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行政命令的種類篇一
為表彰先進、鼓舞士氣,根據《公安機關人民警察獎勵條令》的有關規(guī)定,特命令:
一、給予在公安工作中成績突出的7名個人各嘉獎一次,頒發(fā)證書和獎金。
。
二、給予在執(zhí)法工作中列本序列季度排名第一的3名案件主辦人各嘉獎一次,頒發(fā)證書和獎金;
。
此令。
局長:
政委:
x3年9月10日
行政命令的種類篇二
市局機關各處室、直屬各單位:
x3年5月,省公安廳紀委、政治部、公安文聯(lián)聯(lián)合舉辦了全省公安系統(tǒng)廉政文化建設書畫作品征集活動,全省共有19人分別獲得書法、美術類一、二、三等獎及優(yōu)秀獎,獲獎作品于x3年12月11日在省公安廳機關展出。我市萬年縣公安局、弋陽縣公安局、信州分局、橫峰縣公安局創(chuàng)作的一批主題鮮明、內容豐富、藝術性強、展示我市公安廉政文化建設成果的作品,經過激烈角逐,分別榮獲了書法類一等獎、二等獎、三等獎和美術類三等獎,為我市公安機關贏得了榮譽。
x3年12月,xx市公安局政治部舉辦了全市公安系統(tǒng)舉辦書法美術攝影作品比賽,此次比賽共征集到全市公安系統(tǒng)書法美術攝影作品89件。其中,萬年縣公安局《五柳先生傳》榮獲書法類特等獎;弋陽縣公安局《古故事選抄》榮獲書法類一等獎;萬年縣森林公安局《肖像》榮獲美術類一等獎;xx市公安局《絕美三清山》榮獲攝影類一等獎。德興市公安局積極組織民警參與書法美術攝影作品比賽中,在宣傳公安文化工作中,成績顯著,榮獲優(yōu)秀組織獎。
為表彰先進,弘揚正氣,激勵士氣,特命令:
給以下6名同志各嘉獎一次
此令
xx市公安局局長
行政命令的種類篇三
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要,經公司董事會議決議,
決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公布,具體任命如下:
任命_______同志為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,并兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行,職務調整后,薪資相應調整。
特此通告
簽發(fā):總經辦主任_______
日期:____年____月_____日
抄報:_______
存檔:行政辦
行政命令的種類篇四
豬年歲末,隨著除夕夜日益臨近,中央電視臺20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會正在緊鑼密鼓的排練和準備當中。從整體的春晚現場設計來看,特別值得一提的是,今年的央視春晚設立東、西、南、北四個分會場,與北京主會場形成五地聯(lián)動,齊賀新春。而與之相對應地,今年的春晚主持陣容也將采用“6+4+4”新型模式。日前,大家期待已久的春晚主持人已塵埃落定。
在中央電視臺一號演播大廳主會場的共有六位主持人,分別是周濤、朱軍、董卿、撒貝寧、李思思和尼格買提。
周濤的主持端莊大氣、收放自如,其主持風格一直深受觀眾喜愛。
朱軍主持春晚已經是第二十個年頭了,是觀眾非常喜歡的老面孔。
從《直通春晚》到《春節(jié)聯(lián)歡晚會》,董卿一直堅守在春晚最前線,是春晚的主持人也是見證人,今年她將在豬年春晚繼續(xù)陪觀眾一起過大年。
“小撒”撒貝寧自20xx年首登春晚舞臺后,憑借風趣幽默、頗具喜感的主持風格使觀眾認識到了不一樣的他。
李思思作為央視新生代主持人,在獨自擔綱《回聲嘹亮》等節(jié)目主持后,清新活潑又不失穩(wěn)重的臺風,極具觀眾親和力。
而同為新生代主持人的尼格買提在近些年來也取得了不小的進步,今年還參加央視大型綜藝節(jié)目《了不起的挑戰(zhàn)》,讓更多觀眾認識了這個率真活潑、陽光帥氣的小伙子。
東、西、南、北四個分會場方面,央視將派出四位同樣優(yōu)秀的主持人前去與當地觀眾共度除夕。
其中,主持人李佳明將在福建泉州分會場,與泉州廣播電視臺主持人趙琳碩合作主持;
朱迅將趕赴陜西西安分會場,與陜西廣播電視臺主持人徐杰組成默契搭檔;
任魯豫將出現在廣東廣州分會場,聯(lián)合廣東廣播電視臺主持人鄧璐共同擔綱主持;
而馬躍則會與內蒙古廣播電視臺主持人歐仁圖雅一起,陪伴在內蒙古呼倫貝爾分會場的觀眾們共同守歲。
丙申將至,金猴送福。新的一年,春晚的14位主持人將聯(lián)袂為您呈上一頓豐富的文化年夜飯,邀您一起東西南北中、全民大聯(lián)歡!
行政命令的種類篇五
我叫,出生于1979年12月28日,本科學歷,1999年9月參加工作,20xx年加入中國共產黨,中學二級教師,現任xx縣xx中學語文教研組長、年級主任、團支部書記、安全處主任。十三年來我一貫忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),教書育人,自工作以來,就在心中默默地立下了“把教育當成自己一生的事業(yè)”的誓言,從此,勤奮敬業(yè),不懈奮斗,在教育事業(yè)這片天地上實現著人生的價值,在全校干部、職工、學生中具有較高的威信,曾多次受到學校及上級表彰。
自任教以來,我連續(xù)十二年榮獲縣級優(yōu)秀教師、政府嘉獎、縣級三等功,是一名倍受領導、同事稱贊和學生歡迎的老師。
一、牢記立德育人,盡顯園丁本色
教師的職責是教書育人,從踏上工作崗位的那天起,我就牢記:“學高為師,身正為范,立德為首,育人為本”。
教學伊始,我也曾經步入誤區(qū),以為“恨鐵不成鋼”是為學生好,動輒冷言譏諷,孤立學生,用這些刺激學生脆弱的心靈,在學生心里留下了恨和難以擺脫的自卑的陰影。后來,我漸漸懂得,老師是一個溫暖的字眼,要施以學生無盡的愛,因為愛是陽光,可以把堅冰融化;愛是春雨,能讓枯萎的小草發(fā)芽;愛是神奇,可以點石成金。因此,在課堂上,我是學生的良師,課堂充滿的是平等、賞識、關愛和循循善誘,以及對學生的理解。在課外,我是學生的大朋友,和孩子們游戲、談天。20xx年我接了一個學校最亂的班級,班級的紀律、學生的品德讓領導和同行擔憂。接受任務后,我做了細致的摸底工作,了解了每一個學生及家庭、家長的情況,課上、課下與學生摸爬滾打在一起,學生跌倒了,我將他攙起;午飯錢丟了,我給買飯;有題不會,我就不休息,耐心地反復講,家長都不耐煩了,我卻反過來勸家長不要著急。我的愛很快拉近了與學生的距離,學生、家長也完全相信了老師,“親其師,信其道”,我一切的教育就這么自然而然的、春風化雨的、潤物無聲的開始了。用愛心凝聚起來的師生感情是最長久的,也是戰(zhàn)無不勝的,我的班級在周評比中名次明顯上升,班級的凝聚力也明顯增強了。
我傾注了滿腔的愛,也得到了學生的喜愛和尊重,在一次學校組織學生評價老師時,我所教的學生都給打了滿分。(且以后年年如此,每次師德考核都獲得優(yōu)秀。)
功夫不負有心人,連續(xù)十二年在年度考核中我都被評為或優(yōu)秀或嘉獎或三等功,所帶班級都是年級最棒的。
二:立足本職工作,樹立新的理念
關心學生、愛護學生,把學生當作自己的孩子,用“心”去教育每個學生成為我教育教學的準則。
清楚的記得20xx年的冬天,熟睡中的我被一陣急促的敲門聲驚醒,從門外傳來的喊聲得知,我班的學生馬磊不慎從床上摔落下來,朦朧中的我來不及細整衣衫,草草的穿了鞋子,披上大襖,快速的跟隨宿舍管理人員走到宿舍,只見地上的馬磊倦縮成一團,室內的學生亂七八糟,亂成一片,我來不及細問因由,讓兩個學生攙著馬磊,來到我的住處(我在學校長住),我騎上摩托車,馱著受傷的馬磊飛弛在漆黑,孤寂的馬道上。到了醫(yī)院,掛急診,拍片子,這才得知原來腰間的一根肋骨摔斷了,等給孩子輸上液體已是凌晨兩點多鐘,忙完馬磊的事,坐在他的床前,我頓感涼氣襲人,原來身子外面穿了大襖而里面只有一件背心。值班人員看到這幅穿戴也是笑得前俯后仰。
傷筋動骨一百天,馬磊再回學校時,已是春節(jié)過后,當馬磊同學回到班上,我發(fā)現以前調皮、不愛學習的他變了,班級的衛(wèi)生總是由他帶頭干,班上有誰搗亂總是由他勸,誰的作業(yè)不交還是由他管,在期末考試中原來倒數第幾名的馬磊一躍成了班里的優(yōu)等生。
“沒有愛就沒有教育”,“每個學生都是一個天才”從這件事中我深深的理解了它的內涵,此后的工作中,學生成為了我的生命,不管是課上、課下,還是白天、黑夜,學生的冷暖始終掛在我的心頭,經常的談心,時時的游戲,我成了學生的知心密友,學生也在我的呵護中身心都在健康成長。
三、煉就一身本領,勇挑教學重擔
勤學,是成功者的“修身”之道。對于從教十三年的我來說,這十三年也是我自我學習、自我提高的十三年。從走上講臺的第一天開始,就邊“教學”,邊“學教”。我深知,學無止境,教學有法,但無定法。書可以教一輩子,但一個腳本不可能從頭唱到尾。從苦練基本功到追求高層次的教學藝術,我一步步地進行鉆研、摸索、積累、創(chuàng)新。從執(zhí)教至今課本不斷更換,我緊隨其特點不斷更新教法,歷年學生考試成績從未掉過隊。并且自己也自學取得邯鄲第二教育學院化學專科,河北師范大學教育管理本科學歷文憑。
近年來多媒體教學普遍興起,我便馬上投身其中學習。分別通過了河北省中小學教師教育信息技術一級、二級考核。教學上,20xx年xx縣舉辦的首屆青年教師說課賽中榮獲二等獎,20xx年的第二屆青年教師說課賽中就榮獲了一等獎,20xx年代表xx縣參加了邯鄲市語文紅蠟燭比賽獲得二等獎。
一本本證書,一迭迭書籍,一屆屆學生見證著我成長的歷程。 有了豐厚的知識儲備和過硬的基本功,我在教育教學中更是如魚得水,游刃有余。我深深地知道,教學是教師的“看家本領”,課堂是教師實現價值的舞臺,課堂教學是提高教育教學質量的關鍵和主陣地,我在平時的教學工作中認真落實好教學的每一個環(huán)節(jié),精心設計教學過程的每一個步驟。我的教案多次被評為學校的優(yōu)秀教案。
在平時教學中,每一節(jié)課都反映出超前的教育理念,靈活的教學方法,都可以感受到敢于創(chuàng)新的精神和熱愛工作、熱愛學生的品質。我所執(zhí)教的、被評為優(yōu)秀課的《事物的正確答案不止一個》、《再塑生命》,鼓勵學生大膽質疑,平等討論,課堂氣氛活躍,真正落實了學生的主體地位,更淋漓盡致地折射出先進的教學思想,獨特的教學思路,讓人刮目相看。我在20xx年縣里作的觀摩課《小石潭記》榮獲二等獎,20xx年《聞一多先生的說和做》榮獲一等獎,20xx年在代表xx縣參加的邯鄲市紅蠟燭比賽中所作課《再塑生命》榮獲二等獎。每節(jié)課都充分體現了鮮明的教學風格和嚴謹務實的教學態(tài)度。
在多年的錘煉中,我已具備了過硬的專業(yè)知識,豐富的教學經驗,精湛的教學藝術,成為勇挑重擔的骨干教師。
四、置身教改教研,屢創(chuàng)喜人佳績
對于自身來說不搞教研的教學,是沒有生命力的教學。所以一直以來,我都在研教材、研大綱、研教法、研學生。有時為了探討教學中的某個問題,我會查閱多本教學資料,請教多位同事,或者上網查詢,當課程改革大潮涌來時,我及時轉變教育觀念,投身到更廣闊的教改教研天地中。在教學過程中,我以研究者的心態(tài),置身于教學情境中,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,對自身的行為進行反思,對出現的問題進行糾正,對積累的經驗進行總結,并不斷拓展創(chuàng)新。我在課改中進行磨煉,也享受成功,力求實現由“教書匠”向“研究者”的角色轉變。
觀念的轉變,推動了課堂教學的民主化,在課堂教學中我開展了“看誰問得妙”、“小組學習競賽”、“今天我來當‘先生’”等活動,鼓勵學生積極思考,主動學習,有些新授課甚至由學生來講,課堂氣氛活躍了,學生自主學習的積極性提高了,真正成了學習的主人“面向全體學生,面向學生的每一個方面”是素質教育對我們的要求。因此,本著“學生的每一點成績都給予肯定,每一點進步都給予鼓勵”的教育原則,我在學生評價方面實行了“星級評價激勵制”。設立了“文明星、紀律星、學習星、藝體星、勞動星、創(chuàng)新星、進步星”七星,實行“一月一評,期末總評,可上可下,動態(tài)管理”。這種評價方式幾乎使每一個學生都能嘗到成功的喜悅,學生的每一點進步、每一項愛好特長都能得到尊重,并能得到及時的鼓勵,極大地增強了他們的自信心,個性得到了充分展現,我所任班級學生面貌呈現出萬紫千紅,百花爭艷的喜人景象。教育教學工作也走在了全校前列,在全縣統(tǒng)考,學科競賽、畢業(yè)考試中都取得了較好成績。
多年的教學實踐,使我體會到學習先進教育理念、教學理論的重要,為此,我擠時間加強學習,閱讀了大量教育理論書籍,理論水平有了很大提高。我還結合自己的教學實踐積極撰寫論文, 20xx年7月在國家級刊物《中學課程資源》上發(fā)表論文《淺談邏輯知識在政治課教學中的作用》,20xx年7月在國家級刊物《神州》上發(fā)表論文《談初中班主任班級管理》。
我深知:要想在學生管理、學生教育方面做出更大的成績,讓學生飛得更高更遠,自己還有很長的路要走。但我同時相信:只要撲下身子,一心為了學生,一心為了黨的教育事業(yè),不斷學習,科學管理,不斷創(chuàng)新,就一定能取得更大的成績。
行政命令的種類篇六
一個團隊是否能夠獲得成功,取決于每個員工是否能夠目標一致,是否可以有效地執(zhí)行上級的指令。
一個人是否成就事業(yè),取決于這個認識是否懂得取舍,是否指導無條件執(zhí)行,并合適的時候有所創(chuàng)新。
最新一期《讀者》刊登的卷首語,講述了執(zhí)行能力和服從指令的重要性。
1976年6月27日,巴勒斯坦游擊隊劫持了一架法國航空公司的大型飛機,并將機上105名以色列人扣押在烏干達的恩德培機場的候機大廳。為了解救人質,以色列特種兵展開"雷電行動",長途奔襲烏干達。
在采取營救行動之前,一名以色列士兵手持擴音器,用以色列人的母語——希伯來語大聲喊道:"我們是以色列士兵,前來接你們回家,請你們立即就地臥倒,趴在地上別動!"
以色列人質全都清清楚楚地聽懂了這段希伯來語,并迅速地臥倒在地上。而巴勒斯坦士兵卻一點也沒聽懂喊話的意思,他們仍然站立著,警惕地注視著外面。
一顆顆子彈向所有站著的人飛去,以色列士兵以迅雷不及掩耳之勢向大廳內發(fā)起了攻擊,站著的人一個個全都倒在了地上。在這場戰(zhàn)斗中,除了巴勒斯坦士兵之外,還有三個以色列人也丟掉了性命。有兩個是年輕的以色列男子,他們在聽到并完全明白己方士兵的指令之后,憑著自己的膽量和勇氣,想再等一等,看清楚發(fā)生了什么事情之后,再服從指令。遺憾的是,他們已經沒有服從指令的機會了。第三個遇難的人質也是一名男子,他在聽到士兵的"臥倒"指令后,倒是毫不猶豫地服從了指令,但是在他看到以色列士兵沖進大廳后,忘記了剛剛那句"趴在地上別動!"的指令,興奮地站起身來,準備沖向己方戰(zhàn)士,與他們擁抱,結果被士兵們當作隱藏在人質中的敵人射殺了。
名將巴頓是美國歷史上最張揚、最強悍、卻又最懂得服從的四星上將。關于服從,他曾說過:"服從不止是一種品德,更是一種責任。如果你不懂得服從,或者打了折扣去服從,不僅會損害團隊的利益,甚至會成為潛在的殺人者或自殺者。
這個故事的含義一目了然。
國人喜歡循規(guī)蹈矩,又善于我行我素,在總體執(zhí)行力上,總是偏差和猶豫,結果,團隊的目標往往得不到實現。
行政命令的種類篇七
吉縣人民政府:
為了切實做好我項目部的安全生產工作,認真落實好安全生產責任制,加大隱患的排查和整改,防止安全生產事故的發(fā)生。我項目部進行了安全檢查,現將檢查情況報告如下:
一、基本情況
我項目部于10月20日進行安全自檢,查找隱患,落實整改措施。對該項目存在的安全生產管理制度、崗位操作規(guī)程不健全、特種作業(yè)人員不經培訓上崗作業(yè)、危化原料庫存不符合要求,電器、線路不規(guī)范等問題提出了整改意見。
二、存在問題
在這次安全生產大檢查中,發(fā)現的主要問題是:
1、安全生產管理制度、崗位操作規(guī)程、安全管理機構不健全,責任沒落實到人。
2 、項目部對從業(yè)人員進行安全教育和培訓不到位,特種作業(yè)人員不按規(guī)定培訓,取得特種作業(yè)資格證書,上崗作業(yè)。
3、電器、線路不進行經常性檢查,線路老化、布線不規(guī)范,臨時用電私接亂扯,刀閘無蓋等等。
4、滅火器材配備不足、過期,不放在明顯位置。
三、整改措施
針對以上檢查出的問題,我們項目部按時整改,按期復查,跟蹤整治,確保整改到位。
1、項目部管理人員樹立安全生產意識。要強化措施,認真落實安全生產責任制,項目部管理人員要把安全生產工作納入重要日程,一把手要親自抓。要加大安全生產工作力度,認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,堅持誰主管誰負責的原則,把安全生產工作責任制層層落實,切實做到抓實、抓細。
2、遵章守法,建立健全安全生產規(guī)章制度。把安全生產工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程,組織機構建立健全,真正做到有章可循,有法可依,組織落實,制度落實,措施落實。同時,要抓好對工人的安全生產的宣傳教育培訓工作,增強工人的安全生產意識和法制觀念。
3、經常檢查,認真排查隱患整改隱患。我項目部對安全生產的檢查工作要做到經常化,制度化、規(guī)范化,在工作中主要體現一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促加快整改,把隱患消滅在萌芽中,減少安全生產事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律,嚴肅責任追究。項目部要做好安全生產事故防范工作,杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故,要認真執(zhí)行事故報告制度,要逐級及時上報。
行政命令的種類篇八
——非私營單位工資明顯高于私營
國家統(tǒng)計局5月13日公布20xx年全國平均工資數據,全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為620xx元,全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為39589元。
隨后,各省份20xx年平均工資陸續(xù)出爐。記者梳理發(fā)現,目前至少已有河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地公布了20xx年平均工資。
記者注意到,同全國一樣,上述已公布平均工資的地區(qū)中,其非私營單位的平均工資都明顯高于私營單位。以河北為例,20xx年河北省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為50921元,遠高于私營單位的34084元。
中國勞動學會副會長蘇海南此前對記者表示,非私營單位包括機關事業(yè)單位、國企、上市公司等,大中型企業(yè)居多,效率相對比較高,效益也比較好,其平均工資一直高于私營企業(yè);加之去年機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌加工資,工資比前年漲得稍快一些,其與私營企業(yè)平均工資的差距也稍拉大了一點;而私營企業(yè)大多數是勞動密集型中小企業(yè),勞動生產率低于非私營企業(yè),勞動者工資正常增長機制又大都沒有完全建立健全,勞動者議價能力也不強,導致工資水平明顯低于前者。
非私營單位年平均工資
——各地工資最高行業(yè)不同
上述已公布平均工資的地區(qū)中,其20xx年非私營單位就業(yè)人員年平均工資均超過了5萬元,其中,河北為50921元,安徽為55139元,湖北為54367元,湖南為52357元,海南為57600元,四川為58915元,青海則突破6萬元,達到61090元。
一些省份還公布了分地區(qū)的平均工資數據。河北統(tǒng)計局公布的數據顯示,河北省有5個設區(qū)市就業(yè)人員年平均工資超過全省平均水平,分別是廊坊市63455元、秦皇島市54946元、唐山市54407元、石家莊市(含辛集市)53466元、滄州市52654元。
安徽統(tǒng)計局的數據顯示,20xx年年平均工資居前三位的是合肥、馬鞍山、宣城,分別為63626元、58427元、56867元。
湖南20xx年城鎮(zhèn)非私營單位從業(yè)人員年平均工資。來自湖南統(tǒng)計局網站
從行業(yè)來看,各地平均工資最高的行業(yè)也不盡相同。其中,湖南年平均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)92826元;河北年平均工資最高的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)93983元;安徽年平均工資最高的行業(yè)是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)81692元;海南年平均工資最高的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)115013元。
私營單位年平均工資
——多數地區(qū)工資為3萬多元
上述已公布平均工資的地區(qū)中,其20xx年私營單位就業(yè)人員年平均工資均多數為3萬多元。
其中,安徽私營單位就業(yè)人員年平均工資為37148元,海南為37093元,河北為34084元,湖南為33033元,青海為32248元。
分行業(yè)看,海南年平均工資最高的行業(yè)是房地產業(yè)51042元;湖南年平均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)41647元。
對比非私營單位,可以看出,私營單位的工資與非私營單位存在著不小差距。蘇海南認為,這兩類用人單位平均工資差距大,有其客觀原因,也存在不合理因素,需要通過深化收入分配改革和多方面措施逐步縮小不合理差距。
蘇海南建議,要進一步推進“控高”“提低”,一方面要破除壟斷,實現更充分的競爭,調控非私營單位中某些行業(yè)、單位偏高偏快的工資漲幅,另一方面要改善私營單位的生產經營條件,構建平等競爭的市場化格局,同時要加強培訓,提升私營企業(yè)勞動者素質,促進勞動生產率提高。在此基礎上,在私營企業(yè)逐步推行工資集體協(xié)商,建立工資增長機制,使得勞動者的工資在企業(yè)能夠承受的基礎之上實現合理增長。
行政命令的種類篇九
近期以來,全局民警緊密圍繞公安重點工作、中心工作,立足崗位奮勇拼搏,在偵查破案、服務群眾、規(guī)范執(zhí)法,穩(wěn)妥快速處理突發(fā)性事件以及細致做好警衛(wèi)安保等各項工作中取得了明顯成效,保持了社會治安的穩(wěn)定,推進了公安工作和隊伍建設的發(fā)展,得到了黨委政府和上級公安機關的稱贊,贏得了群眾對公安工作的信任和支持。工作中,涌現出一批銳意進取、無私奉獻的先進典型。
為表彰先進、鼓舞士氣,根據《公安機關人民警察獎勵條令》的有關規(guī)定,特命令:
一、給予在公安工作中成績突出的7名個人各嘉獎一次,頒發(fā)證書和獎金。
。
二、給予在執(zhí)法工作中列本序列季度排名第一的3名案件主辦人各嘉獎一次,頒發(fā)證書和獎金;
。
此令。
局長:
政委:
x3年9月10日