無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編幫大家整理的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司行政部門的職責(zé)篇一

2. 負(fù)責(zé)電話、信函、快遞、傳真的收、轉(zhuǎn)發(fā)工作，嚴(yán)格履行收、發(fā)、登記、簽收手續(xù);

3. 負(fù)責(zé)及時(shí)處理公司文件、通知、報(bào)刊等的分發(fā)，做好信息的記錄、整理、建檔工作;

4. 負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);

5. 負(fù)責(zé)報(bào)修及跟進(jìn)辦公區(qū)域內(nèi)的損壞或故障的設(shè)備、家具等;

6. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔、整理前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志等;

7. 協(xié)助會(huì)議室預(yù)訂、飲用水及辦公用品征訂、各種辦公行政費(fèi)用報(bào)銷等日常工作;

8. 協(xié)助其他行政人員完成日常行政事項(xiàng);

9. 對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)匯報(bào)，提出改進(jìn)意見及建議;

10. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。

公司行政部門的職責(zé)篇二

1.辦公室6s管理

檢查辦公環(huán)境，通報(bào)檢查結(jié)果，責(zé)令整改并反饋整改結(jié)果,問題記錄反饋整改(日常節(jié)能、衛(wèi)生、安全、花草維護(hù)、設(shè)備、設(shè)施維修)

2. 固定資產(chǎn)管理

每半年盤點(diǎn)一次，連同財(cái)務(wù)、審計(jì)做好日常管理和監(jiān)督

3. oa公告發(fā)布

4. 檔案管理制度

提高檔案管理效率，新建檔案及時(shí)歸檔，完善證照借用流程

5. 會(huì)議室管理

通過釘釘《智能會(huì)議室》預(yù)約流程進(jìn)行會(huì)議室管控，及時(shí)做好會(huì)議室設(shè)備維護(hù)

6. 城市公司管理

員工宿舍管理、基礎(chǔ)信息維護(hù)追蹤，連鎖月度會(huì)議后勤保障，協(xié)助城市公司高效對(duì)接公司各部門

7.公司業(yè)務(wù)接待，包廂餐具擺放、上菜等工作，有具體的工作指引

公司行政部門的職責(zé)篇三

1：負(fù)責(zé)接聽公司來電并轉(zhuǎn)接，來往客戶、應(yīng)聘人員接待;

2：負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境日常維護(hù)和管理工作;

3：負(fù)責(zé)機(jī)票預(yù)訂、收發(fā)信件快件，辦公用品采購(gòu)，考勤管理;

4：所有行政類費(fèi)用的報(bào)銷和統(tǒng)計(jì);

5: 行政類合同與供應(yīng)商管理;

6：公司資質(zhì)、工商變更及固定資產(chǎn)管理;

7： 協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動(dòng);

8： 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、車輛使用、集體宿舍管理;

9：人事基礎(chǔ)工作的配合與執(zhí)行;

10：上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

公司行政部門的職責(zé)篇四

1、 負(fù)責(zé)前臺(tái)電話轉(zhuǎn)接、快遞及費(fèi)用核算;

2、 日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，協(xié)助客戶資源分配及系統(tǒng)錄入;

3、 接待來訪學(xué)員及求職應(yīng)聘者，引導(dǎo)候選人完成面試;

4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記及費(fèi)用報(bào)銷

5、負(fù)責(zé)前臺(tái)、辦公環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，以及會(huì)議室使用管理和保潔公司管理

6、協(xié)助校區(qū)租賃，改造，裝修事項(xiàng)跟蹤落實(shí)

7、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及有效利用，減少閑置及浪費(fèi)

8、校區(qū)維修支持，積極響應(yīng)，確保安全運(yùn)營(yíng)

9、 會(huì)務(wù)接待，活動(dòng)組織以及校區(qū)其他行政類等工作。

公司行政部門的職責(zé)篇五

1. 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、簡(jiǎn)歷搜集及篩選、接待和組織面試工作;

2. 員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理;

3. 負(fù)責(zé)員工考勤管理及工資績(jī)效核算;

4. 負(fù)責(zé)社保公積金繳納及人員孕產(chǎn)病工傷退休醫(yī)療理賠等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理;

5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 6. 負(fù)責(zé)日常一般勞動(dòng)糾紛及應(yīng)急勞動(dòng)事件的處理;

7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級(jí)及各中心園長(zhǎng)做好行政人事及政府主管部門檢查等工作;

8. 負(fù)責(zé)制定監(jiān)督執(zhí)行各中心行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;

9. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括員工生日會(huì)、園慶、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織等;

10.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。