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2022年四種形態(tài)心得體會通用

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2022年四種形態(tài)心得體會通用
時間:2022-12-17 23:02:42     小編:zdfb

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

四種形態(tài)心得體會篇一

一要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。黨員干部要切實強(qiáng)化組織觀念,嚴(yán)格遵守民主集中制、“三會一課”等制度,積極參加民主生活會,用好“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的有力武器,自覺開展批評和自我批評,主動深刻剖析自身問題,對組織的約談函詢,要認(rèn)真對待、主動配合;對同志的批評提醒,要虛心接受、即知即改,建立起良好的黨內(nèi)同志關(guān)系,形成杜絕觸碰紀(jì)律規(guī)矩的有效防線。

二要加強(qiáng)警示教育。圍繞學(xué)習(xí)新修訂頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,通過建設(shè)廉政文化長廊、開展警示教育、廉政談話和廉zd規(guī)知識考試等形式,開展“讀廉書樹廉志做廉人”、“學(xué)思踐悟”等專題教育活動,教育警示黨員干部遵紀(jì)守規(guī),廉潔自律。

三要強(qiáng)化日常監(jiān)督。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督職能,開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查和專項督查,引導(dǎo)黨員干部自覺接受紀(jì)律與法律、黨內(nèi)與黨外、組織與群眾、社會與媒體的監(jiān)督,促使黨員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)工作生活習(xí)慣。

二、手握戒尺,動輒則咎,紀(jì)律規(guī)矩“挺前面”?!包h紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù)”,強(qiáng)調(diào)對自律不嚴(yán)、常態(tài)化監(jiān)督不力而觸碰紀(jì)律和規(guī)矩“底線”的黨員,要抓早抓小、動輒則咎,防止小錯變成大錯、小禍釀成大禍。

一方面,要強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)意識。堅持正面引導(dǎo),發(fā)揮示范作用,開展經(jīng)常性地黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨紀(jì)黨規(guī)意識,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,促使黨員干部知敬畏、明底線。另一方面,要樹立抓早抓小理念?!八姆N形態(tài)”體現(xiàn)和詮釋了紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)先于法的要求,旨在建立更前沿、更嚴(yán)密的“防御陣地”。因此,在工作實踐中,要通過談心談話、提醒函詢、誡勉談話、廉政約談等方式,對黨員干部自身存在的苗頭性、傾向性問題,要小過即問、及時糾正;對有輕微違紀(jì)行為的,要嚴(yán)抓嚴(yán)管、及時處理,防止小問題養(yǎng)成大問題。

三、治病救人,倒逼追責(zé),違規(guī)違紀(jì)“零容忍”?!皩?yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)”,強(qiáng)調(diào)對嚴(yán)重違紀(jì)但不足以淪為“階下囚”的黨員,出重拳、下猛藥,當(dāng)頭棒喝、治病救人。

一要拓展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的廣度。對照《紀(jì)律處分條例》中“六大紀(jì)律”、“負(fù)面清單”所列問題,嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題;深入開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查和專項整治,重點查處xx大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后仍不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的行為。

二要突出紀(jì)律審查的深度。把嚴(yán)明紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的全過程,著力查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等行為;加大紀(jì)律處分,根據(jù)違紀(jì)問題的嚴(yán)重程度,采取批評教育、誡勉談話、通報批評、調(diào)整崗位(職務(wù))、給予黨政紀(jì)處分等方式對違紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并對典型問題進(jìn)行公開通報曝光,達(dá)到“查處一個、震懾一批、教育一片”的效果。

三要加大責(zé)任追究的力度。圍繞強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金使用、項目建設(shè)、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部中插手工程建設(shè)、土地出讓、侵吞國有資產(chǎn)、以權(quán)謀私、失職瀆職案件,對于違紀(jì)違規(guī)的人和事,按照“一案三查”的要求,既要追究當(dāng)事人責(zé)任,又要追究黨組織的主體責(zé)任,還要追究監(jiān)督者的監(jiān)督責(zé)任。

四、利劍高懸,加強(qiáng)協(xié)作,嚴(yán)肅查處“懲腐敗”?!皣?yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)”,強(qiáng)調(diào)對那些紀(jì)律處分已達(dá)不到懲戒目的的黨員,堅決追究法律責(zé)任,及時清除黨內(nèi)毒瘤,保持黨的肌體健康。

一方面,要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的對接,突出時效性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的對接,在確保把違反紀(jì)律主要問題查清的前提下,堅持快查快結(jié),縮短審查周期,涉嫌違法的及時移送司法機(jī)關(guān),繼續(xù)依法查處;對于依法受到刑事追究的黨員,黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)司法機(jī)關(guān)的生效判決、裁定和決定及認(rèn)定的事實、性質(zhì)和情節(jié),及時給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分或者組織處理。

另一方面,要加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的協(xié)作,突出聯(lián)動性。健全與司法機(jī)關(guān)聯(lián)席會議、案件查處相互抄報、司法機(jī)關(guān)提前介入等配套保障制度,完善與司法機(jī)關(guān)案件線索受理、案件移送、證據(jù)收集等程序,加大信息共享、辦案協(xié)作、案情通報力度,從依紀(jì)處理和依法處理兩個層面,加強(qiáng)協(xié)作配合,加大對腐敗分子的懲處,確保黨的純潔性和先進(jìn)性。

五、嚴(yán)管厚愛,履職盡責(zé),嚴(yán)格要求“提素質(zhì)”。執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì),監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要圍繞“四種形態(tài)”,把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實。

一要堅持秉公執(zhí)紀(jì)。要圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)這一主責(zé)主業(yè),牢固樹立執(zhí)紀(jì)為民的權(quán)力觀,堅持為民用權(quán)、秉公用權(quán),繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”工作,規(guī)范權(quán)力運行,全面履行黨章賦予的職責(zé),嚴(yán)格遵守組織原則、紀(jì)律要求、辦案程序等制度規(guī)定,客觀公正地處理違紀(jì)違規(guī)問題。

二要完善內(nèi)控機(jī)制。要進(jìn)一步完善重大事項請示報告、紀(jì)委常委分片聯(lián)系、紀(jì)檢監(jiān)察工作單項考核、紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)入等內(nèi)控制度,細(xì)化實化約談、作風(fēng)巡查等制度,緊盯來信來訪、線索處置、紀(jì)律審查、執(zhí)紀(jì)審理、紀(jì)律處分等重要環(huán)節(jié),建立完善公開機(jī)制,主動接受社會和群眾的監(jiān)督。

三要強(qiáng)化干部管理。要牢固樹立嚴(yán)管就是厚愛的理念,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育、培訓(xùn)和監(jiān)督管理,嚴(yán)肅查處紀(jì)檢監(jiān)察干部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中擅做取舍、選擇性辦案,以案謀私、跑風(fēng)漏氣,辦人情案、關(guān)系案、金錢案等行為,堅決防止“燈下黑”,用鐵的紀(jì)律打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

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