在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
綜合辦公樓門衛(wèi)聘用合同怎么簽篇一
為維護(hù)校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全,學(xué)校決定聘任乙方擔(dān)任保安人員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
一、聘用形式:臨時工
二、聘用期限:從20xx年9月1日至20xx年8月31日止。合同執(zhí)行完畢,聘用自動解除。
三、工資待遇:每月1800元(壹仟捌佰元整)。
四、乙方工作時間:
1、上課期間:星期天中午12點(diǎn)必須準(zhǔn)時到校,直到星期五下午學(xué)生全部離校后方可離校。星期五下午學(xué)生全部離校后至中午12點(diǎn)這段時間,按照學(xué)校保衛(wèi)人員輪流值班表輪流值班(24小時在崗,擅自離崗視為曠工)。
2、放假期間:按照假期值班表輪流值班(24小時在崗,擅自離崗視為曠工)。
五、乙方工作職責(zé)和工作要求:
(1)、負(fù)責(zé)看守學(xué)校財產(chǎn)、保衛(wèi)師生安全,因工作失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失及師生安全事故的,由值班人員承擔(dān)一切責(zé)任。
(2)協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應(yīng)急事件,并及時控制校園內(nèi)的各類緊急情況;
(3)按照學(xué)校相關(guān)管理制度對進(jìn)出校園的學(xué)生及外來人員進(jìn)行登記和檢查。上課期間,外來人員及車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入校園,若有特殊情況需進(jìn)入校園,必須電話聯(lián)系教師,教師同意并作好登記后方能進(jìn)校。外來人員進(jìn)入校園不進(jìn)行登記的,一次扣資20元。(召開家長會時除外)
(4)學(xué)生外出,必須有班主任簽署的假條或家長親自到校接送,作好登記后方可準(zhǔn)其離校(沒有班主任簽署的假條,學(xué)生家長自行到校接走學(xué)生的,必須電話聯(lián)系班主任,取得班主任的同意后方可讓其離校)。學(xué)生外出不進(jìn)行嚴(yán)格進(jìn)行詢問和登記管理或無假條就讓學(xué)生外出的,一次扣資20元。
(5)星期天學(xué)生返校后,乙方必須嚴(yán)禁學(xué)生私自外出,有事需要外出的,必須有教師簽署的假條并作好登記管理。
(6)上課期間,做好保潔工作(星期一、三、五,對學(xué)校有機(jī)玻璃進(jìn)行擦洗)。
(7)每周給花草樹木澆水一次,天氣干燥時,每周2--3次。
(8)工作期間,必須穿工作服,若不穿工作服上班,發(fā)現(xiàn)一次扣資20元。
(9)嚴(yán)格按照工作時間表上下班,晚到崗3分鐘以上視為遲到,扣資20元。曠工扣資50元。
六、乙方請假制度
1、上班期間遇到特殊情況需離校的,必須向值周領(lǐng)導(dǎo)書面請假。每學(xué)期可請事假7天。請事假7天內(nèi),不影響工資,超出7天,每天扣資50元。
2、生病需住院進(jìn)行治療的,可請病假,病假不設(shè)期限,以住院證明為準(zhǔn)。病假不影響工資。
3、生病不需要住院、無醫(yī)院住院證明的,按事假計算。
七、本合同一式二份,從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方負(fù)責(zé)人(蓋章):
乙方(簽字)
年月日:
綜合辦公樓門衛(wèi)聘用合同怎么簽篇二
甲方:(監(jiān)管部門:學(xué)生科)
乙方: 性別: 年齡: 歲 文化程度:
根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)學(xué)校大門看守工作(以下簡稱:門衛(wèi))。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。
一、 乙方工作職責(zé):
1、 嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。
2、 門衛(wèi)人員全年實(shí)行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)
3、 學(xué)校實(shí)行半軍事化封閉式管理(周日18:00至周六11:40),嚴(yán)格控制校外車輛和人員出入。上課期間學(xué)生確因特殊情況外出,須查驗(yàn)持有班主任或?qū)W生科簽名的“請假手續(xù)”方可出入;家長來??赐麑W(xué)生必須在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)履行登記后方可進(jìn)入;來訪者車輛一律停放在學(xué)校車棚內(nèi)或指定位置。對有預(yù)約或上級部門的車輛進(jìn)入校園的,須向被訪或主辦部門領(lǐng)導(dǎo)請示后放行;其他人員或車輛未經(jīng)允許一律不得進(jìn)入校園,禁止在校園大門口亂停放車輛。
4、 認(rèn)真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛,并須持有學(xué)校有關(guān)科室出具的證明或批條方可放行;否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告,私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。
5、 維護(hù)好校大門50米范圍內(nèi)的安全秩序和衛(wèi)生。禁止無關(guān)人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設(shè)點(diǎn),影響學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序;在上學(xué)、放學(xué)時段應(yīng)及時疏導(dǎo)交通秩序,保證校大門口暢通無阻。
6、 負(fù)責(zé)信函、報刊雜志、包裹的安全收發(fā),丟失照價賠償。
二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):
1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。
2、 甲方給乙方的月工資為:900元/月玖佰元每月(含社保、醫(yī)保)。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時間為:當(dāng)月發(fā)放上月工資。
3、 若發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。
4、 甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。
5、 乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
6、 試用期為一個月。
7、 未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
8、 此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:(蓋章)年 月 日
乙方簽名: 身份證號碼: 家庭住址: 年 月 日
綜合辦公樓門衛(wèi)聘用合同怎么簽篇三
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
為加強(qiáng)甲方綜合辦公樓的安全、衛(wèi)生管理,維護(hù)正常的工作秩序,確保全體員工的人身財產(chǎn)安全,控制工作場所安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù),為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利,經(jīng)共同協(xié)商,特簽定以下聘用合同。
一、乙方年齡不超過55歲(出具身份證,并將復(fù)印件交辦公室),身體健康,有一定文化程度。
二、合同期限:本合同從年 月日起至年月日止,有效期一年。
三、甲方職責(zé)
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
四、乙方職責(zé)
1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。
2、工作時間:一天24小時不離崗。每晚21:00關(guān)閉大門,早上7:00開門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況,及時向甲方匯報。工作時間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。
3、必須做好每日值班記錄,外來人員和車輛進(jìn)出必須履行檢查登記手續(xù)。除甲方內(nèi)部的車輛外,其他單位或社會個人的車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在甲方院內(nèi)。
4、負(fù)責(zé)甲方公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。清潔部位為:院內(nèi)、一樓門廳、一樓大廳、1至5樓梯間、1-5樓共公走廊、1-5樓公共衛(wèi)生間;負(fù)責(zé)院內(nèi)花草樹木的修剪、澆水。
5、負(fù)責(zé)報刊雜志的受理和分發(fā);負(fù)責(zé)周一至周五上班考勤表的收發(fā)。
6、負(fù)責(zé)水電管理工作。下班后負(fù)責(zé)關(guān)閉總電源、檢查各層辦公區(qū)廁所水籠頭,杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。
7、遇到甲方重大活動或臨時性活動,聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣,協(xié)助甲方辦公室做好突擊檢查。
8、乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。
五、待遇
1、乙方工資實(shí)行包干, 每月工資 元(大寫:人民幣佰元整),按月發(fā)放,不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。
2、乙方生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
六、其他事宜
1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解
除本合同,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的事項(xiàng),每發(fā)生一起,從當(dāng)月工資扣除20元;若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)損失,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月工資外,照價賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權(quán)單方解除合同。
2、合同期滿后,甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績合格繼續(xù)聘用。否則解除合同。
七、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字(蓋章) 時間:
乙方簽字(蓋章) 時間: