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領(lǐng)導(dǎo)班子五個(gè)方面對(duì)照檢查材料2022年一

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開好20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(XXXX)精神，XXX支部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，認(rèn)真查擺“履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求，完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問題整改情況，人民群眾的新期待”四個(gè)方面存在的問題，深刻剖析原因，明確今后努力方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

(一)在“履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)”方面。

一是對(duì)黨章內(nèi)容掌握不夠。雖然通過“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等途徑，組織黨員對(duì)黨章進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，只針對(duì)部分內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)次數(shù)較少，全體黨員同志對(duì)內(nèi)容的掌握度較低。二是支委對(duì)支部工作研究不充分。支部工作開展主要依賴院黨委下發(fā)的支部主題黨日指導(dǎo)計(jì)劃，在如何結(jié)合支部工作實(shí)際，創(chuàng)新性開展支部工作不充分，支部主題黨日活動(dòng)大多以集中學(xué)習(xí)為主，靈活性、新穎性不夠。

(二)在“落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求”方面。

一是落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織要求還不夠嚴(yán)格。支部雖然能按照黨中央和上級(jí)黨組織要求開展工作，但還存在執(zhí)行不嚴(yán)的現(xiàn)象。比如在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接中，支部未嚴(yán)格履職，存在部分黨員干部完成相應(yīng)工作不及時(shí)現(xiàn)象。二是部分工作推進(jìn)遲緩。由于支委委員均為中層干部，既承擔(dān)了科室管理工作，又需兼顧支部工作，導(dǎo)致部分工作推進(jìn)遲緩。比如針對(duì)新提拔中層干部的考察工作，恰逢年末，日常事務(wù)較多，導(dǎo)致中層干部考察推進(jìn)較慢。

(三)在“完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、巡視巡察以及上年度組織生活會(huì)等問題整改情況”方面。

一是黨史學(xué)習(xí)教育效果不佳。學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面。雖然為每名黨員征訂了4套學(xué)習(xí)教材，但真正系統(tǒng)學(xué)習(xí)的只有《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》，其他教材大部分是自學(xué)內(nèi)容，大部分黨員學(xué)習(xí)的自覺性不夠，并未進(jìn)行自學(xué)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面。在學(xué)深悟透上做得不夠。針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，僅從字面上進(jìn)行閱讀和理解，停留在表面，沒有往深里悟。學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用還存在不足。歷史是最好的教科書，全體黨員未將所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合，未將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)實(shí)際工作的生動(dòng)實(shí)踐。二是部分問題整改不徹底。針對(duì)區(qū)委第XXX巡察“回頭看”提出的基層組織不完善，支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯問題，通過整改，支部能按要求落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等組織制度，但仍存在形式固化、創(chuàng)新性與豐富性不夠的問題。針對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)查擺的6個(gè)問題，支部進(jìn)行了扎實(shí)整改，但在強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果、強(qiáng)化“為民服務(wù)”意識(shí)方面還需要持續(xù)改進(jìn)和加強(qiáng)，尤其是部分行政職能科室人員，為臨床服務(wù)、解難題的效果還不夠好。

(四)在“人民群眾的新期待”方面。

一是為群眾服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)烈。部分職能科室人員大部分時(shí)候都坐在辦公室，深入臨床、深入患者開展實(shí)地調(diào)研的頻次不夠。部分臨床科室醫(yī)務(wù)人員，單純站在為病人治好病的角度開展治療，未從人性化關(guān)懷層面進(jìn)行進(jìn)一步思考。二是為群眾服務(wù)的效果還不夠好。在“職能科室服務(wù)臨床”“臨床服務(wù)患者”上做得不夠好，針對(duì)臨床醫(yī)技科室反映的人員緊缺、部分診療流程不優(yōu)等問題，有的職能科室未能及時(shí)予以解決，同時(shí)也未向院方及時(shí)報(bào)告;針對(duì)院方安排的志愿者服務(wù)，有時(shí)也存在脫崗情況。部分臨床科室在日常診療過程中，也存在對(duì)病情評(píng)估不仔細(xì)的情況，最終導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。

對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，將政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)做了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，沒有做到深研細(xì)讀、入腦入心。尤其是對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，征訂的教材多，但真正學(xué)完的較少。學(xué)用思結(jié)合不夠，將所學(xué)內(nèi)容用于指導(dǎo)黨建方面做得不夠，支部工作創(chuàng)新不夠、活力不夠。

(二)宗旨意識(shí)有所弱化。

無論是行政職能科室還是臨床科室，都沒有把群眾的利益放在心中最高的位置，日常工作中，對(duì)自身業(yè)務(wù)工作的關(guān)注度更多，在如何更好地為群眾服好務(wù)上考慮得不多。

(三)擔(dān)當(dāng)作為的能力有所不足。

支委班子成員均為新成員，支部工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，也未參加過專門的黨務(wù)黨建專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，因此在擔(dān)當(dāng)支部工作能力上還存在差距;支委班子面對(duì)日?？剖夜芾砉ぷ髋c支部工作，將更多精力傾向于科室管理，對(duì)支部工作不愿主動(dòng)思考，存在應(yīng)付了事的思想，導(dǎo)致活動(dòng)組織簡(jiǎn)單，不能很好地調(diào)動(dòng)支部黨員參加活動(dòng)的積極性。

三、下一步整改措施

(一)聚焦理論武裝，堅(jiān)定理想信念。

始終堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，按照院黨委理論學(xué)習(xí)統(tǒng)一安排，按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。豐富學(xué)習(xí)形式，通過他人領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)、觀看視頻、外出參觀等方式開展學(xué)習(xí)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)質(zhì)效，規(guī)范黨員學(xué)習(xí)記錄。不斷提高全體干部政治理論水平，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)聚焦為民服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

按照院黨委提出的“實(shí)施人文管理、推行人文關(guān)懷，打造‘有溫度’的人文醫(yī)院”總體要求，執(zhí)行好行政職能科室周查房制、志愿者服務(wù)、醫(yī)患溝通等制度，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)效。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員踐行“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻(xiàn)，大愛無疆”的衛(wèi)生職業(yè)精神，做人民健康的忠誠(chéng)守護(hù)者。

(三)聚焦擔(dān)當(dāng)作為，提升支部凝聚力戰(zhàn)斗力。

著眼醫(yī)院建設(shè)發(fā)展大局，將院黨委中心工作與支部工作有效銜接，豐富支部主題黨日活動(dòng)形式，扎實(shí)開展鄉(xiāng)村振興幫扶、義診咨詢、醫(yī)共體建設(shè)、中醫(yī)藥進(jìn)社區(qū)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等形式多樣的組織活動(dòng)，20xx年支部擬觀看電影1-2次，視頻學(xué)習(xí)1-2次，開展中醫(yī)藥宣傳義診活動(dòng)1-2次，觀看警示教育片1-2次。

領(lǐng)導(dǎo)班子五個(gè)方面對(duì)照檢查材料2022年二

我們以黨小組為單位交流思想，黨員進(jìn)行自我解剖，回顧成長(zhǎng)經(jīng)歷，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出問題和差距，聯(lián)系思想實(shí)際，進(jìn)行理論分析，明確改進(jìn)措施。開展批評(píng)和自我批評(píng)，通過相互幫助和提醒，力求使自我自檢報(bào)告更深入一步。

在小組匯報(bào)的基礎(chǔ)上，各對(duì)黨章分析中反映出來的共性問題，每組推薦一名代表發(fā)言，進(jìn)行集中研討，升華到政治、理論和大局高度。最后由支部對(duì)整個(gè)黨性分析活動(dòng)作出總結(jié)估價(jià)，肯定成績(jī)，明確不足，提出進(jìn)一步鞏固成果、增強(qiáng)黨性的意見和措施。

通過這次對(duì)黨章的復(fù)習(xí)，黨員們普遍感到對(duì)自己教育很深收獲很大，主要是：

(1)進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念。從黨性分析中，大家普遍認(rèn)識(shí)到，開展此項(xiàng)活動(dòng)首要核心問題是解決好理想信念問題。黨員們自覺聯(lián)系個(gè)人思想實(shí)際，從怎樣正確認(rèn)識(shí)當(dāng)代社會(huì)主義和資本主義、怎樣認(rèn)識(shí)國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)的現(xiàn)狀、怎樣認(rèn)識(shí)改革開放的成就和深層次矛盾、怎樣對(duì)待建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義過程中的困難、怎樣看待個(gè)人得失和榮辱等方面進(jìn)行分析，查找在理想信念上的差距和不足。大家感到，在信念上總的說是堅(jiān)定的、不斷增強(qiáng)的，但還未達(dá)到堅(jiān)定不移、毫不動(dòng)搖和完全自覺的程度，有的只是樸素、服從型的信念。

當(dāng)在國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)發(fā)生重大變化時(shí)，在改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)不可避免地出現(xiàn)問題和失誤時(shí)，在黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣存在問題時(shí)，在個(gè)人得失與黨的利益發(fā)生矛盾時(shí)，以及在重要事件、重大轉(zhuǎn)折關(guān)頭，或多或少或深淺都曾產(chǎn)生過疑慮、困惑和迷惘，缺乏清醒的頭腦和正確的認(rèn)識(shí)，反映出黨性還不強(qiáng)、不夠純，信念還不夠堅(jiān)定、不夠自覺。進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到政治上的清醒和堅(jiān)定源于理論上的成熟和堅(jiān)定。只有堅(jiān)持“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，不斷磨煉意志，才能真正使理想信念達(dá)到自覺與堅(jiān)定。

(2)進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識(shí)。黨員們從正確對(duì)待手中的權(quán)力為人民服務(wù)好的觀念方面，從關(guān)心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責(zé)任心方面，從正確對(duì)待人民利益和個(gè)人得失及廉潔自律的情況方面，分析存在的差距。有的查出了銳意進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所減退，滿足現(xiàn)狀、不求上進(jìn)；有的講出了自己有時(shí)患得患失，在職務(wù)升遷上出現(xiàn)不平衡的心理；有的分析了個(gè)人堅(jiān)持黨的宗旨不夠一貫，由于職務(wù)升高而拉大了與群眾的距離；還有的講出了過好人情關(guān)難，有時(shí)自覺不自覺地出現(xiàn)帶有交換色彩的情況。

通過分析，大家深感為人民服務(wù)貴在全心全意，難在完全徹底。要嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化公仆意識(shí)，努力實(shí)踐黨的宗旨。要把為最大多數(shù)人謀取最大利益作為自己人生的追求和衡量人生價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，要立大志，不存大己，爭(zhēng)做大事，不爭(zhēng)當(dāng)大官，淡泊名位。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要正確處理個(gè)人與群眾、做事與做人、掌權(quán)與用權(quán)的關(guān)系，正確行使人民賦予的權(quán)力，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)、管好權(quán)。正確對(duì)待自己的進(jìn)步與成績(jī)，為人民多辦事、辦好事、辦實(shí)事。

要始終如一、心口如一、腳踏實(shí)地，把人民的利益放在第一位。在新時(shí)期尤其要時(shí)刻“自重、自省、自警、自勵(lì)”，只有這樣才能頂住歪理、擋住誘惑，努力把握自己，堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢業(yè)業(yè)干事。有的同志講，為人民服務(wù)是黨性鍛煉的永恒課題，是領(lǐng)導(dǎo)干部的終身任務(wù)。大家表示，今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷改造自己，把人民滿意不滿意、人民贊成不贊成、人民答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，把全心全意為人民服務(wù)作為一切行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

(3)進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹民主集中制的自覺性。黨員們?cè)邳h性分析中認(rèn)真回顧了自己擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，執(zhí)行民主集中制的情況。從存的差距看，既有民主不足，也有集中不夠的問題，往往堅(jiān)持正確意見難、完全按組織原則辦事難、開展積極的批評(píng)難、真正做到實(shí)事求是難。

幾點(diǎn)體會(huì)：

(1)堅(jiān)持理論武裝與增強(qiáng)黨性結(jié)合，提高黨員綜合素質(zhì)。

(2)堅(jiān)持從黨支部實(shí)際出發(fā)，著重開展自我批評(píng)和自我教育。

(3)堅(jiān)持寬嚴(yán)結(jié)合，積極創(chuàng)造良好氛圍。

領(lǐng)導(dǎo)班子五個(gè)方面對(duì)照檢查材料2022年三

根據(jù)這次民主生活會(huì)的計(jì)劃安排，幾天來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)理解上級(jí)文件精神，，結(jié)合一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活等情況，我冷靜、客觀地查找了自己在理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行上級(jí)決策部署、履職盡責(zé)、糾正“四風(fēng)”、從嚴(yán)律己等方面的問題和不足。

在政治理論學(xué)習(xí)方面，自己始終能堅(jiān)持把理論武裝作為保持思想道德純潔性的首要任務(wù)來緊抓不放，但在學(xué)深悟透理論精髓上還存有一定的差距。十五大召開后，我清醒認(rèn)識(shí)到這一報(bào)告內(nèi)容博大精深，思想性、理論性和指導(dǎo)性非常強(qiáng)，是全黨集體智慧的結(jié)晶，是黨的指導(dǎo)思想和全體黨員的信念之所在。如果僅局限于對(duì)其基本內(nèi)容的了解，甚至是一知半解、淺嘗輒止，就難以做到理論上的清醒，更談不上政治上的堅(jiān)定。

為此，我嚴(yán)格按照對(duì)報(bào)告全文精讀三至五邊的要求，反復(fù)學(xué)、認(rèn)真鉆，堅(jiān)持做到在掌握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上深入一步。但是用黨章的標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)的指示要求來檢驗(yàn)，還是有一定差距，主要表現(xiàn)在懶惰思想和自滿情緒上，在工作頭緒多的情況下，常常以精力有限為由，放松學(xué)習(xí)；作實(shí)踐和個(gè)人感觸，認(rèn)真撰寫

心得體會(huì)

但還存在思想覺悟不高的現(xiàn)象，有時(shí)候認(rèn)為自己在部隊(duì)受教育二十年，應(yīng)該說在政治覺悟和理想信念方面應(yīng)該是沒有什么大的問題，不會(huì)犯自由主義的問題。但沒有看到一個(gè)人政治覺悟的高低，與自己的革命經(jīng)歷不是絕對(duì)成正比的，昨天信念堅(jiān)定，代表不了今天，今天信念堅(jiān)定，也代表不了將來，認(rèn)識(shí)不到在經(jīng)常的思想改造中強(qiáng)身固本，不斷升華精神境界的重要性和必要性。

在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)和攻堅(jiān)克難方面，自己始終做到任勞任怨、盡心竭力，但還存在敬業(yè)奉獻(xiàn)上弱化的現(xiàn)象。自己原來在部隊(duì)工作，可以說長(zhǎng)期處于高度緊張狀態(tài)，基本沒有星期天、節(jié)假日的概念。來到局里工作后，由于工作的性質(zhì)、特點(diǎn)不一樣，自己產(chǎn)生了“喘口氣”的思想，特別是犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，處理問題有時(shí)還存在畏難發(fā)愁的思想，瞻前顧后、患得患失，得過且過。缺乏強(qiáng)烈的爭(zhēng)先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，小富即安，小勝即驕，安于現(xiàn)狀，不思想進(jìn)取，觀念陳舊。在工作中放不開手腳，沒有銳氣和生機(jī)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。尤其是業(yè)務(wù)能力不足，對(duì)環(huán)保知識(shí)了解掌握不多，但還沒有從思想上引起重視，不想學(xué)，不愿學(xué)的情況存在，致使到局里工作近一年了，業(yè)務(wù)能力沒有起色，還存在不會(huì)講、不會(huì)做的現(xiàn)象，能力欠缺，自我學(xué)習(xí)提高學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。

要糾正“四風(fēng)”方面，自己始終做到力度不減、溫度不降，但在堅(jiān)持抓長(zhǎng)、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上存在畏難情緒。自己始終以一名共產(chǎn)黨員基本標(biāo)準(zhǔn)要求自己、規(guī)范自己、反省自己，始終按照中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市委相關(guān)規(guī)定的要求，在做好本職工作的同時(shí)，能夠從本單位工作的大局出發(fā)，把握原則、嚴(yán)謹(jǐn)處事，守制度、循規(guī)矩，始終同局領(lǐng)導(dǎo)保持一致。

在工作作風(fēng)方面，能夠擺正自己的位置，對(duì)份內(nèi)的各項(xiàng)工作盡職盡責(zé)，不推不拖，認(rèn)真落實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)。在紀(jì)律作風(fēng)方面，能夠堅(jiān)決服從局黨組的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)局機(jī)關(guān)整體形象，重要事項(xiàng)及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，日常工作與其他相關(guān)的同志多溝通，勤協(xié)調(diào)，不拆臺(tái)。在生活作風(fēng)方面，能自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，注意小節(jié)、管好大節(jié)。但還存在工作作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象，在部隊(duì)培養(yǎng)的風(fēng)風(fēng)活活、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所減弱，工作效率還需提高，只爭(zhēng)朝夕、“任務(wù)不過夜”的要求還未達(dá)到。真抓實(shí)干的作風(fēng)有待于進(jìn)一步提高，滿足于當(dāng)“傳聲筒”，做“中轉(zhuǎn)站”現(xiàn)象仍然存在，習(xí)慣于以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議問題沒有徹底解決。

在強(qiáng)化從嚴(yán)律己方面，自己始終能堅(jiān)持原則按章辦事，做到公正處事，但還存在認(rèn)識(shí)不到位的問題。自己能夠始終嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，自覺遵守中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，把《黨章》和《廉潔自律準(zhǔn)則》作為自己說話做事的標(biāo)尺和準(zhǔn)繩，嚴(yán)以律己，防微杜漸。

但是還在抵制人情風(fēng)上，存在著拉不下情面的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在戰(zhàn)友、朋友組織的請(qǐng)吃活動(dòng)也沒有做到完全拒絕，總是抹不情面，感到能給自己打招呼，別人也是看得起自己，張口容易回口難，不去不好，去了也不好，十分為難，但最終還是受感情的支配，最終還是參加飯局，遵守上級(jí)規(guī)定不夠嚴(yán)格，還存在打折扣的現(xiàn)象。

領(lǐng)導(dǎo)班子五個(gè)方面對(duì)照檢查材料2022年四

按照中央、省委、市委、縣委關(guān)于開好民主生活會(huì)的要求和部署，聚焦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求，最近一段時(shí)間以來，我認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，在廣泛征求意見，與班子成員和各黨支書交心談心的基礎(chǔ)上，著重查擺了理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、組織生活、擔(dān)當(dāng)作為、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的突出問題，聯(lián)系思想和工作實(shí)際剖析根源深刻剖析根源，并提出了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、需要明示的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)

個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告：關(guān)于本人重大事項(xiàng)報(bào)告，已按相關(guān)程序向組織報(bào)告。家屬子女親友方面，妻子在外地工作，女兒在本地幼兒園上學(xué)，沒有經(jīng)商行為，沒有利用職權(quán)為親屬、朋友非法謀利。沒有親戚利用我的職務(wù)影響謀取私利。沒有以各種名目照顧親屬、關(guān)系以及充人頭、吃空餉等問題。不存在被組織約談和函詢的問題。

二、存在的主要問題

(一)理想信念方面。一是理論學(xué)習(xí)不足。工作崗位轉(zhuǎn)變后，事務(wù)性工作增加，自己對(duì)黨的理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)沒有跟上，有時(shí)為了工作需要，僅僅滿足于片面的引用個(gè)別詞句和原理，對(duì)理論體系、科學(xué)、精神實(shí)質(zhì)停留在一般性的理解上，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、系統(tǒng)性較之前差了很多。

二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)力度不夠。推進(jìn)工作的韌勁不足，由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。憑經(jīng)驗(yàn)辦事多，工作中標(biāo)準(zhǔn)不高，自認(rèn)為工作閱歷豐富，在平時(shí)工作中看文件只看大概，對(duì)一些工作部署和經(jīng)驗(yàn)材料有時(shí)只看標(biāo)題，對(duì)工作有時(shí)只憑老經(jīng)驗(yàn)。

(二)組織生活方面。一是組織生活走過場(chǎng)。常常以“工作忙”沒有時(shí)間為由，“缺席”所在支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做得不夠，交心談心、聽取意見等好的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有堅(jiān)持好，漸漸拉遠(yuǎn)了和大家的距離。

二是落實(shí)主體責(zé)任存在偏差。對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)，存在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬、抓基層黨建軟的現(xiàn)象，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識(shí)，沒有真正管到位、嚴(yán)到位，導(dǎo)致部分黨組織對(duì)抓黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)還不到位。

(三)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不力。在抓主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)上，還沒有真正形成合力，個(gè)別干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神還很缺乏，干部還存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，有的工作沒有抓具體，沒有抓出成效。落實(shí)“一崗雙責(zé)”還不到位。

二是敢抓敢管敢碰硬力度不夠。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任“第一責(zé)任人”，對(duì)有效防范腐敗問題具體措施少，對(duì)苗頭性問題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，對(duì)重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的警示教育和防范措施欠缺，抓早抓小做得不夠，發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題還未得到徹底解決。

三、產(chǎn)生原因的問題分析

圍繞以上存在的問題，對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》的要求，聯(lián)系自己的思想、工作、生活實(shí)際和崗位職責(zé)，具體分析形成原因是：

(一)宗旨意識(shí)淡化。對(duì)新形勢(shì)下做群眾工作的意識(shí)有所淡化，只把樹立群眾觀點(diǎn)、踐行群眾路線當(dāng)

口號(hào)

對(duì)照焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷，個(gè)人的理想信念這根弦沒有時(shí)刻繃緊警醒，簡(jiǎn)單地把物質(zhì)世界等同于精神世界，把工作精神等同于理想精神、把黨員身份等同于黨性修養(yǎng)，有些思想有些行動(dòng)，與共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還不符合，對(duì)上負(fù)責(zé)多、對(duì)下盡責(zé)少，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，沒有真正了解群眾的所思所盼，導(dǎo)致自己有時(shí)決策脫離了實(shí)際。

(二)黨性修養(yǎng)松懈。反思過去，對(duì)自身黨性修養(yǎng)要求不嚴(yán)格，特別是對(duì)照姜仕坤同志“忠誠(chéng)無私、甘為人梯、樂于奉獻(xiàn)”的永不褪色的共產(chǎn)黨員精神，切實(shí)感受到自身在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的時(shí)間比較長(zhǎng)，落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定有所松懈，對(duì)自身存在的工作方法簡(jiǎn)單形成的不好習(xí)慣，放任自流，缺乏糾正的自覺性和堅(jiān)定性。有時(shí)候認(rèn)為自己干了一些事情得到組織的認(rèn)可，就產(chǎn)生自我感覺良好、自我滿足的情緒，放松了黨性修養(yǎng)的自覺性，認(rèn)為只要在原則性問題上守住底線，在大是大非上站穩(wěn)立場(chǎng)，在“小節(jié)”上對(duì)自己放松一點(diǎn)沒有關(guān)系，存在從眾和隨大流心理，對(duì)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)從思想上有所忽視，放松了自身修養(yǎng)，工作上不求爭(zhēng)先，作風(fēng)上不求過硬。

(三)紀(jì)律執(zhí)行疲軟。執(zhí)行紀(jì)律方面有時(shí)候在思想上產(chǎn)生惰性，不經(jīng)意間對(duì)自我的要求放松了，遇事首先想到反正是為組織干事，有組織擔(dān)待，沒有把嚴(yán)于律己的標(biāo)準(zhǔn)升華到更高更深的層次。

沒有時(shí)刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對(duì)堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”，執(zhí)行“八個(gè)決不允許”，落實(shí)“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”等紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)個(gè)人在紀(jì)律執(zhí)行方面的松弛情況，事后即使有反思，也都是就具體問題進(jìn)行整改，沒有從根子上進(jìn)行徹底消除。對(duì)照焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時(shí)候都不搞特殊化”的道德情操，對(duì)照鄧迎香同志艱苦奮斗、愚公移山的拼搏精神，深深感到自己堅(jiān)持原則、艱苦奮斗的觀念還不堅(jiān)定不明確，思想上的紀(jì)律紅線有時(shí)抬高，有時(shí)放低，認(rèn)為只要不超出原則就可以了，行動(dòng)上沒有滿足共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)。

四、今后的努力方向和整改措施

對(duì)于以上查擺出的問題，作為一名受黨教育多年的干部，確實(shí)感到深深自責(zé)和慚愧。不查不以為然，真正擺出來，確實(shí)有些臉紅、心跳、出汗。下一步，我將堅(jiān)決按照中央和省委的要求，對(duì)癥下藥，逐條抓好整改提升，切實(shí)改出好的精神風(fēng)貌、改出好的作風(fēng)。

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之“鈣”。

把理論學(xué)習(xí)作為修身養(yǎng)性的基礎(chǔ)，認(rèn)真研讀黨的理論原著，牢記黨的宗旨，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話和各類文件精神，領(lǐng)會(huì)和把握中央、省委、市委和縣委的施政理念、戰(zhàn)略部署，以科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，堅(jiān)定道路自信。增強(qiáng)讀書的興趣愛好，進(jìn)一步擴(kuò)寬知識(shí)面，努力提升理論素養(yǎng)、提升綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局觀念，做到用知識(shí)、用哲理、用思想推動(dòng)工作，堅(jiān)定干事信心。把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐最大限度結(jié)合起來，把黨“從群眾中來、到群眾中去”的根本工作方法外化于形、內(nèi)化于心，堅(jiān)定群眾路線。

領(lǐng)導(dǎo)班子五個(gè)方面對(duì)照檢查材料2022年五

根據(jù)部署和安排，我緊緊圍繞“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”這個(gè)主題，認(rèn)真閱讀指定篇目，深刻查找“四個(gè)方面”的主要問題。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

一、“四個(gè)方面”貫徹執(zhí)行情況

(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面。民主集中制是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運(yùn)用。認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極主動(dòng)地開展工作，對(duì)自己職權(quán)范圍內(nèi)的工作，要敢于獨(dú)立負(fù)責(zé)；切實(shí)增強(qiáng)全局意識(shí)，自覺著眼全局、著眼領(lǐng)導(dǎo)班子全面工作考慮問題，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，防止本位主義、分散主義傾向；切實(shí)增強(qiáng)合作意識(shí)，班子成員之間要相互支持、相互配合，主動(dòng)“補(bǔ)臺(tái)”，做到分工不分家，形成工作合力，增強(qiáng)班子的整體功能。深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：一是在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面，有時(shí)更多關(guān)心自己分管工作，從整體和全局高度思考問題不夠；二是對(duì)一些不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的議題，關(guān)心重視不夠，為廳班子民主決策貢獻(xiàn)智慧不夠。

(二)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律方面。黨的政治紀(jì)律是各級(jí)黨組織和全體黨員共同遵守的行為準(zhǔn)則，是保證全黨在政治上、思想上、行動(dòng)上統(tǒng)一的基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，使其成為自覺行動(dòng)，是新時(shí)期共產(chǎn)黨員必備的基本素養(yǎng)。在工作和生活中，我始終嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治原則、立場(chǎng)、觀點(diǎn)上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策沒有動(dòng)搖過。對(duì)省委、省政府和市委、市政府做出的重大決策及工作部署沒有提出過任何不同意見，嚴(yán)格按照有關(guān)要求抓好落實(shí)，不打一點(diǎn)折扣。始終堅(jiān)持民主集中制，重大問題事先請(qǐng)示，關(guān)鍵時(shí)刻及時(shí)決策，意見不一反復(fù)商榷，自覺做到了目標(biāo)上合心、工作上合拍、措施上合力。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部選拔任用、管理監(jiān)督制度，本人未出現(xiàn)過違法違紀(jì)現(xiàn)象。

(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。堅(jiān)決擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定。到基層調(diào)研時(shí)，做到輕車簡(jiǎn)從，同時(shí)也減少了不必要的外出活動(dòng)；減少了一些會(huì)議，并壓縮了會(huì)議規(guī)模；沒有出席過剪彩、奠基等活動(dòng)及各類論壇，也沒有以個(gè)人名義出版過書籍；嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，在群眾反映強(qiáng)烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、“職務(wù)消費(fèi)”、“三公”經(jīng)費(fèi)支出過大以及違規(guī)占用住房和辦公用房、家屬子女從業(yè)等方面，本人沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。但深刻檢查，也存在一些問題，主要是：陪同領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研多，但自己帶著問題到基層調(diào)研少。有時(shí)把調(diào)研服務(wù)當(dāng)成調(diào)研。

(四)履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難方面?？傮w上自己是恪盡職守的。存在的主要問題是：業(yè)務(wù)知識(shí)不足，工作方法跟不上時(shí)代要求。一是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通，使下屬參與的積極性不夠主動(dòng)，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對(duì)一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做下屬思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過于簡(jiǎn)單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

二、原因分析

深刻剖析存在問題的原因，主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀的“總開關(guān)”出現(xiàn)了一些放松，具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面。

(一)在一定程度上放松了理想信念的堅(jiān)守。從小就接觸共產(chǎn)主義理想信念的教育，對(duì)共產(chǎn)主義理想、對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義也很堅(jiān)定。但看到改革開放中腐敗猖獗、貧富懸殊、社會(huì)不公等又覺得問題很多，因此，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱就出現(xiàn)松動(dòng)苗頭。自己曾要求所分管的部門和單位都要做一桿旗、一盞燈、一團(tuán)火，黨員同志要當(dāng)先鋒、做表率、作貢獻(xiàn)，但具體做起來難度又很大，其實(shí)就是理想信念不夠牢固。

(二)在一定程度放松了宗旨意識(shí)的強(qiáng)化。剛參加工作時(shí)，在單位加班最多、寫材料最多、睡辦公室最多、吃方便面最多，所以，覺得自己的宗旨意識(shí)是比較強(qiáng)的。但在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢(shì)下，宗旨意識(shí)卻沒能及時(shí)跟進(jìn)。特別是在處理群眾工作時(shí)，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實(shí)際問題不夠，有時(shí)總認(rèn)為基層干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對(duì)問題沉下去，缺少了“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情感。

(三)在一定程度放松了黨性修養(yǎng)的升華。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提升黨性修養(yǎng)。由于沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)前沿理論的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)、對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)就不夠統(tǒng)一。

(四)在一定程度放松了政治紀(jì)律的約束。自認(rèn)為受黨的培養(yǎng)教育多年，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律是比較好的。但認(rèn)真反省，自己在遵守黨的政治紀(jì)律上，還有較大欠缺。首先，在“一切從實(shí)際出發(fā)”上做得不夠。為什么自己有一定的形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，就是沒有很好地堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”，致使距離正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀有所偏差。第二，“解放思想”也做得不夠好，“蕭規(guī)曹隨”的問題比較突出，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)做得不夠。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，經(jīng)驗(yàn)主義多些，久而久之，研究解決一些實(shí)際矛盾和問題，憑經(jīng)驗(yàn)決策。第三，“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”也做得不夠，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

第一，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定“三個(gè)自信”。一是做到“三個(gè)帶頭”。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，自覺做到“三個(gè)帶頭”：帶頭擠出時(shí)間自學(xué)，不陷于事務(wù)；帶頭向基層群眾學(xué)習(xí)，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力；帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是實(shí)現(xiàn) “三個(gè)轉(zhuǎn)變”。真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有效途徑，由應(yīng)付性學(xué)習(xí)向主動(dòng)鉆研轉(zhuǎn)變、由主要著眼于改造客觀世界向改造客觀世界與主觀世界相結(jié)合轉(zhuǎn)變、由 “要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。三是堅(jiān)定“三個(gè)自信”。進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)分析和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，努力提高思想素質(zhì)，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。

第二，提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識(shí)。一是定時(shí)學(xué)習(xí)黨章。帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，組織分管處室每半年原文學(xué)習(xí)黨章一次，切實(shí)解決好“總開關(guān)”問題。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，全力做好本職工作。二是牢記黨的宗旨。始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。三是深入調(diào)查研究。努力克服形式主義和官僚主義，從群眾中汲取營(yíng)養(yǎng)，一年?duì)幦〉交鶎诱{(diào)研不少于30天，特別要注重既“調(diào)”又“研”，自己動(dòng)手撰寫調(diào)研報(bào)告不少于5篇。

第三，密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是踐行群眾路線。真誠(chéng)地幫助聯(lián)系點(diǎn)群眾，始終把百姓的難處當(dāng)作自己的難處，把百姓的呼聲作為第一信號(hào)，把百姓滿意作為第一追求，做好幫扶工作。二是努力做到“三為”。堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，讓基層群眾真正感受到城市發(fā)展帶來的實(shí)惠，感受到群眾路線帶來的關(guān)懷。三是真正融入百姓。發(fā)自內(nèi)心拜基層群眾為師，從他們中汲取智慧和力量，與他們一起想問題、找對(duì)策，尋找解決村子發(fā)展問題的有效路徑。

第四，落實(shí)

規(guī)章制度

第五，改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。一是努力鉆研業(yè)務(wù)。在學(xué)好政治理論的同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。積極思考城市建設(shè)管理特別是推動(dòng)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法，為全市發(fā)展獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)力量。二是提高工作效率。“一勤天下無難事”，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率，確保完成好市委、市政府安排的各項(xiàng)工作。三是筑牢思想防線。以敬畏之心對(duì)待責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待事業(yè)，以真誠(chéng)之心對(duì)待群眾，認(rèn)真履職，以身作則，牢固樹立起長(zhǎng)期抵制“四風(fēng)”的思想防線。

領(lǐng)導(dǎo)班子五個(gè)方面對(duì)照檢查材料2022年六

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的原則，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一系列相關(guān)會(huì)議的重要講話精神，對(duì)照檢查內(nèi)容逐一進(jìn)行自我檢查，現(xiàn)將個(gè)人思想工作等基本情況、反四風(fēng)方面存在問題、原因分析、努力方向匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)和轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況

自參加工作以來，始終服從組織決定、聽從安排，恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事。在思想上沒有違反黨的政治紀(jì)律，在行動(dòng)上也能夠和思想言論保持一致，未做過違反黨的政治紀(jì)律的事情。自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和省市關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，查找出我在這些方面存在的問題：

一是政治敏銳性不夠。對(duì)當(dāng)前社會(huì)上的一些錯(cuò)誤言論、網(wǎng)絡(luò)謠言和不良思想，不能從政治上觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，自己主觀上反對(duì)，也做到了不信不傳，但缺乏堅(jiān)決的抵制和斗爭(zhēng)；對(duì)發(fā)生在身邊一些黨員干部身上的錯(cuò)誤觀念、不當(dāng)行為，沒有及時(shí)提醒制止，批評(píng)糾正不夠、不到位。

二是全局觀念不強(qiáng)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，有時(shí)局限于個(gè)人分管的部門和工作，總是著眼解決眼前問題，工作中站位不夠高，從全鎮(zhèn)乃至全市大局的角度、高度考慮問題少，對(duì)事關(guān)全局的整體性工作研究不夠深入。

三學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。思想不夠解放，觀念更新不快，主要表現(xiàn)在有被動(dòng)應(yīng)付學(xué)習(xí)脫節(jié)現(xiàn)象，突擊完成學(xué)習(xí)筆記完成情況，學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)，

四是落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”不積極主動(dòng)。對(duì)一些請(qǐng)吃請(qǐng)喝、迎來送往，視作小事，警惕性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，有觀望、從眾心理，認(rèn)識(shí)上跟進(jìn)慢，不能旗幟鮮明地制止；以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象還一定程度的存在。

五服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作態(tài)度欠佳。表現(xiàn)在，在處理農(nóng)村工作面對(duì)老百姓時(shí)，時(shí)冷時(shí)熱的現(xiàn)象。

二、“四風(fēng)”方面存在的問題

通過“群眾提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫”，深入查找了“四風(fēng)”方面存在的突出問題，主要有十個(gè)問題：

（一）形式主義方面

1、學(xué)習(xí)缺乏“深、精、廣”。一方面是抓政治理論學(xué)習(xí)不深入?？偸且怨ぷ髅橛?，很少靜下心來抓學(xué)習(xí)，一年到頭很少完整的看幾本書，即使抽空瀏覽一些書籍，也往往是蜻蜓點(diǎn)水，深入不進(jìn)去，深研細(xì)思做的不夠，除了這次教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習(xí)外，已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間沒有認(rèn)真的通讀黨的政治理論著作、記讀書筆記了。另一方面是掌握業(yè)務(wù)知識(shí)不全面、不系統(tǒng)。面對(duì)全新工作領(lǐng)域和紛繁蕪雜的任務(wù)，受實(shí)用主義傾向的影響，知識(shí)儲(chǔ)備意識(shí)不強(qiáng)，往往用到什么才學(xué)什么、發(fā)現(xiàn)缺什么就補(bǔ)什么，有時(shí)還滿足于一知半解，導(dǎo)致指導(dǎo)具體實(shí)踐出現(xiàn)差距，工作中有點(diǎn)忙忙碌碌、應(yīng)接不暇的感覺，究其原因還是對(duì)學(xué)習(xí)的重視程度不夠、學(xué)得不深。

2、上有政策下有對(duì)策。有的有令不行，有禁不止，對(duì)上級(jí)決策部署合意就執(zhí)行不合意的就打折扣，搞變通，實(shí)際工作中我們做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部也是沒有辦法的辦法。細(xì)看三十七條共性問題，有多少是我們副科級(jí)干部需要改的？

3、工作不實(shí)，落實(shí)不力。缺乏開拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，墨守成規(guī),安于現(xiàn)狀，對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí)不積極，不主動(dòng)；政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，僅滿足于平時(shí)的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)；政治理論水平有待提高；重工作，輕學(xué)習(xí)，重業(yè)務(wù)，輕政治，存在工作第一，學(xué)習(xí)第二的思想，動(dòng)力不足，自覺性不高，學(xué)習(xí)流于形式。

（二）官僚主義方面。滿足現(xiàn)狀，重實(shí)干，輕管理，對(duì)工作督促、檢查不夠，工作有得過且過，老好人和拖拉現(xiàn)象；聯(lián)系群眾不夠，深入群眾不夠，與干部職工面對(duì)面、心貼心的交流時(shí)間少，強(qiáng)調(diào)要求多，調(diào)查研究少；只埋頭工作，只滿足完成工作目標(biāo)任務(wù)，而對(duì)未來發(fā)展考慮的不夠深入；在推進(jìn)改革方面思想不夠解放，抓工作措施不夠有力，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

1、疏遠(yuǎn)群眾，脫離基層。雖說自己能夠主動(dòng)自覺地下鄉(xiāng)入戶，總體算下來，到基層的次數(shù)不少，但是真正自己靜下來、沉下去就專門課題單獨(dú)進(jìn)行調(diào)研較少，大多數(shù)是陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或本級(jí)同志走基層、考察調(diào)研，陪著領(lǐng)導(dǎo)開個(gè)會(huì)、搞座談、聽匯報(bào)，即使是檢查指導(dǎo)工作也是跟著走、隨著看，走馬觀花，很少坐下來與一線人員、基層群眾溝通交流，了解他們的真實(shí)想法，只是簡(jiǎn)單掌握了一些表面現(xiàn)象的東西。有時(shí)，即使在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)了一些現(xiàn)象或問題，也僅限于與相關(guān)部門進(jìn)行簡(jiǎn)單溝通布置，缺乏進(jìn)一步的跟進(jìn)和研究。

2、不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)。有些工作管理不到位，對(duì)有些工作過問太細(xì)；在堅(jiān)持民主集中制方面認(rèn)識(shí)不夠深入，開展自我批評(píng)較少；制度建設(shè)方面缺乏指導(dǎo)，工作規(guī)范化、制度化需要進(jìn)一步推進(jìn)，這也是官僚主義的不良傾向在作怪。本人分管城建方面的工作，也是本村本土的娃娃，在具體工作上，有時(shí)礙于情面，怕得罪人，影響自己的仕途，工作效果上大打折扣。

（三）享樂主義方面

1、艱苦奮斗精神在逐步淡化。以前在工作中，自己經(jīng)常和同志們一起加班加點(diǎn)、摸爬滾打，整夜不睡的情況也有，但是隨著工作職位和生活環(huán)境的變化，工作中開始習(xí)慣于安排布置、發(fā)號(hào)施令，親自動(dòng)手參與少了、解決困難教辦法少了，這是享樂主義的直接表現(xiàn)。對(duì)照自身有貪圖享受吃喝玩樂的現(xiàn)象，身邊的同齡人及朋友大部分都在經(jīng)商，經(jīng)濟(jì)條件比較優(yōu)越，請(qǐng)客吃飯的較多，八小時(shí)之外，玩心很重，熱衷比房、比車、比吃穿。

2、嚴(yán)格自律方面做得還不夠。比如，按照相關(guān)規(guī)定，到基層下鄉(xiāng)入戶或檢查督導(dǎo)工作一般不用餐，一般情況都回單位食堂用餐或在外面隨便買點(diǎn)，但是有時(shí)到了村里或干部家中，安排在外就餐，礙于人情面子，沒有當(dāng)面嚴(yán)厲制止，自己總覺得這樣能夠貼近村干部，并且飯桌上對(duì)解決一些基層的問題有所幫助。工作中，經(jīng)常與施工單位打交道，污水管線施工的，天然氣管道施工的，公路施工的，電力施工的難免有吃請(qǐng)行為，沒有當(dāng)回事。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、公務(wù)接待方面還存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)。自從八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來，在一般公務(wù)接待上，我們嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)。但在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門來鄉(xiāng)公務(wù)接待活動(dòng)中，好面子、講排場(chǎng)的思想仍影響我們工作開展，既怕接待檔次低了人家感到被怠慢了，不利于今后工作，又怕檔次高了超過標(biāo)準(zhǔn)違反規(guī)定，工作中處于兩難?？陀^上看，是從推動(dòng)工作需要的角度考慮問題，但從主觀上看，還是對(duì)公務(wù)接待工作相關(guān)規(guī)定認(rèn)識(shí)不高、不到位的問題。

2、勤儉節(jié)約方面把關(guān)不嚴(yán)。作為副鎮(zhèn)長(zhǎng)，對(duì)機(jī)關(guān)后勤等工作負(fù)有督促指導(dǎo)責(zé)任，但在具體工作中，對(duì)機(jī)關(guān)中存在的人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機(jī)、空調(diào)連軸轉(zhuǎn)等現(xiàn)象，要求不嚴(yán)、約束不夠，這與我們黨勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的傳統(tǒng)作風(fēng)是相悖的，這樣既放松了對(duì)自己的要求，也放松了對(duì)同志們的要求，在一定程度上助長(zhǎng)了奢靡浪費(fèi)的風(fēng)氣。

三、深刻剖析“四風(fēng)”問題根源

針對(duì)查找出的“四風(fēng)”問題，本人從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、“三嚴(yán)三實(shí)”七個(gè)方面深刻剖析“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的根源。

(一)理想信念有所淡化。

一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。二是精神追求弱化。受社會(huì)普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了精神追求，放松了自我要求，個(gè)人的忠誠(chéng)意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動(dòng)，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的存在。

(二)宗旨意識(shí)有所減弱。

宗旨意識(shí)不扎實(shí)、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實(shí)際不夠，到了基層只注重了解想要了解的問題，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片，沒有把群眾當(dāng)朋友，把情況交給群眾，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差。

(三)黨性修養(yǎng)有所欠缺。

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識(shí)有所弱化。一是工作目標(biāo)要求不高。工作繁重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，只講速度和效率，不講質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求；二是工作質(zhì)量要求不實(shí)。工作實(shí)施、貫徹不夠，緊迫感、責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措不多；三是制度執(zhí)行的力度還不夠果斷，實(shí)際運(yùn)用中檢查和監(jiān)督不到位。

(四)政治紀(jì)律有所松懈。

受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，個(gè)人在政治紀(jì)律上有所弱化，在工作和生活上放松對(duì)自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任，對(duì)自己要求不嚴(yán)，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，生活上講吃講穿，思想上嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入，政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。

(五)組織紀(jì)律不夠嚴(yán)。

主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，存在使命感、緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行力不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)工作熱情不高，奉獻(xiàn)精神不夠，有時(shí)存在敷衍塞責(zé)，能拖就拖，能推就推的情況，從而影響了工作效率和單位形象。

四、今后的努力方向和整改措施

針對(duì)自身查擺出的問題和同志們的批評(píng)意見，我將在邊查邊改、即知即改、立行立改的基礎(chǔ)上，對(duì)照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步明確整改方向，制定整改措施，及時(shí)整改到位，努力做到以下幾個(gè)方面：

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，用理論知道武裝頭腦

針對(duì)學(xué)習(xí)不深不透的問題，我將始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為強(qiáng)化素質(zhì)、提高水平的有效途徑。一是端正態(tài)度，克服“工作太忙，沒有時(shí)間學(xué)習(xí)”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，自覺把學(xué)習(xí)融入工作、融入生活，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，把集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。二是毫不動(dòng)搖地用理論武裝頭腦，認(rèn)真堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)政治理論和方針政策的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)習(xí)近平總書記系列講話學(xué)深學(xué)透，在基本理論的掌握、理解和運(yùn)用上，做到深入而不膚淺，系統(tǒng)而不零碎，聯(lián)系實(shí)際而不空談表面，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)好精神之鈣。三是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想，注意把學(xué)習(xí)積累與服務(wù)全鎮(zhèn)發(fā)展大局相結(jié)合，與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)規(guī)律相結(jié)合，與開展調(diào)查研究相結(jié)合，通過真學(xué)真用、學(xué)以致用，鍛煉運(yùn)用科學(xué)理論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中各種復(fù)雜矛盾問題的本領(lǐng)和駕馭復(fù)雜局面、處置突發(fā)事件的能力，提高決策和領(lǐng)導(dǎo)水平。

（二）爭(zhēng)做干事創(chuàng)業(yè)的表率，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用

結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，我們廣大干部要只爭(zhēng)朝夕，敢拼善搶，以自己的模范行動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)全社會(huì)迎難而上、加快發(fā)展的動(dòng)力。一是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，加強(qiáng)對(duì)親屬和身邊工作人員的約束，做到物質(zhì)生活簡(jiǎn)單、人際關(guān)系簡(jiǎn)單、個(gè)人作風(fēng)淳樸；二是時(shí)刻保持振奮的精神狀態(tài)。在同樣的機(jī)遇、同樣的困難面前，拼的是勇氣，拼的是干勁，拼的是智慧，在壓力面前不示弱，在困難面前不松勁，只有這樣，才能變壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，闖出一片新的天地。三要時(shí)刻保持過硬的自身形象。清正廉潔是黨員干部取得群眾信任的第一要素。我們領(lǐng)導(dǎo)干部一定要更加以身作則，更加廉潔自律，更加勤勤懇懇干事，更加清清白白做人，以為民、務(wù)實(shí)、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群眾團(tuán)結(jié)一致、艱苦創(chuàng)業(yè)。四是堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)等腐朽思想的侵蝕，不講闊氣、擺排場(chǎng)，不搞特殊化，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。五是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度目標(biāo)管理，任務(wù)分解、責(zé)任到人，做到與中心工作同安排、同檢查、同落實(shí)。

（三）是提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，注重用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦

正確處理好適應(yīng)大氣候與營(yíng)造小氣候的關(guān)系，緊緊圍繞既定的目標(biāo)，不急功近利，不好大喜功，不嘩眾取寵，不張揚(yáng)，不爭(zhēng)論，不埋怨，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，運(yùn)籌蓄勢(shì)，苦煉內(nèi)功，多干對(duì)發(fā)展有利的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干對(duì)群眾有益的事，努力以務(wù)實(shí)的作風(fēng)讓群眾得到真正的實(shí)惠。要雷厲風(fēng)行，真抓實(shí)干。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于號(hào)召“從我做起”、“向我看齊”，既當(dāng)“戰(zhàn)略家”，又當(dāng)“實(shí)干家”，身先士卒，率先垂范。要帶頭學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，自覺把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程，以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光謀劃發(fā)展，以全局意識(shí)統(tǒng)籌發(fā)展，以科學(xué)態(tài)度抓好發(fā)展。要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺排除干擾，集中時(shí)間，集中精力，深入基層群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。要帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，工作中少講基礎(chǔ)，少講條件，少講報(bào)酬，多講黨性，多講責(zé)任，多講奉獻(xiàn)，以實(shí)干的精神推動(dòng)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（四）狠抓制度落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的實(shí)效性

“沒有規(guī)矩不成方圓”，再好的制度不執(zhí)行也是一紙空文。具體工作中，就是要在完善制度建設(shè)、增強(qiáng)制度執(zhí)行力上下功夫。一是借鑒省直機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全和完善公文流轉(zhuǎn)、會(huì)議組織、值班備勤、公務(wù)接待、督導(dǎo)檢查等制度，將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)效標(biāo)準(zhǔn)等具體化，為各項(xiàng)工作開展提供科學(xué)、規(guī)范的制度保障。二是堅(jiān)持以制度管人、管事的原則，下大氣力抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，明確要求每位包村干部、全體成員在制度框架下干工作，做到各司其職，各盡其責(zé)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的“無縫隙”銜接，打造一個(gè)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的有機(jī)整體。三是嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，抓好治理文山會(huì)海、嚴(yán)格公務(wù)接待、清理辦公用房等幾項(xiàng)專項(xiàng)治理工作，以制度的落實(shí)推動(dòng)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作的落實(shí)。三是要進(jìn)一步統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀。按照科學(xué)發(fā)展、努力構(gòu)建和協(xié)社會(huì)的要求，今后我要充分考慮黨委政府各項(xiàng)工作的關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。四是進(jìn)一步深入基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立宗旨意識(shí)。要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，正確行使人民賦予的權(quán)力，多為基層、為群眾搞好服務(wù)。要懷著對(duì)人民群眾的深厚感情，切實(shí)關(guān)心群眾生活中遇到的實(shí)際問題。全力抓好城鎮(zhèn)建設(shè)、污水管網(wǎng)、天然氣管網(wǎng)施工、鄉(xiāng)道改造等工作。要經(jīng)常深入基層，進(jìn)行調(diào)研或檢查，了解掌握情況，幫助指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問題，推動(dòng)各項(xiàng)工作開展。

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