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黨支部問(wèn)題整改清單及整改措施1
根據(jù)校黨委、院黨委的統(tǒng)一部署,外國(guó)語(yǔ)學(xué)院教工第二支部對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案要求,開展了第四個(gè)專題的學(xué)習(xí),認(rèn)真查找了在黨員踐行黨的宗旨、聯(lián)系和服務(wù)群眾方面存在的突出問(wèn)題,對(duì)存在的問(wèn)題和具體表現(xiàn)進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,現(xiàn)將查找到的一些突出問(wèn)題、具體表現(xiàn)和整改措施匯報(bào)如下:
一、問(wèn)題表現(xiàn)
1、群眾觀念淡漠。目前年輕老師的工作、生活壓力大,黨員同志在新時(shí)期、新形勢(shì)下黨員意識(shí)減弱,說(shuō)話、做事體現(xiàn)不出應(yīng)有的黨員風(fēng)格,在群眾中沒(méi)有很好的形象和作風(fēng),黨員素質(zhì)與群眾素質(zhì)沒(méi)有兩樣,工作生活中沒(méi)有群眾觀念,面對(duì)困難、麻煩事不會(huì)把群眾放在心上,而是把自己個(gè)人利益擺在前面。很少與群眾交流、談心,在群眾中的形象、地位打折扣。
2、服務(wù)意識(shí)弱化。正因?yàn)槿罕娪^念淡薄,為人民服務(wù)的宗旨不能徹底貫徹。有的同志的行為往往是只顧個(gè)人得失,毫不利人,專門利己。有利可圖時(shí)往往沖在前面,而需要自己站出來(lái)時(shí),畏首畏尾。
3.漠視群眾疾苦、與民爭(zhēng)利。淡漠的群眾觀念和黨員意識(shí)造成個(gè)別人自私自利,只顧自己生活、工作的小圈子,不交流、不關(guān)心周圍的同事特別群眾疾苦,甚至在利益面前與民爭(zhēng)利,生怕自己有所損失。
二、整改措施
1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),把握內(nèi)涵。支部年輕黨員居多,理論水平普遍不高,所以要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的群眾路線,要從黨的重要文獻(xiàn)著作闡述中樹牢群眾觀念。在黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人的論述中,群眾分別被看做是歷史的主人、力量的源泉,服務(wù)于人民建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),就是全心全意為人民謀利益。是否始終站在最廣大人民的立場(chǎng)上,是區(qū)分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺,也是判斷馬克思主義執(zhí)政黨的試金石?!饵h章》對(duì)黨的群眾路線進(jìn)行了準(zhǔn)確的表述,“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去,把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)。”群眾路線是毛澤東思想的一個(gè)活的靈魂,也是中國(guó)共產(chǎn)黨人創(chuàng)造的一個(gè)獨(dú)具特色的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)方法。“一切為了群眾”,這是我們黨的工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),充分體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨;“一切依靠群眾”,充分體現(xiàn)了相信群眾、依靠群眾、尊重群眾的首創(chuàng)精神,體現(xiàn)了人民群眾是歷史創(chuàng)造者的基本原理;“從群眾中來(lái)”,是重要的方法論,要求我們相問(wèn)題、辦事情要從實(shí)際出發(fā),尊重群眾意愿,傾聽群眾心聲,使決策的每個(gè)環(huán)節(jié)都符合群眾利益;“到群眾中去”,是貫徹群眾路線最重要的途徑,要求我們深入到群眾中地,與實(shí)際相結(jié)合貫徹落實(shí)黨的方針政策。只有堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),才能不斷提升自身的理論水平、政治覺(jué)悟,才能始終保持高度的群眾觀念。
2.與時(shí)俱進(jìn),務(wù)實(shí)踐行。隨著時(shí)代的發(fā)展,世界在變,國(guó)家在變,人民群眾的思想觀念、價(jià)值理念在變,黨的歷史任務(wù)、方針政策、工作方法也在變,但黨的宗旨、黨的核心思想、中國(guó)共產(chǎn)黨人的堅(jiān)定理想信念不能變。黨除了代表工人階級(jí)和最廣大人民群眾的根本利益,沒(méi)有自己的特殊利益。我們要始終堅(jiān)持以群眾為中心,把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于每個(gè)黨員的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué),把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),毫不保留地為人民群眾貢獻(xiàn)一切。我們要深入基層接地氣,加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系。想事情、做決策時(shí),要多聆聽群眾心聲,與群眾面對(duì)面地談心,探討問(wèn)題,了解基層的真實(shí)情況,聽到有價(jià)值的意見(jiàn)建議。我們要深入群眾聚人氣,真正與群眾打成一片。黨員隊(duì)伍的力量畢竟有限,但只要能用好為人民群眾賦予的職權(quán),為人民群眾掌好權(quán),做好群眾工作,團(tuán)結(jié)群眾、帶動(dòng)和鼓勵(lì)群眾,帶動(dòng)起廣大群眾的勢(shì)情。群眾熱情高漲,就會(huì)積極參與到社會(huì)的各項(xiàng)建設(shè)中來(lái),就能形成強(qiáng)大合力。我們要樹榜樣、學(xué)榜樣,用典型人物的優(yōu)秀事跡引領(lǐng)為人民服務(wù)的事業(yè),在各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)帶頭垂范,身體力行,吃苦在前,享樂(lè)在后,用先進(jìn)的理論和技術(shù)武裝自己,用暖心的行動(dòng)團(tuán)結(jié)群眾,用務(wù)實(shí)的成績(jī)來(lái)推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
通過(guò)學(xué)習(xí)教育,我們深刻認(rèn)識(shí)到,新時(shí)期深入貫徹黨的群眾路線必須始終堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾,必須始終堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去,這是我們黨最根本的世界觀和方法論。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是以習(xí)近平同志為總書記的黨中央加強(qiáng)黨的建設(shè),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大部署。我們應(yīng)堅(jiān)持維護(hù)最廣大人民根本利益,多謀民生之利,多解民生之憂,在教學(xué)、工作、生活的地方使得學(xué)有所教、教有所得、病有所愛(ài)、困有所解,堅(jiān)持群眾路線,為教職員工以及廣大普通學(xué)子的美好生活而奮斗。
黨支部問(wèn)題整改清單及整改措施2
第一,基本情況。中央黨委成立于2007年11月,隸屬于省人資源和社會(huì)保障廳黨委,現(xiàn)有流動(dòng)黨員7570人,流動(dòng)黨員黨支部42人,包括企業(yè)支部6人,聯(lián)合支部36人,負(fù)責(zé)流動(dòng)黨員的管理。其中,中央流動(dòng)黨員黨支部現(xiàn)有黨員6152人,包括預(yù)備黨員301人、女黨員3157人、少數(shù)民族黨員69人、大專以上學(xué)歷黨員5960人。第二,原因。近年來(lái),中心管理的流動(dòng)黨員數(shù)量大幅增加。除了部分黨員進(jìn)入企業(yè)支部或聯(lián)合支部外,其他流動(dòng)黨員大多沒(méi)有固定的職業(yè)或居住地,流動(dòng)頻繁,與黨組織聯(lián)系不頻繁。同時(shí),由于中央黨委團(tuán)隊(duì)不完善等因素,中央對(duì)流動(dòng)黨員的教育管理缺乏有效手段,大多數(shù)流動(dòng)黨員沒(méi)有納入組織管理。去年6月,為了收集和輸入黨組織和黨員的基本信息,中心將6152名未納入組織管理的流動(dòng)黨員一次性納入流動(dòng)黨員黨支部。第三,整改措施的及時(shí)限制。第一,進(jìn)行全面摸排(5月16日前)。中央黨委成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)18名同志組成6個(gè)工作組,每組負(fù)責(zé)1000名流動(dòng)黨員的調(diào)查。通過(guò)電話、QQ、微信等方式,與5327名流動(dòng)黨員逐一聯(lián)系,核實(shí)其工作單位、常住地、戶籍地等信息。對(duì)于825名仍在尋找和尚未處置的失聯(lián)黨員,通過(guò)聯(lián)系公安、人力資源和社會(huì)保障、衛(wèi)生和計(jì)劃生育等部門,組織了一輪重新安排。第二,理順組織關(guān)系(7月底前)。通過(guò)安排,認(rèn)真梳理黨員情況,分類處理。對(duì)于有固定工作單位的黨員,及時(shí)與其單位黨組織建立聯(lián)系,及時(shí)轉(zhuǎn)出;對(duì)于沒(méi)有固定工作單位但有常住地的黨員,動(dòng)員其將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到居住地黨組織;對(duì)于愿意轉(zhuǎn)移到戶籍所在地的黨員,與其戶籍所在地的黨組織建立聯(lián)系并及時(shí)轉(zhuǎn)移;對(duì)于再次無(wú)法取得聯(lián)系的失去聯(lián)系的黨員,中心黨委研究作出停止黨籍處置決定后,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳黨委備案。第三,優(yōu)化組織設(shè)置(9月底前)。對(duì)于確實(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的黨員,按照行業(yè)相近、地域相鄰或畢業(yè)院校、興趣愛(ài)好相同的原則,按照每個(gè)黨支部20-30人的標(biāo)準(zhǔn),新成立一些黨支部。通過(guò)選拔中心工作人員、安排具有一定黨務(wù)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的流動(dòng)黨員,選拔和加強(qiáng)黨支部書記。第四,完善教育管理(12月底前)。指導(dǎo)黨支部落實(shí)三會(huì)一課制度,利用中心現(xiàn)有黨員活動(dòng)室開展線下活動(dòng),原則上每季度組織黨員組織生活,支付黨費(fèi)。對(duì)于不能參加活動(dòng)的黨員,采取在線交流、每季度提交思想報(bào)告等方式加強(qiáng)聯(lián)系管理。
黨支部問(wèn)題整改清單及整改措施3
1、落實(shí)黨建工作責(zé)任方面:缺班子抓黨建責(zé)任清單-2分、年度計(jì)劃不夠具體-0.5分;2、政治建設(shè)方面:黨總支部沒(méi)有建立“第一議題”學(xué)習(xí)制度及年度計(jì)劃-2分;3、思想建設(shè)方面:黨總支部班子領(lǐng)學(xué)帶學(xué)督學(xué)無(wú)安排表-2分;無(wú)班子上黨課課件-2分,黨員個(gè)人筆記無(wú)記錄-0.2分;缺談心
談話記錄
-2分;4、組織建設(shè)方面:缺領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、談心談話、請(qǐng)示報(bào)告等制度-1分、總支部支委會(huì)記錄不齊全不規(guī)范-0.5分,無(wú)“四必訪”臺(tái)賬-1分;5、作風(fēng)建設(shè)方面:沒(méi)有建立班子掛鉤聯(lián)系黨員骨干或員工群眾編排表-2分;6、紀(jì)律建設(shè)方面:黨總支年度計(jì)劃沒(méi)有黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容-1分;紀(jì)檢委員履職沒(méi)有記錄-1分;7、群團(tuán)工作方面:五必訪、員工勞保有實(shí)施無(wú)臺(tái)賬-0.5分,團(tuán)建方面工作無(wú)開展-2分。黨支部問(wèn)題整改清單及整改措施4
一、存在的問(wèn)題
㈠支委班子能夠按照要求扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,可以講,黨組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。但還存在一些不足之處。主要表現(xiàn)為對(duì)意識(shí)形態(tài)的掌控能力不強(qiáng),對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些有損黨和政府形象的言論沒(méi)有及時(shí)的反駁、抨擊,認(rèn)為自己不傳不信就得了,沒(méi)必要爭(zhēng)論。
㈡支委班子成員能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。但對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)更高的要求,也還存在工作落實(shí)的針對(duì)性實(shí)效性不高的問(wèn)題,如:對(duì)于上級(jí)部署的工作,有的工作雖然落實(shí)了,但效果還不理想,特別是在政治站位上還不高,謀劃落實(shí)工作與上級(jí)要求還有一定距離。
㈢支委班子成員理論學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)習(xí)上淺談?shì)m止,僅僅滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的觀點(diǎn)、立場(chǎng)方法與支部工作結(jié)合起來(lái),學(xué)以致用、以用促學(xué)發(fā)揮的還不夠明顯。
㈣總體上看,支部能緊緊圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮各自職能作用,各項(xiàng)工作取得了明顯成效,但認(rèn)真查擺,還存在以下問(wèn)題:一是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中,開展工作的方式過(guò)于保守,力度跟不上,思路創(chuàng)新不夠。對(duì)上級(jí)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就班,沒(méi)有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。
二、下步努力方向和整改措施
針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題,支委班子成員將立說(shuō)立行、邊查邊改,開門整改,務(wù)求實(shí)效。
㈠進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
㈡進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,每年集中學(xué)習(xí)不少于12次,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),促進(jìn)干部廣泛學(xué)。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用,做到學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有體會(huì),把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階。
㈢進(jìn)一步強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內(nèi)容抓起,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度,增強(qiáng)組織生活嚴(yán)肅性。積極踐行黨員活動(dòng)日、“微黨課”等創(chuàng)新做法,增強(qiáng)組織生活時(shí)代性。充分用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)思想武器,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好組織生活會(huì),增強(qiáng)組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。
㈣加強(qiáng)黨員管理,落實(shí)考勤制度。對(duì)黨員無(wú)故不參加組織生活進(jìn)行考核,每季度檢查一次黨員的學(xué)習(xí)筆記;
按照學(xué)習(xí)考核制度,對(duì)黨員學(xué)習(xí)效果,在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行抽查。
黨支部問(wèn)題整改清單及整改措施5
按照市直機(jī)關(guān)工委要求,我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。
一、主要工作情況
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。我積極完善機(jī)關(guān)支部黨員理論學(xué)習(xí)制度,組織機(jī)關(guān)全體黨員干部全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了系列講話和黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神等,全年共組織集中學(xué)習(xí)教育20次、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課6次、專家輔導(dǎo)1次、播放專題片8次、專題研討2次。通過(guò)學(xué)習(xí),使機(jī)關(guān)黨員干部的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高。
2、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。根據(jù)我辦人事變動(dòng)的實(shí)際情況,對(duì)支部委員進(jìn)行了調(diào)整,將黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的工程科負(fù)責(zé)人補(bǔ)選為支部委員,壯大黨建力量。嚴(yán)把黨員入口關(guān),做好發(fā)展黨員工作。20pc年,將新調(diào)入的秘書科負(fù)責(zé)人培養(yǎng)為入黨積極分子,不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員等8項(xiàng)黨內(nèi)制度,通過(guò)開展監(jiān)督檢查確保黨內(nèi)制度落實(shí)到位。
3、開展“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年活動(dòng)”。在開展“黨組織服務(wù)日”活動(dòng)中,先后3次組織干部職工80多人次參加機(jī)關(guān)工委組織的“背街小巷”衛(wèi)生清理活動(dòng)。組織開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動(dòng),為金河社區(qū)購(gòu)買了1500余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)中,組織在職黨員全部到所居住的社區(qū)報(bào)到,根據(jù)社區(qū)實(shí)際需求,認(rèn)領(lǐng)工作崗位,積極參加社區(qū)活動(dòng)。在開展黨內(nèi)幫扶活動(dòng)中,組織全辦黨員干部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈(zèng)了米、面、油等價(jià)值人民幣5000元的生活必需品,并送上了慰問(wèn)金1000元。為商*理處患病職工鞠永久同志進(jìn)行愛(ài)心捐助5000余元。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想,基層黨建工作不同程度地存在“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。二是黨組織服務(wù)能力和水平還不高。對(duì)健全和完善功能方面抓得不夠,部分黨員干部缺乏科學(xué)決策、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題解決得還不夠好。三是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用方面還存在差距。對(duì)黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠,抓得不實(shí)。宗旨意識(shí)不強(qiáng),個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾,沒(méi)有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
針對(duì)上述問(wèn)題,認(rèn)真剖析原因,我感到主要有以下幾個(gè)方面:一是抓黨建的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)不夠強(qiáng)。“抓好黨建是政績(jī)”的正確政績(jī)觀樹得不牢,在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務(wù)工作多,抓黨建工作少。二是對(duì)黨建工作研究不深入。沒(méi)有深入細(xì)致地研究黨建工作,沒(méi)有認(rèn)真分析研究新情況、新問(wèn)題,處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題方法簡(jiǎn)單,辦法不多。三是由于我平時(shí)只注重業(yè)務(wù)工作完成的結(jié)果,忽視了對(duì)黨員干部的思想政治教育工作,從而導(dǎo)致對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部教育引導(dǎo)不到位,部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉,不能很好保持先進(jìn)性。
三、下步工作思路和主要措施
1、提高認(rèn)識(shí),創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用,加大黨建工作力度,著重調(diào)整黨建工作方法,切實(shí)樹立“黨建第一責(zé)任人”意識(shí)和抓好黨建是政績(jī)的政績(jī)觀。從嚴(yán)落實(shí)好黨建工作責(zé)任制度,帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問(wèn)題,充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進(jìn)作用。
2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)能力。必須創(chuàng)新后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制,健全基層黨務(wù)干部動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和科學(xué)考評(píng)機(jī)制。要以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、支持不支持作為檢驗(yàn)基層黨務(wù)干部隊(duì)伍的基本標(biāo)準(zhǔn),著力選拔“黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)”的干部充實(shí)到基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái),全面提升黨建工作整體水平。
3、加強(qiáng)教育,堅(jiān)定理想信念。重點(diǎn)抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識(shí)教育,教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí),激勵(lì)黨員干部在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
強(qiáng)黨員愛(ài)黨敬黨的黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí),確保黨組織的先進(jìn)性和黨員的模范帶頭作用。
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