學習中的快樂,產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
財政工作心得體會對財政工作的認識心得體會篇一
本人自19xx年參加工作以來,就一直在財政部門工作,先后從事企業(yè)財務管理、預算管理、財政信息化,到現(xiàn)在政府采購監(jiān)管工作。這20年來,可以說是財政給了我工作、生活、學習、成長的沃土,也可以說財政的興衰事關個人的命運與前途,也正基于此,使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感?,F(xiàn)就本人在工作中的一些領悟與大家一起交流。
首先說財政的實權,得益于財政的職能與財政人的管理素質和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責,它既是你的權利也是你的義務,一方面說明了作為財政人,你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權力,一定程度上支配或者間接控制著別人財力,讓人們或社會有求于你,從而彰顯著你的權力。但我認為,這應該是整個財政權力的集體體現(xiàn),而不應該是某些個別集團或個人作為利用手中權力的資源。這一點如果把握不好,你就會被這個權力所害。另一方面,管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權是你法定的義務,你如果真正能做到科學理財、依法理財,把有限的資源用到人民最急需的地方,那么,你這個實權就是人民意志的集中體現(xiàn),人民就擁護你、歌頌你,甚至感謝你、尊重你、維護你。否則就只體現(xiàn)了個別集團或者個別人的意志,人民就會不理解、不支持你,甚至痛恨你、控告你,把你推向人民的對立面去。所以,財政的實權是把“雙刃劍”。
其次,說說財政工作其實也艱辛。但大家別亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知,如果你想獲取足夠的財富,你最好別在財政部門工作,這有很多例子的。其實說白了,在財政的正常工作者,你是富不了、也餓不死的,是一個比上不足,比下有余境況,這也符合國家和人民賦予你職權和義務的。但隨著國家各項改革的不斷深入和社會的進步,財政及其職能也不斷變化著,總的來看“財政”這個群體在膨脹,而內在的“實權”卻在不斷地受到限制,這一點,我們從不斷變化發(fā)展的機構變化中就可清晰地看出來,財政事務也從傳統(tǒng)的管理型向服務型轉變,財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向深化,宏觀層面體現(xiàn)在中央省市一級,微觀層面主要在基層財政這一級,我們正好處于這一級,因此,我們感覺日常事務和管理越來越多,也越來越細。而且隨著信息化的深入,對財政干部的素質要求也越來越高。
第三,在財政工作其實也不容易。因為傳統(tǒng)的財政特有職權,使社會各界給予很高的期望,從而使財政人員結構歷來都很復雜,關系縱橫交錯。所以,才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事,也是這樣固有的癥結,會使一些有抱負的人在財政工作一段時間后,感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
財政部門是個特殊的綜合管理部門,大多數(shù)工作都是按部就班,循序漸進的進行的,它不比企業(yè)生產部門,改革創(chuàng)新,有激情就有動力,同時也有激勵你進步的機制。但財政部門不行,你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下,在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財政工作到底做得好壞與否,目前沒有可操作的衡量標準所致,換句話說,就是只要你不違背大的框框,能應付日常工作,無論你怎么干,一般情況下結果都一樣。
因為財政工作的特殊性,一般講只要我們認真負責就能把工作做對,或者做到合格的程度,但要真正做好,或者作出優(yōu)秀的結果來,我們還得用心去做。很顯然,要使我們每個員工都能用心去工作,這是我們財政干部教育的目標之一。但這不僅要營造一個好的工作環(huán)境,還需要有有效的激勵機制,前面說的“財政工作也不容易”其實就說明這個激勵機制還沒有建立起來。
,而且干得越多越易出問題,反而不干的還平安些。但我卻不這樣認為,而且也不僅是學如何掌握這樣的技術,而更多地是從中領悟得現(xiàn)代管理的一些真諦:人管人始終無法擺脫人的缺陷,而只有制度和信息技術結合起來實現(xiàn)的現(xiàn)代管理才是比較理想的管理模式。因此,自我到政府采購辦工作以來,就提出了“兩化”工作思路,即用“法制化”和“信息化”來推進政府采購制度改革。這其中說明了,制度建設是基石,信息化是手段。同時這與當前我局開展的機關作風與效能建設活動是一脈相承的。
再比如,我們這次拓展培訓,通過體驗、參與等多種方式,一方面感受到了參與的激情與樂趣,另一方面也感受到了存在的不足,為以后克服這些不足找到了突破口。通過專家學者的講授,也獲得了一些意想不到的效果。
總之,不斷學習培訓是不斷完善自我超越自我的地有效途徑。
財政工作心得體會對財政工作的認識心得體會篇二
一、一年來所做的工作
(一)、認真制定了xx年財政工作計劃。
(二)、認真貫徹執(zhí)行《預算法》、《會計法》和相關的財經(jīng)紀律制度。
(三)、節(jié)支增收,努力保工資發(fā)放、保機構正常運轉。
(四)、按照所內學習、辦公制度的規(guī)定,根據(jù)“三個代表”的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關于開展效能建設活動的總體部署和要求,定期不定期組織學習、召開辦公會議,并作好記錄工作。加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作;以身作則,嚴格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當“服務明星”和各項工作的基本準則;逐步增強服務意識,做好服務工作;以“九零服務、九帶頭”為一切工作的出發(fā)點。
(五)、干好本職工作,服從領導安排。
按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主,部門業(yè)務工作為輔,兩相兼顧”的工作原則,積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排,任勞任怨,發(fā)揚老一輩無產階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。
(六)、按照加強機關效能建設,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導思想和基本原則,認真干好各項工作,搞好財政財務管理和所內環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟、節(jié)支增收這個主題,把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來。以“九零服務、九帶頭”為各項工作和學習的總體目標。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,進一步加強學習,強化理財觀念,全面推進機關建設,成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍,成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務實、公道正派的先鋒。
(七)、抽出空余時間,對以前年度的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔,認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。
(八)搞好各項財政財務工作。在財政資金極度困難的情況下,積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持,爭取經(jīng)濟、社會和發(fā)展各項建設事業(yè)的資金需要,并強化項目資金管理,嚴格按程序操作,有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、存在的主要問題:
(一)會計基礎工作有待于進一步完善和提高。會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求,逐步完善。
(二)集體學習辦公不夠,素質有待于進一步提高,下一步應多組織學習,共同探討解決現(xiàn)行財政財務的熱點難點問題。
(三)平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬。
(四)黨風廉政建設工作有待于進一步加強。
三、今后努力的方向
總之,當前的財政形式仍然十分嚴峻,我們應踏踏實實干好各項工作,認認真真的完成縣級財政局和鄉(xiāng)黨委政府領導交給的各項工作任務。熱愛本職,堅守崗位;清正廉潔,自律律人;取長補短,不斷完善自我;服從安排,努力搞好節(jié)支增收各項工作;嚴肅紀律,努力縮小與其他各部門的差距,進一步增強責任感和使命感;堅持原則,秉公執(zhí)紀;嚴以律己,以身作則,開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關于反腐倡廉工作的各項決策和部署,不斷提高做好本職工作的能力水平,經(jīng)受得住各種誘惑和考驗,切實履行好黨和人民賦予的神圣職責。多向領導請示和匯報;認真經(jīng)驗教訓;建立健全和完善內部規(guī)章制度;團結互助,共同進步;內強素質、外樹形像,逐步把我鄉(xiāng)的財政財務工作推上一個新的臺階。
財政工作心得體會對財政工作的認識心得體會篇三
20_年1月底,我有幸借調至財政部國際經(jīng)濟關系司工作,至今已將近一年。在這段寶貴的時間里,我本著把握機遇、虛心學習、勤于思考、踏實工作的思想,積極主動開展工作,不斷改進自身不足。在工作中有些許感悟,愿在這里與大家分享。
財政部的領導干部重視并善于從整體、大局、全局上考慮問題。習近平總書記提出黨的新聞輿論工作職責和使命的48字箴言:“高舉旗幟、引領導向,圍繞中心、服務大局,團結人民、鼓舞士氣,成風化人、凝心聚力,澄清謬誤、明辨是非,聯(lián)接中外、溝通世界?!弊鳛辄h的新聞輿論工作的重要組成部分,財政部高度重視財政新聞宣傳工作。貫徹落實國務院文件精神,出臺《財政部新聞宣傳工作管理規(guī)定》,建立健全財政新聞發(fā)布制度;設立財政部新聞發(fā)言人,由辦公廳主任擔任;在辦公廳成立新聞辦公室負責具體工作。
2016年上半年我在辦公廳新聞辦公室協(xié)助工作期間,先后參與了g20財長和央行行長會、g20副手會、“兩會”記者會和“營改增”試點全面推開等重大新聞宣傳工作,切實體會到財政新聞宣傳工作是按照部內統(tǒng)一部署,服務財政中心任務,弘揚主旋律、傳播正能量。新聞辦公室協(xié)調部領導出席新聞發(fā)布會、接受媒體記者聯(lián)合采訪,主動宣傳財稅改革,提升宣傳影響力。圍繞財政政策出臺設置重點議題,聚焦熱點,傳播聲音。發(fā)揮新聞宣傳服務意識形態(tài)核心工作的作用,做好專題教育活動和中央精神貫徹落實的新聞宣傳。利用國際財經(jīng)外交舞臺,宣傳中國經(jīng)濟健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
二、領導干部具備宏觀思維
財政部領導干部的全球視野和宏觀思維較強。按照“統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放、樹立大國財政理念”總要求,財政部積極參與國際多邊事務,深化國際財經(jīng)合作,推動國際體系和秩序朝著更加公正合理方向發(fā)展。在我所借調的國際經(jīng)濟關系司,除辦公室、綜合處和外事處統(tǒng)籌負責行政、外事工作外,其余各處各有側重。多邊一處主要負責二十國集團(g20)和金磚國家(brics)財金合作;多邊二處主要負責亞太經(jīng)合組織(apec)、東盟與中日韓(10+3)、上海合作組織和博鰲論壇相關工作;雙邊一處主要負責中美經(jīng)濟財金對話;雙邊二處主要負責中英、中歐、中德經(jīng)濟財金對話;雙邊三處主要負中日、中法、中印、中俄、中巴經(jīng)濟財金對話。各處在做好主管工作的同時,還積極互相配合,按照司里統(tǒng)一安排做好多雙邊財金機制下的有關工作。
今年下半年在多邊一處的工作期間,我有幸參與了9月g20杭州峰會財金渠道、10月g20華盛頓財長和央行行長系列會議,以及11月第八次中英經(jīng)濟財金對話、第四次中法高級別經(jīng)濟財金對話籌備工作,協(xié)助征詢外交部、人民銀行等相關部門對峰會、財長會公報案文、財金議題意見,反饋我部意見,協(xié)助歷次會議財政新聞宣傳相關工作。作為峰會核心成果文件,峰會公報事關各國切身利益,因此各方對公報案文措辭極為關注,寸土必爭,磋商中的往來交鋒異常激烈,峰會前的4次財長和央行行長會聯(lián)合公報磋商亦如是。磋商前,多邊一處的同事深入研究案文,征求各相關部門意見,形成磋商對案供司領導參考。在長達十幾甚至二十幾個小時的磋商中,處內專人全程陪同司領導提供現(xiàn)場支持,憑借扎實的業(yè)務水平、高度負責的精神和一絲不茍的工作態(tài)度,確保中方基本立場在歷次聯(lián)合公報會議中均得到如實反映,有效維護了國家利益。財政部同事視野開闊,專業(yè)精深,引導談判水平高,英文能力和國際禮儀方面均很優(yōu)秀,給我留下深刻印象。
三、部里同事作風嚴謹,在工作中不斷創(chuàng)新、提高
部里工作任務重、時效性強,工作作風極為嚴謹。初來部里正逢籌備“兩會”,準備新聞發(fā)布會部領導答問參考口徑是重中之重,大家反復核改、匯總完各司局提供的參考口徑后,我本以為工作完成可以上報了。然而同事提醒上報之前還需要“唱?!?,也就是一字一句讀完100多頁的文稿,將文稿電子版與紙質版進行核對。因時間緊急,我與另一位同事加班加點,一晚上完成唱校,保證了參考口徑無一錯誤。這使我深切感受到部里工作要求之高,工作作風之嚴謹。隨后日常工作中的高標準嚴要求,也使我逐步學到并養(yǎng)成了“嚴、細、深、實”的工作作風。
在做好日常工作的同時,財政部同事積極創(chuàng)新。在財政新聞宣傳方面,過去是“一個通稿打天下”,現(xiàn)在借助新媒體工具不斷發(fā)展創(chuàng)新。建立微信群,為新聞宣傳主管部門、新聞媒體、財經(jīng)專家搭建溝通平臺。創(chuàng)新宣傳方式,商請中央主要媒體及其新媒體,運用圖表、動畫等簡明鮮活的方式宣傳財政政策?!皟蓵逼陂g商情媒體制作的視頻《帶你看懂國家賬本》和圖片《一個自帶表情包的部長》等,受到網(wǎng)友熱捧,一時刷爆朋友圈。
部里同事注重學習,知識面很廣。政治學習上高度重視,主動研習理論書籍,密切關注中外時事。業(yè)務學習上毫不放松,精讀政府工作報告、各司局政策文件,積極參加部里培訓。生活上也注重收集各種信息,知識面廣,愛好廣泛,談歷史,上下五千年滔滔不絕;談網(wǎng)絡,潮流趨勢如數(shù)家珍;談養(yǎng)寵物,各種寵物品種、習性都了如指掌;連國外的八卦消息也能侃侃而談,聊天時妙趣橫生。
借調期間,工作雖然忙碌,但很充實。財政部的領導和同事給我樹立了榜樣,同時也在生活、學習、工作上給了我很多的關心、幫助。在財政部的工作是我人生歲月的一小段,但它給了我一個鍛煉成長的舞臺,希望大家有機會也去財政部學習鍛煉。
財政工作心得體會對財政工作的認識心得體會篇四
本次工廠檢驗員崗位技能知識培訓是由臺州經(jīng)理人俱樂部舉辦,講師為我們主講本次課程。通過學習檢驗員崗位技能培訓,對檢驗員崗位工作有了系統(tǒng)全面的認識,體會最深刻的應該是檢驗的職責和權限。
1 鑒別————按檢驗文件的要求對產品進行檢驗,做出合格與否的結論
2 把關————對不合格品進行把關,沒有評審放行的手續(xù),不能放行
3 記錄————對檢驗的結果進行記錄
1)產品放行權———根據(jù)檢驗員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領導者或品管部主管應對檢驗員授權明確的書面的產品放行權。除非另有授權,授權的檢驗員不能超過其權限,其他人也不能隨意代替其權限。
2)產品評審處置權———根據(jù)檢驗員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領導者或品管部主管應對檢驗員授權明確的書面的產品遲滯權。除非另有授權,授權的檢驗員不能超過其權限,其他人也不能隨意代替其權限。
1 應具有一定的文化程度;
2 應了解受檢產品的質量特性的形成和變化的專業(yè)知識;
3 會使用與本人有關的量具儀器;
4 身體健康;
5 具有良好的事業(yè)心和職業(yè)道德;
6 具有一定的溝通能力;
7 受過專業(yè)教育培訓。
其實并不是每項工作都比想象中難多少,難就難在我們的心態(tài)上,難就難在我們的借口上,no mountain is too hight to climb if you trust in yourself and believe,希望我們大家都做公司的有心人,真正讓顧客滿意。
財政工作心得體會對財政工作的認識心得體會篇五
一、狠抓財政增收,上半年地方財政收入突破6900萬元,實現(xiàn)時間、任務雙過半。
xx年1-6月,全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財政收入6932.4萬元,占全年任務的54.9%,實現(xiàn)了時間、任務雙過半,比上年同期增收20xx.4萬元,增長38.1%。其中:國稅完成693.3萬元,占全年任務的61.9%,比上年同期增收133.3萬元,增長24%;地稅完成5754.3萬元,占全年任務的53.0%,比上年同期增收1685.3萬元,增長41%;財政完成484.8萬元,占全年任務的75.8%,比上年同期增收96.8萬元,增長25%;同時,各征收部門在工作中始終堅持依法組織收入,認真落實提高“兩個比重”的要求,注重收入結構的改善,努力提高收入質量。1-6月份稅收收入完成6447.6萬元,占財政收入的比重為93%。
二、不斷培植財源,壯大財政增收的經(jīng)濟基礎
1、認真做好稅源調查工作。我鎮(zhèn)根據(jù)全市稅源調查工作會議精神,積極組織實施,制定了xx鎮(zhèn)稅源調查實施方案,成立了稅源調查工作領導小組,重點調查全鎮(zhèn)范圍是登記在冊的xx年規(guī)模納稅的各類納稅人;目前雖未達到納稅標準,但屬于正在快速成長期內,預計近一、二年內可以達到上述要求的納稅人;目前尚未進行稅務登記,但屬招商引資或其它方式正在建設的重點稅源項目。通過查看報表,與企業(yè)財務人員座談了解企業(yè)的生產經(jīng)營狀況,及時掌握了企業(yè)相關基本信息和全鎮(zhèn)的稅源結構狀況,為下一步財政稅收工作提供有力的參考依據(jù)。
2、做好礦股份制改造以及凈資產的回收。xx市投資有限公司作代表政府管理對xx市礦業(yè)有限責任公司20%的股份,積極聯(lián)系xx市礦業(yè)有限責任公司其他股東,建議xx市礦業(yè)有限責任公司召開股東會,進一步完善xx市礦業(yè)有限責任公司的股份制結構;同時按照約定的出資時間,對xx市礦業(yè)有限責任公司經(jīng)營所得利潤進行分配;按照市政府第十二次常務會議的決定和后期工作的約定,向xx市礦業(yè)有限責任公司要求對xx市投資有限公司所管理的凈資產500萬元進行償還。
3、支持項目落地建設,今年上半年招商引資成果豐碩,5月份已有投資12億元的歐美克項目、投資4000萬元的中山煤業(yè)項目、投資3600萬元的風機項目奠基并開工建設,為財政收入增長奠定了良好的基礎。
三、加強支出管理,不斷調整優(yōu)化支出,
1、按照保工資、保法定支出、保重點的原則,實行工資專戶管理,每月10號準時發(fā)工資;及時兌現(xiàn)了教育和鎮(zhèn)機關人員陽光工資60%部分的增資,按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、住房公積金,切實保障職工的合法權益,上半年共發(fā)放工資余萬元,繳納三金310余萬元,真正保障了機關干部的既得利益。進一步增強了財政社會保障能力。
2、認真貫徹落實《政府采購法》,不斷擴大政府采購規(guī)模,對鎮(zhèn)政府車輛實行定點維修、定點加油,大宗物品統(tǒng)一購買;對產品進行詢價,對比質量,以便購買質優(yōu)價廉的物品,并及時辦理政府采購手續(xù),大大提高了資金的使用效率。
3、大力壓縮各種會議經(jīng)費、招待費等非生產性開支,縮減行政成本。
四、積極強化“公共財政”理念,加大支農惠農的力度
1、積極完善農村社會保障制度,加大對王晁、時莊兩所敬老院運作資金的投入,現(xiàn)已有120名老人入住敬老院,使我鎮(zhèn)農村五保集中供養(yǎng)率達到70%以上。同時,建立了農村最低生活保障制度,聯(lián)合鎮(zhèn)民政等部門,在申報、公示、審批的基礎上,對全鎮(zhèn)低保戶、五保戶、軍烈屬、傷殘軍人和特困老人逐人逐戶進行了重新核查,建立健全低保對象個人檔案,確保一戶不漏、應保盡保;對審核符合條件的3028人,共計發(fā)放補助資金184萬元,其中:發(fā)放低保戶、五保戶最低生活保障金155萬元,烈軍屬、復員退伍軍人生活補助29萬元。建立低保資金發(fā)放臺賬,實行專戶管理,確保專款專用。同時資金發(fā)放實行實名制,直接發(fā)放到有關人員手中,防止了擠占挪用現(xiàn)象的發(fā)生,確保每一分錢都用在困難群眾身上。使他們真正享受到國家政策的溫暖。
2、全面完成xx年新型農村合作醫(yī)療工作。積極配合各部門做好全鎮(zhèn)人員的統(tǒng)計,對于各村的特殊人群,如低保戶、五保戶、優(yōu)扶對象、百歲老人等,認真做好統(tǒng)計,確保讓每一個人真正享受到國家的惠農政策。配合醫(yī)療部門辦好各種手續(xù)。xx年全鎮(zhèn)共收繳合作醫(yī)療資金92萬余元并對收繳的資金及時上繳財政專戶,鎮(zhèn)級對特殊群體的照顧:如低保戶、五保戶、優(yōu)扶對象、百歲老人、雙女戶、獨女戶等的資金也全部到位,為69100人辦理了農村合作醫(yī)療,讓所有人員都享受到國家的惠農政策,切實解決農村農民的看病難的問題,努力健全學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居,生活殷實的社會主義新農村。
3、積極做好家電下鄉(xiāng)工作的受理補貼工作?!凹译娤锣l(xiāng)”是國家根據(jù)農村消費需求,有針對性地定向研發(fā)、生產、銷售適合農村消費的家電產品,并通過財政補貼的方式,引導鼓勵農民擴大即期消費,提高農民生活質量,促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展。財政所高度重視,在家電下鄉(xiāng)工作會召開后,認真學習政策,提高認識,切實加強對這項工作的宣傳和受理,確保政策到位、服務到位,真正讓廣大農民群眾得到實惠,把好事辦好。
一、大力宣傳家電下鄉(xiāng)補貼工作。通過村級的廣播進行宣傳政策,在主要路口和人員集中的地方張貼家電下鄉(xiāng)產品名錄和家電下鄉(xiāng)補貼程序,讓農戶了解政策和辦理程序。
二、加強管理、建立檔案。安排了專人、嚴格審核,在審核補貼申報時,對在互聯(lián)網(wǎng)上查詢相對應產品的品牌規(guī)格型號價格,與農戶購買產品的品牌規(guī)格型號價格核對一致的,及時受理其申報。同時及時在“家電下鄉(xiāng)信息管理系統(tǒng)”中進行補貼備案。
三、及時受理上報。對條件符合要求的農戶及時受理,在受理申報過程中,認真指導農戶填寫《xx市家電下鄉(xiāng)補貼資金申請表》,并提供身份證、戶口簿、“涉農補貼一本通”存折首頁及家電下鄉(xiāng)產品的發(fā)票、專用標識卡復印件,同時在“家電下鄉(xiāng)信息管理系統(tǒng)”中進行補貼備案,并對受理完成的農戶退還家電補貼申報聯(lián)一份。按照市財政部門的要求,對審核合格的補貼申報資料,報送市財政局經(jīng)濟建設科。
4、做好糧食直補工作,確保資金及時地發(fā)放到了種糧農戶的手中。我鎮(zhèn)根據(jù)xx年糧食直接補貼工作安排,認真組織全鎮(zhèn)51個行政村xx年小麥種植面積進行核定,并且每村在上報前都對每戶種植面積進行了張榜公示,共有20747戶農戶申報,共申報種植小麥面積68979.41畝。在全面完成小麥種植面積核定工作的基礎上,我所積極抽調人員加班、加點對糧食補貼農戶信息進行數(shù)據(jù)錄入,經(jīng)過近半個多月的錄入,把所有申報的農戶信息全部錄入到xx年糧食補貼系統(tǒng)中,同時與信用社做好信息銜接,保證市局撥付的糧食補貼資金能及時、準確地打入種糧農戶的帳戶中。圓滿完成了糧食補貼工作。
財政工作心得體會對財政工作的認識心得體會篇六
(一)財政稅收工作
財政部門稅收入員以高度的事業(yè)心、責任感,不畏艱辛,克服重重困難,在群眾納稅意識依然淡薄,依法征稅的社會環(huán)境有待改善的情況下,在契稅征收上做到應收盡收,堅持收支兩條線管理制度,做到應收盡收及時入庫,??顚S?。
(二)堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革極力推進鄉(xiāng)財管工作。
xx年我們堅持按照年初人代會通過的財政預算執(zhí)行,堅決做到撥款有預算,支出有計劃,在縣財政局領導下,我們壓縮一般消費性支出,確保人員經(jīng)費,民政優(yōu)撫等各項法定支出,確保正常的政府運轉經(jīng)費支出,嚴格限制、招待費入賬。
規(guī)范鎮(zhèn)財務支出日常管理工作,加強原始支出憑證審核工作,對于票據(jù)不規(guī)范,手續(xù)不健全,內容不真實,開支不明確的票據(jù)一律拒絕付款,從而規(guī)范了財務支出管理。
xx年我鎮(zhèn)共發(fā)放財政補貼農民資金10402555.3元;其中五保戶補助380400元;低保戶補助917700元;村組干部補助22850元;糧食直接補貼1081625元;糧食綜合補貼5013859元;水稻良種補貼724328元;玉米良種補貼152568元;計生獎勵扶助24480元;退耕還林補貼1486591元、水稻良種良法及油菜補貼491369元、所有財政補貼都能夠按照政策和時間要求,及時足額地發(fā)放到戶。
(四)抓好財政所日常管理工作。
1、加強財政干部隊伍建設。
我們積極參加縣財政局黨組、鎮(zhèn)黨委組織的各種政治和業(yè)務學習,不斷更新知識,提高政策水平和業(yè)務技能。
2、建立健全各種制度。
按照上級要求,我們制定了與財政業(yè)務有關各項工作、學習、考勤、內部管理制度,要求全所財政干部遵照執(zhí)行。
(五)存在的問題。
1、財政所工作任務繁重與人員較少的矛盾日益尖銳。
近幾年來財政所工作一項比一項多、每個同志都身兼幾職,既加重了同志們的負擔,又不利于單位內部控制管理。從事繁重的工作而物質和精神待遇偏低,這很大程度上挫傷了財政干部工作積極性。
2、稅收征管環(huán)境亟待治理。契稅征管秩序不規(guī)范。
農民依法繳納契稅的思想觀念還遠未形成。這與農村房地產市場管理不使全有直接的關系。他們認為,只要有房住,購房后繳不繳契稅,有沒有合法的產權憑證無所謂。
3、依法理財?shù)乃枷胗^念還有待進一步加強。在有些部門和單位中還不同程度地存在隨意花錢、鋪張浪費、大手大腳的現(xiàn)象。還沒有樹立“依法財政、精打細算、節(jié)儉過緊日子”思想觀念。
二、xx年工作計劃
1、采取多種形式加大各項稅收政策宣傳力度,讓依法納稅的觀念逐步深入人心。
2、規(guī)范財政支出,確保財政增收。在日常支出時,加大對稅務發(fā)票審核力度,以稅務發(fā)票為支出要件,以支出促征收,加大對國稅、地稅部門支持力度。
3、關于契稅。財政部門主動為集鎮(zhèn)開發(fā)及房地產市場管理工作獻計獻策,爭取上級有關部門的支持,促使我鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設及房地產市場管理工作合法、規(guī)范、健康地發(fā)展。同時在鎮(zhèn)村領導的支持下,摸清稅源,依法征收。
4、積極爭取、計生、民政、公安等政府非稅執(zhí)收部門的支持,讓所有收費都納入大廳,大力組織政府非稅收入,堅持收支兩條線管理制度,做到應收盡收,及時入庫,??顚S谩?/p>
(二)進一步做好財政補貼農民資金發(fā)放工作。
1、強化便民服務的意識,充分發(fā)揮財政服務大廳的“窗口”效應,堅持做到文明、禮貌、熱情、周到、耐心的服務。堅持群眾利益無小事,建立來訪群眾接待責任制。提高辦事效率,堅決做到“事有所辦、辦有所果”,讓群眾滿意、領導放心、同志們舒心。
2、加強對財政補貼農民資金存折卡到戶情況的監(jiān)督檢查力度,嚴禁村組干部或他人代領農民補貼存折,嚴禁任何單位或個人代領補貼資金,實行取款有身份證明制度,確保財政補貼農民政策落到實處。
(三)進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革,加強鄉(xiāng)財縣管工作。
1、加大財政預算資金管理力度。xx年財政預算經(jīng)鎮(zhèn)人民代表大會通過后,不再調整,確保人員工資,及民政、救災、優(yōu)撫等法定支出。壓縮一般消費性支出,限制招待費入帳,確保上級各項專項支出,堅持做到撥款有預算,支出有計劃。
2、規(guī)范財政支出日常管理工作。實行借款備用全審核制度,對于無計劃、無明確內容的借款,拒絕付款;繼續(xù)加強對支出原據(jù)的審核工作,對于票據(jù)不規(guī)范、手續(xù)不健全、開支不明確、內容不真實的憑證,一律拒付。
3、強化對前期借款沖帳工作,對于前期借款未沖賬的,應先行沖帳后,才能付款。以后開支盡量減少借款,嚴禁白條入帳,堅決做到支出有據(jù),報帳及時。
(四)從財政部門本職業(yè)務出發(fā),全心全意,力所能及地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府安排的各項中心工作。
1、爭取縣財政局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的支持,逐步改善辦公條件,提高福利待遇,調動全體財政干部的工作積極性。
2、建立健全各項工作制度、崗位制度、學習制度、考勤制度、加班補助制度,做到用制度管人管事。
3、加強財政干部隊伍建設。積極主動參加縣局和鎮(zhèn)黨委、政府組織的學習,同時有計劃地安排外出學習培訓,不斷增強財政干部依法理財政策水平和業(yè)務技能。