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辦理離職通知函公司發(fā)文6篇一
各部門:
經核查生產部員工:________(工號________)、________(工號________)、________(工號________)、________(工號________)于________年____月____日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。
根據公司相關規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發(fā)薪水,并于xx年x月x日起與本公司解除勞動關系。
特此通知
行政部
________年____月____日
辦理離職通知函公司發(fā)文6篇二
尊敬的客戶:
您好!本公司原銷售部員工________已于2________年____月____日離職。
我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失與本公司無關。以前由________負責范圍內的工作由我公司在職人員________、________負責,給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解,在此感謝客戶對________有限公司一如既往的大力支持!如遇問題請撥:________
特此通知!
________年____月____日
辦理離職通知函公司發(fā)文6篇三
尊敬的客戶:
首先感謝廣大客戶和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持!
我公司業(yè)務員:________,從________年____月____日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務已經由我們公司的銷售部經理________接管,今后的老客戶和新增業(yè)務歸________管理聯絡,蔣經理聯系電話:________,________。離職人員今后的所有業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客戶知悉,特此通知。
________有限公司
________年____月____日
辦理離職通知函公司發(fā)文6篇四
解除勞動合同通知書________:
你已經連續(xù)曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規(guī)定,應對你予以解除勞動合同的處理。
現公司限你于________年____月____日前到公司協(xié)商解決相關事宜,如未按規(guī)定時間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你________年____月____日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
________物業(yè)管理有限公司
________年____月____日
辦理離職通知函公司發(fā)文6篇五
茲有________:于________年____月____日至________年____月____日期間在我公司擔任職務因個人原因已辦理離職,考慮到對原有服務客戶的利益安全,市場的健康發(fā)展特此做出通告!
原業(yè)務交接于我司員工________聯系方式為此給大家?guī)淼牟槐惚硎颈Э睢?/p>
________酒業(yè)全體同仁會以更高的熱情服務于我們的朋友!
________年____月____日
辦理離職通知函公司發(fā)文6篇六
尊敬的客戶:
您好!
我公司原________(部門)________(職務)________(姓名)因個人原因已于x年x月x日與我公司解除勞動關系,今后其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員________(姓名)負責,其將會及時跟貴公司聯系。給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。愿保持合作,共謀發(fā)展。
________公司(公章)
________年____月____日
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