在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

招商主管崗位職責內容篇一

1、公司房地產(chǎn)項目開發(fā)過程中的產(chǎn)品研究及策劃;

2、公司重點項目(商業(yè)綜合體)的商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護;

3、自持物業(yè)相關顧問公司的對接與管理;

4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的品牌引進及招商落地;

5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。

2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營類工作經(jīng)驗;

3、熟悉ppt、excel、cad等軟件的操作;

4、性格開朗，積極進取，善于溝通，協(xié)調及維護客戶關系。

招商主管崗位職責內容篇二

2、主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，完成既定招商任務；

3、對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

4、記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等；

5、調查市場動態(tài)，及時調整品牌，優(yōu)化品牌結構；

6、完成日常上級下達的任務。

招商主管崗位職責內容篇三

1、根據(jù)公司下達的各項規(guī)定和指標，認真搞好招商工作。

2、負責員工管理，加強員工素質教育和專業(yè)技能的訓練，及時了解員工思想動態(tài)，深入細致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。

3、負責審定進貨和銷售計劃，掌握經(jīng)營和銷售情況，對各供應商的商品結構，經(jīng)營方式等做出合理的決策性指導，及時掌握各專柜每月的經(jīng)營情況，并給予指導性的建議和改進措施，提高商場的經(jīng)濟效益。

4、負責商品價格定位管理，嚴格控制商品的進、銷、存、調運作程序，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣商品進場銷售，及時與物價部門溝通，定期組織員工市場調研，反饋調研信息，及時調整不同檔次商品價格。

5、全面負責營運管理工作，按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實施賣場管理，嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度，保證營運活動的正常進行，并不斷提高服務質量，妥善處理顧客投訴。

6、組織本部門會議，及時傳達總裁、總經(jīng)理的'工作指示精神和公司相關會議、文件精神。

7、嚴抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識和應急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

8、對本部門工作目標，能夠做出非常正確的決策，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。

9、認真組織實施市場調查，為賣場商品提供市場建議。

招商主管崗位職責內容篇四

(3)、根據(jù)公司下達的招商業(yè)績指標完成招商任務;

(6)負責對公司各下屬項目進行日常招商工作;

(8)、實時掌握客戶情況，做好備選客戶儲備工作;

(9)收集比對匯總分析市場招商信息，制定招商策略;

(10)、執(zhí)行領導安排的各項工作及其他臨時性工作任務。

招商主管崗位職責內容篇五

2.負責了解所負責片區(qū)的工業(yè)情況布局，開發(fā)可租售的客戶;

4.負責來訪客戶的接待及客戶信息整理;

5.具體執(zhí)行所屬客戶的后續(xù)跟蹤對接服務工作

6.完成領導交辦的其他事宜。

招商主管崗位職責內容篇六

3.參與各項目招商方案內部答辯會，組織困難項目的內部診斷會;

4.指導制作各項目相應的文書、合同、函件、招商流程等;

5.抽查并考核各項目招商工作情況;

6.協(xié)助各項目招商部完成重點品類及主力店的招商工作;

7.協(xié)助各項目完成出租率年度指標，落實跟進年度預算達成;

招商主管崗位職責內容篇七

2.按計劃落實調研方案并形成報告;

3.籌備期營運類文件制訂、物料準備及服務規(guī)范制訂;

4.負責新進場商戶證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開業(yè);

6.對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營狀況監(jiān)控分析及預警 ;

7. 商務合同執(zhí)行及進退場調整管理;