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招商主管工作職責(zé)篇一

作好部門間聯(lián)絡(luò)及各類文件存檔、負責(zé)部門的收退款預(yù)算、與國稅、工商的聯(lián)絡(luò)工作；

負責(zé)接待來訪租戶和電話咨詢的登記記錄，定期整理招商信息的商戶資料。根據(jù)裝修施工進度，確保在租戶進場前場地的空置，設(shè)施完善；

協(xié)助招商總監(jiān)及經(jīng)理完成租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行。

部門內(nèi)部各項總務(wù)工作管理，各項收入統(tǒng)計匯總；

部門內(nèi)資產(chǎn)管理；

相關(guān)方案工作的錄入，相關(guān)統(tǒng)計工作；

部門內(nèi)各項文檔的管理；完成部門負責(zé)人安排的各項部門工作。

招商主管工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1.協(xié)助收集，整理，歸納市場行情，價格以及新項目，競爭對手，客源等信息資料，提交分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員，領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

2.協(xié)助招商經(jīng)理負責(zé)產(chǎn)品的招商工作;

3.定期向招商經(jīng)理匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結(jié)，提高工作計劃性和有效性;

4.按照公司下達的招商任務(wù)編寫年度，月度招商計劃書并負責(zé)具體實施;

5.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從管理;

6.負責(zé)監(jiān)察客戶的意見或信息的記錄以及回訪工作;

7.負責(zé)招商前期談判，簽訂并負責(zé)合同的后期管理以及費用等工作;

8.負責(zé)各類經(jīng)營指標的月度，季度，年度統(tǒng)計報表和相關(guān)報告的制作，編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢;

任職要求：

1.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.專業(yè)/方向：醫(yī)學(xué)，營銷類相關(guān)工作;

3.經(jīng)驗：1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，保健食品，醫(yī)藥銷售，醫(yī)療器械，醫(yī)用耗材銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

4.技能：具有較強的獨立工作能力和社會技巧，有較好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，具有獨立分析和獨立解決問題的能力，抗壓力強

招商主管工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1.負責(zé)招商日常接待工作，負責(zé)商戶來訪、來電的登激作，信息及時傳達至相關(guān)招商人員。

2. 負責(zé)部門會議的記錄和整理工作，并及時將會議事宜進展情況反饋至部門負責(zé)人。

3.負責(zé)部門各種文件資料及租賃合同的復(fù)印、整理、歸檔及文書檔案的管理工作。

4.負責(zé)準備招商相關(guān)資料，統(tǒng)計分析招商數(shù)據(jù)，協(xié)助編制招商工作表格和進度報告

5.負責(zé)招商郵件、報刊、雜志的收發(fā)、訂閱和文件的傳遞、傳閱、存檔。

6.負責(zé)本部門人員考勤匯總，辦公用品申請及交通交際費用報銷oa申報工作。

7.部門清潔衛(wèi)生的監(jiān)督及管理。

8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，管理、文秘類相關(guān)專業(yè)。

2、年齡：20-30歲。

3、工作經(jīng)驗：1年以上同崗位工作經(jīng)驗。

4、專業(yè)知識：熟練操作excel、ppt、word、cad等辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析能力。

5、其他要求：工作熱情、細心、協(xié)調(diào)能力強。