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公司黨委書記警示教育大會上講話篇1

為全面落實管黨治黨政治責任，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，9月29日，公司黨委召開警示教育大會。公司領導班子成員，總部中層干部、子公司領導班子成員，公司總部及子公司全體員工在公司總部會場及京外子公司視頻分會場參加了警示教育。 

公司黨委副書記、紀委書記、副總經(jīng)理王勝利主持會議并為全體人員做警示教育。他結合部分違法違紀案例，對黨員領導干部提出三點警示：一是必須嚴守中央八項規(guī)定精神，以身作則、嚴守紀律；二是必須將廉潔自律意識落實到行動上，不忘初心，永葆黨性；三是牢記“黨員干部莫伸手，伸手必被捉”，要正確對待名與利，算好人生“七筆賬”。 

公司黨委書記、總經(jīng)理張弘傳達了國機集團黨委書記、董事長任洪斌同志在國機集團警示教育大會上的講話精神，并提出三點要求：一要深入學習領會貫徹落實集團黨委警示教育大會精神，全面推進從嚴治黨；二要高度重視，持續(xù)發(fā)力，推動公司黨建工作質量整體提升；三要加強領導干部廉潔自律，爭作新時代忠誠干凈擔當?shù)谋砺?，堅定不移的把黨風廉政建設引向深入，為企業(yè)發(fā)展構建堅強保障。

公司黨委書記警示教育大會上講話篇2

同志們：

今天，我們專題召開全市領導干部警示教育大會，既是市委落實黨風廉政建設主體責任、加強領導干部廉政教育的直接體現(xiàn)，也是貫徹全面從嚴治黨要求、推進反腐倡廉工作的一項關鍵舉措，又是深化節(jié)日期間黨風廉政建設和作風建設、營造廉潔過節(jié)良好氛圍的一個重要抓手。剛才，我們觀看了警示教育片，傳達了中央紀委關于違反八項規(guī)定精神典型案例的最新通報，士光同志通報了去年全市紀律審查工作情況。與以往一些警示教育活動相比，我們今天剖析和通報的案例，違法犯罪的腐敗案例是少數(shù)，更多的是破紀不違法的案例。這充分貫徹了中央把紀律挺在前面的要求，彰顯了市委抓早抓小、動輒則咎、有腐必懲、違紀必究的堅強決心。組織上不希望任何一個同志犯錯誤，更不希望黨員干部違紀甚至走上違法犯罪的道路，所以我們對出現(xiàn)違紀苗頭的同志進行當頭棒喝，該教育的教育，該提醒的提醒，該組織處理的組織處理。但對于那些置中央、省委和市委三令五申于不顧、頂風違紀甚至公然違法的，我們也絕不放過、毫不手軟。希望全市廣大黨員干部特別是各級領導干部，以案為鑒、警鐘長鳴，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

黨的以來，就加強干部隊伍建設作出一系列重要論述，強調黨員干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。忠誠，就是要心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住;干凈，就是要一身正氣、兩袖清風，做到了干凈，才能贏得群眾認可;擔當，就是要恪盡職守、敬業(yè)奉獻，強化了擔當，才能不辜負自身的職責，不辜負組織和人民的重托。忠誠、干凈、擔當，猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風范，共同詮釋著領導干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。當前，我市正處在深入推進三大主題工作、切實加快“四個名城”建設、努力實現(xiàn)“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展良好開局的關鍵時期，迫切需要廣大黨員干部特別是各級領導干部增強忠誠、干凈、擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺，更好地為黨分憂、為國奉獻、為民謀利。今天，我想結合我們身邊發(fā)生的典型案例，就黨員干部如何做到忠誠干凈擔當，談一些認識和體會，和大家共勉。

一、堅定理想信念的高線，筑牢忠誠這個從政之魂

反復強調，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就可能導致政治上變質、經(jīng)濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。呂驥林、陳長寬、馬震宇等人之所以走上違紀違法的道路，究其根源，就是沒有堅定理想信念的高線，在對黨忠誠這個根本問題上出了偏差。只有堅定理想、篤定信念，才能始終立于不敗之地。

一要保持定力，忠誠于黨的信仰。指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。”呂驥林之所以走上腐敗的道路，他自己分析說：人民給予我很多，我缺什么呢?缺的是正確的思想靈魂，個人的人生觀、價值觀發(fā)生扭曲。事實一再證明，一個人的精神家園如果沒有崇高信仰來充實，就容易被各種錯誤觀念所占領;黨員干部如果降低了自我要求、放松了思想改造，就會喪失遵守黨規(guī)黨紀的自覺性和堅定性。作為黨員干部，必須始終堅持正確的政治方向，保持政治定力。認識要深化。自覺加強黨性修養(yǎng)，深入學習系列重要講話精神，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，矢志不渝地為黨的事業(yè)努力奮斗，在任何困難和挫折面前都毫不動搖。頭腦要清醒。自覺遵循《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》提出的“四個必須”“八條規(guī)范”要求，嚴守六大紀律，帶頭弘揚社會主義價值觀，帶頭抵制腐朽生活方式的侵蝕，陶冶高尚情操，培養(yǎng)健康情趣，升華思想境界，堅守精神家園。言行要統(tǒng)一。忠誠可靠不能停留在口頭上，要有理性的自覺、具體的行動，無論在何時何地何種情況下，都始終把黨擺在心中，堅定站在黨和人民的立場上，永遠愛黨、信黨、護黨、跟黨走。

二要接引地氣，忠誠于黨的宗旨。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，但很多人卻背棄了這個宗旨，陳長寬就承認自己“不是把心思放在謀劃發(fā)展上，把精力用在為人民工作上，而是打自己的小算盤”。民心是最大的政治，人民是黨員干部力量的源泉。每個黨員干部都應該牢記自己人民公仆的身份和定位，始終把人民放在心中最高位置，先人民之憂而憂，后人民之樂而樂。要帶著感情聯(lián)系群眾，與群眾坐在一條板凳上，打開群眾的“話匣子”，聽得進“牢騷話”、聽得懂“題外話”、聽得到“真心話”，體驗群眾生活、體會群眾甘苦、體味群眾情感，用真情拉近與群眾的距離。要帶著問題了解群眾，把自己定位成“小學生”，做好問需、問策、問計于民的功課，多從群眾的立場和角度看問題、想事情，多從群眾中提煉經(jīng)驗和做法，多從群眾中汲取智慧和力量，讓我們的各項決策和工作更接地氣、更具實效、更得人心。要帶著目標服務群眾，把群眾滿意作為評判我們各項工作成效的最高標準，堅定不移地把民之所想、民之所盼、民之所需作為工作重心，全心全意為老百姓謀利干事，讓人民群眾共享改革發(fā)展的成果，提高他們的獲得感和幸福感。

三要牢記身份，忠誠于黨的組織。指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都和黨同心同德。”我們每個人的成長，都離不開組織的培養(yǎng)，如果離開了組織，我們將一事無成。對組織忠誠不是抽象的而是具體的，具體到對黨組織所有的紀律、規(guī)矩、決策、部署、安排，都要不折不扣地執(zhí)行。要遵循組織程序，遵守組織紀律，下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、個人服從集體，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;要服從組織安排，決不搞非組織活動，決不搞小圈子、拉幫結派、稱兄道弟，不違背組織決定;要維護組織團結，心往一處想、勁往一處使，大事講原則、小事講風格，共同營造風清、氣正、心順的干事環(huán)境。今年，是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年，每個同志都將面臨進退留轉的考驗。對于各方面的人事安排，市委有通盤的考慮，希望大家能夠坦然面對，服從安排，安心工作，忘我奉獻。

二、堅守紀律規(guī)矩的底線，夯實干凈這個立身之本

在十八屆中央紀委六次全會上強調，黨中央堅定不移反對腐敗的決心沒有變，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標沒有變，要求全黨同志對反腐敗做到“四個足夠自信”。王岐山同志強調，要越往后執(zhí)紀越嚴，讓紀律成為管黨治黨的尺子。市委四屆十次全會，也對反腐敗提出了“三個絕不放過”的要求。廣大黨員干部一定要算好廉政這本賬，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執(zhí)行力、為官用權的約束力。

一要以敬畏心對待權力，做到為民掌權。權力既是一種影響力，也是一種支配力;既能為民造福，也能遺害百姓;既可以成就我們，也可以毀滅我們。金子明在接受組織調查后才認識到：“權力越大，責任就越大，風險也越大。權力一旦失去控制，就會貽害無窮。”如何對待權力，是對每個黨員干部最直接的考驗。要視權為公器。位高者責重，名赫者責大。我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民服務，不能擅自濫用，不能被家人利用，不能給朋友借用，更不能搞交易使用，必須堅持依法用權、秉公用權、廉潔用權。要自覺守法紀。“舉頭三尺有法紀。”對黨員干部來說，法紀如果被銘記于心，將是有效防范腐敗風險的護身符;如果被束之高閣，則會成為提前結束政治生命的催命符。黨員干部必須把握好“法定職權必須為、法無授權不可為”的基本要求，自覺在法律法規(guī)約束下用權，在制度籠子里用權。要主動受監(jiān)督。實踐證明：權力不受監(jiān)督，必然導致腐敗;干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。我們要深刻認識到監(jiān)督不是挑刺找茬，跟誰過不去，而是一種約束，更是一種愛護。要拿起自覺接受監(jiān)督這個有力武器，主動要求監(jiān)督，樂于接受監(jiān)督，切實養(yǎng)成在監(jiān)督下工作生活的習慣。

二要以謹慎心對待小節(jié)，做到防微杜漸。小節(jié)不守，大節(jié)不保，腐敗分子違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的。我們必須經(jīng)常審視一下自己的思想，看看有沒有不健康的苗頭;經(jīng)常審視一下自己的情趣，看看有沒有庸俗的追求;經(jīng)常審視一下自己的行為，看看有沒有越軌的地方，始終保持思想的純凈、情趣的健康、行為的端正。在這方面，尤其要把握三點：治家要嚴格。黨員干部不同于普通群眾，手中掌握著或大或小的權力，家風好，家人就是清白為官的第一道屏障;家風壞，家人就是清白為官的第一道障礙。黨員干部必須確立“守家”有責的意識，自覺擺正黨性與親情、家風與黨風的關系，對家人和身邊工作人員加強管理，多約束、常提醒、勤教育。交友要謹慎。“物以類聚，人以群分。”結交什么樣的朋友，往往能反映出黨員干部的道德品行。黨員干部要牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，切實管住管好自己的“娛樂圈”、“生活圈”、“交往圈”，決不能飄飄然、昏昏然，在別人的圍獵中掉進圈套。作風要清廉。在各層各級鍥而不舍、馳而不息推進作風建設的高壓態(tài)勢下，黨員干部作風建設狀況明顯好轉，但“不想”“不愿”的思想自覺尚未普遍形成——有的還存在慣性思維，對八項規(guī)定精神認識不足;有的口頭上說好，但行動上不堅決;有的千方百計搞變通、打擦邊球，“四風”隱形、變種問題逐漸突出;還有的心存僥幸，認為只要隱蔽一點、小心一點、不做過頭、不撞在槍口上，就不會有問題。作風體現(xiàn)黨性，作風關乎形象。黨員干部一定要強化紀律規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，帶頭弘揚清正清新清廉的風氣。

三要以平常心對待金錢，做到淡泊名利。反復告誡全黨，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。幾乎每一起腐敗案件的背后，都有金錢在作祟。馬震宇“看到別人開豪車、住洋房、將子女送到國外接受教育，自己心里就不能平靜，就夢想著和別人一樣，從而加大了對金錢的渴望”，“讓自己成為‘金錢的奴隸’”。黨員干部也是普通人，在條件允許的情況下生活得好一點，這是正常的，無可厚非。但是，我們安身立命，靠的是人格的力量、事業(yè)的忠誠和工作的實績，而不是金錢的多少、財富的多寡，所以我們對錢要有顆平常心。無錢不眼紅，不能一看到別人有錢就不平衡，就去傍大款、跟老板、走捷徑，喪失黨性、人格和尊嚴，而要知足常樂，不為金錢所左右，不因別人發(fā)財而自亂方寸;掙錢不逾矩，不拒絕合理合法的收入，但只掙自己該掙的錢，決不唯利是圖、金錢至上，更不能違法亂紀、以權謀錢;有錢不失態(tài)，在保證生活質量的同時把握好一個度，不鋪張浪費，更不能追求燈紅酒綠、紙醉金迷的腐朽生活，始終保持健康的生活情趣。

三、堅持干事創(chuàng)業(yè)的標線，強化擔當這個成事之要

有抱負、敢擔當，在其位、謀其政，這是最起碼的為政之德。現(xiàn)在，隨著各種約束的收緊，有些人發(fā)出“為官不易”的感嘆，產(chǎn)生了“為官不為”的想法，遇見問題躲著走、產(chǎn)生矛盾繞著走，當和尚不撞鐘，為了不出事寧可不干事。這是十分錯誤的。如果說，過去“為官不為”只是職業(yè)道德和個人品行問題的話，那么按照新的《黨紀處分條例》，不履行或者不正確履行職責，就可能構成違紀行為。黨員干部要深刻理解權力與責任的辯證法，以“無功就是過，庸碌就是錯”時時自省，堅持權為民所用、責為民所擔，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、實踐和人民檢驗的業(yè)績。

一要有志氣，勇于爭先不懈怠。當前，全市經(jīng)濟社會發(fā)展面臨著激烈的區(qū)域競爭，我們必須自我加壓、永爭一流，攀高比強地做好各項工作。站位要高。大家所在的單位、身處的崗位、肩負的職責可能不盡相同，但是，推動泰州發(fā)展卻是我們共同的責任，沒有局外人，沒有旁觀者。黨員干部要排除地方保護主義和部門利益的干擾，站在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中來思考和謀劃工作，努力提高自己、所在單位、所在地區(qū)在全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的貢獻份額。目標要高。要向高標準看齊，盯著排頭干、朝著先進趕，能爭第一爭第一、爭不了第一創(chuàng)唯一，努力把尋常工作做成超常，把普通工作做成特色，把優(yōu)勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品，提升工作的層次和水平。效率要高。今天再晚也是早，明天再早也是晚。慢慢騰騰，抓不住工作機遇;輕輕松松，實現(xiàn)不了工作目標;躲躲閃閃，解決不了工作難題。我們不光要干，而且要巧干、快干，雷厲風行、立說立行，做到今日事今日畢。

二要有膽氣，敢于攻堅不畏難?，F(xiàn)在，我市正處于爬坡過坎的關鍵時期，處于矛盾和問題多發(fā)期，問題繞不開、也躲不過，必須知難而進、迎難而上、攻堅克難。要有好的狀態(tài)。焦裕祿同志說過：“革命者要在困難面前逞英雄。”黨員干部要努力踐行“三個不相信”“四個長期”精神，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，敢于冒風險、敢于涉險灘、敢于負責任，不做太平官、不做庸官、不做懶官。要有實的作風。勤字領頭，始終保持積極主動的工作熱情，想事情比別人早一點，抓工作比別人快一點;實字落地，抓鐵有痕、踏石留印，對定下的工作、確定的目標、決定的事項，抓住不放盯緊盯牢，不達目的決不收兵;干字為要，全身心投入工作，用心干好每一天，細心做好每件事，多創(chuàng)造實實在在的工作成果。要有硬的舉措。面對改革發(fā)展深層次矛盾問題迎難而上，面對急難險重任務頂?shù)蒙先?，面對各種歪風邪氣敢抓敢管、真抓真管、實抓實管，推動各項工作取得新成績。李俊仁對于高港區(qū)教育系統(tǒng)近年來發(fā)生的違紀違法問題不頂真碰硬，違背紀律做老好人，最終害了干部、害了隊伍，自己也受到黨紀處理。落實“兩個責任”，對領導干部來說，不是選答題而是必答題，不是軟任務而是硬要求，必須從緊從嚴、抓實抓好。

三要有生氣，善于創(chuàng)新不守舊。當今時代，是新情況、新矛盾、新問題、新事物層出不窮的時代，是以改革創(chuàng)新為顯著特征的時代。在這樣的時代背景下，如果無視時代潮流和不斷發(fā)展變化的客觀實際，滿足現(xiàn)狀、固步自封，因循守舊、墨守成規(guī)，就必然要落伍甚至被時代所淘汰。市委之所以提出“思想再解放、項目大突破、城建新提升”三大主題工作，就是要我們的黨員干部敢于沖破阻礙發(fā)展的思想觀念，敢于革除影響發(fā)展的體制弊端，在不爭論中發(fā)展，在不折騰中前進，在不甘落后中奮起。要強化創(chuàng)新思維。黨員干部要根據(jù)形勢、問題、任務、要求的變化，順時而動、因勢而為，自覺地轉變思維模式，換個視野看待形勢，換個方位看待問題，換個身份看待矛盾，使我們的思維更全面、更深刻，從而更好地化解矛盾、解決問題、推進發(fā)展。要注重創(chuàng)新實效。創(chuàng)新是一種手段，推動工作才是我們的根本目的。我們的各項創(chuàng)新必須來源于實踐，又回歸于實踐，從實踐中發(fā)現(xiàn)問題，在實踐中尋找辦法，用實踐來檢驗創(chuàng)新的成效。要鼓勵創(chuàng)新實踐。一方面，要始終尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，鼓勵大膽試驗、敢于突破、先行先試;另一方面，要寬容改革失誤、允許主動糾錯，只要是真心實意為了地方發(fā)展和群眾利益，又真正無私無畏干凈干事的，就要大膽鼓勵支持，讓勇于創(chuàng)新的干群沒有后顧之憂。當然，我們強調創(chuàng)新，不是要大家闖紅燈、涉雷區(qū)、打擦邊球，而是要在依紀依法的前提下學會并善于用創(chuàng)新觀念推動工作。李亞平、丁建中等人為了個人和小團體的利益，罔顧中央八項規(guī)定精神和各項紀律規(guī)定，搞所謂的變通，則是決不允許的。

同志們，人生沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播。呂驥林、陳長寬、馬震宇等人用政治生命寫成的警示教材，是我們判斷是非對錯的一面鏡子。希望大家以案為鑒、心有所畏、言有所戒、行有所止，為推進三大主題工作、建設“四個名城”、全面開啟“十三五”征程作出自己應有的貢獻，真正無愧于時代的要求，無愧于組織的重托，無愧于人民的期望!

公司黨委書記警示教育大會上講話篇3

為深入貫徹中央全面從嚴治黨決策部署，認真落實江蘇省國資系統(tǒng)警示教育大會和南京市領導干部警示教育大會精神，12月30日，公司黨委召開干部警示教育大會，組織觀看警示教育片《正風反腐沒有休止符》，公司黨委書記、董事長李劍鋒講警示教育專題黨課。公司黨委副書記、監(jiān)事會主席秦雁主持會議，公司黨委班子成員、全體黨員干部參加會議。

李劍鋒指出，《正風反腐沒有休止符》教育片中所涉及的既有領導干部，也有一般工作人員，他們放棄理想信念，背離初心使命，無視黨紀國法，踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”，最終身敗名裂、深陷牢獄，值得我們警醒深思，我們要從反面案例中汲取教訓、引以為戒，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，切實增強拒腐防變的自覺性和堅定性，始終保持清正廉潔的政治本色。

李劍鋒強調，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，習近平總書記發(fā)表了一系列重要論述，作出全面從嚴治黨的重大戰(zhàn)略部署，對國有企業(yè)黨風廉政工作作出了許多重要指示、批示，深刻體現(xiàn)了黨中央對加強黨風廉政建設的決心和信心，對黨員領導干部的關心和關愛，公司上下要充分認識加強黨風廉政建設的重要意義，為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展營造良好的政治生態(tài)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

李劍鋒要求，公司各級黨組織要堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，堅持嚴明黨紀，守住底線，不碰紅線，從嚴教育、從嚴監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀；堅持嚴明作風，突出重點，切實抓好關鍵少數(shù)、突出問題、能力建設和常態(tài)長效；堅持嚴明責任，履職盡責，管黨治黨，強化主責主業(yè)意識，強化規(guī)章制度執(zhí)行。公司全體干部要嚴于律己、爭做表率，做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?，要切實恪守廉潔底線、樹立道德高線，堅持沖在擔當一線，拿出二次創(chuàng)業(yè)的勁頭、不懈奮斗的精神、苦干實干的作風，努力在公司資本壯大、業(yè)務拓展、經(jīng)營管理等方面發(fā)力攻堅，為公司做強做優(yōu)做大而努力拼搏。

會議還對元旦春節(jié)期間文明廉潔過節(jié)、安全生產(chǎn)、疫情防控等工作作出了部署。

公司黨委書記警示教育大會上講話篇4

按照公司要求，我們在這里召開全X黨員干部警示教育大會。剛才我們觀看了警示教育片《叩問初心》，X書記宣讀了四川中煙黨組紀檢組《關于貫徹落實XX的緊急通知》，并提了相關要求。全X黨員干部要結合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，以案為鑒、以案明紀，嚴守黨章黨規(guī)黨紀，踐行忠誠干凈擔當，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。下面，我講三點意見。

一、務必突出黨的政治建設，提升政治站位

黨的政治建設是黨的根本性建設，黨中央明確提出，以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的各項建設，要求紀律建設突出政治紀律，巡視巡察突出政治巡視巡察，選任用人突出政治標準，反復強調領導干部要做到五個必須、防止七個有之。各級黨組織和黨員干部要進一步提升政治站位，統(tǒng)一思想認識，自覺把黨的政治建設擺在首位，抓緊抓實抓好。

一要講忠誠，樹牢“四個意識”。檢驗黨員干部是否稱職合格，首先看政治上是否站得住、穩(wěn)得住、靠得住，作為黨員領導干部，要清醒地認識到對黨忠誠，必須是純粹的，無條件的。對黨不忠誠、不老實，政治上出問題，必然走向腐化墮落的深淵。今天通報的典型案例，就是深刻的教訓。我們要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，切實樹牢“四個意識”，堅決捍衛(wèi)習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要堅決做到令行禁止，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，不打折扣、不講條件，確保政令暢通。要強化理論武裝，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，要深入學、持久學、刻苦學，帶著問題學、聯(lián)系實際學，要把讀馬克思主義經(jīng)典、悟馬克思主義原理當作一種生活習慣、當作一種精神追求，用經(jīng)典涵養(yǎng)正氣、淬煉思想、升華境界、指導實踐、推動工作。

二要嚴紀律，做到“四個服從”。守之嚴厲、紀律嚴明是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，我們必須堅持全黨服從中央，首先從自己做起，每一名黨員都必須嚴格執(zhí)行組織規(guī)定，嚴格遵守黨的紀律，黨內(nèi)決不允許有不受黨紀國法約束，甚至凌駕于黨紀國法之上的黨員。黨員領導干部無論職務多高，觸犯黨紀國法都必須受到嚴懲。要強化組織觀念，始終牢記自己是黨的人，是組織的一員，自覺按照組織原則辦事，對黨紀法規(guī)心存敬畏，在思想上畫出紅線，在行為上明確界限，任何時候任何情況下都要言有所戒、行有所止，個人重大事項要如實報告。要嚴守組織制度，堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行維護黨中央集中統(tǒng)一領導的規(guī)定，堅決同影響和削弱黨中央權威、危害黨中央集中統(tǒng)一領導的言行作斗爭，堅決防止一言堂、個人說了算，決不允許各自為政、自行其是。

三要知敬畏，保持黨員本色。事實充分證明，領導干部一旦放松了對自己的嚴格要求，就會犯錯誤，就極易踩“底線”、越“紅線”、碰“高壓線”，最終沉入腐敗墮落的深淵，剛才趙洪順等案例就是例證。前車之覆，后車之鑒，全廠各級黨員領導干部要從典型案例深刻汲取教訓，高度警醒、引以為戒，舉一反三、對照黨章勤檢查，切實做到心中有戒、行有所止、警鐘常鳴。要堅持“慎”字當頭，始刻繃緊廉潔自律這根弦，牢記人情里面有原則、交往之中有紀律，切實管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，在私底下、無人時、細微處更要如履薄冰、如臨深淵。要強化對權力的敬畏感，對待權力要有如履薄冰、如臨深淵的危機感，常修為政之德，正確對待是非、利害、榮辱、苦樂，不為名利所困，不為得失所擾，不為虛榮所累。

　　二、務必反對和抵制“四風”問題，嚴防變異反彈

警示教育片和通報中的這些案件教訓深刻、發(fā)人深省，嚴重損害了群眾利益，影響了黨和行業(yè)形象。對這些案件嚴查嚴處，充分體現(xiàn)了行業(yè)堅定不移推進全面從嚴治黨、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的鮮明態(tài)度和堅強決心。XX各部門，一定要引以為戒、警鐘長鳴，堅定自覺地糾治“四風”和違反中央八項規(guī)定精神問題，切實做到在思想上、政治上、原則上，與中央、行業(yè)和公司保持高度一致。

一要清醒認識當前全面從嚴治黨的新形勢。全面從嚴治黨不會松懈，更不會回潮，只會是越往后治黨越嚴、執(zhí)紀越嚴、問責越嚴。XX各級黨組織和黨員領導干部要清醒認識中央全面從嚴治黨、增強黨風廉政建設和反腐敗工作的信心和決心，切實把思想統(tǒng)一到中央的大政方針上來，把行動落實到中央、行業(yè)和公司的決策部署上來，緊跟節(jié)拍，融入環(huán)境。“四風”問題具有頑固性復雜性，特別是形式主義、官僚主義問題在工廠仍不同程度的存在，不作為、慢作為、亂作為問題時有發(fā)生，必須下大氣力加以糾正和解決。

二要深刻汲取身邊違法違紀案例的教訓。今天通報的這些案件當中，漠視群眾利益的有之，玩忽職守的有之，庸懶散拖的有之，不作為亂作為慢作為的有之，違規(guī)吃喝的有之，挪用公款、受賄犯罪的有之。這些問題雖然情形不同，但剖析其深層次原因，最重要的是不講政治，對嚴肅的政治問題不以為然，對中央和行業(yè)三令五申置若罔聞。這些問題都需要我們高度重視、認真反思。

我們要以開展主題教育為契機，把落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”工作貫穿主題教育全過程，把牽頭和參與的專項整治任務結合起來統(tǒng)籌推進，積極構建作風建設長效機制。領導干部要把落實中央八項規(guī)定精神作為檢驗是否樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的重要標尺，既要做到以身作則、帶頭抵制，又要做到抓早抓小、抓細抓常，嚴防“四風”問題反彈回潮。紀委要發(fā)揚斗爭精神，強化教育提醒、監(jiān)督檢查和通報曝光，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題快查嚴處，不斷凈化風氣，推動化風成俗。

　　三、務必履職盡責擔當作為，落實“兩個責任”

警示教育的目的是為了警示，是為了教育，是為了加強和改進工作。大家都要有這個政治覺悟，不能認為只是開個會而已，過后就沒事了，要聚焦當前重點任務，進一步把全面從嚴治黨向縱深推進。

一要認清政治形式，自覺扛起從嚴治黨責任。

今年9月，中央修訂了《中國共產(chǎn)黨問責條例》，細化了問責情形、規(guī)范了問責程序，目的就是要以嚴肅的問責，推動黨委和紀委自覺扛起全面從嚴治黨的政治責任。XX的《緊急通知》針對堅決剎住吃喝風也明確提出紀律要求，對頂風違紀的干部員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先免職，后追責、再通報。這些都釋放了有責必擔，失責必問，問責必嚴的強烈信號，要切實把全面從嚴治黨覆蓋到最后一公里，堅定不移的推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

二要強化責任擔當，從嚴抓好主體責任落實。黨委成員要率先垂范、承諾表率，嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管范圍內(nèi)黨風廉政建設工作的日常管理和監(jiān)督，推動黨風政風持續(xù)好轉。各黨（總）支部要認真履行好主體責任，把加強黨的領導體現(xiàn)在黨的建設、管理、監(jiān)督之中，要在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的基礎上進一步查擺問題，想辦法、拿措施，切實改進作風，端正行為。紀委要履行好監(jiān)督責任，抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置，協(xié)助黨委抓好推進全面從嚴治黨和加強黨風建設。

三要保持戰(zhàn)略定力，嚴肅查處違紀違法行為。紀委要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，要結合巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，聚焦重點領域，對違規(guī)違紀問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息。特別是對涉及到人、財、物相關崗位的關鍵工作人員，更要提高警惕嚴守紀律的紅線、底線，如仍有違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實將嚴懲不貸。

同志們，年終歲末，春節(jié)將至，這次警示教育也是給大家打個“預防針”。全廠各級黨員領導干部要珍惜政治前途，珍愛家庭，從思想上樹立紅線，行動上明確界限，管好腿、管嚴嘴、管住手。要以更加堅定的決心和毅力，堅決落實全面從嚴治黨政治責任，進一步鞏固和發(fā)展風清氣正的政治生態(tài)，為推動綿陽卷煙廠高質量發(fā)展做出新的更大貢獻！

公司黨委書記警示教育大會上講話篇5

同志們：

公司今天組織召開警示教育大會，既是貫徹黨的十九屆五中全會、中紀委十九屆五次會議精神、落實全面從嚴治黨政治責任，加強黨員領導干部教育管理的必然要求，也是全面貫徹落實集團、局和公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神的重要舉措，堅持以案明紀、以案為鑒，通過警示教育、紀律教育，不斷強化紀律規(guī)矩意識，增強廣大黨員領導干部廉潔自律能力，切實筑牢拒腐防變廉政底線。

剛才，X同志傳達了局黨委書記、董事長X在局2021年警示教育大會上的講話精神，X同志傳達了局紀委書記X在局2021年警示教育大會上所作的典型案例通報及原因剖析，希望大家認真學習、深刻領會X書記的講話精神，真正從內(nèi)心深處接受警示教育，牢記前車之鑒，汲取深刻教訓，切實在思想上筑牢紀律規(guī)矩紅線，提高遵紀守法意識，增強拒腐防變能力；同時在行動上舉一反三，主動對照檢查，深化改進作風建設，旗幟鮮明的與不良現(xiàn)象和違規(guī)違紀行為作斗爭，當好“心至廉路至遠”清明政治生態(tài)的堅定建設者和維護者。

下面，結合公司實際情況，我講五個方面的意見。

一、堅持問題導向，深刻反思存在的問題

黨的十八大以來，公司黨委認真貫徹全面筆掃千軍整理從嚴治黨戰(zhàn)略部署，強化政治建設，持之以恒抓緊抓實作風建設，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)糾治“四風”問題，緊盯關鍵人、關鍵事、關鍵領域，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，以零容忍的態(tài)度，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責，扎實推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作，公司黨員領導干部明底線、知敬畏、存戒懼的紀律意識不斷增強，為公司深化改革、轉型升級、實現(xiàn)高質量發(fā)展提供了紀律保障。

剛才通報的局內(nèi)典型案例警示大家，在我們周圍，黨員干部違規(guī)違紀行為依然存在，公司面臨的反腐敗斗爭形勢依然嚴峻，黨風廉政建設在當下公司經(jīng)營發(fā)展過程中依然極為重要。X黨委書記、董事長在講話中指出的妄議企業(yè)和同事、制度執(zhí)行不到位、肆意解讀管理理念等等不好的苗頭，在公司是不是存在?中央八項規(guī)定出臺至今已近10年，公司黨委、紀委也在不同場合、通過不同渠道不停的講，我們身邊違反中央八項規(guī)定的現(xiàn)象還有沒有?形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，在各層級，特別是主要領導干部之中，還存不存在變異表現(xiàn)?我們在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，是不是存在執(zhí)行規(guī)章制度打折扣、講變通的情況?我想，在公司內(nèi)部，這些問題應該一定程度上也是有的。

這些不利于推進黨的建設、不利于公司高質量發(fā)展的現(xiàn)象，值得我們深入思考。究其原因，我們有些干部心存僥幸，總認為這些是小節(jié)，不值得大動干戈。從深層次來說，這都是黨員干部政治站位不高，政治覺悟和政治鑒別力不強，理想信念不堅定，沒有把落實中央精神和反腐敗要求、執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度上升到政治高度來認識。“千里之堤毀于蟻穴”，由小節(jié)不慎走向大節(jié)不保，是一些干部腐化墮落的必由之路。各黨支部要深刻認識此次警示教育的重要意義，會后迅速展開排查，對查擺出來的問題，認真研究制定整改措施，抓好整改落實。措施要具體有效，落實到事、責任到人，逐條明確目標、舉措和解決時限。各級黨員領導干部要保持清醒頭腦，正視這些不正之風的小問題，對照上級要求，對照自身崗位職責，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，認真檢視自己，舉一反三，立行立改，在政治上做到清醒堅定，在紀律上做到令行禁止，在工作上做到清正廉潔，在作風上做到勤勉務實，增強拒腐防變的自覺性和堅定性。

二、提高政治站位，把政治建設擺在首位

政治建設是黨的根本性建設，是確保企業(yè)高質量發(fā)展的根本前提。公司兩級黨組織要始終把政治建設放在首位，繃緊全面黨風廉政建設這根弦，認真落實習近平總書記重要指示批示，不斷強化政治意識，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為剛性職責，貫徹落實集團、局黨風廉政建設和反腐敗工作會議各項安排部署，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，切實筑牢拒腐防變的政治根基。

（一）堅定理想信念

理想信念的動搖是最危險的動搖。習近平總書記指出，理想信念是共產(chǎn)黨員的精神之鈣，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣。今天通報的典型案例也警醒我們，墮落往往首先從精神防線失守開始。日常各黨支部要毫不放松加強黨性教育和鍛煉，不斷提高黨員干部思想覺悟和理論水平，把穩(wěn)思想之舵。各級黨員干部要把違規(guī)違紀者的“后悔藥”當作“預防針”，堅定理想信念，補足精神之鈣，不斷筑牢信仰之基，要經(jīng)得住誘惑、經(jīng)得起考驗。

（二）牢記黨員身份

黨員干部首先要時刻牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，時刻對黨忠誠，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把講政治作為第一要求，主動學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺做到思想上認同，政治上依靠，工作上服從，該請示的及時請示，該報告的如實報告，忠誠老實，言行一致，決不允許有令不行、有禁不止。

（三）加強理論學習

公司兩級黨組織要將習近平總書記關于國企黨建、黨風廉政建設的最新重要講話以及《習近平談治國理政》作為黨委中心組及班子學習的“第一議題”，列入學習計劃，切實把學習成效轉化為推動公司高質量發(fā)展的工作能力，把落實“三轉”、深化國企改革、推動高質量發(fā)展、“過緊日子”等指示批示在公司管理工作中不折不扣落到實處。要嚴格落實請示報告制度，公司黨委每月要向局黨委主要領導匯報工作，公司各項目經(jīng)理、支部書記、總部部門負責人今后每月也要向主管領導匯報工作狀況。

三、壓實“兩個責任”，推進黨風廉政建設

全面從嚴治黨是黨建工作的總部署、總格局，黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任是各級黨組織的落實全面從嚴治黨的政治責任，是公司黨委、紀委、黨支部的關鍵職責所在，必須履行到位。

（一）落實主體責任

公司兩級黨組織要以此次警示教育大會為契機，認真履行管黨治黨主體責任，真正發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用。良好的政治生態(tài)是管出來的，更是帶出來的。公司黨委、項目黨支部要發(fā)揮“領頭雁”作用，切實履行黨風廉政主體責任。一是公司黨委嚴格按照全面從嚴治黨主體責任清單，進一步堅持和完善組織領導、檢查督導、定期報告、述職考核等工作機制。二是公司黨委委員要對照自身黨風廉政建設責任清單要求，切實把分管領域和黨建聯(lián)系點工作抓牢抓實。要進一步明確黨委委員黨建聯(lián)系點工作目標要求，按照規(guī)定到基層講黨課、開展黨風廉政調研、督促規(guī)范組織生活，將工作做細致，擰緊基層發(fā)條。三是基層黨支部書記要履行黨風廉政第一責任人職責，嚴格執(zhí)行民主集中制、重大事項報告、三重一大集體決策等組織制度，細致梳理項目關鍵人、關鍵事、關鍵領域存在的廉潔風險，對項目招標采購、干部任用、合同簽訂等關鍵領域敢抓敢管，形成嚴的氛圍。四是用好問責利器，對違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題以及不履職、履職不力等行為，嚴肅追責問責，倒逼責任上肩、任務落地。

（二）加大監(jiān)督力度

公司紀委要以高度責任感和政治使命感，履行好監(jiān)督專責。一是要抓好基層監(jiān)督，盡快出臺基層紀檢監(jiān)督員管理制度，加大基層監(jiān)督力量配備，實現(xiàn)靠前監(jiān)督。二是在選人用人上強監(jiān)督，公司干部調整，紀委要全程參與，要把廉潔評價程序前置，無廉政鑒定不予上會，把住干部準入關口，著力防范選人用人上的不正之風。三是著眼老問題和新動向，對貫徹落實八項規(guī)定精神、糾治“四風”情況進行常態(tài)化監(jiān)督，堅決糾正形式主義、官僚主義，貫徹落實基層減負有關要求，讓基層有更多時間精力抓落實；持續(xù)強化總部服務功能，做好支撐服務工作，確保基層問題能夠第一時間得到響應和解決。四是推動部門聯(lián)動，將監(jiān)督和崗位、業(yè)務融合，發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)督作用，構建大監(jiān)督體系，紀委要盡快出臺構建大監(jiān)督格局實施方案。

黨員干部要正確面對監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督。監(jiān)督是對黨員干部的約束，更是對黨員干部的關愛。

（三）健全黨風廉政責任制體系

公司紀委目前正在擬定黨風廉政責任制實施細則，待局制度發(fā)布后，梳理完善后印發(fā)。細則要明確從公司黨委到項目部門、從主要領導到項目員工，各層級、每一位員工的黨風廉政建設責任清單。屆時大家要嚴格按照細則規(guī)定，切實擔負起黨風廉政建設“一崗雙責”。

今后，公司黨委、紀委將和項目黨支部簽訂黨風廉政責任書和監(jiān)督責任書，各黨支部要和部門簽訂責任書，公司員工要根據(jù)責任清單，簽訂廉潔承諾書。真正將黨風廉政責任制和“一崗雙責”覆蓋公司全員。

我強調一下，以前不少項目只是把簽訂責任書視為履行程序，簽完之后束之高閣，過程中沒有考核、沒有檢查。今后各黨支部不能一簽了事，要結合目標責任，定期檢查考核，年底要有筆掃千軍整理考核結果，納入公司對支部履行主體責任的考核范疇。

四、保持高壓態(tài)勢，推進“三不腐”建設

我們要深刻認識到目前面臨的黨風廉政建設和反腐敗形勢依然嚴峻復雜，必須把紀律規(guī)矩挺在前面，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，以更嚴更實的作風推動公司高質量發(fā)展。

（一）查找填補管理漏洞

圍繞容易滋生問題的虧損項目、分包、物資設備和庫存材料、外協(xié)人員和車輛管理中的關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)，以業(yè)務檢查、審計監(jiān)督、專項治理發(fā)現(xiàn)的問題為切入點，持續(xù)完善管理流程，強化內(nèi)部管控，推動廉潔風險防控關口前移，讓權力始終處于有效監(jiān)督之下。要加強對局、公司兩級制度的宣貫力度，加大對公司制度落實情況的檢查監(jiān)督，以制度管人管事。

（二）保持監(jiān)督執(zhí)紀高壓態(tài)勢

一是要在抓重點抓關鍵上精準施策。緊盯關鍵人、關鍵事、關鍵領域，把“三重一大”決策機制落實情況以及物資采購、招投標、資金管理、工程分包等過程作為廉潔風險防范重點；要把虧損項目以及標后預算完成情況偏差過大的項目作為檢查監(jiān)督的重中之重，深查其中可能隱藏的廉潔風險。二是要加大專項整治力度，繼續(xù)深入推動利益輸送、設租尋租、化公為私專項整治工作，建立長效機制，鞏固整治成果。三是要堅持“三個區(qū)分開來”，精準運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。對違反黨章黨規(guī)黨紀和公司規(guī)章制度的行為、未履行或未正確履行職責的行為，用好執(zhí)紀問責這把利器，對頂風違紀的黨員干部及所在黨組織、領導人員進行責任倒查，對典型問題點名道姓，通報曝光，強化“不敢腐”的警示威懾。

（三）抓實巡察問題整改

局黨委今年對公司開展巡察工作，各部門、各項目要正確認識對待，把巡察看作是對公司內(nèi)部管理的問診，積極配合。各部門各項目對在巡察過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要即知即改、立行立改。對需要時間整改的，要研究制定整改方案，明確整改措施、責任人、整改時間，限期整改，推動公司全面從嚴治黨走向深入。

五、強化責任擔當，抓好干部隊伍建設

（一）要強化作風建設

回顧公司20年發(fā)展歷程，腳踏實地、拼搏奮斗的工作作風始終是公司黨員干部職工的優(yōu)良傳統(tǒng)。正是這種精神團結帶領公司上下克服了改革發(fā)展過程中的瓶頸，逐步向好穩(wěn)步發(fā)展。目前，公司2021年中標合同額已創(chuàng)新高，如果我們在發(fā)展過程中有絲毫推諉懈怠，不可能有今天的成績。

但不容忽視的是，作風建設仍然有很長的路要走，一些項目對公司的安排部署以會議落實會議，安排不深入，落實不徹底，應付了事；一些項目在經(jīng)濟活動分析時不掌握具體情況，分析匯報反映情況失真；一些項目前期策劃調查研究不深入，策劃實施兩張皮；一些干部對問題隱患不關注、不重視，問題始終得不到真正解決，最終小問題變成大麻煩；一些干部滿足于工作的安排布置，對過程和結果不過問、不協(xié)助，習慣當甩手掌柜；一些干部脫離職工群眾，聽不進職工意見建議……凡此種種形式主義、官僚主義的表現(xiàn)，動搖了公司上下團結一心、攻堅克難的根基。

作風建設永遠在路上，黨的十九大強調打鐵還需自身硬。公司兩級黨組織、紀檢部門要把持之以恒正風肅紀作為今后一段時間內(nèi)關鍵性、長期性的任務，強力整治糾偏，對發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的行為和“四風”問題要及時處置、絕不姑息。各級領導干部要提高站位，全面排查存在的問題，剖析原因，找準要害，既要解決表象問題，也要解決深層次問題，以求真務實、腳踏實地的作風，認真履行崗位職責，重實干、重執(zhí)行、重落實，以堅定的信念，奮發(fā)有為，創(chuàng)造萌興新的成績。

（二）要嚴守廉潔底線

廉潔是做人做事的道德底線，也是黨員干部的立身之本。作為領導干部，要想管住別人，首先就要管住自己。通報案例中的干部，他們首先就是沒有擺正自己的心態(tài)，沒有紀律規(guī)矩意識，從不守紀律、不講規(guī)矩開始，逐漸喪失了黨性、原則。公司黨員領導干部要常懷律己之心，嚴守紀律規(guī)矩，時常用黨紀國法的尺子量量自身，拿紀律規(guī)矩的鏡子照照自己，持續(xù)鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，找一找自己在初心使命方面存在的差距；找一找自己在紀律規(guī)矩方面存在的差距；找一找自己在明底線、知敬畏、存戒懼方面存在的差距。以高標準、嚴要求約束自己，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，習慣在監(jiān)督和約束之下工作和生活，不存僥幸心理，拒絕利益誘惑，管好自己、管好家人、管好身邊的人，常存如履薄冰、如臨深淵之感，不踩“底線”、不越“紅線”，清清白白做人，干干凈凈做事，以純潔的領導干部形象，共同營造風清氣正的政治生態(tài)。

（三）要勇于擔當作為

公司能否完成各項目標任務，實現(xiàn)穩(wěn)步高質量發(fā)展，需要公司上下共同為之奮斗，關鍵在于公司兩級黨組織、黨員干部能否沖在前、干在前，齊心協(xié)力、擔當有為。黨員干部務必提升政治“三力”，上級黨委提倡的，堅決響應；上級黨委決定的，堅決執(zhí)行；上級黨委禁止的，堅決遵守，做到令行禁止，確保公司各項決策部署、工作安排得到不折不扣的執(zhí)行。要以直面矛盾、較真碰硬、盡職盡責的精神狀態(tài)，努力做到遇事不躲、遇難不懼、遇責不推，勇于擔當，在自己的崗位上，為邁向“升級版二公局”，實現(xiàn)公司“十四五”期間高質量發(fā)展同努力、共成長。

同志們，讓我們從今天的警示教育大會上深刻汲取教訓，切實引以為戒，充分發(fā)揮警示教育的震懾和警醒作用，讓全體黨員干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，無愧于崗位職責，無愧于職業(yè)操守，忠誠干凈擔當、拼搏真抓實干，努力開啟公司“十四五”高質量發(fā)展新征程！

公司黨委書記警示教育大會上講話篇6

我們及時召開這次警示教育大會，既是落實全面從嚴治黨政治責任、加強黨員干部教育管理的必然要求，也是落實股份公司巡視組整改建議的重要舉措。剛才，X書記通報了集團公司自201X年至2020年發(fā)生的X問題及處理情況。對此進行公開通報曝光，就是要以案為鑒，舉一反三，懲前毖后，警鐘長鳴；就是要用身邊的事件來教育警醒大家；就是要起到處理一案、喚醒一批、警示一片的作用，對于教育引導集團公司廣大黨員干部筑牢廉潔從業(yè)思想防線，推動企業(yè)全面從嚴治黨不斷取得新成效具有十分重要的意義。

下面，我講三個方面意見。

一、堅持問題導向，深刻反思存在的突出問題

近年來，集團公司黨委、紀委積極貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，扎實推進企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，為企業(yè)全面深化改革和實現(xiàn)高質量發(fā)展提供了堅強保障。以強化黨的政治建設為重點，緊盯“關鍵少數(shù)”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，企業(yè)黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力顯著增強；堅持以上率下，持之以恒抓好作風建設，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)糾治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，企業(yè)風氣實現(xiàn)明顯好轉；持續(xù)做好“三轉”，聚焦主業(yè)，以問題為導向，實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”“三個區(qū)分開來”，挺紀在前，抓早抓小、防微杜漸，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，及時查處了一批不收斂、不知止的黨員干部違紀違法問題，企業(yè)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的紀律意識得到強化提升。但是，從企業(yè)內(nèi)部巡察情況來看，集團公司全面從嚴治黨工作，與黨中央的期望和股份公司黨委的要求相比，還有一定差距，企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作任重道遠。主要表現(xiàn)在以下方面：

（一）樹牢政治意識方面。黨的政治建設是黨的根本性建設。把準政治方向，堅持黨的政治領導，夯實政治根基，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力，是確保企業(yè)高質量發(fā)展的根本前提。近年來，集團公司始終把加強黨的政治建設作為根本任務，旗幟鮮明講政治，不斷強化政治意識、增強政治能力，確保學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想在企業(yè)落地生根。但是，有的單位沒有抓緊抓實政治建設，有的黨員干部缺乏嚴格的黨性錘煉。比如，中央八項規(guī)定出臺快8年了，違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依舊存在，深層次的原因就是有的黨員干部政治站位不高、政治覺悟不高、政治敏感性不強，沒有把落實中央精神上升到政治高度來認識。

（二）強化思想建設方面。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。加強思想建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和巨大優(yōu)勢。擰緊思想上的“總開關”，才能筑牢拒腐防變的防線，才能增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。近年來，雖然我們比較注重加強各級領導班子的思想建設，但是，仍有部分黨員干部理論學習的內(nèi)生動力不足、主動意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不夠深、理解不夠透，尤其是對黨風廉政建設和反腐敗工作的新形勢、新任務認識不足。部分黨員干部在運用理論武裝頭腦方面存在差距，在企業(yè)改革發(fā)展上缺乏擔當，在各種復雜矛盾和困難面前不敢動真碰硬，在市場經(jīng)濟的考驗尤其是各種不良風氣的誘惑面前，頭腦不夠清醒、態(tài)度不夠堅定。

（三）嚴格遵規(guī)守紀方面。木受繩則直，人守規(guī)則正。黨員干部只有自覺地把紀律嚴起來、把規(guī)矩立起來，堅定地做守紀律的捍衛(wèi)者和踐行者，做講規(guī)矩的執(zhí)行者和維護者，才能在黨紀國法、企業(yè)規(guī)章面前，做一個不猶豫、不含糊、不動搖的明白人。實踐證明，違法犯罪、違規(guī)違紀行為雖然表現(xiàn)各有不同，但本質上都和紀律意識不強，規(guī)矩意識不夠，違規(guī)用權有關。個別黨員干部對紀律缺乏敬畏之心，做人做事缺乏規(guī)矩意識、底線意識、紅線意識，不把中央的決策部署當回事，不把股份公司黨委的要求當回事，不把企業(yè)的規(guī)章制度當回事。個別黨員干部習慣了比較寬松的監(jiān)管方式，對在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活不適應，千方百計規(guī)避紀律規(guī)矩的約束。個別黨員干部明知故犯，制度寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，就是落實不到具體行動上，制度執(zhí)行“形同虛設”。

（四）敢于擔當負責方面。勇于擔當責任，是共產(chǎn)黨人的鮮明品質。是否具有擔當精神，能夠忠誠履責、盡心盡責、擔當負責，是檢驗黨員干部先進性和純潔性的重要方面。很多問題的發(fā)生，反映出有的單位黨的領導和黨的建設弱化、虛化；有的單位主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位；有的單位黨組織全面從嚴治黨韌勁不足，教育不經(jīng)常、管理不嚴格、監(jiān)督不到位；有的單位監(jiān)督執(zhí)紀不嚴，失之于寬、失之于軟，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，該處理的案件沒有處理；有的單位領導班子成員履行“一崗雙責”不到位，對自己分管系統(tǒng)的黨風廉政建設抓得不實，自身不過硬，帶頭違規(guī)違紀；有的黨員干部面對矛盾不敢于迎難而上，面對危機不敢于挺身而出，面對失誤不敢于承擔責任，面對歪風邪氣不敢于堅決斗爭。

二、提高政治站位，深入剖析問題產(chǎn)生的根源

今天通報的案例，不少都是我們近年來反復抓、反復強調的問題。為什么這些問題屢禁不止、屢教不改，一而再、再而三地發(fā)生，深入剖析問題背后的原因，我認為主要有以下幾個方面：

（一）政治理想信念缺失。政治理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，精神“缺鈣”，就會得“軟骨病”。從今天通報的案例來看，有的是政治意識不強，拒不服從組織安排；有的是對黨不夠忠誠老實，瞞報個人有關事項；有的是對中央八項規(guī)定精神置若罔聞、頂風違紀；有的是違反干部廉潔從業(yè)規(guī)定，違規(guī)獲利；有的是不能正確履職，給企業(yè)造成不良后果和影響。凡此種種，其內(nèi)在邏輯都是始于政治信仰不堅定，理想信念缺失，進而放松了思想的自我改造，最終失去了拒腐防變的免疫力。這些案例無不警示我們，黨員干部一旦喪失理想信念，就會迷失方向，在各種誘惑面前打敗仗；就會舉止失當，影響工作開展、影響企業(yè)發(fā)展；就會違規(guī)違紀，甚至觸犯法律。因此，每個黨員干部必須堅定理想信念，筑牢對黨忠誠、拒腐防變的思想根基。

（二）紀律執(zhí)行意識不強。政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的六大紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。從通報案例來看，有的黨員干部組織紀律觀念弱化，該服從的不服從，該報告的不報告；有的黨員干部對工作紀律缺乏敬畏之心，沒有底線意識和紅線意識，造成企業(yè)利益和企業(yè)形象的雙重損失；有的黨員干部對廉潔紀律毫不在乎，久而久之，自然滑入墮落腐化、違紀違法的深淵。大家要以案為鑒，對照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》自查自糾，汲取教訓，引以為戒，真正讓遵規(guī)守紀成為自覺行為，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（三）干部隊伍作風不硬。作風建設永遠在路上。作風不硬，必然黨性不強，各種歪風邪氣自然乘虛而入。從通報案例來看，干部作風問題集中表現(xiàn)在違反中央八項規(guī)定精神屢禁不止，利用職務之便，謀取個人私利，嚴重干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，嚴重敗壞黨員干部隊伍的作風形象。大家一定要深刻領會治黨從嚴、律己從嚴的重要意義，把“嚴”的主基調長期堅持下去，把“嚴”熔鑄到血脈里，以“嚴”鑄魂、以“嚴”強根，嚴格落實黨中央關于作風建設的各項要求，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，進而樹立良好作風，同心協(xié)力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>

（四）“兩個責任”落實不力。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設的一貫要求和根本方針。全面從嚴治黨核心是加強黨的領導，關鍵是落實“兩個責任”。從通報案例來看，違法犯罪、違規(guī)違紀人員基本上都是本單位或項目部的班子成員，甚至有的還是書記、副書記。這足以說明，在落實主體責任方面，有的單位和黨員干部重經(jīng)營、輕黨建，落實全面從嚴治黨主體責任不夠積極主動，距離新時代全面從嚴治黨的政治要求還有一定差距，存在“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象；有的黨組織只是把全面從嚴治黨主體責任落實到“口號里”“文件中”，黨委書記全面從嚴治黨第一責任人的責任沒有扛起來，缺少應有的政治擔當；有的黨員干部“一崗雙責”落實不到位，對分管單位、分管部門日常廉潔警示教育不夠、要求不嚴。在監(jiān)督責任方面，有的單位紀檢組織對政治監(jiān)督認識不到位，政治站位不高，把握重點不準，監(jiān)督力度不大，作用發(fā)揮不明顯，沒有擔負起專責監(jiān)督的政治責任；有的單位同級監(jiān)督措施不實、效果不明顯；有的紀檢干部“腰桿硬不起來”，好人主義，不愿得罪人，業(yè)務能力不能滿足實際工作需要，存在不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督的現(xiàn)象。

這次大會通報的只是近年來比較典型的案例，不等于其他沒有進行曝光的案例就可以一笑而過、泰然自若，也不等于除了這些發(fā)現(xiàn)的問題，各單位就再也沒有違規(guī)違紀的情況，可以安枕無憂、放松警惕。各級黨組織、紀檢組織，尤其是黨員干部一定要以案為鑒，結合實際，對照以上原因深入剖析，把自身存在的問題盡早徹底消滅，進一步落實政治責任、主體責任、第一責任，不斷提高企業(yè)全面從嚴治黨工作水平。

三、強化責任擔當，推動從嚴治黨向縱深發(fā)展

針對當前企業(yè)存在的突出問題，各級黨組織、紀檢組織和廣大黨員干部必須時刻保持清醒頭腦，堅決杜絕黨風廉政建設可以“松口氣、歇歇腳”的麻痹思想和錯誤認識，要以深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會、中紀委十九屆四次全會精神和此次接受股份公司黨委巡視為新起點，進一步提高政治站位，強化責任擔當，持之以恒正風肅紀，深化全面從嚴治黨。

（一）從嚴從實抓好“兩個責任”落實。今年以來，股份公司黨委印發(fā)了關于落實全面從嚴治黨“兩個責任”的實施意見和責任清單，集團公司黨委也制定了相應的實施辦法。從黨風廉政建設“兩個責任”到全面從嚴治黨“兩個責任”，這不僅是表述的變化，更體現(xiàn)了縱深推進全面從嚴治黨的決心。我們要認真對照通報案例，反思自身是否存在類似問題，并認真抓好整改。集團公司各級領導班子、職能部門要切實承擔起全面從嚴治黨的主體責任，紀委要切實承擔起全面從嚴治黨的監(jiān)督責任。要按照落實“兩個責任”工作清單，進一步健全組織領導、督導檢查、定期報告、述職考核等保障機制，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，著力防范和整治黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題。

（二）從嚴從實抓好政治建設。要始終把黨的政治建設擺在首位，始終牢記我們是黨領導下的企業(yè)，我們的第一身份是共產(chǎn)黨員，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要把習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展黨建的最新重要講話和重要指示批示作為黨委會、理論中心組學習的“第一議題”，列入黨員、干部教育培訓的重要課程。當前，要將《習近平談治國理政》第三卷列入學習計劃，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，切實把學習成效轉化為應對風險挑戰(zhàn)、推動事業(yè)發(fā)展的治理能力和工作水平。要深入貫徹落實總書記重要指示批示的工作督查機制，形成傳達學習、研究部署、貫徹落實、逐級報告、跟蹤督辦、考核評價的工作閉環(huán)。要把落實“三個轉變”、深化國企改革、推進高質量發(fā)展、“制止餐飲浪費行為”等總書記重要指示批示在企業(yè)不折不扣落到實處。要嚴格落實請示報告制度，按照有關重大事項請示報告制度規(guī)定，確保該請示的及時請示，該報告的及時報告。

（三）從嚴從實加強基層組織建設。要嚴格落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，持續(xù)加強“三基建設”，落實基層黨建聯(lián)系點制度和經(jīng)常性督查指導機制，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題。要持續(xù)加強海外黨建工作，健全海外黨組織體系，優(yōu)化海外黨建工作制度，加強愛黨愛國愛企教育，統(tǒng)籌推進境外項目廉潔風險防控、員工心理關懷、“三工建設”等各項工作。要深入推進黨建質量進階管理，依托四部標準化手冊和智慧黨建平臺，進一步優(yōu)化組織體系，規(guī)范標準流程，提高工作運行效能，使各級黨組織和黨員在“規(guī)范、務實、集成、創(chuàng)新”的新機制下更好的發(fā)揮作用。要大力解決黨建和業(yè)務工作“兩張皮”、黨支部書記“有職位，沒地位”、履職不充分的問題，進一步促進黨支部作用發(fā)揮。

（四）從嚴從實加強干部隊伍建設。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。從過去的能者上、庸者下、劣者汰，到新增“優(yōu)者獎”，就是要強調加強對領導干部的正向激勵，讓敢擔當、善作為的干部有舞臺、受褒獎。我們一定要深刻領會和落實中央和股份公司黨委干部管理的新理念、新政策、新要求，始終堅持正確的選人用人導向。要始終堅持黨管干部、黨管人才原則，不斷匡正選人用人風氣，加強忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍建設，著力防范和整治選人用人上的不正之風和腐敗問題。

（五）從嚴從實抓好作風建設。今年是股份公司黨委確定的“干部作風建設年”，我們要進一步加強組織領導，緊盯作風建設的老問題和新動向，在抓重點抓關鍵上精準施策。要嚴格落實中央八項規(guī)定精神。要抓好日常監(jiān)督、靠前監(jiān)督，力戒“時管時不管”的現(xiàn)象。對頂風違紀的黨員干部及所在黨組織和領導人員進行責任倒查，對典型問題點名道姓、通報曝光，保持正風肅紀的強大聲勢。要堅決糾正形式主義、官僚主義。要貫徹落實有關制度文件，尤其要堅決壓縮會議、精減文件、杜絕重復性檢查，讓基層有更多的時間和精力抓落實。要持續(xù)強化本部服務職能，確保基層反映的問題和相關訴求第一時間得到辦理解決。

（六）從嚴從實抓好紀律建設。我們要深刻認識到當前國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作形勢依然嚴峻，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。要緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)、重要崗位及職工群眾關切事項開展常態(tài)化反腐，既加大對領導干部腐敗問題懲處力度，又嚴肅查處基層“微腐敗”。要堅持“三個區(qū)分開來”，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。要進一步健全發(fā)揮黨委領導作用的制度體系，規(guī)范黨委會前置研究討論程序，完善三級企業(yè)法人治理結構。要積極穩(wěn)妥推進三級公司紀檢監(jiān)察體制改革，使集團公司紀檢隊伍更加“專業(yè)化”“敢擔當”“有作為”，切實擔負起“專責監(jiān)督”的職責。要以黨委巡察、紀律審查、監(jiān)督檢查、內(nèi)外部審計發(fā)現(xiàn)問題為切入點，查找制度漏洞，推動制度創(chuàng)新，填補監(jiān)管盲區(qū)，切斷利益輸送鏈條，強化對權力的制約和監(jiān)督。要嚴格落實加強工程項目廉潔風險防控監(jiān)督檢查的實施意見、管理人員違規(guī)干預和插手企業(yè)重要事項記錄報告有關規(guī)定等制度。要緊緊抓住思想建設這個基礎，加強廉潔文化建設，增強警示教育的經(jīng)常性、針對性、嚴肅性，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

（七）從嚴從實抓好巡視巡察工作。要聚焦股份公司黨委本輪巡視，全面抓好巡察工作任務落實，持續(xù)推進巡察高質量開展。要抓好宣貫落實。要深入學習貫徹習近平總書記對巡視巡察工作的重要指示批示精神，抓好股份公司黨委巡視和集團公司黨委巡察工作新精神、新要求、新部署的宣貫落實。要抓實巡視問題整改。要將股份公司巡視問題整改作為重要政治任務，嚴格落實被巡視黨組織配合開展巡視工作有關規(guī)定，督促指導各部門各單位深入自查整改，做到即知即改、立行立改。要抓嚴內(nèi)部巡察。要結合股份公司巡視，對各單位及重點項目實行有計劃、有重點、有針對性的內(nèi)部巡察，充分發(fā)揮巡察發(fā)現(xiàn)問題、報告問題、整改問題和化解企業(yè)風險作用，推進全面從嚴治黨走向深入，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

同志們，再過一個多月，2020年就要過去，全面完成年度各項工作任務目標迫在眉睫，讓我們以這次警示教育大會為契機，切實提升政治站位，強化紀律規(guī)矩意識，要把忠誠干凈擔當體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署上，體現(xiàn)在履職盡責做好本職工作上，體現(xiàn)在日常言行上，推動黨的領導全面加強、黨建工作質量全面提升，促進企業(yè)全面從嚴治黨不斷取得新成效，為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保證。

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