人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

行政后勤職責概述篇一

1、行政各業(yè)務板塊總體規(guī)劃、行政標準、規(guī)范編制等管理工作;

二、重點行政事務類

1、數(shù)據(jù)管理：園區(qū)總體預決算數(shù)據(jù)報表編制、處理、核銷等事務、行政供應商體系搭建;

2、行政推廣：行政宣傳、宣傳內(nèi)容策劃、編輯，美工，在各種宣傳渠道發(fā)布;

3、重點任務跟蹤：根據(jù)重點項目階段工作重點和要求，對重要工作進展例行跟蹤。

三、行政配套管理類

1、員工福利管理： 人才公寓、車輛管理：人才公寓、員工班車、園區(qū)車輛管理等公共事務管理;

2、園區(qū)部分物業(yè)事務、集團各類大型會議、活動行政支持;

3、上級領導安排的其他工作事務。

行政后勤職責概述篇二

1、負責貫徹落實企業(yè)管理制度、規(guī)章、條例，制訂和優(yōu)化行政管理方針與政策，及行政內(nèi)部制度與執(zhí)行方案;

2、負責公司各類公文(會議紀要、通知、函類)的擬寫、管理，各類執(zhí)照、證件的年檢、變更、注銷工作;

3、負責組織公司各項管理例會和各項活動，協(xié)調(diào)公司各部門關系確保內(nèi)部溝通渠道暢通;

4、負責公司注冊、工商年報、工商變更、注銷管理，審批各類文印資料和經(jīng)營資質證照;

5、負責推進公司企業(yè)文化建設、福利項目的開展和建設，建立良好的企業(yè)形象;

6、負責各項行政后勤保障管理，行政管理費用的預算制訂、監(jiān)督實施和審核控制;

7、負責建立并完善員工檔案，員工考勤、請假審核與統(tǒng)計，社保公積金申報與退繳管理;

8、負責公司行政類檔案整合、歸檔、管理;

9、完成上級交辦的其他工作及各類臨時性工作，為各部門做好服務工作。

行政后勤職責概述篇三

1、負責組織和安排總經(jīng)理辦公會議;

2、負責擬定整理并傳達公司級各類會議形成的會議記錄與紀要;

3、負責督促貫徹跟蹤會議決議的實施過程和結果;

4、負責或協(xié)助公司組織對外重要會務及企劃、公關活動;

5、負責保存管理公司檔案及會議相關資料;

6、負責起草總經(jīng)理及部門各類相關文件;

7、負責協(xié)助把控各部門的簽批文件;

8、負責監(jiān)督檔案的借閱、收攏及超期檔案的銷毀工作;

9、負責監(jiān)管文檔資料管理的保密;

10、負責接待、指引來訪人員并通報受訪部門;

11、每月辦公用品的發(fā)放，辦公用品庫房的管理;

行政后勤職責概述篇四

1、宿舍管理，員工住宿安排，住宿環(huán)境、安全、宿舍水電的統(tǒng)計、故障處理、房租費的繳納、發(fā)票開具等;

2、食堂管理，員工用餐卡ic錄入發(fā)放、月底食堂消費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、發(fā)票開具。

3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服務費的支付。

4、清潔衛(wèi)生管理，責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等的監(jiān)督管理。

5、公務車輛管理，用車審批，車輛維修保養(yǎng)、違章的跟進處理等。

6、會議室管理，會議現(xiàn)場布置、設備提供等。

7、有關員工活動的籌劃開展。

8、公司公共辦公設備的管理、維護等。

9、員工每月考勤、考核統(tǒng)計。

10、員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽，員工檔案的管理。

11、辦公用品的申購統(tǒng)計、申購。

12、每月底員工生日禮物發(fā)放，生日禮物的補充申購。

13、來訪人員接待相關工作。

14、公司文件資料發(fā)放、管理，公司內(nèi)部通訊錄的更新。

15、協(xié)助科技項目申報有關工作。

16、上級交辦的其他工作。