確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇一

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級政府監(jiān)管部門及股份公司關(guān)于節(jié)后安全生產(chǎn)工作部署的要求，牢固樹立“生命至上，安全發(fā)展”的思想，堅持問題導(dǎo)向，緊盯關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，落實(shí)安全管理主體責(zé)任人，扎實(shí)做好節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作，切實(shí)做到不落項、不留死角，確保“兩會”期間、春節(jié)后及元宵節(jié)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

以確保公司安全平穩(wěn)運(yùn)行為目的，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)監(jiān)督、重實(shí)效”的要求，以重點(diǎn)裝置及主要生產(chǎn)部位為中心，全面開展安全專項檢查，有效遏制安全事故。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)，做到不培訓(xùn)不上崗、不合格不上崗，為公司節(jié)后安全生產(chǎn)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

（一）落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任

各部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，將安全生產(chǎn)工作逐級分解到班組、崗位，切實(shí)做實(shí)、做細(xì)，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全維穩(wěn)運(yùn)行。

（二）全面開展安全專項檢查

1. ehs部組織ehs管理委員會及工貿(mào)行業(yè)專家進(jìn)行復(fù)工前專項檢查工作，排查各類安全隱患，以生產(chǎn)設(shè)備為中心開展，做到隱患排查全覆蓋，按照“四個清單”要求，做好閉環(huán)管理。

2.公司各部門積極配合ehs部隱患排查治理工作，針對查處的問題，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、整改措施及時限，對于不能一時整改的問題，要制定防范措施和工作計劃，在規(guī)定時間內(nèi)完成整改工作，并將整改情況反饋至ehs部，按照時間節(jié)點(diǎn)做好復(fù)查驗(yàn)收等閉環(huán)工作，保證節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。

（三）組織開展全員安全教育培訓(xùn)

1.培訓(xùn)內(nèi)容：

主要安全生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、特殊作業(yè)、特種設(shè)備操作、閉鎖管理制度、事故警示教育等內(nèi)容。

2.培訓(xùn)對象：生產(chǎn)相關(guān)人員

3.培訓(xùn)時間：

4.考核時間：

5.培訓(xùn)地點(diǎn)：

6.培訓(xùn)要求：

（1）各部門高度重視此次培訓(xùn)，積極組織本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記。

（2）本次培訓(xùn)、考核重點(diǎn)為操作規(guī)程，按照甘河園區(qū)工作要求，未合格人員不得上崗作業(yè)，待再次培訓(xùn)、考核合格后方可上崗。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班值守工作

1.黨政辦認(rèn)真做好“兩會”期間、春節(jié)后及元宵節(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值守工作安排。

2.各部門要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的要求，切實(shí)履行崗位職責(zé)，重視并認(rèn)真抓好“兩會”期間、春節(jié)及元宵節(jié)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行24小時帶班值守，通訊保持暢通，遇到重大情況及時請示、報告公司總經(jīng)理或安全總監(jiān)，并做好應(yīng)急救援工作。

（一）思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門、班組要充分認(rèn)識到本文件內(nèi)各項工作的目的意義和總體要求，要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，認(rèn)真開展各項工作任務(wù)，確保節(jié)后復(fù)工、元宵節(jié)、“兩會”期間安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。

（二）強(qiáng)化宣傳，廣泛動員。各部門加大宣傳力度，要將公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署精神層層傳達(dá)到各班組、各崗位，讓全體干部職工能夠充分認(rèn)識到開展此次工作的重要性和公司加強(qiáng)安全管理工作的決心，切實(shí)提升全員安全生產(chǎn)意識，將“我要安全”深入人心。

（三）嚴(yán)格監(jiān)督檢查，扎實(shí)整改落實(shí)。各部門按照方案要求及工作內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督檢查工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格按照“四個清單”制度，組織整改落實(shí)，明確責(zé)任人、整改時限及防范措施，確保及時消除事故隱患。

節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇二

根據(jù)省、市、縣關(guān)于春節(jié)停工停產(chǎn)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)要求，確保煤礦20xx年春節(jié)停工停產(chǎn)放假期間安全工作，及時開展節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作，經(jīng)研究決定，現(xiàn)制定春節(jié)停工停產(chǎn)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)計劃及停工停產(chǎn)期間安全技術(shù)措施。

1.從xx年2月8日至xx年2月23日停產(chǎn)停工。

2.原則上2月23日—25日進(jìn)行復(fù)產(chǎn)復(fù)工準(zhǔn)備，按程序開展驗(yàn)收工作。

為確保春節(jié)停工停產(chǎn)期間及節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作安全有序進(jìn)行，現(xiàn)成立春節(jié)停工停產(chǎn)期間及節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收期間領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于調(diào)度室，由調(diào)度室主任陳恩超兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)春節(jié)停工停產(chǎn)期間及節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收期間人員調(diào)配和各項工作協(xié)調(diào)。

（一）組織措施

1.每天由礦級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場值守，負(fù)責(zé)全礦安全值守情況巡查檢查和各重要場所巡檢。

2.調(diào)度室24小時安排專人值班，不得脫崗、漏崗、空崗，保證信息暢通，調(diào)度室每天不少于兩次不定時抽查各重要崗位和場所人員值守情況，及時匯報安全狀況和接收通報政府部門和上級公司的通知。

3.保安24小時安排專人值班，不得脫崗、漏崗、空崗，信息保持暢通，每2小時對地面進(jìn)行安全巡查，做好地面值守保安和防火防盜工作，發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑人員立即匯報調(diào)度室和派出所。

4.值班電工每天對重要場所、關(guān)鍵地點(diǎn)進(jìn)行巡查，遇有突發(fā)事件立即配合值班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場處置。

5.風(fēng)井區(qū)域安排電工24小時值守，每小時進(jìn)行一次檢查記錄，春節(jié)期間不得停主扇、瓦斯抽放泵，風(fēng)井鐵門保持閉鎖狀態(tài)，嚴(yán)禁人員由此入井，發(fā)現(xiàn)異常和可疑人員立即匯報調(diào)度室。

6.倉庫由調(diào)度室負(fù)責(zé)管理，其他辦公室、庫房、食堂等停產(chǎn)檢修期間門窗關(guān)好上鎖，切斷供電電源，門窗貼上封條。

7.炸藥庫人員必須24小時值班。

（二）安全技術(shù)措施

1.停工停產(chǎn)前由礦長組織全面安全大檢查，并對檢查的問題隱患制定措施組織整改，2月5日組織復(fù)查驗(yàn)收。

2.停產(chǎn)期間各項工作要分工明確、責(zé)任到人，定時間、定任務(wù)，確保春節(jié)期間礦井安全。

3.采面停產(chǎn)前由生產(chǎn)礦長負(fù)責(zé)組織采煤隊對工作面進(jìn)行維修加固。對上下安全出口加固，保證出口暢通；在采面下出口施工水窩子，對采空區(qū)涌水進(jìn)行沉淀，采用清水泵抽出地面；切頂排補(bǔ)打密集支柱，并做好采空區(qū)擋矸措施，避免竄矸；煤壁側(cè)采用護(hù)板進(jìn)行封幫，施工臨時貼幫柱，避免煤壁片幫，具體加固方案按照《12703采煤工作面停產(chǎn)安全技術(shù)措施》執(zhí)行。

4.掘進(jìn)迎頭停工前，必須將迎頭支護(hù)到位，錨索跟攏迎頭，并對井下各地點(diǎn)失修巷道進(jìn)行維修，進(jìn)行文明生產(chǎn)及雜物清理，對局部地點(diǎn)水窩子進(jìn)行清理。

5.掘進(jìn)迎頭各循環(huán)施工完畢、停工后，由鉆機(jī)隊負(fù)責(zé)進(jìn)行施工探放水鉆孔及瓦斯抽放鉆孔，并在抽放鉆孔施工完成后及時進(jìn)行聯(lián)抽，利用春節(jié)停產(chǎn)期間進(jìn)行瓦斯抽放。

6.11602回巷運(yùn)輸下山貫通后，進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)改造工作，拆除12運(yùn)輸石門防突風(fēng)門，在11602回巷運(yùn)輸下山內(nèi)砌筑防突風(fēng)門。

7.井下作業(yè)期間安排安全員跟班到現(xiàn)場監(jiān)督檢查，帶班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場跟班確保安全。

8.每天安排瓦檢員入井檢查瓦斯，不得空班漏檢，杜絕瓦斯超限；井下發(fā)現(xiàn)通風(fēng)巷道垮塌或漏泥堵塞，立即匯報調(diào)度室和值班領(lǐng)導(dǎo)組織疏通巷道，恢復(fù)通風(fēng)系統(tǒng)；瓦檢員春節(jié)停產(chǎn)檢修期間要服從值班領(lǐng)導(dǎo)指揮和安排，并積極主動自覺干好本職工作。

9.每天安排專人井下抽水，確保春節(jié)停產(chǎn)檢修期間不淹井；井下抽水點(diǎn)（6處）：主水泵房、12運(yùn)輸石門盡頭、12軌道石門、12704回風(fēng)巷臨時水窩（2處）、12703下端頭。

10.電工停產(chǎn)檢修期間要確保礦井正常供電，電氣設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，停產(chǎn)檢修期間加強(qiáng)電氣設(shè)備、纜線的管理，并對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)性啟動，防止被盜或遭受破壞造成事故，做好日常電氣設(shè)備的巡檢和變電所檢查值守。

11.調(diào)度室值守人員嚴(yán)格把好入井關(guān)口，做好出入井人員登記和發(fā)放礦燈記錄；停產(chǎn)檢修期間除入井檢查和作業(yè)人員外，其他人員一律不得入井；停產(chǎn)檢修期間喝酒人員不準(zhǔn)入井、非本礦人員不得入井。

12.入井人員必須結(jié)伴同行，不得少于2人，入井檢查時一前一后，入井必須攜帶自救器、礦燈、便攜式瓦檢儀、人員標(biāo)示卡。

13.停工停產(chǎn)期間，必須堅持“一停四不?！?，即停工停產(chǎn)期間保持主扇風(fēng)機(jī)24小時不間斷運(yùn)轉(zhuǎn)，認(rèn)真做好瓦斯檢查、瓦斯抽放及排水工作。

14.停工停產(chǎn)期間領(lǐng)導(dǎo)小組所有人員及留守人員必須嚴(yán)格按照值班表進(jìn)行值班，確保24小時不漏崗、不脫崗，并保證通訊暢通，防患于未然。

（三）其他注意事項

1.春節(jié)期間現(xiàn)場嚴(yán)禁燃放煙花爆竹，不允許外來人員或車輛進(jìn)入現(xiàn)場。

2.加強(qiáng)應(yīng)急值守，留守值班人員必須熟悉礦區(qū)現(xiàn)場情況，熟悉應(yīng)急救援預(yù)案，了解應(yīng)急物資儲備情況，保證24小時值守應(yīng)急管理。

3.休假人員回家途中要保管好自己的.財務(wù)，貴重物品貼身存放。

4.離開前認(rèn)真檢查并打掃宿舍，關(guān)好門窗，檢查電源插頭是否關(guān)閉斷電，期間不要將錢財貴重物品放在宿舍內(nèi)。

5.春節(jié)期間不要過度飲酒、不要酒后駕車、不要疲勞駕駛、嚴(yán)禁強(qiáng)超強(qiáng)會、雨霧天氣慢行開霧燈，保證交通安全。

1.2月24日起，正式開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備工作，礦管理人員及各區(qū)隊必須按時到崗。

2.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，由安全礦長組織全礦職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，重新對礦安全管理制度、各采掘作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案等進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并做好培訓(xùn)記錄。

3.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，由礦長牽頭、安全礦長組織開展應(yīng)急救援演練，演練前必須編制演練方案，應(yīng)急演練籌備會、動員會及演練過程、總結(jié)必須全程記錄，事后要對演練進(jìn)行總結(jié)分析。

4.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須由礦長組織開展全面安全大檢查，重點(diǎn)對照全面大檢查清單進(jìn)行檢查，并對礦井現(xiàn)場支護(hù)情況、頂板情況、通風(fēng)系統(tǒng)、供風(fēng)供水及排水系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備、壓風(fēng)自救、運(yùn)輸安全設(shè)施、材料工具等進(jìn)行全面排查，并對檢查的問題隱患制定措施組織整改，2月26日組織復(fù)查驗(yàn)收。

5.所有下井人員必須佩帶自救器，班組長、瓦檢員、安全員及管理人員入井必須攜帶便攜式瓦檢儀，嚴(yán)禁人員進(jìn)入瓦斯超限區(qū)域，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。

6.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須安排測風(fēng)員對井下各巷道風(fēng)量進(jìn)行測定，確保采掘工作面及各用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量滿足生產(chǎn)需要。

7.復(fù)工前，必須嚴(yán)格執(zhí)行抽采達(dá)標(biāo)原則，對各掘進(jìn)巷道進(jìn)行抽采達(dá)標(biāo)評判，評判合格后方可施工，嚴(yán)禁超掘。

8.采面復(fù)產(chǎn)前，必須對上下安全出口及超前支護(hù)進(jìn)行維護(hù)，保證出口安全、暢通，高度不低于1.6m，對采面竄矸、浮煤浮矸進(jìn)行清收，對采面卸壓柱、倒柱、壞柱進(jìn)行補(bǔ)液、更換，進(jìn)行保證支護(hù)強(qiáng)度和采面高度；復(fù)工前，必須對各巷道支護(hù)進(jìn)行排查，對爛網(wǎng)漏頂進(jìn)行重新支護(hù)，對架棚歪倒、翹腳等進(jìn)行修復(fù)，保證巷道頂板支護(hù)強(qiáng)度。

9.巷道失修地段進(jìn)行維修時，必須嚴(yán)格按照由外向里、堅持臨時支護(hù)的原則進(jìn)行，架棚修復(fù)時必須堅持先支后撤、逐架修復(fù)的原則。

10.復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改期間，必須堅持敲幫問頂制度，觀察施工地點(diǎn)圍巖情況，必須先處理隱患、后施工。

11.復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，有人員入井作業(yè)時，必須安排礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，安全員現(xiàn)場盯守，保證安全監(jiān)管力度。

節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇三

為切實(shí)做好分公司所轄項目春節(jié)節(jié)后復(fù)工、“新型冠狀病毒感染的肺炎”疫情防控工作，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、集團(tuán)公司、股份公司、建設(shè)公司關(guān)于春節(jié)節(jié)后復(fù)工、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，落實(shí)主體責(zé)任，確保所轄項目復(fù)工平穩(wěn)安全，切實(shí)做好春節(jié)節(jié)后復(fù)工和疫情防疫工作，分公司制定了《西北分公司春節(jié)節(jié)后復(fù)工工作方案》，具體安排如下：

各工程管理部要充分認(rèn)識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，各管理部經(jīng)理是本單位防控工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，精心組織，全面動員，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司“新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南”和“新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊”，嚴(yán)格執(zhí)行屬地疫情防控措施，加強(qiáng)與地方防疫部門的溝通與聯(lián)系，同時，要結(jié)合本項目實(shí)際，按照“防疫、生產(chǎn)兩不誤”的原則，制定春節(jié)節(jié)后復(fù)工工作方案和應(yīng)急預(yù)案，明確組織機(jī)構(gòu)，安排專人專責(zé)，全力做好本單位防控疫情工作，請各工程管理部結(jié)合項目實(shí)際，于2021年2月20日前將春節(jié)節(jié)后復(fù)工工作方案和應(yīng)急預(yù)案報送至分公司安全運(yùn)營部。

春節(jié)期間停工的所有工程項目的復(fù)工日期，必須嚴(yán)格執(zhí)行項目所在地方政府部門關(guān)于工程項目節(jié)后復(fù)工時間和相關(guān)手續(xù)的要求；若項目所在地政府無要求的，各工程管理部復(fù)工時間不得早于2月16日。

工程管理部復(fù)工前，須向分公司提出書面申請，填寫復(fù)工申請表（附表1），明確防控工作具體聯(lián)系人，同時上報復(fù)工人數(shù)、消毒物資準(zhǔn)備情況，編制應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)分公司總經(jīng)理同意后，報公司疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案后，方可復(fù)工。

一是節(jié)后復(fù)工進(jìn)場人員。節(jié)后復(fù)工進(jìn)場人員（含管理人員、勞務(wù)工人）到管理部后，由管理部安排專人對每一位進(jìn)場人員進(jìn)行體溫檢測，經(jīng)檢測無發(fā)熱癥狀的，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場，進(jìn)場后佩戴好口罩等個人防護(hù)用品。暫不錄用來自湖北疫區(qū)的作業(yè)人員。管理部要安排專人，對所有進(jìn)場人員進(jìn)行實(shí)名制管理，如實(shí)登記姓名、住址、來去方向及時間等信息（附表2）。

二是臨時進(jìn)、出場人員。工地大門值班人員要嚴(yán)格登記管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場；生活保障物資由專人外出采購，外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時間、路線做好登記備案；配送材料、物資的外來車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由管理部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。

各工程管理部要安排專人對現(xiàn)場人員做好登記和健康監(jiān)測，每天早、晚2次對人員進(jìn)行體溫測量和登記，一旦出現(xiàn)發(fā)熱（腋溫37.3度以上）、咳嗽、乏力等呼吸道感染癥狀的，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置措施。

各工程管理部要按照“項目2020年春節(jié)節(jié)后復(fù)工安全檢查表”(見附件3)，全面開展節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)條件自查確認(rèn)工作。重點(diǎn)對大型機(jī)械設(shè)備、基坑、腳手架、爬架、模板支撐體系、懸挑式卸料平臺等危大工程、臨時用電、臨邊防護(hù)、消防設(shè)施、文明施工、應(yīng)急物資和生活區(qū)等設(shè)施的安全生產(chǎn)條件檢查確認(rèn)，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、隱患、文明施工不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的情況，要按照“定人員、定時間、定措施”的要求立即整改，直至符合標(biāo)準(zhǔn)要求。經(jīng)管理部自查確認(rèn)符合復(fù)工條件后，向分公司打“復(fù)工申請書”（見附件4）；經(jīng)分公司安全運(yùn)營部確認(rèn)后，由分公司總經(jīng)理書面簽發(fā)“項目復(fù)工令”（見附件5），方可復(fù)工。

由食堂工作人員打好飯菜，管理人員將飯菜帶回辦公室分開就餐；作業(yè)人員按班組劃分就餐時間，分散就餐，避免人流聚集，減少傳染風(fēng)險；同時做好餐具的消毒工作，嚴(yán)禁餐具混用。

配備必要的防疫物資，要根據(jù)宿舍數(shù)量，合理分配人員住宿，盡可能減少同一宿舍居住人員數(shù)量，杜絕大通鋪現(xiàn)象；要對施工人員集中的食堂、宿舍等重點(diǎn)部位和人員密集場所，每天早、晚2次采取消毒、通風(fēng)換氣等措施，保持衛(wèi)生清潔；要嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，工地食堂不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動物，切實(shí)保障食品安全；各工程管理部要密切聯(lián)系屬地環(huán)衛(wèi)部門，及時清除工地和宿舍區(qū)的衛(wèi)生死角，對當(dāng)天產(chǎn)生的生活垃圾要及時清運(yùn)出場。

成立以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長、黨員及各部門人員為成員的宣傳、檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分責(zé)任區(qū)，責(zé)任人員要佩戴袖標(biāo)加強(qiáng)宣傳和檢查工作并形成相應(yīng)記錄。通過設(shè)置橫幅、喇叭播音宣傳、班前提醒、發(fā)放疫情預(yù)防宣傳冊等形式普及疫病防控知識，增強(qiáng)自我預(yù)防，幫助各級人員提高防范意識，了解防治知識，督促施工人員做好個人衛(wèi)生防護(hù)和環(huán)境保護(hù)工作。

疫情未解除前，分公司將暫停季度領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查工作，各工程管理部禁止舉辦觀摩會、現(xiàn)場交流會、30人以上早班會、集體進(jìn)場安全教育會、生產(chǎn)例會、交底、檢查等，要利用好班前講評臺，分批次，分班組在通風(fēng)條件良好的條件下進(jìn)行，嚴(yán)禁作業(yè)人員群體作業(yè)，合理安排施工工序，切實(shí)保障項目安全生產(chǎn)。

公司企業(yè)工廠春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案模版

節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇四

為加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)園區(qū)管委會《關(guān)于做好春節(jié)后復(fù)工疫情防控相關(guān)工作的通知》，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本工作方案。

為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長，為副組長，各部門負(fù)責(zé)人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)x有限公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”），兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

總經(jīng)理為x有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)x有限公司疫情防控全面管理工作;負(fù)責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào);公司防控辦為疫情防控落實(shí)部門。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。

2、加強(qiáng)公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

（二）公司防控辦職責(zé)

1、通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛m幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。

2、建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;

3、做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;

4、負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;

5、負(fù)責(zé)防控物資的采購;

6、負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項防控及應(yīng)急措施。

（三）防控小組長職責(zé)

負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，應(yīng)每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

（四）工段長職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司各項防控工作的落實(shí)工作;

2、負(fù)責(zé)工段員工的防控教育、安全教育工作;

3、加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等;

4、管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐;

5、安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;

6、做好車間環(huán)境清潔管理工作;

7、做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;

（五）門衛(wèi)及值班人員職責(zé)

1、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(hù)（防護(hù)口罩及一次性橡膠手套）,做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量,及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37、2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識別，采用手工登記方式。

2、一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報請行政部經(jīng)同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

3、每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。

4、上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。

5、嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。

（六）員工（車間及辦公室）職責(zé)

1、上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;

2、上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;

3、嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;

4、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);

5、辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;

6、防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）;

8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。

9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;

10、如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向車間負(fù)責(zé)人匯報;

11、下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

（七）消毒及清潔人員職責(zé)

1、消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。

2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;

3、消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;

4、辦公室公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯）、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。

5、會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。

6、清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩

7、做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作;

（八）司機(jī)職責(zé)

1、車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;

2、每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;

3、除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;

4、公司接送車司機(jī)上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）;

5、公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;

（九）供應(yīng)及倉庫職責(zé)

2、必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。

3、購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;

4、所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;

5、回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進(jìn)入公司。

6、物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

（十）食堂工作人員職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;

2、外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;

3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩,佩戴一次性防護(hù)帽;

4、嚴(yán)禁生熟食混放;

5、分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;

6、做好廚具及餐具的消毒處理;

（十一）外協(xié)人員（施工人員、設(shè)備安裝工等）管理

外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部報備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。

（十二）外來人員管理

外來人員（除應(yīng)聘人員外）來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)入公司的，經(jīng)行政部批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

（十三）用工招聘管理

車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

（十四）餐余垃圾及廢棄口罩管理

1、各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。

2、各車間設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集處理。

請公司各部門、車間（班組）嚴(yán)格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。

節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇五

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導(dǎo)職工做好個人防護(hù)，嚴(yán)格特定場所的.消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴(kuò)散和蔓延。

適用于指導(dǎo)各生產(chǎn)企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

堅持預(yù)防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項防控措施。

（二）建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。

（三）做好疫情防控物資保障

1.設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。

2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護(hù)物品等防控物資的儲備。

（四）開復(fù)工前期準(zhǔn)備

1.有序組織人員返工

企業(yè)員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。

有關(guān)員工復(fù)工原則具體如下：一是現(xiàn)仍在湖北的企業(yè)員工，勸導(dǎo)其暫緩返回復(fù)工；二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關(guān)人員，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達(dá)xx之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天)；三是對14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自抵達(dá)xx之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天)；四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，應(yīng)至專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排除感染后方能復(fù)工；五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

（五）開復(fù)工后日常防控工作

1.加強(qiáng)職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。

2.加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒（具體見附件）。

4.加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。

（六）發(fā)生疫情后防控工作

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。

（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。

節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇六

為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定,特制定本制度。

適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染性疾病的管理工作。

《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國傳染病防治法》

1、復(fù)工前準(zhǔn)備

1.1公司成立以主要負(fù)責(zé)人為租長，副廠長、總工為副租長，各部門負(fù)責(zé)人為租員的領(lǐng)到小租，全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫.情作。

1.2復(fù)工前領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護(hù)口罩、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資，并提前規(guī)劃好隔離觀察室。

1.3領(lǐng)到小租應(yīng)針對染性疾病事件的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作制定傳染性疾病應(yīng)急預(yù)案，并提前發(fā)送到各部門學(xué)習(xí)。

1.4各部門負(fù)責(zé)人需在復(fù)工前提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到辦公室，辦公室匯總上報領(lǐng)到小租便于工作安排；部門負(fù)責(zé)人應(yīng)先行對本部人員情況進(jìn)行摸底了解，對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應(yīng)通知其延遲到崗（至少痊愈后三到五天內(nèi)無異常）。

2、復(fù)工后管理

2.1復(fù)工第一天進(jìn)行全員健康排查，所有員工進(jìn)入公司前必須佩戴口罩接受門衛(wèi)紅外測量體溫，檢查合格準(zhǔn)予入廠；體溫超過37.3℃禁止入廠，并由領(lǐng)到小租安排專人送至就近醫(yī)院治療并安排在廠外職工宿舍隔離室進(jìn)行隔離觀察，癥狀如無減輕立即送往指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診并上報；開車進(jìn)廠的員工，所有車輛進(jìn)廠時需要先進(jìn)行車輛消毒處理方才進(jìn)廠。

2.2外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須佩戴口罩并接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，檢查合格經(jīng)領(lǐng)到小租同意方可入廠；體溫超過37.3℃禁止入廠，并報告公司對接人予以勸返；保衛(wèi)科負(fù)責(zé)做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須登記姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息。

2.3所有員工每天必須接受入廠前和出廠時兩次體溫檢測檢查，各部門負(fù)責(zé)人每天下午將部本門人員健康情況通過微信工作群匯報，發(fā)現(xiàn)人員異?；蛞伤魄闆r隨時匯報，做到早發(fā)現(xiàn)早隔離早觀察，避免交叉?zhèn)魅荆粚τ诎l(fā)現(xiàn)的疑似病患領(lǐng)到小租立即按照應(yīng)急預(yù)案采取隔離、消毒、上報等應(yīng)急處置措施。

2.4乘坐公司班車上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩，下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手，班車每次使用后必須立即消毒、通風(fēng)，由專人負(fù)責(zé)管理檢查。

2.5復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，由領(lǐng)到小租安排專人對公司所有場所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次；值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點(diǎn)部位安排專人每天早晚消毒各一次。

2.6公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開，作業(yè)中必須佩戴口罩；一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復(fù)性使用餐具必須進(jìn)行消毒，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。

2.7員工到餐廳就餐時不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤子里夾菜，統(tǒng)一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐；就餐盡量安排分區(qū)域分時段進(jìn)行，就餐時，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動清水沖洗干凈。

2.8復(fù)工后，領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)安排專人對必須的防護(hù)用品庫存量和近期使用量進(jìn)行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放；必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄形成傳染源。

2.9員工在各自勞動崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩；禁止隨地吐痰，個人防護(hù)用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專用垃圾桶，由專人每天進(jìn)行消毒處理。

2.10車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持每天至少兩次開窗通風(fēng)，每次30分鐘左右；公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等，確實(shí)需要的，須向領(lǐng)到小租報告并取得同意。

2.11員工在宿舍內(nèi)應(yīng)保持室內(nèi)衛(wèi)生保持清潔，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風(fēng)換氣，不要隨地吐痰，打噴嚏或咳嗽時用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，盡量減少外出次數(shù)，如需外出一定要佩戴防護(hù)口罩，宿舍樓內(nèi)公共區(qū)域由清潔員每天至少進(jìn)行1次消毒。

1.公司領(lǐng)到小租全面負(fù)責(zé)傳染性疾病疫.情期間的管理調(diào)度工作，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)職責(zé)分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場所消毒等工作，發(fā)現(xiàn)異常人員必須第一時間報告領(lǐng)到小租。

2.疫.情期間全體員工要做好個人防護(hù)措施，下班時間不要聚會、不要串門、不要握手、不要扎堆；要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。

3.公司所有員工要做到不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒，領(lǐng)到小租對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的，要及時追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)肅處理。

1.公司各部門負(fù)責(zé)人按照要求每天上報人員健康情況，保衛(wèi)科記錄好外來人員檢查情況，發(fā)現(xiàn)未上報或記錄的對相關(guān)責(zé)任人罰款200元/人次。

2.對發(fā)現(xiàn)的異常人員未及時上報的對相關(guān)責(zé)任人罰款500元/人次；情節(jié)嚴(yán)重的由領(lǐng)到小租研究處理意見；造成嚴(yán)重后果的交由上級機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

3.未按照公司要求佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品、未按要求對工作、生活場所進(jìn)行消毒和違反公司規(guī)定私自聚會、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關(guān)責(zé)任人罰款1000元/人次。

4.對患有發(fā)熱等癥狀應(yīng)按要求進(jìn)行隔離觀察的人員不服從公司管理的，扣除當(dāng)月全部獎金，并報送上級主管部門采取強(qiáng)制隔離措施。

5.疫.情期間在公司防疫工作中表現(xiàn)突出的人員由公司領(lǐng)到小租研究給予物質(zhì)獎勵并進(jìn)行通報表揚(yáng)。

1.《外來人員檢查登記表》

2.《崗位人員每日體溫檢查統(tǒng)計表》

1.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

2.本制度由公司領(lǐng)到小租負(fù)責(zé)解釋。

節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇七

根據(jù)集團(tuán)公司文件要求，為深入貫徹落實(shí)山西省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)元旦和春節(jié)期間煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》(晉政辦發(fā)電(2011)194號)、山西省煤炭工業(yè)廳《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)山西省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)元旦和春節(jié)期間煤礦安全生產(chǎn)工作的通知的通知》(晉煤安發(fā)(2011)1719號)，以及《省國資委(晉資國發(fā)[2012]5號)文件及省政府安委辦《關(guān)于開展“兩節(jié)”“兩會”期間安全生產(chǎn)大檢查的通知》(晉安辦發(fā)[2012]2號)文件精神，結(jié)合我礦實(shí)際，為扎實(shí)做好我礦安全生產(chǎn)工作，確保我礦節(jié)后能夠順利復(fù)工，特制定復(fù)工實(shí)施方案。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保我礦順利復(fù)工，切實(shí)加強(qiáng)安全管理，及時成立復(fù)工驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)組。

組 長：

常務(wù)副組長：

副組長：

成 員(科室負(fù)責(zé)人)：調(diào)度室 安全科 生產(chǎn)技術(shù)科 地測科 機(jī)電科 通風(fēng)科

二、復(fù)工實(shí)施方案

(一)組織全礦范圍內(nèi)的安全自糾自查活動

時間安排：

第一階段：1月29日—31日(正月初七—正月初九)

制定方案，組織我礦職工學(xué)習(xí)階段 ， 統(tǒng)一思想 鼓舞士氣。。

第二階段: 2月1日—4日(正月初十—正月十三) 完善方案和安全措施階段

組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室技術(shù)人員以及工隊負(fù)責(zé)人，及時糾正方案存在的不足，進(jìn)一步完善相關(guān)措施和責(zé)任。

第三階段：2月5日 現(xiàn)場檢查階段 確定檢查地點(diǎn)和任務(wù)

由領(lǐng)導(dǎo)組組織召開專項安全自糾自查會議，結(jié)合安全辦公會，按專業(yè)劃分，針對我礦施工現(xiàn)場、辦公場所、宿舍區(qū)、工廣場地、鍋爐房、變電所、充電室等重點(diǎn)區(qū)域、場所進(jìn)行安全自糾自查活動，主要檢查內(nèi)容包括：供電、供水、供暖、頂板、支護(hù)、排水、一通三防等。

第四階段：2月6日 存在問題落實(shí)階段及問題整改

對檢查出的問題和隱患，及時召開專題會議，以問題“三定”“五落實(shí)”的形式，及時進(jìn)行整改。

第五階段：2月7日—10日 復(fù)查階段

現(xiàn)場復(fù)查。

(二)組織措施

1、以保證“兩節(jié)”“兩會”期間的安全工作為前提，切實(shí)抓好開工前的檢查驗(yàn)收工作，確保節(jié)后順利開工。我礦于2012年1月29日(正月初七)召開礦領(lǐng)導(dǎo)辦公會議，對“兩節(jié)”“兩會”期間的安全工作進(jìn)行了部署和安排，確?！皟晒?jié)”“兩會”期間以及開工后的安全維穩(wěn)工作。

2、根據(jù)太原市安全工作會議的要求以及集團(tuán)公司、太原分公司、煤業(yè)公司的相關(guān)文件精神，我礦詳細(xì)編制了“兩節(jié)”“兩會”期間領(lǐng)導(dǎo)干部24小時值班制度。

3、根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)元旦和春節(jié)期間煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》(晉政辦發(fā)【2011】194號)和晉煤安發(fā)【2011】179號文件精神，我礦制訂了元月份及“十五嚴(yán)格、十五嚴(yán)禁”執(zhí)行落實(shí)規(guī)劃、方案。以“穩(wěn)定壓倒一切，安全壓倒一切”為安全維穩(wěn)工作的總體思路，嚴(yán)格落實(shí)安全巡回檢查制度;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度;嚴(yán)格執(zhí)行離礦請假報告制度;認(rèn)真按照“十五嚴(yán)禁”的相關(guān)要求執(zhí)行，確保安全維穩(wěn)工作;每日17點(diǎn)之前以電子版形式向婁煩煤管局上報我礦執(zhí)行落實(shí)情況。

4、繼續(xù)完善相關(guān)手續(xù)辦理，確保年后按時開工。將復(fù)工驗(yàn)收隱患整改指令書安全“三定五落實(shí)”的原則，指定專人按時整改，并上報婁煩煤管局;責(zé)成專人對照“39”條標(biāo)準(zhǔn)對口按專業(yè)由礦級領(lǐng)導(dǎo)跟蹤落實(shí);跟進(jìn)火工品庫驗(yàn)收工作;推進(jìn)雙回路建設(shè)工作。

5、要求各施工對正月初六到位，并就節(jié)后開工進(jìn)行約談，確定2月7日(正月十六)各工程初步開工，確定2月15日為礦井“復(fù)工”正式開工日。

6、加強(qiáng)開工前的全員人員培訓(xùn)和教育工作。利用不少于規(guī)定時間的培訓(xùn)和教育，由有關(guān)人員對礦以及施工隊全員進(jìn)行一次培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容有：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，省市縣有關(guān)安全生產(chǎn)的要求，以及《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《各工作面作業(yè)規(guī)程》、《相關(guān)工程的施工措施》、我礦《有關(guān)安全管理制度》、《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》等一系列制度、規(guī)程、措施，并組織全員進(jìn)行考試，考試合格者方可上崗。嚴(yán)格三項崗位人員持證上崗，杜絕無證上崗。

7、結(jié)合山西省人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)元旦和春節(jié)期間煤礦安全生產(chǎn)工作的通知》晉政辦發(fā)電【2011】194號文件要求，切實(shí)加強(qiáng)礦井停產(chǎn)檢修及檢修期間的安全管理工作。詳細(xì)制定礦井停產(chǎn)檢修方案和安全技術(shù)措施，確保檢修到位，保證檢修質(zhì)量。

為確保礦井停產(chǎn)檢修及檢修期間的安全管理工作順利開展實(shí)施，礦成立領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：

常務(wù)副組長：

副組長：

成 員(科室負(fù)責(zé)人)：調(diào)度室 安監(jiān)處 生產(chǎn)技術(shù)科 地測科 機(jī)電供應(yīng)科 通風(fēng)科

8、嚴(yán)格實(shí)施并落實(shí)天池店煤業(yè)有限公司《冬季“三防”應(yīng)急預(yù)案》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部24小時值班制度，并成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：

組 長：

常務(wù)副組長：

副組長：

制定和檢查冬季“三防”期間除險加固、防范由自然災(zāi)害以及人為管理疏漏引發(fā)事故災(zāi)難的各項安全措施和安全責(zé)任落實(shí)制度，重點(diǎn)開展雪災(zāi)、大風(fēng)降溫以及供用電等容易引發(fā)事故的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)項目，進(jìn)行安全大檢查和隱患排查治理，進(jìn)一步提高應(yīng)急保障能力。

9、安全隱患排查治理

針對存在的山體滑坡安全隱患，我礦采取清理土方、構(gòu)筑護(hù)坡、巡查、預(yù)防預(yù)報等多項隱患預(yù)防治理監(jiān)督措施。安排專職人員24小時值班制度，發(fā)現(xiàn)隱患保證第一時間人員到位，及時處理安全隱患。精心組織，合理安排，對有滑坡危險的地段采取了砌護(hù)坡和擋土墻，截止到目前已累計砌護(hù)坡和擋土墻318米，搬運(yùn)土方3萬余方，有效地遏制了事故的發(fā)生。

10、嚴(yán)格履行《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井現(xiàn)場制度》

我礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按制度要求輪流現(xiàn)場帶班，加強(qiáng)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)檢查巡視，做好交接，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，并由本人填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井現(xiàn)場記錄》。

11、全面加強(qiáng)礦井防治水管理工作

針對礦井水害，礦井成立以總工為組長，防治水副總為副組長的防治水工作領(lǐng)導(dǎo)小組;編制水文地質(zhì)類型劃分、探放水設(shè)計，搜集并完善相關(guān)資料，做到資料全、情況明;按照晉煤辦基發(fā)【2011】1489號文件對礦井防治水工作進(jìn)行全面檢查，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際，有的放矢的開展防治水工作。

12、全面加強(qiáng)護(hù)林防火工作

嚴(yán)格按我礦制定的森林防火實(shí)施方案及安全措施開展森林防火工作，詳細(xì)、全面檢查撲火裝備，儲備砍刀、干粉滅火器等撲火工具，保證搶險物資的管理工作，確保出現(xiàn)險情時應(yīng)急調(diào)用。

13、進(jìn)一步建立健全火工品管理制度，按要求購置了3套滅火器材、1臺小型汽油發(fā)電機(jī)，存放至炸藥庫指定地點(diǎn)，并按炸藥庫安全評價驗(yàn)收存在的5項問題進(jìn)行整改。

14、嚴(yán)格執(zhí)行巡回安全檢查制度

(1)巡回檢查由主值班人員和副值班人員按巡回檢查表認(rèn)真執(zhí)行;

(2)交接班時，由交班人員填寫巡回檢查記錄，每天進(jìn)行巡回檢查一次，并填寫記錄;

(3)填寫記錄時要詳細(xì)填寫檢查情況;

(4)巡回檢查記錄應(yīng)裝訂成冊，并妥善保存;

(6)所有重點(diǎn)場所、要害部位必須巡檢到位，不得漏檢，要做到全覆蓋、無縫隙;

(7)認(rèn)真填寫巡檢記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

(三)、技術(shù)措施

1、由總工牽頭，組織生產(chǎn)技術(shù)、基建、地測、安全等部門，對各施工隊進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。檢查和驗(yàn)收內(nèi)容包括：頂板、防治水、支護(hù)、安全管理情況以及作業(yè)規(guī)程學(xué)習(xí)、貫徹情況。對不符合開工條件的一律責(zé)令限期更改，直至達(dá)到條件方可開工。

2、由生產(chǎn)礦長牽頭，組織調(diào)度、生產(chǎn)、基建、安全等部門，對各施工隊進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。檢查和驗(yàn)收內(nèi)容包括：現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理、工程連續(xù)性、勞動組織情況、開工必備條件以及相關(guān)制度、責(zé)任制落實(shí)情況。對不符合開工條件的一律責(zé)令限期更改，直至達(dá)到條件方可開工。

3、由安全礦長牽頭，組織安全部門對各施工隊進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。檢查和驗(yàn)收內(nèi)容包括：安全管理、特殊工種持證情況、全員培訓(xùn)考試情況、措施學(xué)習(xí)傳達(dá)及考試情況。要求施工隊安全管理要到位，特殊工種100%持證，全員培訓(xùn)以及措施學(xué)習(xí)傳達(dá)考試合格，只有符合以上條件，方可開工。

4、由機(jī)電礦長牽頭，組織機(jī)電、基建等部門，對各施工隊進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。檢查和驗(yàn)收內(nèi)容包括：機(jī)電設(shè)備防爆管理、設(shè)備檢修維護(hù)情況、施工現(xiàn)場供用電、供排水、供壓風(fēng)管理情況。對檢查驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的影響開工問題要及時解決，需要上級部門協(xié)調(diào)解決的，要及時上報，確保各項工程順利開工。

5、由通風(fēng)助理牽頭，組織通風(fēng)等部門，對各施工隊進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。檢查和驗(yàn)收內(nèi)容包括：一通三防制度、措施學(xué)習(xí)、傳達(dá)情況;局部通風(fēng)機(jī)、風(fēng)筒等通風(fēng)設(shè)施檢修維護(hù)情況;瓦斯等氣體管理情況;通風(fēng)牌版、瓦斯報表填寫情況;通風(fēng)儀器儀表使用維護(hù)情況;瓦檢員雙崗跟班情況。對不符合開工條件的一律責(zé)令限期更改，直至達(dá)到條件方可開工。

節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案篇八

開展好20__年春節(jié)節(jié)后煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，精心部署，認(rèn)真組織，嚴(yán)格復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收程序和標(biāo)準(zhǔn)，力爭___煤礦20__年春節(jié)節(jié)后煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作在2月16日前順利完成。

二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改及驗(yàn)收時間

1、20__年2月10日上午9點(diǎn)開展隱患排查；

2、從20__年2月10日起至2月11日開展安全教育培訓(xùn)；

3、從20__年2月11日中班至20_年2月15日開展隱患整改工作。

4、20__年2月16日申請集團(tuán)公司對我礦開展20__年春節(jié)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保20__年春節(jié)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收工作方案有效實(shí)施，特成立___煤礦20__年春節(jié)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：____

副組長：_____、____

成員：___、___、___等各科（隊）負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在礦安監(jiān)科，___任辦公室主任負(fù)責(zé)日常工作安排部署，在各部門人員配合下開展對煤礦的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，由___負(fù)責(zé)各礦驗(yàn)收資料收集整理上報工作。

四、工作要求

1、各科（隊）嚴(yán)格按上級文件及會議通知要求，監(jiān)督做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的各項工作，安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員配備滿足規(guī)定要求、機(jī)構(gòu)設(shè)置符合規(guī)定；證照齊全、有效；設(shè)計符合規(guī)定、不存在違規(guī)開采；管理制度健全、責(zé)任制落實(shí)到位；全員培訓(xùn)符合規(guī)定；疫情防控工作按要求開展；隱患排查治理到位并滿足安全生產(chǎn)條件的各項工作。

2、嚴(yán)格按照各級監(jiān)管部門關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求對標(biāo)對表逐條逐項進(jìn)行自查和整改驗(yàn)收，各科（隊）負(fù)責(zé)人按照上級規(guī)定的驗(yàn)收程序和要求組織整改，嚴(yán)把復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改關(guān)口，嚴(yán)格驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和條件，特別重視存在上級文件規(guī)定的“一票”否決項。

3、嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。各部門負(fù)責(zé)人必須高度重視煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，各部門負(fù)責(zé)人必須要深入井下所有頭面，對照規(guī)程、措施要求認(rèn)真自查、檢查驗(yàn)收，嚴(yán)禁私自降低驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，按照“誰驗(yàn)收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的總體要求，嚴(yán)格驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，做到合格一家恢復(fù)一家，對排查整改不到位和驗(yàn)收工作不負(fù)責(zé)人員將執(zhí)行責(zé)任倒查機(jī)制，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)并予以處罰。