工作,為中心工作的建設(shè)與發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
一是豐富學(xué)習(xí)教育形式。以黨課、支部學(xué)習(xí)會、工作會為契機(jī),集中開展黨員宣誓,歌唱紅歌,強(qiáng)化黨員意識;開展“微型黨課”,變過去領(lǐng)導(dǎo)講為黨員人人講,以每位黨員為授課人,通過談學(xué)習(xí)心得、工作感悟、身邊事跡等,以實(shí)現(xiàn)互相學(xué)習(xí)、互相交流、共同提高;開展“每周釋紀(jì)”廉政宣教活動,以學(xué)習(xí)典型案例、政策法規(guī)、
領(lǐng)導(dǎo)講話
為重點(diǎn),促進(jìn)黨員干部警鐘長鳴;組織到縣看守所接受警示教育,促進(jìn)黨員干部依法行政、廉政
勤政。二是提升機(jī)關(guān)整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手,要求窗口黨員統(tǒng)一佩戴黨徽,亮身份上崗,自覺接受監(jiān)督。同時,深入開展“一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽、一片真誠待人、一腔熱情辦事”的“四個一”承諾踐諾活動,切實(shí)提高黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力,真正做到“儀表整潔在身上,熱情微笑在臉上,嫻熟業(yè)務(wù)在手上,文明用語在嘴上”,讓群眾高興而來、滿意而歸。
三是提升黨員整體服務(wù)水平。實(shí)行特色服務(wù)。以創(chuàng)新為動力,在全面落實(shí)“首席代表制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“限時辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度的基礎(chǔ)上,實(shí)行“打包代辦制”和“扎口收費(fèi)制”等特色服務(wù)制度;二是優(yōu)化服務(wù)流程。對所有窗口的進(jìn)駐事項(xiàng)實(shí)行定期梳理和流程再造,使各類事項(xiàng)在政策允許范圍內(nèi)不斷減少環(huán)節(jié)、簡化流程、壓縮時限。對重點(diǎn)、重大、招商引資項(xiàng)目開通綠色通道,推出“聯(lián)審會辦”、“聯(lián)合現(xiàn)場踏勘”、“聯(lián)合審圖”、“聯(lián)合竣工驗(yàn)收”、“聯(lián)合年審”五聯(lián)合機(jī)制,確保企業(yè)親身體驗(yàn)到“一站式”審批、“一條龍”服務(wù);拓展服務(wù)外延和深度。積極推行變通服務(wù)、特事特辦、代辦代理服務(wù)、上門服務(wù)、延時服務(wù)、假日服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等方式,變過去群眾圍著政府轉(zhuǎn)為政府主動服務(wù)群眾。
四是建設(shè)廉潔服務(wù)環(huán)境。運(yùn)用科學(xué)技術(shù)手段強(qiáng)化監(jiān)督。所有進(jìn)駐事項(xiàng)一律通過全省行政審批系統(tǒng)受理辦結(jié),辦件全過程接受省、市、縣監(jiān)察部門全程監(jiān)控,上班時間一舉一動全方位接受視頻監(jiān)督,窗口辦公電腦接受網(wǎng)路崗監(jiān)控軟件定時截頻和限制互聯(lián)網(wǎng)訪問范圍;精選
廉政
漫畫和廉政書畫100余幅,廉政警示提醒語50余條通過LED屏全天候不間斷滾動播放,營造風(fēng)清氣正的廉潔服務(wù)氛圍。通過黨建工作的深入推進(jìn),中心班子的凝聚力、向心力、隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯改進(jìn),政務(wù)環(huán)境明顯改善,辦事效率明顯提高,群眾的滿意率明顯提升,為推進(jìn)合江經(jīng)濟(jì)和社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
黨建工作創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠突出
黨建工作創(chuàng)新亮點(diǎn)不夠的原因
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