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2022年綜合處處長職責(zé)(五篇)

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2022年綜合處處長職責(zé)(五篇)
時間:2023-06-11 18:17:48     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

學(xué)生處長職責(zé)篇一

我自九月份任校團(tuán)委副書記兼學(xué)生處副處長以來,在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,上下團(tuán)結(jié)一心,堅(jiān)持以“教育育人、管理育人、服務(wù)育人”為宗旨,求真務(wù)實(shí)、大膽創(chuàng)新,在教育管理、愛心助學(xué)、勞動教育、學(xué)生活動、輔導(dǎo)員工作等方面做了大量的工作,現(xiàn)對團(tuán)委、學(xué)生處工作匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),搞好自身建設(shè)。

作為學(xué)生教育管理部門,核心工作是對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育和日常行為管理。要做好本職工作,為學(xué)生服好務(wù),就要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),注重在理論學(xué)習(xí)中取得新的突破;發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;做到學(xué)習(xí)上有新提高,工作上有新思路,落實(shí)上有新舉措,認(rèn)清形勢,推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

今年,根據(jù)院委會和院中層會議的安排,團(tuán)委、學(xué)生處認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入討論精神,深刻領(lǐng)會黨領(lǐng)導(dǎo)人民建設(shè)中國特色社會主義的基本經(jīng)驗(yàn)、全面建成小康社會的戰(zhàn)略部署和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。我們理論學(xué)習(xí)聯(lián)系學(xué)校發(fā)展、建設(shè)的實(shí)際,聯(lián)系全校師生員工的思想實(shí)際,切實(shí)把運(yùn)用精神指導(dǎo)實(shí)踐,解決問題,推動工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定營造良好的氛圍。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨發(fā)、校發(fā)文件和理論學(xué)習(xí)資料,領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),及時改變工作思路,調(diào)整工作方式。積極組織工作人員參加省、市教育部門組織的培訓(xùn)班、研討班、學(xué)習(xí)班,和其他學(xué)校交流,學(xué)習(xí)其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,更新觀念,拓展思路,提高自身素質(zhì)。

二、學(xué)生思想教育和日常管理工作。

1、思想教育和日常管理相互滲透,共同發(fā)揮作用。

我們十分重視學(xué)生思想政治教育,只有從思想這個本源上抓住了學(xué)生,才能有效的管理好學(xué)生。加強(qiáng)對學(xué)生的日常管理,嚴(yán)格學(xué)生日常行為的違紀(jì)違規(guī)處分,將各種違紀(jì)行為納入評優(yōu)評獎的考核,形成了良好的導(dǎo)向,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。利用評先評先、愛心助學(xué)和學(xué)生集體活動等時機(jī)開展思想教育。

表彰先進(jìn),努力營造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。20xx年下半年,表彰先進(jìn)班級體5個,三好學(xué)生158名,優(yōu)秀學(xué)生干部66名,社會工作積極分子86人,國家獎學(xué)金1人 8000元 ,國家勵志獎學(xué)金30人 150000元,國家助學(xué)金265人 795000元,院獎學(xué)金99人 49500元。

2、加強(qiáng)對大一新生的早操管理,利用早操期間的升國旗儀式加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育。

早操有助于增強(qiáng)體質(zhì),提高學(xué)習(xí)效果,培養(yǎng)大學(xué)生終身體育的習(xí)慣和意識。同時,在形成科學(xué)的生活習(xí)慣、嚴(yán)肅的生活作風(fēng)和組織紀(jì)律性等方面,都有良好的導(dǎo)向作用。

早操期間,每周周一舉行升國旗儀式。升國旗是對青年學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、公民意識教育的一種具體形式,有著豐富的思想內(nèi)容和教育意義,相信這樣的主題教育活動必能增強(qiáng)我院大學(xué)生的愛國主義情操、民族自豪感。

3、做好畢業(yè)生的管理工作。

2020xx年末,是畢業(yè)生找工作的高峰期,學(xué)生經(jīng)常外出求職、參加招聘會、實(shí)習(xí);我們配合有關(guān)部門嚴(yán)格審查辦理請假手續(xù)。督促輔導(dǎo)員經(jīng)常和他們聯(lián)系,掌握外出學(xué)生情況。

三、加大對貧困學(xué)生的資助力度,愛心助學(xué)工作取得顯著成績

今年,學(xué)校高度重視解決貧困家庭學(xué)生困難問題。我們專門開辟“綠色通道”, 做好貧困生調(diào)查工作,摸清貧困生現(xiàn)狀。建立貧困學(xué)生檔案(電子檔案和紙檔案),做到資助工作目標(biāo)明確,心中有數(shù)。公開、公正做好貧困助學(xué)基金的發(fā)放工作。對助學(xué)基金的發(fā)放,我們嚴(yán)格按學(xué)校制度辦事,經(jīng)過申請、評選、公示、審核確定等幾個階段,確保有限的資金發(fā)放到最需要的貧困學(xué)生手中,真正做到無一人因經(jīng)濟(jì)原因而輟學(xué)。

同時,加大資助貧困生政策的宣傳力度,增強(qiáng)資助工作的透明度。一方面通過學(xué)校報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)、網(wǎng)站等新聞媒體和招生簡章、新生入學(xué)須知以及利用會議向貧困生宣傳國家、省和學(xué)校資助貧困生的政策、措施,讓家長、學(xué)生、教職工對有關(guān)資助措施應(yīng)知盡知。另一方面對每次評審受資助學(xué)生情況及評選過程進(jìn)行公示,接受監(jiān)督,保證評審資助工作公開、公正。加強(qiáng)對貧困生的思想道德教育、誠信教育、理想教育、艱苦創(chuàng)業(yè)、克服困難的思想教育,開展貧困生的心理健康咨詢工作。大力推進(jìn)助學(xué)貸款工作,發(fā)揮國家助學(xué)貸款在資助貧困生工作中的主渠道作用。就此項(xiàng)工作,我院享受綠色通道71人 266400元,雙匯助學(xué)金5人 25000元,國家助學(xué)貸款 49人 175300元。

四、勞動教育課持之以恒,為校園精神文明建設(shè)做出了較大貢獻(xiàn)

20xx年下半年,我院有個十多個班次、近千人次參加勞動教育課,系團(tuán)總支書記協(xié)同后勤處胡院長,加大對上勞動課同學(xué)的思想教育力度。先在各班級召開崗前會議,進(jìn)行學(xué)習(xí)、強(qiáng)調(diào),講解了勞動課的必要性,加強(qiáng)同學(xué)們的組織紀(jì)律觀念,使同學(xué)們從思想上認(rèn)識到勞動課的重要意義。課后讓同學(xué)們進(jìn)行思想總結(jié),寫心得體會。加強(qiáng)思想教育。

組建學(xué)生校園護(hù)衛(wèi)隊(duì),加強(qiáng)校風(fēng)糾察,與保衛(wèi)科的同志們合作共同營造美好的理工校園環(huán)境。

五、加強(qiáng)對學(xué)生組織的指導(dǎo),大力開展豐富多彩的學(xué)生活動。

加強(qiáng)對學(xué)生會和學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)和管理,進(jìn)一步搞好學(xué)生會和社團(tuán)的制度建設(shè),加強(qiáng)教師與學(xué)生干部的勾通,充分發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁和紐帶作用,使學(xué)生組織真正發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的功能。

組織學(xué)生開展豐富多彩的課余文體活動。大學(xué)生如何有效的利用好閑暇時間,對學(xué)生的成長成才有很大的影響。對此,團(tuán)委、學(xué)生處組織了各種形式的活動,學(xué)雷鋒唱紅歌、寢室文化節(jié)、圣誕化妝舞會、籃球賽等,不僅充實(shí)了學(xué)生的課余生活,加深了同學(xué)之間的友誼,還激發(fā)了學(xué)生參加業(yè)余活動的熱情,鍛煉了身體,為學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。

六、協(xié)調(diào)組織輔導(dǎo)員開展工作,輔導(dǎo)員工作落到實(shí)處

輔導(dǎo)員工作是學(xué)校和學(xué)生溝通的一條重要紐帶,團(tuán)委、學(xué)生處通過協(xié)調(diào)好輔導(dǎo)員工作來優(yōu)化學(xué)生管理工作。

深入宿舍了解學(xué)生情況,檢查學(xué)生中的不良行為,并和學(xué)生交流、談心,及時了解學(xué)生的思想動態(tài),及時處理學(xué)生中的突發(fā)事件。本學(xué)年,在招生人數(shù)猛增的情況下,學(xué)生出事率逐步降低。

堅(jiān)持學(xué)生處人員與輔導(dǎo)員周末期間的值班制度,對學(xué)生區(qū)、校園進(jìn)行檢查、巡邏,對發(fā)現(xiàn)的不良行為和不文明行為及時糾正、制止,并及時對學(xué)生進(jìn)行思想教育。

嚴(yán)格考核制度。每學(xué)期,團(tuán)委、學(xué)生處組織學(xué)校相關(guān)部門的同志一起對輔導(dǎo)員工作進(jìn)行檢查、考核,通過對輔導(dǎo)員的述職報(bào)告、工作記錄等方面情況,給出一個考核結(jié)論。在學(xué)生中以問卷調(diào)查的形式隨機(jī)抽查,讓學(xué)生對輔導(dǎo)員工作進(jìn)行評分,其考核結(jié)果直接記入人事檔案,對輔導(dǎo)員工作起到了很好的督促作用。

嚴(yán)格輔導(dǎo)員的例會制度和集體辦公制度,對輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo),為輔導(dǎo)員工作提供方便,組織輔導(dǎo)員外出學(xué)習(xí),提高了輔導(dǎo)員的工作積極性。

七、學(xué)生宿舍安全管理

學(xué)生宿舍是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的重要場所,也是學(xué)生思想政治教育工作和安全教育管理工作的重要陣地,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍的安全管理、安全監(jiān)督,防范安全事故發(fā)生,維護(hù)學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)生活紀(jì)律秩序,保障學(xué)生人身和財(cái)物安全,我們多次檢查學(xué)生在寢室內(nèi)使用電熱設(shè)備和大功率用電設(shè)備的情況,下半年,收繳熱水器100多個、小型電飯煲6個、電熱鍋5人、酒精爐2個、小太陽1個,對使用大功率電器的學(xué)生,生活老師和輔導(dǎo)員共同教育,提高安全防范意識。

總之,團(tuán)委、學(xué)生處的工作千頭萬緒,一定存在著很多的不足,希望領(lǐng)導(dǎo)、老師們能夠諒解,同時也真誠歡迎多給我們提出寶貴意見,讓我們能夠更好地服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于各位。

學(xué)生處長職責(zé)篇二

我本人自20xx年6月就任學(xué)校審計(jì)處處長以來,在教育部審計(jì)主管部門的指導(dǎo)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校改革和發(fā)展大局,認(rèn)真履行處長職責(zé)。幾年來審計(jì)工作以“全面審計(jì),突出重點(diǎn)、防范風(fēng)險、提高效益”為指導(dǎo)思想,經(jīng)全體審計(jì)人員的共同努力,學(xué)校內(nèi)部審計(jì)工作取得了較大的進(jìn)步,為學(xué)校規(guī)范、有序地發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以先進(jìn)的理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。

幾年來積極參加學(xué)校黨委組織的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),參加國家教育行政學(xué)院舉辦的高校中青年干部培訓(xùn)班,進(jìn)行了為期3個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),系統(tǒng)地接受了科學(xué)發(fā)展觀、國際國內(nèi)形勢、高等學(xué)校管理、大學(xué)發(fā)展趨勢等方面的培訓(xùn)教育,開闊了視野,提高了理論水平。另外,每年還參加國管局舉辦的高級財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班,以及教育部組織的審計(jì)干部培訓(xùn)班,進(jìn)一步充實(shí)和提高自己的業(yè)務(wù)知識。

2、在工作中能夠嚴(yán)以律己,堅(jiān)持原則,敢于監(jiān)督,自覺維護(hù)學(xué)校利益。(20xx年終個人述職報(bào)告)

審計(jì)部門是學(xué)校綜合性監(jiān)督部門,它是通過審計(jì)達(dá)到規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理、防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險和提高資金使用效益的工作目標(biāo)。作為部門負(fù)責(zé)人,在審計(jì)工作中我能夠以學(xué)校大局為重,廉潔自律,堅(jiān)持原則,敢于監(jiān)督,能夠指出和糾正一些不合規(guī)的行為,并及時上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。在工作中注意方式方法,換位思考,以理服人,爭取大家的理解和支持,共同維護(hù)學(xué)校的利益,共同促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

3、在工作中能夠開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取,不斷探索新的工作方式,拓展新的審計(jì)領(lǐng)域。

幾年來,為了適應(yīng)學(xué)校改革和發(fā)展的要求,積極推動審計(jì)工作思路的轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)的事后審計(jì)監(jiān)督逐步向事前和事中控制轉(zhuǎn)變,由合規(guī)性審計(jì)逐步向效益審計(jì)轉(zhuǎn)變。同時不斷創(chuàng)新審計(jì)方式,拓展新的審計(jì)領(lǐng)域。在工程審計(jì)方面,我校是教育部在京直屬高校中最早開展工程全過程審計(jì)的學(xué)校,并在這幾年里得到進(jìn)一步規(guī)范和發(fā)展;財(cái)務(wù)審計(jì)方面,試行開展學(xué)校預(yù)算執(zhí)行審計(jì),重點(diǎn)審計(jì)一些預(yù)算“大戶”的預(yù)算執(zhí)行情況,目前預(yù)算執(zhí)行審計(jì)已經(jīng)日?;?、規(guī)范化。

4、在工作中重視規(guī)章制度建設(shè),注重提高審計(jì)質(zhì)量。

審計(jì)工作是政策性、規(guī)范性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)性工作。幾年來我們制定和完善了學(xué)校內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度和操作規(guī)范,統(tǒng)一審計(jì)文書格式和表格,編印了審計(jì)制度匯編,為推動學(xué)校審計(jì)規(guī)范化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。推行審計(jì)項(xiàng)目主審負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化審計(jì)人員責(zé)任意識和質(zhì)量意識,切實(shí)提高審計(jì)工作質(zhì)量;制定審計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范,加強(qiáng)審計(jì)職業(yè)教育,自覺維護(hù)審計(jì)形象,增強(qiáng)審計(jì)人員的使命感和責(zé)任感。

5、認(rèn)真做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,促進(jìn)學(xué)校規(guī)范管理和增收節(jié)支。

------積極開展學(xué)校預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作。20xx年審計(jì)了16個學(xué)校職能部門的預(yù)算執(zhí)行情況,20xx年、20xx年又先后對6個重點(diǎn)職能部門的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì),重點(diǎn)評價其預(yù)算編制的合理性,資金使用的合規(guī)性和效益性。

------圓滿完成處級干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。20xx年先后對24個機(jī)關(guān)部(處)長,17個學(xué)院及教輔部門單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);20xx-20xx年又完成5個單位的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作;今年新的一輪干部換屆工作已經(jīng)開始,目前正在對20多個機(jī)關(guān)部處長的審計(jì)工作。

------繼續(xù)強(qiáng)化對校辦企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督。校辦企業(yè)的經(jīng)營情況一直備受廣大教職工的關(guān)注,20xx年和20xx年,審計(jì)處先后完成對金碼大廈、富通公司、先飛公司、正大肉雞公司和雙電公司等的審計(jì)工作,審計(jì)結(jié)果引起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

------繼續(xù)開展對后勤中心實(shí)體的年度審計(jì)。后勤中心實(shí)體承擔(dān)著學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)保障和服務(wù)師生員工的重任,同時也是使用學(xué)校資金的“大戶”,20xx年、20xx年兩年對后勤18個中心實(shí)體進(jìn)行年度審計(jì),檢查其資金使用的合理性,以促進(jìn)其加強(qiáng)管理,提高效益。

------認(rèn)真完成各類專項(xiàng)審計(jì)工作。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批示,20xx年完成了對動物醫(yī)院、體育教學(xué)部、國際學(xué)院相關(guān)情況的審計(jì)工作;20xx年完成對“985”工程人才專項(xiàng)資金的審計(jì)工作;20xx年完成12項(xiàng)重大科研項(xiàng)目的決算審計(jì)工作;20xx年完成對上莊實(shí)驗(yàn)站、sap中心的撤戶審計(jì)工作。------繼續(xù)履行科研經(jīng)費(fèi)結(jié)題審簽工作,四年來共審簽349項(xiàng)科研項(xiàng)目,總金額超過1億元。

6、加強(qiáng)對基建工程的審計(jì)力度,為學(xué)校節(jié)約大量建設(shè)資金。

近些年來學(xué)?;ňS修任務(wù)一直很重,資金投入巨大,改善了學(xué)校教學(xué)、科研和生活條件;基建工作一直是大家關(guān)注的焦點(diǎn),也是學(xué)校審計(jì)監(jiān)督的重點(diǎn)領(lǐng)域。

------工程竣工結(jié)算審計(jì)。四年來共完成工程審計(jì)項(xiàng)目437項(xiàng),送審總金額13.6億元,審減金額9166萬元,為學(xué)校節(jié)約了大量的建設(shè)資金。

------工程全過程審計(jì)。四年來共安排對奧運(yùn)摔跤館、信電樓、工學(xué)樓、生命科學(xué)樓、2號學(xué)生公寓等五項(xiàng)大型新建項(xiàng)目的全過程審計(jì)工作,以規(guī)范工程管理,控制工程造價。

------主持或參與校內(nèi)工程及材料采購的招標(biāo)工作。受黨委會委托,20xx年10月至20xx年5月我處主持了部分工程及材料設(shè)備的校內(nèi)招標(biāo)工作,共完成招標(biāo)項(xiàng)目40項(xiàng),總金額7000萬元。通過主持招標(biāo)工作,發(fā)現(xiàn)和堵塞了管理漏洞,促進(jìn)了校內(nèi)招標(biāo)管理的規(guī)范和完善,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。除此以外,審計(jì)處還參加了其他項(xiàng)目的招標(biāo)工作,并在其中發(fā)揮了很好的監(jiān)督作用。

7、加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)處內(nèi)和諧。

一直以來,學(xué)校審計(jì)存在著人員少、任務(wù)重、工作開展難度大、審計(jì)風(fēng)險壓力大等諸多困難。在這種情況下,幾年來我們一直重視審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和和諧處室建設(shè),努力克服因外部的、客觀的環(huán)境條件對審計(jì)造成的不利影響,關(guān)心和愛護(hù)同志,切實(shí)解決他們的困難,舒緩他們的工作壓力。目前的審計(jì)隊(duì)伍具有很強(qiáng)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,具有務(wù)實(shí)、和諧、向上的內(nèi)部氛圍,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

總之,在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟單位的支持下,經(jīng)過審計(jì)處全體人員幾年來的共同努力,學(xué)校審計(jì)工作已經(jīng)邁上了一個新的臺階,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可;在兄弟院校中的知名度也不斷提高,先后有清華大學(xué)、林業(yè)大學(xué)等多所兄弟院校來我校學(xué)習(xí)交流,審計(jì)工作為促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展也起到了積極的作用。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生員工的期望相比,還有很大的差距。這些不足和差距除了客觀原因外,與我個人的能力和水平也有一定關(guān)系;今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,不斷創(chuàng)新,充分吸取和發(fā)揮大家的才智,進(jìn)一步做好學(xué)校的審計(jì)工作。

學(xué)生處長職責(zé)篇三

述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,以下是小編整理的關(guān)于學(xué)生處長述職報(bào)告,歡迎閱讀。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

新生報(bào)到學(xué)工處的任務(wù)是接待,不僅充分承擔(dān)校內(nèi)的接待工作,還承擔(dān)了校外的接待工作,在人員緊張的情況下,學(xué)工處還是很好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在15級新生正式報(bào)到前一天,學(xué)工處接待了新生近200人。

新生入學(xué)后,給新生做了學(xué)生手冊的宣講,簽定了安全協(xié)議,做了學(xué)生手冊與安全知識的測試,為了豐富新生的課余生活,學(xué)工處團(tuán)委組織了豐富多彩的活動,比如,利用晚上的時間,開展了新老生交流會,學(xué)生來自全省各地,甚至外省的,地方話各不相同,開展了用地方話介紹自己,不同地方的人翻譯,不僅活躍了氣氛,更重要的是讓新生很快融入到新的集體。開展了新老生籃球友誼賽等,對剛?cè)胄>拖胪藢W(xué)的新生做好,做好心理疏導(dǎo)工作,努力爭取把退學(xué)的降到最少,較好的完成任務(wù)。20xx月9月3日是抗戰(zhàn)勝利70周年的紀(jì)念日,全體教職工放假,新生剛報(bào)到,為了穩(wěn)定新生,學(xué)工處、團(tuán)委全體老師堅(jiān)持在崗,為新生開展了豐富多彩的活動,保證了新生的安定穩(wěn)定。20xx年就 4個統(tǒng)招生退學(xué)。

學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)的問題,是關(guān)系學(xué)院發(fā)展的頭等大事。多年來,學(xué)生學(xué)費(fèi)的繳納并不理想,每年都要因?yàn)閷W(xué)生不主動交費(fèi),而流失大幾十萬。20xx-20xx學(xué)年,學(xué)工處在黨政領(lǐng)導(dǎo)的布置下,改變了催繳學(xué)費(fèi)的策略,由每個學(xué)期統(tǒng)計(jì)一次繳費(fèi)情況,改成每個月統(tǒng)計(jì)一次,并上報(bào),并對未繳費(fèi)學(xué)生逐個進(jìn)行了解情況,通過跟學(xué)生溝通無效后,再直接找家長,對于一些“釘子戶”,我會直接找學(xué)生做工作,為了避免他們當(dāng)面答應(yīng),背后又不交的情況,我會跟蹤到底,直到他們把學(xué)費(fèi)上交到財(cái)務(wù)為止。在學(xué)工處全體輔導(dǎo)員的共同努力下,20xx-20xx學(xué)年在學(xué)費(fèi)催繳方面取得了很大的成績,除去自動退學(xué)、參軍入伍、休學(xué)的學(xué)生外,學(xué)工處在10月份提前完成了目標(biāo)工作,20xx級畢業(yè)班收回學(xué)費(fèi)率達(dá)96%,20xx級在校生收回學(xué)費(fèi)率達(dá)99.1%,并在20xx年11月初把數(shù)據(jù)上報(bào)給財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

學(xué)工處兩個黨支部,過去一學(xué)年共確定積極分子71人,發(fā)展了23個預(yù)備黨員,11位預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。學(xué)工處以黨建帶動校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),發(fā)動學(xué)生黨員與入黨積極分子爭先進(jìn),創(chuàng)先進(jìn),做好同學(xué)的表率作用。

學(xué)工處要求輔導(dǎo)員每天課前下班級點(diǎn)名,到宿舍催未去上課的學(xué)生,及時找遲到、缺勤談話相結(jié)合等方法,進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,提高出勤率。對長期曠課,輔導(dǎo)員多次教育沒有效果的學(xué)生,我通常自己找學(xué)生進(jìn)行談話,對效果不明顯的,請家長進(jìn)校與學(xué)生一起共同談話,通過家長的配合,讓學(xué)生寫下保證書,對個別不交學(xué)費(fèi),曠課又屢教不改的學(xué)生為避免影響其他同學(xué),通常勸其休學(xué)代為行政處分。學(xué)工處成立了宿舍衛(wèi)生檢查小組,每周不定期進(jìn)行檢查,每半個月至少組織一次輔導(dǎo)員下宿舍檢查衛(wèi)生及使用違規(guī)電器情況,并對使用違規(guī)電器的宿舍同學(xué)進(jìn)行教育,讓他們遠(yuǎn)離火災(zāi)隱患。

學(xué)工處堅(jiān)持每周一次例會,組織輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀,學(xué)習(xí)黨的十八大、以及系列重要講話精神,堅(jiān)持不懈地抓輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),鼓勵輔導(dǎo)員參加相關(guān)的培訓(xùn),省教育廳及省市教育工委多次組織輔導(dǎo)員的培訓(xùn),分別安排了輔導(dǎo)員參加,確保每個輔導(dǎo)員都有機(jī)會參加,不斷提高他們的.業(yè)務(wù)水平。連續(xù)四年學(xué)工處都是新輔導(dǎo)員帶新生,面對新來的同志,與新來的學(xué)生,學(xué)工處在前期做了輔導(dǎo)員的崗前培訓(xùn),并由老一屆輔導(dǎo)員介紹工作中所遇到的問題及解決的辦法,學(xué)工處很好的完成的對新輔導(dǎo)員的傳、幫、帶工作,使輔導(dǎo)員較快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,并較好的履行本職工作。

為促進(jìn)學(xué)風(fēng)校風(fēng)的轉(zhuǎn)變,嘗試不同的方法抓校風(fēng)。要求輔導(dǎo)員每學(xué)期必須開一次公開主題班會,學(xué)工處全體同志參加,互相取長補(bǔ)短。在踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中,我通過找學(xué)生座談的方式,了解學(xué)生對輔導(dǎo)員的意見與建議,把學(xué)生對輔導(dǎo)員的想法傳達(dá)給輔導(dǎo)員,通過這樣的方式,使輔導(dǎo)員更加明確自己的方向,并對自身存在的不足加以改正。

然而學(xué)工處面臨的最大困難不是學(xué)生的曠課、遲到問題,而是面對90后的獨(dú)生子女,生源的質(zhì)量的隨著下降,學(xué)生是一屆比一屆難管。讓我們最頭痛的問題對那些長期曠課,不交學(xué)費(fèi),勸又不聽,家長不配合,甚至家長自己也管不了孩子,有的家長直接叫我們不要管太多,只要孩子在學(xué)校不出事就好。面對這樣的學(xué)生,輔導(dǎo)員就是上宿舍叫他們上課他們都不會理會,輔導(dǎo)員掀他們被子,他們可以朝輔導(dǎo)員扔枕頭,甚至漫罵輔導(dǎo)員,一個下月來曠課的節(jié)數(shù)達(dá)到退學(xué)的處分。然而這么多年來,學(xué)生處對學(xué)生的曠課處分是有章可循,但卻做不到按章辦事。學(xué)生已經(jīng)看穿了學(xué)生處最終給他們處分的底線,更是肆無忌憚,面對如此無奈的困境,學(xué)工處本著能留一個是一個的理念,只能不厭其煩的找學(xué)生及家長溝通,或請家長到校,即使這樣,對于少數(shù)的學(xué)生還不起作用的,為避免這種風(fēng)氣蔓延,學(xué)工處就建議其休學(xué),對于這少數(shù)不上課又不交費(fèi),家長無所謂的,到最后又要休學(xué)或自動退學(xué)的這生,為挽回?fù)p失,學(xué)工處會想盡一切辦法讓他們至少交一半的學(xué)費(fèi)。

本人與全體輔導(dǎo)員長期堅(jiān)持晚上住校、周末值班制度。在過去一年,學(xué)工處在晚上時間處理了十多起學(xué)生突發(fā)的口角糾紛,13年至16年連續(xù)四年的新生輔導(dǎo)員都是新進(jìn)的輔導(dǎo)員,多數(shù)是剛從大學(xué)校門出來,在處理學(xué)生突發(fā)的狀況還不成熟,我都會親自到現(xiàn)場并妥善處理。處理這些事情經(jīng)常到凌晨一兩點(diǎn),有時甚至到清晨3點(diǎn)多,因?yàn)樘幚砑皶r,有效防止了事件的擴(kuò)大。特別是有時學(xué)生因口角糾紛發(fā)生打架事件報(bào)警后,當(dāng)事輔導(dǎo)員與我?guī)缀跞膛阃脚沙鏊幚恚钡绞虑橥咨铺幚?。半夜學(xué)生生病或突發(fā)狀況是很普遍的事,過年一學(xué)年學(xué)工處半夜送學(xué)生上醫(yī)院37人次,并通知學(xué)生家長到醫(yī)院,輔導(dǎo)員都陪同前往,為經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生墊付醫(yī)療費(fèi),直到學(xué)生病情穩(wěn)定或家長到醫(yī)院后才離開。過去一年學(xué)工處為學(xué)生做醫(yī)保報(bào)銷93人次,維保證了學(xué)生的安全,護(hù)了學(xué)校的安全穩(wěn)定。

六、組織學(xué)生積極參加各種活動

在學(xué)院組織的首屆“職業(yè)技能”大賽中,學(xué)工處、團(tuán)委除了支持、配合系部的工作外,組織了學(xué)生積極參加新校區(qū)手工模型、手工藝、攝影作品等參賽,并獲得新校區(qū)手工模型獲得二等獎,團(tuán)體組織三等獎的佳績。

4、負(fù)責(zé)大學(xué)生醫(yī)保、實(shí)習(xí)生責(zé)任險以及在校方責(zé)任險繳費(fèi)及業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢、上交學(xué)生醫(yī)保報(bào)銷材料,對臨時突發(fā)的就醫(yī)及時向保險公司報(bào)備等工作。

自1999年入校以來,我一直從事輔導(dǎo)員相關(guān)工作,在一線工作十多年,學(xué)工處輔導(dǎo)員輪換了十多批,就我一直留在學(xué)工處,是因?yàn)槲覠釔圯o導(dǎo)員工作,熱愛學(xué)生。學(xué)生是一個活生生的群體,是有感情的動物,學(xué)生當(dāng)中每天都有這樣那樣的事,從學(xué)習(xí)到生活到同學(xué)中發(fā)生的摩擦,甚至是宿舍的門鎖壞了,老鼠跑進(jìn)宿舍了等等,找的都是輔導(dǎo)員,除了手機(jī)二十四小時為學(xué)生開機(jī),還要隨時可以讓學(xué)生找到你的。學(xué)工處還要做學(xué)生的咨詢員,忍受不明理家長的指責(zé)與不公正的評價,比如在催學(xué)生繳費(fèi)的過程中,也有少數(shù)的家長不配合,問我孩子不交學(xué)費(fèi)憑什么不能畢業(yè),為什么輔導(dǎo)員天天找我孩子要學(xué)費(fèi),你們這么做會給我的孩子留下心理陰影等,輔導(dǎo)員遇上這樣的家長是一個長時間的溝通,一學(xué)期跟家長就有電話30多個。輔導(dǎo)員的工作表面上光鮮亮麗,但其中的艱辛、冷暖自知。學(xué)生的事情多了,輔導(dǎo)員抱怨就多了,在做好學(xué)生的安撫工作同時,還要做好輔導(dǎo)員的心理疏導(dǎo)工作,并且還不能表現(xiàn)出我個人的情緒,唯有傳遞正能量,才可能避免輔導(dǎo)員在工作中受其影響。長期以來,在工作上,我從不抱怨,一直以樂觀的心態(tài)對待自己的工作,努力發(fā)揮輔導(dǎo)員工作的最大積極性。

學(xué)工處經(jīng)常接到學(xué)生或家長各類問題的咨詢電話,學(xué)工處從來不會把問題推給其他處室,把學(xué)生的事當(dāng)作自己的事,盡可能把問題解決,給學(xué)生與家長一個滿意的態(tài)度,超過學(xué)工處能力范圍內(nèi)解決的事情,也會留下對方的電話號碼,咨詢領(lǐng)導(dǎo)后再給予答復(fù)。多年來,學(xué)工處一直盡自己的能力維護(hù)著學(xué)工處以及學(xué)校的形象。

在過去的一年,學(xué)工處雖然取得了一定的成績,但工作上還存在一些不足,比如,對學(xué)生宿舍的管理還存在一些漏洞,學(xué)生晚歸采取的措施力度不夠;對學(xué)生突發(fā)的狀況沒有預(yù)見性;對長期曠課的學(xué)生沒有一套行之有效的辦法等。

最后特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與指導(dǎo),感謝全體輔導(dǎo)員與同仁們對我工作的配合,謝謝大家!

學(xué)生處長職責(zé)篇四

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

我叫,年我運(yùn)氣不錯,有幸分配到到學(xué)校,這個人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。今年是我的而立之年,常言道:三十而立。在充滿生機(jī)與活力的新世紀(jì),在日新月異的知識經(jīng)濟(jì)時代,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機(jī)會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運(yùn)氣為自己的而立之年留下點(diǎn)什么……

站在大家面前有點(diǎn)膽怯和激動的我,年9月考入學(xué)校,年6月畢業(yè),一直在工作。主要從事教學(xué)和學(xué)生管理工作,在學(xué)生管理方面,先后擔(dān)任輔導(dǎo)員、團(tuán)總支書記、臨時學(xué)生工作副主任;在教學(xué)上,先后擔(dān)任等十四門課的教學(xué)任務(wù);先后獲得一等獎、二等獎、三等,兩次學(xué)生管理先進(jìn)個人、兩次開封市社會實(shí)踐先進(jìn)工作者、兩次優(yōu)秀黨員、一次開封市青年新秀。在此,我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我的厚愛。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。今天,我參加學(xué)生處副處長職位的競聘,主要基于以下的考慮:

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。來學(xué)術(shù)后,就一直從事學(xué)生管理工作,深知作學(xué)生工作的辛苦、繁雜。但我深愛這一行,不管干什么從不講價錢,更不怨天憂人,努力把工作做得最好。

二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)的發(fā)展日新月異,已被廣泛應(yīng)用于各個行業(yè)。目前已出現(xiàn)各種類型的學(xué)生管理系統(tǒng)、學(xué)籍管理系統(tǒng)、校長辦公系統(tǒng),我熟悉計(jì)算機(jī),并熟知網(wǎng)絡(luò)技術(shù),利用我校已建成的校園網(wǎng),提高我們學(xué)校的學(xué)生管理工作的層次。

三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。多年年的學(xué)生管理工作和教學(xué)工作,培養(yǎng)了我雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。

五是對學(xué)生管理工作有初步了解,并有一定的管理能力。我在學(xué)校從事學(xué)生管理工作,已有八年,對我學(xué)生的特點(diǎn)、思想狀況、以及管理方法都比較了解,最重要的使我積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

第一、擺正位置,當(dāng)好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護(hù)主任的威信,多請示匯報(bào),多交心通氣,甘當(dāng)綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到:到位不越位,補(bǔ)臺不拆臺。

第二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習(xí),緊跟時代步伐,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。既發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子,和大家一道努力把我校學(xué)生管理工作上一個新臺階。

不容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我還是一個才疏學(xué)淺的新手;憑心而論,我比較年青,到校工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,響應(yīng)組織號召,積極參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因?yàn)槿绱?,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作?dāng)中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報(bào)組織和同志們。最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進(jìn)”。

謝謝大家!

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學(xué)生處長職責(zé)篇五

很榮幸能在這一學(xué)期參與我們機(jī)電工程系學(xué)生會的工作。我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們秘書處的傳統(tǒng)作風(fēng)!在工作中細(xì)心的學(xué)習(xí),把學(xué)生會的工作任務(wù)按質(zhì)和按要求完成。對于秘書處的工作,我將更努力地的完成。在這里我提出我的工作構(gòu)想和工作目標(biāo)。通過自己和大家的一起努力使秘書處越辦越好。

首先,我們秘書處會對我們機(jī)電工程系的資料進(jìn)行妥善的保管和整理。安排每次會議的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、考勤;在接到主席團(tuán)的任務(wù)和會議任務(wù)提前通知各部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時到會。做好每次的`會議記錄和工作總結(jié)。負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)工作有秩序的開展,接受主席團(tuán)的工作考核和成績的評審。收集和整理主席團(tuán)、各部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié),作為我們選拔優(yōu)秀干部前提和基礎(chǔ);每兩周開一次例會,交流工作情況、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

其次秘書處管理方案

第一:通過了解其他部門發(fā)展情況,從實(shí)際出發(fā)研究分析,取長補(bǔ)短,制定適合我們的獨(dú)具特色的管理方法,制定長期的發(fā)展規(guī)劃,并加強(qiáng)人員的思想交流。

第二:加強(qiáng)秘書處的內(nèi)部管理,增強(qiáng)與各部門的凝聚力。

第三:制定學(xué)生會每期工作計(jì)劃和各部門的目標(biāo)要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)學(xué)生會的運(yùn)作能力。

三、干部培養(yǎng)建設(shè)方案:

1、合作制度:加強(qiáng)對內(nèi)、對外的合作聯(lián)系,提升本身的實(shí)力和影響力。

2、決策制度:分工協(xié)作、明確工作目標(biāo)和任務(wù)。

3、自律制度:學(xué)會自我反省、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng)。

4、反饋制度:學(xué)會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結(jié)落實(shí)責(zé)任。

四、對于活動中出現(xiàn)的問題,我們會在不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)同時,還要虛心向其他部門學(xué)習(xí)。將理論與實(shí)踐結(jié)合,靈活處理各類問題。

這是我初步的工作計(jì)劃,我相信秘書處在我們的精心經(jīng)營下會走上一條輝煌的康莊大道!

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