在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則內(nèi)容篇一

第一條為進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，防止事故發(fā)生，確保某省某投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和建設(shè)任務(wù)順利完成，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)、辦法和集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

第二條本辦法適于本集團(tuán)公司所屬企業(yè)及其安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“責(zé)任人”)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況的考核。

第三條考核領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)，安委辦具體組織實(shí)施。

第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容是：考核集團(tuán)公司所屬企業(yè)貫徹落實(shí)上級(jí)安全生產(chǎn)工作部署的情況和集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)管理辦法》的落實(shí)情況;各項(xiàng)管理制度是否健全;安全基礎(chǔ)工作開(kāi)展情況;各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況;所屬各企業(yè)是否采取有效措施控制其隸屬范圍安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;安全生產(chǎn)責(zé)任人是否履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

第五條安全生產(chǎn)責(zé)任人履職考核的具體內(nèi)容是：

(六)有無(wú)建立健全安全生產(chǎn)檔案;

(九)對(duì)本企業(yè)發(fā)生的事故，是否按規(guī)定及時(shí)上報(bào)并做好事故調(diào)查處理。

第三章 考核辦法

第六條考核采取分級(jí)考核辦法。集團(tuán)公司對(duì)所屬企業(yè)實(shí)施考核。

第七條企業(yè)和責(zé)任人的考核，分自評(píng)考核和組織考核，堅(jiān)持自評(píng)考核與組織考核相結(jié)合。

第八條自評(píng)考核每年一次。所屬企業(yè)及責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真總結(jié)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行自評(píng)考核，填寫(xiě)自評(píng)考核表，于次年1月31日前，報(bào)集團(tuán)公司安委辦。

第九條集團(tuán)公司安委辦于次年2月底前，組織完成對(duì)被考核的企業(yè)和責(zé)任人自評(píng)考核表的初審工作，并報(bào)集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)審批。

第十條對(duì)企業(yè)及責(zé)任人的組織考核原則上每年進(jìn)行一次，也可視情況不定期考核，但對(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的考核，任期內(nèi)不得少于一次。

第十一條集團(tuán)公司安委辦提出年度組織考核計(jì)劃，報(bào)經(jīng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)同意后實(shí)施?？己私M由集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)人員組成。

第十二條考核采取聽(tīng)、查、訪(fǎng)、問(wèn)、抽的方式進(jìn)行。即聽(tīng)取安全工作匯報(bào)，查閱相關(guān)文字、數(shù)據(jù)材料、會(huì)議記錄等;召開(kāi)座談會(huì)或詢(xún)問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，或抽查基層單位。通過(guò)以上工作，對(duì)照評(píng)分細(xì)則逐項(xiàng)評(píng)分，提出評(píng)分意見(jiàn)上報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審定。

第十三條考核實(shí)行計(jì)分制，滿(mǎn)分100分(企業(yè)和責(zé)任人具體考核細(xì)則在年度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核通知一起下發(fā))?？己私Y(jié)果分四個(gè)等級(jí)：90分(含90分)以上為優(yōu)秀，80分(含80分)至89分為良好，60至79分為合格，不滿(mǎn)60分為不合格?？己嗽u(píng)分時(shí)，單項(xiàng)扣分可至零，不計(jì)負(fù)分。

第十四條安委辦在組織初步考核后，經(jīng)評(píng)估程序和報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)，將考核結(jié)果書(shū)面通知被考核企業(yè)和被考核責(zé)任人。

第四章 獎(jiǎng)懲辦法

第十五條集團(tuán)公司發(fā)文通報(bào)考核結(jié)果，并將其作為評(píng)價(jià)所屬各企業(yè)和責(zé)任人工作業(yè)績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容及評(píng)先的依據(jù)。

第十六條對(duì)考核獲得優(yōu)秀、良好的企業(yè)及責(zé)任人，集團(tuán)公司予以獎(jiǎng)勵(lì)，并按《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》有關(guān)規(guī)定予以?xún)冬F(xiàn)。

第十七條對(duì)考核為不合格的企業(yè)，集團(tuán)公司予以通報(bào)批評(píng)，取消各類(lèi)評(píng)先資格，并責(zé)令限期達(dá)標(biāo);考核為不合格的有關(guān)責(zé)任人不得評(píng)先受獎(jiǎng)。凡因安全生產(chǎn)管理不善、措施不力而連續(xù)三年安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的企業(yè)，將追究該企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五章 附則

第十八條被考核的企業(yè)和負(fù)責(zé)人弄虛作假，提供假情況、假資料的，按有關(guān)規(guī)定給予行政或黨紀(jì)處分。

第十九條考核人員濫用職權(quán)，徇私舞弊，弄虛作假的，按有關(guān)規(guī)定給予行政或黨紀(jì)處分。

第二十條所屬各企業(yè)應(yīng)依據(jù)本辦法制定其下屬企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)施辦法，報(bào)集團(tuán)公司安委辦備案。

第二十一條本辦法由集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條本辦法自公布之日起施行。

安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則內(nèi)容篇二

貫徹“安全第一預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

2適用范圍

3安全生產(chǎn)教育

3.1每年由生產(chǎn)單位自行組織對(duì)員工專(zhuān)門(mén)進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn)。

3.2特種作業(yè)人員必須通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并取得崗位操作證后，方可上崗。

3.3新進(jìn)公司的員工必須接受安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。

3.4安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程等。

3.5生產(chǎn)單位必須建立員工的安全教育培訓(xùn)檔案。沒(méi)有接受安全教育培訓(xùn)的員工，不得在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或管理活動(dòng)。

3.6公司辦公室對(duì)生產(chǎn)單位安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有履行安全教育培訓(xùn)規(guī)定的，將追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4安全管理小組

4.1生產(chǎn)單位必須成立安全管理小組，單位負(fù)責(zé)人任小組組長(zhǎng)。

4.2安全管理小組職責(zé)：

4.2.1對(duì)各本單位的安全工作進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)。

4.2.2落實(shí)公司有關(guān)安全管理的各項(xiàng)制度、措施。

4.2.3有權(quán)對(duì)有關(guān)安全措施及有關(guān)安全管理的制度進(jìn)行審定。

4.2.4組織召開(kāi)安全工作會(huì)議，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行采取處理措施。

5安全生產(chǎn)檢查

5.1按國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程進(jìn)行。

5.2定期檢查：每月組織一次安全大檢查，由安全管理小組組長(zhǎng)主持，安全管理小組成員參加。

5.3經(jīng)常性檢查

5.3.1班組進(jìn)行班前、班后崗位安全檢查。

5.3.2安全員及各班組兼職安全人員進(jìn)行巡回檢查。

5.3.3各級(jí)管理人員在檢查生產(chǎn)的同時(shí)檢查安全。

5.4自檢、互檢、交接檢

5.4.1自檢：班組作業(yè)前、后對(duì)自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進(jìn)行進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除不安全隱患。

5.4.2互檢：交叉作業(yè)時(shí)，班組之間相互檢查監(jiān)督，共同遵章守紀(jì)。

5.4.3交接檢：上道工序完成的設(shè)施移交下道工序前，由上道工序班組進(jìn)行自檢明確人無(wú)誤時(shí)方能移交下道工序班組；下道工序班組在使用前，應(yīng)同上道工序班組共同進(jìn)行安全檢查驗(yàn)收，確認(rèn)無(wú)誤后，下道工序班組方可使用。

5.5發(fā)現(xiàn)隱患的部位，可視問(wèn)題的嚴(yán)重程度簽發(fā)隱患整改通知單，限期整改。

5.6定期檢查及專(zhuān)項(xiàng)檢查要有檢查記錄，并對(duì)整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)證。

6安全管理

6.1.1各類(lèi)機(jī)械設(shè)備，手動(dòng)、電動(dòng)工具，電路、電力設(shè)施，堆置物、建筑物，油庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)等。

6.1.2易爆炸物，如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。

6.1.3強(qiáng)酸、強(qiáng)堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學(xué)物質(zhì)。

6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫、熱蒸汽、超低溫物體等。

6.2重點(diǎn)部位的管理

6.2.1要求對(duì)存有危險(xiǎn)作業(yè)部位（工段）、不安全狀態(tài)（因素）和國(guó)家、行業(yè)有規(guī)定的防范對(duì)象進(jìn)行掛牌警示、作安全標(biāo)志、劃重點(diǎn)防護(hù)區(qū)或安全警戒區(qū)，并建立重點(diǎn)部位檔案。

6.2.2重點(diǎn)防護(hù)區(qū)、警戒區(qū)內(nèi)不得從事以下活動(dòng)：

a)任何單位或個(gè)人不得存放雜物、施工、攜帶火種。

b)在警戒區(qū)域附近實(shí)施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前，必須通知安全員，做好安全防護(hù)工作后才能進(jìn)行。

c)機(jī)動(dòng)車(chē)輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留，人員不得在警戒線(xiàn)內(nèi)逗留；

d)警戒區(qū)域內(nèi)，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)允許并由專(zhuān)門(mén)人員陪同不得到現(xiàn)場(chǎng)參觀。

6.2.3任何單位和個(gè)人不得破壞、移動(dòng)、摘除警示和安全標(biāo)記。

6.3個(gè)人及設(shè)備的管理

6.3.1生產(chǎn)個(gè)人有接受安全知識(shí)培訓(xùn)和教育的義務(wù)。

6.3.2生產(chǎn)個(gè)人應(yīng)遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理，遵守有關(guān)設(shè)備及工藝的安全操作規(guī)程和有毒、有害物等的管理規(guī)定。

6.3.3生產(chǎn)個(gè)人應(yīng)做好個(gè)人安全防護(hù)措施，特種作業(yè)必須持證上崗。

6.3.4設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)制定設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程，并確保這些操作規(guī)程得到有效實(shí)施和執(zhí)行。

6.3.5設(shè)備管理及使用部門(mén)應(yīng)制定對(duì)機(jī)械設(shè)備的定期維護(hù)、保養(yǎng)和檢修制度，檢修應(yīng)包括影響設(shè)備及安全的所有部位、部件、各種儀器儀表等。

6.3.6對(duì)設(shè)備的檢修情況應(yīng)形成記錄，存檔備查。

6.4消防安全

6.4.1對(duì)存有火災(zāi)隱患的地點(diǎn)、部位、場(chǎng)所，必須建立消防安全管理制度，明確責(zé)任，設(shè)置防火標(biāo)志或標(biāo)語(yǔ)，并配備消防器材、器具。

6.4.2應(yīng)建立明火作業(yè)及安全用電制度。電器線(xiàn)路除專(zhuān)業(yè)人員外其他人嚴(yán)禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時(shí)，應(yīng)做好周?chē)姆雷o(hù)措施。

6.4.3使用、貯存易燃、易爆化學(xué)物品應(yīng)按其性能安全使用、貯存，并嚴(yán)格管理。

6.4.4所有倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貯存物品應(yīng)分類(lèi)、分垛、分堆存放并留出間隔和通道，庫(kù)內(nèi)必須保持清潔，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁使用明火。

6.4.5消防器材的管理維護(hù)要責(zé)任到人，經(jīng)常檢查、維修和保養(yǎng)，保證完整、性能良好。

6.4.6水防器材應(yīng)每一年、干粉滅火器每半年進(jìn)行一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查，并做好記錄。

6.4.7消防器材應(yīng)按規(guī)定放置，除檢驗(yàn)救災(zāi)用于滅火外，嚴(yán)禁亂動(dòng)、挪作他用。

6.4.8生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位所有消防器材的管理、維護(hù)、檢查、保養(yǎng)。

7班前安全活動(dòng)制度

7.1全體員工必須自覺(jué)遵守國(guó)家政策、法令、遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度。加強(qiáng)組織紀(jì)律性，服從管理。

7.2班前班組長(zhǎng)要對(duì)員工進(jìn)行安全思想和安全知識(shí)教育，加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)和對(duì)他人人身安全的防護(hù)意識(shí)。

7.3各班組長(zhǎng)根據(jù)員工身體狀況分配生產(chǎn)任務(wù)。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)。

7.4作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮命令。

7.5嚴(yán)禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。

7.6進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)必須執(zhí)行自檢、互檢、交接檢制度。遵守安全操作規(guī)程，聽(tīng)從指揮，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。

8安全責(zé)任目標(biāo)管理

8.1生產(chǎn)單位必須與公司簽訂安全責(zé)任書(shū)，按責(zé)任中安全管理目標(biāo)，細(xì)化分解，并于各部門(mén)及生產(chǎn)車(chē)間簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

8.2安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)必須明確事故指標(biāo)、安全指標(biāo)和安全生產(chǎn)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，及獎(jiǎng)罰硬指標(biāo)。

9.1為確保安全生產(chǎn)無(wú)事故，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到安全文明衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，按安全管理目標(biāo)對(duì)生產(chǎn)單位管理人員每半年進(jìn)行一次考核。

9.2考核成績(jī)納入個(gè)人工作業(yè)績(jī)并與個(gè)人工資掛鉤。

安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則內(nèi)容篇三

第一條為嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)(以下統(tǒng)稱(chēng)各省級(jí)政府)安全生產(chǎn)工作的年度考核。

第三條考核工作在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，由國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)務(wù)院安委會(huì))負(fù)責(zé)組織，國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

第四條考核工作堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、公開(kāi)透明、注重實(shí)效的原則，突出工作重點(diǎn)，注重工作過(guò)程，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

第五條考核內(nèi)容包括以下方面：

(一)健全責(zé)任體系。堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全，明確和落實(shí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門(mén)監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化屬地管理，嚴(yán)格工作考核，切實(shí)做到“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”。

(二)推進(jìn)依法治理。堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，完善地方安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè)，依法依規(guī)查處各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

(三)完善體制機(jī)制。健全安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化基層監(jiān)管執(zhí)法力量，落實(shí)監(jiān)管執(zhí)法經(jīng)費(fèi)、裝備，創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，提高執(zhí)法效能，健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理體系。

(四)加強(qiáng)安全預(yù)防。建立和落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制，深入推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極實(shí)施安全保障能力提升工程。

(五)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。加大安全投入，提高安全科技和信息化水平，加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)，發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制推動(dòng)作用，筑牢安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)。

(六)防范遏制事故。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域事故防控，生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)進(jìn)一步減少，重特大事故得到有效遏制。

第六條考核實(shí)行百分制評(píng)分，逐項(xiàng)扣分，單項(xiàng)分值扣完為止。

第七條在健全安全生產(chǎn)體制機(jī)制法制、組織事故搶險(xiǎn)救援等方面取得顯著成績(jī)的，經(jīng)國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室認(rèn)定，給予適當(dāng)加分。

第八條考核結(jié)果分為4個(gè)等級(jí)(以上包括本數(shù)，以下不包括本數(shù))：

得分90分以上為優(yōu)秀;

得分80分以上90分以下為良好;

得分60分以上80分以下為合格;

得分60分以下為不合格。

第九條按照屬地管理原則，強(qiáng)化重特大事故防控情況考核，嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”制度，發(fā)生特別重大事故的按不合格評(píng)定。

第十條建立信息化考評(píng)系統(tǒng)，動(dòng)態(tài)報(bào)送、審查考核任務(wù)完成情況。各省級(jí)政府每年1月底前報(bào)送上一年度安全生產(chǎn)工作自評(píng)報(bào)告。國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室組織現(xiàn)場(chǎng)核查抽查。

第十一條考核結(jié)果經(jīng)國(guó)務(wù)院安委會(huì)審定、報(bào)國(guó)務(wù)院同意后，由國(guó)務(wù)院安委會(huì)向各省級(jí)政府通報(bào)，對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的省級(jí)政府予以表彰。同時(shí)將考核結(jié)果抄送中央組織部、中央綜治辦、中央文明辦，并向社會(huì)公開(kāi)。

第十二條對(duì)考核結(jié)果為不合格的省級(jí)政府，責(zé)令其在考核結(jié)果通報(bào)后一個(gè)月內(nèi)，制定整改措施，向國(guó)務(wù)院安委會(huì)書(shū)面報(bào)告。國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

第十三條對(duì)在考核工作中弄虛作假、瞞報(bào)謊報(bào)的單位，視情節(jié)輕重給予責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、降低考核等次等懲處，造成不良影響的依法依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任。

第十四條國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室依據(jù)本辦法和年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，擬定年度安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則，經(jīng)國(guó)務(wù)院安委會(huì)審定后實(shí)施。

第十五條各省級(jí)政府應(yīng)結(jié)合實(shí)際，制定和實(shí)施安全生產(chǎn)工作考核辦法。

第十六條本辦法由國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)杂“l(fā)之日起施行。

安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則內(nèi)容篇四

為嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”的要求，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

本辦法適用于對(duì)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)(以下統(tǒng)稱(chēng)各省級(jí)政府)安全生產(chǎn)工作的年度考核。

考核工作在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，由國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)務(wù)院安委會(huì))負(fù)責(zé)組織，國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

第四條 考核工作堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、公開(kāi)透明、注重實(shí)效的原則，突出工作重點(diǎn)，注重工作過(guò)程，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

考核內(nèi)容包括以下方面:

(一)健全責(zé)任體系。堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全，明確和落實(shí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門(mén)監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化屬地管理，嚴(yán)格工作考核，切實(shí)做到“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”。

(二)推進(jìn)依法治理。堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，完善地方安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè)，依法依規(guī)查處各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

(三)完善體制機(jī)制。健全安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化基層監(jiān)管執(zhí)法力量，落實(shí)監(jiān)管執(zhí)法經(jīng)費(fèi)、裝備，創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，提高執(zhí)法效能，健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援管理體系。

(四)加強(qiáng)安全預(yù)防。建立和落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制，深入推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極實(shí)施安全保障能力提升工程。

(五)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。加大安全投入，提高安全科技和信息化水平，加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)，發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制推動(dòng)作用，筑牢安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)。

(六)防范遏制事故。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域事故防控，生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)進(jìn)一步減少，重特大事故得到有效遏制。

考核實(shí)行百分制評(píng)分，逐項(xiàng)扣分，單項(xiàng)分值扣完為止。

在健全安全生產(chǎn)體制機(jī)制法制、組織事故搶險(xiǎn)救援等方面取得顯著成績(jī)的，經(jīng)國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室認(rèn)定，給予適當(dāng)加分。

得分90分以上為優(yōu)秀;

得分80分以上90分以下為良好;

得分60分以上80分以下為合格;

得分60分以下為不合格。

按照屬地管理原則，強(qiáng)化重特大事故防控情況考核，嚴(yán)格實(shí)行“一票否決”制度，發(fā)生特別重大事故的按不合格評(píng)定。

建立信息化考評(píng)系統(tǒng)，動(dòng)態(tài)報(bào)送、審查考核任務(wù)完成情況。各省級(jí)政府每年1月底前報(bào)送上一年度安全生產(chǎn)工作自評(píng)報(bào)告。國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室組織現(xiàn)場(chǎng)核查抽查。

考核結(jié)果經(jīng)國(guó)務(wù)院安委會(huì)審定、報(bào)國(guó)務(wù)院同意后，由國(guó)務(wù)院安委會(huì)向各省級(jí)政府通報(bào)，對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的省級(jí)政府予以表彰。同時(shí)將考核結(jié)果抄送中央組織部、中央綜治辦、中央文明辦，并向社會(huì)公開(kāi)。

對(duì)考核結(jié)果為不合格的省級(jí)政府，責(zé)令其在考核結(jié)果通報(bào)后一個(gè)月內(nèi)，制定整改措施，向國(guó)務(wù)院安委會(huì)書(shū)面報(bào)告。國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

對(duì)在考核工作中弄虛作假、瞞報(bào)謊報(bào)的單位，視情節(jié)輕重給予責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、降低考核等次等懲處，造成不良影響的依法依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任。

國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室依據(jù)本辦法和年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，擬定年度安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則，經(jīng)國(guó)務(wù)院安委會(huì)審定后實(shí)施。

各省級(jí)政府應(yīng)結(jié)合實(shí)際，制定和實(shí)施安全生產(chǎn)工作考核辦法。

本辦法由國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)杂“l(fā)之日起施行。

安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則內(nèi)容篇五

一、崗位安全管理制度

建立健全崗位安全管理制度，是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動(dòng)中站標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、減少或避免危險(xiǎn)因素、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責(zé)、交接班制度、安全確認(rèn)制度、安全活動(dòng)日制度、設(shè)備點(diǎn)檢制度、防火制度、地下礦山出入井掛牌制度等。

(一)崗位安全職責(zé)

(1)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及其他各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。

(2)認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干的行為，要立即制止；發(fā)現(xiàn)隱患，自己能處理的自己及時(shí)處理，不能處理的問(wèn)題要立即報(bào)告班組長(zhǎng)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。若隱患危及自身安全時(shí)，可立即停止工作，撤離到安全地點(diǎn)。

(3)愛(ài)崗敬業(yè)，應(yīng)熟知本崗位生產(chǎn)工藝、機(jī)械設(shè)備的技術(shù)性能、安全操作規(guī)程，會(huì)使用、維護(hù)設(shè)備，并能處理常見(jiàn)故障。

(4)機(jī)械設(shè)備實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)機(jī)，除特殊情況外，不得任意轉(zhuǎn)借他人操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗。

(5)認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備、工具和作業(yè)地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并向班組長(zhǎng)匯報(bào)，在設(shè)備檢查時(shí)要設(shè)置明顯的檢修標(biāo)志牌。

(6)認(rèn)真做好機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。

(7)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真履行交接程序，填寫(xiě)好各種記錄，交接班必須在崗位上進(jìn)行。

(8)團(tuán)結(jié)互助，積極參與事故搶險(xiǎn)救災(zāi)，搶救傷員。

(9)按時(shí)參加班組安全活動(dòng)。

(10)不準(zhǔn)帶病作業(yè)。

(11)關(guān)心愛(ài)護(hù)新工人，指導(dǎo)新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)。

(二)交接班制度

(2)存在的問(wèn)題；

(3)其他有關(guān)應(yīng)說(shuō)明的事項(xiàng)；

(4)填寫(xiě)好交接班記錄。

接班人應(yīng)和交班人一起在工作現(xiàn)場(chǎng)交接班。接班人在聽(tīng)取了交班人員的情況介紹后，應(yīng)對(duì)設(shè)備進(jìn)行啟動(dòng)試車(chē)，確認(rèn)設(shè)備正常和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境良好后，向交班人了解上一班安全情況和下一班應(yīng)注意的事項(xiàng)。

交接班實(shí)現(xiàn)“五不交”：

(1)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況不清不交；

(2)機(jī)械設(shè)備潤(rùn)滑不良不交；

(3)工具擺放不整潔、數(shù)量不清不交；

(4)事故隱患和設(shè)備故障未排除不交；

(5)記錄填寫(xiě)不清不交。交接班經(jīng)雙方認(rèn)可一致，并在交接班記錄本上簽字后，交班人方可離崗。

(三)出入井制度

(1)出入井者，必須遵守出入井掛牌登記制度，入井時(shí)先登記后入井，出井時(shí)先出井后登記。

(2)凡飲酒、精神失常、視覺(jué)不清、聽(tīng)覺(jué)不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者，嚴(yán)禁下井。

(3)勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴不整齊、不規(guī)范者，不準(zhǔn)下井。

(4)下井后應(yīng)走人行道，注意來(lái)往車(chē)輛，不準(zhǔn)把工具和材料堆放在軌道上。

(5)井下人員不得在井內(nèi)乘坐非載人車(chē)輛。

(6)禁止一人在井下放炮和作業(yè)，不準(zhǔn)一人進(jìn)入偏僻地段和危險(xiǎn)區(qū)。

(7)作業(yè)前應(yīng)了解清楚爆破時(shí)間、地點(diǎn)、警戒范圍，在爆破前必須撤離危險(xiǎn)區(qū)域。

(8)愛(ài)護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施、安全裝置、安全警示標(biāo)志牌；嚴(yán)禁觸動(dòng)非本人的設(shè)備；特種作業(yè)人員必須持證上崗。

(9)嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干，發(fā)生事故和未遂事故及時(shí)上報(bào)。

(10)工作前應(yīng)首先“敲幫問(wèn)頂”，工作中隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)頂、幫松動(dòng)或落石，應(yīng)立即撤離到安全地點(diǎn)，并設(shè)置警戒和照明標(biāo)志。

(11)如遇突然停電時(shí)，應(yīng)立即停止工作，退到安全的地點(diǎn)。

(12)不準(zhǔn)在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺(jué)和串崗。

(四)安全確認(rèn)制

安全確認(rèn)制是指操作者在操作前，對(duì)自己操作的設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況和工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行認(rèn)定，確認(rèn)安全可靠后，進(jìn)行準(zhǔn)確操作。

(1)操作確認(rèn)制。個(gè)人在操作或控制某個(gè)對(duì)象之前，應(yīng)認(rèn)定該操作不會(huì)引起人員傷害和連鎖性有害反應(yīng)或他人不知道的關(guān)聯(lián)動(dòng)作，工作環(huán)境的有害因素確實(shí)已經(jīng)排除。非連續(xù)工作崗位或非連續(xù)工作時(shí)間，每日上班時(shí)首先檢查確認(rèn)設(shè)備狀況是否完好，環(huán)境是否安全，下班離崗前檢查本崗位生產(chǎn)狀況是否完好、有無(wú)事故隱患，尤其是作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否有片幫冒頂、透水的危險(xiǎn)。

(2)聯(lián)系確認(rèn)制。是指由兩人或兩人以上，在不同地點(diǎn)協(xié)同進(jìn)行作業(yè)時(shí)，必須通過(guò)電話(huà)、信號(hào)、聲響等方式進(jìn)行聯(lián)系，避免一方操作對(duì)另一方產(chǎn)生傷害，如一方在檢修，另一方誤送電，導(dǎo)致檢修人員發(fā)生觸電事故或設(shè)備動(dòng)作發(fā)生機(jī)械傷害事故。

(3)行走確認(rèn)制。無(wú)論是在露天還是在井下，行人都應(yīng)沿著規(guī)定的人行道行走。前進(jìn)時(shí)要注意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等，頂板是否有浮石，是否有冒頂?shù)奈ｋU(xiǎn)，聲光、信號(hào)等標(biāo)志是否正常，在拐彎或穿過(guò)電機(jī)車(chē)軌道時(shí)，應(yīng)前、后、左、右看清楚，確認(rèn)安全后方可前進(jìn)。遇到危險(xiǎn)情況要避讓?zhuān)⒓皶r(shí)處理、報(bào)告。嚴(yán)禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運(yùn)輸機(jī)皮帶、坑、溝、溜井等。

(五)點(diǎn)檢制度

點(diǎn)檢制度是指操作工人每班對(duì)生產(chǎn)設(shè)備按點(diǎn)檢卡進(jìn)行檢查的制度。檢查力方法是通過(guò)人的感官、簡(jiǎn)單的工具以及安裝在設(shè)備上的儀表及信號(hào)標(biāo)志(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等)，對(duì)設(shè)備規(guī)定的部位按預(yù)先設(shè)定的周期和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)的檢查、診斷。其目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取相應(yīng)的措施，消除或減少故障的發(fā)生，預(yù)防帶病作業(yè)，避免人員及設(shè)備事故。

二、安全生產(chǎn)檢查制度

安全生產(chǎn)檢查制度，是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工段技術(shù)人員以及崗位生產(chǎn)工人，定期或不定期對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查的一項(xiàng)制度。安全生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，其目的是通過(guò)檢查，了解各部門(mén)、各車(chē)間的安全生產(chǎn)管理情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理上的缺陷，以及不安全的工作環(huán)境等，以利采取措施，及時(shí)解決和糾正，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

(一)安全生產(chǎn)檢查的方式

1．定期檢查

定期安全生產(chǎn)檢查，是指有計(jì)劃、有組織、有目的地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。檢查的周期根據(jù)礦山企業(yè)的實(shí)際情況確定。一般為：集團(tuán)公司一次／半年、礦一次／季、車(chē)間一次／月、工段一次／周。

2．經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查

經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查是指?jìng)€(gè)別的、日常性的、巡視性的檢查。這種檢查一般是在施工生產(chǎn)過(guò)程中、現(xiàn)場(chǎng)大型生產(chǎn)設(shè)備檢修，作業(yè)工作面有嚴(yán)重的危險(xiǎn)因素等情況下進(jìn)行。

這種檢查是指針對(duì)季節(jié)性氣候條件的變化，按以前發(fā)生事故的規(guī)律對(duì)易引發(fā)事故的潛在危險(xiǎn)重點(diǎn)進(jìn)行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由于節(jié)假日(春節(jié)、元旦、國(guó)慶節(jié)、五一節(jié)等)前后，是事故多發(fā)期，因此，進(jìn)行有針對(duì)性的安全生產(chǎn)檢查。

4．專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查

專(zhuān)業(yè)性(專(zhuān)項(xiàng))安全檢查是指針對(duì)某個(gè)專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題，如施工生產(chǎn)、大型設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)條件等，存在的普遍性安全隱患進(jìn)行檢查。

綜合性安全生產(chǎn)檢查一般是指礦組織安全專(zhuān)業(yè)部門(mén)及有關(guān)部門(mén)對(duì)下屬單位進(jìn)行的全面綜合性的安全生產(chǎn)大檢查。

(1)查領(lǐng)導(dǎo)。是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；在組織生產(chǎn)時(shí)是否認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的“五同時(shí)”(即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作)；在組織、指揮生產(chǎn)時(shí)，是否有違章指揮行為；當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，是否把安全生產(chǎn)放在第一位；對(duì)安全檢查查出的隱患是否及時(shí)整改等。

(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規(guī)程”(即技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程)的內(nèi)容；安全生產(chǎn)的操作技能水平高低狀況；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全、文明生產(chǎn)情況等。

(3)檢查電氣設(shè)備是否完好，電氣線(xiàn)路和設(shè)備的安裝是否符合規(guī)范要求；電工安全用具是否符合規(guī)程規(guī)定；電氣裸露設(shè)備是否采取絕緣、屏護(hù)或間距，以及防止觸及或過(guò)分接近帶電體的防護(hù)措施；是否采取防止短路、接地等預(yù)防電氣事故的安全措施。

(4)檢查機(jī)械設(shè)備、鍋爐、壓力容器設(shè)備的防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置是否完好；設(shè)備是否按規(guī)定的要求安裝、設(shè)備的技術(shù)性能狀況是否良好、能否正常運(yùn)行、有無(wú)超負(fù)荷運(yùn)行作業(yè)等情況。

(5)檢查露天礦邊坡穩(wěn)定狀況，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否有危險(xiǎn)因素。

(6)檢查井下巷道、支護(hù)是否符合要求；頂板是否穩(wěn)固；通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施是否完好；通風(fēng)質(zhì)量是否良好，瓦斯、粉塵濃度是否達(dá)標(biāo)等。

(7)建筑施工場(chǎng)地的檢查。建筑施工場(chǎng)地是否按規(guī)定設(shè)置圍墻和鐵柵門(mén)，設(shè)置安全標(biāo)志牌；工地現(xiàn)場(chǎng)的洞、溝等是否填平，是否有防護(hù)設(shè)施；腳手架的搭設(shè)和安全網(wǎng)或防護(hù)擋板等的設(shè)置是否符合規(guī)定要求；建筑使用的起重機(jī)械設(shè)備是否保持完好，鋼絲繩、離合器、制動(dòng)器、保險(xiǎn)裝置、安全防護(hù)裝置等是否良好。

(8)礦內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛檢查的主要內(nèi)容有：

①轉(zhuǎn)向裝置、制動(dòng)裝置、傳動(dòng)裝置是否符合技術(shù)要求。

②車(chē)輛的前后燈光是否齊全，亮度是否良好。

③各連接部位是否有松動(dòng)現(xiàn)象

④輪胎氣壓是否符合規(guī)定。

⑤車(chē)輛的各潤(rùn)滑點(diǎn)是否注入潤(rùn)滑油。

①?gòu)S房?jī)?nèi)照明是否良好。

②廠(chǎng)房?jī)?nèi)的溫度、濕度是否達(dá)標(biāo)。

③廠(chǎng)房?jī)?nèi)通風(fēng)是否良好。

④特種作業(yè)地點(diǎn)是否懸掛安全警示牌。

⑥危險(xiǎn)通道是否設(shè)置安全防護(hù)欄桿。

⑦有易燃易爆物品的地點(diǎn)，是否制定了防火防爆安全措施，并備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。

三、隱患整改制度

隱患整改是消除現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)因素、確保安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。各級(jí)通過(guò)安全檢查，查出的隱患按照“四定”(定項(xiàng)目、定措施、定整改時(shí)間、定責(zé)任人)、“三不交”(班組能整改的不交工段，工段能整改的不交車(chē)間，車(chē)間能整改的不交礦)的原則，進(jìn)行整改。

四、安全教育制度

(1)對(duì)新人礦的職工進(jìn)行“三級(jí)”(礦、車(chē)間、班組)安全教育。

(2)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育。

(3)調(diào)換工種人員的安全教育。

(4)復(fù)工安全教育。

(5)外來(lái)實(shí)習(xí)代培人員的安全教育。

(7)全員每季進(jìn)行一次再培訓(xùn)的安全教育。

五、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度

勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康所必需的一種防護(hù)用品，因此，礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》，以及勞動(dòng)部的相關(guān)法規(guī)對(duì)職工勞動(dòng)保護(hù)用品作了明確規(guī)定，礦山企業(yè)應(yīng)按照法律、法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，制定勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度。

六、設(shè)備管理制度

(1)購(gòu)買(mǎi)新設(shè)備的要求。

(2)新設(shè)備的安裝規(guī)定。

(3)設(shè)備操作規(guī)范。

(4)設(shè)備使用期限。

(5)設(shè)備的更新。

(6)設(shè)備大、中、小修及日常維修的時(shí)間及技術(shù)要求。

七、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，是調(diào)動(dòng)各級(jí)組織、激勵(lì)個(gè)人搞好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)極為重要的措施。因此，礦山企業(yè)應(yīng)重獎(jiǎng)那些安全生產(chǎn)搞得好的單位和個(gè)人，對(duì)重生產(chǎn)、輕安全，不能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，對(duì)事故時(shí)有發(fā)生的單位及個(gè)人應(yīng)予以重罰，以教育廣大職工提高遵章守紀(jì)、按章辦事的自覺(jué)性，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則內(nèi)容篇六

一、各單位、各部門(mén)高度重視安全生產(chǎn)工作(該項(xiàng)指標(biāo)為10分)。把安全生產(chǎn)納入全年工作的重要議事日程，納入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體布局，同安排、同部署、同檢查、同落實(shí)，納入干部政績(jī)業(yè)績(jī)考核主要內(nèi)容(2分)。完善安全監(jiān)管主體責(zé)任，落實(shí)各單位、部門(mén)責(zé)任人負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制及包保責(zé)任制，建立并完善安全生產(chǎn)責(zé)任制(3分);每季度召開(kāi)由主要負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的各種問(wèn)題，及時(shí)作出部署安排，并形成記錄，層層抓好落實(shí)(3分);監(jiān)督檢查本單位、本部門(mén)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，督促本單位、本部門(mén)與經(jīng)營(yíng)單位簽訂責(zé)任書(shū)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制并上墻(2分)。

二、建立重大危險(xiǎn)源管理系統(tǒng)，落實(shí)監(jiān)控和管理責(zé)任，深化安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治(該項(xiàng)指標(biāo)為25分)。召開(kāi)會(huì)議部署，制定方案(3分);檢查督促經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)安全隱患大檢查、大整治主體責(zé)任，全面開(kāi)展本單位、本部門(mén)自身安全隱患排查整改工作(4分);加強(qiáng)監(jiān)督檢查，在搞好日常監(jiān)督檢查的同時(shí)，每個(gè)月對(duì)各本單位、本部門(mén)進(jìn)行大檢查、大整治，做到不走過(guò)場(chǎng)，不留盲區(qū)，不留死角(看記錄)(6分);掌握本轄區(qū)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)單位安全隱患整治情況、重大危險(xiǎn)源情況并登記建臺(tái)帳(4分);建立事故安全隱患排查整改和危險(xiǎn)源管理制度(4分);及時(shí)上報(bào)安全隱患整改信息(4分)。

三、制定年度實(shí)施方案(該項(xiàng)指標(biāo)為25分)。制定規(guī)劃、實(shí)施方案(5分);加強(qiáng)安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，按要求建立監(jiān)管機(jī)構(gòu)，完善監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)(5分);加大安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入(5分);按規(guī)定建立各項(xiàng)工作制度、完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系、基礎(chǔ)工作臺(tái)賬及資料數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)(10分)。

四、建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案并進(jìn)行應(yīng)急演練(該項(xiàng)指標(biāo)為8分)。完善應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練(4分);督促經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)單位建立完善應(yīng)急預(yù)案并加強(qiáng)演練(2分);高危行業(yè)和規(guī)模以上生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校等較大公眾聚集場(chǎng)所預(yù)案制定達(dá)到100%(2分)。

五、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)方面的調(diào)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作(該項(xiàng)指標(biāo)為8分)。調(diào)查年內(nèi)新增加企業(yè)(含招商企業(yè))情況及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)(2分)。發(fā)現(xiàn)有1戶(hù)未上報(bào)新增企業(yè)(含招商企業(yè))扣1分;對(duì)本區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院493號(hào)令，生產(chǎn)事故及時(shí)上報(bào)不遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)(2分);每月報(bào)送一份安全隱患大檢查林整治統(tǒng)計(jì)表及一篇安全信息(4分)。

六、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作(20分)。認(rèn)真組織安排部署安全生產(chǎn)宣傳教育工作，采取各種形式宣傳法律法規(guī)和安全生產(chǎn)常識(shí)、典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡(要有宣傳形式和具體典型)(6分);要以“安全生產(chǎn)年、責(zé)任落實(shí)年”為主題，扎實(shí)有效地開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)(有方案、總結(jié)并完成上級(jí)部署任務(wù))(8分)。加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作，及時(shí)督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，持證上崗率達(dá)100%，并報(bào)鎮(zhèn)登記建檔(6分)，發(fā)現(xiàn)上述1人無(wú)證上崗的扣1分。

七、安全生產(chǎn)“三同時(shí)”情況(4分)。認(rèn)真排查本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)在新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目中未執(zhí)行“三同時(shí)”制度情況并及時(shí)上報(bào)(4分);發(fā)現(xiàn)1戶(hù)未執(zhí)行“三同時(shí)”的企業(yè)扣1分。

八、控制指標(biāo)情況。本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生一例安全生產(chǎn)事故的，實(shí)行一票否決。