無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
述職評議考核工作方案篇一
根據(jù)市委組織部、黨的群眾路線教育實踐活動領導小組書記抓基層黨建工作述職評議考核工作要求，現(xiàn)提出市教育局20xx年全面開展直屬單位書記抓基層黨建工作述職評議考核的實施方案。
市教育局直屬黨委、黨總支（支部）書記的述職評議工作安排在12月下旬進行。述職人員范圍：直屬單位和學校的黨委書記、黨總支書記、黨支部書記、主持工作的副書記。
嚴格落實市委的安排部署，結合市教育黨工委確定的20xx年基層組織建設重點工作，確定述職評議考核的內(nèi)容。
（一）研究部署基層黨建工作。主持研究部署學校黨建重要工作、重大活動，按照《市教育局標準化黨支部管理暫行辦法》（20xx年2月下發(fā)）全面開展標準化黨支部創(chuàng)建工作情況，協(xié)調(diào)解決重點、難點工作，特別是教育實踐活動中查擺剖析的黨建工作突出問題整改落實等情況。
（二）整頓工作相對薄弱基層黨組織。對照軟弱渙散基層黨組織的8種表現(xiàn)，確定整頓對象，明確任務，強化措施，整改提升情況。
（三）建設服務型基層黨組織。圍繞教育教學如何開展創(chuàng)建服務型的黨組織，把服務作為自覺追求和基本職責，寓領導和管理于服務之中，推動學校發(fā)展、服務教育教學、服務師生、服務群眾、服務黨員，凝聚人心、促進和諧中作用發(fā)揮情況，特別是落實ww責任，開展民族團結進步等情況。
（四）加強黨員干部隊伍建設。落實組織生活會、民主評議黨員制度，處置不合格黨員，推進改進工作作風。
（五）加大基層黨建投入力度。落實學校黨組織活動場所，加強黨建陣地建設。
（六）強基固本的重點措施。堅持底線思維和問題導向，重點分析存在的問題和產(chǎn)生問題的原因，明年及今后一個時期強基固本的思路、重點和主要措施。這部分應占到述職報告內(nèi)容的三分之二。
（一）述前準備。
1、研究制定方案。市教育黨工委制定教育局直屬單位書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案。
2、深入調(diào)查研究。市教育局直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要認真學習領會相關關于加強基層黨建工作的安排部署，圍繞重點推進的工作，深入基層調(diào)研檢查，掌握真實情況，聽取意見建議。
3、撰寫述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記要站在履行抓學校黨建第一責任人的角度，總結教育實踐活動以來加強基層組織、整頓相對薄弱基層黨組織情況，認真梳理分析，實事求是總結成績，特別要認真檢查是否成為了從嚴治黨的書記、履行了從嚴治黨的責任，圍繞長治久安和社會穩(wěn)定的總目標，按照高標準，查找基層黨建工作薄弱點，明確下一步工作打算。字數(shù)3000之內(nèi)。防止以全面匯報代替黨建述職、以班子述職代替書記述職、以學校工作代替書記工作、以照抄照搬代替對聯(lián)系實際的思考，確保述職報告質(zhì)量。
4、審核述職報告。直屬單位黨委、黨總支（支部）書記述職報告要呈報市教育黨工委辦公室審核。對只講成績、不講問題，只講面上工作、不講個人履職情況的，要督促修改完善；對那些華而不實、情況不真實的述職報告，要責令重寫。
1、會議述職。述職、評議一并進行。述職評議會議由市教育黨工委統(tǒng)一組織，黨工委書記主持。各書記逐個述職，黨工委、黨組成員結合相關部門的評價、平時了解掌握的情況進行點評，肯定經(jīng)驗做法，重點指出存在的突出問題和下一步努力方向。
2、會議評議。述職點評結束，組織與會人員進行評議，按照"好、一般、差"三個等次填寫《黨委、黨總支、黨支部書記抓基層黨建民主評議表》，并提出意見建議。
3、參評人員。市教育黨工委、市教育局黨組成員、黨建工作領導小組成員、教育實踐活動督導組成員、"訪民情惠民生聚民心"活動領導小組成員和基層黨員干部及群眾代表。
4、公示監(jiān)督。述職評議后，要將述職報告在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（一）此次述職評議結果與校長書記任期目標考核結果結合在一起，最終形成考核結果。
（二）結果運用。要把抓學校黨建工作情況作為評價書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，把述職評議考核結果作為書記年度考核的重要內(nèi)容和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
述職評議考核工作方案篇二
為全面落實從嚴管黨治黨責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，切實加強基層____工作，按照__廳黨組《關于召開全區(qū)__系統(tǒng)20__年度黨組織書記抓基層____述職評議大會的預通知》、市委組織部《關于做好20__年度黨委（黨組）書記抓基層____述職評意考核工作的通知》要求，結合我局____工作實際，現(xiàn)制定全市__系統(tǒng)黨組織書記抓基層____述職評議考核工作方案如下。
一、時間、范圍和方式。
（一）時間。全市__系統(tǒng)黨組織書記抓____述職評議考核工作會議，擬定于12月底在會議室召開。各基層黨組織要嚴格落實____“雙向”述職要求，旗縣__局黨組、x黨總支按照黨組織隸屬關系，根據(jù)情況統(tǒng)籌安排，有序推進所屬基層黨組織書記述職評議考核工作，20__年1月13日前全部完成。
（二）范圍。5個旗縣__局黨組、某市x黨總支、局屬12個黨支部。
（三）方式。一般以黨委（黨組）擴大會議的形式。市局黨組以黨組擴大會議的形式，聽取下一級黨組織書記述職并組織評議，旗縣__局黨組、x黨總支結合實際確定。述職采用現(xiàn)場述職和書面述職相結合的方式進行，局黨組現(xiàn)場聽取5個旗（縣）局黨組書記、x黨總支書記和局屬10個黨支部（除機關黨支部外其他所有黨支部）書記抓基層____述職，2個機關黨支部書記進行抓基層____書面述職。每個基層黨組織書記述職完畢后，局黨組負責人進行點評，提出要求。其他班子成員可結合工作分工進行點評，爾后組織測評。根據(jù)市疫情防控工作要求，各級黨組織應結合實際采取靈活多樣的方式開展述職評議考核工作，盡量減少人員聚集。
二、主要內(nèi)容。
黨支部書記要聚焦基層____，突出工作重點，開展述職評議考核。述職主要內(nèi)容如下：
（一）深入學_。
（二）對相關黨內(nèi)法規(guī)學習貫徹、深刻理解、準確把握情況；
（八）開展意識形態(tài)工作情況和黨風廉政建設情況；
（九）上級巡視巡察、專項調(diào)研工作中指出問題整改落實情況；
（十）加強精神文明建設，推進宗教工作、“三務公開”落實情況。
三、方法步驟。
（一）調(diào)研總結情況。各級黨組織書記要深入一線調(diào)研了解基層____工作情況，特別是了解中央巡視期間邊查邊改、立行立改情況，推動解決突出問題。召開述職評議會前，局黨組將對黨組織書記抓基層____工作情況，采取走訪、談話、隨機調(diào)研等方式，全面了解____落實情況，并納入點評內(nèi)容。
（二）撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記對照述職評議考核主要內(nèi)容，以履行第一責任人職責情況為主，實事求是總結成績和經(jīng)驗、分析存在問題及原因、提出下一步工作思路和打算。要堅持問題導向，問題及原因要占述職報告的三分之一左右。
述職報告要在評議會召開前一周報局黨組審核把關。各旗縣__局黨組、x登記中心黨總支書記和局屬黨支部書記述職報告于20__年12月26日前報局____工作領導小組辦公室審核把關；旗縣__局黨組、x黨總支所屬黨組織書記述職報告要在述職評議會召開一周前報上一級黨組織審核把關。
（三）組織述職評議。黨組書記主持述職評議會，會議議程主要包括現(xiàn)場述職、領導點評、會議測評三個環(huán)節(jié)。述職評議一般采取“一述一評”的方式進行，每名黨組織書記述職后，主持會議的黨組織書記進行點評，提出要求。其它班子成員可結合工作分工進行點評。述職評議會后，可將述職報告在一定范圍公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（四）評定考核結果。上級黨組織要依據(jù)述職評議和實地調(diào)研、平時了解以及年度基層____督導調(diào)研情況，對下一級黨組織書記抓基層____工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題。要在會議過程中印發(fā)《黨組織書記抓基層____工作情況述職評議表》（附件1），組織現(xiàn)場測評，形成綜合評價意見，按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的應占一定比例。現(xiàn)場測評“一般”“差”票超過10%、年度基層____工作出現(xiàn)重大失誤造成嚴重影響或黨支部書記抓基層____工作不力被問責追責的，綜合評價等次確定為“差”。
（五）強化結果運用。綜合評價意見及等次經(jīng)局黨組研究后，向本人反饋，并由局機關黨委留存。要把抓基層____工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的，其年度考核結果不得評定為“優(yōu)秀”等次；對綜合評價等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅追責問責。
（六）抓好整改落實。述職的黨組織書記要認真梳理分析自己查擺、上級點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出整改清單，注重與巡視整改結合起來，認真抓好整改落實，切實兌現(xiàn)承諾，防止“年年述、年年改、年年在”。局黨組每半年通報整改落實情況；各旗縣__局黨組、x黨總支要健全指導推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，抓好整改落實。
（七）全面總結提升。各單位要認真總結20__年度述職評議考核工作，并將述職評議考核工作總結、黨組織書記講話和點評、下一級黨組織書記述職報告、考核評價等次、點評問題整改方案等相關材料，一并報上一級黨組織備案。注重總結成功經(jīng)驗，健全完善年初安排部署、年中督查通報、年底述職評議考核的長效工作機制，把功夫下在平時，工作落實在日常。旗縣__局黨組、x黨總支和局屬黨支部相關會議材料于本級述職評議會議召開后7日內(nèi)上報局____工作領導小組辦公室（城建大廈0207）備案。
四、加強組織領導。
（一）提高政治站位。
（二）搞好工作指導。各單位要精心組織實施，加強具體指導。要結合一年來開展工作取得的成效，結合綜合督查和日常監(jiān)控情況，進行綜合研判評價，確保述職評議會的質(zhì)量。
（三）加強總結宣傳。各單位要認真總結經(jīng)驗，及時總結宣傳黨組織書記履職盡責抓____工作的新進展、新成效、新經(jīng)驗，及時總結宣傳基層____述職評議考核工作的好經(jīng)驗好做法，在全系統(tǒng)大力營造推動全面從嚴治黨向基層延伸、提高基層____工作質(zhì)量的濃厚氛圍。
述職評議考核工作方案篇三
以新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強黨的全面領導，落實管黨治黨政治責任，推進全面從嚴治黨向基層延伸，按照《領導小組關于印發(fā)20xx年度黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核實施方案的通知》要求，現(xiàn)就做好20xx年度抓黨建述職評議考核工作提出如下實施方案。
20xx年度全鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，按照縱向到底、橫向到邊的原則，全鎮(zhèn)各黨組織書記全員參與，向鎮(zhèn)黨委集中述職，采取現(xiàn)場述職與書面述職相結合的方式進行，村（社區(qū)）書記應現(xiàn)場述職。
20xx年1月底前。
1.深入學習認真落實工作系列重要指示精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等情況。
2.認真學習貫徹黨的十九屆四中，貫徹落實省委十一屆六次、七次、八次全會和市委八屆十一次、十二次、十三次全會決策部署，特別是在脫貧攻堅、疫情防控、森林防滅火、防汛救災等大戰(zhàn)大考中，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。學習黨的宗教理論方針政策和法律法規(guī)情況。
3.落實黨中央和省委、市委、市委關于基層黨建工作部署要求情況。
（2）落實基層黨建工作重點任務，抓實基本教育、基本建設、基本隊伍、基本制度、基本保障，統(tǒng)籌推進農(nóng)村、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等領域基層黨組織建設，推進黨建引領基層治理，做好村級建制調(diào)整改革和村民小組調(diào)整優(yōu)化改革及“后半篇”文章，抓黨建促脫貧攻堅，開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，集中整頓軟弱渙散基層黨組織，加強黨支部標準化規(guī)范化建設，排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題等情況。
（3）抓好上年度查擺問題和巡檢反饋中涉及基層黨建工作問題整改情況。
嚴肅查處重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，針對暴露的突出問題開展系統(tǒng)治理等情況；
推動健全監(jiān)督體系，提升基層監(jiān)督能力等情況；
強化制度執(zhí)行，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》等情況。
妥善處置意識形態(tài)領域重大問題，防范化解意識形態(tài)領域風險，維護意識形態(tài)安全等情況。
述職評議考核原則上在2021年1月底前結束。各黨組織要加強統(tǒng)籌，合理安排，切實改進方式方法，堅決防止形式主義。
1.扎實做好準備工作。在述職評議會前，鎮(zhèn)黨委將通過到現(xiàn)場看，見具體事，聽群眾說等方式對基層黨建工作情況進行實地考核，深入了解支部書記抓基層黨建工作情況。特別是要綜合運用好領導班子和領導干部年度考核、巡察巡檢、選人用人專項檢查、脫貧攻堅驗收考核、森林防滅火專項整治、掃黑除惡斗爭等成果，有針對性開展。
2.嚴肅開展述職評議。述職采取現(xiàn)場述職與書面述職相結合的方式進行，根據(jù)疫情防控情況，通過現(xiàn)場會議或電視電話會議等形式述職，盡量減少人員聚集。述職的黨支部書記要緊扣述職評議考核重點內(nèi)容，把自己擺進去，總結工作成效，主要查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施。鎮(zhèn)黨委書記應逐一進行點評，班子其他成員可結合工作分工進行點評，重點指出存在的問題和努力方向。點評采取“一述一評”的方式或結合實際集中點評?，F(xiàn)場述職時，要組織參會人員進行評議（評議表見附件）。述職評議后，將述職報告在一定范圍內(nèi)公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
3.從嚴從實開展考核。鎮(zhèn)黨委將依據(jù)述職評議和實地考核結果，并結合平時調(diào)研了解，對各黨支部書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的應占一定比例。綜合評價意見及等次經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后，向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報。
對綜合評價等次為“一般"和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴重的要依照有關規(guī)定嚴肅追責問責。
5.抓好整改落實。參加述職的黨支部書記應針對述職評議考核中指出的問題，列出整改清單，認真抓好落實。鎮(zhèn)黨委健全經(jīng)常性指導推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，避免簡單以問責代替整改。
各黨支部要把開展抓黨建述職評議考核，作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，作為貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線的重要途徑，提升政治站位，加強工作領導，堅決防止搞形式、走過場。
述職評議考核工作方案篇四
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實習近平總書記對工作系列重要指示精神，堅持和加強黨的全面領導，落實管黨治黨政治責任，推進全面從嚴治黨向基層延伸，按照《中共市委黨建領導小組關于印發(fā)2020年度黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核實施方案的通知》要求，現(xiàn)就做好2020年度抓黨建述職評議考核工作提出如下實施方案。
2020年度全鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作，按照縱向到底、橫向到邊的原則，全鎮(zhèn)各黨組織書記全員參與，向鎮(zhèn)黨委集中述職，采取現(xiàn)場述職與書面述職相結合的方式進行，村（社區(qū)）書記應現(xiàn)場述職。
（二）述職評議時間。
2020年1月底前。
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實習近平總書記對工作系列重要指示精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等情況。
2.認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，貫徹落實省委十一屆六次、七次、八次全會和市委八屆十一次、十二次、十三次全會決策部署，特別是在脫貧攻堅、疫情防控、森林防滅火、防汛救災等大戰(zhàn)大考中，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等情況。學習習近平總書記關于宗教工作的重要講話和重要批示、黨的宗教理論方針政策和法律法規(guī)情況。
3.落實黨中央和省委、市委、市委關于基層黨建工作部署要求情況。（1）履行抓基層黨建和全面從嚴治黨工作第一責任人職責，推動黨支部履行抓基層黨建工作主體責任、其他支委履行基層黨建工作責任等情況；（2）落實基層黨建工作重點任務，抓實基本教育、基本建設、基本隊伍、基本制度、基本保障，統(tǒng)籌推進農(nóng)村、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織等領域基層黨組織建設，推進黨建引領基層治理，做好村級建制調(diào)整改革和村民小組調(diào)整優(yōu)化改革及“后半篇”文章，抓黨建促脫貧攻堅，開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，集中整頓軟弱渙散基層黨組織，加強黨支部標準化規(guī)范化建設，排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題等情況。（3）抓好上年度查擺問題和巡檢反饋中涉及基層黨建工作問題整改情況。
4.履行黨風廉政建設工作責任和推進反腐敗工作情況。做到“兩個維護”，徹底肅清周永康流毒影響，深入推進蒲波案“以案促改”，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，建立完善經(jīng)常性政治體檢制度，全面加強黨內(nèi)政治文化建設，抓好巡察巡檢反饋意見整改落實等情況；落實黨風廉政建設主體責任，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，持續(xù)用力整飭“四風”特別是形式主義、官僚主義等情況；嚴肅查處重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，針對暴露的突出問題開展系統(tǒng)治理等情況；深化。
扶貧。
領域腐敗和作風問題專項治理，深入開展掃黑除惡專項斗爭，整治民生領域的“微腐敗”等情況；推動健全監(jiān)督體系，提升基層監(jiān)督能力等情況；強化制度執(zhí)行，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》等情況。
5.落實意識形態(tài)工作責任情況。學習貫徹黨中央和省委、市委、市委關于意識形態(tài)工作重大決策部署和鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作的安排部署，加強對意識形態(tài)工作的領導，定期分析研究意識形態(tài)領域情況，健全重大輿情和突發(fā)事件輿論引導機制，落實定期黨內(nèi)通報、專題報告、檢查考核等制度，壓緊壓實意識形態(tài)工作責任情況；加強各類意識形態(tài)陣地建設和管理，做好網(wǎng)絡、教育等重點領域意識形態(tài)工作和知識分子團結引領服務工作情況；妥善處置意識形態(tài)領域重大問題，防范化解意識形態(tài)領域風險，維護意識形態(tài)安全等情況。
述職評議考核原則上在2021年1月底前結束。各黨組織要加強統(tǒng)籌，合理安排，切實改進方式方法，堅決防止形式主義。
1.扎實做好準備工作。在述職評議會前，鎮(zhèn)黨委將通過到現(xiàn)場看，見具體事，聽群眾說等方式對基層黨建工作情況進行實地考核，深入了解支部書記抓基層黨建工作情況。特別是要綜合運用好領導班子和領導干部年度考核、巡察巡檢、選人用人專項檢查、脫貧攻堅驗收考核、森林防滅火專項整治、掃黑除惡專項斗爭等成果，有針對性開展。
2.嚴肅開展述職評議。述職采取現(xiàn)場述職與書面述職相結合的方式進行，根據(jù)疫情防控情況，通過現(xiàn)場會議或電視電話會議等形式述職，盡量減少人員聚集。述職的黨支部書記要緊扣述職評議考核重點內(nèi)容，把自己擺進去，總結工作成效，主要查擺突出問題、分析產(chǎn)生根源，提出破解工作瓶頸的措施。鎮(zhèn)黨委書記應逐一進行點評，班子其他成員可結合工作分工進行點評，重點指出存在的問題和努力方向。點評采取“一述一評”的方式或結合實際集中點評。現(xiàn)場述職時，要組織參會人員進行評議（評議表見附件）。述職評議后，將述職報告在一定范圍內(nèi)公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
3.從嚴從實開展考核。鎮(zhèn)黨委將依據(jù)述職評議和實地考核結果，并結合平時調(diào)研了解，對各黨支部書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的應占一定比例。綜合評價意見及等次經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究后，向本人反饋，在一定范圍內(nèi)通報。
4.強化結果運用。把抓黨建工作情況作為黨支部書記工作實績評定的重要內(nèi)容，作為選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)，作為評價所在黨支部年度黨建工作情況的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價等次未達到“好”的，其年度考核不得評定為“優(yōu)秀”等次；對綜合評價等次為“一般"和“差”的，要約談提醒、限期整改，問題嚴重的要依照有關規(guī)定嚴肅追責問責。
5.抓好整改落實。參加述職的黨支部書記應針對述職評議考核中指出的問題，列出整改清單，認真抓好落實。鎮(zhèn)黨委健全經(jīng)常性指導推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，避免簡單以問責代替整改。
各黨支部要把開展抓黨建述職評議考核，作為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，作為貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線的重要途徑，提升政治站位，加強工作領導，堅決防止搞形式、走過場。
述職評議考核工作方案篇五
貫徹落實好全區(qū)各黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會精神，進一步靠實抓黨建責任，提升全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)抓基層黨建工作年度述職評議會議上的點評講話范文。
同志們，今天這個會議，既是鎮(zhèn)黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于基層黨建系列重要講話精神的有力舉措，也是對各支部黨建工作的一次集中展示和檢閱。目的就是通過述職評議，讓大家對全年黨建工作進行一次回顧，既總結成績，又查擺問題，進一步搞清楚黨建抓什么、怎么抓的問題，打牢落實今年各項黨建工作任務的基礎。剛才，xx名黨支部書記分別就基層黨建工作情況進行了述職，我認為大家講的都很好，抓住了基層黨建的關鍵點，述出了責任和意識，述出了特色和亮點，述出了問題和不足，也述出了壓力和動力。從今天的述職情況看，各黨支部書記總結自身工作客觀，查找問題及剖析原因深入，謀劃下一步工作認真，充分體現(xiàn)了實事求是的精神和問題導向原則。
總的來看，過去的一年，全鎮(zhèn)各黨支部能嚴格按照中央、市委、區(qū)委關于基層黨建的工作要求，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，始終堅持把基層黨建工作做為一切工作的根本保證，持續(xù)鞏固學習教育成果，著力抓班子、建隊伍、夯基礎、促脫貧，全鎮(zhèn)黨組織體系更加完善，基礎不斷夯實，隊伍素質(zhì)整體提升，服務能力明顯提高，基層黨建工作取得新成效，為有力推動脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)建設和環(huán)境整治提供了堅實的組織保障。
在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，與中央、市委、區(qū)委的要求相比，我鎮(zhèn)的基層黨建工作仍存在許多不足和問題，主要表現(xiàn)在三個方面：一是主責主業(yè)意識不強。個別黨支部書記對黨建工作“第一責任人”的角色定位認識模糊，習慣當“二傳手”“甩手掌柜”，認為抓黨建是虛的，或者抓黨建不深入、不精細，馬馬虎虎、淺嘗輒止。沒有樹立“抓好黨建是主業(yè)”的意識，還存在粗糙的工作方式、粗放的管理理念、僵化的發(fā)展理念，沒有堅定不移地推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。二是黨員模范帶頭作用不強。有的黨員自身要求不嚴，政治素質(zhì)不高；有的黨員自身標準不高，表率作用不強，工作責任心不強，違章違紀時有發(fā)生，特別是在此次疫情防控的關鍵時期，在急、難、險、重的關鍵時刻，挺不出、上不去，在群眾中沒有威信，也沒有影響力，更體現(xiàn)不出黨員的先進性，在工作和生活中得過且過，始終把自己混同于普通老百姓。三是亮點特色還不夠突出。一年來，全鎮(zhèn)各黨支部還沒有形成真正有特色、有亮點的黨建品牌，特別是在區(qū)級層面沒有突出的亮點特色，選樹的典型層次還不夠高。以上列舉的這些問題，希望我們各黨支部書記深刻反思，真正重視起來、警醒起來，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風推動基層黨建工作再上新臺階。
下面，我圍繞貫徹落實好全區(qū)各黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會精神，進一步靠實抓黨建責任，提升全鎮(zhèn)黨建工作整體水平，再講五點意見：
一要提高政治站位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。全鎮(zhèn)各黨支部要緊扣新時代要求，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到“兩個維護”，積極貫徹落實黨的十九大精神及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深化落實習近平總書記對重慶提出的“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標、發(fā)揮“三個作用”和營造良好政治生態(tài)的重要指示要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動落實，做到工作謀劃從黨建切入、靠黨建統(tǒng)領、以黨建保證，切實做好黨員學習教育，進一步優(yōu)化工作思路，切實增強學習實效，充分發(fā)揮廣大黨員在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富帶富、服務群眾中的先鋒模范作用。
二要緊盯問題抓整改，不斷提高基層黨建工作水平。全鎮(zhèn)各黨支部要結合此次述職評議大會，把工作著力點和落腳點放在抓整改落實上。各包片領導要切實履行抓黨建“一崗雙責”職責，督促各黨支部針對問題深查具體表現(xiàn)，深剖產(chǎn)生原因，列出問題清單、責任清單和整改清單，認真研究制定整改措施，明確整改時限，做到問題清、措施嚴、責任明，以問題清單促進問題整改，推進責任落實。
三要強化責任擔當，著力推動黨建任務落到實處。各黨支部要牢固樹立抓好黨建是最大政績這一理念，把黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同安排、同督促、同落實，強化常抓意識，落實常抓措施，推動提升全鎮(zhèn)黨建工作科學化水平。今年，各班子成員、黨支部和書記要把黨建工作放在核心位置，投入更多時間和精力去推動、去督促、去落實，必須經(jīng)常分析研究黨建工作狀況，切實破解突出黨建難題，不能當甩手掌柜和“二傳手”，嚴防黨建工作“燈下黑”。
四要嚴肅黨內(nèi)生活，打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。全鎮(zhèn)各黨支部書記作為抓黨建工作第一責任人，要認真履職盡責，從嚴落實“三會一課”、民主評議黨員等基本制度，扎實開展“主題黨日”活動，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，扎實開展主題教育問題整改“回頭看”，在嚴肅黨內(nèi)政治生活中叩問初心，在建立落實長效機制中踐行初心。同時要加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，把黨內(nèi)生活嚴在經(jīng)常，把監(jiān)督管理抓在日常，把作風規(guī)定落到實處。要以嚴的工作要求，使組織生活有內(nèi)容、有創(chuàng)新、有行動，真正把支部建成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
五要緊扣發(fā)展大局，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強保證。今年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，全鎮(zhèn)各黨支部要堅持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，持續(xù)深化“黨建+”多元扶貧模式，多舉措培育壯大村級集體經(jīng)濟，用心用力把基層黨組織建成脫貧攻堅的堅固堡壘，為加快脫貧攻堅提供堅強的組織保證。同時現(xiàn)階段要結合疫情防控阻擊戰(zhàn)，深入貧困戶家中扎實開展貧困戶宣傳教育工作，既要宣傳疫情防控知識，也要引導貧困戶樹立“扶貧靠政策，脫貧靠自己”的思想，切實解決貧困群眾自我發(fā)展意識不強的問題，為實現(xiàn)今年全鎮(zhèn)脫貧目標奠定堅實的基礎。
同志們，抓好黨建是最大的政績。各黨支部書記要切實履行好第一責任人的職責，堅持守土有責、守土負責，堅持關口前移、重心下移，不斷推動各領域基層黨建工作提質(zhì)升級、扎實過硬，為建設幸福美好x提供堅強組織保證。
述職評議考核工作方案篇六
各黨(總)支部：
為進一步抓好20**年基層黨建工作的整改落實，鞏固黨建工作成果，全面提高黨委抓基層黨建工作水平，根據(jù)市委組織部《全市黨（工）委書記抓黨建述職評議問題反饋單》中提出的有關問題，結合黨委實際，特制定如下整改方案。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神、市委**全會精神，緊緊圍繞中省市委關于全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體責任。以提升基層組織力為重點統(tǒng)籌推進黨組織建設，以反饋問題的整改落實促進黨建工作再上新臺階，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供堅強組織保障。
嚴格按照市委關于抓基層黨建工作的部署要求，結合市委述職評議會上的點評意見，緊盯突出問題，堅持上下聯(lián)動，采取切實管用的整改措施，在“條條要整改、件件有著落”上聚焦發(fā)力，著力解決黨建引領不突出、黨建基礎不扎實、黨建氛圍不濃厚等問題。通過扎實深入整改，壓緊壓實各黨支部黨建工作責任，促進黨務與業(yè)務工作深度融合。
（一）共性問題。
1.國有企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不充分。
整改措施：加強對基層黨組織尤其是**等國有企業(yè)黨支部黨支部的督促指導，規(guī)范國有企業(yè)黨支部建設。一是提高思想認識。將機關黨建管理精力向企業(yè)黨建傾斜，統(tǒng)籌謀劃國有企業(yè)黨建工作，深入國有企業(yè)黨支部督查調(diào)研，建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導機制，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。二是發(fā)揮黨組織領導作用。以黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，把堅持黨的領導、加強黨的建設充分體現(xiàn)到推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展上。落實好管黨治黨責任，通過加強黨風廉政建設來正風肅紀、防范企業(yè)系統(tǒng)性風險。三是完善黨建制度。督促企業(yè)學習貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》、嚴格落實“三會一課”制度、持續(xù)推進“兩學一做”學習教育，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障。
責任領導：黨委書記、國有企業(yè)黨支部書記。
整改時限：20**年x月。
2.對典型示范帶動挖掘還不夠。
整改措施：一是立足實際，深度挖掘。以主題教育、主題黨日等活動為契機，將典型培育工作與項目建設、固定資產(chǎn)投資等中心工作相結合，在重點任務中挖掘先進典型，在實際工作中打造特色亮點。二是創(chuàng)新途徑，加強宣傳。及時總結各黨支部黨員先進典型、黨建工作特色和亮點，通過新媒體多途徑宣傳推廣，促進各黨支部交流黨建工作經(jīng)驗，形成比學趕超的工作氛圍。三是以點帶面，示范引領。緊緊圍繞“星級黨支部”創(chuàng)建工作，打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強的黨支部，充分發(fā)揮典型榜樣的示范引領作用和輻射帶動作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合，在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。
責任領導：各黨支部書記。
整改時限：20**年x月。
（二）個性問題。
1.抓基層黨建力度不夠，存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象，對新形勢下基層黨建工作缺乏統(tǒng)籌謀劃。
整改措施：建立抓黨建責任清單，與各黨支部簽訂黨建工作目標責任書，把黨建的第一責任落到實處。黨委班子成員落實好分管領域黨建工作責任，完善責任細化分解、工作量化考核機制，做到雙促進雙落實。一要強化職責，施加壓力。形成落實主體責任的制度保障體系和工作傳導體系，以剛性問責機制確保黨委主體責任落到實處。對各黨支部建設標準化工作不研究、不學習、目標不清晰，工作始終浮在面上、流于形式的黨支部負責人給予誡勉談話。二要突出重點，公號老秘帶你寫材料整理分類指導。堅持經(jīng)常到各黨支部檢查、指導、督促各項工作，定期召開專題會議聽取工作匯報，綜合分析各黨支部黨建問題,提出整改意見及工作措施,抓好組織實施和跟蹤督導。三要夯實基礎，提高水平。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量。
責任領導：各黨支部書記。
整改時限：20**年x月，長期堅持。
2.黨建活動亮點不突出，結合自身業(yè)務開展富有成效的載體活動較少、特色不明顯。
開展讀書月、運動會、大合唱、演講比賽等文體活動增強黨組織的凝聚力。
責任領導：各黨支部書記。
整改時限：20**年5月，長期堅持。
3.黨委在檢查指導基層黨建工作上，現(xiàn)場監(jiān)督、座談了解多，調(diào)查研究、暗訪回訪比較少，持續(xù)跟蹤督導做得不夠好。
整改措施。
：一是靈活創(chuàng)新抓督查。建立和落實黨建工作督查制度，通過網(wǎng)絡監(jiān)控、日常督查、隨機抽查等多種形式，加強基層黨建巡查、督查、督辦力度。同時注重督查與調(diào)研結合，注重從表象的督查到深層次分析，多進行暗訪、回訪、重復督辦，提高督查的目的性和實效性。二是跟蹤督導抓整改。督促被檢查黨組織限期整改，把基層黨建工作督查檢查“一竿子”插到黨支部，倒逼各黨支部扎實推進工作任務。對黨建工作任務落實不力的實行約談問責、督查通報，督促限期整改；對抓基層黨建工作效果不明顯、長期打不開局面的，派駐工作組督促整改提高。三是研判分析抓落實。針對黨組織共性問題，組織專題培訓，加強工作指導，確保工作規(guī)范。總結推廣好經(jīng)驗好做法，組織黨支部開展互學互查互評活動。
責任領導：黨委書記。
整改時限：20**年6月，長期堅持。
1.加強組織領導。各黨支部要切實承擔起責任，真正把抓黨建工作放在首要位置，支部班子成員要主動認領、有效分責，確保整改責任落到實處。
2.注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。將開展黨組織書記述職評議問題的整改與落實20**年度黨建工作任務相結合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進，推動基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展深度融合、互促共贏。
不折不扣落到實處。
述職評議考核工作方案篇七
為貫徹落實學校有關文件要求，進一步促進機關黨委各基層黨支部書記履行黨建工作職責，落實黨建工作主體責任，結合實際，現(xiàn)制定黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會議方案如下。
一、述職對象。
各黨支部書記。
二、述職時間。
2022年12月中下旬。每位述職評議考核對象逐一發(fā)言，發(fā)言時間不超過5分鐘。
三、述職地點。
行政樓二樓會議室。
四、參加人員。
機關黨委成員，各黨支部書記、支部委員、黨員代表(每個支部推選一名)。
五、述職評議。
1.述前準備。各黨支部要認真撰寫述職報告，全面總結2022年以來抓基層黨建工作的情況。述職報告包含工作做法、存在的問題及原因分析和下一步工作思路等內(nèi)容。述職報告電子和紙質(zhì)版務必于12月21日下班前報送機關黨委，聯(lián)系人：吳欣陽。
2.會議測評。會上，參加會議人員填寫述職評議測評表，按照優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次，對每位述職人員述職情況進行綜合評價。測評結果由機關黨委匯總分析后分別向各黨支部書記反饋。
3.整改落實。各黨支部書記要針對存在的問題和測評情況，認真制定整改方案，建立整改臺賬，將整改措施列入下一年度基層黨建工作計劃，并把整改落實情況作為下一年度黨支部書記述職的重要內(nèi)容。
述職評議考核工作方案篇八
抓好基層黨的建設是黨的責任和使命。祖國大陸近年來的發(fā)展實踐充分證明，重視基層黨的建設，就是注重生產(chǎn)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們想建造一座監(jiān)獄搞好黨的建設是最大的政治成就?！蔽覀儗⑹冀K如一、一絲不茍、頑強拼搏，把黨的基層建設的各項任務落到實處。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各黨(總)支部：
為進一步抓好20xx年基層黨建工作的整改落實，鞏固黨建工作成果，全面提高黨委抓基層黨建工作水平，根據(jù)市委組織部《全市黨（工）委書記抓黨建述職評議問題反饋單》中提出的有關問題，結合黨委實際，特制定如下整改方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大及歷次全會精神、市委xx全會精神，緊緊圍繞中省市委關于全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體責任。以提升基層組織力為重點統(tǒng)籌推進黨組織建設，以反饋問題的整改落實促進黨建工作再上新臺階，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供堅強組織保障。
嚴格按照市委關于抓基層黨建工作的部署要求，結合市委述職評議會上的點評意見，緊盯突出問題，堅持上下聯(lián)動，采取切實管用的整改措施，在“條條要整改、件件有著落”上聚焦發(fā)力，著力解決黨建引領不突出、黨建基礎不扎實、黨建氛圍不濃厚等問題。通過扎實深入整改，壓緊壓實各黨支部黨建工作責任，促進黨務與業(yè)務工作深度融合。
（一）共性問題。
1.國有企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不充分。
整改措施：加強對基層黨組織尤其是xx等國有企業(yè)黨支部黨支部的督促指導，規(guī)范國有企業(yè)黨支部建設。一是提高思想認識。將機關黨建管理精力向企業(yè)黨建傾斜，統(tǒng)籌謀劃國有企業(yè)黨建工作，深入國有企業(yè)黨支部督查調(diào)研，建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導機制，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。二是發(fā)揮黨組織領導作用。以黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，把堅持黨的領導、加強黨的建設充分體現(xiàn)到推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展上。落實好管黨治黨責任，通過加強黨風廉政建設來正風肅紀、防范企業(yè)系統(tǒng)性風險。三是完善黨建制度。督促企業(yè)學習貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》、嚴格落實“三會一課”制度、持續(xù)推進“兩學一做”學習教育，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障。
責任領導：黨委書記、國有企業(yè)黨支部書記。
整改時限：20xx年x月。
2.對典型示范帶動挖掘還不夠。
整改措施：一是立足實際，深度挖掘。以主題教育、主題黨日等活動為契機，將典型培育工作與項目建設、固定資產(chǎn)投資等中心工作相結合，在重點任務中挖掘先進典型，在實際工作中打造特色亮點。二是創(chuàng)新途徑，加強宣傳。及時總結各黨支部黨員先進典型、黨建工作特色和亮點，通過新媒體多途徑宣傳推廣，促進各黨支部交流黨建工作經(jīng)驗，形成比學趕超的工作氛圍。三是以點帶面，示范引領。緊緊圍繞“星級黨支部”創(chuàng)建工作，打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強的黨支部，充分發(fā)揮典型榜樣的示范引領作用和輻射帶動作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合，在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。
責任領導：各黨支部書記。
整改時限：20xx年x月。
（二）個性問題。
1.抓基層黨建力度不夠，存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象，對新形勢下基層黨建工作缺乏統(tǒng)籌謀劃。
整改措施：建立抓黨建責任清單，與各黨支部簽訂黨建工作目標責任書，把黨建的第一責任落到實處。黨委班子成員落實好分管領域黨建工作責任，完善責任細化分解、工作量化考核機制，做到雙促進雙落實。一要強化職責，施加壓力。形成落實主體責任的制度保障體系和工作傳導體系，以剛性問責機制確保黨委主體責任落到實處。對各黨支部建設標準化工作不研究、不學習、目標不清晰，工作始終浮在面上、流于形式的黨支部負責人給予誡勉談話。二要突出重點，公號老秘帶你寫材料整理分類指導。堅持經(jīng)常到各黨支部檢查、指導、督促各項工作，定期召開專題會議聽取工作匯報，綜合分析各黨支部黨建問題,提出整改意見及工作措施,抓好組織實施和跟蹤督導。三要夯實基礎，提高水平。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量。
責任領導：各黨支部書記。
整改時限：20xx年x月，長期堅持。
2.黨建活動亮點不突出，結合自身業(yè)務開展富有成效的載體活動較少、特色不明顯。
整改措施：一是黨建業(yè)務雙促進。堅持以“黨建引領、項目為王”為核心，找準黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的切入點，建設具有發(fā)改特色的黨建品牌。著力將項目建設、固定資產(chǎn)投資等重點業(yè)務內(nèi)容融入到“三學三比三提升”主題教育中，開展共建交流，形成黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面。二是提供制度保障。完善開展黨建活動的長效機制，做到黨建活動“有固定的時間、有明確的主題、有活潑的形式、有突出的特色、有良好的成效、有濃厚的氛圍”，把活動做實做細。三是豐富活動載體。以精準扶貧、黨員進社區(qū)等工作為載體，積極開展扶貧助困、志愿服務等形式多樣、特色鮮明的黨建活動；以植樹節(jié)、清明節(jié)、七一等節(jié)日為契機，積極開展義務植樹、參觀紅色基地等主題鮮明、內(nèi)容豐富的文化活動；結合基層精神文明建設，開展讀書月、運動會、大合唱、演講比賽等文體活動，增強黨組織的凝聚力。
責任領導：各黨支部書記。
整改時限：20xx年5月，長期堅持。
3.黨委在檢查指導基層黨建工作上，現(xiàn)場監(jiān)督、座談了解多，調(diào)查研究、暗訪回訪比較少，持續(xù)跟蹤督導做得不夠好。
整改措施：一是靈活創(chuàng)新抓督查。建立和落實黨建工作督查制度，通過網(wǎng)絡監(jiān)控、日常督查、隨機抽查等多種形式，加強基層黨建巡查、督查、督辦力度。同時注重督查與調(diào)研結合，注重從表象的督查到深層次分析，多進行暗訪、回訪、重復督辦，提高督查的目的性和實效性。二是跟蹤督導抓整改。督促被檢查黨組織限期整改，把基層黨建工作督查檢查“一竿子”插到黨支部，倒逼各黨支部扎實推進工作任務。對黨建工作任務落實不力的實行約談問責、督查通報，督促限期整改；對抓基層黨建工作效果不明顯、長期打不開局面的，派駐工作組督促整改提高。三是研判分析抓落實。針對黨組織共性問題，組織專題培訓，加強工作指導，確保工作規(guī)范。總結推廣好經(jīng)驗好做法，組織黨支部開展互學互查互評活動。
責任領導：黨委書記。
整改時限：20xx年6月，長期堅持。
1.加強組織領導。各黨支部要切實承擔起責任，真正把抓黨建工作放在首要位置，支部班子成員要主動認領、有效分責，確保整改責任落到實處。
2.注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。將開展黨組織書記述職評議問題的整改與落實20xx年度黨建工作任務相結合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進，推動基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展深度融合、互促共贏。
3.抓好監(jiān)督檢查。要切實加大對整改工作的跟蹤督查力度，及時掌握整改的進度、質(zhì)量和效果，建立整改落實的問責機制，整改一個、銷號一個，確保推動整改措施不折不扣落到實處。
按照*公司近期下發(fā)的《關于做好公司系統(tǒng)基層黨建巡視反饋問題整改工作的通知》及**分公司黨委下發(fā)的《關于做好分公司基層黨建巡視反饋問題自查整改工作的通知》文件要求，第*黨支部結合工作實際，認真組織對照《分公司基層黨建工作巡視反饋問題自查整改情況統(tǒng)計表》進行全面自查摸底。在自查摸底中，黨支部召開了支委會，充分征求支委的意見，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，黨支部制定整改方案如下：
一是組織生活會會前未認真執(zhí)行談心談話、聽取意見等相關準備環(huán)節(jié)。
2020年在黨建工作中，第*黨支部未能切實做到黨建工作與業(yè)務工作的同頻共振，以**和**工作為主的傳統(tǒng)觀念較為頑固，支委成員對黨務工作開展存在不積極的情緒，沒有充分認識到加強黨的建設對自身穩(wěn)定和發(fā)展的重要作用，沒有充分充分壓實主體責任，存在重業(yè)務工作輕黨建工作，重形式輕黨建的問題。
二是會議記錄無具體發(fā)言內(nèi)容。
特別是組織生活會會議記錄無具體發(fā)言內(nèi)容，時間不固定、不經(jīng)常、沒有保證，有空就學學，沒有時間就取消安排，對黨員缺席組織生活的情況也沒有嚴格管理。組織生活形式單一，以學文件為主，黨員參與性、互動性不足，組織生活效果不好、質(zhì)量不高。
全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，貫徹新時代黨的建設總要求，提升基層黨組織建設的規(guī)范化、標準化、制度化水平，切實解決第*黨支部和黨員隊伍中存在的突出問題，使第*黨支部建設更加規(guī)范，黨員教育管理更加精準，先鋒模范作用發(fā)揮更加充分，黨建工作與經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展結合更加緊密，黨組織保障更加有力，黨的執(zhí)政根基更加牢固。為公司改革發(fā)展作出新的貢獻。
（一）提高對于黨內(nèi)政治生活的思想觀念。
習近平總書記指出，黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴起。
整改措施：
一是深刻認識嚴格黨內(nèi)政治生活的重要作用。沒有深刻的認識就不會有自覺的行動，沒有自覺的行動就會流于形式，因此首先要在認識與實踐的統(tǒng)一上下功夫。
二是加強政治訓練、政治歷練，把政治紀律、政治規(guī)矩挺在前面，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治站位、錘煉政治能力、強化政治擔當。
責任人：***。
落實時限：2021年4月開始執(zhí)行，并將長期堅持。
（二）嚴格黨內(nèi)組織生活，加強黨員教育管理。
整改措施：
建立健全組織生活考勤督查機制，對領導干部落實雙重組織生活不嚴格、黨員無故缺席組織生活的，嚴肅批評，情況嚴重的進行誡勉談話。對于已離職但長期未轉(zhuǎn)出組織關系的人員，及時督促催辦，盡快按照程序辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。豐富組織生活內(nèi)容形式，多采用座談研討、黨員講黨課、視頻案例教育、實地學習教育等互動性較強的組織生活形式，充分調(diào)動黨員的積極性和參與性，充分發(fā)揮黨員的能動性和創(chuàng)造性，切實提升組織生活質(zhì)量。
責任人：***。
落實時限：2021年4月開始執(zhí)行，并將長期堅持。
（三）加強黨內(nèi)監(jiān)督。
整改措施：
建立健全黨內(nèi)監(jiān)督管理制度機制，深入查找整改問題，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督管理制度機制，深入查找整改問題，每位黨員建立負面清單，支部每月、每季度開展自查，支部書記對支部黨建工作情況進行督查，推進支部問題切實得到整改、取得實效。
責任人：***。
落實時限：從2021年4月開始執(zhí)行，并將長期堅持。
（四）形成長效機制。
整改措施：
建立后進整頓轉(zhuǎn)化工作動態(tài)管理機制，集中整頓建設結束后，制定鞏固、提高工作方案和具體措施，對本支部整改情況實行跟蹤管理，防止反彈現(xiàn)象發(fā)生。
責任人：***。
落實時限：2021年4月開始執(zhí)行，并將長期堅持。
**分公司第**黨支部。
2021年4月13日。
根據(jù)《衡水市2020年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》（衡組字〔2020〕13號）和市委組織部要求，現(xiàn)就市直教育系統(tǒng)開展2020年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，制定如下實施方案。
1.指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，把黨的政治建設擺在首位，堅持統(tǒng)籌謀劃，堅持全面覆蓋，堅持問題導向，堅持從嚴從實，督促各級黨組織書記認真履行第一責任人職責，推動中央、省委和市委關于基層黨建的部署要求落地見效。
2.時間安排。自上而下、分級實施，市直各單位組織書記述職評議在2021年2月下旬進行，各學校所屬黨組織書記述職評議在3月中旬前完成。
市委教育工委開展述職評議考核，對象為市直各單位組織書記；市直各學校開展述職評議考核，對象為所屬黨組織書記；市直各學校所屬黨組織依此逐級開展述職評議考核。
高校開展述職評議考核，按照《中共河北省委辦公廳關于進一步明確和嚴格落實高校黨建工作責任的通知》（冀辦〔2019〕62號）相關規(guī)定執(zhí)行；高校黨委開展述職評議考核，對象為其院系級單位黨組織書記。
述職評議要堅持從實際出發(fā)，簡便易行、務求實效，根據(jù)本地區(qū)本單位疫情防控情況，既可以現(xiàn)場會議的形式述職，也可以電視電話會議等形式述職。參加述職的黨組織書記人數(shù)較多的，可采取靈活多樣的方式進行，盡量減少人員聚集，但要確保應述盡述。
2020年度基層黨建述職評議考核，重點圍繞貫徹落實習近平總書記關于基層黨建工作重要指示批示精神和全國全省全市組織部長會議、基層黨建重點任務推進會部署要求，聚焦堅持和加強黨的全面領導、履行基層黨建工作責任、推動提升基層黨組織政治功能和組織力進行。應突出以下幾個方面。
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習近平總書記關于河北重要講話和指示批示，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好首都政治“護城河”情況。
2.履行抓基層黨建第一責任人職責，推動黨委（黨組）履行主體責任、班子其他成員履行分管領域基層黨建工作責任，安排部署、督促推進本單位基層黨建工作，帶動黨員領導干部下黨支部、抓黨支部等情況。
3.落實基層黨建工作年度重點任務，主要包括基層黨建質(zhì)量提升年活動、黨建示范點建設、發(fā)展黨員工作、黨費收繳使用管理情況、在疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況等。
4.推動2019年度述職評議考核問題整改、巡視巡察等反饋中涉及基層黨建工作問題整改和解決本年度基層黨建工作重點難點問題等情況。
高校要突出貫徹落實部屬高校黨的建設和思想政治工作座談會精神、高校黨建工作重點任務，實施高校黨組織“對標爭先”建設計劃和教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，解決“上熱中溫下涼”問題等情況。
根據(jù)省市委組織部有關規(guī)定，結合市直教育系統(tǒng)實際，重點抓好以下幾個環(huán)節(jié)。
1.深入一線實地調(diào)研。參加述職的黨組織書記要深入學習中央、中組部和省委、市委關于基層黨建工作的部署要求，認真總結抓基層黨建工作情況，為述職做好準備。聽取述職的黨組織要組織力量，采取不打招呼、隨機走訪等方式，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況進行實地調(diào)研，了解真實情況，掌握一手資料，為點評做好準備。
2.認真撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記要對履職盡責抓基層黨建工作情況進行認真總結，緊扣述職評議考核重點內(nèi)容，撰寫述職報告。要把自己擺進去，做到“四述四防”，即述自己抓基層黨建工作的思路和舉措，述自己推動解決的基層黨建重點難點問題，述自己履行第一責任人職責方面存在的問題，述目前工作短板弱項和下一步整改措施；防止一味評功擺好、自我表揚，防止只講面上工作、不講個人履職情況，防止只講下面存在的問題、不講本級存在的問題，防止只講客觀原因、不講主觀原因。
市委教育工委將市直各學校述職評議考核工作方案、會議方案、開展集中督查情況、書記的述職報告進行審核把關，對不符合要求的，督促修改完善，對情況失真失實的，責令推倒重來。市委組織部將高校黨委書記述職報告進行抽查。
3.嚴肅開展述職評議。一般采取召開學校黨委常委會擴大會議的形式進行，由聽取述職的黨組織負責召集，聽取述職的黨組織書記主持。根據(jù)不同層級實際，合理確定參加評議人員范圍，可邀請熟悉基層黨建工作情況的“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表參加，提高評議的科學性和準確性。
述職評議會程序一般包括：一是參加述職的黨組織書記述職。二是聽取述職的黨組織書記一般采取“一述一評”的方式逐一進行點評，重點指出存在的問題和努力方向，也可結合實際集中點評。三是聽取述職的黨組織書記總結講話。對基層黨建工作作出客觀評價。肯定工作特色亮點，著重分析存在問題，對明年及今后一個時期加強基層黨建工作提出思路、目標、任務和措施要求。四是與會人員現(xiàn)場評議。組織參會人員對參加述職的黨組織書記履職情況進行現(xiàn)場評議，可按參會人員類型對評議票進行分類，一般分為“好、較好、一般、差”四個評價等次。述職評議會后，應將述職報告以適當方式在一定范圍內(nèi)公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
4.抓實考核評價工作。上級黨組織一般應采取定性與定量評價相結合的辦法，依據(jù)述職評議和實地考核結果，并結合平時調(diào)研了解，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次,評價為“較好”或以下等次的應占一定比例。綜合評價意見及等次經(jīng)黨委研究后，向被評議考核人反饋，在一定范圍內(nèi)通報，并按照干部管理權限，由組織人事部門根據(jù)有關規(guī)定歸入干部人事檔案。強化考核評價結果運用，把抓基層黨建工作情況作為黨組織書記實績評定的重要內(nèi)容，作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對綜合評價等次未達到“好”的，其年度考核不得評定為優(yōu)秀等次；評價等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改；問題嚴重的，要依照有關規(guī)定嚴肅追責問責。
5.認真抓好整改落實。參加述職的黨組織書記要認真梳理分析自身查擺、集中調(diào)研、上級點評、群眾評議和考核反饋指出的問題，列出整改清單。針對存在的問題逐一制定具體措施，明確責任分工和完成時限，對帶有普遍性的問題列為書記項目，進行集中攻關，切實兌現(xiàn)整改承諾。對面上存在的突出問題、工作中存在的明顯短板，由黨組織統(tǒng)一安排，黨組織書記牽頭負責，開展集中整治。上級黨組織要健全經(jīng)常性指導推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，避免簡單以問責代替整改。
各級黨組織要把述職評議考核作為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、履行管黨治黨政治責任的重要舉措，作為推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，提高政治站位，認真研究謀劃，精心安排部署，扎實有序推進，確保取得實效。要加強對述職評議考核工作的領導，各級黨組織書記要緊緊抓在手上，有效傳導壓力，推動工作落實。各級組織部門要精心組織實施，加強調(diào)研督促和工作指導。各級黨委開展述職評議考核工作情況，要及時向上一級黨組織報告。
市直各學校開展年度述職評議考核情況，于2021年3月20日前報市教育局組織干部科。
**年，是我縣實施“十二五”規(guī)劃的第三年，是我縣“大上快跑年”和小康的攻堅之年，也是我縣扶貧和移民工作搶抓機遇，加快發(fā)展的關鍵之年，我們要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委縣政府的工作中心，扎實推進基層組織創(chuàng)新提升年有關活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為扶貧和移民工作提供有力的組織保證。
一是科學設定目標體系，層層分解目標任務，形成一級抓一級，層層抓落實，上下同心抓黨建成的良好運行機制。二是按照20**年縣委黨建目標責任，制定切合扶貧和移民實際的黨建工作計劃，將黨建工作納入年度重點工作進行安排，將黨建工作與各科室具體業(yè)務工作、學習、紀律等掛鉤，納入年終工作考核。三是堅持定期召開民主生活會，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展領導干部述職述廉、批評與自我批評活動，切實加強領導干部的自身建設。四是按照“六個好”要求，爭創(chuàng)先進黨支部。五是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，自覺落實黨組織決定，積極參加民主評議和黨支部組織開展的各項活動，為推動扶貧移民工作提供堅強組織保證。
1、深化學習型黨組織建設活動。將創(chuàng)建學習型黨組織建設放在更加突出的位置，按照“武裝頭腦、指導實踐、提升服務”的工作思路，奮力推進“團結互助、處學嚴謹、創(chuàng)新有為、勤奮廉潔、勇爭一流”干部隊伍建設，樹立干部“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新”的良好形象。一是投入必要經(jīng)費，設立講學助學基金，規(guī)范建設圖書室，為干部職工健康成長搭建良好的學習平臺，增強干部職工學習積極性。二是制定“三個一”學習機制。繼續(xù)堅持每周一集中學習、一季度自學1本以上書籍、每半年撰寫一篇心得體會或調(diào)研文章。局班子成員帶頭撰寫調(diào)研文章。三是開展“領導干部大講壇”活動為載體，開展以黨組書記上黨課，副職分管領導和業(yè)務骨干講扶貧移民有關政策、法律法規(guī)的講學、述學和評學活動，增強干部職工工作能力和政策執(zhí)行水平。
2、創(chuàng)新社會管理。加強干部隊伍教育，加強社會管理機制和能力建設，以加強單位內(nèi)部管理為前提，以扶貧開發(fā)和移民安置工作為突破口，以維護穩(wěn)定為前期，充分發(fā)揮服務第一職能，以疏導為主、民生為重、關口前移、服務下沉、源頭治理為重點，構建扶貧移民工作的黨政主導、社會協(xié)調(diào)、群眾參與的社會管理新格局。
3、扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。繼續(xù)加強“創(chuàng)先爭優(yōu)”組織領導，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展與“三分類、三升級”、創(chuàng)建文明社區(qū)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、扶貧解困等工作有機結合，確保將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落到實處。
4、繼續(xù)做好推進社會主義核心價值體系建設。扎實開展“講文明樹新風”活動，大力弘揚“三個倡導”（倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善）、“獻身、負責、求實”的行業(yè)精神和“熱忱、聚力、進取”的扶貧移民團隊價值觀。
5、加強“兩新”黨組織黨建工作，擴大黨組織覆蓋面，增強聯(lián)系幫扶力度。一是加強“兩新”黨組織制度建設。按照黨建工作責任，建立分管黨建工作副職和一名聯(lián)絡員具體負責工作責任制，建立健全工作制度和工作臺賬運行機制；二是積極開展黨務干部的業(yè)務培訓，提高黨務干部業(yè)務素質(zhì)和工作水平；三是加強與扶貧和移民工作對象的聯(lián)系和溝通，圍繞扶貧移民項目建設，與連片扶貧開發(fā)項目建設村，幫扶聯(lián)系村黨支部建立“產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)動片”，積極開展局黨支部與項目村、聯(lián)系村黨支部結對共建活動，做到資源共享、陣地共建、推進項目建設“齊抓共管”；四是加大單位黨支部黨員發(fā)展力度，構建黨員幫扶機制。將入黨積極分子如期發(fā)展為正式黨員。同時，落實黨員活動專項資金，支持黨支部開展健康有益活動和慰問貧困黨員、貧困戶及表彰獎勵優(yōu)秀黨員。
1、嚴格落實民主集中制原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策要求，制定和完善了局黨組會議、局長辦公會議、專題會議等制度。凡屬“五重一大事項”，由局黨組集思廣益，民主討論，集體決定，提高科學決策水平。
3、進一步完善制度建設，健全監(jiān)督約束機制，加強黨員先進性長效機制建設。制定和完善目標管理責任制、集中學習會議制度、監(jiān)督管理、責任追究、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度等制度，制作成冊印發(fā)到每一個黨員干部手中，用各項規(guī)章制度管理干部職工，促進機關作風的根本轉(zhuǎn)變。
4、堅持“三會一課”制度，認真組織全體黨員進行政治理論學習。堅持定期召開黨員大會、黨組成員會和黨支部會議，并把按時上好黨課作為一項重要制度長期堅持，組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。
5、積極完成黨內(nèi)各項刊物征訂工作。認真組織征訂黨員教育有關資料、刊物、電教片，及時按照要求報送收看重要有關專題電視節(jié)目和專題教育片等情況，全面完成黨報黨刊和教育刊物的征訂工作。
6、嚴格黨費收繳工作。建立專用黨費收繳登記冊，認真做好黨費收繳記錄，按照《黨章》和黨費收繳規(guī)定足額按時收繳黨費，并及時將所收繳的黨費繳入黨費專戶內(nèi)。
一是開展豐富多彩活動，增強黨支部凝聚力。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨支部組織生活與慶?！叭恕惫?jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)等活動結合起來，積極開展健身強體和重溫入黨誓詞活動，進一步增強黨支部凝聚力。二是加強宣傳報道和理論調(diào)研工作。加大宣傳扶貧移民工作力度，及時反映扶貧和移民工作的情況和問題，推動我局各項工作全面發(fā)展。三是建立完善的獎勵機制，充分發(fā)揮黨員干部模范帶動作用。工作中，要培育典型、及時總結經(jīng)驗，對工作成績突出的個人予以表彰獎勵，構建表彰獎勵機制。
一是嚴明紀律。要嚴格執(zhí)行黨章，嚴明黨的政治紀律，牢固樹立責任意識，以高度的政治覺悟，把黨建和反腐倡廉工作放到中心工作中去思考、去謀劃，抓好各項措施落實。二是要認真組織實施。各股室要積極參與、密切配合，把業(yè)務工作與黨建工作、反腐倡廉工作、改進工作作風的要求有機結合起來，抓黨建、促業(yè)務、改作風。三是要加強輿論宣傳。要利用簡報、網(wǎng)站、板報及時宣傳，營造機關加強黨的建設、廉政建設和改進工作作風的濃厚氛圍，促進扶貧和移民各項工作創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展，取得新的更大成績。
按照縣委直屬機關工委基層黨組織書記抓黨建工作述職評議結果反饋單要求，結合**黨支部黨建工作實際，現(xiàn)就述職評議考核問題制定如下整改方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，認真落實縣委十五屆十六次全會暨縣委經(jīng)濟工作會議和全縣黨建工作會議精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，緊緊圍繞服務全縣工作大局，突出目標導向、問題導向、創(chuàng)新導向和實干導向，著力建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和“三大攻堅戰(zhàn)”，建設活力創(chuàng)新法治美麗幸福新**提供堅強組織保證。
（一）存在問題：黨支部建設標準化工作與黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動融合推進不夠。
整改措施：
1、強化政治建設。深入推進“兩學一做”學習教育，不斷豐富載體，創(chuàng)新方式，注重用黨的優(yōu)良作風和最新理論武裝黨員干部，堅定“四個自信”、增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”。突出思想引導的實效性，改進和創(chuàng)新引導方法，通過喜聞樂見的方式學習黨的方針政策，傳達中央和上級黨組織的文件精神，把黨的主張變?yōu)辄h員干部群眾的自覺行動。
3.持之以恒加強黨員干部作風建設，引導全體黨員干部把“擔當、創(chuàng)新、突破、提升”的要求貫穿到推動發(fā)展的全過程。大力弘揚“快、實、細、新、儉、嚴”的“六字”作風，深刻查找自身是否存在精神狀態(tài)疲、創(chuàng)新能力弱、標準定位低、思路方法少、推動落實慢、工作成效差等突出問題，深刻反思剖析原因，推進作風“創(chuàng)優(yōu)”，凝聚黨建統(tǒng)領的強大合力。
整改責任人：**。
整改時限：2020年6月底。
（二）存在問題;黨建與業(yè)務工作結合不緊密。
整改措施：
1、加強學習，提高思想認識，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績，將黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署，兩手抓，兩手都要硬，站在為推進業(yè)務工作提供政治引領、思想動力、作風保證的高度，去認識、重視和加強基層黨組織建設。
2、全面落實黨支部主體責任、黨組織書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，從根本上提升黨員干部的思想覺悟，增強其責任意識和擔當意識，在業(yè)務工作中不斷發(fā)展黨建，緊緊圍繞業(yè)務中心科學安排黨建工作，把黨的工作貫穿于業(yè)務工作的全過程，使黨建工作與業(yè)務工作相互協(xié)調(diào)，互相促進。
3、緊密結合新聞業(yè)務，做實做細“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮黨員中名記者、名主持的名人效應，推動“名播名記下基層”、“好節(jié)目下基層”，不斷拓展“三名一樹一提升”黨建品牌的內(nèi)容、實效，提高黨組織的向心力和凝聚力。
整改責任人：**。
整改時限：2020年6月底。
1.強化組織領導抓落實。充分發(fā)揮基層黨建領導小組牽頭抓總作用，定期召開領導小組會議，研究部署黨建工作任務，解決黨建工作中的新情況、新問題。明確責任目標，細化工作措施，形成工作合力。
2.突出工作重點抓落實。支部書記主動認領工作任務，整改問題臺賬，逐項制定整改措施，明確整改目標要求，突出工作重點，明確責任清單，長抓不懈，全面完成各項整改任務。
3.強化督查考核抓落實。運用專項檢查、不定期督查等方式，加大對落實黨建責任和黨建工作重點任務的經(jīng)常性檢查督辦力度，對存在問題限期整改，跟蹤抓好督辦落實。
為進一步鞏固基層組織建設年成果，推廣基層黨建經(jīng)驗，7月25日，桐城市青草鎮(zhèn)召開了基層黨建工作會議。桐城市委組織部科室負責同志就我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作存在的問題提出了幾點意見和建議。青草鎮(zhèn)黨委高度重視，制定如下整改方案。
在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面貫徹落實《青草鎮(zhèn)黨委關于抓基層黨建工作責任制的實施意見》，繼續(xù)逐步完善《青草鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設相關工作操作要求》等相關操作細則，按照中央關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部建設“五個好”的要求，進一步加強黨組織領導班子和黨員隊伍建設，積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟，推進村級黨組織規(guī)范化建設，全面提高基層黨組織建設水平。
成立青草鎮(zhèn)黨建整改領導小組，各位領導干部直接抓分工村的黨建工作，一般干部也針對實際情況，分配至問題村，以加強問題村的黨建力量。所有鎮(zhèn)級干部一律下村，現(xiàn)場督促村級黨建工作。并建立長效機制，由組織委員牽頭，定期下村對各村基層黨建工作進行業(yè)務指導，重點解決各村在黨建工作中遇到的難點問題。
1、規(guī)范發(fā)展黨員程序，必須嚴格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定，做到標準不降、程序規(guī)范、手續(xù)完備，切實保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。堅持有領導、有計劃地進行，切實改善黨員隊伍結構，全面提高黨員隊伍素質(zhì)，增強黨的戰(zhàn)斗力。
2、優(yōu)化村干部年齡結構，吸收培養(yǎng)年輕有為的后備干部。要解放思想，大膽啟用優(yōu)秀青年。開拓年輕干部選拔培養(yǎng)道路，做好人才儲備工作，逐步實現(xiàn)新老干部的過渡。主要是建立村后備干部選拔培養(yǎng)機制，即通過組織推薦、群眾民主推薦和自薦相結合的方法，多渠道、多途徑地發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年，然后根據(jù)各村干部配備實際需要，對他們實行分層次培養(yǎng)管理。
3、狠抓農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育，堅持“建點拓面、注重管理、完善功能、強化學用”的遠教工作思路，不斷完善基礎設施，創(chuàng)新管理模式。狠抓責任落實，嚴格監(jiān)督檢查，強化激勵獎懲，注重學用轉(zhuǎn)化，構建一整套行之有效的管理體系，推動遠教工作科學有序發(fā)展。
完善推行村級黨組織黨建工作考核制度，將考核成績與村干部工資相掛鉤。對黨建工作先進村進行表彰，對差強人意的村則在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評，年度不得評優(yōu)，并對村黨總支書記約談。
各黨(總)支部：
為進一步抓好20xx年基層黨建工作的整改落實，鞏固黨建工作成果，全面提高黨委抓基層黨建工作水平，根據(jù)市委組織部《全市黨(工)委書記抓黨建述職評議問題反饋單》中提出的有關問題，結合黨委實際，特制定如下整改方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神、市委十八屆五次、六次全會精神，緊緊圍繞中省市委關于全面從嚴治黨、大抓基層黨建的部署要求，層層落實管黨治黨主體責任。以提升基層組織力為重點統(tǒng)籌推進黨組織建設，以反饋問題的整改落實促進黨建工作再上新臺階，為全市經(jīng)濟發(fā)展提供堅強組織保障。
嚴格按照市委關于抓基層黨建工作的部署要求，結合市委述職評議會上的點評意見，緊盯突出問題，堅持上下聯(lián)動，采取切實管用的整改措施，在“條條要整改、件件有著落”上聚焦發(fā)力，著力解決黨建引領不突出、黨建基礎不扎實、黨建氛圍不濃厚等問題。通過扎實深入整改，壓緊壓實各黨支部黨建工作責任，促進黨務與業(yè)務工作深度融合。
(一)共性問題。
1.國有企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不充分。
整改措施：加強對基層黨組織尤其是xxx等國有企業(yè)黨支部黨支部的督促指導，規(guī)范國有企業(yè)黨支部建設。一是提高思想認識。將機關黨建管理精力向企業(yè)黨建傾斜，統(tǒng)籌謀劃國有企業(yè)黨建工作，深入國有企業(yè)黨支部督查調(diào)研，建立黨支部工作經(jīng)常性督查指導機制，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，抓好軟弱渙散基層黨組織整頓提升。二是發(fā)揮黨組織領導作用。以黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，把堅持黨的領導、加強黨的建設充分體現(xiàn)到推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展上。落實好管黨治黨責任，通過加強黨風廉政建設來正風肅紀、防范企業(yè)系統(tǒng)性風險。三是完善黨建制度。督促企業(yè)學習貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》、嚴格落實“三會一課”制度、持續(xù)推進“兩學一做”學習教育，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障。
責任領導：黨委書記、國有企業(yè)黨支部書記。
整改時限：20xx年x月。
2.對典型示范帶動挖掘還不夠。
整改措施：一是立足實際，深度挖掘。以“兩學一做”學習教育、主題黨日等活動為契機，將典型培育工作與項目建設、固定資產(chǎn)投資等中心工作相結合，在重點任務中挖掘先進典型，在實際工作中打造特色亮點。二是創(chuàng)新途徑，加強宣傳。及時總結各黨支部黨員先進典型、黨建工作特色和亮點，通過新媒體多途徑宣傳推廣，促進各黨支部交流黨建工作經(jīng)驗，形成比學趕超的工作氛圍。三是以點帶面，示范引領。緊緊圍繞“星級黨支部”創(chuàng)建工作，打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強的黨支部，充分發(fā)揮典型榜樣的示范引領作用和輻射帶動作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合，在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。
責任領導：各黨支部書記。
整改時限：20xx年x月。
(二)個性問題。
1.抓基層黨建力度不夠，存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象，對新形勢下基層黨建工作缺乏統(tǒng)籌謀劃。
整改措施：建立抓黨建責任清單，與各黨支部簽訂黨建工作目標責任書，把黨建的第一責任落到實處。黨委班子成員落實好分管領域黨建工作責任，完善責任細化分解、工作量化考核機制，做到雙促進雙落實。一要強化職責，施加壓力。形成落實主體責任的制度保障體系和工作傳導體系，以剛性問責機制確保黨委主體責任落到實處。對各黨支部建設標準化工作不研究、不學習、目標不清晰，工作始終浮在面上、流于形式的黨支部負責人給予誡勉談話。二要突出重點，分類指導。堅持經(jīng)常到各黨支部檢查、指導、督促各項工作，定期召開專題會議聽取工作匯報，綜合分析各黨支部黨建問題,提出整改意見及工作措施,抓好組織實施和跟蹤督導。三要夯實基礎，提高水平。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，持續(xù)鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量。
責任領導：各黨支部書記。
整改時限：20xx年x月，長期堅持。
2.黨建活動亮點不突出，結合自身業(yè)務開展富有成效的載體活動較少、特色不明顯。
整改措施：一是黨建業(yè)務雙促進。堅持以“黨建引領、項目為王”為核心，找準黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的切入點，建設具有發(fā)改特色的黨建品牌。著力將項目建設、固定資產(chǎn)投資等重點業(yè)務內(nèi)容融入到“三學三比三提升”主題教育中，開展共建交流，形成黨建工作與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面。二是提供制度保障。完善開展黨建活動的長效機制，做到黨建活動“有固定的時間、有明確的主題、有活潑的形式、有突出的特色、有良好的成效、有濃厚的氛圍”，把活動做實做細。三是豐富活動載體。以精準扶貧、黨員進社區(qū)等工作為載體，積極開展扶貧助困、志愿服務等形式多樣、特色鮮明的黨建活動;以植樹節(jié)、清明節(jié)、七一等節(jié)日為契機，積極開展義務植樹、參觀紅色基地等主題鮮明、內(nèi)容豐富的文化活動;結合基層精神文明建設，開展讀書月、運動會、大合唱、演講比賽等文體活動，增強黨組織的凝聚力。
責任領導：各黨支部書記。
整改時限：20xx年x月，長期堅持。
3.黨委在檢查指導基層黨建工作上，現(xiàn)場監(jiān)督、座談了解多，調(diào)查研究、暗訪回訪比較少，持續(xù)跟蹤督導做得不夠好。
整改措施：一是靈活創(chuàng)新抓督查。建立和落實黨建工作督查制度，通過網(wǎng)絡監(jiān)控、日常督查、隨機抽查等多種形式，加強基層黨建巡查、督查、督辦力度。同時注重督查與調(diào)研結合，注重從表象的督查到深層次分析，多進行暗訪、回訪、重復督辦，提高督查的目的性和實效性。二是跟蹤督導抓整改。督促被檢查黨組織限期整改，把基層黨建工作督查檢查“一竿子”插到黨支部，倒逼各黨支部扎實推進工作任務。對黨建工作任務落實不力的實行約談問責、督查通報，督促限期整改;對抓基層黨建工作效果不明顯、長期打不開局面的，派駐工作組督促整改提高。三是研判分析抓落實。針對黨組織共性問題，組織專題培訓，加強工作指導，確保工作規(guī)范?？偨Y推廣好經(jīng)驗好做法，組織黨支部開展互學互查互評活動。
責任領導：黨委書記。
整改時限：20xx年x月，長期堅持。
1.加強組織領導。各黨支部要切實承擔起責任，真正把抓黨建工作放在首要位置，支部班子成員要主動認領、有效分責，確保整改責任落到實處。
2.注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要將開展黨組織書記述職評議問題的整改與落實20xx年度黨建工作任務相結合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進，推動基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展深度融合、互促共贏。
3.抓好監(jiān)督檢查。要切實加大對整改工作的跟蹤督查力度，及時掌握整改的進度、質(zhì)量和效果，建立整改落實的問責機制，整改一個、銷號一個，確保推動整改措施不折不扣落到實處。
根據(jù)縣委組織部《關于印發(fā)全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案的通知》(x組字〔2020〕x號)要求，為認真落實全面從嚴治黨，進一步加強理論武裝，規(guī)范基層黨組織建設，努力踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設，結合市委組織部基層黨建巡察組對我鎮(zhèn)黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個方面21項整改措施，具體方案如下。
(一)黨委落實黨建工作主體責任。鎮(zhèn)黨委自覺履行全面從嚴治黨責任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發(fā)揮領導核心作用，深入推進黨建工作。堅持黨的建設與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。
(二)黨委落實推動黨建工作責任。進一步完善黨委職能，著力推進基層黨組織建設，不斷強化鎮(zhèn)村兩級黨務干部的責任意識、擔當意識、奉獻意識，切實承擔起黨建工作責任。鎮(zhèn)黨委抓好領導班子思想政治建設、機關文化建設和精神文明建設創(chuàng)建工作，推動全鎮(zhèn)干部作風建設，加強對各黨支部黨建工作的指導、督促和檢查。
(三)各黨支部落實具體黨建工作責任。黨支部負責落實黨建工作各項具體任務，黨支部書記履行好主體責任，規(guī)范落實“三會一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學習和各類活動，探索創(chuàng)新學習形式和載體，推進學習型黨組織建設。
整改措施:1.建立健全黨建工作責任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實黨委黨建工作主體責任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結。3.建立黨政班子黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點，每人每月到聯(lián)系點了解情況、指導工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責任情況納入年度考核，完善考核內(nèi)容中黨建工作的內(nèi)容。
(二)基層黨組織書記履職意識不強、業(yè)務能力不高。
具體表現(xiàn)：一是黨建工作思想認識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業(yè)務上不熟悉、推進落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎建設滯后。黨員干部隊伍管理較松散，創(chuàng)新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領導班子成員“一崗雙責”落實不到位。
整改措施:1.加強黨組織領導班子建設。以“村(社區(qū))兩委換屆”為契機，把黨性原則強、政治素質(zhì)高、勇于擔當、敢于負責的黨員干部充實到黨務干部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村(社區(qū))干部培訓力度。開辦黨支部書記培訓班，提升黨務工作水平及綜合能力。3.嚴格履行“一崗雙責”。領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，堅持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機融合，相互促進。4.加快x村黨支部、x社區(qū)黨支部、x黨支部、個協(xié)黨支部基礎設施建設。研究探索黨組織建設和黨員干部教育管理工作新路徑，結合黨員年齡較大，外出務工較多的現(xiàn)實，創(chuàng)新黨支部和黨員管理方式。
(三)部分黨組織生活制度執(zhí)行不嚴格，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。
具體表現(xiàn)：一是“三會一課”制度執(zhí)行不到位。一些黨支部“三會一課”開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴謹不規(guī)范。一些黨務干部對“三會一課”內(nèi)容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質(zhì)量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態(tài)了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
整改措施:1.以“黨員活動日”為主要載體，嚴格落實“三會一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動日”，統(tǒng)一主題，突出政治學習與教育，突出黨性鍛煉，繼續(xù)抓好不忘初心、牢記使命，按照常態(tài)化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監(jiān)管。組織黨員集中開展理論學習、走訪調(diào)研、主題實踐、議事決策、志愿服務、“三會一課”、民主評議等活動。農(nóng)村黨支部的黨員活動日要突出“五學四議三幫”活動，既組織廣大黨員學理論、學黨章、學政策、學法律、學技術;議黨建、議村務、議發(fā)展、議致富;幫支部建設、幫黨員成長、幫精準脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮(zhèn)紅色教育基地開展開放式組織生活。運用黨建網(wǎng)站、微信學習群等，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學習教育。2.嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。領導班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設。3.認真執(zhí)行談心談話制度。鎮(zhèn)黨委領導班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經(jīng)常性談心談話，細致入微做好黨員干部的思想政治工作。
(四)基層黨組織對黨員教育管理不嚴格，先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
具體表現(xiàn)：一是思想教育抓得不緊。學習制度落實不到位，開展經(jīng)常性教育不夠，有的黨員領導干部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規(guī)范。對黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時交納黨費問題依然存在。三是紀律作風建設不嚴不實。還沒有完全形成守黨紀、講規(guī)矩的氛圍，有的干部缺乏創(chuàng)新意識和擔當精神，工作紀律松弛，作風懶散。
整改措施:1.推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。以推進學習型黨組織建設為主線，把“兩學一做”作為學習的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部學習教育主體作用，把“兩學一做”融入日常，抓在經(jīng)常，突出重點“學”、關鍵“做”，努力把學習教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓，進一步完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，拓寬學習教育培訓渠道，黨員每年集中教育不少于12個學時，黨支部書記不少于24個學時。3.加強黨費的收繳、使用與管理。以“互聯(lián)網(wǎng)+”思路創(chuàng)新黨建工作，推廣使用銀行黨費收繳系統(tǒng)，方便黨員每月按時足額交納黨費，提高黨費收繳便捷化、管理規(guī)范化、使用高效化。4.抓好黨員發(fā)展工作。規(guī)范發(fā)展程序，落實發(fā)展黨員計劃申報審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實、質(zhì)量評估、責任追究等六項制度;注重在致富帶頭人、優(yōu)秀年輕干部中發(fā)展黨員，在培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，照章操作，嚴格把關，確保黨員發(fā)展工作質(zhì)量。5.加強黨組織和黨員管理規(guī)范化建設。結合黨員年報統(tǒng)計工作認真排查黨員組織關系，黨費交納及平時參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強黨員日常管理，對遷移組織關系不及時、黨費繳納不按時、參加組織生活不正常的黨員，分級進行誡勉談話，將相關情況納入黨員積分管理內(nèi)容，并視情節(jié)輕重作出相應處理。6.加強和改進新形勢下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動態(tài)專題調(diào)研活動，全面了解和梳理分析黨員干部真實思想動態(tài)情況，匯總形成調(diào)研成果，并提出改進建議。7.推進黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進農(nóng)村、進社區(qū)活動，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。
(五)基層黨組織結合實際開展“一樹兩強”主題活動的氛圍不濃。
整改措施：1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領全鎮(zhèn)上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進上、氛圍營造上，還是在監(jiān)督落實上，都始終堅持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強”主題活動提升到政治任務的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認識水平，端正態(tài)度，形成以上率下，層層立標桿、作示范，嚴肅對待、嚴格執(zhí)行的工作局面，切實解決思想認識不夠的問題。2.堅持直觀引導、入腦入心，解決“一樹兩強”主題活動氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會傳達“一樹兩強”主題活動相關要求，二是通過在政府公眾號、發(fā)布微信平臺設立“一樹兩強”主題活動專題欄目，并引導全體黨員關注組工微信平臺，加強網(wǎng)絡、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮(zhèn)電子顯示屏展示“一樹兩強”主題活動內(nèi)容要求，營造濃厚學做的氛圍。四是每個黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設立在活動陣地顯眼位置，對“一樹兩強”主題活動進行直觀解讀，不斷擴大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題。3.堅持定期匯報、督查通報，嚴格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進行督查，督查結果納入黨員積分管理內(nèi)容。及時、全面地了解掌握各黨支部工作動態(tài)和推進情況，加強工作指導，將好的經(jīng)驗做法進行推廣，不足之處及時整改。
(一)加強組織領導。各黨支部要切實貫徹全面從嚴治黨的要求，切實承擔起管黨治黨的責任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責任層層傳遞、全面覆蓋。鎮(zhèn)黨委成立問題整改工作領導小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領導為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，由x同志負責日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責任人”，領導班子成員自覺履行“一崗雙責”。各黨支部書記是整改工作的第一責任人。各黨支部要認真制定措施抓好整改落實，以黨建工作新成效推動全鎮(zhèn)各黨支部適應全面從嚴治黨新形勢。
(二)提高思想認識。各黨支部要認真學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的系列重要講話精神，強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識，切實增強政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強黨建工作的重要契機，不斷提高黨建工作規(guī)范化科學化程度。
(三)推進整改落實。黨支部書記要強化主體責任意識，把抓好整改作為剛性責任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細化整改進度，逐項整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報鎮(zhèn)黨建辦。
(四)加強督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴肅的政治任務。鎮(zhèn)黨委整改工作領導小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導督促，推進工作落實。x月x日，由鎮(zhèn)黨委牽頭，對各黨支部落實整改工作進行檢查。
為認真貫徹落實縣委組織部《關于全縣基層黨建工作述職評議結果反饋的通知》精神，扎實推進述職評議整改落實工作，確保問題整改取得實效，現(xiàn)就領導點評、自己查擺、民主評議的問題制定如下整改方案。
以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，牢牢把握“黨要管黨、從嚴治黨”這條主線，牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，切實履行好第一責任人職責，著力推進基層黨的建設，不斷提高機關黨建工作科學化水平，為自治縣率先全面建成小康社會提供強大精神動力和堅強組織保障。
認真抓好整改落實工作，堅持以上率下和問題導向，不斷提高思想認識、理清工作思路，進一步優(yōu)化工作機制、提高工作質(zhì)量，認真履行“一崗雙責”，落實好黨建工作責任，推動基層黨建各項任務全面落實，促進縣直機關黨建工作邁上新臺階。
述職評議中，領導點評問題2個，自己查擺問題3個，民主評議問題2個，經(jīng)梳理合并為4個問題。
1.履行基層黨建主責主業(yè)的精力投入不夠，解決問題的魄力不足，辦法不多。
整改措施：（1）切實強化主責主業(yè)意識，堅持每月召開1次專題會議研究黨建工作、每季度開展1次黨建工作督查調(diào)研、每年組織進行1次黨委書記述職評議，層層傳導壓力，靠實責任，狠抓落實。（2）細化抓基層黨建“責任清單”和黨建工作標準，層層簽訂基層黨建目標責任書，扎實做好基層黨建考核工作。（3）健全落實基層黨組織書記向上級黨組織報告黨建工作責任制度，強化基層黨組織書記的“一崗雙責”，著力形成大抓黨建的工作導向。（4）建立黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點制度，指導培育基層黨建示范點，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織，集中精力破解一批基層黨建工作難題，創(chuàng)新推進基層服務型黨組織建設，整體提升基層黨建工作水平。
2.在機關黨員教育管理上創(chuàng)新意識不強，措施不實，制度落實不力。
整改措施：（1）認真開展“兩學一做”學習教育活動，積極推進黨員干部教育培訓工作，持續(xù)加強黨員干部的理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行、法制教育和廉政警示教育。（2）嚴格落實“三會一課”、黨組織書記與黨員談心談話、黨員黨性定期分析和民主評議等制度，督促基層黨組織開好領導班子民主生活會和黨員組織生活會，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。（3）完善黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督體系，全面加強黨員干部崗位目標管理和日常監(jiān)督管理，嚴格落實請銷假、請示報告等制度，嚴肅查處作風散漫、工作推諉、損害群眾利益甚至違反黨風廉政有關規(guī)定的基層黨員干部。（4）加強流動黨員教育管理，充分發(fā)揮“流動黨員學習驛站”的平臺作用，積極開展學習教育活動，定期深入各站點與流動黨員進行面對面談心交流、掌握情況、解決流動黨員難題，進一步健全組織設置、信息登記、教育培訓、溝通聯(lián)系、雙重管理、關懷服務、作用發(fā)揮等制度機制，逐步提升流動黨員管理工作的制度化、規(guī)范化水平。
3.工作中布置的多、檢查的少，對具體工作的督促檢查、跟蹤落實不夠。
述職評議考核工作方案篇九
為進一步鞏固基層組織建設年成果，推廣基層黨建經(jīng)驗，7月25日，桐城市青草鎮(zhèn)召開了基層黨建工作會議。桐城市委組織部科室負責同志就我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作存在的問題提出了幾點意見和建議。青草鎮(zhèn)黨委高度重視，制定如下整改方案。
在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面貫徹落實《青草鎮(zhèn)黨委關于抓基層黨建工作責任制的實施意見》，繼續(xù)逐步完善《青草鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設相關工作操作要求》等相關操作細則，按照中央關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部建設“五個好”的要求，進一步加強黨組織領導班子和黨員隊伍建設，積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟，推進村級黨組織規(guī)范化建設，全面提高基層黨組織建設水平。
成立青草鎮(zhèn)黨建整改領導小組，各位領導干部直接抓分工村的黨建工作，一般干部也針對實際情況，分配至問題村，以加強問題村的黨建力量。所有鎮(zhèn)級干部一律下村，現(xiàn)場督促村級黨建工作。并建立長效機制，由組織委員牽頭，定期下村對各村基層黨建工作進行業(yè)務指導，重點解決各村在黨建工作中遇到的難點問題。
1、規(guī)范發(fā)展黨員程序，必須嚴格按照《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定，做到標準不降、程序規(guī)范、手續(xù)完備，切實保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。堅持有領導、有計劃地進行，切實改善黨員隊伍結構，全面提高黨員隊伍素質(zhì)，增強黨的戰(zhàn)斗力。
2、優(yōu)化村干部年齡結構，吸收培養(yǎng)年輕有為的后備干部。要解放思想，大膽啟用優(yōu)秀青年。開拓年輕干部選拔培養(yǎng)道路，做好人才儲備工作，逐步實現(xiàn)新老干部的過渡。主要是建立村后備干部選拔培養(yǎng)機制，即通過組織推薦、群眾民主推薦和自薦相結合的方法，多渠道、多途徑地發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年，然后根據(jù)各村干部配備實際需要，對他們實行分層次培養(yǎng)管理。
3、狠抓農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育，堅持“建點拓面、注重管理、完善功能、強化學用”的遠教工作思路，不斷完善基礎設施，創(chuàng)新管理模式。狠抓責任落實，嚴格監(jiān)督檢查，強化激勵獎懲，注重學用轉(zhuǎn)化，構建一整套行之有效的管理體系，推動遠教工作科學有序發(fā)展。
完善推行村級黨組織黨建工作考核制度，將考核成績與村干部工資相掛鉤。對黨建工作先進村進行表彰，對差強人意的村則在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報批評，年度不得評優(yōu)，并對村黨總支書記約談。
述職評議考核工作方案篇十
根據(jù)《衡水市2020年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》（衡組字〔2020〕13號）和市委組織部要求，現(xiàn)就市直教育系統(tǒng)開展2020年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，制定如下實施方案。
1.指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，把黨的政治建設擺在首位，堅持統(tǒng)籌謀劃，堅持全面覆蓋，堅持問題導向，堅持從嚴從實，督促各級黨組織書記認真履行第一責任人職責，推動中央、省委和市委關于基層黨建的部署要求落地見效。
2.時間安排。自上而下、分級實施，市直各單位組織書記述職評議在2021年2月下旬進行，各學校所屬黨組織書記述職評議在3月中旬前完成。
按照黨組織隸屬關系，逐級組織開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，實現(xiàn)各級組織書記全覆蓋。
市委教育工委開展述職評議考核，對象為市直各單位組織書記；市直各學校開展述職評議考核，對象為所屬黨組織書記；市直各學校所屬黨組織依此逐級開展述職評議考核。
高校開展述職評議考核，按照《中共河北省委辦公廳關于進一步明確和嚴格落實高校黨建工作責任的通知》（冀辦〔2019〕62號）相關規(guī)定執(zhí)行；高校黨委開展述職評議考核，對象為其院系級單位黨組織書記。
述職評議要堅持從實際出發(fā)，簡便易行、務求實效，根據(jù)本地區(qū)本單位疫情防控情況，既可以現(xiàn)場會議的形式述職，也可以電視電話會議等形式述職。參加述職的黨組織書記人數(shù)較多的，可采取靈活多樣的方式進行，盡量減少人員聚集，但要確保應述盡述。
2020年度基層黨建述職評議考核，重點圍繞貫徹落實習近平總書記關于基層黨建工作重要指示批示精神和全國全省全市組織部長會議、基層黨建重點任務推進會部署要求，聚焦堅持和加強黨的全面領導、履行基層黨建工作責任、推動提升基層黨組織政治功能和組織力進行。應突出以下幾個方面。
1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實習近平總書記關于河北重要講話和指示批示，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好首都政治“護城河”情況。
2.履行抓基層黨建第一責任人職責，推動黨委（黨組）履行主體責任、班子其他成員履行分管領域基層黨建工作責任，安排部署、督促推進本單位基層黨建工作，帶動黨員領導干部下黨支部、抓黨支部等情況。
3.落實基層黨建工作年度重點任務，主要包括基層黨建質(zhì)量提升年活動、黨建示范點建設、發(fā)展黨員工作、黨費收繳使用管理情況、在疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況等。
4.推動2019年度述職評議考核問題整改、巡視巡察等反饋中涉及基層黨建工作問題整改和解決本年度基層黨建工作重點難點問題等情況。
高校要突出貫徹落實部屬高校黨的建設和思想政治工作座談會精神、高校黨建工作重點任務，實施高校黨組織“對標爭先”建設計劃和教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，解決“上熱中溫下涼”問題等情況。
根據(jù)省市委組織部有關規(guī)定，結合市直教育系統(tǒng)實際，重點抓好以下幾個環(huán)節(jié)。
1.深入一線實地調(diào)研。參加述職的黨組織書記要深入學習中央、中組部和省委、市委關于基層黨建工作的部署要求，認真總結抓基層黨建工作情況，為述職做好準備。聽取述職的黨組織要組織力量，采取不打招呼、隨機走訪等方式，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況進行實地調(diào)研，了解真實情況，掌握一手資料，為點評做好準備。
2.認真撰寫述職報告。參加述職的黨組織書記要對履職盡責抓基層黨建工作情況進行認真總結，緊扣述職評議考核重點內(nèi)容，撰寫述職報告。要把自己擺進去，做到“四述四防”，即述自己抓基層黨建工作的思路和舉措，述自己推動解決的基層黨建重點難點問題，述自己履行第一責任人職責方面存在的問題，述目前工作短板弱項和下一步整改措施；防止一味評功擺好、自我表揚，防止只講面上工作、不講個人履職情況，防止只講下面存在的問題、不講本級存在的問題，防止只講客觀原因、不講主觀原因。
市委教育工委將市直各學校述職評議考核工作方案、會議方案、開展集中督查情況、書記的述職報告進行審核把關，對不符合要求的，督促修改完善，對情況失真失實的，責令推倒重來。市委組織部將高校黨委書記述職報告進行抽查。
3.嚴肅開展述職評議。一般采取召開學校黨委常委會擴大會議的形式進行，由聽取述職的黨組織負責召集，聽取述職的黨組織書記主持。根據(jù)不同層級實際，合理確定參加評議人員范圍，可邀請熟悉基層黨建工作情況的“兩代表一委員”和基層黨員干部群眾代表參加，提高評議的科學性和準確性。
述職評議會程序一般包括：一是參加述職的黨組織書記述職。二是聽取述職的黨組織書記一般采取“一述一評”的方式逐一進行點評，重點指出存在的問題和努力方向，也可結合實際集中點評。三是聽取述職的黨組織書記總結講話。對基層黨建工作作出客觀評價?？隙üぷ魈厣咙c，著重分析存在問題，對明年及今后一個時期加強基層黨建工作提出思路、目標、任務和措施要求。四是與會人員現(xiàn)場評議。組織參會人員對參加述職的黨組織書記履職情況進行現(xiàn)場評議，可按參會人員類型對評議票進行分類，一般分為“好、較好、一般、差”四個評價等次。述職評議會后，應將述職報告以適當方式在一定范圍內(nèi)公布，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
4.抓實考核評價工作。上級黨組織一般應采取定性與定量評價相結合的辦法，依據(jù)述職評議和實地考核結果，并結合平時調(diào)研了解，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況形成綜合評價意見，肯定成績，指出問題，并按“好、較好、一般、差”確定等次,評價為“較好”或以下等次的應占一定比例。綜合評價意見及等次經(jīng)黨委研究后，向被評議考核人反饋，在一定范圍內(nèi)通報，并按照干部管理權限，由組織人事部門根據(jù)有關規(guī)定歸入干部人事檔案。強化考核評價結果運用，把抓基層黨建工作情況作為黨組織書記實績評定的重要內(nèi)容，作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對綜合評價等次未達到“好”的，其年度考核不得評定為優(yōu)秀等次；評價等次為“一般”和“差”的，要約談提醒、限期整改；問題嚴重的，要依照有關規(guī)定嚴肅追責問責。
5.認真抓好整改落實。參加述職的黨組織書記要認真梳理分析自身查擺、集中調(diào)研、上級點評、群眾評議和考核反饋指出的問題，列出整改清單。針對存在的問題逐一制定具體措施，明確責任分工和完成時限，對帶有普遍性的問題列為書記項目，進行集中攻關，切實兌現(xiàn)整改承諾。對面上存在的突出問題、工作中存在的明顯短板，由黨組織統(tǒng)一安排，黨組織書記牽頭負責，開展集中整治。上級黨組織要健全經(jīng)常性指導推動機制，強化督促檢查，及時通報整改情況，避免簡單以問責代替整改。
各級黨組織要把述職評議考核作為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、履行管黨治黨政治責任的重要舉措，作為推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手，提高政治站位，認真研究謀劃，精心安排部署，扎實有序推進，確保取得實效。要加強對述職評議考核工作的領導，各級黨組織書記要緊緊抓在手上，有效傳導壓力，推動工作落實。各級組織部門要精心組織實施，加強調(diào)研督促和工作指導。各級黨委開展述職評議考核工作情況，要及時向上一級黨組織報告。
市直各學校開展年度述職評議考核情況，于2021年3月20日前報市教育局組織干部科。
述職評議考核工作方案篇十一
按照*公司近期下發(fā)的《關于做好公司系統(tǒng)基層黨建巡視反饋問題整改工作的通知》及**分公司黨委下發(fā)的《關于做好分公司基層黨建巡視反饋問題自查整改工作的通知》文件要求，第*黨支部結合工作實際，認真組織對照《分公司基層黨建工作巡視反饋問題自查整改情況統(tǒng)計表》進行全面自查摸底。在自查摸底中，黨支部召開了支委會，充分征求支委的意見，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，黨支部制定整改方案如下：
一是組織生活會會前未認真執(zhí)行談心談話、聽取意見等相關準備環(huán)節(jié)。
2020年在黨建工作中，第*黨支部未能切實做到黨建工作與業(yè)務工作的同頻共振，以**和**工作為主的傳統(tǒng)觀念較為頑固，支委成員對黨務工作開展存在不積極的情緒，沒有充分認識到加強黨的建設對自身穩(wěn)定和發(fā)展的重要作用，沒有充分充分壓實主體責任，存在重業(yè)務工作輕黨建工作，重形式輕黨建的問題。
二是會議記錄無具體發(fā)言內(nèi)容。
特別是組織生活會會議記錄無具體發(fā)言內(nèi)容，時間不固定、不經(jīng)常、沒有保證，有空就學學，沒有時間就取消安排，對黨員缺席組織生活的情況也沒有嚴格管理。組織生活形式單一，以學文件為主，黨員參與性、互動性不足，組織生活效果不好、質(zhì)量不高。
全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，貫徹新時代黨的建設總要求，提升基層黨組織建設的規(guī)范化、標準化、制度化水平，切實解決第*黨支部和黨員隊伍中存在的突出問題，使第*黨支部建設更加規(guī)范，黨員教育管理更加精準，先鋒模范作用發(fā)揮更加充分，黨建工作與經(jīng)營管理、業(yè)務發(fā)展結合更加緊密，黨組織保障更加有力，黨的執(zhí)政根基更加牢固。為公司改革發(fā)展作出新的貢獻。
（一）提高對于黨內(nèi)政治生活的思想觀念。
習近平總書記指出，黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴起。
整改措施：
一是深刻認識嚴格黨內(nèi)政治生活的重要作用。沒有深刻的認識就不會有自覺的行動，沒有自覺的行動就會流于形式，因此首先要在認識與實踐的統(tǒng)一上下功夫。
二是加強政治訓練、政治歷練，把政治紀律、政治規(guī)矩挺在前面，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治站位、錘煉政治能力、強化政治擔當。
責任人：***。
落實時限：2021年4月開始執(zhí)行，并將長期堅持。
（二）嚴格黨內(nèi)組織生活，加強黨員教育管理。
整改措施：
建立健全組織生活考勤督查機制，對領導干部落實雙重組織生活不嚴格、黨員無故缺席組織生活的，嚴肅批評，情況嚴重的進行誡勉談話。對于已離職但長期未轉(zhuǎn)出組織關系的人員，及時督促催辦，盡快按照程序辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。豐富組織生活內(nèi)容形式，多采用座談研討、黨員講黨課、視頻案例教育、實地學習教育等互動性較強的組織生活形式，充分調(diào)動黨員的積極性和參與性，充分發(fā)揮黨員的能動性和創(chuàng)造性，切實提升組織生活質(zhì)量。
責任人：***。
落實時限：2021年4月開始執(zhí)行，并將長期堅持。
（三）加強黨內(nèi)監(jiān)督。
整改措施：
建立健全黨內(nèi)監(jiān)督管理制度機制，深入查找整改問題，建立健全黨內(nèi)監(jiān)督管理制度機制，深入查找整改問題，每位黨員建立負面清單，支部每月、每季度開展自查，支部書記對支部黨建工作情況進行督查，推進支部問題切實得到整改、取得實效。
責任人：***。
落實時限：從2021年4月開始執(zhí)行，并將長期堅持。
（四）形成長效機制。
整改措施：
建立后進整頓轉(zhuǎn)化工作動態(tài)管理機制，集中整頓建設結束后，制定鞏固、提高工作方案和具體措施，對本支部整改情況實行跟蹤管理，防止反彈現(xiàn)象發(fā)生。
責任人：***。
落實時限：2021年4月開始執(zhí)行，并將長期堅持。
**分公司第**黨支部。
2021年4月13日。
