隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

聘用合同篇一

乙方(受聘人)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)和本省、市的有關(guān)規(guī)定，本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，雙方簽訂本合同。

一、合同有效期:自__________________________(試用期自________________起)。 合同到期，雇傭關(guān)系自然終止。

二.協(xié)議期滿后，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)能力、身體狀況及相關(guān)政策規(guī)定，決定是否繼續(xù)與乙方簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)就業(yè)。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)重新簽訂合同。

三.本合同期滿后，任何一方如認為不續(xù)簽聘用合同，應(yīng)在本合同期滿前一個月書面通知對方。

一、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要和乙方的崗位意向，與乙方簽訂了崗位聘用合同。現(xiàn)在甲方正在尋找乙方的崗位，擔任該崗位，并明確乙方的具體崗位和職責。

二.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和業(yè)績，調(diào)整乙方的崗位，重新簽訂崗位聘用合同。

三.乙方上崗前應(yīng)提交與崗位相關(guān)的學歷證書、資格證書等證明材料，并到甲方醫(yī)院變更執(zhí)業(yè)注冊。

一、甲方每周工作五天半。

二.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并保證乙方在人身安全和對人體無害的環(huán)境條件下工作。

三.甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位的實際情況和國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

四.甲方可根據(jù)工作需要向乙方提供必要的設(shè)備和設(shè)施，以開展工作。

五.甲方可根據(jù)工作需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓和學術(shù)活動。

1.根據(jù)國家、市政府和本單位的有關(guān)規(guī)定，從醫(yī)院正式開業(yè)之日起，甲方每月支付乙方基本工資1萬元(￥10000)?？冃ЧべY由各部門根據(jù)其業(yè)務(wù)收入的比例進行分配。工資在本月25日前發(fā)放(假期提前發(fā)放或推遲到正常工作時間發(fā)放)。

二.乙方享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、吊唁假、工傷假、產(chǎn)假及國家規(guī)定的其他假期。

三.乙方享受國家規(guī)定的加班和逃飯補貼。

四.甲方應(yīng)按國家規(guī)定的期限為乙方繳納社會保險；五險一金。

五.安置費以醫(yī)院“人才使用規(guī)則”提供住房或支付一次性保障費用。

六.甲方承諾在國家政策允許的情況下解決乙方的人員配備問題。

七.甲方承諾解決乙方子女異地居住和就學問題。

八.乙方有權(quán)參與民主管理，并獲得精神和物質(zhì)獎勵。

一、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。

二.乙方應(yīng)按時完成乙方分配的任務(wù)。

三、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

四.乙方應(yīng)依法繳納國家規(guī)定的各項稅費。

5.乙方接觸的各種文件、資料、報酬等信息均為甲方商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守秘密，不得對外傳播。

6.乙方不得以個人名義在用人單位以外的任何單位擔任重要職務(wù)或兼職，不得從事與甲方利益沖突的業(yè)務(wù)。

一、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。

二、合同期限:受聘擔任主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、臨床護士(醫(yī)生)及相應(yīng)職務(wù)的員工服務(wù)年限不得少于年；享受住房補貼和醫(yī)院選擇的外出進修待遇的職工工齡不得少于年。任何一方違約，均應(yīng)按甲方的有關(guān)規(guī)定處理..

三、聘用合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自動終止。雇傭合同到期前一個月，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽雇傭合同。

四.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。但應(yīng)提前三十天書面通知乙方。

1.試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反工作紀律或用人單位規(guī)章制度的；

3.故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；

4.嚴重失職、營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損害的；

5.被依法追究刑事責任的。

6.患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排的適當工作的.

7.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或工作調(diào)整仍不能勝任工作的。

8.訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化，導致已簽訂的勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

9.甲方的商業(yè)秘密被泄露。根據(jù)給甲方造成的損失，追究相應(yīng)的經(jīng)濟責任。

10.乙方未履行勞動合同的。

五.有下列情形之一的，甲方不得終止或解除勞動合同。

1.乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)患病或受傷(符合《實施意見》第三條)第5款規(guī)定的情況除外)；

2.女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期(符合《實施意見》第三條第五款規(guī)定的除外)；

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。

1.試用期內(nèi)；

2.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

3.乙方要求解除勞動合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。

七、違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償

1.經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同(不含試用期)的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最長不超過12個月。

2.乙方經(jīng)培訓或工作調(diào)整后不能勝任工作，甲方解除聘用合同的，每滿一年工作時間，甲方支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

3.訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達成協(xié)議，甲方解除勞動合同的，甲方應(yīng)當按照受聘人員在本單位的工作年限支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4.勞動合同履行期間，乙方要求解除勞動合同的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或者在工作交接后辦理結(jié)算和離職手續(xù)；合同期未滿，未履行通知義務(wù)的，甲方支付當月基本工資作為違約金。

5.乙方遭受“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；如通知甲方解除勞動合同，甲方應(yīng)按合同結(jié)算，并在解除勞動合同的同時支付無償工作報酬。

1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生人事爭議時，應(yīng)首先協(xié)商解決。

二、協(xié)商不能解決的，可先申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。

三.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。

一、本合同未盡事宜或本合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)不一致時，以現(xiàn)行勞動法律法規(guī)為準。

二.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，未經(jīng)書面授權(quán)擅自變更或簽署無效。

三.本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同篇二

字第 號

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)和_______________________ 的有關(guān)規(guī)定，我單位與_____于___年___月___日終止___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號： )。

特此證明。

甲方(蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日

聘用合同篇三

甲方：

乙方： 身份證號：

我院根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商，在平等自愿的原則下，簽定用工合同：

甲方因工作需要聘用乙方為 ，具體從事 。

一、聘用合同期限：

(一)從 年 月 日起至 年 月 日止共 年。(其中 年 月 日至 年 月 日為試用期)為有效合同期。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，業(yè)務(wù)能力，身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定，決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責與工作需求：

(一)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書，專業(yè)技術(shù)資格證書，注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書，崗位培訓合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能，文化知識和實際能力。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護集體財產(chǎn)，遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)性和工作責任性。

(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓，繼續(xù)教育和其它進修機會。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學習。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更，終止和解除等事項，按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工作報酬、福利、職稱及其它事項：

(一)工資：甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標準，于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎金及其它補貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發(fā)給。

(二)其它待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、休假、病事假等，工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按請事假對待。

3、在職期間，可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。

四、工作紀律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)國家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

如：撤離職守，影響醫(yī)療工作的，發(fā)生醫(yī)療差錯，服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的。

五、聘用合同的終止，解除及違約責任。

(一)聘用合同的終止：

1、合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3、本院被撤消或解散的;

(二)聘用合同的解除

1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。

2、連續(xù)曠工超過3個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

3、違反醫(yī)療操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職造成嚴重后果的;

4、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位，或其它單位工作不能正常進行的;

5、違法亂紀，受到公安機關(guān)拘留和拘留以上處罰的;

6、法律、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形。

(三)甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30天通知乙方的

1、受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其它工作的;

2、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作的;或者雖同意調(diào)整工作崗位，但新崗位后考核仍不合格的;

3、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。

(四)有下列情形，乙方可以解除合同，并書面通知甲方;

1、考入普通高等院校上學的;

2、服兵役的;

3、被錄用為國家相關(guān)工作人員的;

4、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報酬的;

5、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓的，必須為甲方服務(wù)滿3-5年時間，自動強行離院的，要賠付甲方5倍的培訓期間有關(guān)待遇及費用。

6、乙方在合同期限未滿，又無正當理由(指本合同內(nèi)規(guī)定的條件)，甲方可否決乙方的解除合同要求。

五、本合同未提明事宜均按“醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度”執(zhí)行。如合同有不完善的地方，雙方協(xié)商補充。

六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭議，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同篇四

甲方(用人單位)：_________________

乙方(勞動者)：_________________

簽訂日期：_________________

甲方(律師事務(wù)所)名稱

法定代表人、主要負責人或委托代理人

注冊登記地

實際經(jīng)營地

聯(lián)系方式及電話

乙方(律師)姓名性別

居民身份證號碼

律師執(zhí)業(yè)證書號碼

戶籍所在地

實際居住地

通信地址

郵編

聯(lián)系方式及電話

(說明：_________________若乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話發(fā)生變更，應(yīng)在發(fā)生變更之日起三日內(nèi)通知甲方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同》、《中華人民共和國律師法》、《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及工作要求的前提下，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，甲方因工作需要，聘請乙方擔任實習律師。訂立本合同,并承諾共同遵守。

一、合同期限

第一條甲方聘用乙方的期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)：_________________

第二條在聘任期內(nèi)，甲方對乙方在政治思想、組織紀律、職業(yè)道德、律師業(yè)務(wù)等方面實行領(lǐng)導、管理和監(jiān)督;

第三條聘任期內(nèi)乙方如有違法亂紀違反甲方的規(guī)章制度或其他不適宜繼續(xù)從事律師工作的行為或情況，甲方有權(quán)提前解除合同;

第四條甲方負責按規(guī)定程序為乙方申辦《實習人員工作證》，出具工作介紹信，提供必要的實習條件等;

第五條乙方在實習期間，甲方為乙方指派三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的帶培律師，乙方協(xié)助帶培律師辦案，可根據(jù)辦案收費情況和乙方的工作量大小及其表現(xiàn)，由甲方酌情給予適當?shù)某杲?

第六條乙方實習期滿后，甲方負責對乙方客觀公正地作出思想道德、業(yè)務(wù)能力、和工作態(tài)度的書面實習鑒定。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：_________________

第七條乙方在聘任期內(nèi)，依法執(zhí)行職責，遵守律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律和甲方的規(guī)章制度，并按甲方的規(guī)定享受權(quán)利，承擔義務(wù);

第八條乙方在實習期間，應(yīng)接受甲方指派的律師帶培，不準獨立以律師身份開展律師業(yè)務(wù);

第九條維護甲方的聲譽和利益，保守甲方的業(yè)務(wù)秘密。

四、合同解除條件

第十條因乙方疏于履行義務(wù)，情節(jié)較重，甲方有權(quán)解除合同，并提前三十日以書面形式通知乙方;

第十一條乙方可以在受聘期間申請解除實習合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。離職前應(yīng)辦妥工作交接手續(xù)，應(yīng)在辭職申請獲得甲方批準之日起十日內(nèi)將《實習律師證》交回甲方。

五、其他事項

第十二條本合同未盡事宜，由甲、乙雙方通過協(xié)商或主管司法行政機關(guān)協(xié)調(diào)解決。

第十三條本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，交市司法局一份。

第十四條本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

法定代表人(簽名)：_________________

聘用合同篇五

甲方:

法定代表人：

乙方:

身份證號:

根據(jù)上級有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同。

聘用雙方達成協(xié)議如下：

(一)本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年(其中年月日至年月 日為試用期)。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

(一)甲方聘用乙方在 崗位工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修機會。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進修或?qū)W習。

(八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。

(一)工資

1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績效補貼等。

2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資，績效勞務(wù)補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)行情況進行考核后再行發(fā)放。

(二)福利待遇：

1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實際情況，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。

2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

1)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3)出國、探親、進修、外出等時間超過一個月的。

4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;

6)被判處有期徒*以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；

8)聘用合同期滿的；

9)乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績效補貼。

本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

甲方法定代表人（簽字、蓋章）：_________

__________年____月____日

乙方（簽字）：________

_________年____月____日

聘用合同篇六

甲方(具體聘用單位)：

乙方(受聘人)： 身份證號碼：

茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。

乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1、工作崗位：幼師范圍及要求：學齡前幼兒的保育教育工作，工作積極熱情對幼兒有愛心。

2、遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作安全。如乙方不按規(guī)程操作，發(fā)生任何事故，后果自負。

3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等，均由乙方自己承擔。

4、乙方如想解除勞動關(guān)系，不再續(xù)約，應(yīng)提前一個月告知乙方，同時還必須干好干滿本學期的教育教學工作，否則甲方不予返還乙方抵押金。

二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣元月。

2、甲方支付乙方的其他待遇：(見備注)

3、甲方為乙方提供國家法定的休息假日。

三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;

4、乙方因病醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

6、甲方如不滿意乙方的工作狀態(tài)，甲方有權(quán)自動解除本合同關(guān)系。

7、乙方對幼兒進行體罰或變相體罰，解除本合同。

8、發(fā)生家長嚴重不良反應(yīng)或是發(fā)生嚴重責任事故的，解除本合同。

四、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。

五、本合同經(jīng)甲、乙方簽字(手印)后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。

備注：

經(jīng)甲乙雙方商定，乙方在試用期(________年)滿后，繼續(xù)工作________年以上，甲方每月給予乙方三險的補助金(大病及意外傷害保險10元月、醫(yī)療保險20元∕月、養(yǎng)老保險每月按基本工資的12﹪進行補助)，由乙方自行繳納支配。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

聘用合同篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)工作需要，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

一、聘用合同期限

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_________。

二、工作職責、內(nèi)容

1、工作職責

(1)服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律;

(2)在工作時間發(fā)揮主觀能動性，有效的完成公司交付的任務(wù)，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平;

(3)在甲方授權(quán)下利用公司的資金、設(shè)施、設(shè)備及技術(shù)資料為公司創(chuàng)利，乙方不得擅自向外泄露或?qū)⒅脼樽杂谢蛴靡灾\利;

2、工作內(nèi)容

參加化工、醫(yī)藥行業(yè)工程咨詢的發(fā)展規(guī)劃書、項目建議書、可行性研究報告書、項目申請報告、資金申請報告等的編制。

三、工作具體要求

1、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

2、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

3、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和有關(guān)工程項目的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

4、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

四﹑勞動報酬

1.工資

乙方的稅前每月底薪為人民幣___元,如有提成，按項目數(shù)量及完成情況則依照公司提成制度執(zhí)行。

2.社會保險

甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應(yīng)的福利。

五﹑勞動關(guān)系的解除和終止

當合同期滿，此勞動合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù)。

六、本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份，簽字蓋章生效。

甲方：

乙方：

______年_______月_______日

聘用合同篇八

甲方： 乙方：

電話： 住宅電話：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，其條款如下：

第一條、合同期限：

自簽訂合同之日起20xx年 月 日至 年 月 日止，時間暫為 年。甲、乙雙方任何一方合同期滿后未向另一方提出解聘和續(xù)簽，則本合同自動延續(xù)一年，但仍然按本合同規(guī)定的各項條款實際履行。第二條、工作職責？x絞劍？/p>

乙方應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)以及建造師的職責要求和行業(yè)要求履行職責。乙方根據(jù)公司規(guī)定確定工作時間及工作方式，甲方為乙方提供相應(yīng)的工作條件。

第三條、薪資報酬：

薪資報酬分兩個部份，第一部份是固定年薪，甲方在合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪人民幣 元，分 次支付；第二部份，若乙方參與具體項目的實施與管理，則根據(jù)該項目的具體情況，提供一定比例的傭金。合同期間，乙方的社會養(yǎng)老保險，由甲方負責按國家規(guī)定支付辦理。

第四條、福利待遇：

1、建造師人員，證件年審、學習、培訓均由我公司統(tǒng)一組織，由公司統(tǒng)一安排住宿和生活，（費用由甲方支付）甲方不單獨報銷其他差旅費。2、甲方招投標需要本人到場的，乙方無條件配合甲方要求，甲方應(yīng)給予適當補助。注：（車費、住宿費、及差旅及補助費、按公司規(guī)定）。

第四條、管理要求：

1、本合同一經(jīng)簽定，乙方應(yīng)將其建造師隸屬關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方單位，并將建造師及其相關(guān)原件交由甲方管理，由乙方負責將建造師隸屬關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方單位。

2、尚未發(fā)證的，如乙方系考取注冊建造師資格已被確定，由乙方負責將建造師隸屬關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方單位，并在發(fā)證后的十日內(nèi)將乙方建造師原件及其相關(guān)證件交與甲方單位管理。

3、在本合同存續(xù)期間，乙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)和技術(shù)職責要求履行職責，乙方未履行上述要求或從事甲方工作以外的各項活動，由乙方自行承擔全部責任。

4、在合同履行期間，乙方為甲方工作所獲得的成果歸甲方所有，在履行合同期間或合同終結(jié)以后，乙方均應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。違上述規(guī)定，乙方雙倍償還酬金。

第五條、本合同正本兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效，在履行本合同發(fā)生爭議時，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交匯川區(qū)仲裁委員會仲裁。其他未盡事宜簽訂補充協(xié)議。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同篇九

甲方：xx

乙方：xx

為發(fā)揚光大21世紀推拿新法-推拿法的實用價值，減少亞健康人群的痛苦，xxxx堂面向社會青年人群廣招xx太極推拿法學徒。為規(guī)范管理，特制定本協(xié)議，以便于大力推廣xx獨創(chuàng)太極推拿法與社會。

一、xx弟子應(yīng)立志“一切為了發(fā)展xx太極推拿法，服務(wù)于人民群眾” 。必須具備中學以上文化基礎(chǔ)，身心健康，思想端正，尊重師長、孝敬父母、尊老愛幼、扶貧濟殘的美德。勤勞好學、吃苦耐勞、敢于開發(fā)，堅定自己所學的職業(yè)技能立場，救死扶傷的精神。

二、本x堂以邊理論邊實踐的教徒方式傳授xx太極推拿法，在實際臨床治療為教學平臺，在施術(shù)過程中與顧客互動，感受手法輕重程度，糾正不當之處。每次推拿一個部位的時間不低于40分鐘！

三、為保證學習質(zhì)量，學員必須簽訂一年以上的實際技術(shù)學習推拿師培訓聘用合同，學費￥ 元。有三個月的基礎(chǔ)培訓，在掌握一定基礎(chǔ)知識后參與推拿治療，治療技術(shù)好的學員滿三個月后給予推拿一位20元的提成。滿一年后給予40--60%提成。學期滿一年發(fā)安徽省勞動廳簽發(fā)中級按摩師技術(shù)證書。不滿一年者，證書費用自理！

四、學徒在學習期間離開本x堂要請假，不經(jīng)允許不準在外給別人施術(shù)，不得將本x堂物品外送他人。不經(jīng)本x堂同意所發(fā)生的任何事故，后果自負。

五、本x堂以xx太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實際技能培訓及臨床施教場所，所有人員應(yīng)以店為家，主動熱情接待顧客，注意場所衛(wèi)生，愛護設(shè)施，工作嚴肅認真，時刻注意個人及xxxx堂整體形象。

六、xx精英：必須具備高中以上文化，熟悉并掌握經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學、病理學基礎(chǔ)理論，掌握臨床診斷要領(lǐng)。臨床實踐二年以上方可獨立開店。 準予開設(shè)加盟連鎖分部代理。學費三萬元(含加盟費)。學徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收齲

七、xx弟子：必須具備高中以上文化，熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學、病理學基礎(chǔ)理論，掌握臨床診斷要領(lǐng)，必須12 個月以上臨床實踐經(jīng)驗 方可開店。準予開設(shè)加盟連鎖分店。學費一萬元，不含其他任何費用。學徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收齲

八、xx學徒：必須具備中學以上文化，熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、解剖、推拿理論基矗學期三個月，學費三千。不給予加盟條件 。學徒期間將適當收取食宿費用，按月酌情收齲

甲方

乙方

簽訂日期:

聘用合同篇十

甲方（單位）名稱：

實際經(jīng)營地：

登記注冊地：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

文化程度：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

郵政編碼：

戶籍所在地：

實際居住地：

鑒于乙方為退休工人，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為 年，于 年 月日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方在崗位工作，工作時間為： ，月勞動保護用品發(fā)放標準： 。

第三條 乙方提供工作方式為：

第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，如果違反，乙方自愿按甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理。

第五條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況（簽定本合同前需進行體檢），能依據(jù)合同第二條、第三條約定的工作職責和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔約定的勞務(wù)。如果乙方的健康狀況發(fā)生變化的`，無法繼續(xù)必履行本合同的，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方；確因突發(fā)性原因無法提前三十天通知甲方的，應(yīng)向甲方提供二級甲等以上醫(yī)院出具的證明材料。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式和發(fā)放時間：。

第七條 乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止；

1、本合同期滿；

2、用人單位解散（分流/減員），或者被依法撤消、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的；

4、出現(xiàn)其他法定終止條件的；

第九條 合同變更、解除：

1、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并應(yīng)當書面告知乙方理由，甲方不承擔向乙方支付任何補、賠償責任及違約責任：

（1）乙方在合同期內(nèi)拒不服從甲方安排或經(jīng)過培訓或經(jīng)調(diào)整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的；

（2）乙方連續(xù)5個工作日或者1年內(nèi)累計15個工作日沒有到崗的；

（3）乙方違反國家相關(guān)政策的；

（4）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)范發(fā)生責任事故的，或者失職、瀆職造成嚴重后果的；

（5）乙方嚴重違反甲方工作紀律或職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者本合同的約定可以解除合同的；

（6）乙方自身或伙同他人（或參與）擾亂甲萬正常工作秩序，致使甲方（包括下屬科室）或其他單位部門工作不能正常進行的（無時間下限、實施行為即認定）；

（7）乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行（含緩刑人員）或者被勞動教養(yǎng)的；

（8）乙方同時與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的；

（9）乙方故意隱瞞與訂立本合同有關(guān)情況或提供虛假信息的：

①恐高癥②以前有傷殘③重大疾?。壕癫?、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾?、苡星翱屏盂E或應(yīng)當說明的情況；

（10）乙方使用他（她）人身份證件報名或以他（她）人名義簽定本合同的。

（11）因國家政策、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十條 任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。

第十一條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償，甲方保留進行追償?shù)臋?quán)利。

第十二條 乙方同意在本合同期內(nèi)出現(xiàn)任何疾病。接受醫(yī)療期間內(nèi)，一切醫(yī)療費用自理。

第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保

險公司意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期限與本合同期限相同。保險不予賠償部分，乙方自理。

第十四條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過民事訴訟程序在濱海縣人民法院處理。

第十五條 本合同首頁甲乙雙方的實際經(jīng)營地（實際居住地）為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由過錯方負責。

第十六條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

附乙方身份證復(fù)印件。

甲方（公章）： 乙方（簽字）：

法定代表人：

年 月 日 年 月日

聘用合同篇十一

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

本合同期限為______年（含試用期______月），自______年______月______日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至______年______月______日。

甲方聘用乙方在______（科室、部門），擔任______（崗位、職位）。

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、負責乙方的日常人事管理。

2、為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

3、根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

4、根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

2、享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

4、乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

1、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

3、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

（1）履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

（2）損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

（3）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

（4）年累計曠工時間超過15天的。

（5）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

（6）患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

（7）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

4、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

（1）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

（2）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

（3）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

5、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

（1）患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（2）實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（3）符合國家規(guī)定的其他條件的。

5、有下列情況之一，本合同自行終止：

（1）合同期限屆滿。

（2）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

（3）合同期內(nèi)乙方死亡。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：

1、本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

2、本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

甲方（簽章）__________________

乙方（簽章）__________________

日期：______年______月______日

聘用合同篇十二

聘請方： （以下簡稱甲方）

受聘方： （以下簡稱乙方）

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、 聘用內(nèi)容： 甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

二、 聘用期限： 自 20xx 年 04 月 01 日起至 20xx 年 12 月 31 日止。

三、 經(jīng)營目標

乙方經(jīng)營管理期限內(nèi)，須完成銷售額（人民幣） 1200萬 元（大寫： 壹仟貳佰萬 元正），利潤額（人民幣） 1 元（大寫： 壹 元）的總體目標。

四、 乙方報酬

乙方報酬由基本工資、績效工資、銷售提成和利潤分紅四部分組成。 計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+績效工資+利潤分紅。

a?；竟べY：每月（人民幣） 15000 元；

b?？冃ЧべY：每月（人民幣） 5000 元（按照當月績效考核評分發(fā)放，評分小于60分，無績效工資；120分封頂）

上述 a、b 二部分當月考核，次月 15日前 兌現(xiàn)并發(fā)放；

c。銷售提成：按 自然年度銷售總額x1% 計提（未完成自然年度目標，不計提）

d。利潤分紅：按 自然年度凈利潤總額x10% 計提（未完成自然年度目標，不計提） 乙方同時享有 五險一金、年假、公休假 等公司所提供的其他福利待遇。甲方須為乙方提供良好的居住條件并承擔相應(yīng)費用。

五、 權(quán)利義務(wù)

（一） 甲方由董事會行使下列職權(quán)：

1、決定公司的投資計劃；

2、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，

3、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

4、制訂公司的整體利潤分配方案和彌補虧損方案；

5、聘任或者解聘財務(wù)相關(guān)的管理人員；

6、監(jiān)督乙方的工作

（二） 乙方職責

1、對甲方的經(jīng)營管理負全面責任，行使一切經(jīng)營權(quán)、管理權(quán)、人事權(quán)及部分財務(wù)權(quán)限，并接受甲方董事會的監(jiān)督，保證甲方正常經(jīng)營，長效管理，保值增值。

2、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，決定公司的基本管理制度；

3、在遵從董事會制定的利潤分配方案下，決定部門及崗位具體利潤分配方案；

4、應(yīng)于每月第7個工作日前據(jù)實向甲方董事會報送相關(guān)財務(wù)報表；

5、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘外的管理人員；

6、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如需改動，須經(jīng)甲方董事會同意； 、

7、不得以甲方名義申請貸款，如有需要，須經(jīng)甲方董事會同意；

8、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

9、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；

10、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。

六、 財務(wù)權(quán)限

1、經(jīng)甲乙雙方確認的《年度銷售計劃》內(nèi)所涉及的各項常規(guī)費用開支，單筆不超過（人民幣） 50000 元的，由乙方簽字，即視為有效，財務(wù)即可執(zhí)行。

2、經(jīng)董事會決議，授權(quán)乙方可批準單筆（人民幣） 5000 元以下，不在《年度銷售計劃》內(nèi)的費用，月授信額度為（人民幣） 50000 元；如超出，則乙方須向甲方申請，待甲方審批同意之后方可領(lǐng)用（為提高效率，甲方自接收申請24小時內(nèi)未做出回復(fù)決議的，視為拒絕，因此造成損失，由甲方一并承擔）。

3、董事會保證公司賬戶流動現(xiàn)金不低于（人民幣） 100000 元，作為日常經(jīng)營管理等費用，具體支出項目包括生產(chǎn)物料、團隊建設(shè)費、市場營銷費用、供應(yīng)商賬款等與公司經(jīng)營相關(guān)的費用。

七、 違約責任

（一） 甲方違約責任：

1、合同期限內(nèi)，甲方未按約定準時、足額支付報酬的，按日萬分之五支付違約金；

2、乙方履行管理職責，無重大失誤，甲方無權(quán)終止合同，否則視為違約行為，甲方除需按合同約束支付一切乙方應(yīng)得報酬外，還需支付乙方三個月的工資（按乙方月收入的平均值計算）作為補償金；乙方工作失誤的判定，需由公司全體主管及以上員工開會決議，以不記名形式投票表決；

3、因甲方任何違約行為而導致乙方解聘，甲方需在公共媒體以書面形式予以說明真實原因，甲方不得詆毀乙方的名譽或以任何方式對乙方進行人身攻擊，如有違反需向乙方支付全年報酬作為賠償，情節(jié)嚴重的提交司法部門處理。

（二） 乙方違約責任：

1、執(zhí)行年度經(jīng)營計劃或經(jīng)甲乙雙方確認的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由甲方董事會做出警告、罰款、扣薪或者解聘等處理決定；

2、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由甲方董事會作出警告直至解聘的處理決定；

3、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由甲方董事會做出警告、罰款、扣薪直至解聘等處理決定。

（三） 甲乙雙方如有不可預(yù)見事宜需中途解除合同的，雙方經(jīng)協(xié)商，均不承擔違約責任。

八、 其他事項

本合同未盡事宜，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方因本合同所產(chǎn)生的一切爭議或糾紛應(yīng)友好協(xié)商，若協(xié)商不成，雙方一致同意提交甲方所在地人民法院進行裁決。

九、 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。

甲方：（蓋章/簽名）

乙方： （蓋章/簽名

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

聘用合同篇十三

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達成以下協(xié)議：

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限臨時用工合同，合同期限自20年月日至20年月日。

二、工作內(nèi)容及紀律

1、甲方委托乙方招聘臨時工，負責甲方餐飲部等相關(guān)工作。

2、乙方負責該團隊的組建、運作、及日常管理

3、臨時工需服從甲方的管理，并嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，且保質(zhì)保量完成甲方下達的任務(wù)。如兼職期間乙方所聘請臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責任由乙方承擔。

4．臨時工在酒店工作期間的人身安全由甲方負責，臨時工的人身安全在此工作期間內(nèi)與乙方無關(guān)。

三、勞動報酬的約定

1、兼職勞動報酬核算標準：每個臨時工11元/小時，法定節(jié)假日另行協(xié)商；

2、臨時工工作結(jié)束后3天內(nèi)，由用人部門負責提供臨時工考勤

其他約定：

2、每30天為一次結(jié)算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時工結(jié)算工資。若臨時工在兼職期間未服從指揮對甲方造成物品損失，甲方有權(quán)在結(jié)算時抵扣作為賠償。

3、此合同由甲方和乙方進行簽約，甲方不得向?qū)W生透露合同內(nèi)容。

四、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章） 乙方（簽章）

法定代表人（授權(quán)代表）（簽章）

簽訂日期：年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

聘用合同篇十四

聘用單位(以下簡稱甲方)：

具體部門： 電話：

受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)： 身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、**待遇與獎懲

1、試用期月**為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

2、正式聘用期月**為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。

3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月**中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)**及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的**等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)**等報酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)**。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議

(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用，

(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責人與乙方商定**標準并簽字認可

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，

其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

八、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

1、擁護黨的領(lǐng)導，熱愛本職工作，服從科室安排。

2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。

附件1 聘用制臨時工管理規(guī)定

一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署聘用合同書，有擔保人時要求擔保人同時簽定聘用臨時工擔保責任書。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實施獎懲。

二、**規(guī)定：試用期月**醫(yī)生、護士、技師均為 - 元，正式聘用期月**為醫(yī)生 - 元，護士與技師為 - 元，具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定。

三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務(wù)備案。

四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件確認院務(wù)會討論決定試用(聘用)乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存部門負責人與聘用(試用)人員商定**標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)院方簽署并蓋章后生效。

附三： 聘用臨時工擔保責任書

1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為 同志作擔保人。

2、在 同志合同期內(nèi)，保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

3、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時，愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴重程度，愿接受相應(yīng)的行政處理。

4、本《擔保責任書》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份。

聘用合同篇十五

甲方：#####巴士股份責任有限公司

乙方：______________

乙方姓名： ___________性別： ______文化程度： ______ 出生日期： ____________

住址： __________________居民身份證號碼： ______

家庭電話： ____________手機號碼： ____________ 所屬街道辦事處： ________________________

身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運營運資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：

1.須依法持有相應(yīng)機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構(gòu)頒發(fā)的客運駕駛員從業(yè)資格證;

2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓合格;

3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

5.具有一定的維修經(jīng)驗，能夠獨立排除一般故障;

6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;

7.無重大責任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條 乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方工資由公司按時發(fā)放。

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。

第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.被證實不符合錄用條件的;

2.嚴重違反公司規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應(yīng)當依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

第二十一條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

第二十二條 本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）

簽訂日期

年 月日

乙方（簽章）

年月 日