時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
第一季度工會工作計劃及總結(jié)篇一
1.提交“移動信息中心內(nèi)部考試系統(tǒng)”概要設計說明書和需求分析報告。根據(jù)修改意見完成代碼開發(fā),并將其部署在信息中心服務器上使用。
2. 按信息中心內(nèi)部要求,開發(fā)一套“論壇系統(tǒng)”并將其部署在信息中心服務器上使用。
3.提交“輔助辦公系統(tǒng)”概要設計說明書。根據(jù)反饋信息和指導意見完成代碼開發(fā)20xx年第一季度工作總結(jié)20xx年第一季度工作總結(jié)。并將其部署在信息中心服務器上使用。
4. 參與集團彩鈴項目小組,按分工進行代碼開發(fā)工作。主要負責投訴模塊,鈴音庫模塊開發(fā)。 開發(fā)完成后,參與集團彩鈴系統(tǒng)的鏈調(diào),并按新的要求對各個模塊進行調(diào)整,并將其部署在信息中心服務器上使用。
5. 參加adc管理平臺技術(shù)交流
6. 提交“績效管理系統(tǒng)”,“在線培訓考試系統(tǒng)”概要設計說明書和需求分析報告。
7. 參與面試出題工作,提交c語言測試題20xx年第一季度工作總結(jié)工作總結(jié)。
8. 參與全省彩鈴平臺的測試工作,模擬縣級大客戶經(jīng)理的角色。對個人信息,工單處理,投訴,留言等模塊進行測試,并提交測試報告。
9. 參與自主研發(fā)信息化項目與oa系統(tǒng)接口討論會議,并按會議討論結(jié)果提交系統(tǒng)接口申請報告。10.提交“在線培訓考試系統(tǒng)”項目開發(fā)設計,設計整體框架,并按此對項目組成員進行分工。
11.及時完成各項交督辦事項。
今后的(體育教學工作總結(jié)20xx)工作又是以今天作為一個起點,新目標、新挑戰(zhàn),就應該有新的起色,最后祝愿通信服務公司在晴空里,策馬奔騰。
第一季度工會工作計劃及總結(jié)篇二
1、部門工作與崗位職責的認識
(1)財務管理部崗位職責的認識
部門財務管理部、主要工作職責是組織會計核算和報表功能、財務管理和控制職能、預算管理和風險控制管理、參與公司經(jīng)營和管理。具體表現(xiàn)為:在項目準備階段、負責參與項目可行性分析、稅務籌劃、投資分析、融資、參與編制項目大綱;在項目建設階段、負責合同評審、支付工程進度款、財務成本核算;在項目預售階段和入伙階段、協(xié)助資金計劃部開盤收款、現(xiàn)場設備的準備、協(xié)助辦理入伙手續(xù)、審查代收稅費;在項目結(jié)算階段、負責項目財務分析、項目決算、項目稅務匯算清繳??傊?、財務管理部既是一個管理部門、又是一個職能部門、貫穿公司整個經(jīng)營流程的始終。
(2)自身崗位職責的認識
主要職責如下:加強深圳公司會計核算與財務管理、協(xié)助財務經(jīng)理完成地產(chǎn)子集團統(tǒng)一的財務管理制度體系并督促貫徹執(zhí)行、協(xié)助財務經(jīng)理完成部分財務管控職能、配x集團公司完成上市相關(guān)工作、為公司日常經(jīng)營管理和決策提供有效的財務支持。
(1)工作主要內(nèi)容
20_年1月—4月負責審核康年和深圳地產(chǎn)原始單據(jù)及康年公司賬務處理、報送會計報表及相關(guān)報表;20_年5月—12月負責審核、匯總地產(chǎn)子集團各公司會計報表;負責審核、匯總地產(chǎn)子集團各項目臺賬;完善地產(chǎn)子集團財務管理制度;配x集團上市的財務對接工作;負責深圳公司存量房產(chǎn)租金的催收;負責深圳地產(chǎn)各公司電算化管理工作。
(2)工作成果
a:完成審核對匯總集團內(nèi)各公司月度會計報表、向集團報送會計報表、協(xié)助財務經(jīng)理完成二級公司該部分工作的考核。
b:完成《成本與商務工作手冊》財務操作指引、《地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務付款管理制度》及《地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務借款與報銷制度》并督促各地產(chǎn)公司貫徹實施。
c:啟動、審核、匯總地產(chǎn)子集團各項目臺賬、并完成月度項目臺賬分析報告。
d:完成各部門費用臺賬、每月按時發(fā)送深圳公司各部門費用臺賬、關(guān)注各部門費用執(zhí)行情況。
e:根據(jù)集團公司要求、按時完成與資本市場的相關(guān)財務對接工作、同時配合德勤審計工作。
f:完成深圳公司20_年新會計核算制度賬套初始化工作、完成金蝶系統(tǒng)月度完全備份管理、保證企業(yè)財務信息安全。
g:完成深圳公司存量房產(chǎn)租金管理工作編制月度存量房產(chǎn)租金收取情況表、開具租金發(fā)票、確保公司存量房產(chǎn)的租金及時、準確地入賬。
h:配合人力資源部完成月度銷售中心薪酬統(tǒng)計表及領導交辦的其他工作。
3、工作的經(jīng)驗教訓及改進意見
(1)溝通
需加強溝通的主動性、且溝通渠道仍需拓展、目前僅限于對二級公司財務對接人、而對二級公司項目的了解及跟進、需加強同二級公司其他部門的業(yè)務溝通。
(2)工作業(yè)務能力
加強了解和熟悉地產(chǎn)項目的整個運營流程、加強香港會計準則的學習、以便對接德勤審計時規(guī)避相應的風險、加強專業(yè)深度和精準度、以便更好地完成工作。
(3)工作欠缺方面
針對地產(chǎn)子集團各二級公司相關(guān)稅務管理及稅收籌劃工作關(guān)注較少、以后將更加關(guān)注異地稅收政策、地方稅收管理、跟進二級公司稅務管理相關(guān)事宜。
二、20_年度主要工作目標和任務
1、新會計核算制度執(zhí)行報告及相關(guān)規(guī)范細則;
4、存量房產(chǎn)管理財務管理職責的梳理;
5、協(xié)助完成地產(chǎn)子集團年度財務分析報告、為公司經(jīng)營提供有價值的決策。
1、對公司工作的合理化建議
加強項目大綱啟動及文本化管理、加強銷售資產(chǎn)管理、健全完善項目全成本體系。
2、對部門管理工作合理化建議
雖20_年已完成相關(guān)的財務基礎制度、但整個地產(chǎn)子集團財務制度體系尚需健全、且財務數(shù)據(jù)增值服務及價值提升還需加強。
第一季度工會工作計劃及總結(jié)篇三
尊敬的總公司領導,各位同事,今天我來作溫州20--年第一季度工作總結(jié)報告,我的心情是沉重的。
一:回顧過去
1:目前存在的問題
今年以來,由于前任總部領導對安全工作的不重視,加上分公司安全管理體制不完善和管理不到位,在1月連續(xù)性發(fā)生3起重大交通事故,造成直接和間接經(jīng)濟損失20萬元,影響分公司的正常運轉(zhuǎn),直接損失青島和福州文泰的配送項目2個。
2:第一季度營業(yè)額
3:第一季度營業(yè)利潤:4,8萬元
4:第一季度營業(yè)虧損利潤:15,2萬元
二:展望未來
2:庫區(qū)位置的整改方案在5月底定稿
3:新的工作制度和工作條例在4月初全面落實并執(zhí)行
4:客戶關(guān)系得到改善
5:加大力度支持鵬甌商貿(mào)的發(fā)展和壯大
6:繼續(xù)尋找新的客戶,做大做強溫州分公司
7:溫州分公司員工有信心和決心打造紫江物流品牌
第一季度工會工作計劃及總結(jié)篇四
工作開展情況
黨建工作。 認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)后續(xù)工作,結(jié)合社區(qū)實際,分別成立"三個建設年"暨"四幫四促"活動領導小組,并根據(jù)實施方案開展工作,堅持三會一課制度;利用遠程教育平臺,組織黨員學習黨的方針、政策和法律法規(guī),對種養(yǎng)戶進行技術(shù)培訓;成功完成居委會和居民組的換屆選舉工作。
民政、民生工作
春節(jié)期間發(fā)放各類困難群眾慰問金255200元,(其中低保補助:190500元),成功抗擊凝凍災害,特別是對孤寡老人、空巢老人,做到了結(jié)對幫扶,組織專人為他們挑水、買米、買菜,使他們沒有因為凝災害而感到恐懼和不穩(wěn)定。對社區(qū)內(nèi)符合享受低保和廉租住房條件的對象,按程序給予了辦理,并上報相關(guān)部門。
綜治維穩(wěn)工作。 結(jié)合社區(qū)實際,及時調(diào)查充實領導機構(gòu),確保構(gòu)完善,切實開展法制宣傳活動,采取多種形式,利用各種方法進行廣泛宣傳,開展"流動課堂"活動春節(jié)期間,對返鄉(xiāng)人員進行法律、法規(guī)宣傳,認真做好群眾來信來訪處理工作;加大矛盾糾紛排查與化解力度。一季度共開展矛盾糾紛排查3次,調(diào)解糾紛3起,成功率100%,發(fā)放宣傳資料50份,出宣傳???,開展法制宣傳20次,確保了社會穩(wěn)定。在"兩節(jié)"、"兩會"期間,對重控人員做到責任到人、落實到位,做到了無群眾性上訪事件的發(fā)生。 計劃生育工作。 認真貫徹落實省、地、特區(qū)人口計生會議精神,根據(jù)萬山鎮(zhèn)3月1日會議精神,按照屬地管理的原則,對轄區(qū)內(nèi)常住人口和流動人口再次進行摸底清理。認真貫徹落實計劃生育全程管理服務工作,對十天隨訪對象堅持跟蹤隨訪,一季度共出生10人,其中計劃內(nèi)9人,計劃外1人,落實結(jié)扎手術(shù)5例,召開計生例會三次,對育齡婦女進行計生知識培訓一次,對已婚育齡婦女開展孕情環(huán)情檢查一次.,發(fā)放獨生子女保健費93人次。為進一步加強對流入我轄區(qū)人員的管理和服務,成立了流動人口協(xié)會小組。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作
1、及時將玉米種子、塑料薄膜和化肥發(fā)放到農(nóng)戶手中,并督促農(nóng)戶做好春耕生產(chǎn),做好農(nóng)村危房改造的摸底工作。
2、切實做好了禁林防火宣傳工作和巡山工作。
3、認真做好水利普查工作。
精神文明工作 組織秧歌隊、舞蹈隊、拔河隊共100余人參加萬山鎮(zhèn)組織"迎新春、構(gòu)和諧"大型巡游及各類活動;對社區(qū)40余名居民進行健康知識培訓;入戶發(fā)放滅鼠、滅蟑螂藥品,有力的促進了社區(qū)的精神文明建設。
存在的問題和困難 一季度,我社區(qū)雖然做了一些具體的工作,但離上級黨委、政府和人民群眾的要求還有一定的差距,還存在一些需要改進和亟待解決的問題:一是隨社會的不斷進步,人們的需求不斷提高,維穩(wěn)工作任務繁重。二是由于采空區(qū)住房和廉租住房修建緩慢,部分居民及居住在采空危險區(qū)內(nèi)。三是就業(yè)壓力大,部分居民因務不到工作,造成家庭生活比較困難。
動,努力開展各種切實有效的工作,具體抓好以下工作。
1、關(guān)注和改善民生,竭盡所能為群眾辦事實、辦好事,逐步提高居民的生活水平。
2、切實采取各種有效措施,維護社區(qū)穩(wěn)定。
3、 繼續(xù)抓好一個經(jīng)濟實體、兩支服務隊伍、三個種養(yǎng)基地的發(fā)展。
第一季度工會工作計劃及總結(jié)篇五
一、抓重心,顧大局,務中心力爭經(jīng)濟社會發(fā)展新突破。
1、深化勞動競賽。全鄉(xiāng)工會將重點抓好(1)節(jié)能減排、(2)“我為重點工程作貢獻”災后重建做貢獻,同舟共濟保增長、(3)“安康杯”、(4)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、(5)務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“一村一業(yè)”致富帶頭人打造等五項勞動競賽活動。
1)、在重點工程建設中,著重抓好以鄉(xiāng)村公路掃尾工程為己任,狠抓動員職工群眾自籌資金,上聯(lián)有關(guān)領導,部門為農(nóng)服務,補助資金到位,永豐村4社8社公路,譚受村至山青村等村道路共五公里力爭五一前竣工。塘庫堰開挖力爭完成口共二十萬立方米。
2)、在“安康杯”活動中抓好全鄉(xiāng)重建無事故。商業(yè)安全衛(wèi)生食品經(jīng)營,場鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi),食品檢查以及鄉(xiāng)村文化體育活動為內(nèi)容,全面實現(xiàn)安全健康的新農(nóng)村生產(chǎn)生活格局。
3)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面,教育職工在各自崗位有新思想,新起點,新突破。
4)、務工返鄉(xiāng)人員的“一村一業(yè)”工程,我鄉(xiāng)以春蘭牌西瓜為品牌,帶動西梅李、布郎李產(chǎn)業(yè),以倉永路、永新路(永豐——新開村)為綠化線,抓好二村、三村、四村、五村的公路綠化。麻柳河沿岸興共村至新開村,山青村至大碼口村共六各村xx畝菜園子工程。七、八村冬瓜、南瓜工程等建設。力爭實現(xiàn)村村有品牌、業(yè)業(yè)有新招、項項有落實。
5)、“增產(chǎn)節(jié)約”中抓內(nèi)部職工以減少開支,發(fā)展永豐為榮,以鋪張浪費、揮霍、驕奢為恥,在生活、工作中節(jié)約支出,量力而行,動員職工盡力為單位做貢獻。
6)、抓好以鄉(xiāng)政府職工和村干部為一組,部門與部門為二組,村與村為三組,在家勞動和外出務工人員為四組的勞動競賽組織工作,全方位開展競賽。以“創(chuàng)新學習型組織,爭做知識型職工活動”為載體,以培育職工職業(yè)技術(shù)為目標,抓好職工技術(shù)培訓。
7)、大力弘揚勞模精神,宣傳各條戰(zhàn)線近年來涌現(xiàn)在各行各業(yè)的先進人物事跡,發(fā)揮其示范作用,營造全社會學習、崇尚、爭當勞模的良好氛圍。
8)、搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,做好“進企業(yè)”和“除陋習、樹新風、提素質(zhì)”,繼續(xù)鞏固“奮戰(zhàn)100天永豐環(huán)境大改觀”的豐碩成果,徹底改變企業(yè)、集鎮(zhèn)、農(nóng)村安全、衛(wèi)生、文明生產(chǎn)生活習慣。
二、狠抓學習,推動工作
1、把貫徹學習落實科學發(fā)展觀工作的首要任務。利用每周五集中學習和業(yè)余自學等多種形式,把職工注意力和思想精力引入到學習中來。使職工永葆青春和活力,跟上形勢發(fā)展的需要。
2、舉辦送法律法規(guī)下村和職工智力搶答賽等活動。我們在延壽村和楊家場村這兩個村召開送法律、送科技下鄉(xiāng)進村現(xiàn)場會,組織了全鄉(xiāng)工會干部及在外出務工人員于春節(jié)期間第一季度學習《
勞動合同
法等法律法規(guī)。增強了自我維護,自我保護的依法辦事的能力。三、夯實基礎,發(fā)展工會組織。
1、抓好企業(yè)工會建設。我鄉(xiāng)企業(yè)工會在已按核實完畢,現(xiàn)有企業(yè)工會3個,計劃xx年12月至xx年3月前建立完畢,力爭企業(yè)工會建會率達100%,企業(yè)職工入會率達85%至100%。
第一季度工會工作計劃及總結(jié)篇六
(一)農(nóng)業(yè)工作。一是黨委、政府高度重視,部門精心規(guī)-劃。黨委劉書記親自到三合、花果、黃河指導,與村干部一道共商20xx年的農(nóng)業(yè)科技,針對存在的問題提出明確要求,并在2月27日、3月31日鎮(zhèn)村干部大會和掛片領導工作會上作了全面的安排部署。截至目前,全鎮(zhèn)就位良種9萬余斤,其中玉米8萬斤,水稻1萬余斤。化肥市場充裕,能滿足老百姓的需求;已落實鎮(zhèn)、村、扶貧掛勾等核心樣板8700畝,其中鎮(zhèn)樣板畝,村樣板5500畝,掛鉤單位樣板各1200畝。大面樣板1畝。二是組織失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力參加各種技能培訓,收集用工信息及時為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供就業(yè)信息。
(二)林業(yè)工作。切實做好森林防火工作,抓緊完善退耕還林補植、發(fā)證及各種補貼兌現(xiàn)工作,開展好民用材的申請與辦理等日常工作。
四)社會穩(wěn)定工(來源: )作。及時調(diào)整充實創(chuàng)安領導機構(gòu),確保機構(gòu)完善,工作有序。切實開展法制宣傳教育,采取多種形式,利用各種方法進行廣泛宣傳。完善和規(guī)范各項制度,配合公安機關(guān)開展 本文來自 ,轉(zhuǎn)載請保留此標記。 專項打擊整治行動。第一季度共開展矛盾糾紛排查10次,調(diào)解糾紛15起,開展法制宣傳4次,確保了社會穩(wěn)定。
(五)民政救助、扶貧開發(fā)工作。一是辦理結(jié)婚證101本,發(fā)放各種慰問金12.65萬元,其中:軍屬、貧困黨員特困群眾春節(jié)慰問金7萬元,環(huán)衛(wèi)工人慰問金0.75萬元,80歲老人體檢費4.9萬元,臨時救助0.38萬元;發(fā)放棉衣21件、棉被54床。二是組織實施黃河村巖灣村民小組整村推進工程,多方協(xié)調(diào)資金帶領各村抓好各種產(chǎn)業(yè)發(fā)展,規(guī)劃20xx—20xx年整村推進方案。
(六)安全生產(chǎn)工作。根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件和會議精神,及時組織召開全鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)工作專題會議,與各村(社區(qū))、鎮(zhèn)直各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂各種安全生產(chǎn)責任狀。組織鎮(zhèn)煤管所、安監(jiān)站到生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查,一季度共排查出安全隱患82條,組織炸封非法小煤窯3口,杜絕各類安全事故的發(fā)生。
(七)計劃生育工作。認真貫徹落實20xx年2月7日縣委、縣政府、縣人口與計生局召開的人口計生會議精神。自今年元月份開始,再次進行臺帳的清理和人口出生、死亡排查和清理工作,迄今為止,清理出新出生人口152人,其中計劃內(nèi)108人,計劃外44人,多孩2人;完成結(jié)扎70例,其中二扎43例,多扎27例,一放92例,人流引產(chǎn)18例。春節(jié)期間,組織人手加班加點全面完成我鎮(zhèn)12個村(社區(qū))11132戶39420人的電子人口信息系統(tǒng)輸機工作,為今后計生工作的管理制度化、規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡化打下了扎實基礎。
(八)村“兩委”換屆選舉工作。照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署,我鎮(zhèn)的村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作于2月下旬拉開序幕,××鎮(zhèn)黨委根據(jù)××的實際情況采取多種措施,確保村“兩委”換屆選舉工作順利進行,在縣、鎮(zhèn)指導組和廣大村民的共同努力下,整個換屆選舉工作于3月30日順利完成。
20xx年,是“十三五”規(guī)劃的開局之年。下一步,我們將在縣委、縣政府的堅強領導下,深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)會議精神和各項路線、方針、政策,緊緊圍繞“保增長”的目標,努力開展各種切實有效的工作,確保經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
第一季度工會工作計劃及總結(jié)篇七
xx年第一季度,xx區(qū)扶貧辦根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作安排和部署,圍繞整村推進、易地搬遷、農(nóng)村道路和庭院硬化等方面認真開展工作,為今年的各項扶貧工作奠定了基礎,創(chuàng)造了條件。
(一)整村推進工作
完成—xx年度省、市級整村推進項目驗收工作,并編寫了驗收材料匯編。項目內(nèi)容包括村道硬化、農(nóng)田水利建設、人畜飲水、建設3個村級活動場所、刷白亮化18戶、發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)及科技培訓。
完成—xx年9個省、市級整村推進項目的規(guī)劃、審報審批工作,10個區(qū)級項目正在規(guī)劃中。
(二)全區(qū)農(nóng)村道路、庭院硬化情況
xx區(qū)自xx年12月16日成立農(nóng)村道路、庭院硬化協(xié)調(diào)辦公室以來,撥付水泥3681噸,涉及5鄉(xiāng)4個辦事處,23個行政村,87個自然村,目前已硬化村道17、87千米,庭院硬化340多戶。
(三)易地搬遷工作
金山鄉(xiāng)拉馬古村委會魯準羅村民小組為—xx年易地搬遷村。該村共有57戶200人,目前已完成6000米飲水主管道的鋪設,正在進行宅基地的平整及道路建設。
(四)革命老區(qū)建設
目前正在進行金山鄉(xiāng)貴峰三元保吉壽南村的革命老區(qū)經(jīng)濟開發(fā)建設項目的審批審報工作。
(五)財會工作
xx年第一季度,按時按量完成xx年度財務決算報表和xx年財政預算工作;按工程進度撥付專項資金;春節(jié)慰問掛鉤困難老黨員5人共1500元資金,慰問掛鉤貧困村委會(七河鄉(xiāng)龍?zhí)洞逦瘯﹛x元資金。
二、第二季度工作安排
(一)易地搬遷工作。完成xx年度易地搬遷項目驗收工作;完成xx年度80%項目建設內(nèi)容。
(二)整村推進工作。完成9個省、市級整村推進村基礎設施建設工程總量的80%。
(三)農(nóng)村道路、庭院硬化工作。在資金到位、水泥有保障的情況下繼續(xù)在5鄉(xiāng)4個辦事處實施農(nóng)村道路、庭院硬化工作,繼續(xù)監(jiān)督檢查管理硬化前沙石料的準備情況,硬化當中施工質(zhì)量和硬化后的檢查驗收工作;按月份統(tǒng)計好硬化進度,及時收集硬化有關(guān)情況報區(qū)委、區(qū)政府,完成好硬化工作。
第一季度工會工作計劃及總結(jié)篇八
剛剛參加工作,對學校、對學生、對工作都充滿了陌生感,是領導的支持和同事的熱心幫扶讓我迅速適應了自己的工作崗位,只有專心做好本職工作,在實踐中磨練自己、迅速成長,才能不辜負校領導對我們的信任。因此,我堅持做到愛國守法、愛崗敬業(yè);對待工作認真負責,只為成功找方法,不為失敗找理由;積極參加各項活動,開拓視野、增長本領;做好細節(jié)、追求完美;關(guān)愛學生,關(guān)注學生的全面發(fā)展;不斷學習,加強修養(yǎng),讓自己成為一個具有高尚師德的人。
作為新教師,在教學上肯定存在很多的不足,基本功不扎實,上課隨意性比較大,經(jīng)驗缺乏,因此有很多的地方需要學習,而勤學好問是一條進步的捷徑。在此我非常感謝一年級組的資深教師們,他們在我的講授過程中給予了很多的幫助。從他們的教導中我學到了很多優(yōu)秀的教學方法,也學會了很多處理應急問題的方式。通過幾次聽課后也確實受益匪淺,更加明確授課思路,目的清晰,條理清楚。工作以來才深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之后,發(fā)現(xiàn)自己的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節(jié)課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真?zhèn)湔n。只有自己準備充分了,才有可能做到有的放矢。當然我的實踐經(jīng)驗很少,一些東西想的也很膚淺,很多建設性的意見都是我們年級組集體備課的結(jié)晶。但我會在之后的教學過程中的不斷摸索與虛心學習,縮小與優(yōu)秀教師的差距。現(xiàn)在我還是得扎扎實實做自己的本職工作,研究透教材,認認真真給學生上課。
通過這幾個月的工作,我深知實驗學校里人才濟濟,要想在這里干出一點點屬于自己的成績,需要自身不斷的努力和奮進。而我深知自身修養(yǎng)遠遠達不到所要求的水平,所以只有在日常生活中多督促自己看書,學習。學習教育心理學理論,學科專業(yè)知識,網(wǎng)上查找教學資源,利用可利用的時間讓自己進步。及時總結(jié),是為了更好的進步。認清自己不足的同時,更重要是看到自己今后努力的方向,對自己的未來充滿信心。
在這很短的時間里,我深信自己為人師表,是很不容易的,我決定在以后的工作中,我會盡自己最大的努力的學習。努力去創(chuàng)新更優(yōu)質(zhì)的教學方案。也是自己在這個崗位上成為一個突破。
第一季度工會工作計劃及總結(jié)篇九
二、所做的主要工作
我們抓住全縣加快丘區(qū)示范縣建設的有利形勢,堅持“依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,進一步加強班子隊伍建設,壓濾機濾布 積極實施科學化、精細化管理,強化稅務稽查,促進了一季度稅收的穩(wěn)定增長。
(一)堅持以組織收入為中心,認真落實收入目標責任制。一是加強目標責任制管理和落實,完善稅收任務下達辦法,更具科學性。及時分解落實年度工作目標,與各單位簽訂了《年度工作目標責任書》;二是強化任務意識,建立健全局領導聯(lián)系重點企業(yè)和各征收單位的分片包干工作制,加強督導力度,確保完成奮斗目標任務;三是重新修訂《射洪縣地稅系統(tǒng)季度(辦年)工作目標考核辦法》,加大考核力度,對稅收收入完成情況實行逗硬考核。
(三)以深化機關(guān)效能革命為契機,做好iso質(zhì)量管理體系認證相關(guān)工作。各單位、各部門積極工作,對內(nèi)部設置、崗責體系、工作流程作了進一步的調(diào)整和完善,印發(fā)了《質(zhì)量手冊》和《工作規(guī)程》并認真組織干部職工學習 。切實開展效能革命工作,印發(fā)了《關(guān)于 進一步深化效能革命工作的實施意見》(射地稅發(fā)〔20xx〕30號)并認真組織實施,濾布 開展了明查暗訪,對未按規(guī)定著裝的6位職工進行了通報并扣發(fā)了獎金,有力地促進了各項工作的順利開展。
(四)堅持標本兼治、綜合治理,加強黨風廉政建設。一是及時召開了地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反貪腐工作會議,與各單位和個人層層簽訂了責任書。二是嚴格執(zhí)行領導職務任期制,逗硬落實干部任用條例,全面落實《遂寧市地稅系統(tǒng)干部交流工作暫行辦法》,選拔任用部分領導走上領導崗位,干部選拔工作進一步規(guī)范化。三是開展學習黨章活動,把遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為重大任務抓緊抓好。四是堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,建立健全符合稅收工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系,一季度,全局未發(fā)生一起違反黨風黨紀的人和事。
三、二季度工作要求
(一)開展社會主義榮辱觀教育,加強干部隊伍建設。胡同志今年3月4日看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時強調(diào),要引導廣大干部群眾特別是青少年樹立社會主義榮辱觀,要堅持以熱愛 祖國為榮、以危害祖國為恥,以服務人民為榮、以背離人民為恥,以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥,以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥,以團結(jié)互助為榮、以損人利己為恥,以誠實守信為榮、以見利忘義為恥,以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥?!鞍藰s八恥”概括精辟,內(nèi)涵深邃,體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德與時代精神的有機結(jié)合,體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求,體現(xiàn)了社會主義價值觀的鮮明導向,為我國公民道德建設樹起了新的標桿。作為地稅系統(tǒng)干部職工貫徹落實胡同志的這一重要指示,當務之急就是要認真學習,深刻領會其內(nèi)涵,結(jié)合稅收工作特點,樹立正確的稅收榮辱觀,樹立“以熱愛 地稅為榮,以損害地稅為恥”思想:一是要為納稅人服好務,爭當“人民滿意公務員”;二是要在日常生活 中遵循基本準則,遵紀守法,愛崗敬業(yè),做個好公民;三是要講科學,學業(yè)務,懂榮辱,做個合格的好稅官。