當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

2022年茶場工作總結(jié)共6篇一

雙流鎮(zhèn)茶場學(xué)校“整臟治亂”工作總結(jié)

（2009-2010學(xué)年度）

在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，我校從2009年9月開始，組織全校師生認(rèn)真開展了 “整臟治亂”工作，現(xiàn)將我校兩年來 “整臟活亂”專項行動開展情況匯報如下：

通過開展“整臟治亂”活動，學(xué)生的行為習(xí)慣和校園環(huán)境發(fā)生了很大的變化，從根本上杜絕了學(xué)生亂吐、亂丟、亂刻、亂畫的現(xiàn)象。 學(xué)校每天、每周堅持衛(wèi)生評比制度，每天對教室、教師辦公室、學(xué)生宿舍、食堂、廁所、實驗室、遠(yuǎn)教室、操場、花壇等公共場所進(jìn)行清掃，做到了物品堆放整齊、門窗潔凈，地面無污物、墻壁及天花板無蜘蛛網(wǎng)，營造了良好的育人環(huán)境。

學(xué)校“整臟治亂”專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別對各班責(zé)任區(qū)域進(jìn)行了3次以上的專項檢查，認(rèn)真做好記錄，對部分班級在“整臟治亂”行動中存在特別突出問題提出了整改意見并下達(dá)限期整改通知書。

成立學(xué)校“整臟治亂”專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了“整臟治亂”實施方案，明確思想原則、整治目標(biāo)和整治內(nèi)容與任務(wù)，同時層層劃定管理范圍和落實職責(zé)，提高了學(xué)生教師環(huán)境保潔意識。

學(xué)校利用廣播、宣傳欄、懸掛橫幅標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳，各班級分別按照整治重點、整治區(qū)域及主要任務(wù)，針對臟亂現(xiàn)象開展集中突擊整治，做到不留死角、不留后患徹底有力。除了每天一小掃每周一大掃外，還多次組織全體師生進(jìn)行徹底的整治，增強了廣大師生員工“整臟治亂”的思想意識，營造了良好的輿論氛圍。

部分學(xué)校操場上時有學(xué)生丟果皮、紙屑現(xiàn)象，校門口擺攤設(shè)點時有出現(xiàn)，嚴(yán)重影響校門口的衛(wèi)生。

雙流鎮(zhèn)茶場學(xué)校

2010年7月

2022年茶場工作總結(jié)共6篇二

郎溪縣十字茶場中學(xué)教科室工作總結(jié)

（2007—2008學(xué)年第二學(xué)期）

在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)，教務(wù)處、政教處的密切配合下，教科室以全面培養(yǎng)學(xué)生綜合能力，提升教師教學(xué)教研水平為工作目標(biāo)，以“和諧課堂”課題研究為契機，以教研組為基本單位，扎實、有效地開展了一些工作，較好地完成了學(xué)期工作計劃，現(xiàn)總結(jié)如下：

1．開學(xué)初，教科室工作作了分工：汪友來負(fù)責(zé)課題研究和校本培訓(xùn)，葉華成負(fù)責(zé)校內(nèi)外教研活動的安排和實施及資料的收集。

2．規(guī)范資料建設(shè)，做好各類資料的整理、歸檔，明晰工作軌跡（如教師的教學(xué)計劃、總結(jié)，備課筆記、聽課筆記的檢查記錄，學(xué)生月考成績分析，公開課、示范課教案，興趣小組活動材料，教研活動小結(jié)等。）

3．加強學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，增強為一線教師的服務(wù)意識，抓常規(guī)工作，使學(xué)校教研活動常態(tài)化、務(wù)實化。

六個教研組36名課任教師，本學(xué)期共開展校內(nèi)公開課33節(jié)，且每組推出一堂示范課研討（語文：韓仁華；數(shù)學(xué)：許高珍；英語：王芳；理綜：陳璋平；文綜：方貽志；體藝：章來順），每堂課都有教案設(shè)計課件制作和評課記錄，有的還有課堂實錄。此項活動的開展有效地加強了教師間教學(xué)經(jīng)驗的交流，增加了課堂教學(xué)效果，且為后一步的論文撰寫取得了良好的素材。

半年來，我校外出觀摩市、縣級優(yōu)質(zhì)課評選的教師有26人次，參加中考研討會的教師有9人次，校際交流的有8人次，每次活動后教師都寫了體會。特別是聽了市級優(yōu)質(zhì)課后：教師們感到收獲很多，見識了一些先進(jìn)的教育理念及現(xiàn)代教育方法和手段，如怎樣才能樹立把課堂還給學(xué)生，體現(xiàn)以學(xué)生為主體，把功夫花在課堂上，把質(zhì)量提高落實在課堂內(nèi)等方法。另外有錢程、潘鎏鑫、韓風(fēng)、孔令江、潘光兆五位教師參加了縣優(yōu)質(zhì)課評選且取得了較好的成績。

以上活動，深化了課程改革，促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展，也實行了培養(yǎng)我校學(xué)科教學(xué)骨干的目標(biāo)。

加強校園文化建設(shè)。

教科室參與學(xué)校月考，期中考試的組織工作，負(fù)責(zé)組織和審定考

卷，對考試過程中存在的問題進(jìn)行總結(jié)和分析。教研組都開辟了第二考場，開展了形式多樣的興趣小組活動。數(shù)學(xué)組成立的由50多人組成的興趣小組，在六次聽講座活動中都有100多人參加。最近的剪紙比賽，共收到142副作品，評委評選出30副優(yōu)秀作品展示在櫥窗中，吸引了許多觀眾，使許多同學(xué)躍躍欲試，很好地激發(fā)了創(chuàng)造熱情，也為校園文化增色。語文組成立寫作興趣小組和演講興趣小組，上交了十余篇市縣級參賽征文，戴丹丹、吳德利兩同學(xué)在縣組織的演講比賽中分獲

英語組為提高學(xué)生英語口語表達(dá)能力，多次開展了英語角活動；文綜組成立環(huán)保興趣小組，多次在校園內(nèi)清掃并對學(xué)校環(huán)保治理工作提出建設(shè)性意見；理綜組成立科技興趣小組，進(jìn)行科技產(chǎn)品制作，袁玉峰、張寶林兩同學(xué)分別在縣舉辦的科技產(chǎn)品制作大賽中分獲

體藝組成立了長跑隊、藍(lán)球隊、乒乓球隊，由于有老師利用課外活動長期帶隊訓(xùn)練，在縣組織的多項比賽中取得優(yōu)異的成績：在“迎奧運，促和諧”新春長跑比賽中獲“初中女子組一等獎”，乒乓球比賽中獲“初中男子組第三名，初中女子組第四名”。以上這些活動的開展，確實起到了培養(yǎng)學(xué)生興趣，開發(fā)智力，使學(xué)生全面發(fā)展的作用，也豐富了校園文化。

4月份，我校46位教師參加了縣人事局組織的公共知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，且考試全部合格并獲得證書。周偉、劉宣松老師分別參加了市組織的電腦創(chuàng)作培訓(xùn)和美術(shù)技能講座培訓(xùn)；暑期有44位教師報名參加了遠(yuǎn)程繼續(xù)教育學(xué)習(xí)；還有許多教師利用教書之余閱讀教育教學(xué)論著，不斷給自己充電。

本學(xué)期，各項活動開了頭，有了明確的思路和方向，但完善方面做的不夠，特別是電子材料整理方面，教科室和教研組都缺乏電腦，優(yōu)秀的教學(xué)骨干沒有脫穎而出，缺乏高水平的學(xué)科帶頭人，論文的撰寫方面做的也不夠，教研組的考核評優(yōu)工作還不完善。

針對以上總結(jié)，下學(xué)期的基本思路是：第一，加強教師間公開課的交流，組織安排教學(xué)開放周活動；第二，深化新課程改革，加強教法、學(xué)法研究，重點培養(yǎng)學(xué)科骨干教師；第三，繼續(xù)抓興趣小組活動的開展，使教研活動常態(tài)化，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高；第四，進(jìn)一步規(guī)范管理程度，加強組織建設(shè)。

教 科 室2008年6月20日

2022年茶場工作總結(jié)共6篇三

9月14日，市委召開了“穩(wěn)增長、促和諧”專題會議，根據(jù)會議精神，茶葉示范場及時在干部職工、村干部、黨員群眾中進(jìn)行了廣泛的傳達(dá)貫徹，研究制定貫徹落實措施，調(diào)整工作思路，做好工作部署，抓好工作落實?，F(xiàn)將貫徹落實會議精神情況匯報如下：

9月15日晚上召開了場負(fù)責(zé)干部會、9月17日上午召開了全體場

村干部會，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹了會議精神，學(xué)習(xí)了市委書記白維國同志的重要講話和市委辦文件，傳達(dá)了會議的精神。會上要求，每個場村兩級干部職工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，提高認(rèn)識，切實把開展“穩(wěn)增長、促和諧”工作當(dāng)前工作的重中之重，把開展“穩(wěn)增長、促和諧”工作作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和維護(hù)社會穩(wěn)定的重要載體和主要手段。

茶場成立“穩(wěn)增長、促和諧”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由場黨委書記同志任組長，場長同志任副組長，其余負(fù)責(zé)干部和村支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全場“穩(wěn)增長、促和諧”工作的部署、落實、考核。將工作責(zé)任分解到組線、到個人，到具體工作，確保工作責(zé)任的落實、工作任務(wù)的圓滿完成。

把“穩(wěn)增長、促和諧”工作與當(dāng)前的各項工作結(jié)合起來，要結(jié)合實施企業(yè)幫扶、三冬生產(chǎn)、環(huán)境整治、新農(nóng)保、茶園品改、低保聽證、民調(diào)走訪、義務(wù)巡邏等工作開展“穩(wěn)增長、促和諧”工作，帶領(lǐng)群眾抓產(chǎn)業(yè)、促增收，提高生活水平，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧。重點抓好雪源汽配研發(fā)設(shè)備及辦公場地建設(shè)等重點招商項目；秋茶采收、茶園品改、新農(nóng)保、低保聽證、環(huán)境整治等惠農(nóng)項目；民調(diào)走訪、治安巡邏等維穩(wěn)措施的落實。

加大“穩(wěn)增長、促和諧”宣傳力度及信息上報工作，大力宣傳貫徹“穩(wěn)增長、促和諧”在當(dāng)前社會形勢下的重大意義和基本要求，及時宣傳和推廣好做法、新成效、先進(jìn)典型和工作亮點，加強正面引導(dǎo)，積極營造與群眾交心、幫群眾辦事、為人民排憂的社會輿論氛圍，使開展“穩(wěn)增長、促和諧”工作真正成為密切聯(lián)系群眾的一個重要載體，成為推動茶場經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的重要抓手。

市茶葉示范場

年九月十七日

2022年茶場工作總結(jié)共6篇四

英紅華僑茶場舉行改制建鎮(zhèn)掛牌儀式

【廣東僑網(wǎng)訊】3月5日，英華僑農(nóng)場春意盎然，彩旗飄揚，英德市英紅鎮(zhèn)舉行成立掛牌儀式。參加掛牌儀式活動的有清遠(yuǎn)市副市長黃伙榮，英德市四套班子領(lǐng)導(dǎo)以及清遠(yuǎn)市、英德市直屬有關(guān)單位負(fù)責(zé)人。省僑辦、省僑聯(lián)等省有關(guān)部門也派員出席。英紅鎮(zhèn)掛牌成立，標(biāo)志著英紅華僑農(nóng)場在轉(zhuǎn)制改革中邁出了堅實的一步。

清遠(yuǎn)市副市長黃伙榮代表市委、市政府作了重要講話，他指出：英紅農(nóng)場建場50年來，為安置大批歸僑難民和農(nóng)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展作了大量工作，中央和省市政府一直十分重視華僑農(nóng)場的改革發(fā)展工作，特別是近年來，省政府采取一系列政策措施加快推動僑場改革與發(fā)展，為英紅鎮(zhèn)今后的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部條件。改革是根本出路，發(fā)展是最終目的。黃伙榮還要求英紅鎮(zhèn)和華僑農(nóng)場要以撤區(qū)建鎮(zhèn)為契機，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，努力實踐"三個代表"的重要思想，與時俱進(jìn)，打好"僑"牌，充分發(fā)揮僑鄉(xiāng)優(yōu)勢、區(qū)域優(yōu)勢和土地優(yōu)勢，加大改革力度，拓寬發(fā)展的新路子，在各級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快融入地方，實現(xiàn)同步發(fā)展。清遠(yuǎn)市有4個華僑農(nóng)場，是我省華僑農(nóng)場最多的地區(qū)，市、縣財政比較困難，但清遠(yuǎn)市委、市政府高度重視華僑農(nóng)場改革與發(fā)展，為做好英紅僑場綜合改革試點工作和落實省政府有關(guān)華僑農(nóng)場改革文件精神，清遠(yuǎn)市政府和有關(guān)部門以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真部署落實加快推動華僑農(nóng)場改革。市領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥成立了華僑農(nóng)場改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并派出工作組進(jìn)駐華僑農(nóng)場進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，制定有關(guān)華僑農(nóng)場改革工作方案，抓緊制訂和落實了一系列的配套措施。于2002年12月底基本完成了英紅華僑農(nóng)場職工養(yǎng)老保險納入地方統(tǒng)籌和職工解除勞動關(guān)系后經(jīng)濟(jì)補償?shù)雀母锕ぷ?，并在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，抓緊推動其它3個華僑農(nóng)場綜合改革工作。（吳功獎）

2022年茶場工作總結(jié)共6篇五

茶場場長帶頭致富個人事跡材料

茶場場長帶頭致富個人事跡材料

茶鄉(xiāng)致富帶頭人——同志先進(jìn)事跡材料

，男，漢族，1966年生，現(xiàn)任全軍鄉(xiāng)茶場場長、金寨縣金龍玉珠茶葉有限公司董事長。在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，同志積極參與，堅持先學(xué)一步，多學(xué)一點，深學(xué)一點，當(dāng)好表率，既抓好自身的學(xué)習(xí)實踐，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，又緊密結(jié)合公司工作實際，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐推動工作，以實際行動展示了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨人的風(fēng)采。

闖市場走創(chuàng)業(yè)之路

1999年，開始承包全軍鄉(xiāng)茶場，憑他對茶葉的執(zhí)著和善經(jīng)營、會管理、肯吃

苦的本領(lǐng)，他創(chuàng)制的金寨劍毫獲得了杭州國際茶博會“國際名茶”金獎，并注冊了“金龍玉珠”商標(biāo)，推廣實施了茶葉標(biāo)準(zhǔn)化采摘，工廠化加工。，他投資100多萬元建標(biāo)準(zhǔn)化廠房，投資50多萬元引進(jìn)全省首條名優(yōu)茶清潔化加工流水線，針對國際市場有機茶暢銷的形勢，加強了茶場的茶園建設(shè)和管理，使近500畝茶園通過了中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所有機茶認(rèn)證，開發(fā)有機茶，銷往德國等歐盟市場，出口量達(dá)到100多噸，出口額30多萬美元。，在全軍鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)懷下成立了金龍玉珠有限公司。在闖市場的同時，敏稅地意識到茶葉要振興，光在加工和包裝上下功夫是不夠的，要使茶業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，就必須苦練內(nèi)功，辦基地、創(chuàng)名牌、走科技興茶之路。

建基地走品牌之路

，就大膽提出，金寨茶葉要振興就必須創(chuàng)優(yōu)名牌，走品牌興茶之路。為擁有自己的品牌，他聘請技術(shù)人員到信陽和杭州等地進(jìn)行學(xué)習(xí)，創(chuàng)制了金寨劍毫名茶，

當(dāng)年在西安第一屆茶葉博覽會上獲金獎，此后，連續(xù)三屆在農(nóng)業(yè)部舉辦的茶葉博覽會上獲得金獎和中國優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號。如今，金寨劍毫已成為金寨縣茶葉的主導(dǎo)名牌產(chǎn)品，年產(chǎn)量達(dá)到80多噸，產(chǎn)值1600多萬元。，同志在閩浙地區(qū)看到良種茶葉十分暢銷，又主動拿出20萬元同縣茶葉辦一起從浙江引進(jìn)龍井

還累計無償為周圍茶農(nóng)提供100萬株茶苗，組織茶農(nóng)來良種茶園無償參加培訓(xùn)，近年來，良種園接受培訓(xùn)人數(shù)超過5000人次。一是建基地，上規(guī)模。與茶農(nóng)簽訂產(chǎn)品定購合同，多管齊下培育基地。目前，培育了六安瓜片生產(chǎn)基地300畝，金寨劍毫生產(chǎn)基地1000畝，金龍玉珠基地3000畝，聯(lián)接農(nóng)戶余戶。扶持茶農(nóng)無性系良種茶苗300萬株，供應(yīng)茶葉專用肥、有機肥200多噸，帶動了基地農(nóng)戶生產(chǎn)茶葉的積極性，基地農(nóng)

戶每年茶葉收入達(dá)到8000多元。投資400多萬元擴建了茶廠，以60萬價格收購了全軍茶精制廠，承包了金寨縣茶樹良種場，新辦了新河苗圃園、正在籌辦茶籽油廠。公司已成為全縣茶葉行業(yè)唯一一家500規(guī)模企業(yè)。二是走出去，找市場。公司在發(fā)展壯大的同時，堅持走外向發(fā)展之路，公司實行聯(lián)鎖經(jīng)營，在北京、上海、合肥、天津等地興辦了20個茶葉經(jīng)營聯(lián)鎖店，把金寨茶葉推向全國。三是可持續(xù)，求發(fā)展。為了可持續(xù)發(fā)展，公司對所屬范圍的茶農(nóng)進(jìn)行幫扶，今年與縣農(nóng)委合作辦新型茶農(nóng)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)茶農(nóng)達(dá)1000人；另外，為了發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，公司無償向貧困茶農(nóng)發(fā)放茶苗20萬株，為茶葉專業(yè)村修筑道路5公里；還在青山鎮(zhèn)茅坪村、全軍鄉(xiāng)全軍村分別發(fā)展無性系茶苗100畝；在全軍沙河店建一座茶籽油加工廠；在茶廠上一條全自動茶葉清潔化加工生產(chǎn)線；還計劃在前龍村開發(fā)油茶基地畝。

辦協(xié)會走小康之路

同志在工作中始終堅持科學(xué)可持續(xù)發(fā)展，公司按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)和茶葉產(chǎn)業(yè)化模式運作，以“振興茶業(yè)，致富茶農(nóng)，誠信經(jīng)營，外向發(fā)展”為宗旨，幾年來一年邁上一個新臺階，一步步走向輝煌。茶場雖然發(fā)展壯大，但想到的確是全鄉(xiāng)乃到全縣的茶葉產(chǎn)業(yè)，帶動全縣茶農(nóng)共同發(fā)展、共同致富，才是他的最終理想。一是成立全軍鄉(xiāng)茶葉專業(yè)合作社。在鄉(xiāng)政府的支持下，將全鄉(xiāng)的茶家組織起來，成立了全軍鄉(xiāng)茶葉專業(yè)合作社，合作社實行“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一包裝，共打“金龍玉珠”牌，茶葉原料得到充分保障，質(zhì)量上了新臺階。二是牽頭成立全縣茶葉協(xié)會。9月，在縣農(nóng)委、縣財政局的支持下，他協(xié)同縣茶葉生產(chǎn)辦公室，召集全縣有影響的茶葉企業(yè)經(jīng)理、廠長，成立了金寨縣茶葉產(chǎn)業(yè)協(xié)會，他并被推選為協(xié)會副會長。協(xié)會以振興金寨茶業(yè)為己任，積極服務(wù)會員帶動茶農(nóng)，幾年來，組織會員參加北京、上海、長沙茶葉博覽會5次，到山東、

浙江外出考察學(xué)習(xí)2次，為協(xié)會會員企業(yè)還開展了有機茶、無公害茶葉認(rèn)證，辦理了茶葉衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證6個。

幾年來，同志對茶業(yè)的執(zhí)著追求，執(zhí)著鉆研，不但自己得到了社會的認(rèn)可，公司獲得了良好收益，同時也推動了全縣茶葉的發(fā)展。，他個人被評為安徽省農(nóng)村致富帶頭人，“金龍玉珠”牌茶葉被評為首屆六安市名牌農(nóng)產(chǎn)品。，茶場被評為六安市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，“金龍玉珠”商標(biāo)被評為安徽省著名商標(biāo)。6月，“金龍玉珠”牌茶葉榮獲中國優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號。公司產(chǎn)品今年全部通過有機產(chǎn)品認(rèn)證，在上海茶葉博覽會茶葉質(zhì)量評比中，金龍玉珠茶葉又榮獲金獎，茶樹良種繁育基地項目獲得省農(nóng)委全面驗收，同時公司又被評為六安市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，安徽省省級扶貧龍頭企業(yè)。“金龍玉珠”牌茶葉成為省、市政府機關(guān)定點采購茶葉，也一直被指定為國務(wù)院辦公用茶。

2022年茶場工作總結(jié)共6篇六

三元中心學(xué)校茶場小學(xué)三月份學(xué)雷鋒

活動方案

3月5日，是毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家向雷鋒同志學(xué)習(xí)題詞的紀(jì)念日，62年來，雷鋒精神鼓舞和激勵著一代又一代的青少年不斷進(jìn)步，茁壯成材，三元中心學(xué)校茶場小學(xué)三月份學(xué)雷鋒。為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)和弘揚雷鋒精神，將組織此次活動，在校園中形成“人人學(xué)雷鋒、天天學(xué)雷鋒、時時有雷鋒”的良好氛圍，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成，進(jìn)一步推動我校的文明禮儀教育。讓“雷鋒”活在新世紀(jì)的今天，讓雷鋒精神永駐校園。

三月份作為學(xué)雷鋒活動月，活動分四個階段實施。

第一階段：主題是“心中的雷鋒”（1日——7日）

活動要求：組織召開“學(xué)雷鋒”動員大會，實現(xiàn)“五個一”工程：聽一個雷鋒的故事、背一句雷鋒的名言、讀一本雷鋒的書、出一期有關(guān)雷鋒的板報、寫一篇學(xué)雷鋒的日記或作文。

第二階段：主題是“雷鋒精神伴我行”（8日——20日）

活動要求：各中隊開展學(xué)雷鋒系列實踐活動，從小事做起，身邊做起，從崗位做起，規(guī)劃方案《三元中心學(xué)校茶場小學(xué)三月份學(xué)雷鋒》。 開展手拉手互助書信交流活動。

第三階段：主題是“我身邊的雷鋒”。分一二年級繪畫比賽；三至六年級征文比賽。比賽結(jié)果將在三月底公布。（21日——30日）

活動要求：

附：

學(xué)習(xí)雷鋒同志的七種精神：

學(xué)習(xí)雷鋒同志的七種精神，要求做到：

三元中心學(xué)校少先隊

2011年3月1日

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