報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

支部書(shū)記落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)整改報(bào)告2022年

公司高度重視巡察整改工作，把本次巡察反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，作為全面提升公司xx水平和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的契機(jī)，全面認(rèn)領(lǐng)，積極整改，聚焦問(wèn)題、迅速行動(dòng)，以堅(jiān)定的決心推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，聚焦發(fā)展能力，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。切實(shí)把整改工作抓緊、抓好、抓落實(shí)?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了把巡察整改工作抓實(shí)、抓細(xì)，公司成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司支部書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳代忠任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理左瑞榮任副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室在綜合部，具體負(fù)責(zé)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作和組織協(xié)調(diào)，副總經(jīng)理左瑞榮兼任辦公室主任。

二、專題研究，細(xì)化方案。針對(duì)巡察反饋意見(jiàn)，公司迅速召開(kāi)巡察反饋會(huì)學(xué)習(xí)巡察反饋意見(jiàn)，認(rèn)真分析，深刻反思；召開(kāi)巡察整改方案研討會(huì)，針對(duì)問(wèn)題，研討措施；召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，研討決定具體整改措施，制定責(zé)任清單，形成整改方案。

三、層層部署，明確責(zé)任。組織召開(kāi)巡察整改工作動(dòng)員會(huì)、調(diào)度會(huì)、推進(jìn)會(huì)，專題學(xué)習(xí)巡察整改方案，層層部署整改任務(wù)，明確整改責(zé)任，檢查整改進(jìn)度，督促整改落實(shí)，確保整改取得實(shí)效。

四、認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，立行立改。緊緊圍繞區(qū)委第三巡察組巡察反饋意見(jiàn)，公司以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為核心。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以學(xué)促改，以改提質(zhì)，扎實(shí)全面開(kāi)展巡察整改工作，目前已取得階段性成效。

（一）政治站位不夠高，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠充分方面

1. 貫徹落實(shí)中央重大決策部署和區(qū)委區(qū)府中心工作不夠到位

整改落實(shí)情況：一是公司制定了深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》計(jì)劃，每月利用主題黨日活動(dòng)或者“三會(huì)一課”開(kāi)展集中學(xué)習(xí)不少于1講內(nèi)容，增強(qiáng)廣大職工對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解。二是7月27日，組織全體職工對(duì)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》第十講關(guān)于貫徹新發(fā)展理念開(kāi)展專題討論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭結(jié)合公司現(xiàn)狀就如何落實(shí)創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展談思路、想法，凝聚共識(shí)，明確公司發(fā)展要結(jié)合鄉(xiāng)村振興、“三園”建設(shè)，立足農(nóng)業(yè)、農(nóng)村，近期重點(diǎn)要做好七塘項(xiàng)目、學(xué)校食堂物資配送、清水養(yǎng)魚(yú)等工作，豐富經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，夯實(shí)公司實(shí)體化改革基礎(chǔ)。牢固樹(shù)立新發(fā)展理念，緊緊圍繞成本管理、效益提升，克服“等靠要”思想。三是通過(guò)完善公司勞動(dòng)人事管理辦法，制定公司人才戰(zhàn)略，在工資體系中按照初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱在技能工資中進(jìn)行區(qū)別體現(xiàn)，以激發(fā)員工提高業(yè)務(wù)技能的積極性。對(duì)招錄、引進(jìn)公司急需的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行了明確。四是對(duì)照區(qū)委區(qū)府年度工作安排和國(guó)資中心考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)涉及公司的內(nèi)容進(jìn)行梳理，找出考核靠后的差距原因，主要是公司資產(chǎn)規(guī)模較小，考核分值較低。為此，公司將努力爭(zhēng)取國(guó)資中心對(duì)公司的注資，做大做優(yōu)做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)，提高企業(yè)效益。

2. 議事決策制度落實(shí)不夠到位

整改落實(shí)情況：一是在7月23日支委會(huì)和7月27日職工大會(huì)上，組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平在全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議上的重要講話精神，對(duì)黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，國(guó)有企業(yè)必須具備的“六種力量”，三個(gè)堅(jiān)持有利于，兩個(gè)“一以貫之”，國(guó)有企業(yè)黨建工作總要求等內(nèi)容進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，提高加強(qiáng)黨建工作的認(rèn)識(shí)。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，使“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”成為公司黨建工作的中心工作。二是7月23日支委會(huì)專題對(duì)照學(xué)習(xí)近平公司章程中第28條至33條有關(guān)黨組織的職責(zé)權(quán)限和決策事項(xiàng)內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)，各支委委員明確了黨組織在把方向、管大局、促落實(shí)中的職責(zé)，糾正了一些模糊認(rèn)識(shí)。三是已請(qǐng)示國(guó)資中心就完善法人治理結(jié)構(gòu)，改選董、監(jiān)事事會(huì)，真正發(fā)揮董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的決策、監(jiān)督作用，國(guó)資中心已答復(fù)待區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法經(jīng)區(qū)委通過(guò)后，再根據(jù)辦法進(jìn)行改選完善。四是公司已討論完善“三重一大”議事決策制度，進(jìn)一步明晰制度界限，明晰大額資金的具體金額為5萬(wàn)元及以上。通過(guò)完善，該制度更具有可操作性。

3. 肅清xx惡劣影響和x、xx流毒不夠認(rèn)真

整改落實(shí)情況：一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《區(qū)委關(guān)于營(yíng)造良好政治生態(tài)的實(shí)施意見(jiàn)》。從思想源頭上深刻認(rèn)識(shí)xx惡劣影響和x、xx流毒對(duì)黨的事業(yè)造成的極大危害。二是各部門(mén)再次認(rèn)真清理了帶有敏感信息的文件資料，堅(jiān)決肅清xx惡劣影響和x、xx流毒。三是組織開(kāi)展對(duì)照檢查會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照“十破十立”的要求逐一對(duì)照檢查，堅(jiān)決肅清xx惡劣影響和x、xx流毒。

（二）黨建工作弱化、虛化，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠有力方面

1. 政治理論學(xué)習(xí)流于形式

整改落實(shí)情況：一是公司制定了深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九精神學(xué)習(xí)計(jì)劃，12月底前將全面、完整、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)，7-9月已學(xué)習(xí)5次。通過(guò)學(xué)習(xí)提高黨員干部的政治理論水平。二是從7月份開(kāi)始，每月組織2次對(duì)《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》《新時(shí)代面對(duì)面》分章節(jié)逐一學(xué)習(xí)，輔助廣大黨員干部提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是對(duì)一次學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記17個(gè)講話和4個(gè)條例的內(nèi)容，存在學(xué)習(xí)不充分的情況，分別與7月27日、8月8日、8月16日進(jìn)行補(bǔ)學(xué)。四是制定了公司學(xué)習(xí)考核制度，堅(jiān)持集中領(lǐng)學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)考結(jié)合，健全教育學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，改變學(xué)習(xí)流于形式的問(wèn)題。五是扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對(duì)兩學(xué)一做的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容結(jié)合巡察整改要求進(jìn)行調(diào)整，以巡察整改效果來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)質(zhì)量。

2. 落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有差距。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作不夠重視，未按要求健全和完善隊(duì)伍、陣地等臺(tái)賬，x年至x年沒(méi)有對(duì)意識(shí)形態(tài)進(jìn)行研究和總結(jié)

整改落實(shí)情況：一是公司建立完善了《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》、《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任追究處分暫行規(guī)定》《意識(shí)形態(tài)工作專項(xiàng)督查機(jī)制》、《意識(shí)形態(tài)陣地暫行管理辦法》等相關(guān)制度，健全了組織，完善了工作隊(duì)伍，明確了責(zé)任。二是建立完善了《職工微信、QQ等社交賬號(hào)管理臺(tái)賬》《會(huì)議室使用臺(tái)賬》《敏感內(nèi)容管理臺(tái)賬》《xx惡劣影響及薄、王流毒清查臺(tái)賬》等，做到臺(tái)賬記錄完整。三是建立了每半年召開(kāi)一次意識(shí)形態(tài)工作的分析和總結(jié)會(huì)的制度。

3. 選人用人不夠嚴(yán)謹(jǐn)

整改落實(shí)情況：通過(guò)制定完善公司《勞動(dòng)人事管理辦法》，明確了黨管干部的原則，規(guī)范了選人用人的工作流程、人事檔案管理、流程記錄資料等制度規(guī)范，公司選人用人將更加規(guī)范。

4. 執(zhí)行黨的組織生活制度不到位

整改落實(shí)情況：7月23日，支委會(huì)專題學(xué)習(xí)了《黨支部工作手冊(cè)》、《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》。對(duì)民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員等進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，對(duì)“三會(huì)一課”制度的落實(shí)情況進(jìn)行了對(duì)照檢查，落實(shí)了專人負(fù)責(zé)支部活動(dòng)記錄、檔案管理等工作。對(duì)每次學(xué)習(xí)內(nèi)容安排做到適量，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，7-9月每次學(xué)習(xí)內(nèi)容都控制在4小時(shí)以內(nèi)的內(nèi)容。為提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，8月開(kāi)展了一次書(shū)面測(cè)試，總體效果不錯(cuò)。

5. 公務(wù)接待不夠規(guī)范

整改落實(shí)情況：一是7月27日，公司組織學(xué)習(xí)了區(qū)紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)的《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有關(guān)問(wèn)題釋疑》，全面提高黨員干部對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的認(rèn)識(shí)。二是完善公務(wù)接待審批流程，規(guī)范報(bào)銷程序，嚴(yán)禁同城接待，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)、陪餐人數(shù)，嚴(yán)禁超標(biāo)超規(guī)格接待。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的3875元同城接待費(fèi)用已清退處理。

6. 黨員干部宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)

整改落實(shí)情況：一是制定完善采購(gòu)管理辦法，成立采購(gòu)工作小組，嚴(yán)格落實(shí)申請(qǐng)、采購(gòu)、驗(yàn)收、財(cái)務(wù)相分離制度。完善采購(gòu)、驗(yàn)收、付款審批流程，杜絕采購(gòu)多付款的情況再次發(fā)生。多付的19397.1元已于6月25日退回我公司。二是7月27日召開(kāi)會(huì)議，研究結(jié)對(duì)幫扶事項(xiàng)，落實(shí)每月研究一次扶貧工作，要求做到一戶一策，堅(jiān)持每月對(duì)貧困戶的走訪，對(duì)幫扶對(duì)象反映的難題要及時(shí)解決，并做好記錄。加強(qiáng)同幫扶對(duì)象所在村、鎮(zhèn)的溝通聯(lián)系。三是設(shè)置了文件審核崗，加強(qiáng)文件制作的審核校對(duì)工作，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)公司章程中出現(xiàn)的黨委會(huì)（2處）、黨組成員（1處）、黨委成員（1處）等內(nèi)容按照規(guī)定立即了進(jìn)行修改。四是開(kāi)展了黨建知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，編印口袋書(shū)，確保全體黨員熟悉黨建知識(shí)。五是建立黨建工作責(zé)任制，明確黨建工作責(zé)任。

（三）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨有差距，履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位

1. 紀(jì)律教育抓得不實(shí)，日常監(jiān)督管理不到位

整改落實(shí)情況：一是8月8日組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)條例內(nèi)容逐條學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部對(duì)黨的紀(jì)律要求認(rèn)識(shí)更加清楚。二是8月16日開(kāi)展了“以案四說(shuō)”，利用身邊事教育身邊人，提高警示教育質(zhì)量。三是制定了公司“十必談”“十必問(wèn)”制度，對(duì)重點(diǎn)崗位、重要人員在重要節(jié)點(diǎn)、重大節(jié)假日開(kāi)展提醒約談。四是建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查制度，落實(shí)每一季度召開(kāi)一次廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作會(huì)，研究廉政風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)事宜。

2. 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位

整改落實(shí)情況：一是制定了對(duì)《全面從嚴(yán)治黨面對(duì)面》8-12月學(xué)習(xí)計(jì)劃，目前已開(kāi)展3次學(xué)習(xí)，提升黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認(rèn)識(shí)。二是建立了每半年至少一次的研究全面從嚴(yán)治黨有關(guān)工作制度。三是制定了《關(guān)于深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，明確了黨組織、黨組織負(fù)責(zé)人、其他班子成員的責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。四是建立了財(cái)務(wù)制度、內(nèi)部管理制度等，落實(shí)以制度管人，流程管事的公司管理體系，制定完善了部門(mén)崗位職責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范員工行為，規(guī)范公司管理。

3. 派駐農(nóng)業(yè)農(nóng)村委紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責(zé)任不夠到位

整改落實(shí)情況：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組一是加強(qiáng)自身建設(shè)、提高履職能力。按照“隊(duì)伍要強(qiáng)干”的要求，用好“紀(jì)法兼修”全員培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)深入學(xué)習(xí)；二是深入調(diào)研，建立公司監(jiān)察對(duì)象信息臺(tái)帳，督促開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查；三是加強(qiáng)督促檢查，開(kāi)展主體責(zé)任落實(shí)情況專項(xiàng)檢查，推動(dòng)“主體責(zé)任”落到實(shí)處；四是聚焦監(jiān)督重點(diǎn)、開(kāi)展專項(xiàng)檢查。開(kāi)展財(cái)務(wù)檢查，對(duì)公司公務(wù)接待以及差旅費(fèi)、值班費(fèi)發(fā)放情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)；五是督促公司認(rèn)真制定巡察反饋意見(jiàn)整改方案，并以參加巡察整改推進(jìn)會(huì)、抽查檢查方式進(jìn)行整改跟蹤，確保整改到位。

4. 執(zhí)行財(cái)務(wù)審批、物資采購(gòu)等制度不夠嚴(yán)格，存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)

整改落實(shí)情況：一是完善了財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)支付審批手續(xù)。二是建立完善合同管理制度，加強(qiáng)對(duì)合同的審批管理。三是建立采購(gòu)管理辦法，落實(shí)大額物資采購(gòu)的請(qǐng)示、報(bào)備制度。四是建立財(cái)務(wù)不相容職責(zé)分離制度，對(duì)財(cái)務(wù)專用章和個(gè)人名章實(shí)行專人分別管理。五是完善了工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理規(guī)定，規(guī)范了審批、報(bào)銷程序。

通過(guò)整改，公司全體員工政治理論水平得到提升，政治站位不斷提高，公司黨建工作不斷強(qiáng)化，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷發(fā)揮，全面從嚴(yán)治黨不斷深入，黨員宗旨意識(shí)不斷增強(qiáng)，公司實(shí)體化改革不斷推進(jìn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高。我們將繼續(xù)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)公司黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全面進(jìn)步。  

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