人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

2022年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度計劃、分解工作任務(wù)1

一、落實(shí)“五個必須”和“六個嚴(yán)禁”要求

必須維護(hù)黨中央權(quán)威，必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員。嚴(yán)格落實(shí)管黨從嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、作風(fēng)從嚴(yán)、治吏從嚴(yán)、思想從嚴(yán)、反腐從嚴(yán)的要求。

二、抓好意識形態(tài)和宣傳思想文化建設(shè)工作

強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全區(qū)、全市意識形態(tài)工作會議精神。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，及時有效處置意識形態(tài)領(lǐng)域問題。

三、開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活

深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的重要抓手，堅持民主生活會制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”，過好雙重組織生活。著力打造“一類一品”，開展好“兩學(xué)一做”提效能爭先鋒“十個一”活動、“三有三送”活動和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“治庸提效”專項活動，深化“黨旗領(lǐng)航強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”黨建示范帶創(chuàng)建工作。結(jié)合衛(wèi)計行業(yè)特點(diǎn)，抓好黨建助健康扶貧，促脫貧攻堅。

四、加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求和具體措施，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解。明確職責(zé)分工，推動工作任務(wù)落實(shí)。年內(nèi)召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作專題會議不少于4次。

五、形成強(qiáng)大工作合力

成立反腐敗協(xié)調(diào)小組，制定具體反腐敗協(xié)調(diào)工作辦法。督促各職能科室充分履職、各負(fù)其責(zé)，督促委屬黨組織履行主體責(zé)任，形成抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大合力。完善責(zé)任體系，改進(jìn)檢查考核方案，嚴(yán)格責(zé)任制考核，形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的工作格局。班子成員帶隊開展年度檢查考核，聽取考核情況匯報，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改落實(shí)到位，并追究相關(guān)人員的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

六、嚴(yán)明黨的紀(jì)律

加強(qiáng)對市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨員干部遵守黨的各項紀(jì)律特別是政治紀(jì)律的教育，教育引導(dǎo)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)黨性、遵守組織制度、加強(qiáng)組織管理、執(zhí)行組織紀(jì)律。突出抓好市委巡察組發(fā)現(xiàn)問題的整改，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的紀(jì)律，特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。

七、持之以恒改進(jìn)作風(fēng)

扎實(shí)開展貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)紀(jì)委“十個嚴(yán)禁”要求。深入開展“治庸提效”活動，推動全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

八、從嚴(yán)選好用好管好干部

認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部制度體系，解決“重選輕管”問題。落實(shí)容錯糾錯機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。堅持從嚴(yán)管理干部，對苗頭傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持在“三個一線”選人用人。

九、維護(hù)群眾合法權(quán)益

堅持黨的群眾路線，完善維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，暢通群眾訴求渠道，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，用精準(zhǔn)監(jiān)督護(hù)航精準(zhǔn)扶貧。

十、領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時聽取工作匯報，協(xié)調(diào)解決重大問題，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅，始終保持嚴(yán)懲腐敗的高壓態(tài)勢。班子成員對分管領(lǐng)域發(fā)生的案件，主動與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)溝通，積極做好配合工作。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊伍建設(shè)，為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)創(chuàng)造條件。積極推動紀(jì)律監(jiān)察體制改革，按要求完成派駐紀(jì)檢組改革工作。

十一、推進(jìn)源頭治理

貫徹落實(shí)中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》和自治區(qū)黨委實(shí)施意見、北海市委實(shí)施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，搞好制度配套銜接，增強(qiáng)整體功能。強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開透明，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。緊緊抓住用人、用權(quán)、衛(wèi)生計生服務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，以及權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。

十二、加強(qiáng)教育預(yù)防

把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入黨的思想宣傳工作總體安排，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育。實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，進(jìn)行經(jīng)常性的教育提醒。嚴(yán)抓家庭家教家風(fēng)建設(shè)，做好廉潔修身、廉潔齊家。挖掘和整合歷史廉政文化資源，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo)工作。利用我市及衛(wèi)生計生系統(tǒng)查處的典型案例開展警示教育，堅持“用身邊案教育身邊人”，使讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。

2022年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度計劃、分解工作任務(wù)2

在縣委、縣政府和縣衛(wèi)計委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。現(xiàn)將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計劃如下：

1、明確責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神。嚴(yán)格按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，召開黨總支支部委員會、黨政聯(lián)席會，研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，明確黨總支書記是全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，同時進(jìn)一步明確班子成員職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。

2、不斷壓實(shí)責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項要求。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，督促紀(jì)檢監(jiān)察室與班子成員簽訂《郟縣中醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系，把落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入目標(biāo)考核內(nèi)容，堅持定期檢查與重點(diǎn)督查相結(jié)合，從源頭上落實(shí)反腐倡廉各項工作。充分發(fā)揮手機(jī)短信、微信平臺、《中醫(yī)與健康》內(nèi)參報等，適時發(fā)送廉政信息，在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日期間進(jìn)行廉政提醒，營造廉潔健康的節(jié)日氛圍。

3、重視黨建工作，強(qiáng)化黨支部作用。按照“分層負(fù)責(zé)、逐個面談、全面覆蓋”的原則，主要采取“一對一、面對面”交流的方式，分院長、書記、領(lǐng)導(dǎo)班子和支部書記四個層次，開展以案促改分層次談心談話活動。對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，把作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、能力建設(shè)等內(nèi)容納入日常管理軌道，形成規(guī)范性、長效性和制度化管理。開展先進(jìn)支部和優(yōu)秀黨員評選活動，增強(qiáng)四個支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

下一步打算

1、進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)履行好主體責(zé)任。要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實(shí)負(fù)擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

2、堅定理想信念，抓好理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記為核心的黨中央治國理政新思路新戰(zhàn)略，持續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。

3、搶抓機(jī)遇，不斷探索，以縣級公立醫(yī)院改革為突破，不斷改進(jìn)和完善各項管理制度，促使我院得到健康發(fā)展，更好的為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

 

 

2022年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度計劃、分解工作任務(wù)3

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀(jì)委六次全會特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹省紀(jì)委x全會精神，以及市紀(jì)委x全會精神，弘揚(yáng)偉大建黨精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步鞏固x系統(tǒng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為迎接黨的二十大勝利召開提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。

二、工作重點(diǎn)

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主要做好以下幾項重點(diǎn)工作：

（一）加強(qiáng)政治引領(lǐng)，抓好政治建設(shè)這項根本性建設(shè)

把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，著力解決黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅和民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)等問題。

一是提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。把切實(shí)踐行“兩個維護(hù)”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強(qiáng)對踐行“四個意識”、落實(shí)“兩個維護(hù)”、貫徹黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養(yǎng)一支政治堅定、學(xué)識精湛、樂于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子政治領(lǐng)導(dǎo)力和干事創(chuàng)業(yè)的能力。

二是落實(shí)上級決策部署。貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》有關(guān)規(guī)定，召開好民主生活會和組織生活會，強(qiáng)化黨組織主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關(guān)班子成員個人發(fā)言提綱，對沒有針對問題、脫離實(shí)際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。

四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，營造民主討論的黨內(nèi)生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴(yán)格按照《x“三重一大”事項決策制度》貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)黨的紀(jì)律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調(diào)動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實(shí)施。

（二）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，抓好思想建設(shè)這項基礎(chǔ)性建設(shè)

思想不牢，地動山搖，思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，是黨建之源，把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓，著力解決學(xué)習(xí)主動性不足、學(xué)習(xí)不深入、理論聯(lián)系實(shí)際不夠、形式單一和意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問題，把牢思想的“總開關(guān)”。

一是完善機(jī)制學(xué)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，堅持黨組中心組學(xué)習(xí)和主題黨日活動，堅持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規(guī)，黨的十九大精神、十九屆六中全會精神等，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。

二是創(chuàng)新方式學(xué)。通過重溫入黨誓言、外出考察學(xué)習(xí)等方式，促進(jìn)全體黨員干部增強(qiáng)交流，互相學(xué)習(xí)，提升政治理論水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三是帶著問題學(xué)。積極引導(dǎo)黨員干部圍繞市委市政府中心工作和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學(xué)習(xí)過程的始終，在學(xué)習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。

四是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，及時分析研判排查各領(lǐng)域風(fēng)險隱患，尤其在敏感時間節(jié)點(diǎn)，及時開展思想教育，維護(hù)意識形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，積極通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺和載體開展學(xué)習(xí)交流。

（三）樹立大抓基層導(dǎo)向，抓好組織建設(shè)這項重點(diǎn)工作

加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力，著力解決基層組織建設(shè)弱化、落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。

一是扛實(shí)主體責(zé)任。牢固樹立黨建主責(zé)、主業(yè)和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責(zé)任，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，聚焦落實(shí)抓機(jī)制，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制和保障機(jī)制，著力夯實(shí)基層黨建工作責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。

二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實(shí)加強(qiáng)對基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設(shè)從“寬、松、散”走向“嚴(yán)、緊、實(shí)”；同時嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高黨員進(jìn)入“門檻”。認(rèn)真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”原則，制定發(fā)展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。

三是嚴(yán)把干部選拔任用“關(guān)口”。認(rèn)真落實(shí)新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》的相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部。

（四）維護(hù)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，抓好作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)這項關(guān)鍵性工作

持之以恒抓好黨的作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，著力解決工作作風(fēng)自由散漫、落實(shí)中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不力、“四風(fēng)”隱形變異、日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)低的問題。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。以學(xué)習(xí)教育為抓手加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律教育，把《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，嚴(yán)節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)日常，增強(qiáng)黨員干部帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實(shí)杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。

二是馳而不息整治“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》以及省市有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化重要時間節(jié)點(diǎn)的防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題，對查處的問題一律在單位內(nèi)通報曝光，檢查情況報市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢組備案；厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)的支出，嚴(yán)禁公費(fèi)購酒、公費(fèi)旅游。

三是落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。同時嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部及時向組織報送個人有關(guān)事項的變動情況。

（五）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)反腐敗斗爭

全面履行管黨治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，著力解決推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實(shí)、落實(shí)“一崗雙責(zé)”有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位的問題。

一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級黨組織要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)做到“四個親自”；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)真抓嚴(yán)管，強(qiáng)化對分管范圍、分管部室廉潔從政的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處置，不回避不包庇，堅持壓力傳導(dǎo)，筑牢責(zé)任鏈條，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)，發(fā)揮示范帶頭作用。

二是完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《x廉政建設(shè)制度》和財務(wù)內(nèi)控管理制度，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風(fēng)方面存在的問題。堅持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制，健全日常監(jiān)管和風(fēng)險防控機(jī)制，切實(shí)消除監(jiān)管盲區(qū)，做到真管嚴(yán)管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴(yán)到位。

三是加強(qiáng)警示教育。將反腐倡廉學(xué)習(xí)列入黨組中心組和機(jī)關(guān)黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個環(huán)節(jié)，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動的感染力、沖擊力。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀(jì)，以案施教，重點(diǎn)案例點(diǎn)名通報，達(dá)到處理一人一事、警示教育一片的效果。

四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全力支持市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡察反饋的問題，著眼常態(tài)長效抓整改落實(shí)，不斷深化和鞏固整改成果。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力

成立以黨組副書記、主席為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長，機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人為成員的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由x同志兼任，日常工作由x、x兩位同志負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。

（二）建立工作臺賬，全程跟蹤問效

要強(qiáng)化履職盡責(zé)，根據(jù)責(zé)任清單，建立履行主體責(zé)任工作臺賬，對落實(shí)主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要全面反映出本單位落實(shí)從嚴(yán)治黨的工作情況。

（三）嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)注重日常動態(tài)監(jiān)管，領(lǐng)導(dǎo)小組采取談心談話等方式，督促機(jī)關(guān)各部室落實(shí)從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用、目標(biāo)獎勵等掛鉤。對存在問題的各部室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。

2022年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度計劃、分解工作任務(wù)4

為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨各項工作落實(shí)落地，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委第四次全會精神，全面落實(shí)省紀(jì)委XX屆XX次全會、市紀(jì)委XX屆XX次全會和縣紀(jì)委XX屆第XX次全會會議精神，

不忘初心

、牢記使命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步鞏固XX系統(tǒng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為XX事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。

二、工作重點(diǎn)

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主要做好以下幾項重點(diǎn)工作：

（一）加強(qiáng)政治引領(lǐng)，抓好政治建設(shè)這項根本性建設(shè)

把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，著力解決黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級重大決策部署不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅和民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)等問題。一是提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。把切實(shí)踐行“兩個維護(hù)”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動工作，加強(qiáng)對踐行“四個意識”、落實(shí)“兩個維護(hù)”、貫徹黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)查“七個有之”問題。同時要筑牢理想信念根基，培養(yǎng)一支政治堅定、學(xué)識精湛、樂于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子政治領(lǐng)導(dǎo)力和干事創(chuàng)業(yè)的能力。二是落實(shí)上級決策部署。貫徹執(zhí)行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《XX縣黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》有關(guān)規(guī)定，召開好民主生活會和組織生活會，強(qiáng)化黨組織主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)，主持制定會議方案，主持研究起草班子對照檢查材料，把關(guān)班子成員個人發(fā)言提綱，對沒有針對問題、脫離實(shí)際，沒有觸及思想的班子成員對照檢查材料，要求重新修改。同時嚴(yán)格執(zhí)行局黨委委員列席指導(dǎo)下級黨支部組織生活會制度，發(fā)現(xiàn)下級黨支部組織生活會主題不符合要求，搞形式、走過場，當(dāng)場提出明確意見，必要時報告黨委主要負(fù)責(zé)人，直接確定下級黨支部組織生活會不符合規(guī)定要求，責(zé)令重新召開。四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，營造民主討論的黨內(nèi)生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴(yán)格按照《XX局“三重一大”事項決策制度》貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)黨的紀(jì)律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調(diào)動黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實(shí)施。

（二）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，抓好思想建設(shè)這項基礎(chǔ)性建設(shè)

思想不牢，地動山搖，思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，是黨建之源，把黨的思想建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓，著力解決學(xué)習(xí)主動性不足、學(xué)習(xí)不深入、理論聯(lián)系實(shí)際不夠、形式單一和意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問題，把牢思想的“總開關(guān)”。一是完善機(jī)制學(xué)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，鞏固“

不忘初心

，牢記使命”主題教育成果，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)和主題黨日活動，每年年初制定學(xué)習(xí)計劃并適時進(jìn)行調(diào)整，每年集中學(xué)習(xí)和外出參觀學(xué)習(xí)不少于12次，堅持集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨章黨規(guī)，黨的十九大精神、十九屆

四中全會

精神以及習(xí)近平總書記對XX工作系列講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談體會、帶頭做輔導(dǎo)

報告

、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。二是創(chuàng)新方式學(xué)。通過開展講座、召開交流會、重溫入黨誓言、學(xué)習(xí)英模事跡、黨的知識考試、外出考察學(xué)習(xí)等方式，促進(jìn)全體黨員干部增強(qiáng)交流,互相學(xué)習(xí),提升政治理論水平,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是帶頭問題學(xué)。積極引導(dǎo)黨員干部圍繞事關(guān)XX事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學(xué)習(xí)過程的始終，在學(xué)習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于面對問題、樂于研究問題、著力解決問題。四是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，及時分析研判排查各領(lǐng)域風(fēng)險隱患，尤其在敏感時間節(jié)點(diǎn)，及時開展思想教育，維護(hù)意識形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，積極通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“傳習(xí)苑”等平臺和載體開展學(xué)習(xí)交流，各黨支部加強(qiáng)對“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)情況的督促力度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活躍度，培養(yǎng)干部職工良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

（三）樹立大抓基層導(dǎo)向，抓好組織建設(shè)這項重點(diǎn)工作

加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，提升黨組織戰(zhàn)斗力，著力解決基層組織建設(shè)弱化、落實(shí)黨建工作責(zé)任制不到位、干部人事管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格的問題。一是扛實(shí)主體責(zé)任。牢固樹立黨建主責(zé)、主業(yè)和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責(zé)任，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，聚焦落實(shí)抓機(jī)制，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制和保障機(jī)制，著力夯實(shí)基層黨建工作責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實(shí)加強(qiáng)對基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》為工作遵循，推動基層黨組織建設(shè)從“寬、松、散”走向“嚴(yán)、緊、實(shí)”；

同時嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高黨員進(jìn)入“門檻”。認(rèn)真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”原則，制定發(fā)展黨員年度計劃，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，做到一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個堡壘，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。三是嚴(yán)把干部選拔任用“關(guān)口”。認(rèn)真落實(shí)新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》和《XX機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層股級干部管理辦法》相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部，同時實(shí)行干部輪崗交流制度，在同一職位任職滿X周年的要有計劃地進(jìn)行輪崗交流，在同一職位任職滿X周年的必須進(jìn)行輪崗交流。特殊崗位或因工作需要暫不宜輪崗交流的需書面向組織人社部門報備。

（四）維護(hù)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，抓好作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)這項關(guān)鍵性工作

持之以恒抓好黨的作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，著力解決工作作風(fēng)自由散漫、落實(shí)中央八項規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神不力、“四風(fēng)”隱形變異、日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)低的問題。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。以學(xué)習(xí)教育為抓手加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律教育，把《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，嚴(yán)節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)日常，增強(qiáng)黨員干部帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實(shí)杜絕對中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。二是馳而不息整治“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》以及省市縣有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化重要時間節(jié)點(diǎn)的明察暗訪,防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題,對查處的問題一律在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報曝光,檢查情況報派駐紀(jì)檢組備案；

厲行節(jié)約,嚴(yán)格“三公經(jīng)費(fèi)”管理，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)的支出，嚴(yán)禁公費(fèi)購酒、公費(fèi)旅游。三是持續(xù)深入開展專項整頓。繼續(xù)開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項整頓，解決機(jī)關(guān)工作“不夠?qū)?rdquo;“不作為”“慢作為”“亂作為”等問題，使黨員干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”。四是落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。同時嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部

報告

個人有關(guān)事項規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部及時向組織報送個人有關(guān)事項的變動情況。

（五）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)反腐敗斗爭

全面履行管黨治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，著力解決推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅決、不扎實(shí)、落實(shí)“一崗雙責(zé)”有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位的問題。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全局各級黨組織要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)做到“四個親自”；

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)真抓嚴(yán)管，強(qiáng)化對分管范圍、分管單位廉潔從政的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處置，不回避不包庇，堅持壓力傳導(dǎo)，筑牢責(zé)任鏈條，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)，發(fā)揮示范帶頭作用。二是完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《XX局黨風(fēng)廉政制度》和財務(wù)內(nèi)控管理制度，繼續(xù)開展加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深化作風(fēng)整頓，對照“五不五要”工作要求，及時查擺工作作風(fēng)方面存在的問題。堅持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制，健全日常監(jiān)管和風(fēng)險防控機(jī)制，切實(shí)消除監(jiān)管盲區(qū)，做到真管嚴(yán)管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴(yán)到位。三是加強(qiáng)警示教育。將反腐倡廉學(xué)習(xí)列入黨委中心組和各黨支部“三會一課”學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個環(huán)節(jié)，樹牢“底線”意識，通過組織觀看警示教育片，參觀警示教育基地，舉辦反腐倡廉專題知識競賽、講座等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動的感染力、沖擊力。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀(jì)，以案施教，重點(diǎn)案例點(diǎn)名通報，達(dá)到處理一人一事、警示教育一片的效果。四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持紀(jì)挺法前,抓早抓小,防微杜漸,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處,對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對巡察反饋的問題,著眼常態(tài)長效抓整改落實(shí),不斷深化和鞏固整改成果。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層傳遞壓力

局黨委成立以黨委書記為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長,各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由局黨委副書記XX同志兼任，日常工作由XX、XX兩位同志負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全局全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能,加強(qiáng)向派駐紀(jì)檢組請示匯報工作，建立與各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬各單位的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)對工作開展情況的監(jiān)督檢查。

（二）建立工作臺賬,全程跟蹤問效

各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬各單位要強(qiáng)化履職盡責(zé),根據(jù)責(zé)任清單（見附件），建立履行主體責(zé)任工作臺賬,對落實(shí)主體責(zé)任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況,至少每半年向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況一次，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實(shí)施跟蹤問效。

（三）嚴(yán)格督查考核,強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)

注重日常動態(tài)監(jiān)管,局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組采取隨機(jī)抽查、專項檢查、談心談話等多種方式,督促各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行,并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績評定、評先評優(yōu)、選拔任用、目標(biāo)獎勵等掛鉤。對存在問題的黨支部，機(jī)關(guān)股室，局屬單位負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話,限期整改,直至作出組織處理,切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。

2022年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度計劃、分解工作任務(wù)5

為落實(shí)和強(qiáng)化公司黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和《集團(tuán)股份公司黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》（XXX文號)根據(jù)公司實(shí)際情況制定責(zé)任清單。

一、公司黨委責(zé)任

黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對公司全面從嚴(yán)治黨負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重點(diǎn)履行以下責(zé)任：

（一）加強(qiáng)黨的政治建設(shè)

1.堅決做到兩個維護(hù)。牢固樹立四個意識

2.認(rèn)真落實(shí)黨中央的決策部署。全面貫徹黨的基本理論、基本路線和基本戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記重要講話、指示精神和黨中央決策部署，落實(shí)上級黨委全面從嚴(yán)治黨的有關(guān)要求，加強(qiáng)對公司生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，討論決定公司三重一大等重大問題，確保黨的理論、路線、政策落實(shí)到位。

3.嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。堅持習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五中全會上提出的五個必要

4.認(rèn)真對待黨內(nèi)的政治生活。認(rèn)真貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干指導(dǎo)方針，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活、三會一課等黨的組織生活制度，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治、時代、原則和戰(zhàn)斗。貫徹民主集中制度，堅持三重一大事項的集體討論決定。堅持作為普通黨員參加分公司的組織生活會議。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，創(chuàng)造良好的政治生態(tài)。

5.堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。深入貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，堅持兩個“一以貫之”，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來，認(rèn)真落實(shí)公司黨委《關(guān)于推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實(shí)施意見》，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)黨建與強(qiáng)發(fā)展的有機(jī)轉(zhuǎn)化、有序銜接、有效融合，建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，持續(xù)提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

6.嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。認(rèn)真執(zhí)行重大事項請示報告有關(guān)要求，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話、指示批示和黨中央、上級黨委決策部署情況，企業(yè)改革發(fā)展黨建重要情況等，專題向上級黨委報告。重大突發(fā)事件及應(yīng)對進(jìn)展情況、意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況等，及時向上級黨委報告。公司黨委全年工作情況、重大專項工作開展情況、黨的建設(shè)和履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況等，定期向上級黨委報告。貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署中需報經(jīng)上級黨委同意的重大事項，事關(guān)企業(yè)重大改革措施、重要干部任免及重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件的應(yīng)對處置等，及時向上級黨委請示。

（二）強(qiáng)化思想理論武裝

7.持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，樹牢“強(qiáng)黨建就是強(qiáng)發(fā)展”理念，在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述。深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走。

8.深化理想信念教育。加強(qiáng)中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，開展黨史、國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史和葛洲壩企業(yè)史的學(xué)習(xí)教育，加大主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、成就宣傳、典型宣傳力度，帶頭弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，帶頭踐行企業(yè)文化。深入挖掘企業(yè)先進(jìn)精神和優(yōu)秀文化的時代內(nèi)涵，大力培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型，引導(dǎo)黨員、干部堅定理想信念宗旨，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉。

9.嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。強(qiáng)化責(zé)任意識、陣地意識、憂患意識，定期分析研判公司意識形態(tài)形勢，完善輿情管理工作機(jī)制，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，切實(shí)維護(hù)意識形態(tài)安全。

（三）推進(jìn)組織體系建設(shè)

10.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。貫徹新時代黨的組織路線，堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，選好用好干部。加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，不斷優(yōu)化干部人才隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)和日常監(jiān)督管理。經(jīng)常性地分析公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，掌握干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，開展子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員年度和任期綜合考核評價。

11.匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》及上級選人用人有關(guān)規(guī)定，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。推進(jìn)干部能上能下，對不思進(jìn)取、不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部堅決調(diào)整。建立正向激勵和容錯糾錯機(jī)制，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。強(qiáng)化對擬選拔任用干部廉政情況的考察，嚴(yán)格“凡提四必”“廉潔背書”審核審查，堅決防止“帶病提拔”，堅決整治和嚴(yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

12.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，全面激發(fā)基層黨組織生機(jī)活力。健全基層黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全面有效覆蓋。加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，嚴(yán)格做好發(fā)展黨員工作。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記，按照不少于本部機(jī)關(guān)人員編制平均數(shù)的規(guī)定，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量。建立健全、嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織按期換屆、黨建責(zé)任制、述職評議考核等各項制度，加強(qiáng)黨委規(guī)范化、支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

（四）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

13.深化黨風(fēng)廉政宣傳教育。把反腐倡廉列入干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，定期開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，不斷增強(qiáng)黨員干部廉政意識。通過警示教育、公開通報典型案例等方式，用身邊事教育身邊人，強(qiáng)化“不敢”“知止”氛圍，堅決遏制違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”、關(guān)聯(lián)交易等問題的發(fā)生。

14.持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定精神和公司黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，時刻防范“四風(fēng)”隱形變異新動向，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，對頂風(fēng)違紀(jì)、不收斂不收手、屢查屢犯的從嚴(yán)查處、快查快辦、絕不姑息，對典型案例通報曝光，堅決防止作風(fēng)問題反彈。深入開展“總部機(jī)關(guān)化”問題整治工作，著力解決新形勢下的“文山會海”問題。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作，嚴(yán)格控制總量和頻次，避免多頭督查調(diào)研，切實(shí)給基層“減負(fù)”。大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，培養(yǎng)斗爭精神，倡導(dǎo)真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為。

15.強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等黨內(nèi)監(jiān)督制度，建立公司管理的領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄等制度，健全事前事中事后監(jiān)管機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。完善公司治理結(jié)構(gòu)，定期梳理管理事項清單，進(jìn)一步厘清各治理主體權(quán)責(zé)邊界，形成協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的決策執(zhí)行監(jiān)督體系。

16.加大執(zhí)紀(jì)審查力度。堅持挺紀(jì)在前、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必糾，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，以紀(jì)律為尺子衡量黨員、干部的行為，充分運(yùn)用第一種形態(tài)，推進(jìn)約談工作常態(tài)化，經(jīng)常開展批評與自我批評，談話函詢、提醒教育，抓早抓小、防微杜漸。重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來，使鐵的紀(jì)律成為廣大黨員、干部日常習(xí)慣和自覺遵循。

17.從嚴(yán)懲治腐敗。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，深化標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，著力解決選人用人、產(chǎn)權(quán)交易、投資并購、工程分包、物資采購、工程結(jié)算、國際化經(jīng)營等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，聚焦虧損背后的腐敗問題。著力整治職工群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，嚴(yán)厲懲治“蠅貪”“蟻腐”。

18.深化巡視巡察整改工作。主動接受、積極配合上級黨委巡視監(jiān)督，持續(xù)深化上級黨委巡視巡察反饋意見整改落實(shí)。強(qiáng)化政治監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。強(qiáng)化巡視巡察成果運(yùn)用，督促構(gòu)建長效機(jī)制，堵塞風(fēng)險漏洞，扎實(shí)做好巡視巡察整改“后半篇”文章。

（五）健全體制機(jī)制

19.加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃。把全面從嚴(yán)治黨納入企業(yè)改革發(fā)展工作總體布局，做到黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。每年制定公司黨委黨建工作要點(diǎn)。每年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，分析研判公司全面從嚴(yán)治黨形勢，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。堅持黨建工作報告制度。定期聽取公司紀(jì)委專題工作匯報，及時研究提出指導(dǎo)性意見。至少每半年專題研究1次全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

20.完善責(zé)任體系和工作機(jī)制。建立公司黨委履行主體責(zé)任、黨委書記承擔(dān)第一責(zé)任、專職黨委副書記承擔(dān)直接責(zé)任、班子成員分工負(fù)責(zé)、職能部門牽頭抓總、基層支部主抓，相關(guān)部門齊抓共管，一級抓一級、層層抓落實(shí)的大黨建工作格局，按照黨建三級責(zé)任體系規(guī)定，逐步健全體系，形成主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的黨建工作機(jī)制。

21.支持紀(jì)檢工作。大力支持公司紀(jì)委履行黨的紀(jì)律檢查職責(zé)，主動接受監(jiān)督，建立定期會商、重要情況通報等機(jī)制，經(jīng)常就作風(fēng)建設(shè)、廉潔風(fēng)險等交換意見，對公司紀(jì)委提出的監(jiān)督建議，認(rèn)真研究、積極解決，并舉一反三，完善制度機(jī)制，堵塞管理漏洞。積極創(chuàng)造條件、全力保障，推進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察體制改革。

22.加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)。統(tǒng)籌推進(jìn)公司黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)各項工作，加強(qiáng)公司黨委規(guī)范性文件制定管理。帶頭學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)黨員干部尊規(guī)學(xué)規(guī)守規(guī)用規(guī)的自覺性。加強(qiáng)對所屬企業(yè)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)工作的指導(dǎo)督促，推動黨內(nèi)法規(guī)各項要求層層落實(shí)到位。

23.強(qiáng)化考核問責(zé)。把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，建立公司黨委落實(shí)黨建工作責(zé)任制的檢查考核與監(jiān)督機(jī)制，明確考核評價內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序。定期開展黨建工作責(zé)任制考核和黨組織書記抓黨建述職評議考核。嚴(yán)格責(zé)任追究，對有失職失責(zé)行為的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅問責(zé)。

二、黨委書記責(zé)任

黨委書記是全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，在組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)公司黨委主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)履行以下責(zé)任：

（一）加強(qiáng)組織推動

主持召開黨委會會議、黨委理論中心組學(xué)習(xí)會等，及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神、黨中央重大決策部署、上級黨委各項要求，分析研判公司全面從嚴(yán)治黨形勢，統(tǒng)籌謀劃全面從嚴(yán)治黨工作，研究提出貫徹落實(shí)措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委會每年至少專題研究2次黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和宣傳思想、意識形態(tài)工作，至少專題研究1次統(tǒng)戰(zhàn)、共青團(tuán)、工會工作。黨委中心組集體學(xué)習(xí)研討全年不少于8次。

（二）抓好督促落實(shí)

加強(qiáng)對工作推進(jìn)、落實(shí)效果的督導(dǎo)。定期聽取公司黨委部署要求落實(shí)情況匯報，及時研究解決工作推進(jìn)中的突出問題，組織開展全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況的檢查考核。

（三）管好“關(guān)鍵少數(shù)”

組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。抓好公司黨委班子成員及所屬子公司、本部各部門主要負(fù)責(zé)人的教育管理，督促班子成員履行“一崗雙責(zé)”以及各子公司黨組織主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任，對其自身存在的苗頭性傾向性問題，及時約談提醒。

（四）發(fā)揮表率作用

嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，自覺以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，每年至少講一次黨課。模范遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭落實(shí)中央八項規(guī)定精神，帶頭同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員。

三、黨委班子其他成員責(zé)任

黨委班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，在積極參與并落實(shí)黨委主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)履行以下責(zé)任：

（一）落實(shí)分管責(zé)任

根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨要求融入分管的業(yè)務(wù)工作，做到全面從嚴(yán)治黨工作和分管業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)，并定期向公司黨委報告分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作。積極指導(dǎo)分管部門、聯(lián)系點(diǎn)單位完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險防控，推動工作扎實(shí)有效開展。

（二）強(qiáng)化日常監(jiān)管

加強(qiáng)對分管范圍內(nèi)全面從嚴(yán)治黨工作推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查，及時解決突出問題，督促抓好落實(shí)。加強(qiáng)對分管部門、聯(lián)系點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人的教育管理監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

（三）堅持以身作則

帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活要求，積極以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項，教育管理好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

公司本部各職能部門要根據(jù)職責(zé)分工，充分發(fā)揮在內(nèi)部管理、人事管理、黨的建設(shè)、輿論宣傳、紀(jì)律檢查、巡視巡察整改工作等方面作用，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項工作部署。

2022年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度計劃、分解工作任務(wù)6

為深入貫徹中央全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，進(jìn)一步深化落實(shí)省委“3783”和區(qū)委“976”主體責(zé)任體系，XXX街道黨工委結(jié)合實(shí)際，制定了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，聚焦“八個著力”重要指示，圍繞區(qū)委“357”轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，緊扣區(qū)委“1373”總體思路，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動為契機(jī)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為統(tǒng)攬，以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重點(diǎn)，以項目建設(shè)、小康村建設(shè)、精準(zhǔn)

扶貧

、民生服務(wù)、社會管理、作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作為抓手，全力以赴抓重點(diǎn)、千方百計攻難點(diǎn)、加快發(fā)展破瓶頸,不斷充實(shí)、拓展省委“3783”和區(qū)委“976”主體責(zé)任體系，推動管黨治黨加快從寬、松、軟邁向嚴(yán)、緊、硬，突出抓好明責(zé)、履責(zé)、傳責(zé)、問責(zé)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，促進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)更加制度化、程序化、規(guī)范化。

2、工作

計劃

一、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，保證政令暢通。要切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，對各項紀(jì)律要求的落實(shí)情況定期進(jìn)行專項檢查，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，保證政令暢通。要強(qiáng)化黨的觀念，增強(qiáng)組織紀(jì)律意識，使黨的紀(jì)律真正成為全體黨員必須遵守的行為準(zhǔn)則。要加強(qiáng)紀(jì)律制度建設(shè)，結(jié)合基層實(shí)際不斷完善相關(guān)紀(jì)律要求和措施，切實(shí)做到要義明確、簡明易懂、便于執(zhí)行。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和懲防腐敗體系建設(shè)。一是要繼續(xù)開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月和學(xué)習(xí)日活動，不斷創(chuàng)新和豐富教育模式注重將廉政教育與基層黨組織學(xué)習(xí)、街道精神文明宣傳、大型文體活動等結(jié)合起來，使廉政教育在時間和空間的覆蓋面不斷擴(kuò)大。二是要深入推進(jìn)規(guī)范權(quán)力配置和運(yùn)行工作，不斷完善高風(fēng)險等級權(quán)力的防控措施和制度建設(shè)，并對防控措施的落實(shí)情況進(jìn)行專項檢查和對存在問題進(jìn)行督促整改。三是要厘清權(quán)力清單,健全和完善行政審批監(jiān)管制度，努力建立行之有效的制約權(quán)力運(yùn)行的機(jī)制。

三、加強(qiáng)績效管理和行政監(jiān)察工作。要根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署，依托績效評估指標(biāo)體系，強(qiáng)化績效管理水平，完善自查自糾機(jī)制通過量化考核不斷提升精細(xì)化管理水平。要結(jié)合街道和社區(qū)的實(shí)際，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)科室和社區(qū)工作站的績效管理制度，實(shí)現(xiàn)績效管理體系的全面覆蓋。要繼續(xù)完善行政監(jiān)察工作機(jī)制，明確職責(zé)、強(qiáng)化督查和落實(shí)懲處措施，不斷推動工作效能提升。

四、嚴(yán)查違紀(jì)行為，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。一是要加強(qiáng)紀(jì)檢信訪工作，認(rèn)真核查舉報線索，并加強(qiáng)與街道信訪部門的聯(lián)系，注重網(wǎng)絡(luò)輿情，完善線索收集和研判機(jī)制，不斷提高信訪舉報核查率。二是要開展專項檢查，對廉政風(fēng)險等級高的事項定期進(jìn)行檢查，主動查找苗頭性問題。三是要加強(qiáng)誡勉談話工作，注重抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題。

五、加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍建設(shè)，嚴(yán)格自身監(jiān)督管理。一是明確職責(zé)定位，明確街道紀(jì)工委和紀(jì)檢監(jiān)察室的職責(zé)定位，切實(shí)配備好人員和加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并對紀(jì)檢干部從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，樹立良好的隊伍形象。二是按照中央紀(jì)委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)，做到不越位、不缺位、不錯位；

三是加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，規(guī)范信訪舉報處置、案件調(diào)查、定性量紀(jì)等權(quán)力，自覺接受監(jiān)督。

六、明確了街道黨工委主體責(zé)任：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，選好用好管好干部，深化作風(fēng)建設(shè)，建立健全制度，領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)工委工作，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，落實(shí)兩個責(zé)任執(zhí)行報告制度。

七、明確了街道黨工委書記的第一責(zé)任：親自安排部署全面從嚴(yán)治黨工作，全面掌握系統(tǒng)廉政建設(shè)狀況，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，帶頭遵守各項廉政規(guī)定，積極排除紀(jì)律審查工作中的干擾和阻力，開展內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位負(fù)責(zé)人的廉政談話，積極支持廉政文化建設(shè)，帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。責(zé)任清單還具體明確了街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任。

八、堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，具體落實(shí)到村(社區(qū))、到崗位、到個人，做到責(zé)任明確，各負(fù)其責(zé)。

計劃

于3月初召開街道2018年黨風(fēng)

廉政

建設(shè)工作會議，傳達(dá)區(qū)紀(jì)委全會精神，研究部署落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作，與各村(社區(qū))簽訂《全面從嚴(yán)治黨重點(diǎn)工作責(zé)任書》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)

廉政

建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)按照分工責(zé)任配合抓，責(zé)任到村社、到科室、到個人的分層抓落實(shí)的齊抓共管的良好工作格局。

三、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識。街道各黨總支、支部要深刻理解和把握全面

從嚴(yán)治黨

主體責(zé)任內(nèi)涵，全面充實(shí)、拓展省委“3783”和區(qū)委“976”主體責(zé)任體系，細(xì)化任務(wù)，制定措施，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，真正把落實(shí)主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。

（二）嚴(yán)格任務(wù)落實(shí)。街道各科室、村、社區(qū)要根推動主體責(zé)任落實(shí)具體化、程序化、制度化。強(qiáng)化督促檢查。街道全面

從嚴(yán)治黨

主體責(zé)任貫徹落實(shí)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)情況督查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，嚴(yán)肅責(zé)任追究，確保主體責(zé)任落實(shí)見效。

（三）強(qiáng)化督促檢查。街道全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任貫徹落實(shí)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)情況督查工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，嚴(yán)肅責(zé)任追究，確保主體責(zé)任落實(shí)見效。

2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)

2020年全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報告

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