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畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表篇一
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)北京市教育委員會《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》的通知,加強(qiáng)對畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)工作的管理,使畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)工作更加規(guī)范化、科學(xué)化,特制定此管理辦法。
二、畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)的條件:
(一)、基本條件
1、畢業(yè)生必須符合房山區(qū)第二職業(yè)高中畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間必須取得本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書(至少一個(gè))、全國計(jì)算機(jī)等級證書、北京市英語口語證書。
3、成長檔案在60分以上。為學(xué)校發(fā)展做出貢獻(xiàn),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、遵紀(jì)守法等各方面表現(xiàn)優(yōu)良的應(yīng)屆畢業(yè)生,優(yōu)先推薦實(shí)習(xí)就業(yè)。
4、各科成績(含補(bǔ)考)均及格。
5、實(shí)習(xí)、就業(yè)前無警告、無紀(jì)律處分、無刑事犯罪記錄,無缺陷、無傳染性疾病或其他較大疾病。
(二)、擇優(yōu)推薦條件
1、若學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間被評選為優(yōu)秀學(xué)生會干部或優(yōu)秀班干部,則畢業(yè)時(shí)優(yōu)先推薦實(shí)習(xí)就業(yè)。
2、學(xué)生成長檔案均在85分以上。學(xué)習(xí)成績優(yōu)良(平均分在80分以上)
3、實(shí)習(xí)、就業(yè)前無警告、無紀(jì)律處分、無刑事犯罪記錄,無缺陷、無傳染性疾病或其他較大疾病。
4、為學(xué)校取得各項(xiàng)榮譽(yù)(如各項(xiàng)競賽取得成績、好人好事等)。
三、學(xué)生畢業(yè)的條件:
1、按學(xué)校規(guī)定完成本專業(yè)所開設(shè)的文化課,實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)課及社會實(shí)踐活動,考核成績達(dá)到及格
2、取得英語口語等級證書、ncre證書、本專業(yè)職業(yè)資格證書(一個(gè))
3、成長檔案成績在60分以上
4、實(shí)習(xí)鑒定表成績合格
四 、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度
房山區(qū)第二職業(yè)高中畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度
提高質(zhì)量求生存、打造品牌圖發(fā)展,為了進(jìn)一步滿足社會和區(qū)企、事業(yè)單位的需求,提升我校畢業(yè)生的質(zhì)量,特制定畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查制度。
(一)、指導(dǎo)思想:
通過調(diào)查了解用人單位對我校畢業(yè)生思想狀況和工作表現(xiàn)等情況,跟蹤學(xué)校教學(xué)和管理的效果,檢驗(yàn)辦學(xué)的整體水平,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才素質(zhì)的培養(yǎng)要求,為進(jìn)一步改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段提供依據(jù)。
(二)、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查的內(nèi)容:
1、畢業(yè)生在工作單位的思想品德表現(xiàn)和敬業(yè)精神
2、畢業(yè)生的工作態(tài)度、工作能力和創(chuàng)新能力
3、各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置的適應(yīng)性
4、畢業(yè)生對學(xué)校教學(xué)與管理工作的意見和建議
5、用人單位對學(xué)校辦學(xué)的意見和建議
6、先進(jìn)典型事例與材料
7、職業(yè)道德和個(gè)人思想素質(zhì)在實(shí)習(xí)中的體現(xiàn)
8、對社會的貢獻(xiàn)
(三)、開展畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查的途徑和方法:
畢業(yè)生跟蹤調(diào)查市場拓展部組織專業(yè)組具體落實(shí),重點(diǎn)是深入到我校畢業(yè)生比較集中的地區(qū)和行業(yè),對人事部門、單位主管部門和用人單位進(jìn)行走訪;同時(shí)各專業(yè)組要采取相應(yīng)的措施,把畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作列入議事日程,并使之制度化。
(四)、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查的形式:
市場拓展部以集中調(diào)查為主,各專業(yè)組以分散調(diào)查為主。學(xué)校將通過走訪用人單位、召開畢業(yè)生座談會、向用人單位和畢業(yè)生寄送調(diào)查問卷、請畢業(yè)生回校交流等各種方式對畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查,及時(shí)掌握畢業(yè)生的情況,并對其中的重點(diǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
(五)、建立畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查的信息反饋系統(tǒng)
由市場拓展部負(fù)責(zé),組織實(shí)習(xí)生(畢業(yè)生)跟蹤調(diào)查小組,組長由市場拓展部主任承擔(dān),成員由專業(yè)組主任和相關(guān)教師組成。
(六)、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查的信息收集與整理
重視畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的信息反饋、收集整理、分析總結(jié)并撰寫調(diào)查報(bào)告。每次調(diào)查結(jié)束后,根據(jù)畢業(yè)生及用人單位提出的意見和建議召開專題會議,撰寫調(diào)查報(bào)告,提出整改措施,促進(jìn)教學(xué)及學(xué)生管理工作,提高辦學(xué)質(zhì)量和效益。
(七)、市場拓展部的工作職責(zé):
市場拓展部負(fù)責(zé)畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作,加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)、外用人單位的聯(lián)系,及時(shí)研討并反饋的畢業(yè)生信息,為學(xué)校的整體發(fā)展提供基礎(chǔ)信息。
(八)、各專業(yè)組職責(zé):
各專業(yè)組要高度重視畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作,要建立和完善畢業(yè)生檔案和畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫,保持與畢業(yè)生的聯(lián)系,及時(shí)掌握畢業(yè)生的學(xué)習(xí)、工作情況,關(guān)心畢業(yè)生的事業(yè)發(fā)展,并根據(jù)畢業(yè)生的去向變化,擴(kuò)大對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查范圍,不斷更新畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫。
(九)、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表篇二
為更好地了解我院已畢業(yè)就業(yè)學(xué)生的在崗動態(tài),了解用人單位對我院畢業(yè)生就業(yè)的總體評價(jià),從而便于對我院畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行分析,使我院就業(yè)管理工作走向科學(xué)化、制度化、系統(tǒng)化,特制定本辦法。
一、目的和宗旨
建立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)跟蹤制度,通過了解我院畢業(yè)生在走向工作崗位后的思想品德、專業(yè)技能、專業(yè)知識綜合運(yùn)用能力、工作適應(yīng)程度等情況,了解學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量水平,有針對性地加強(qiáng)和改進(jìn)我院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
二、途徑和方法
通過向用人單位發(fā)放調(diào)查表、走訪用人單位等多種途徑,聽取用人單位的意見和建議,掌握畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)情況,對其中的重點(diǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,向?qū)W院提供相關(guān)的調(diào)查報(bào)告。
三、具體工作要求
(一)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤,是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的繼續(xù)和深入,此項(xiàng)工作由學(xué)院學(xué)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌規(guī)劃,學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)日常工作協(xié)調(diào)和材料匯總。各系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生就業(yè)跟蹤。
(二)各系領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視此項(xiàng)工作,并把此項(xiàng)工作納入系部重點(diǎn)工作,指定一名系領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施,注意總結(jié)實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況和新問題,逐步改進(jìn)和完善此項(xiàng)制度。其中,各系應(yīng)重點(diǎn)做好以下各項(xiàng)工作:
1.每年5月份前,按近三年畢業(yè)生的10%向畢業(yè)生用人單位發(fā)放調(diào)查問卷,了解用人單位對往屆畢業(yè)生的用工情況。主要調(diào)查對象是在學(xué)院錄(聘)用較多畢業(yè)生的用人單位。
2.每年8月份,按不少于50%的比例向應(yīng)屆畢業(yè)生所在的用人單位發(fā)放《廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院畢業(yè)生跟蹤登記表》了解畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)情況。
3.各系將用人單位反饋的信息進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),撰寫應(yīng)屆往屆畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查報(bào)告,并以電子文檔的形式匯總到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。
4.每年9月份前,按5%的應(yīng)屆畢業(yè)生比例到畢業(yè)生用人單位實(shí)地了解畢業(yè)生的工作適應(yīng)情況,了解用人單位對我院畢業(yè)生的綜合評價(jià);召開畢業(yè)生座談會,轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的問候,傾聽畢業(yè)生的意見、建議等,寫出用人單位、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤的綜合性專題報(bào)告,每年9月15日前完成,并以紙質(zhì)和電子文檔的形式匯總到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心。
5.畢業(yè)生就業(yè)跟蹤以系為主,到外地實(shí)地走訪用人單位所需經(jīng)費(fèi),應(yīng)事前申請并經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按出差有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(三)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)匯總考核
1.根據(jù)教育廳相關(guān)要求,匯總、撰寫學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)跟蹤報(bào)告。
2.通過電話、qq、郵件、傳真、實(shí)地走訪等方式對畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行核查。
3.對在就業(yè)跟蹤中弄虛作假、隱瞞的行為報(bào)學(xué)院按相關(guān)規(guī)定處理。
四、其他
1.本辦法由學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。
2.本辦法從公布之日起執(zhí)行。
畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表篇三
學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)工作情況是檢驗(yàn)學(xué)院教學(xué)質(zhì)量和管理水平的一個(gè)重要指標(biāo)。為全面了解我院畢業(yè)生的工作適應(yīng)程度,以及畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)和用人單位的意見,加強(qiáng)學(xué)校人才培養(yǎng)與社會現(xiàn)實(shí)需求的緊密銜接,進(jìn)一步推動和深化學(xué)校教學(xué)改革,培養(yǎng)國家建設(shè)需要和受社會歡迎的人才,特制定本辦法。
一、調(diào)研的對象
1.學(xué)院近兩屆畢業(yè)生;
2.畢業(yè)生所在的工作單位。
二、調(diào)研的內(nèi)容
1.畢業(yè)生對學(xué)校教學(xué)管理、教學(xué)設(shè)施、學(xué)習(xí)氛圍等方面的感受,以及對院系課程設(shè)置、管理制度、教師隊(duì)伍、課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、師生關(guān)系、教改活動、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等方面的意見和建議。
2.用人單位對畢業(yè)生專業(yè)基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神、知識結(jié)構(gòu)、思想品德、外語水平、組織管理能力、創(chuàng)新能力、處理人際關(guān)系的能力、科研能力、表達(dá)能力等方面的評價(jià),以及對四川機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才培養(yǎng)的意見和建議。
三、組織機(jī)構(gòu)
學(xué)院成立畢業(yè)生跟蹤調(diào)研與信息反饋工作小組,學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、下發(fā)畢業(yè)生跟蹤調(diào)研的問卷,檢查各系畢業(yè)生跟蹤調(diào)研與信息反饋工作的開展情況,全面了解社會用人單位對我校本科畢業(yè)生的總體印象,總結(jié)我校人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)和特色,及時(shí)捕捉社會需求動向,進(jìn)一步推進(jìn)全校的教學(xué)改革。
2.各系也成立專門的畢業(yè)生跟蹤調(diào)研與信息反饋工作小組,由各系主任負(fù)責(zé),主要職責(zé)是根據(jù)校畢業(yè)生跟蹤調(diào)研與信息反饋工作小組的安排,組織、實(shí)施對本系歷屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和信息反饋工作,了解畢業(yè)生的工作情況以及用人單位對畢業(yè)生的意見,對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)的特色和不足,有針對性地制定人才培養(yǎng)的改革計(jì)劃,調(diào)整課程體系,深化教學(xué)各環(huán)節(jié)的改革,配合學(xué)院畢業(yè)生跟蹤調(diào)研與信息反饋工作小組的工作。
四、跟蹤調(diào)查的時(shí)間及實(shí)施辦法
1.建立畢業(yè)生監(jiān)測、反饋點(diǎn)。每年對我院畢業(yè)生監(jiān)測反饋點(diǎn)單位進(jìn)行走訪,時(shí)間安排在十月至十二月,主要通過訪問單位人事、組織部門負(fù)責(zé)人,了解我院畢業(yè)生的表現(xiàn)情況。
2.各系部畢業(yè)生跟蹤調(diào)研與信息反饋工作每年開展一次。
3.調(diào)研的對象以近3年的畢業(yè)生為主,調(diào)研的人數(shù)不低于近3年畢業(yè)生總數(shù)的20%。
4.調(diào)研的范圍要考慮到專業(yè)分布、地域分布、性別比例、工作單位類別等因素。 5.調(diào)研方法以郵寄問卷為主要方式,也可直接到用人單位了解情況。
6.問卷回收后,各系立即組織對問卷進(jìn)行歸類整理和統(tǒng)計(jì)分析,撰寫調(diào)查報(bào)告,提出教學(xué)改革的建議,并把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和報(bào)告上交學(xué)院工作小組。
7.院畢業(yè)生跟蹤調(diào)研與信息反饋工作小組對各系上交的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,撰寫總的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
8.院畢業(yè)生跟蹤調(diào)研與信息反饋工作小組深入各系部,檢查各系畢業(yè)生跟蹤調(diào)研與信息反饋工作的開展情況。對認(rèn)真開展此項(xiàng)工作、效果顯著的系進(jìn)行表彰,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、調(diào)查報(bào)告
1.問卷回收后,立即組織對問卷進(jìn)行歸類整理和統(tǒng)計(jì)分析,撰寫調(diào)查報(bào)告,提出教學(xué)改革的建議。
2.以書面的形式匯總監(jiān)測反饋點(diǎn)單位的用人意見和當(dāng)年畢業(yè)生的表現(xiàn)情 況,寫出問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)及初步報(bào)告。
3.每三年撰寫總的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,寫出用人單位、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的綜合 性專題報(bào)告。
六、附則
1.本辦法自頒布之日起執(zhí)行。
2.本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
七、附件
1.畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表(畢業(yè)生)
2.畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表(用人單位)
四川機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 二o一 一年五月三十日
畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表篇四
為了規(guī)范公司辦公環(huán)境,給員工創(chuàng)造清新、整潔的辦公場所便于統(tǒng)一管理,現(xiàn)對辦公室設(shè)施、物品擺放做如下規(guī)定:
一、辦公室整體布局規(guī)劃
安全環(huán)保部辦公室定置布局圖①
1、 ①辦公桌、②辦公椅擺放要求
1.1、辦公桌、擺放及要求
辦公桌靠墻一面離墻面距離25cm,偏差不得超過3cm。辦工桌擺放必須在一條水平直線上,要求擺放整齊不可有歪斜、錯(cuò)落等現(xiàn)象。
1.2、辦公椅、擺放及要求
人員使用辦公椅時(shí)需輕拉輕推,人員離開或下班時(shí),辦公椅必須推入辦公桌內(nèi)。
2、③看板擺放及要求
要求基本與上圖為標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)包括看板的大小、材質(zhì)(pvc或鋁合金質(zhì)地)可使用吸鐵石。
3、④文件柜擺放要求
文件柜必須統(tǒng)一擺放,不可出現(xiàn)歪斜、錯(cuò)落等現(xiàn)象。除私人、重要物品文件柜外,其他文件柜做到鑰匙入孔,或者辦公室管理人員統(tǒng)一管理,不得私自使用。
5、⑤垃圾桶擺放及要求
沒兩張桌子配備一個(gè)垃圾桶,由本桌人員自己處理生活垃圾。地上予以即時(shí)貼表示,要求位置偏移時(shí)一眼可以看出,便于復(fù)位。
6、⑥衣帽鉤擺放及要求
衣帽嚴(yán)禁掛于椅背、放于桌子椅子上,統(tǒng)一放在如圖所示的位置。
7、窗臺、文件柜、辦公桌下不可擺放任何物品。
二、工作臺擺放及要求
物品需整齊擺放,如有特殊原因需要挪用,使用完畢后挪用人必須將使用工具放回原處。
三、文件柜內(nèi)部文件、雜物、書本擺放方法
對于本辦公室文件柜現(xiàn)狀對文件擺放予以以下下要求
1、文件擺放及要求(如圖②)
文件必須裝入指定文件盒,文件盒統(tǒng)一編號管理,放入文件柜上層的①玻璃窗內(nèi),文件擺放不可歪斜、倒置。文件柜玻璃窗內(nèi)除文件盒外不得放入其他物品。統(tǒng)一由辦公室文件管理員執(zhí)行。
2、雜物擺放及要求
先將雜物進(jìn)行分類處理,再裝入紙箱中,統(tǒng)一放入文件柜下層,如有人員使用,使用完畢后,在辦公室文件管理員的協(xié)助下擺放入②柜.
3、書籍dvd擺放及要求
書籍一律放入文件柜上層的玻璃窗內(nèi),用一單獨(dú)的柜子擺放,做好分類處理不得混裝,書本dvd以“從大到小,從左至右”的方法擺放。
安全環(huán)保部辦公室文件柜正視圖②
三、辦公桌桌面擺放方法(如下圖③所示)
安全環(huán)保部辦桌面定置布局圖③
1、①文件架擺放及要求
要對本人現(xiàn)有的文件進(jìn)行分類管理分類擺放,文件架從左至右有四個(gè)格擋,分別規(guī)定擺放物品為:個(gè)人書籍、文件袋、個(gè)人文件夾、常用文件。常用文件要求用夾子夾起來統(tǒng)一保管。
2、②電腦擺放及要求
使用電腦的員工要愛護(hù)電腦,并定期做好電腦的清潔和除塵工作,下班關(guān)閉電腦切斷總電源。
3、③筆筒擺放及要求
筆筒中不同種類的筆要求分開插放,筆筒中的便條紙用完后,需整理整齊后放回筆筒原處。
4、④電話擺放及要求
為方面期間,電話放于辦公人員的右手邊,各根據(jù)個(gè)人喜好做小范圍的調(diào)整。
5、⑤水杯擺放及要求
水杯放于辦公人員的左手上方,課根據(jù)個(gè)人喜好做小范圍調(diào)整,個(gè)人做好水杯清潔工作。
6、⑥名牌擺放及要求
名牌包括本桌辦公人員的姓名、照片、職務(wù)、職能范圍等,放于如圖所示位置。
7、桌面圓圈部分為私人物品擺放區(qū),例如照片架、小盆栽、紀(jì)念品、工藝品等,但有一原則:不能打亂已定置好的辦公桌樣式。
四、辦公桌工作臺物品定置管理辦法
材料:pvc材質(zhì)帶有背膠
顏色:藍(lán)色、黃色
使用說明:將電話或是別的辦公用品挪開的時(shí)候,一眼可以看出,便于復(fù)位。
使用規(guī)范:在圖③電話說是位置處放置,貼于電話正下方。
材料:正面為防水膜質(zhì)地,背面為防滑泡沫。
顏色:青色
使用說明:放于規(guī)定位置,個(gè)人口杯放于其上,不能將杯墊挪于其他位置,如需挪開必須事后將其放回原位。
五、辦公室文件盒統(tǒng)一定制管理
使用說明:文件盒或文件夾上需貼上文件明細(xì),并用阿拉伯?dāng)?shù)字編號,降低尋找文件的時(shí)間,提高工 作效率。
使用范圍:文件夾、文件盒。
使用規(guī)范:文件盒標(biāo)示,最上部分為阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)號,中間部分為文件內(nèi)容明細(xì),下部的色條則為同一類文件用一種顏色標(biāo)注,對文件種類進(jìn)行區(qū)分,并用不同顏色標(biāo)注。
六、各類線纜走線定置
對于兩種以上的走線,應(yīng)使用塑膠束帶束起來并正以走線,要求每25cm束一束線帶。
單根線預(yù)留不超過15cm,其余部分用束線帶束起。
畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表篇五
(一)消防中控室門禁制度
1、消防控制中心內(nèi)嚴(yán)禁閑雜人員逗留。
2、外單位人員進(jìn)入控制中心須由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同或批準(zhǔn)(消防部門人員除外),否則一律不準(zhǔn)進(jìn)入本中心。
3、外單位人員進(jìn)入中心須進(jìn)行登記。
4、相關(guān)單位或部門進(jìn)入消防控制中心須由中心負(fù)責(zé)人許可,否則一律不準(zhǔn)入內(nèi)。
(二)監(jiān)控中心管理制度
1、保安監(jiān)控室實(shí)行安保24小時(shí)值班負(fù)責(zé)制。
2、保安監(jiān)控室值班人員應(yīng)熟悉掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作。在使用中如發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)通知維修人員維修。
3、室內(nèi)保持良好的通風(fēng)及干燥環(huán)境。值班人員對機(jī)房及設(shè)備每日清潔一遍。
4、監(jiān)控中心設(shè)備除值班人員外、其他人不得操作,無關(guān)人員不得進(jìn)入監(jiān)控中心。
5、值班人員應(yīng)定期對畫面進(jìn)行錄相,錄相帶應(yīng)保存不少于1個(gè)月,值班人員如在畫面上發(fā)現(xiàn)可疑情況,應(yīng)及時(shí)通知領(lǐng)班前去查看。
6、監(jiān)控設(shè)備由弱電工每日檢查是否正常并做運(yùn)行記錄,如不正常及時(shí)處理,遇重大問題及時(shí)上報(bào)管理處工程部經(jīng)理。
7、監(jiān)控設(shè)備由管理處弱電工負(fù)責(zé)定期維護(hù)、保養(yǎng),定期做維護(hù)保養(yǎng)記錄。
8、對講、報(bào)警系統(tǒng)實(shí)行安保24小時(shí)值班負(fù)責(zé)制;值班人員熟練掌握設(shè)備的操作方法,發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常情況,及時(shí)報(bào)告。
(三)值班制度
1、用現(xiàn)代化設(shè)備和技術(shù)手段二十四小時(shí)不間斷進(jìn)行整個(gè)大廈的安全防范監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑,確保大廈安全。
2、監(jiān)控中,時(shí)刻保持高度警惕性和責(zé)任心,一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練掌握設(shè)備操作規(guī)程及性能,做到操作自如,準(zhǔn)確無誤。
3、負(fù)責(zé)整個(gè)大廈電子保安的設(shè)定與解除,與巡邏隊(duì)緊密配合,及時(shí)準(zhǔn)確地處理異常報(bào)警,做到萬無一失。
4、在閉路監(jiān)控中,認(rèn)真操作與觀察,發(fā)現(xiàn)可疑、重大事件、火災(zāi)等在及時(shí)錄相取證的同時(shí)立即通知警衛(wèi)隊(duì)前往現(xiàn)場處理,并上報(bào)保安部。
5、認(rèn)真做好值班記錄和交接班記錄,做到盤帶登記清楚,便于查找可疑,做好上傳下達(dá)。
6、保持監(jiān)控室和監(jiān)控設(shè)備衛(wèi)生,做到干凈整潔,遇有設(shè)備故障及時(shí)上報(bào)工程部或有關(guān)單位修理,不得拖延,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、對錄像中的可疑情況及上級要求保安秘密,嚴(yán)禁外傳,遵守保密守則十項(xiàng)。
(四)檔案管理制度
1、檔案柜應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理,如需查閱須到負(fù)責(zé)人處簽字領(lǐng)取鑰匙。
2、檔案管理員應(yīng)熟悉各業(yè)主檔案存放的位置,便于查閱。
3、查閱檔案時(shí),查閱人應(yīng)按順序查找所需資料,查閱后將檔案放回原位,并及時(shí)鎖好檔案柜,將鑰匙交還負(fù)責(zé)人。
4、如需借閱檔案資料,借閱人應(yīng)到負(fù)責(zé)人處簽字登記,并注明借閱時(shí)間,檔案歸還時(shí)登記歸還時(shí)間。
5、檔案借出后,如已到借閱時(shí)間,檔案負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)督促借閱人歸還檔案。
6、檔案負(fù)責(zé)人要經(jīng)常對業(yè)主檔案進(jìn)行檢查,定期清理作廢檔案,保證業(yè)主檔案的完整。
畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表篇六
學(xué)術(shù)報(bào)告廳是學(xué)校重要的學(xué)術(shù)交流活動場所。為加強(qiáng)報(bào)告廳管理,充分發(fā)揮其作用,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,特制定本管理辦法。
1.該廳主要用來舉辦學(xué)術(shù)交流活動、有校內(nèi)外專家或校領(lǐng)導(dǎo)參加的會議、報(bào)告,或者經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的全校性活動等,部門的各種會議及各類學(xué)生活動原則上不使用學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
2.圖文信息中心的教育技術(shù)中心具體負(fù)責(zé)報(bào)告廳音響、燈光設(shè)備的使用管理、技術(shù)維護(hù)等支持。
3.物業(yè)服務(wù)公司負(fù)責(zé)報(bào)告廳衛(wèi)生清潔工作及其財(cái)產(chǎn)安全管理等。
4.凡申請借用報(bào)告廳的單位,應(yīng)提前3天在圖文信息中心網(wǎng)站下載使用申請表,按要求填寫并履行相關(guān)審批手續(xù)后送交教育技術(shù)中心。
5. 教育技術(shù)中心根據(jù)審批意見,結(jié)合報(bào)告廳使用情況進(jìn)行安排,按照申請順序進(jìn)行安排,如若與學(xué)校臨時(shí)安排的重大活動沖突,則服從統(tǒng)籌安排。
6各部門若在辦理使用手續(xù)后,需要變更或取消使用計(jì)劃的,須在預(yù)約使用期前一天通知圖文信息中心。
7. 學(xué)術(shù)報(bào)告廳按照“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則,使用學(xué)術(shù)報(bào)告廳的部門自行安排會務(wù),明確責(zé)任人,并安排專人負(fù)責(zé)安全工作,如防火、人員引導(dǎo),秩序維護(hù)等。
8.除正?;顒有枰臅?biāo)或橫幅外,未經(jīng)學(xué)校辦公室﹙新聞辦﹚同意,不得在報(bào)告廳內(nèi)隨意張貼或懸掛各種海報(bào)、橫幅、標(biāo)語、廣告等,未經(jīng)圖文信息中心同意不得使用雙面膠,膠帶,圖釘,訂書針,釘子等對桌面、墻面和地面有污損或破壞的物品。
9使用單位要對參與活動的人員進(jìn)行提示,必須愛護(hù)報(bào)告廳內(nèi)公共設(shè)施,注意廳內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
10報(bào)告廳燈光、音響、投影機(jī)、操作臺等設(shè)備由專人負(fù)責(zé),其他人員不得擅自操作。
11學(xué)術(shù)報(bào)告廳內(nèi)禁止吸煙,禁止攜帶食物及飲料。
12. 活動結(jié)束后,使用申請人應(yīng)協(xié)助報(bào)告廳管理人員將設(shè)備設(shè)施歸位,與報(bào)告廳物業(yè)管理員進(jìn)行交接,要認(rèn)真檢查,切斷電源,確保安全。
13對不遵守報(bào)告廳使用管理辦法的單位,圖文信息中心有權(quán)提出批評并及時(shí)報(bào)告學(xué)校。
14教育技術(shù)中心要做好對報(bào)告廳使用情況的登記工作,并定期聯(lián)系相關(guān)人員檢修設(shè)備,檢查電源、線路、門、窗、桌椅等,消除安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真處理,及時(shí)匯報(bào)。
畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表篇七
為使進(jìn)入施工現(xiàn)場的機(jī)械、設(shè)備安全技術(shù)指標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求,確保施工使用過程中設(shè)備運(yùn)行安全,特制定本制度。
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有機(jī)械設(shè)備、設(shè)施必須由機(jī)材管理員按照設(shè)備、設(shè)施的安全技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)收,認(rèn)真檢查特種機(jī)械的性能是否完好,有檢查記錄,產(chǎn)品合格證或法定檢驗(yàn)檢測合格證,合格后方可投入使用。
2、機(jī)材部門組織人員對設(shè)備、設(shè)施的外觀和性能進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。
3、各種機(jī)械設(shè)備的使用必須符合上級部門、公司和項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)章制度的要求。未經(jīng)過驗(yàn)收或未完成驗(yàn)收程序的設(shè)備不得投入使用。
4、需要分拆的機(jī)械按施工現(xiàn)場的平面布置定位,并由持證上崗的安裝人員按規(guī)定進(jìn)行安裝,安裝調(diào)試完畢,須組織材料員、安全員、監(jiān)理對其進(jìn)行驗(yàn)收。使用承租設(shè)備的,由承租、出租和安裝單位共同驗(yàn)收,報(bào)監(jiān)理核準(zhǔn),合格后方能使用。
5、特種機(jī)械須由持證上崗人員專職操作,實(shí)行“定人、定機(jī)、定崗”制,無證人員不得擅自啟動、操作。
6、機(jī)材部對所有進(jìn)場施工機(jī)械進(jìn)行評審和驗(yàn)證工作,定期對施工機(jī)械進(jìn)行技術(shù)檢驗(yàn)和性能試驗(yàn)。
7、與外租設(shè)備簽訂租賃合同,簽訂租賃合同必須有安全責(zé)任條款。
8、機(jī)材部們采購的勞保用品、防護(hù)器具須向經(jīng)銷商索要經(jīng)銷許可證、產(chǎn)品合格證和安檢部門的安檢報(bào)告或安檢證,并將其與發(fā)票復(fù)印件一同交給安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組保管,做到采購安全勞保用品、防護(hù)器具樣樣有記錄。
9、設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收合格后,參加驗(yàn)收的人員必須填寫驗(yàn)收記錄,并簽字確認(rèn),同時(shí)將一份驗(yàn)收資料交安保部門進(jìn)行存檔備案。
驗(yàn)收程序:驗(yàn)收小組驗(yàn)收設(shè)備相關(guān)資料是否齊全
↓
外觀檢查、數(shù)量驗(yàn)收
↓
各項(xiàng)安全性能是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求
↓
填寫驗(yàn)收記錄、簽字
↓
投入使用
畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表篇八
問:據(jù)悉,近期國家外匯管理局對1995年發(fā)布的《保稅區(qū)外匯管理辦法》進(jìn)行了修改,發(fā)布了新的《保稅區(qū)外匯管理辦法》。您能介紹一下政策的背景嗎?
答:支持保稅區(qū)快速、健康發(fā)展是我國外匯管理的一貫政策。自保稅區(qū)設(shè)立以來,國家外匯管理局先后于1991年和1995年發(fā)布了《保稅區(qū)外匯管理暫行辦法》和《保稅區(qū)外匯管理辦法》,規(guī)范保稅區(qū)外匯收支活動,并對區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)常項(xiàng)目外匯帳戶、貿(mào)易項(xiàng)下外匯收支和進(jìn)出口核銷管理給予了一定的傾斜政策,對促進(jìn)保稅區(qū)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。亞洲金融危機(jī)期間,有些不法分子利用保稅區(qū)管理政策進(jìn)行逃騙匯,外匯管理局出臺了一些政策措施,及時(shí)遏制了外匯違法活動。
近年來,保稅區(qū)的經(jīng)營環(huán)境已經(jīng)得到了較大的改善,國家各部門的管理政策逐步完善,監(jiān)管措施和手段不斷提高。與此同時(shí),保稅區(qū)以外的外匯管理政策也在朝著不斷便利企業(yè)經(jīng)營的方向調(diào)整改革。目前來看,1995年發(fā)布的《保稅區(qū)外匯管理辦法》中的一些規(guī)定已不適應(yīng)保稅區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀,或與其他管理部門的政策不配套。在這種新形勢下,國家外匯管理局對保稅區(qū)外匯管理政策又進(jìn)行了一定的調(diào)整,發(fā)布了新的《保稅區(qū)外匯管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。
新《辦法》主要貫穿了兩點(diǎn)指導(dǎo)思想:一是外匯管理政策要與海關(guān)、財(cái)政、稅務(wù)和外經(jīng)貿(mào)等部門的政策相配套,共同促進(jìn)保稅區(qū)發(fā)展;二是在堅(jiān)持“經(jīng)常項(xiàng)目可兌換、資本項(xiàng)目外匯嚴(yán)格管理”的基礎(chǔ)上,對符合保稅區(qū)功能、有利于保稅區(qū)規(guī)范健康發(fā)展的業(yè)務(wù)實(shí)行一定的政策傾斜和優(yōu)惠。
問:這次發(fā)布的《保稅區(qū)外匯管理辦法》與以往相比,有哪些大的調(diào)整?
答:此次政策調(diào)整主要體現(xiàn)在以下幾方面:
第一,對保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)統(tǒng)一頒發(fā)《保稅區(qū)外匯登記證》。保稅區(qū)內(nèi)企業(yè),無論是中資企業(yè),還是外商投資企業(yè),都應(yīng)到外匯局辦理外匯登記,領(lǐng)取《保稅區(qū)外匯登記證》。外匯局將不再向區(qū)內(nèi)外資企業(yè)單獨(dú)頒發(fā)《外商投資企業(yè)登記證》?!侗6悈^(qū)外匯登記證》(以下簡稱《登記證》)是保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)在外匯管理領(lǐng)域的身份證明,貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的始終,企業(yè)辦理有關(guān)外匯收支活動,都必須出示《登記證》?!兜怯涀C》的統(tǒng)一管理,將有利于外匯局對保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)實(shí)施統(tǒng)一跟蹤監(jiān)管,也便于銀行辨別保稅區(qū)企業(yè)的身份。
第二,規(guī)范保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)購匯行為。1998年亞洲金融危機(jī)期間,為防止不法分子利用保稅區(qū)逃騙匯,國家外匯管理局暫停辦理區(qū)內(nèi)企業(yè)購匯。鑒于保稅區(qū)經(jīng)營環(huán)境的不斷改善,新《辦法》根據(jù)保稅區(qū)的基本功能,放開了三類購匯:加工企業(yè)和貨物分撥企業(yè)可以用產(chǎn)品內(nèi)銷所得人民幣購匯;以人民幣注冊設(shè)立的區(qū)內(nèi)企業(yè)可以用注冊資本中實(shí)際到位的人民幣投資資金購匯;區(qū)內(nèi)外商投資企業(yè)外方股東的利潤、股息和紅利可以購匯匯出。
第三,放寬保稅區(qū)內(nèi)企業(yè)外匯帳戶管理。1995年發(fā)布《保稅區(qū)外匯管理辦法》時(shí),由于一些保稅區(qū)沒有完全封閉監(jiān)管,為了防止資金非法流動,只允許企業(yè)在保稅區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)開立外匯帳戶。為便利企業(yè)資金調(diào)撥,新《辦法》取消了企業(yè)必須在保稅區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)開戶的限制性規(guī)定,允許區(qū)內(nèi)企業(yè)在注冊地銀行開立經(jīng)常項(xiàng)目和資本項(xiàng)目外匯帳戶,經(jīng)批準(zhǔn)也可以在注冊地以外開立資本項(xiàng)目外匯帳戶。
畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表篇九
一、原則
1、嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支審批制度,公司發(fā)生的各項(xiàng)開支都必須由經(jīng)手人填寫費(fèi)用報(bào)銷單,注明支出事由、項(xiàng)目、發(fā)票張數(shù)、報(bào)銷金額、和經(jīng)辦人簽名、部門經(jīng)理簽字、財(cái)務(wù)經(jīng)理審核(按照有關(guān)規(guī)定辦理)、分計(jì)劃內(nèi)和計(jì)劃外相關(guān)程序?qū)徟?,出納方可付款。(分公司20xx元以下支出由分公司總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理審批,凡20xx元以上任何開支都必須由大區(qū)總裁書面簽字審批后,出納方可支付,并將有大區(qū)總裁書面簽字的審批單傳真件復(fù)印后附于原始單據(jù)后,方可作為報(bào)銷憑證)。
2、加強(qiáng)報(bào)銷管理,當(dāng)月帳,當(dāng)月了,25日以后帳最遲不得超過下月3 日。
3、為了分清責(zé)任,進(jìn)行部門核算,不同人員支出的業(yè)務(wù)費(fèi)用不得混淆在一張報(bào)銷單上。
二、支出相關(guān)部門審核
對所有報(bào)銷內(nèi)容,相關(guān)部門經(jīng)理必須就其合理性及必要性進(jìn)行審核。
三、財(cái)務(wù)部門審核
財(cái)務(wù)部門對所有報(bào)銷票據(jù),依據(jù)相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及內(nèi)部財(cái)務(wù)制度對其合法性進(jìn)行審核。
四、審核權(quán)限
同審批權(quán)限。
五、費(fèi)用報(bào)銷及借款時(shí)間一覽
項(xiàng) 目 周一 周二 周三 周四 周五
款項(xiàng)借支 11:00-12:00 11:00-12:00 11:00-12:00 11:00-12:00 11:00-12:00
15:30-17:00 15:30-17:00 15:30-17:00 15:30-17:00 15:30-17:00
費(fèi)用報(bào)銷 9:00-12:00 9:00-12:00 9:00-12:00
對外結(jié)帳 9:00-12:00 9:00-12:00 9:00-12:00
(分公司財(cái)務(wù)部可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整)
六、報(bào)銷手續(xù)
嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷制度,款項(xiàng)支出時(shí)填寫支出憑單并將發(fā)票(所有票據(jù)須開明細(xì)發(fā)票,經(jīng)手人須在票據(jù)背面簽字)交給財(cái)務(wù)。由客戶或分公司報(bào)銷的要向財(cái)務(wù)注明并留復(fù)印件,原件給客戶。計(jì)劃內(nèi)報(bào)銷必須提供的原始憑證:
1、 版面費(fèi)、廣告代理費(fèi):由部門憑發(fā)票填寫費(fèi)用(成本)報(bào)銷單,財(cái)務(wù)部對票具進(jìn)行核實(shí)(附上媒體刊登的詳細(xì)清單),核對無誤后付款。
2、 印刷費(fèi)(出片費(fèi)):部門憑發(fā)票,附印刷品結(jié)算單,進(jìn)行核實(shí)無誤后,填寫費(fèi)用(成本)報(bào)銷單,財(cái)務(wù)審核無誤后付款。
3、 辦公用品、低值易耗品:由運(yùn)營管理中心統(tǒng)一購買的,運(yùn)營管理中心保管人員根據(jù)發(fā)票同實(shí)物核對無誤后,填寫驗(yàn)收單后(低值易耗品還需有出庫單),憑發(fā)票(附上驗(yàn)收單及分?jǐn)偯骷?xì))填寫費(fèi)用報(bào)銷單。各單位自行購買的憑發(fā)票填寫費(fèi)用報(bào)銷單經(jīng)相應(yīng)級別的領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)銷。
4、 機(jī)房與oa設(shè)備:技術(shù)部保管人員根據(jù)發(fā)票同實(shí)物核對無誤后填寫驗(yàn)收單和出庫單。憑發(fā)票(附上驗(yàn)收單)填寫費(fèi)用報(bào)銷單。
5、 資料費(fèi):各單位購書及其它資料,首先將書、資料和發(fā)票拿到資料管理部門(運(yùn)營管理中心)進(jìn)行登記驗(yàn)收,并在書、資料上蓋章、編號。經(jīng)手人憑發(fā)票(附上驗(yàn)收單)填寫費(fèi)用報(bào)銷單。
6、 差旅費(fèi):于返回3天內(nèi)必須報(bào)銷,由部門經(jīng)理審核票據(jù)的合理性并在報(bào)銷單上隨同差旅者簽字認(rèn)證,后至財(cái)務(wù)核銷借款。各單位經(jīng)理報(bào)差旅費(fèi)憑報(bào)銷單經(jīng)大區(qū)總裁審批后到財(cái)務(wù)核銷借款。對3天內(nèi)無故不及時(shí)報(bào)銷的,財(cái)務(wù)部應(yīng)催辦一次,仍不辦理者,財(cái)務(wù)部有責(zé)任從其當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金中扣除。試用人員出差借款須由經(jīng)理擔(dān)保,視同經(jīng)理借款。
7、 業(yè)務(wù)費(fèi)用:所有業(yè)務(wù)費(fèi)用票據(jù)須開明細(xì)發(fā)票,經(jīng)手人須在票據(jù)背面簽字。各單位應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則使用業(yè)務(wù)費(fèi)用,任何人不得用于除業(yè)務(wù)需要以外的個(gè)人消費(fèi)。業(yè)務(wù)招待費(fèi)須有兩人以上簽字并注明時(shí)間及招待客戶名稱;加班用餐費(fèi)須有全體用餐人簽字;交通費(fèi)須注明起始、地點(diǎn)及原因;禮品費(fèi)須注明所送人名及禮品名稱、數(shù)量;快遞費(fèi)單據(jù)上請注明客戶名稱。所有費(fèi)用均計(jì)入部門成本。未按規(guī)定填寫說明或簽字的,財(cái)務(wù)人員應(yīng)將報(bào)銷憑證退回并說明原因。
8、 超計(jì)劃報(bào)銷手續(xù)必須有審批報(bào)告,其它同計(jì)劃內(nèi)報(bào)銷手續(xù)一樣。
畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表篇十
第一章 總 則
第一條 為營造安全良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境,消除安全隱患,保障員工身心健康,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,特制訂本辦法。本辦法適用于公司各部門及外協(xié)廠商、外來聯(lián)系業(yè)務(wù)的各人員。
第二條 安全生產(chǎn)的內(nèi)容主要包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全技術(shù)措施計(jì)劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期和不定期檢查、傷亡事故的調(diào)查處理等。公司對員工的安全生產(chǎn)知識教育采取三級教育,即分為公司教育、部門教育和班組教育三個(gè)層次進(jìn)行。
第三條 公司特殊崗位的員工必須要求持有國家特殊工種上崗證方可上崗。
第四條 公司綜合管理部負(fù)責(zé)整個(gè)公司安全的監(jiān)督管理工作和對消防器材的配置和更換工作。各部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)日常的安全管理工作。
第五條 公司成立義務(wù)消防隊(duì)和安全事故調(diào)查小組,義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)長由綜合管理部安全員兼任,成員由保安員和各部門指定兼任的義務(wù)消防員組成;安全事故調(diào)查小組由綜合管理部負(fù)責(zé)人任組長,成員由各部負(fù)責(zé)人和公司安全員組成。
第六條 公司將安全責(zé)任按區(qū)域落實(shí)到各部門,各部門再具體分解落實(shí),直至具體的個(gè)人,形成安全管理責(zé)任區(qū),非責(zé)任部門在責(zé)任區(qū)工作的人員必須服從責(zé)任部門的管理。
第七條 部門負(fù)責(zé)人為本部門安全管理第一責(zé)任人,應(yīng)履行以下職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織對本部門新進(jìn)員工進(jìn)行安全技術(shù)知識的培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行本規(guī)定及其它有關(guān)消防等安全管理法律、法規(guī);
3.明確各自的消防管理責(zé)任并將本部門的消防管理責(zé)任落實(shí)到具體的個(gè)人;
4.負(fù)責(zé)組織本部門安全檢查,對照本規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)工作的開展;
5.負(fù)責(zé)改善消防等安全條件及保護(hù)消防等安全設(shè)施;
6.發(fā)生火災(zāi)等安全事故時(shí),及時(shí)組織撲救;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助調(diào)查火災(zāi)等安全事故原因。
第八條 本公司所有員工必須掌握以下消防小知識:
1.二氧化碳滅火器適用于撲救油浸變壓器、電容器、多油開關(guān)、發(fā)電機(jī)、甲、乙、丙類液體和一般固體物等火災(zāi)。
2.水不適于撲救油、帶電的火災(zāi),發(fā)生電器火災(zāi)時(shí),必須先切斷電源后方可用水滅火。
3.易燃液發(fā)生火災(zāi)時(shí),可用二氧化碳滅火器、砂土、干粉滅火器等撲救,自燃物品發(fā)生火災(zāi)時(shí)可用水、砂土撲滅,也可用干粉。
4.凡化學(xué)性質(zhì)或防護(hù)、滅火方法相互抵觸的化學(xué)危險(xiǎn)品,嚴(yán)禁同一倉庫或同一室存放。
第二章 安全生產(chǎn)規(guī)定
第九條 公司員工工作時(shí)間嚴(yán)禁穿拖鞋、二頭空涼鞋、裙子、短褲(含西裝短褲)、赤膊或穿背心。工作中須嚴(yán)格按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品,操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床、鉆床不允許戴手套。
第十條 生產(chǎn)制造部生產(chǎn)員工在工作中要嚴(yán)格按照正確的操作規(guī)程操作各類設(shè)備。開動設(shè)備前,必須嚴(yán)格檢查各部位是否完好,不得對運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)械裝置進(jìn)行潤滑或清理、調(diào)試,暫時(shí)離開設(shè)備或發(fā)生故障時(shí),必須停機(jī)并關(guān)閉電源。操作完成后,應(yīng)關(guān)閉機(jī)床和電動機(jī),把刀具和工件從工作位置退出,清理安放好所使用的工、夾、量具,清除切屑時(shí)應(yīng)使用鉤子、刷子或?qū)iT工具,嚴(yán)禁用手直接清除切屑。因違章操作而造成工傷事故者,嚴(yán)肅追究其個(gè)人責(zé)任。
第十一條 凡有外露的機(jī)械設(shè)備傳動機(jī)構(gòu)要有相應(yīng)的安全防護(hù)裝置,并經(jīng)常檢查,預(yù)防脫落,運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)器或傳動機(jī)構(gòu)裝置發(fā)生故障時(shí),操作者應(yīng)立即停機(jī)。
第十二條 電器焊割操作時(shí),操作者必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)程,危險(xiǎn)現(xiàn)場(周圍有可燃物的)須配備滅火器材和監(jiān)護(hù)人員,操作者不得隨意離開焊割現(xiàn)場,不得把點(diǎn)燃的焊割器具隨意亂擺,焊割結(jié)束后,必須關(guān)閉電、氣源,防止意外事故發(fā)生。
第十三條 本公司電工必須持有勞動供電部門核發(fā)的電工合格證才能上崗,如只有低壓電工證人員嚴(yán)禁操作高壓部分。電器維修操作人員應(yīng)按《電氣安裝、維修的標(biāo)準(zhǔn)》和《電工手冊》的規(guī)定操作,要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。
第十四條 不準(zhǔn)亂接拉電線,嚴(yán)禁使用臨時(shí)用電線,若確實(shí)需要,必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),由專業(yè)電工布線,且臨時(shí)電線的使用時(shí)間不得超過十四天。
第十五條 各類用電設(shè)備上的照明燈座應(yīng)使用安全電壓;各類電源開關(guān),插座應(yīng)完整無缺、安全可靠,200伏以上插座應(yīng)安裝接地線;堆放的物品距離各類開關(guān)、插座、電源線、照明及用電設(shè)備保持0.8米以上,并要留人行通道作緊急使用,不準(zhǔn)在倉庫、易燃易爆場所擅自安裝用電設(shè)備,嚴(yán)禁把茶具、雨具、雜物放在電器設(shè)備的箱蓋上,以防觸電和火災(zāi)事故發(fā)生。
第十六條 對用電設(shè)備的裸露部分,裸露導(dǎo)線,不論有電無電,不得隨意觸摸,嚴(yán)禁用濕手或赤腳拉電器開關(guān),觸摸電器設(shè)備,并采取可靠的防范措施,防止觸電事故發(fā)生。 第十七條 電氣設(shè)備和線路不準(zhǔn)超負(fù)荷運(yùn)行,本公司電工要經(jīng)常檢查電器絕緣性能是否良好,線接頭是否牢固等,禁止使用不合格的保險(xiǎn)裝置。電氣設(shè)施和線路要不定期進(jìn)行檢查,檢測時(shí)如發(fā)現(xiàn)火花、短路、發(fā)熱及電源線損壞等不良情況,應(yīng)立即停電維修。公司要不定期組織人員對隱蔽線路進(jìn)行檢查,防止事故發(fā)生。
第十八條 公司配電房內(nèi)須制訂安全可靠的操作規(guī)程和完善的交接班記錄制度,必須配
備值班人員,要經(jīng)常檢測、檢查所有電器設(shè)備,電器設(shè)施的各種保護(hù)裝置要保持完整、準(zhǔn)確、靈敏,有效地預(yù)防各種不安全事故發(fā)生。配電室內(nèi)的消防設(shè)施、滅火器材要保持清潔和經(jīng)常維修,發(fā)現(xiàn)有損壞或有問題的應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。配電房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,禁止存放任何雜物。
第十九條 除劃定的吸煙區(qū)外,嚴(yán)禁任何人在本公司廠區(qū)內(nèi)吸煙,儲存化學(xué)品和易燃易爆品的倉庫嚴(yán)禁帶火種和使用明火,機(jī)動車輛進(jìn)入必須采取防火措施。
第二十條 公司范圍內(nèi),嚴(yán)禁私帶、私藏易燃易爆危險(xiǎn)品,未經(jīng)公司批準(zhǔn),嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)使用明火或燃放煙花、鞭炮。凡一切有毒有害、易燃易爆及油類物品,要設(shè)特定地點(diǎn)專人保管。
第二十一條 消防器材應(yīng)擺放在顯眼的位置并劃出固定的停放點(diǎn),由公司指定專人負(fù)責(zé)管理。
第二十二條 消防通道要保持暢通無阻,嚴(yán)禁車輛、木踏板、紙箱其它雜物等阻塞消火栓設(shè)備系統(tǒng)以及安全出口。
第二十三條 消防器材是消防專用器材,未發(fā)生火警時(shí),任何部門、人不得亂動定置的消防器材,不得挪用或蓄意損壞消防器材,違者按消防器材價(jià)值的兩倍扣罰(除特殊情況外),并按消防法有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。發(fā)現(xiàn)有人亂動亂用消防設(shè)施和滅火器材的,任何人都有權(quán)力和義務(wù)勸阻,并及時(shí)通知有關(guān)部門。
第二十四條 各部門要根據(jù)本部門的實(shí)際情況經(jīng)常性對消防器材進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)施和器材完好有效。如發(fā)現(xiàn)消防器材損壞或存在隱患的或需報(bào)廢的應(yīng)及時(shí)以書面的形式上報(bào)到綜合管理部,由其負(fù)責(zé)更換和重新購置。
第二十五條 倉庫的貨物應(yīng)遵守公司消防安全規(guī)定,貨物必須按要求堆放整齊并不得阻塞消防通道和安全出口,倉管員有責(zé)任有義務(wù)統(tǒng)一安排一切進(jìn)倉貨物的擺放位置,各生產(chǎn)部門要給予倉庫管理人員工作上的配合。
第二十六條 裝貨叉車及中轉(zhuǎn)車輛在廠區(qū)內(nèi)要遵守安全操作規(guī)程,不得違章裝運(yùn)貨物。裝貨叉車除駕駛員外嚴(yán)禁載人,嚴(yán)禁在運(yùn)行中的叉車上站人。
第二十七條 在公司廠區(qū)內(nèi)有基建、零星工程施工的,施工單位必須在工程范圍內(nèi)劃出施工區(qū)域,并懸掛警示牌。嚴(yán)禁公司員工擅自進(jìn)入已標(biāo)明危險(xiǎn)的施工區(qū)域,如因施工方未劃定施工區(qū)域而造成本公司員工人員傷亡的,由施工方承擔(dān)一切責(zé)任。
第二十八條 公司各生產(chǎn)部門使用的電器設(shè)備和電房內(nèi)的各用電設(shè)備必須保證要有完整的操作規(guī)程(指南)或使用說明書,對一些有消防隱患或安全隱患的區(qū)域各部門必須標(biāo)明警示牌或警示標(biāo)語。
第二十九條 綜合管理部安全員每半個(gè)月須對消防安全進(jìn)行一次檢查。檢查的內(nèi)容主要查看各車間、倉庫內(nèi)消防器材是否按規(guī)定擺放、消防通道是否暢通、消防器材是否完好等。并將結(jié)果上報(bào)綜合管理部。綜合管理部發(fā)現(xiàn)問題后應(yīng)將問題及時(shí)通報(bào)給責(zé)任部門并要求其限期整改,如在規(guī)定的期限內(nèi)還未整改的報(bào)總經(jīng)理處理。
第三十條 任何人員發(fā)現(xiàn)火警時(shí),都應(yīng)當(dāng)立即報(bào)火警“119”,報(bào)“119”的程序是:鎮(zhèn)定拔號、說明單位、地址、聯(lián)系電話、燃燒部位及燃燒物質(zhì)的性能。任何部門、個(gè)人都應(yīng)當(dāng)無償為報(bào)警提供便利,不得阻攔報(bào)警,嚴(yán)禁謊報(bào)火警。
第三十一條 發(fā)生火災(zāi)時(shí),消防隊(duì)未到達(dá)之前,各部門消防責(zé)任人有權(quán)組織義務(wù)消防隊(duì)員趕赴火場撲救,必要時(shí)有權(quán)決定下列事項(xiàng):
1.通知部門切斷電源、可燃?xì)怏w和液體的輸送,限制用火用電;
2.劃定警戒區(qū),實(shí)行局部交通管制;
3.待撲救火災(zāi)后安排人員保護(hù)現(xiàn)場。
第三章 一般性處罰規(guī)定
第三十二條 公司對安全生產(chǎn)管理貫徹“預(yù)防為主,消防結(jié)合”的原則,為引起公司廣大員工對安全生產(chǎn)的高度重視,提高員工的警惕性,公司對一些尚未引起安全事故但已構(gòu)成安全隱患的行為將給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。處罰對象為責(zé)任部門和直接責(zé)任人(找不到直接責(zé)任人的則處罰責(zé)任部門)。情節(jié)嚴(yán)重的公司在給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)還將給予責(zé)任人辭退、開除等處分。
第三十三條 公司員工工作期間不按規(guī)定穿著和使用勞保用品的、公司生產(chǎn)車間的設(shè)備操作工在工作期間違章操作的或酒后上崗的將給予50~200元的經(jīng)濟(jì)處罰。
第三十四條 公司電焊工違規(guī)操作的將給予100~300元的經(jīng)濟(jì)處罰。叉車上站人的或載駕駛員以外其他人員的將給予100~200元的罰款。
第三十五條 亂拉電線、擅自安裝用電或危險(xiǎn)設(shè)施的將給予100~1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。 第三十六條 在安全消防通道處或在消防器材規(guī)定放置范圍內(nèi)亂堆雜物、阻塞通道和消防器材的將給予50~300元的經(jīng)濟(jì)處罰。
第三十七條 沒按規(guī)定要求放置消防設(shè)備、滅火器,或配置器材未檢查維修而造成消防器材不能使用的(本部門責(zé)任范圍內(nèi)的)予以警告或處以該部門100~500元罰款,造成后果的加倍處罰。
第三十八條 未發(fā)生火警時(shí),如擅自動用消防設(shè)施、滅火器材或者堵塞乃至損壞消防設(shè)施行為的部門或個(gè)人予以警告或者處以100~500元罰款,并按價(jià)賠償。
第三十九條 廠區(qū)內(nèi)未在指定區(qū)域內(nèi)吸煙的按公司《員工行為規(guī)范管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,造成安全事故的將追究直接責(zé)任相應(yīng)的法律。
第四十條 私帶、私藏易燃易爆危險(xiǎn)品進(jìn)入公司的,違者一次罰款100~500元,造成事故者按消防法律規(guī)定追究責(zé)任。未經(jīng)批準(zhǔn)取用有毒、易燃易爆及油類物品的,違者一次罰款100元以上。
第四十一條 在廠區(qū)內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)使用明火或燃放煙花、鞭炮的,違者一次罰款責(zé)任人(部門)300元,在存放危險(xiǎn)品的倉庫內(nèi)使用火種或明火的罰款1000元。造成安全事故的將追究直接責(zé)任人相應(yīng)的法律責(zé)任。
第四章 安全事故處理辦法第四十二條 安全生產(chǎn)事故分為一般安全事故、i級安全事故、ii級安全事故、iii級安全事故。其分級標(biāo)準(zhǔn)如下:
1. 一般安全事故:
⑴ 造成人員輕傷的,即員工負(fù)傷后需休假1日以上,一周以內(nèi)的;
⑵ 公司造成直接損失在500元以上5000元以下的事故(包括公司財(cái)產(chǎn)損失和工傷醫(yī)療、賠償?shù)?,下?。
2. i級安全事故:
⑴ 造成人員次重傷,但傷后有關(guān)部門評定傷殘級別為5~10級的事故。
⑵ 公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上10000元以下的事故。
3. ii級安全事故:
⑴ 造成人員重傷,傷后有關(guān)部門評定傷殘級別為1~4級的事故。
⑵ 公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上20xx0元以下的事故。
4. iii級安全事故:
⑴ 造成人員死亡的工傷事故。
⑵ 公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失在20xx0元以上的事故。
第四十三條 安全生產(chǎn)事故處理程序如下:
1.發(fā)生工傷事故后各部門要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場;發(fā)生消防事故后各部門要及時(shí)報(bào)警并組織本部門力量迅速撲火并保護(hù)好現(xiàn)場。
2.立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事故情況,聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
3.開展事故調(diào)查,出具事故調(diào)查報(bào)告,弄清事故發(fā)生的原因和責(zé)任歸屬。
4.制定整改措施,加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。
5.對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。
第四十四條 對安全生產(chǎn)事故的處罰規(guī)定如下:
1.根據(jù)職責(zé)權(quán)限所有的安全事故必須將責(zé)任追究到相關(guān)的責(zé)任部門和直接責(zé)任人。
2.對于公司內(nèi)發(fā)生的ii和iii級安全事故,根據(jù)具體情況分析由上級部門或董事會決定對總經(jīng)理的責(zé)任追究和考核意見,同時(shí)追究責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任??己宿k法有罰款、降職、免職、辭退等。
3.對于公司內(nèi)發(fā)生的i級安全事故和一般安全事故,根據(jù)具體情況分析由總經(jīng)理決定追究給予責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任??己宿k法有罰款、降職等。
第五章 附 則
第四十五條 違反《公司安全生產(chǎn)管理辦法》的,公司綜合管理部將發(fā)出整改和考核通知書,無正當(dāng)理由延期整改或不整改的部門負(fù)責(zé)人或人員將加重處罰。
第四十六條 本辦法由綜合管理部制訂和解釋,本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。
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二○xx年十一月九日
畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表篇十一
1、每天早上8點(diǎn)集合點(diǎn)名,簡單布置當(dāng)天工作;
2、下午上班和上午、下午的下班前對上班人員崗情況進(jìn)行不定時(shí)抽檢;
3、執(zhí)法隊(duì)員未經(jīng)請假,在一個(gè)月點(diǎn)名有3次不在位的,在全隊(duì)大會上進(jìn)行檢討,并將書面檢查交隊(duì)長辦公室;
4、執(zhí)法隊(duì)員未經(jīng)請假,一個(gè)月點(diǎn)名有5次不在位的,正式職工扣發(fā)當(dāng)月津貼,臨時(shí)工扣500元;
5、執(zhí)法隊(duì)員未經(jīng)請假,一個(gè)月點(diǎn)名有7次不在位的,正式職工下崗整頓教育,并報(bào)鎮(zhèn)委組織部處理,臨時(shí)工辭退;
6、執(zhí)法隊(duì)員在點(diǎn)名時(shí)間前跟中隊(duì)長請了假,中隊(duì)長并向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告的,視為請假;
7、執(zhí)法隊(duì)員曠工2次以上者視為5次點(diǎn)名不在位,按第4條處理;
8、執(zhí)法隊(duì)員曠工5次以上者視為7次點(diǎn)名不在位,按第7條處理。
9、節(jié)假日值班和執(zhí)行特殊任務(wù),按以上規(guī)定執(zhí)行。
畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表篇十二
成人技能職業(yè)教育是我國技能教育事業(yè)的重要組成部分,是技能中心的基本任務(wù)之一。為健全本班級成人技能職業(yè)教育學(xué)員學(xué)籍管理制度,保證正常教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量,特制定本規(guī)定。
一、入學(xué)、注冊和學(xué)籍
第一條 班級按照國家成人招生規(guī)定錄取新生。新生接到錄取通知書,憑本院規(guī)定的有關(guān)證件材料,按規(guī)定日期繳費(fèi)并到各專業(yè)班級辦理入學(xué)注冊手續(xù),方能取得學(xué)籍。 因故不能按期報(bào)到者,須憑本人所在單位證明或相應(yīng)證明,事先向各專業(yè)班級請假,無故不繳費(fèi)或逾期不辦理入學(xué)手續(xù)者,取消入學(xué)資格。
第二條 新生入學(xué)后,各班級將按規(guī)定進(jìn)行復(fù)查,如發(fā)現(xiàn)不符合入學(xué)條件,由成教院區(qū)別情況予以處理,直至取消學(xué)籍。
第三條 凡在籍就學(xué)學(xué)生,每年必須在規(guī)定日期內(nèi)向?qū)W校繳費(fèi),每學(xué)期必須在規(guī)定的日期到校注冊。因故不能如期注冊者,必須憑所在單位或相應(yīng)證明向?qū)I(yè)班級書面請假。 不繳費(fèi)或未經(jīng)請假逾期兩周不注冊者,按自動退學(xué)處理。
第四條 成教學(xué)員的班級以入學(xué)的年份稱。如20xx年入學(xué)的簡稱“06”班級。
二、考勤與請假
第五條 成人技能職業(yè)教育實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度,學(xué)校規(guī)定的面授課、上機(jī)課、實(shí)驗(yàn)課,考試等都實(shí)行考勤。教學(xué)考勤的結(jié)果與學(xué)員的成績、獎(jiǎng)懲掛鉤。
第六條 學(xué)員因病因事一定要做到事先向班主任請假。病事假者,需憑鄉(xiāng)、鎮(zhèn)級以上醫(yī)院出具的診斷書或單位證明。凡未辦理請假手續(xù)或請假未被批準(zhǔn)或超假者均按曠課論處。
第七條 面授學(xué)習(xí)期間,請假應(yīng)由學(xué)員本人填寫請假條,請假一天以內(nèi)(含一天)由班主任審批;請假一天以上三天以內(nèi)(含三天)須經(jīng)班主任同意并簽署意見,送班級辦公室審批;請假三天以上五天以內(nèi)(含五天)須經(jīng)班級辦公室同意并簽署意見,送班級分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
第八條 請假者必須及時(shí)銷假。
第九條 對缺、曠課情況作如下規(guī)定:
1)期 缺課累計(jì)10天以上(含10天)者作重讀一年處理;曠課累計(jì)5天以上(含5天)者作退學(xué)處理。
2)一期年曠課累計(jì)5天以下者,將視情節(jié)輕重作相應(yīng)的紀(jì)律處分,并通報(bào)學(xué)員工作單位。
3)缺課超過某門課程面授時(shí)間的三分之一者,該門課程的結(jié)業(yè)考試成績無效。在補(bǔ)足課時(shí)后,經(jīng)本人申請,由班級辦公室簽署意見后,報(bào)班級主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可參加該門課程的補(bǔ)考。
4)遲到或早退累計(jì)3次按缺課1節(jié)計(jì);曠課1節(jié)按缺課6節(jié)計(jì)。
三、成績考核
第十條 成績考核分考試和考查兩種??荚嚦煽儾捎冒俜种疲疾槌煽兛刹捎梦寮売浄种?優(yōu)、良、中、及、不及)。課程成績由卷面成績和平時(shí)成績兩部分組成。平時(shí)成績包括考勤、作業(yè)、提問、測試等方面情況,其比例根據(jù)課程不同分別占總評成績的30%,詳見《成教學(xué)員平時(shí)成績評定辦法》。
第十一條 每門課程一般只舉行一次全面的結(jié)業(yè)考試。開課兩學(xué)期以上的課程中途是否安排考試(或測驗(yàn)),由主講教師決定。每門課程只計(jì)一次總評成績。
第十二條 學(xué)員一律憑學(xué)員證參加考試。無證者不得進(jìn)入考場,已進(jìn)入考場者該門課程的考試成績無效。
畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表篇十三
1. 編寫目的
為了保障電力設(shè)施安全良好正確運(yùn)行,確保職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康,滿足生產(chǎn)經(jīng)營需求和公司形象,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并整改,降低電力設(shè)施不完好引發(fā)的各種安全事故和浪費(fèi),根據(jù)相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范并結(jié)合我公司的生產(chǎn)實(shí)際情況,制定本制度。
2. 適用范圍
本制度適用于x公司各生產(chǎn)制造車間、管理科室。
3. 引用文件
無。
4. 名詞術(shù)語
無。
5. 職能職責(zé)
5.1. 設(shè)備部門職責(zé)
5.1.1. 負(fù)責(zé)公司用電設(shè)施管理工作,負(fù)責(zé)保證公司用電設(shè)施正常運(yùn)行。
5.1.2. 負(fù)責(zé)安全用電管理組織機(jī)構(gòu)的建立建全,明確各部門的職責(zé)和權(quán)限。
5.1.3. 負(fù)責(zé)安全用電管理制度的建立和執(zhí)行。
5.1.4. 負(fù)責(zé)對全公司用電設(shè)施的使用進(jìn)行檢查。
5.1.5. 負(fù)責(zé)組織用電設(shè)施的外委維修工作。
5.2. 安全部門職責(zé)
5.2.1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查《安全用電管理制度》的執(zhí)行。
5.2.2. 負(fù)責(zé)組織《安全用電管理制度》的培訓(xùn)。
5.2.3. 負(fù)責(zé)對用電設(shè)施的安全狀態(tài)進(jìn)行評價(jià)。
5.2.4. 負(fù)責(zé)對違反《安全用電管理制度》的行為和結(jié)果進(jìn)行裁定。。
5.2.5. 負(fù)責(zé)對違反《安全用電管理制度》的單位和個(gè)人提出激勵(lì)建議。
5.3. 使用單位職責(zé)
5.3.1. 負(fù)責(zé)本單位用電設(shè)施日常安全使用的管理工作。
5.3.2. 負(fù)責(zé)本單位用電設(shè)施的日常維護(hù)工作。
5.3.3. 負(fù)責(zé)本單位用電設(shè)施自檢自查和整改工作。
5.3.4. 負(fù)責(zé)本單位部分用電設(shè)施的維修工作。職能科室由機(jī)修車間維修。
6. 控制內(nèi)容
6.1. 電工作業(yè)人員技術(shù)條件
6.1.1. 從事電氣工作的職工必須遵守《電氣安全管理規(guī)程》、電工安全操作規(guī)程及國家有關(guān)的電氣管理規(guī)定。
6.1.2. 必須參加國家認(rèn)可部門進(jìn)行的電工安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得相應(yīng)的資格證書后,才能從事電工作業(yè)。
6.1.3. 禁止非電工人員從事任何電工作業(yè)。
6.1.4. 凡帶電作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)專門培訓(xùn),并經(jīng)考試合格,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可參加帶電作業(yè)。
6.1.5. 供電工作人員應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識,自覺遵守供電安全維修規(guī)程,發(fā)現(xiàn)違反安全用電并足以危及人身安全、設(shè)備安全及重大隱患時(shí)應(yīng)立即制止。
6.1.6. 電氣工作人員應(yīng)掌握觸電解救及急救措施。
6.2. 電器設(shè)備安裝規(guī)則
6.2.1. 安裝電器設(shè)備必須使用三相五線制來取代三相四線制,工作零線與保護(hù)零線分開使用。
6.2.2. 必須采用兩級及以上漏電開關(guān)。
6.2.3. 保護(hù)接零或保護(hù)接地時(shí),其線路上嚴(yán)禁裝設(shè)開關(guān)、熔斷器,及任何斷開零線或地線的保護(hù)電器,并做重復(fù)接地。所有的用電設(shè)施外殼和人身所能接觸及到的、與用電設(shè)施相連接的金屬結(jié)構(gòu)上都必須采取保護(hù)接零或保護(hù)接地。
6.2.4. 嚴(yán)禁在同一個(gè)供電系統(tǒng)中采用一部分保護(hù)接零,而另一部分接地保護(hù)。
6.3. 在停電線路上工作防觸電的技術(shù)措施
在停電線路上工作防止觸電的基本安全技術(shù)措施:a停電、b 驗(yàn)電、c掛接地線,即“三措”。沒有經(jīng)過安全技術(shù)措施的線路,無論是否有電均應(yīng)視為帶電線路。
6.3.1. 停電
6.3.1.1. 停電操作時(shí),應(yīng)先停負(fù)荷,再拉斷路器,最后拉開隔離開關(guān)。嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉隔離開關(guān)。
線路作業(yè)應(yīng)停電的范圍:
? 與停電工作的線路交叉的線路,如:停電施工的線路;
? 斷開危及線路停電作業(yè)的并行和同桿并架線路的開關(guān)和刀閘;
? 斷開有可能返回低壓電源和同桿非同一電源的開關(guān)和刀閘;
? 注意防止誤停、漏停,電源拉開刀閘到標(biāo)志位置,并采取防止誤動措施;
? 線路施工人員自行斷開的開關(guān)或刀閘的上處應(yīng)懸掛“禁止合閘”標(biāo)志牌,作業(yè)完畢后應(yīng)將標(biāo)志牌取下。
6.3.2. 驗(yàn)電
6.3.2.1. 檢修的電氣設(shè)備停電后,在裝接地線之前必須先驗(yàn)電,驗(yàn)明線路確已無電壓方可接地線。驗(yàn)電時(shí)應(yīng)戴絕緣手套并有專人監(jiān)護(hù),驗(yàn)電時(shí)應(yīng)使用相應(yīng)電壓等級、合格專用的驗(yàn)電器,驗(yàn)電器使用前應(yīng)先確認(rèn)其功能良好;
6.3.2.2. 聯(lián)絡(luò)開關(guān)、刀閘、自動空氣開關(guān)檢修時(shí),應(yīng)在兩側(cè)驗(yàn)電,在同一停電工作范圍無鄰近平行交叉的帶電線路時(shí),經(jīng)驗(yàn)電并掛好第一組地線后,其它地線掛接時(shí)可不再驗(yàn)電;
6.3.2.3. 驗(yàn)電時(shí)發(fā)現(xiàn)有電或其它疑問應(yīng)查明原因。
6.3.3. 掛接地線
6.3.3.1. 線路驗(yàn)明無電后,在工作負(fù)責(zé)人的監(jiān)護(hù)下由熟練工人掛第一組地線,拆除最后一組地線也應(yīng)在工作負(fù)責(zé)人監(jiān)護(hù)下由熟練工人進(jìn)行;
6.3.3.2. 掛拆地線時(shí),工作人員應(yīng)使用合格的絕緣桿或?qū)S媒^緣繩,地線不許碰觸人體,在電纜及電容器上掛地線時(shí)應(yīng)先放電;
6.4. 安全防護(hù)用品的作用與管理
6.4.1. 設(shè)備運(yùn)行檢修人員用的安全防護(hù)用品有:工作手套、絕緣鞋、長袖工作服、電工所使用的工具等。
6.4.2. 安全防護(hù)用品設(shè)專人保管并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,保證其隨時(shí)處于備用狀態(tài),防護(hù)用品應(yīng)存放在清潔、干燥、陰涼的專用柜中。
6.4.3. 設(shè)備運(yùn)行人員及檢修人員要進(jìn)行專業(yè)安全防護(hù)教育及安全防護(hù)用品使用訓(xùn)練。
6.5. 臨時(shí)用電安全
6.5.1. 臨時(shí)用電必須使用部門申請,符合安全用電要求,安技環(huán)??婆鷾?zhǔn)方可實(shí)施。
6.6. 安全用電管理具體內(nèi)容
6.6.1. 電纜線路
6.6.1.1. 電纜線路主要由電力電纜、終端接頭、中間接頭及支撐件組成。電力電纜的終端頭和中間接頭,應(yīng)保證密封良好,防止受潮。電纜終端頭、中間接頭的外殼與電纜金屬護(hù)套及鎧裝層均應(yīng)良好接地。
6.6.2. 配電柜
6.6.2.1. 配電柜內(nèi)各電氣元件、儀表、開關(guān)和線路應(yīng)排列整齊,安裝牢固,操作方便,柜內(nèi)無積塵、積水和雜物。
6.6.2.2. 保護(hù)線連接可靠。
6.6.2.3. 觸電危險(xiǎn)性大的環(huán)境應(yīng)安裝封閉式箱柜。
6.6.2.4. 配電箱應(yīng)堅(jiān)固、完整、嚴(yán)密,箱門上噴涂紅色“有電”字樣或紅色危險(xiǎn)標(biāo)志。使用中的配電箱內(nèi)禁止放置雜物。
6.6.2.5. 落地式配電箱的設(shè)置地點(diǎn)應(yīng)平整、防止碰撞、物體打擊、水淹及土埋。配電箱附近不得堆放雜物。
6.6.2.6. 配電箱、配電盤應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行巡視和檢查;開關(guān)、熔斷器的接點(diǎn)處是否過熱變色;配線是否破損;各部連接點(diǎn)是否牢固;各種儀表指示是否正常等,發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)處理。此外,還應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行清掃除塵工作。
6.6.2.7. 用電設(shè)備至配電箱之間的距離,一般不應(yīng)大于5米,固定式配電箱至流動閘箱之間的距離最大不應(yīng)超過40米。
6.6.3. 手持電動工具和移動式設(shè)備
6.6.3.1. 手持電動工具包括手電鉆、手砂輪、沖擊電鉆等工具。這類設(shè)備的安全使用條件是
? ⅰ類0類設(shè)備必須采取保護(hù)接地或保護(hù)接零措施。
? ⅱ類、ⅲ類設(shè)備沒有保護(hù)接地或保護(hù)接零的要求。
6.6.3.2. 移動式電氣設(shè)備的保護(hù)零線(或地線)不應(yīng)單獨(dú)敷設(shè),而應(yīng)當(dāng)與電源線采取同樣的防護(hù)措施,即采用帶有保護(hù)芯線的橡皮套軟線作為電源線。
6.6.3.3. 移動式電氣設(shè)備的電源插座和插銷應(yīng)有專用的接零(地)插孔和插頭。
6.6.3.4. 絕緣電阻合格,帶電部分與可觸及導(dǎo)體之間的絕緣電阻ⅰ類設(shè)備不低于2mω,ⅱ類設(shè)備不低于7mω。
6.6.3.5. 各種電動工具使用前均應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格檢查,其電源線不應(yīng)有破損、老化等現(xiàn)象,其自身附帶的開關(guān)必須安裝牢固,動作靈敏可靠。禁止使用金屬絲綁扎開關(guān)或有帶電體明露。插頭、插座應(yīng)符合相應(yīng)的國家標(biāo)準(zhǔn)。
6.6.3.6. 凡移動式設(shè)備及手持電動工具,必須裝設(shè)漏電保護(hù)裝置。
6.6.4. 電焊設(shè)備
6.6.4.1. 電焊時(shí)應(yīng)當(dāng)戴帆布手套、穿膠底鞋。在金屬容器中工作時(shí),還應(yīng)戴上頭盔、護(hù)肘等防護(hù)用品。
6.6.4.2. 固定使用弧焊機(jī)的電源線與普通配電線路要求相同,移動使用弧焊機(jī)的電源線應(yīng)按臨時(shí)線處理。
6.6.4.3. 弧焊機(jī)的電源線上應(yīng)裝設(shè)有隔離電器、主開關(guān)和短路保護(hù)電器。
6.6.4.4. 電焊機(jī)外露導(dǎo)電部分應(yīng)采取保護(hù)接零(或接地)措施。
6.6.4.5. 弧焊機(jī)一次絕緣電阻不應(yīng)低于1mω,二次絕緣電阻不應(yīng)低于0.5 mω。
6.6.4.6. 移動焊機(jī)時(shí)必須停電。
6.6.4.7. 露天使用的電焊機(jī)應(yīng)有防潮措施,機(jī)下應(yīng)用干燥物體墊起,機(jī)上有防雨罩。位于溝槽附近的焊機(jī)應(yīng)防止土埋。
6.6.4.8. 電焊機(jī)的外殼應(yīng)完好,側(cè)接線柱防護(hù)罩安裝要牢固。
6.6.4.9. 電焊機(jī)一次電源線宜采用橡套纜線,其長度一般不應(yīng)大于3米。當(dāng)采用一般絕緣導(dǎo)線時(shí)應(yīng)穿塑料軟管或膠皮管保護(hù)。
6.6.5. 照明
6.6.5.1. 生產(chǎn)現(xiàn)場照明燈線路的敷設(shè),除護(hù)套纜線外,應(yīng)該分開設(shè)置或穿管敷設(shè)。
6.6.5.2. 辦公室、宿舍的燈,每盞應(yīng)設(shè)開關(guān)控制。燈具對地面垂直距離不應(yīng)低于2.5m。
6.6.5.3. 燈頭與易燃物的凈距一般不小于300mm,聚光燈、碘鎢燈等高熱燈具與易燃物應(yīng)保持安全距離。
6.6.5.4. 局部照明燈、行燈及標(biāo)燈,供電電壓不應(yīng)超過36伏,在特別潮濕的場所及金屬容器、金屬管道內(nèi)工作的照明燈電壓,不應(yīng)超過24伏。行燈電源線應(yīng)使用橡套纜線,不得使用塑料軟線。
6.6.6. 接地、接零及防雷保護(hù)
6.6.6.1. 所有電器設(shè)備的金屬外殼以及和電器設(shè)備連接的金屬構(gòu)架必須采取妥善的接地或接零保護(hù)。
6.6.6.2. 當(dāng)外接電源時(shí),應(yīng)首先了解外接電力系統(tǒng)中電氣設(shè)備采用何種保護(hù),方可確定采用接地或接零保護(hù),不可盲目行事。
6.6.6.3. 工作零線兼作接零保護(hù)時(shí),零線應(yīng)不小于相線的1/2。零線不得裝設(shè)開關(guān)和熔斷器。
6.6.6.4. 用電設(shè)備的接地線或接零線應(yīng)采用多股銅線,禁止使用多股鋁線。
6.6.6.5. 接地線或接零線中不得有接頭,與設(shè)備及端子連接必須牢固可靠、接觸良好,壓接點(diǎn)一般應(yīng)設(shè)在明顯處,導(dǎo)線不應(yīng)承受拉力。
6.6.6.6. 采用接零保護(hù)的的單相220伏電氣設(shè)備,應(yīng)設(shè)有單獨(dú)的保護(hù)零線,不得利用設(shè)備自身工作零線兼作接零保護(hù)。
6.6.7. 停電和送電
6.6.7.1. 線路故障和設(shè)備檢修,需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),調(diào)度室和設(shè)備能源科的許可方可停電。
6.6.7.2. 停送電應(yīng)由專職人員負(fù)責(zé),嚴(yán)禁非工作人員任意停送電。停電作業(yè)時(shí),要穿長袖衣服,用防護(hù)用品,站在專用的絕緣物上操作。操作時(shí)要由技術(shù)熟練和對本系統(tǒng)設(shè)備熟悉的人監(jiān)護(hù)。停電先停負(fù)荷側(cè),送電先送電源側(cè),嚴(yán)禁帶負(fù)荷停送電。
6.6.7.3. 高壓變配電因檢修或工作需要而停電時(shí),要將線路上的隔離開關(guān)和跌落保險(xiǎn)拉開,并在停電設(shè)備可能發(fā)生感應(yīng)電壓的部件接地線。電容器放電后接地,對施工設(shè)備的進(jìn)出線各相進(jìn)行驗(yàn)電,確認(rèn)設(shè)備無電。
6.6.7.4. 工作人員必須在停電設(shè)備的范圍內(nèi)作業(yè),并與帶電部件保持規(guī)定的安全距離,并在隔離開關(guān)和跌落保險(xiǎn)處懸掛禁牌,設(shè)專人監(jiān)護(hù),著裝安全,保護(hù)用品齊全方可開始作業(yè)。
6.6.7.5. 作業(yè)現(xiàn)場工作人員除正常檢修工作人員外,還要有專人巡回檢查和監(jiān)護(hù)。各部位監(jiān)護(hù)、檢查人員在未得到命令前不許隨便離崗。
6.6.7.6. 作業(yè)完畢在恢復(fù)供電前,要對工作范圍進(jìn)行全面認(rèn)真檢查,接地線,短路線,及各種安全保護(hù)設(shè)施要全部拆除,供電線路、變配電設(shè)備上無任何遺留材料、工具、雜物等,通知所有作業(yè)人員撤離工作地點(diǎn),由作業(yè)組長檢查無誤后辦理送電手續(xù),有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)送電命令后方可恢復(fù)供電。
6.6.7.7. 變電站線路跳閘時(shí),有重合裝置的,若重合不成功,不得強(qiáng)送;無重合裝置的,不得試送,必須經(jīng)線路運(yùn)行管理單位確認(rèn)確無斷線,方可按正常程序送電。
6.6.7.8. 變電站出現(xiàn)線路接地信號后,應(yīng)立即判明接地線路,按調(diào)度命令停電并通知運(yùn)行管理單位巡線處理。
6.7. 電氣作業(yè)中注意事項(xiàng)
6.7.1. 禁止非持證電工裝接電氣設(shè)備。
6.7.2. 嚴(yán)禁任何人玩弄電氣設(shè)備和開關(guān)。
6.7.3. 破損的電氣設(shè)備應(yīng)及時(shí)維修或調(diào)換,禁止使用絕緣損壞的電氣設(shè)備。
6.7.4. 禁止利用電熱和燈泡取暖。
6.7.5. 設(shè)備檢修切斷電源時(shí),嚴(yán)禁任何人啟動掛有警告牌的電氣設(shè)備。
6.7.6. 禁止用水、煤油沖洗擦拭電氣設(shè)備,禁止用壓縮空氣吹電氣設(shè)備。