為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書(shū)的一種。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

迎接考核工作方案篇一

1、以人為本、熱情周到;2、簡(jiǎn)化程序、方便學(xué)生;3、團(tuán)結(jié)協(xié)作、井然有序。

新生集中報(bào)到時(shí)間為：8月25—26日，上午7：00開(kāi)始。

科技職業(yè)學(xué)院

報(bào)到接待地點(diǎn)：辦公樓前廣場(chǎng)

流程：咨詢服務(wù) 資格審查 繳費(fèi) 學(xué)院報(bào)到 領(lǐng)取物品

集中報(bào)到期間，學(xué)校統(tǒng)一在淄博火車站、青州火車站、廣饒汽車站(老站、新站)、大王汽車站、東營(yíng)汽車站設(shè)新生接站點(diǎn)，不零散接站。

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成 員：

職 責(zé)：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院辦公室，辦公室主任由xx兼任。

各二級(jí)學(xué)院成立20xx級(jí)新生報(bào)到工作小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排新生報(bào)到具體事宜。

迎接考核工作方案篇二

1、組長(zhǎng)：xx。

2、副組長(zhǎng)：xx。

3、成員：各部門(mén)正副職主任。

1、全面落實(shí)市教育局有關(guān)安全工作的目標(biāo)和任務(wù)中規(guī)定的.相關(guān)內(nèi)容。

2、落實(shí)市局檢查工作的重點(diǎn)內(nèi)容。

3、按照上級(jí)要求開(kāi)展自查、整改、排查安全隱患，及時(shí)督促，做好登記，及時(shí)整改。

4、形成備檢及匯報(bào)材料。

1、資料匯總時(shí)間：本周五放學(xué)前。

2、20xx年xx月xx日至xx月xx日。

1、學(xué)校安全組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、管理制度執(zhí)行、管理責(zé)任落實(shí)等內(nèi)部管理情況。（總責(zé)任人：xx、具體責(zé)任人：xx）

2、安全、法制、紀(jì)律主題教育開(kāi)展情況。（總責(zé)任人：xx、具體責(zé)任人：xx）

3、學(xué)生上下學(xué)交通安全、接送車安全及消防安全管理情況。（總責(zé)任人：xx、具體責(zé)任人：xx）

4、學(xué)校食品、飲用水安全管理及師生對(duì)食堂的滿意情況。（總責(zé)任人：xx、具體責(zé)任人：xx）

5、流感等傳染病防控及定期消毒工作落實(shí)情況。（總責(zé)任人：xx、具體責(zé)任人：xx）

6、校園內(nèi)特殊師生（總責(zé)任人：xx、具體責(zé)任人：xx）、臨時(shí)用工人員調(diào)查及教育管理措施落實(shí)情況。（總責(zé)任人：xx、具體責(zé)任人：xx）

7、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)單位配合解決校園周邊不安全因素、化解涉校涉生矛盾糾紛及管控高危人員情況。（責(zé)任人：xx）

8、學(xué)校安全工作臺(tái)帳建設(shè)情況。（總責(zé)任人：xx、具體責(zé)任人：xx）

9、責(zé)任范圍：

（1）匯報(bào)材料（xx）、工作匯報(bào)（xx）。

（2）材料準(zhǔn)備（檢查重點(diǎn)中的總責(zé)任人和具體責(zé)任人）。

（3）學(xué)校周邊環(huán)境衛(wèi)生的整治、學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)以及體育器材檢查。

（4）多媒體教室、綜合教室、電腦室、圖書(shū)室、儀器實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)樓以及各辦公室安全、消防、保潔、整潔。

1、要樹(shù)立好全員迎檢接待意識(shí)，特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按方案及時(shí)到位，發(fā)放材料、引導(dǎo)協(xié)調(diào)，補(bǔ)充介紹。

2、值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師要及時(shí)補(bǔ)缺，同各班主任管理好學(xué)生，督促課間活動(dòng)。

迎接考核工作方案篇三

根據(jù)深化體制改革的精神和中央巡視工作的要求，貫徹20**年全國(guó)衛(wèi)生工作會(huì)議精神，制定本方案。

貫徹落實(shí)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作，全面了解和掌握大型公立醫(yī)院在堅(jiān)持公益性，維護(hù)人民健康權(quán)益調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，增強(qiáng)醫(yī)院活力，提高運(yùn)行效率，建立與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的分工協(xié)作機(jī)制等方面的情況、做法和經(jīng)驗(yàn)，督促和幫助醫(yī)院改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，不斷提高醫(yī)院管理水平。傾聽(tīng)廣大醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)院管理人員和人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)和建議，研究完善政策措施，不斷改進(jìn)醫(yī)院工作。

(一)堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性。

1、堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性，把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位。

2、參加國(guó)家、省、市及所在轄區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。承擔(dān)公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)口協(xié)作等政府指令性任務(wù)，提高對(duì)口支援縣醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力和技術(shù)水平。開(kāi)展義診、醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)等多種形式的公益性社會(huì)活動(dòng)。

3、控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模。

4、開(kāi)展臨床路徑、單病種質(zhì)量控制等工作。

5、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報(bào)告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行傳染病預(yù)檢分診制度和報(bào)告制度。

6、承擔(dān)本科及以上醫(yī)學(xué)生的臨床教學(xué)任務(wù)。指導(dǎo)和下級(jí)醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員提高診療水平。

7、承擔(dān)各級(jí)各類科研項(xiàng)目，取得研究成果。

(二)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展。

1、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的定位和要求。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。

3、制定和實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)。

4、建立全員聘用制度和崗位管理制度。

5、落實(shí)崗位績(jī)效考核制度，完善內(nèi)部分配機(jī)制，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性。

6、落實(shí)社會(huì)保障政策，切實(shí)保障工作人員合法權(quán)益。

7、推進(jìn)科學(xué)民主決策，落實(shí)“三重一大”制度。

8、健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善醫(yī)院管理。

9、積極探索科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制。

10、明確管理職責(zé)與決策執(zhí)行機(jī)制，實(shí)行管理問(wèn)責(zé)制。

11、加強(qiáng)醫(yī)院臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。

12、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展的亮點(diǎn)和新舉措。

(三)醫(yī)療服務(wù)。

1、開(kāi)展預(yù)約診療服務(wù)。

2、加強(qiáng)急診綠色通道管理，及時(shí)救治急危重癥患者。

3、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程，簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)，提高效率，縮短患者診療等候時(shí)間及平均住院日。

4、維護(hù)患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護(hù)患者隱私。

5、建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

6、規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時(shí)調(diào)查處理醫(yī)療投訴并改進(jìn)工作。

(四)醫(yī)院安全。

1、醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)，按照衛(wèi)生行政部門(mén)核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。

2、醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。

3、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。

4、加強(qiáng)醫(yī)療臨床技術(shù)管理，貫徹落實(shí)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》。

5、規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為。

6、加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)，()建立第三方調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任制度。

7、加強(qiáng)醫(yī)院后勤保障管理，做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。

8、主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件。

9、完善處方點(diǎn)評(píng)制度，加強(qiáng)合理用藥監(jiān)測(cè)，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，嚴(yán)格執(zhí)行特殊藥品管理制度。

(五)經(jīng)濟(jì)管理。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全制度和崗位職責(zé)。

2、堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理原則，一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)納入財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁在醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)之外設(shè)立賬外賬、小金庫(kù)。

3、建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)控制度并有效實(shí)施。

4、建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)制度并有效實(shí)施。

5、建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實(shí)施。

6、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)管理工作。

7、嚴(yán)格資產(chǎn)管理，確保國(guó)有資產(chǎn)安全、完整。

8、建立大型設(shè)備購(gòu)置、工程項(xiàng)目的立項(xiàng)論證、效益評(píng)估制度并有效實(shí)施。嚴(yán)格遵守《政府采購(gòu)法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》。

9、對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行初步評(píng)價(jià)。

(六)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

1、建立完善懲治和預(yù)防腐敗體系。

2、定期考核醫(yī)院基層黨組織建設(shè)。

3、落實(shí)醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度。

4、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員法制紀(jì)律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)。

5、糾正行業(yè)不正之風(fēng)，建立治理商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制。

6、推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理。

7、創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。

8、醫(yī)院管理和服務(wù)中的先進(jìn)事跡、典型人物。

9、醫(yī)院職工對(duì)醫(yī)院管理工作的評(píng)價(jià)與滿意度。

10、社會(huì)對(duì)醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評(píng)價(jià)與滿意度。

(一)工作部署(20**年6月)。

安排部署。衛(wèi)生部印發(fā)通知和工作方案，對(duì)大型醫(yī)院巡查工作進(jìn)行安排部署，力爭(zhēng)3-4年內(nèi)對(duì)大型醫(yī)院巡查一遍。

制訂方案。各省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)根據(jù)通知和工作方案要求，制訂本轄區(qū)巡查工作的總體規(guī)劃、年度

計(jì)劃

(二)組織實(shí)施(20**年7月—12月)。

宣傳發(fā)動(dòng)。各省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，部署轄區(qū)內(nèi)大型醫(yī)院巡查工作。

貫徹落實(shí)。醫(yī)院對(duì)照本方案和省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)制定的實(shí)施方案開(kāi)展自查。省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)大型醫(yī)院巡查。原則上每家醫(yī)院巡查時(shí)間不得少于1個(gè)月。

(三)巡查督導(dǎo)(20**年9月—12月)。

衛(wèi)生部根據(jù)本方案開(kāi)展部屬部管醫(yī)院和其他大型醫(yī)院的巡查工作，對(duì)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)開(kāi)展大型醫(yī)院巡查工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

(四)總結(jié)交流(20**年1月)。

召開(kāi)大型醫(yī)院巡查工作會(huì)議，交流各地大型醫(yī)院巡查情況，總結(jié)巡查工作經(jīng)驗(yàn)，完善大型醫(yī)院巡查制度，研討20**年大型醫(yī)院巡查工作思路和安排。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。

大型醫(yī)院巡查工作是在新時(shí)期、新形勢(shì)下適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變需要、強(qiáng)化衛(wèi)生部門(mén)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管職能、完善醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管制度的積極探索，是加強(qiáng)對(duì)公立醫(yī)院的監(jiān)管、維護(hù)公立醫(yī)院公益性、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、保障人民群眾健康權(quán)益的重大舉措。省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)院要高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，采取有效措施，確保巡查工作取得實(shí)效。

(二)全面部署，認(rèn)真落實(shí)。

開(kāi)展大型醫(yī)院巡查工作是對(duì)醫(yī)院加強(qiáng)監(jiān)管的一項(xiàng)重要措施，省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)要按照工作要求，全面部署，認(rèn)真組織實(shí)施，要有方案、有重點(diǎn)、有措施。要健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員職責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院要重視內(nèi)涵建設(shè)，從人才、技術(shù)、管理等方面入手，培訓(xùn)、教育、檢查相結(jié)合，完善落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)院制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

(三)積極探索，不斷完善。

加強(qiáng)大型醫(yī)院巡查的制度化建設(shè)，建立長(zhǎng)效常態(tài)機(jī)制，進(jìn)一步確定和完善巡查工作的內(nèi)容、形式，規(guī)范巡查工作程序。加強(qiáng)巡查員隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)，探索科學(xué)巡查工作機(jī)制，不斷完善巡查工作制度。

迎接考核工作方案篇四

為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進(jìn)管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實(shí)，保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開(kāi)展黨內(nèi)巡視工作。

（一）《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》

（二）《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》

（三）《中共神華集團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》

（四）國(guó)華公司《巡視工作管理辦法（試行）》

河北國(guó)華定洲發(fā)電有限責(zé)任公司

主要了解掌握被巡視單位以下情況：

（二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；

（四）開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的情況；

（五）干部選拔任用和管理情況；

（六）是否存在因各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國(guó)有資產(chǎn)流失的情況；

（七）私設(shè)“小金庫(kù)”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；

（八）維護(hù)職工合法權(quán)益的情況；

（十）公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。

（一）聽(tīng)取匯報(bào)

聽(tīng)取被巡視單位2009年以來(lái)工作開(kāi)展情況的總體匯報(bào)（在啟動(dòng)會(huì)上進(jìn)行），以及人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營(yíng)管理、物資采購(gòu)等專題匯報(bào)（另行安排）。匯報(bào)的重點(diǎn)是工作中的不足和差距，以及相應(yīng)的對(duì)策建議。具體內(nèi)容可參考附件1“匯報(bào)材料提綱”。

（二）列席會(huì)議

巡視組根據(jù)需要列席被巡視單位以下會(huì)議：黨委（總支、支部）會(huì)、董事會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)等。被巡視單位應(yīng)按照要求，提前向巡視組提供會(huì)議計(jì)劃和會(huì)議通知。

（三）開(kāi)展訪談

巡視組圍繞巡視內(nèi)容，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（全部）、部分高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員（隨機(jī)抽?。┖蛦T工代表（隨機(jī)抽?。┻M(jìn)行個(gè)別訪談。訪談內(nèi)容見(jiàn)附件2“訪談提綱”。

（四）受理信訪

巡視組受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問(wèn)題的來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)人員苗頭性問(wèn)題和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行初步了解。

（五）設(shè)立意見(jiàn)箱

巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，立即設(shè)立專門(mén)的意見(jiàn)箱，向員工公開(kāi)意見(jiàn)箱位置和網(wǎng)上舉報(bào)地址、舉報(bào)電話號(hào)碼等，由巡視組指定專人負(fù)責(zé)，每天將舉報(bào)情況統(tǒng)計(jì)整理。

（六）調(diào)閱、復(fù)制資料

巡視組調(diào)閱復(fù)制的資料主要包括被巡視單位2009—2012年的相關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄、賬簿等（詳見(jiàn)附件3“巡視組調(diào)閱資料清單”）。

（七）民主測(cè)評(píng)

在各單位的巡視工作啟動(dòng)會(huì)上，巡視組將組織民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)對(duì)象：被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，中層管理人員（正職）。測(cè)評(píng)內(nèi)容：工作業(yè)績(jī)、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉潔自律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等（詳見(jiàn)附件4“民主測(cè)評(píng)表”）。參加人員：即參加巡視工作啟動(dòng)會(huì)人員，包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員（正職），高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員5人（隨機(jī)抽取），員工代表10人（隨機(jī)抽?。?/p>

（八）走訪調(diào)研

燃料、生技、經(jīng)營(yíng)、物資、財(cái)務(wù)、人力等部門(mén)；部分班組；部分員工。

10月16日開(kāi)始，預(yù)計(jì)11月16日結(jié)束。

（一）立項(xiàng)及審批

提出黨內(nèi)巡視請(qǐng)示，上報(bào)公司黨委審批。

（二）成立組織機(jī)構(gòu)

公司黨委設(shè)立巡視組，承擔(dān)巡視工作。

（三）制定實(shí)施方案

巡視組制定實(shí)施方案，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。

（四）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)

巡視組學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、工作流程，由巡視辦協(xié)調(diào)，向有關(guān)部門(mén)了解被巡視單位的有關(guān)情況。

（五）下達(dá)巡視通知

巡視辦提前10日以文件的形式，向被巡視單位下達(dá)巡視通知和巡視實(shí)施方案，被巡視單位按照實(shí)施方案要求，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（六）召開(kāi)啟動(dòng)會(huì)

和員工代表。

（七）開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)巡視

巡視組以聽(tīng)取匯報(bào)、列席會(huì)議、受理信訪、調(diào)閱資料、民主測(cè)評(píng)、走訪調(diào)研等方式，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)巡視。

現(xiàn)場(chǎng)巡視結(jié)束后，巡視組撰寫(xiě)巡視

報(bào)告

（九）反饋建議與回訪

在巡視報(bào)告經(jīng)公司審定后15日內(nèi)，巡視組向被巡視單位反饋巡視意見(jiàn)和建議。被巡視單位要制定整改

方案

方案

計(jì)劃

（十）巡視結(jié)果的應(yīng)用

巡視結(jié)果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。

（十一）立卷歸檔

巡視辦將巡視工作的所有過(guò)程資料進(jìn)行整理立卷，歸入公司廉潔檔案。

迎接考核工作方案篇五

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室《關(guān)于組織責(zé)任督學(xué)進(jìn)行“五項(xiàng)管理”督導(dǎo)的通知》和省政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)管理督導(dǎo)的通知》文件精神。深入推進(jìn)寬城區(qū)中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物的管理工作，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

落實(shí)全國(guó)教育工作會(huì)議部署，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，遵循教育規(guī)律，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，推進(jìn)育人方式改革，全面發(fā)展素質(zhì)教育，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，引導(dǎo)全社會(huì)樹(shù)立科學(xué)教育質(zhì)量觀和人才培養(yǎng)觀，促進(jìn)中小學(xué)生健康成長(zhǎng)，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

二、形式和對(duì)象

以專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估和責(zé)任督學(xué)每月評(píng)估相結(jié)合的形式，采取校園巡查、推門(mén)聽(tīng)課、查閱資料、問(wèn)卷調(diào)查、走訪座談等多種方式，到學(xué)校進(jìn)行“五項(xiàng)管理”督導(dǎo)，督導(dǎo)范圍覆蓋全區(qū)所有中小學(xué)校（含民辦學(xué)校）。

1.提高政治站位，將“五項(xiàng)管理”督導(dǎo)作為20xx年責(zé)任督學(xué)首要任務(wù)，制定督導(dǎo)方案，開(kāi)展專項(xiàng)督導(dǎo)。

2.組織責(zé)任督學(xué)系統(tǒng)學(xué)習(xí)“五項(xiàng)管理”有關(guān)文件，全面領(lǐng)會(huì)“五項(xiàng)管理”的精神實(shí)質(zhì)，把握好主要內(nèi)容和具體要求。

3.各責(zé)任督學(xué)要按照“五項(xiàng)管理”實(shí)地督查要點(diǎn)，采取適當(dāng)督導(dǎo)方式，對(duì)責(zé)任區(qū)學(xué)校實(shí)施經(jīng)常性督導(dǎo)；督導(dǎo)時(shí)要填寫(xiě)學(xué)校督導(dǎo)備案表，通過(guò)記錄、拍照、錄音、復(fù)制文件等方式，對(duì)學(xué)?，F(xiàn)狀、問(wèn)題、意見(jiàn)等進(jìn)行詳細(xì)記錄；督導(dǎo)后要形成反饋意見(jiàn)及時(shí)與學(xué)校溝通交流，并書(shū)面報(bào)告教育督導(dǎo)部門(mén)，由區(qū)教育督導(dǎo)室向?qū)W校及相關(guān)部門(mén)發(fā)出《整改通知書(shū)》，明確整改要求和整改時(shí)限；要緊盯問(wèn)題整改，建立問(wèn)題臺(tái)賬，逐一核查各校整改落實(shí)情況，實(shí)施“銷號(hào)式”管理；要建立監(jiān)測(cè)監(jiān)督機(jī)制，密切跟蹤各校整改情況，對(duì)整改不到位的，及時(shí)向區(qū)教育督導(dǎo)室報(bào)告，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈。

4.區(qū)教育督導(dǎo)室定期聽(tīng)取責(zé)任督學(xué)工作匯報(bào)，督促中小學(xué)校按照責(zé)任督學(xué)提出的'問(wèn)題和意見(jiàn)，及時(shí)整改、立行立改。對(duì)整改不落實(shí)的，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)、約談；對(duì)違反規(guī)定造成不良后果的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（一）制訂計(jì)劃方案

依據(jù)國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室《關(guān)于組織責(zé)任督學(xué)進(jìn)行“五項(xiàng)管理”督導(dǎo)的通知》文件精神和省政府教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室《關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)管理督導(dǎo)的通知》文件要求，結(jié)合寬城區(qū)中小學(xué)校的實(shí)際情況，制定五項(xiàng)管理工作計(jì)劃，確定五項(xiàng)管理督導(dǎo)方案。

（二）開(kāi)展自檢自查

學(xué)校將依據(jù)《寬城區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生作業(yè)、睡眠、手機(jī)、讀物、體質(zhì)五項(xiàng)管理工作的通知》要求，全面落實(shí)五項(xiàng)管理工作，對(duì)五項(xiàng)管理工作開(kāi)展情況，進(jìn)行自檢自查。

（三）實(shí)施督導(dǎo)評(píng)估

根據(jù)評(píng)估工作需要，成立專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估組，并對(duì)評(píng)估組成員和全區(qū)責(zé)任督學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)，按計(jì)劃對(duì)學(xué)校開(kāi)展督導(dǎo)評(píng)估。

（四）實(shí)時(shí)反饋整改

向?qū)W校反饋督導(dǎo)評(píng)估意見(jiàn)，并聽(tīng)取學(xué)校的說(shuō)明和申辯。督導(dǎo)室根據(jù)學(xué)校自評(píng)、責(zé)任督學(xué)評(píng)估、專項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估等進(jìn)行綜合評(píng)定，并形成督導(dǎo)通報(bào)。學(xué)校要根據(jù)反饋督導(dǎo)評(píng)估意見(jiàn)和督導(dǎo)通報(bào)，及時(shí)整改、立行立改。區(qū)督導(dǎo)室對(duì)整改不落實(shí)的，進(jìn)行通報(bào)、約談，并報(bào)送區(qū)教育局。

（五）強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用

教育局將“五項(xiàng)管理”工作納入學(xué)校年終考核，對(duì)工作落實(shí)不到位的學(xué)校及個(gè)人，按照相關(guān)要求嚴(yán)肅處理，對(duì)造成中小學(xué)生過(guò)重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的行為實(shí)行零容忍。對(duì)違反規(guī)定造成不良后果的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。