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公司決議無效和可撤銷(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 20:26:26
公司決議無效和可撤銷(4篇)
時間:2022-12-20 20:26:26     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司決議無效和可撤銷篇一

x年以來,園區(qū)和村級婦女組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神,深入落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞園區(qū)黨工委、管委會的工作中心,全面履行婦女組織的各項職能,為園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

為了表彰先進(jìn),樹立典型,引導(dǎo)和激勵廣大婦女以高昂的熱情投身和諧園區(qū)建設(shè),黨工委、管委會決定,授予吳美芳等18人x年度“好婆婆”榮譽(yù)稱號;授予等18人x年度“好媳婦”榮譽(yù)稱號;授予張茂富等10戶家庭x年度“五好文明家庭”榮譽(yù)稱號;授予劉齊萍等4人“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號;授予劉秀英等3人“優(yōu)秀婦代會主任”榮譽(yù)稱號;特頒發(fā)證書,以資鼓勵。

希望受到表彰的先進(jìn)典型珍惜榮譽(yù),奮發(fā)向上,再創(chuàng)新業(yè)績,再做新貢獻(xiàn)。希望全區(qū)廣大婦女以先進(jìn)典型為榜樣,創(chuàng)先進(jìn)爭一流,在園區(qū)新一輪建設(shè)中,創(chuàng)造新業(yè)績,樹立新風(fēng)尚,爭做新時代女性,為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

附:1、“好婆婆”人員名單

2、“好媳婦”人員名單

3、“五好文明家庭”名單

4、“三八”紅旗手人員名單

5、“優(yōu)秀婦代會主任”人員名單

x年3月7日

公司決議無效和可撤銷篇二

各團(tuán)總支、團(tuán)委直屬各部門、學(xué)生社區(qū)團(tuán)工委:

20xx~20xx年度,全院各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)院的中心工作,開展了一系列主題鮮明、積極向上、反應(yīng)我院青年學(xué)生良好精神風(fēng)貌的活動,有效地推進(jìn)了共青團(tuán)的建設(shè),活躍了團(tuán)的工作,涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和個人。

為表彰先進(jìn),樹立典型,充分發(fā)揮先進(jìn)集體和個人的表率作用,促進(jìn)我院的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),經(jīng)基層推薦、民主評選,學(xué)院團(tuán)委研究決定,授予護(hù)理學(xué)院團(tuán)總支為“五四紅旗團(tuán)總支”、授予經(jīng)濟(jì)管理系20xx級會計5班等6個團(tuán)支部為“五四紅旗團(tuán)支部”、授予董建華等10名同學(xué)為“優(yōu)秀共青團(tuán)員標(biāo)兵”、授予等49名同學(xué)為“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”、 授予李等50名同學(xué)為“優(yōu)秀共青團(tuán)員”具體名單如下:

一、 五四紅旗團(tuán)總支(1個)

二、 五四紅旗團(tuán)支部(6個)

三、 優(yōu)秀共青團(tuán)員標(biāo)兵(10名)

四、 優(yōu)秀共青團(tuán)干部(49名)

五、 優(yōu)秀共青團(tuán)員(50名)

希望受到表彰的單位和個人珍惜榮譽(yù)、發(fā)揚成績、謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、保持本色、再創(chuàng)佳績。學(xué)院團(tuán)委號召全院各級團(tuán)組織和廣大青年團(tuán)員向先進(jìn)學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)奮斗,頑強(qiáng)拼搏,開創(chuàng)我院共青團(tuán)工作新局面,為建設(shè)和諧校園貢獻(xiàn)青春、智慧和力量!

年月日

公司決議無效和可撤銷篇三

大建設(shè)各參建單位:

近期,我局在巡查時發(fā)現(xiàn),xx省公路橋梁工程有限公司負(fù)責(zé)實施的望江路(懷寧路-馬鞍山路)一標(biāo)段部分水穩(wěn)表面松散,不平整,厚度不符合設(shè)計要求,且項目總工、副經(jīng)理未履行請假手續(xù)擅自離崗多日,項目部管理混亂。經(jīng)研究,現(xiàn)決定處理如下:

一、對水穩(wěn)不合格段返工處理;

二、對xx省公路橋梁工程有限公司予以通報批評,并處違約金20xx0元;

三、責(zé)令xx省公路橋梁工程有限公司望江路一標(biāo)項目部項目總工、副經(jīng)理3天內(nèi)到場。

針對上述情況,希望大建設(shè)各參建單位務(wù)必引以為戒,嚴(yán)格履行合同約定,杜絕此類問題發(fā)生。

特此通報

年9月25日

公司決議無效和可撤銷篇四

各部門、車間:

關(guān)于20xx年x月x日晚11:40左右車間員工、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:

一、事件調(diào)查

20xx年x月x日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對造事責(zé)任人處理如下如下:

1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

5.即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報!

行政部

年x月x日

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