總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

更多黨風廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容推薦↓↓↓

黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃

黨風廉政建設(shè)個人工作總結(jié)

學(xué)校黨風廉政建設(shè)方案

醫(yī)院黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)

黨風廉政建設(shè)自查報告

村級黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)報告一

自開展農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作以來，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀委的具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，緊緊圍繞我局的中心工作，認真開展農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作。根據(jù)《中共_縣委辦公室 _縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<__>

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真落實農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作

切實做好農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要，也是推動人事和勞動社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終有清醒而明確的認識，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員將各項責任目標重新做了具體分工，明確了責任人，堅持“一把手”負總責，班子成員及中層干部“一崗雙責”的責任制，繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管范圍或本股室中心(局)的農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作機制。

二、加強農(nóng)村和社會保障基金管理，推動了社會保障事業(yè)的健康發(fā)展

我局進一步加強全縣養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金、就業(yè)再就業(yè)資金(以下簡稱社會保障基金)的管理，建立健全了各項規(guī)章制度，落實措施，明確責任，確保了各項社會保障基金的專款專用、安全和完整。一是嚴格堅持財務(wù)管理制度，建立和完善內(nèi)部監(jiān)督機制，落實基金管理責任制。我局在基金管理上嚴格按照國家、省、市、縣有關(guān)社會保障基金的有關(guān)政策、制度執(zhí)行，遵照“稅務(wù)收繳，財政監(jiān)管，社保發(fā)放”的原則，認真組織搞好社會保障基金的發(fā)放工作。加強對社會保障基金籌集、使用、管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立和實行基金監(jiān)管責任制，認真貫徹落實社會保障基金管理的有關(guān)法律法規(guī)和政策，明確基金的監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管職責和相應(yīng)的責任追究制。同時建立健全相應(yīng)的財務(wù)管理規(guī)章制度，保證會計工作依法有序地進行。同時自覺接受財政、審計等部門的審計與監(jiān)督，并如實提供有關(guān)財務(wù)資料。二是嚴格社會保障基金收支兩條線管理。嚴格按照《社會保險基金財務(wù)制度》規(guī)定的“基金納入單獨的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，專款專用，任何部門、單位和個人均不得擠占挪用，也不得用于平衡財政預(yù)算”的要求，嚴格實行收支兩條線管理，規(guī)范基金支出，預(yù)防違規(guī)行為的發(fā)生。三是強化社會保障基金行政監(jiān)督檢查。切實加強社會保障基金行政監(jiān)督管理工作，建立健全上級對下級監(jiān)督和本級內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的層層監(jiān)督制度，定期或不定期檢查基金的開支范圍、項目、標準等是否符合有關(guān)政策規(guī)定，檢查基金的使用審批程序是否符合財務(wù)制度和內(nèi)部規(guī)章制度。

三、推行農(nóng)民工工資保障金制度，擴大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險參保范圍，切實規(guī)范農(nóng)民工勞動管理

為預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，切實維護我縣廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護社會穩(wěn)定。根據(jù)市勞動局、建設(shè)局、監(jiān)察局聯(lián)發(fā)(昭市勞社〔20_〕41號)文件要求，進一步建立健全我縣農(nóng)民工工資保障制度，擴大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險參保范圍等工作，制定了《關(guān)于在建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)開展預(yù)存農(nóng)民工工資保障金工作的通知》(魯人勞〔20_〕18號)文件，建立健全了農(nóng)民工工資保障金制度，并開設(shè)農(nóng)民工工資保障金專戶。

按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識和維權(quán)意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資，并積極推行“農(nóng)民工工資卡”支付制度。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法、知法、用法，營造依法維護農(nóng)民工合法權(quán)益的社會氛圍。同時建立解決拖欠農(nóng)民工工資問題的相關(guān)工作機制，做到明確責任、專人負責，并設(shè)立舉報電話，暢通投訴舉報渠道。對使用農(nóng)民工的各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建設(shè)施工、餐飲服務(wù)及其它個體工商戶的監(jiān)督。督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同。對無故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，進一步加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節(jié)嚴重的，將依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。對不按最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長工時不依法支付加班費的用人單位，將及時依法處理。

積極組織開展了全縣清理整頓人力資源市場秩序，禁止使用童工，執(zhí)行最低工資標準，拖欠農(nóng)民工工資，勞動合同簽訂，社會保險擴面等專項執(zhí)法檢查6次，出動檢查人員85人次。完成勞動保障執(zhí)法年審268戶，涉及勞動者13725人;年審合格單位190戶，補簽勞動合同468人;下發(fā)各類執(zhí)法文書262份，處罰單位5戶、處罰金額0.34萬元;受理拖欠農(nóng)民工資案件11件，涉及農(nóng)民工人數(shù)440人，支付拖欠農(nóng)民工工資300.8萬元;工傷認定案件13件13人，辦結(jié)11件，2件正在辦理，受理勞動爭議案件工傷賠償7件7人，辦結(jié)4件，3件正在辦理，賠償金額28.9萬元;截止目前，經(jīng)單位申請，我局受理調(diào)查取證，報市勞動保障局研究，予以工傷認定三件，工傷保險事故基金支付共計68.25萬元。辦理發(fā)放勞動用工登記132戶，涉及用工人數(shù)3098人，有效的維護了農(nóng)民工及企業(yè)的合法權(quán)益。

四、加強農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)監(jiān)管，積極促進農(nóng)民工就業(yè)和再就業(yè)

我局緊緊圍繞市政府下達的20_年勞動保障目標任務(wù)，因地制宜、以人為本，抓住社會關(guān)注的熱點問題，以就業(yè)信息服務(wù)、開發(fā)就業(yè)崗位、職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保障、社會保險補貼、小額擔保貸款為重點，繼續(xù)鞏固“兩個確保”，強化就業(yè)服務(wù)，積極落實就業(yè)和再就業(yè)各項工作目標任務(wù)，維護了全縣就業(yè)和再就業(yè)工作的和諧穩(wěn)定。

一是積極做好農(nóng)村人力資源開發(fā)工作。20_市下達實現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移2.8萬任務(wù)，轉(zhuǎn)移2.8萬任務(wù)，縣人力辦多方聯(lián)系，努力工作到今年已累計轉(zhuǎn)移 10.24萬人。完成全年任務(wù)指標的500% 。

二是精心組織，明確責任，落實20_年度就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)昭通市20_年2月26日就業(yè)培訓(xùn)會議精神,根據(jù)我縣就業(yè)培訓(xùn)工作現(xiàn)狀,結(jié)合我縣實際,在認真分析和總結(jié)20_年就業(yè)培訓(xùn)情況基礎(chǔ)上,組織農(nóng)村勞動力培訓(xùn) 1.33萬人(其中技能培訓(xùn) 7800人、引導(dǎo)性培訓(xùn)5200人)，超額完成市下達的培訓(xùn)任務(wù)。5月底以來，我局聯(lián)合人力辦、工會、職業(yè)中學(xué)幾家單位先后在小寨、龍頭山和茨院等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以村為單位對農(nóng)民工開展瓦工、電工和鋼筋工等培訓(xùn)，并對他們進行貸、免、扶、補的政策宣傳和就業(yè)指導(dǎo)，真正做到讓貸、免、扶、補的政策加以家喻戶曉，老少皆知。

五、抓好“人民滿意的基層站所”創(chuàng)建評選活動，推進農(nóng)村基層組織政風建設(shè)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以公正執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，以人民滿意為根本標準，大力加強我縣12個基層勞動保障站所的思想建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)，使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務(wù)的思想，有效解決少數(shù)站所存在的吃拿卡要、作風粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強烈的問題。通過讓人民群眾和社會各界直接評議和監(jiān)督基層站所的服務(wù)行為，樹立典型，表彰人民滿意的基層站所，懲戒作風惡劣、人民群眾不滿意的基層站所，促進基層站所成為廉潔、勤政、務(wù)實、規(guī)范、高效政府的窗口。

實行政務(wù)公開制度，完善服務(wù)承諾制度，建立首問責任制度，嚴格實行行政執(zhí)法責任制和責任追究制。建立制約機制，強化群眾監(jiān)督，規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度。在全面改進工作作風的同時，重點提高服務(wù)質(zhì)量，拓寬服務(wù)渠道，努力解決群眾普遍關(guān)心、與群眾切身利益密切相關(guān)的難點和熱點問題。

村級黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)報告二

20_年上半年以來，保運一區(qū)黨支部堅持“三個代表”重要思想和區(qū)學(xué)發(fā)展觀，在礦黨委、礦紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實礦基層領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)責任制及作風建設(shè)月活動措施相關(guān)要求，加大“示范區(qū)、勤廉崗”活動創(chuàng)建力度，取得了極佳的成效。

一、以教育為本以教育提高黨性

在“廉潔示范區(qū)”活動中，保運一區(qū)黨支部制定了分階段實施開展的活動計劃，制定并堅決執(zhí)行“懲治和預(yù)防腐敗體系實施方案”，同時加大黨員干部學(xué)習力度，通過支委會、支部大會、黨課、黨風廉政教育、中心組學(xué)習等形式，貫徹學(xué)習了十七大、黨的章程、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵等內(nèi)容。特別是在礦黨委、紀委開展的作風建設(shè)教育月活動中，支部依此為契機，采取理論學(xué)習與改進作風、集中學(xué)習與分散學(xué)習、示范引導(dǎo)與警示教育、肯定成績與查找問題相結(jié)合，并多次召開學(xué)習觀看討論會，按照“學(xué)先進事跡、看廉政教育片、寫心得體會、改思想作風”的步驟，做到學(xué)有記錄，看有收獲，寫有內(nèi)容，改有成效，支部還多次召開勤廉示范崗專題座談會，討論反腐倡廉、執(zhí)政為民、為職工群眾謀福利，真正從內(nèi)心提高了黨員干部廉潔自律意識。

二、抓好黨風廉政基礎(chǔ)工作建立健全監(jiān)督機制

上半年，支部始終堅持每季如實上報一次黨風廉政建設(shè)分析報表，每半年上報副區(qū)以上干部黨風廉政述職報告。特別是制定“懲治和預(yù)防方案與措施”，建立個人的廉政檔案，全面及時的把個人的黨風廉政建設(shè)的表現(xiàn)造冊登記，詳細記錄，存檔備查。同時堅持開展“黨員示范區(qū)”競賽、“黨員身邊無事故”活動，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，幫助車間職工開展安全運轉(zhuǎn)、質(zhì)量動態(tài)達標、文明創(chuàng)建工作活動，樹立了良好的黨員形象。單位內(nèi)部還建立健全行之有效地黨風廉政建設(shè)責任制度和監(jiān)督制約機制，使黨員干部均能自覺執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，上半年以來，全區(qū)黨員干部無一例違法違紀案件發(fā)生，使廉潔之氣真正在保運一區(qū)生根發(fā)芽。

三、堅持民主集中制充分發(fā)揮組織監(jiān)督和職工群眾民主監(jiān)督的作用上半年，班子成員堅持民主集中制，按照重大問題集體討論決策的原則，如上半年制訂的保運一區(qū)管理人員聯(lián)動考核辦法、安全管理周循環(huán)法，與不安全行為告別，做有素養(yǎng)的安全人活動措施及特別規(guī)定等各類制度及措施的出臺均由區(qū)務(wù)會研究討論后確定實施，杜絕了“一言堂”。在經(jīng)濟政務(wù)管理上，支部成員認真執(zhí)行工資分配政策和職工獎金分配政策，做到公正、公平、公開，并積極組織接受職工審查監(jiān)督，上半年來，保運一區(qū)沒有出現(xiàn)一例克扣職工工資、截留職工獎金、挪用公款的案件。班子成員也沒有發(fā)現(xiàn)收賄、受賄現(xiàn)象，得到了職工良好一致的口碑。

四、加強治安綜合治理、信訪及扶貧幫困工作，保家園、促穩(wěn)定。上半年，保運一區(qū)繼續(xù)認真貫徹“預(yù)防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，充分發(fā)揮基層黨員干部的作用，認真開展“平安區(qū)隊”創(chuàng)建活動，全年全區(qū)杜絕了各類違法違紀案件的發(fā)生。在信訪工作中，我們進一步健全了信訪工作網(wǎng)絡(luò)體系，落實了信訪穩(wěn)定工作責任制、風險抵押制和包保責任制，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、群體性問題，正確疏導(dǎo)，掌握了工作主動權(quán)，做到“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好”，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，全年保運一區(qū)無一例信訪事件發(fā)生，呈現(xiàn)出安定團結(jié)的良好局面。同時支部秉著以人為本，全心全意為職工群眾謀福利的原則，全區(qū)黨員干部均能堅持深入到到困難多、矛盾多、問題多的地方，深入到生活確實困難的職工家中，體察職工情緒，傾聽職工呼聲，切實幫助職工解決實際困難。上半年春節(jié)期間，我們先后對潘道雨、田翠珍、趙澤軍等傷困職工家中，送去慰問品和組織上的問候，使職工切實體會到了組織的溫暖。

上半年以來，在黨員干部的先鋒模范的帶動下，支部還重點落實開展“安全質(zhì)量標準化”、“安全管理創(chuàng)新”、“安全示范區(qū)”、“安全生產(chǎn)月”、“安全隱患排查整治月”活動，均取得顯著效果。全區(qū)干群緊緊圍繞安全保運轉(zhuǎn)，同心協(xié)力、頑強拼搏，全面完成了集團公司、礦下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)。

村級黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)報告三

20_年，第_黨支部在___黨組、省委省直機關(guān)工委和團省委直屬機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的____全會精神，嚴格按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和黨風廉政建設(shè)目標責任的相關(guān)要求，狠抓黨風廉政建設(shè)，現(xiàn)將一年來的黨風廉政建設(shè)方面的工作總結(jié)如下：

一、主要做法

(一)高度重視，周密部署。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和組織推進，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓、多方聯(lián)動、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。二是全面動員部署。按照機關(guān)黨委的要求，積極行動，及時部署召開動員會議，進一步統(tǒng)一思想，使全體黨員和干部職工進一步認識到開展黨風廉政建設(shè)工作的重要性和必要性。三是科學(xué)制定方案。支部內(nèi)部制定了黨風廉政建設(shè)工作的實施方案，明確了指導(dǎo)思想、工作目標、組織機構(gòu)、實施步驟和工作要求，為支部有序地開展好黨風廉政建設(shè)工作理出了明晰的工作思路。四是狠抓責任落實。在支部書記與團省委直屬機關(guān)黨委簽訂黨風廉政建設(shè)承諾書的基礎(chǔ)上，支部內(nèi)部各黨員與黨支部也簽訂了承諾書，并要求每位黨員在日常工作生活中嚴格按承諾書的要求做好黨風廉政建設(shè)，做一名清正廉潔的好干部。

(二)加強教育，筑牢防線。一是積極組織參加各種理論學(xué)習活動，提升全體黨員的理論素質(zhì)。積極組織參加團省委直屬機關(guān)黨委組織的各種理論學(xué)習活動。支部內(nèi)部也定期不定期低組織全體黨員認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論體系以及黨的最新理論成果和政策要求。認真學(xué)習中央、省委的會議精神并積極展開討論，及時了解最新政策動態(tài)，以便能夠結(jié)合時代特征認真開展好當前的各項工作。二是開展形式多樣的活動，開闊全體黨員的眼界。以“云南青年發(fā)展論壇”、“青年馬克思主義者工程培訓(xùn)班”等培訓(xùn)學(xué)習和教育活動為平臺，以時事政治、政策解讀、理論熱點、國際形勢、“橋頭堡建設(shè)”、民生關(guān)注等為內(nèi)容，舉辦專題學(xué)習討論，加深全體黨員對國情省情民意的了解和認識，不斷用中國特色社會主義理論武裝頭腦。

(三)求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風。要求支部每位黨員都要牢固樹立群眾觀念，始終清醒地認識到權(quán)力是群眾賦予的，在具體工作中必須認真踐行“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”的要求，把群眾滿不滿意、高興不高興作為工作的衡量標準。深入調(diào)研，傾聽青年呼聲，了解社情民意。要求每位黨員都要經(jīng)常深入基層，在具體調(diào)研工作中要克服官僚主義、形式主義，真正深入到群眾中，與群眾面對面，了解群眾疾苦，掌握社情民意。要求每位黨員在生活認真發(fā)揚中華民族艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到不奢侈、不浪費。

(四)健全制度，強化管理。進一步完善了部門的各項工作規(guī)章制度，努力形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。一是認真貫徹《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等規(guī)章制度，并嚴格要求每個支部黨員在工作生活種都要貫徹執(zhí)行。二是進一步完善了各項規(guī)章制度。根據(jù)工作實際，進一步建立健全了黨支部的各項規(guī)章制度，從政治思想、工作作風及生活作風等方面對干部提出了全面的要求。三是充分準備，認真召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過定期召開支部民主生活會，在支部內(nèi)部認真開展批評與自我批評活動，讓各位黨員充分認識自己的不足，幫助后進黨員及時改進。四是組織全體黨員開展述學(xué)、述職、述廉活動。年終，要求支部黨員對一年來的學(xué)習情況、履行職能職責情況、黨風廉政工作開展情況進行認真的總結(jié)，查找不足，并組織黨員進行集體評議，肯定成績，指出不足，并幫助其加以改進。同時，黨員也對支部一年來開展工作的情況進行點評，提出合理化的意見和建議。

二、存在的問題和不足

通過支部全體黨員的共同努力，黨支部的黨風廉政建設(shè)工作取得了明顯的成效，但仍然存在一些問題和不足。一是思想教育有待進一步加強，黨員干部對黨風廉政建設(shè)工作重要性和緊迫性的認識有待進一步提高。二是黨員干部的作風有待進一步轉(zhuǎn)變，黨員干部深入基層、了解基層方面的工作有待進一步加強。三是制度方面有待進一步健全。

三、___年工作要點

20_年，第三黨支部將繼續(xù)把黨風廉政建設(shè)工作作為一項重要的政治任務(wù)，擺在突出的位置來抓。

(一)狠抓思想教育，不斷提高黨員認識。黨風廉政工作事關(guān)我們黨的先進性，事關(guān)黨的執(zhí)政地位和領(lǐng)導(dǎo)地位，對于基層黨支部也不例外，抓好黨風廉政建設(shè)工作，關(guān)系到整個支部的先進性。___年，我支部將繼續(xù)加強思想教育，提高支部黨員對黨風廉政建設(shè)工作重要性和緊迫性的認識，自覺筑牢防腐拒變的思想防線。

(二)繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風，密切黨群干群關(guān)系。轉(zhuǎn)變工作作風是黨風廉政建設(shè)工作的關(guān)鍵和核心。___年，黨支部全體黨員將繼續(xù)發(fā)揚黨優(yōu)良傳統(tǒng)。繼續(xù)深入基層、深入青年，了解青年需求，傾聽青年呼聲，及時將溫暖送到需要幫助的青年手中，力所能及的幫助群眾解決一些實際困難。同時，黨員個人在工作生活中也要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好作風，做群眾滿意、社會滿意的好干部。

(三)建立健全制度，推進工作規(guī)范化。繼續(xù)按照中共中央、省委和團省委機關(guān)黨委的相關(guān)制度和規(guī)定，結(jié)合支部工作實際，建立健全相關(guān)的制度和規(guī)定，不斷推進部門黨風廉政建設(shè)工作再上新臺階。

村級黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)報告四

第十一屆鄉(xiāng)人民代表大會以來，_鄉(xiāng)紀委在縣紀委、鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真遵照上級黨委、紀委的文件、會議精神和工作安排、部署，狠抓落實，不斷推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深發(fā)展，為促進全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展保駕護航。

一、加強自身建設(shè)，打造優(yōu)良紀委班子

(一)力抓組織建設(shè)。認真遵照上級黨委、紀委文件精神，加強紀委組織建設(shè)，打造鄉(xiāng)村兩級紀檢監(jiān)察隊伍。20_年成立了村級紀檢監(jiān)督小組，全鄉(xiāng)14個村全部配齊紀檢監(jiān)督小組成員共計42人;今年,在縣委組織部、縣紀委及鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，選舉產(chǎn)生14個村村務(wù)監(jiān)督委員會主任14名，委員42名。按照政治強、業(yè)務(wù)精的標準考察增補了鄉(xiāng)紀委紀檢專干1名，紀檢監(jiān)察專兼職干部隊伍得到空前加強，為更好地開展紀檢監(jiān)察工作提供了組織保證。同時，鄉(xiāng)黨委、紀委抓住召開工作會議、下村檢查督導(dǎo)工作的時機，對紀委委員、村務(wù)監(jiān)督委員會委員進行政治和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)教育，使之熟悉掌握開展紀檢監(jiān)察工作的方式、方法。

(二)建立健全制度。為使紀檢監(jiān)察工作有章可循，大橋鄉(xiāng)紀委著力進行了紀檢監(jiān)督制度建設(shè)，以紀委文件印發(fā)了紀委年度工作要點、村級紀檢監(jiān)督小組管理辦法、考核辦法等;印制了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《紀檢監(jiān)察條例》、《大橋鄉(xiāng)紀委制度匯編》、《大橋鄉(xiāng)紀檢監(jiān)督小組管理辦法》、《大橋鄉(xiāng)紀檢監(jiān)督小組考核辦法》等等，以供紀委委員、紀檢委員、紀檢監(jiān)督小組成員平時學(xué)習、查閱，另外，將紀委工作系列制度及紀委書記、副書記、委員、專干崗位職責、辦案流程圖等重要內(nèi)容制作成版面，在紀檢監(jiān)察室懸掛。

(三)強化思想政治建設(shè)。紀委班子按照縣委、縣紀委和鄉(xiāng)黨委的要求，積極參加“作風轉(zhuǎn)變年、產(chǎn)業(yè)建設(shè)年”、“糾正四風”“解決三難問題”、“踐行黨的群眾路線、深化四群教育”等一系列學(xué)習教育活動。班子成員用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)反腐倡廉實踐，工作中的主動性和自覺性進一步增強;認真組織鄉(xiāng)、村紀檢監(jiān)察干部學(xué)習中央、省、市、縣、鄉(xiāng)各級黨代會、紀委會議精神，全面把握各級、各地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展以及反腐倡廉建設(shè)形勢，統(tǒng)一了思想認識，推動了工作。

(四)認真執(zhí)行民主集中制。班子能認真落實紀委委員會議事和決策制度，嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合制度，堅持重大事項集體研究決定;認真落實民主生活會制度，開展批評與自我批評;班子成員能各負其責、坦誠相待，自覺維護大局，維護班子團結(jié)，加強相互溝通、支持和配合，充分發(fā)揚民主，集中集體智慧，增強決策的科學(xué)性和執(zhí)行力，形成緊密配合、互相支持、團結(jié)共事的整體合力。

(五)加強作風建設(shè)。班子成員堅持深入基層和群眾，發(fā)揚求真務(wù)實精神，察實情、辦實事、求實效，真心實意地幫助基層解決實際困難。認真開展教育培訓(xùn)和調(diào)研，深入研究分析反腐倡廉建設(shè)中的新情況新問題，及時解決重點難點問題，及時總結(jié)和推廣基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法。班子成員熱愛本職工作，能帶頭加強廉政和勤政建設(shè)，以身作則，勤勉工作，嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格遵守紀檢監(jiān)察工作紀律尤其是辦案紀律和保密紀律，自覺接受群眾監(jiān)督，做到秉公用權(quán)，廉潔從政，班子成員沒有發(fā)生任何違紀行為。

二、充分履行職責，抓實抓好紀委工作

(一)協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。紀委班子認真履行職責，協(xié)助鄉(xiāng)黨委始終堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為黨的建設(shè)的一項重要政治任務(wù)，擺在突出位置。切實加強對全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的組織、協(xié)調(diào)和落實，每年與各村、各單位簽訂黨風廉政建設(shè)責任書30份。加強監(jiān)督檢查，確保各項任務(wù)落到實處。及時研究解決黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作遇到的困難和問題。

(二)實行黨務(wù)公開，縱深推進社會監(jiān)督。認真貫徹落實縣委有關(guān)會議精神，切實發(fā)揮黨務(wù)公開在推進黨內(nèi)民主建設(shè)、強化黨內(nèi)民主監(jiān)督、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位等方面的作用，結(jié)合實際，全面深入推進黨務(wù)公開。按照形式上求“活”、內(nèi)容上求“真”、環(huán)節(jié)上求“全”、效果上求“實”的原則，制作了黨務(wù)公開欄6塊，將班子成員分工、聯(lián)系方式、組織黨建、人事任免、經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃等事項全面公開。同時，在鄉(xiāng)黨務(wù)公開網(wǎng)上即時更新各類需公開的內(nèi)容，確保群眾及時了解所關(guān)心的內(nèi)容。黨務(wù)公開以來，干部群眾直接向鄉(xiāng)班子領(lǐng)導(dǎo)反映各種問題15件，領(lǐng)導(dǎo)直接答復(fù)、處理12件，密切了干群關(guān)系，增強了黨和政府的公信力。

(三)開展反腐教育，推進農(nóng)村廉政文化建設(shè)。一是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深入開展反腐倡廉宣傳教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力;二是把反腐倡廉理論作為黨委中心組理論學(xué)習的重要內(nèi)容，實行主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課;三是加強對重點領(lǐng)域、重點崗位的黨員干部進行反腐倡廉教育;四是將廉政文化建設(shè)與農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)有機結(jié)合，建成一批農(nóng)村廉政文化宣傳陣地;五是圍繞創(chuàng)建清廉鄉(xiāng)風和文明村組，組織開展形式多樣、豐富多彩的廉政文化進農(nóng)村活動;六是把反腐倡廉教育列入農(nóng)村基層黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，利用會議、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育和開展專項講座等形式加強對基層黨員反腐倡廉的宣傳教育。

(四)強化專項工作，狠抓監(jiān)督查處。認真開展專項治理，加強專項資金監(jiān)管，切實加強對重點人員、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督、督導(dǎo)，積極預(yù)防可能出現(xiàn)的問題。一是堅決查處截留、挪用、貪污國家對農(nóng)民直接補貼資金、扶貧和救災(zāi)資金等行為;二是堅決糾正強迫農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營權(quán)、截留扣繳流轉(zhuǎn)收益等問題;三是堅決制止在農(nóng)民建房、計劃生育、殯葬等方面亂收費、亂罰款和各種攤派行為;四是堅決反對和制止宗教、宗族勢力插手農(nóng)村經(jīng)濟社會事務(wù)管理的行為;五是堅決查處制售假冒偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。

三、存在困難和問題

通過長期努力，我鄉(xiāng)基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，但客觀分析下來，也還存在一些困難和問題。

(一)紀檢干部不夠“專、精”。一是人員配備上存在“不適應(yīng)”的問題。20_年鄉(xiāng)紀委換屆之后，配齊了紀委書記、專職紀委副書記，共五名紀委委員的紀委班子，但班子成員“人員難專職，任務(wù)難專一、時間難專用”，且因為工作變動，下半年時專職紀委副書記調(diào)任其他單位，新上任的紀檢專干不夠“專、精”，主要時間和精力被繁瑣的日常工作占據(jù)，無法集中到紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作上來，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對紀委委員沒有體制上的管理權(quán)和話語權(quán)，很難調(diào)動紀委委員的積極性。下一步，我鄉(xiāng)將按照“政治強、業(yè)務(wù)精”的標準考察增補鄉(xiāng)紀委紀檢專干1名，使我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察專兼職干部隊伍得到加強;二是業(yè)務(wù)能力上存在“不熟練”的問題。紀委干部變換過快，新上任的紀委干部對工作不熟悉，導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力不高，查處案件深挖不夠。由于紀檢人員崗位換得快又加上多為兼職，一些紀檢干部剛熟悉紀檢工作就轉(zhuǎn)崗到其他崗位，部分人員上崗后未能抓緊提高自身的業(yè)務(wù)技能，導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識不熟，在辦案中信心不足。

(二)環(huán)境氛圍不夠優(yōu)良。工作條件不優(yōu)：紀委委員沒有崗位津貼，導(dǎo)致紀委委員工作積極性不夠高;開展紀檢監(jiān)察工作缺少必要的工作經(jīng)費;紀委辦辦公條件落后，辦公設(shè)施較差，辦案設(shè)施、設(shè)備、儀器不足，不能適應(yīng)需要;沒有安裝專門的舉報電話，一定程度上影響了工作的開展。黨風廉政氛圍不濃：對農(nóng)村黨員干部的黨風廉政建設(shè)教育渠道還不夠多、形式上還不夠豐富，農(nóng)村黨員干部興趣不濃;廣大群眾對黨風廉政建設(shè)認識不足，有種事不關(guān)已、高高掛起的心態(tài)，難以形成群抓群治、與腐敗分子作斗爭、共同鏟除源頭的氣候，加大了紀檢工作開展的難度。

(三)紀檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮不夠充分。20_年，村級配齊了紀檢監(jiān)督小組成員，20__年，在村兩委換屆期間選舉產(chǎn)生了14個村的村務(wù)監(jiān)督委員會主任及委員共42名，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察隊伍形成了鄉(xiāng)村兩級紀檢監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，但小組成員或是不能理直氣壯，或是礙于情面，對身邊個別黨員干部存在的一些不正之風，往往是睜一只眼閉一只眼，有的甚至還幫違法違紀干部推、捂等，其作用難以真正發(fā)揮。

四、著力鞏固提升，理清思路創(chuàng)新局

(一)注重監(jiān)督檢查，保證政令暢通。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，把推動黨委、政府決策部署的貫徹落實作為重要任務(wù)，進一步加強監(jiān)督檢查的力度。在工作重點上要突出針對性，要緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的主攻方向和重點內(nèi)容，會同有關(guān)部門加強對擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、規(guī)范和節(jié)約用地、資源節(jié)約和環(huán)境保護等重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查。在方式方法上要突出有效性，著力健全對重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的及時跟進機制、科學(xué)運作機制和常態(tài)運行機制。要充分發(fā)揮職能作用，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律尤其是政治紀律，及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅查處各種違反政治紀律的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通。

(二)注重教育防范，確保干部勤廉。貫徹為民、務(wù)實、清廉的要求，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、使用、管理各個環(huán)節(jié)。改進教育方式，創(chuàng)新教育載體，開展崗位廉政教育、先進典型示范教育和反面警示教育，重點突出工程建設(shè)領(lǐng)域反腐倡廉教育，提高教育實效。加強農(nóng)村基層黨員干部黨風廉政宣傳教育，編印適合農(nóng)村黨員干部的廉政教育材料，不斷提高教育的針對性。加強對《廉政準則》及相關(guān)制度規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅處理違反準則的行為。

(三)注重民生為要，維護群眾利益。牢固樹立群眾觀點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加強對保障和改善民生政策措施落實情況的監(jiān)督檢查力度，加強對基本公共服務(wù)項目、扶貧救災(zāi)救濟等專項資金的管理和監(jiān)督，強化對工程建設(shè)項目、資金管理使用、工程質(zhì)量的監(jiān)督。采取更加有效的措施，切實解決教育、醫(yī)療、食品藥品安全、涉農(nóng)等方面群眾反映強烈的突出問題，促進社會和諧穩(wěn)定。

(五)注重重心下移，夯實基層基礎(chǔ)。以推進基層黨務(wù)公開及其他辦事公開為突破口，進一步加強對基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。探索建立“村賬筆筆清、村事件件議、村務(wù)人人明”的長效機制;切實規(guī)范村級民主決策程序;加強對農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的服務(wù)管理。加強對村干部的管理、監(jiān)督、考核，建立村干部問責制。加強村務(wù)監(jiān)督，進一步落實工作規(guī)程;加強群眾來信、來電信訪案件查處，夯實基層基礎(chǔ)，建設(shè)和諧新農(nóng)村。

村級黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)報告五

20_年以來，_黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結(jié)合工作實際，抓教育，建制度，強監(jiān)督，切實加強黨風廉政建設(shè)和反_工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結(jié)如下：

一、強化兩個責任落實，嚴格履行一崗雙責

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。將黨風廉政建設(shè)和反_工作納入全年重點工作，統(tǒng)籌安排，全面推進，形成了反_領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設(shè)第一責任人;二是明確了領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

2、結(jié)合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設(shè)狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。_黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，黨風廉政建設(shè)責任到人。

二、加強宣傳教育，反腐倡廉深入人心

_黨支部上半年安排了黨風廉政及反_內(nèi)容的學(xué)習7次，主要學(xué)習了黨章、精神、四中全會精神、反_案例、市紀委匯編的學(xué)思踐悟系列文章等內(nèi)容，并根據(jù)學(xué)習內(nèi)容及時進行討論分析，使教育學(xué)習到達效果。

根據(jù)局黨委安排，_黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結(jié)合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態(tài)下必須有新的工作態(tài)度和辦法，明確自己的權(quán)利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。

_黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設(shè);另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進了解，消除誤會，形成了相互理解、相互支持，齊心協(xié)力，共創(chuàng)和諧的工作環(huán)境。

三、堅持民主集中制，權(quán)利運行透明化

_黨支部始做到了在集中指導(dǎo)下民主，民主基礎(chǔ)上集中。班子成員之間密切協(xié)調(diào)、充分溝通，做到?jīng)Q策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關(guān)公司大的事項決策及財務(wù)開支，必須通過班子討論通過執(zhí)行。

四、加強監(jiān)督檢查、防止疏漏

為徹底清除_公司運行過程中出現(xiàn)的黨風廉政死角，_黨支部加大監(jiān)督檢查力度，從公司運營程序上進行監(jiān)督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務(wù)工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)并改正了兩次因疏忽大意出現(xiàn)的財務(wù)票據(jù)問題。

五、加強八項規(guī)定教育，防止四風出現(xiàn)反彈

黨支部加強八項規(guī)定和四風內(nèi)容的教育，每逢過節(jié)前召開專題會議，對八項規(guī)定中的要求進行了強調(diào)和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監(jiān)督人員進行提醒監(jiān)督。_班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規(guī)定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執(zhí)行八項規(guī)定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務(wù)宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。

六、目前存在的問題及下步打算

黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學(xué)習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。

明年，公司將繼續(xù)落實黨風廉政建設(shè)責任制，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，堅持學(xué)習制度，認真組織學(xué)習嚴格權(quán)力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范_機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成20__年度黨風廉政建設(shè)工作。

【村級黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)報告五篇】相關(guān)推薦文章:

2022年村級防汛工作應(yīng)急預(yù)案 村級防汛工作應(yīng)急預(yù)案五篇

2022黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)報告1000字【優(yōu)秀三篇】

2022年村級黨支部工作述職報告優(yōu)秀五篇

村級鄉(xiāng)村振興總結(jié)報告2022年 村級鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃范文

2022年村級綜治工作總結(jié)范文 村綜治工作總結(jié)報告優(yōu)秀三篇