期中教學檢查是提升教學質(zhì)量、了解教學情況的重要舉措。各學校從課堂教學秩序、教師教學狀態(tài)、學生學習表現(xiàn)等多方面深入檢查。通過聽課、學生座談、教學資料審查等方式，梳理教學優(yōu)勢與不足，為后續(xù)教學改進提供依據(jù)。下面是小編帶來的期中教學檢查總結(jié)報告完整版范文 6 篇。

期中教學檢查總結(jié)1

為全面了解我院本學期教學運行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學中存在的問題，進一步加強教學管理，提高教學質(zhì)量，扎實做好教學工作，教務處于4月9日-20日組織安排了本學期期中教學檢查工作。此次教學檢查在各級教學管理人員和全體教師的共同努力下，進展順利，成效顯著?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、全面部署動員，明確任務要求

4月9日，教務處在行政樓七樓召開期中教學檢查動員會。教務處有關人員、各分院院長、教學秘書、教研室主任參加了會議。會議明確了此次期中教學檢查工作的時間安排、檢查內(nèi)容、檢查方式及材料報送的具體要求等，并發(fā)放了書面教學檢查通知。強調(diào)各教學單位在時間緊、任務重的情況下，高度重視、認真組織，通過檢查肯定成績、找出問題、及時采取整改措施，切實發(fā)揮教學檢查對教學及教學管理工作的督導、指導和引導作用，促進我院教學及教學管理工作不斷規(guī)范、不斷前進、不斷提高質(zhì)量。

二、思想重視、組織認真，教學檢查進行順利

本次教學檢查采取分院自查和學校抽查相結(jié)合的方式進行，學院、分院兩級均高度重視此次檢查，并按照各自的職責和教學檢查要求認真組織了檢查工作。首先是各分院(部)及時召開會議安排布置教學檢查工作，并成立了院長牽頭，教學秘書、教研室主任參與的教學檢查工作領導小組，組織實施教學檢查工作。在檢查中，思想重視，分工明確，時間安排細致，按照學校要求的標準認真細致的逐項檢查。

學校成立了以王錫仲院長為組長的教學檢查工作領導小組，在分院自查之后深入到“九院一部”調(diào)研檢查情況，抽查部分檢查材料。檢查工作得到了各分院領導、教師的積極配合。在抽查過程中，檢查組了解了各分院期中教學檢查自查的組織、教學計劃修訂、精品課建設、畢業(yè)論文中期檢查、實習基地建設等工作的開展情況，并就目前教學工作中遇到的問題進行探討。各分院思想重視，管理到位，思路清晰，提出了很多寶貴的意見和建議，為教務處改進教學管理，提高工作質(zhì)量提供了參考。

三、值得肯定的成績

1.教學檢查促進了教師之間的相互學習和交流。在檢查中部分學院采取以教案、教學材料、教研室活動計劃、活動記錄、畢業(yè)論文指導意見、作業(yè)批改等資料公開展出的方式開展互查互評，并按照時間要求上報相關材料。通過公開比較的展評方式，不僅達到了教學檢查的目的，同時也起到教師之間、教研室之間的相互學習和交流，促進他們?nèi)￠L補短，提高教學和管理工作的質(zhì)量及效率。

2.堅持將課堂做為教學工作主陣地，加強監(jiān)控，常抓不懈。在日常教學工作中，院、部堅持狠抓課堂教學質(zhì)量，除按照學院聽課制度進行聽課外，還要求、鼓勵教師互相聽課。從抽查到的聽課記錄看，領導聽課、教師互相聽課態(tài)度認真，記錄詳細，指出優(yōu)點，找出不足，能夠起到互相促進、共同提高的效果。有的分院還組織教師開展說課、觀摩教學活動，為教師相互學習、交流經(jīng)驗搭建平臺或創(chuàng)造機會，對有效促進年輕教師提高教學水平發(fā)揮了積極的作用。

檢查教學進度情況說明，我院教學進度的執(zhí)行情況良好，各門課程教學進度均能按照教學大綱、教學進度表的安排執(zhí)行。但由于法定節(jié)假日、請假調(diào)課等原因，有%的課程提前或滯后于預定教學進度，誤差均在兩周內(nèi)。

3.積極開展各項教研活動，教學材料歸檔齊全。經(jīng)檢查，各分院(部)均按照學期初制定的教研室活動計劃積極開展教研活動。教研室活動記錄活動主題明確，項目齊全，內(nèi)容詳細?；顒觾?nèi)容一方面結(jié)合畢業(yè)論文指導、教學檢查、試卷命題等常規(guī)教學工作開展，另一方面分院(部)結(jié)合工作安排積極開展形式多樣的教研室活動，如開展說課、公開課、教案展覽等。絕大多數(shù)教研室資料歸檔意識逐漸強化，資料收集、歸檔逐漸規(guī)范，教學材料收集基本齊全。

4.領導重視，常抓不懈，教案編寫質(zhì)量有較大提高。

此次教學檢查教務處共檢查了21名教師的48本教案。檢查對象主要包括期初教學檢查需整改的.教案和部分新教師教案。檢查中發(fā)現(xiàn)抽查到的教師備課量充足，內(nèi)容詳實，項目較齊全，內(nèi)容做了及時補充。工商管理學院和傳媒與藝術學院重視教案檢查工作，以教案展覽、互評的方式促進教案編寫工作。

工商管理學院的姜曉榮、曹圣偉，傳媒與藝術學院的曹猛、楊光老師對教案編寫的認識明顯提高，教案較以前補充了大量內(nèi)容，進步較大。

5.積極準備，不斷完善，“精品課程”建設工作有序開展。自教務處布置精品課程建設工作以來，各分院(部)精品課程建設緊鑼密鼓地開展。全院約16門待申報精品課程的教學大綱、教案、課件、習題集等材料初稿已經(jīng)基本完成。部分課程錄像工作已經(jīng)陸續(xù)展開，需要學院協(xié)助的分院，將由教務處統(tǒng)一安排。

6.反復研討，推進改革，努力做好專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂工作。分院重視專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂工作，根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展對各專業(yè)人才的需求，結(jié)合我院實際進行反復研究、討論，在圍繞應用型人才培養(yǎng)目標，突出專業(yè)核心課程的前提下，對部分課程或課程內(nèi)容、課時進行刪減。檢查中見到，我院20xx級本科，20xx-20xx級本、專科教學計劃修訂工作已經(jīng)基本完成。

屆畢業(yè)設計(論文)中期指導取得預期結(jié)果。各分院均積極組織專業(yè)指導教師及時與畢業(yè)生聯(lián)系，按學校要求對畢業(yè)生進行論文(設計)指導，80%以上的畢業(yè)生在老師指導下已初步完成畢業(yè)論文的撰寫，并提交指導教師做最后指導。其中，外國語學院、電信學院、傳媒與藝術學院、計科院較好。

8.實習基地建設工作取得一定成績。其中，風景園林學院成績較為突出。

四、存在的問題及建議

1.個別教研室活動記錄較為簡單。經(jīng)檢查，新聞文秘教研室和數(shù)學教研室的教研室活動記錄相對簡單。新聞文秘教研室及時整改交教務處，數(shù)學教研室到其它分院針對教研室工作的開展進行學習交流。各分院(部)要將教研室活動做為重要的教學活動來抓，保證教研室活動的質(zhì)量，并認真做好活動記錄。

2.個別分院的教學檢查總結(jié)以教研室為單位書寫，部分內(nèi)容不齊全。望分院在教研室檢查的基礎上，根據(jù)教學檢查項目進行全面總結(jié)。

3.經(jīng)過反復督促和檢查，個別教師教案仍存在內(nèi)容較簡單的現(xiàn)象，還有個別教師的教案本、專科用一本教案。望分院思想上重視教案的編寫工作，加大此項工作的督促力度。

4.近期調(diào)課人數(shù)較多，影響教學質(zhì)量。據(jù)統(tǒng)計，我院專職教師3月份調(diào)課達17人次，60節(jié)課，4月1日至20日調(diào)課25人次，達136節(jié)課。調(diào)課情況較多，致使晚上上課情況較多，影響正常教學秩序。望我院教師增強責任感，處理好工作與生活的關系。分院(部)對教師請假的審批要嚴格督促，做好調(diào)、補課的安排。

5.我院實習基地建設工作時間緊迫，任務較重。目前，各分院(部)探索多種途徑加大實習基地建設力度，已經(jīng)取得一些成績，但部分專業(yè)的實習基地建設工作面臨著較大的困難和挑戰(zhàn)。分院(部)要深入調(diào)研，與學院加強溝通，推進此項工作的開展。

6.教務處檢查了各分院推薦的62份優(yōu)秀的畢業(yè)論文中期檢查表，整體情況較好。但細節(jié)方面仍然存在不少小問題，如使用舊模板;“指導教師”簡寫成“導師”;小標題不一致，同一篇檢查表里的小標題不同表示法，如“1”、“1.”、“1、”或“(1)”;年份不正確，日期均按照20xx屆畢業(yè)論文填寫;標點符號不夠規(guī)范;字體、排版、行距、輸入法不一致等;個別基本信息空白等。請各分院的指導教師們在設計(論文)指導過程中以高度的責任感，切實做好20xx屆畢業(yè)生的設計(論文)指導工作。

期中教學檢查總結(jié)2

按照學院教務處《關于收集期中教學檢查有關材料的通知》的要求，在11月2日本學期第三次教務會議后，我系于即日起至11月11日對本學期的教學及教學管理情況進行了詳細的自查。系部自查緊扣學院教學檢查的要求，結(jié)合具體實際情況，各教職員工積極認真地配合自查工作。此次教學檢查的目的是為了解和掌握我系的教學基本情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決系部教學工作中出現(xiàn)的問題，強化教學管理，穩(wěn)定我系的教學秩序，提高教學質(zhì)量。

全系共有19位任課教師均參加了此次教學檢查活動，內(nèi)容包括專業(yè)人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況、教師課堂教學情況、作業(yè)布置與批改情況、課程考試運行情況、新生入學教育、參賽獲獎及校企合作等情況。

總體情況總結(jié)如下：

一、教學運行情況

（一）人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況

在“一個基礎，兩個平臺，三個模塊”構成的課程體系中，本系堅持以知識為基礎、能力為核心、素質(zhì)作保證的模塊融合人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)滿足就業(yè)市場需求的人才，使其具有較扎實的經(jīng)濟貿(mào)易及商務專業(yè)方面的基本概念、基本知識、基本理論，掌握商務活動的操作模式及操作規(guī)范，熟悉商務活動的政策方針和相關法律，具備英語聽、說、讀、寫、譯的基本技能，熟練操作計算機，具有扎實的英語語言基礎和廣博的商務專業(yè)知識。

我系現(xiàn)有的“商務英語”專業(yè)，在學院相關部門的大力支持下，按照已制定完畢的商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案，結(jié)合本學期系部實際和教學過程出現(xiàn)的問題，在實際教學過程中有條不紊，靈活地執(zhí)行方案的要求以實現(xiàn)教學目標。如從本學期開始新設的《英美國家概況》和《涉外商務禮儀》兩門課程，讓學生更好地理解不同文化在交流溝通方面的異同和英美國家的歷史文化背景，提升學生對語言使用背后的文化理解知識水平和對外交流的禮儀涵養(yǎng)，得到師生的一致認可。在本次的檢查中，根據(jù)老師上交的材料，本學期系部負責的26門課程均是按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求開設，并且都有相應的課程教學大綱。

（二）教學進度情況

本學期系部內(nèi)，基本每個老師的周學時都是16學時/周。專職教師的周學時普遍不低于18學時，加上補考工作和畢業(yè)班的畢業(yè)論文指導，老師的工作量可謂是非常飽滿。

從日常管理以及本次檢查所收集的資料看，在系部本學期開設的課程中，我系全體教師都能夠按照《課程教學大綱》和《教學進度表》為依據(jù)進行授課。開設的課程也能與課程教學大綱相吻合，其中，實際教學進度與人才培養(yǎng)手冊相符的有22門，不相符的，發(fā)生滯后的課程有4門，具體原因包括

1、受到國慶中秋假期的影響以及個別任課老師的請假缺課引起的課時減少，2、部分任課教師在課堂中加大了練習題的容量和增加書本外相關知識的`講解。出現(xiàn)滯后的課程都只是在滯后進度在1-2個課時之內(nèi)，現(xiàn)在所有滯后課程的老師都已加快進度，已完成課時需求。

在課堂授課情況方面，從學生的座談會可知，學生分別對專業(yè)任課教師和大學英語老師進行了較為滿意的評價，共收教師教學質(zhì)量評價表25份，從這些評價表反映出了基本上學生對任課教師的滿意度甚高。不管是大學英語的老師還是英語專業(yè)的老師，學生對我系教師的課堂教學，課堂紀律，工作態(tài)度，工作能力，教學質(zhì)量和教學效果都給予很高的評價。而教師在授課時的教學內(nèi)容安排、教學方法及手段的運用，總體上都符合有利于課程教育的目標。只有部分課程由于任課老師個人教學風格導致師生互動少，學生容易走神，已在檢查之后與該老師溝通。出現(xiàn)了偏差都是因為假期沖減和課外材料補充等原因產(chǎn)生的。

本學期，通過系教學質(zhì)量監(jiān)控小組的檢查，我系所有教師均能做到課前備好課，其中，全系老師均能按照規(guī)定提前最少2周以上寫好教案的課程有門。另外，選修課老師則按照教務處要求填寫好教學日志，學生考勤等情況，保證系部日常教學工作的順利進行。特別是在學生考勤方面，任課老師均能嚴格要求課堂學生的出勤紀律，在系部輔導員和任課老師的要求下，保證課堂的學生出勤率，并對出現(xiàn)8次以上缺課的學生進行口頭警告，屢教不改者，擬取消其期末考試資格。

本次檢查中，根據(jù)檢查的材料來看，另外，所有老師均嚴格按照授課計劃的安排布置作業(yè)，授課班級平均作業(yè)量在4次以上，商務英語教研室所負責的專業(yè)課程更達到5次以上，授課教師大部分夠能夠及時批改，通過作業(yè)監(jiān)控學生的掌握情況。而這些作業(yè)都能根據(jù)課程特點布置足量的作業(yè)并批改；作業(yè)的布置也能與授課內(nèi)容契合、分階段進行；老師對作業(yè)的批閱數(shù)量和比例總體上比較合理，在作業(yè)批改方面也能做到及時準確，詳盡細致，能令學生通過作業(yè)和批改后的反饋得到關于自己對該門課程知識點缺漏的掌握。

（三）教學設備

目前，外語系轄下管理的，作為專業(yè)學生的實訓實驗室的語音室的數(shù)量嚴重不足，設備經(jīng)常發(fā)生損壞，如在學期初的例行檢查中，就發(fā)現(xiàn)兩個語音室的空調(diào)時常無法使用，導致課室悶熱難堪；更為嚴重的是，兩個語音室的老師端多媒體設備經(jīng)常會發(fā)生故障無法公放，而學生端的語音機屏幕和耳機也有部分損壞，這在很大程度上影響了專業(yè)英語課程的正常教學。在學期初已分別在兩個語音室進行了故障設備的統(tǒng)計，并且已上報維修，希望能夠盡快解決或者更新設備。

二、青年教師培養(yǎng)情況

外語系因工作需要，不斷會有青年教師的聘任。這些青年教師精力充沛、學歷層次較高、工作熱情高，但經(jīng)驗不足。為了讓這些教師盡快適應學校的教育教學工作，外語系在學校領導下，采用多種形式和途徑為青年教師提供鍛煉的舞臺，促使其脫穎而出，盡快使其成為學校教學的骨干力量。

1、外語系會結(jié)合實際需要，采取以下計劃進行青年教師的培養(yǎng)，1、加強青年教師的基本功訓練。如周周前會前20XX年教師“一話”（普通話）、“三字”（鋼筆、毛筆、粉筆字）為主要內(nèi)容的教師職業(yè)技能和基本功競賽活動，組織青年教師觀看名優(yōu)教師的優(yōu)秀教學錄象課例。當場點評，發(fā)表感受，記錄學習心得。

2、加強青年教師的教育教學理論培訓。每學期組織青年教師進行1-2次理論學習。學習各個的課程標準和課堂評價標準及國內(nèi)外最新教育教學動態(tài)。

3、為青年老師精心挑選“教學導師”，開展一幫一活動。建立青年教師成長檔案，使其成長更具科學性。

4、跟蹤聽課，提高新來教師的課堂教學技能。外語系教學質(zhì)量評價小組會隨機到年輕教師班中聽課，聽課時，聽后就評，評課時，指出優(yōu)點，點明不足，讓新進教師看到希望，體驗到成功的快樂。位教師備好課。

5、為青年教師提供教學實踐鍛煉的舞臺。

通過多種形式讓青年教師上匯報課，在學校提供的平臺下，將給青年教師提供各種鍛煉的機會如，積極推選青年教師參加各級各類的教學比賽，如學院的教師技能比賽，教師基本功大賽、優(yōu)質(zhì)課比賽等。

三、實踐和參賽情況

根據(jù)外語系商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)計劃，該專業(yè)的學生在第五學期安排有兩周的商務專業(yè)實習時間。本學期外語系外出參加的實踐教學主要有：之前與外語系合作過的廣州南沙游艇會管理有限公司提供的實習崗位，主要負責游艇會展會的組織和翻譯工作。學生反應積極良好，得到了很好的鍛煉和學習。也獲得了實習單位的高度評價。另外，也繼續(xù)深化與美博會的實習合作，可能在明年初與美博會繼續(xù)合作，組織16級全體學生參加為期四天的美博會實習，取得良好的實習成績和社會效果。

在以往的學生實習過程中，負責的指導教師在實習的準備，開始到結(jié)束都有提供專業(yè)和及時準確的建議和反饋，達到了對實習學生實施有效組織管理目的。并采取校內(nèi)模擬實習和校外頂崗實習結(jié)合的模式，由指導教師完成實習計劃、指導書的書寫，指導教師也通過實習前的動員會議，提醒學生要注意的事項，并在實習期間，到現(xiàn)場觀察指導。

在外出參賽方面，外語系自建立以來，一直重視在競賽中鍛煉學生的英語技巧能力，在選拔參賽選手過程中提升學習的興趣，并通過參賽為學院爭取榮譽。在本學期，外語系組織學生參加廣佛肇高職院校的英語口語比賽和省高職高專技能英語口語大賽，賽前的準備工作也在學院領導備至關懷和帶隊老師的殫精竭慮下有條不紊地進行，并且已經(jīng)完成了參賽學生的選拔，并正在為參賽學生提供一系列緊鑼密鼓的培訓。

四、課程教學

大綱監(jiān)控情況外語系的課程教學大綱監(jiān)控工作在系主任領導下，實行系主任和公共英語、商務英語教研室的二級質(zhì)量督導機制，主要通過以下方式進行：

1.由系主任和教研室主任對課程教學大綱的制訂提供指導，以保證每個課程都有綱可依；

2.在課程授課期間，系主任和教研室主任帶頭，組織系部老師建立各自互相聽課、評課的課程評價的常規(guī)化檢查系統(tǒng)，以保證所有課程均按照該課程的課程大綱進度和范圍進行。在本次期中教學檢查收取的材料中，共收回《教師聽課記錄表》30份，在記錄反饋中，絕大部分課程的授課都能嚴格遵守課程大綱的規(guī)定。

3.教研室教研活動的常態(tài)化，本學期公共和專業(yè)教研室積極開展教研活動，利用周五系部例會時間開展不同主題的教研活動，令本學期截止為止，每個教研活動記錄表3份，共有6次教研活動記錄，為本學期的系部課程大綱修改和更新提供了思想理論交流的平臺。

五、存在的問題

從本次教學檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題:

1) 個別教師的教學引起了學生的不滿,學生提出有教師出現(xiàn)在教學上精力投入不足、備課不仔細充分、板書不規(guī)范、照本宣科、多媒體設備使用不熟悉、實踐環(huán)節(jié)少、知識有一定程度的老化且教學手段也有相當程度的落后等情況。

2) 學生的就業(yè)推薦還需要加強，同時需要疏通20XX年11月15日《期中教學檢查總結(jié)》

1．開頭

總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務、時代背景、指導思想，以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。

2．主體

這是總結(jié)的主要部分，內(nèi)容包括成績和做法、經(jīng)驗和教訓、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多，要特別注意層次分明、條理清楚。

2.1 主體常見結(jié)構

主體部分常見的結(jié)構形態(tài)有三種。要根據(jù)實際需要選擇好。

第一，縱式結(jié)構。就是按照事物或?qū)嵺`活動的過程安排內(nèi)容。

第二，橫式結(jié)構。按事實性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內(nèi)容，使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢。

第三，縱橫式結(jié)構。安排內(nèi)容時，即考慮到時間的先后順序，體現(xiàn)事物的發(fā)展過程，又注意內(nèi)容的邏輯聯(lián)系，從幾個方面總結(jié)出經(jīng)驗教訓。

2.2 主體常見內(nèi)容

（1）工作回顧。要詳細地敘述工作任務、完成的步驟、采取的措施和取得的成效、存在的問題。

（2）經(jīng)驗教訓。應從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。

主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話。寫得長了，反而沖淡了主題?？偨Y(jié)正文寫完以后，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結(jié)單位的名稱和總結(jié)的年月日

期中教學檢查總結(jié)3

為加強本科教學工作過程管理，切實提高教學質(zhì)量，根據(jù)《關于開展20XX-20XX學年第一學期期中教學檢查工作的通知》的要求，學校于本學期第9周—第11周開展期中教學檢查工作。工作思路是以“強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量”為主題，轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教學能力，推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，持續(xù)提升學校人才培養(yǎng)質(zhì)量。

檢查工作采取以“各院系自查為主，學校抽查為輔”的方式，對學校的常規(guī)的教風、學風和管理工作等方面進行了全面的檢查。各院(系)組織開展了干部聽課檢查活動、公開課觀摩聽課活動、召開教師、學生座談會。校督導組深入課堂，按照期中教學檢查的要求進行督查。

期中教學檢查反饋情況如下：

本次期中教學檢查中，各院(系)領導、校督導組、院督導組、教學管理人員以及教師深入課堂聽課，其中中層干部共聽課122門次，90%以上的教師教學評價均為“優(yōu)”、“良”。

(一)重點檢查內(nèi)容

1、檢查新生研討課

新生研討課是專門為新生開設的專題討論課程，旨在激發(fā)學生的.學習熱情，轉(zhuǎn)變學習方式，培養(yǎng)學術研究的興趣和能力。本學期，學校實施新版本科人才培養(yǎng)方案，首次開設新生研討課程。校教學督導組深入課堂，檢查新生研討課的教學內(nèi)容、教學組織和學生的學習效果，各院(系)召開教師、學生座談會，認真聽取教師和學生對新生研討課程的改進建議。

2、檢查指導公開課

教師發(fā)展中心明確要求，參加“名師成長苑”的教師在培養(yǎng)期內(nèi)至少開設一次公開課。本學期集中開設35門公開課，各院(系)組織本院年輕教師前往觀摩聽課，教師發(fā)展中心邀請教學名師和教學督導前往交流指導。期中教學檢查期間，教師發(fā)展中心還組織了5場名師工作坊活動，針對教學能力成長空間大、有發(fā)展?jié)摿Φ慕處煟M織3—5名教學專家，由教學名師帶隊，深入課堂聽課指導。

3、檢查實驗教學

學校高度重視科學研究、工程實踐與教學有效結(jié)合。本次期中教學檢查，強化了實驗教學的檢查，各院(系)領導和校督導組深入實驗室，檢查實驗課開出情況、實驗設備的利用及維護情況以及教師的指導情況和學生的學習情況。

4、檢查創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目

學校大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提高學生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)精神和實踐能力。本次期中教學檢查，各學院組織專家對20XX年度申請的院級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目進行了答辯評審。檢查表明絕大部分項目都能按計劃執(zhí)行，保證項目按時結(jié)題。

(二)常規(guī)檢查內(nèi)容

在這次檢查工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了在教風、學風以及教學環(huán)境等方面還存在一定程度的問題和不足，具體表現(xiàn)為：

1、教風方面

部分教師教學方法刻板，照本宣科，缺乏師生互動;部分教師對關鍵理論講解不夠詳細;部分教師教學經(jīng)驗欠缺，不能很好推進案例教學、研究性教學;部分年輕教師上課激情不夠，與學生交流較少;部分教師普通話不標準;部分教師教材選用不合適，沒有采用規(guī)范核心課程教材;少部分教師的教案不規(guī)范，重點和難點不突出。

2、學風方面

有教師反映部分學生缺乏對專業(yè)課程安排的整體認識，專業(yè)方向不明確;部分學生學習目的不清，學習主動性和積極性不高;上午第一大節(jié)和下午第一大節(jié)，學生存在遲到曠課現(xiàn)象，課堂紀律有待提高;畢業(yè)班學生因就業(yè)面試等原因，缺席情況較多;部分學生存在上課玩手機聊qq現(xiàn)象;有教師反映部分學生對選修課的選擇具有盲目性，認為選修課不如必修課重要。

3、教學管理

部分教師反映在職稱評定等工作中應加大教學工作的份量，調(diào)動一線教師的教學積極性;有教師提出在學生的各類評優(yōu)、保研過程中，應體現(xiàn)學生的創(chuàng)新能力，補考成績不能計入保研;部分教師反映學生選課系統(tǒng)、教師成績提交系統(tǒng)等教學相關系統(tǒng)需進一步改造以利于使用;部分學生反映新版培養(yǎng)方案刪去了《計算機信息技術》課程，在學習《c語言》等程序類課程時感到吃力;部分學生建議體育系選課系統(tǒng)，應增加教師簡介和課程介紹。

4、教學環(huán)境

校本部工程館101教室、北教104教室升降黑板拉不動;工程館307教室音響設備損壞;北教203教室音響回音大;北教304教室投影效果差;江寧校區(qū)教室電腦上網(wǎng)很慢，病毒較多，建議物業(yè)定期殺毒;致用樓223、致高樓b207教室音響設備損壞;致高樓b303教室聽不到鈴聲;籃球場地夏天無遮陽棚，學生無休息區(qū)。

對于本次教學檢查中發(fā)現(xiàn)的所有問題，能在本院系層面解決的，請院系盡快督促解決，其中涉及到相關職能部門的，教務處評估科將通知有關部門盡快解決。

期中教學檢查總結(jié)4

為認真貫徹落實教育部文件精神，全面提高教學質(zhì)量，按照教務處的統(tǒng)一部署，結(jié)合我系的具體情況，管理系對本學期的教學工作進行了全面的期中教學檢查，現(xiàn)將具體檢查內(nèi)容匯報總結(jié)如下：

一、高度重視，思想統(tǒng)一

根據(jù)教務處關于本學期期中教學檢查工作的要求，我系召開了全系教師會議，具體部署落實期中教學檢查工作，由系里提出統(tǒng)一具體要求，結(jié)合校、院教學管理工作會議精神及教學工作評估要求，認真學習相關的教學文件，做到人人心中清楚，結(jié)合要求，教師自查，系里抽檢，并將檢查結(jié)果告之本人。

針對期中教學檢查，分本科、高職兩個層次召開了學生座談會，從學生座談會的情況來看，不管從學生學習方面還是從教師教學方面，總體反映效果良好，但學生也反映了一些問題，我系已著手處理這些問題，給學生滿意的答復。

二、教學運行狀況

管理系本學期共承擔本、?？?1門課的`授課任務，授課教師26人，其中本系24人，兼職2人。教學檢查基本情況如下：

1、每門課均有教學日歷，大部分有電子版本，并使用教學管理系統(tǒng)進行網(wǎng)上填報，每位老師均能基本按照教學日歷的進度進行教學。教師的備課筆記完整、認真，并參考各學科的最新資料，不斷修改，根據(jù)學生的現(xiàn)狀，因人制宜完善，更新教案。

2、教師間能經(jīng)常討論教學中遇到的問題，集體備課，討論教學進度，交流心得體會、經(jīng)驗，取長補短，認真把好質(zhì)量關。認真?zhèn)湔n，充分準備，上課能重點突出，內(nèi)容豐富，授課嫻熟，語言文字規(guī)范，基本上無口誤、筆誤，能根據(jù)各班的實際情況，采用多種教學方法，引導學生積極思考，努力以學生為中心組織教學，做到語言精練，生動，教學效果良好。

3、每位教師能按時上、下課。無遲到、早退、曠課、無故調(diào)課、停課等現(xiàn)象發(fā)生。并能利用多種形式對學生進行考勤。使學生的總出勤率盡可能保持在較高的水平。

4、教師能認真批改作業(yè)，仔細并能及時把學生作業(yè)存在的問題在課堂中指出，以幫助學生舉一反三，掌握必要的概念，解題方法、解題思路，以提高學生分析問題、解決問題的能力。

5、大部分課程都進行了期中測驗和階段測驗，并及時進行試卷分析和總結(jié)。如《財務管理》課程在教學負責人安排下，經(jīng)過相關教師充分討論，擬訂統(tǒng)一期中試卷，幾個班同時進行了期中測驗。

三、教學改革情況

1、隨著教改工作的深入開展，各位教師均致力于教學方法和教學手段的改革。多門課程在過去CAI多媒體教學軟件建設的基礎上，經(jīng)過試點，本學期已經(jīng)普遍使用。教師在教學中也能掌握應用多媒體教學軟件，受到學生的好評。

2、部分教師能應用一些啟發(fā)式教學方法，課堂中和學生有問有答，有交流，使學生積極思考問題，效果較好。

3、除部分專業(yè)課外，大部分基礎課和專業(yè)課選定了面向二十一世紀的課程教材或相關國家優(yōu)秀教材。

4、為提高教學質(zhì)量，及時了解兄弟院校的課程教學情況，和有關學校保持聯(lián)系，并到外校進行教學調(diào)查和研究，鼓勵教師積極參加相關專業(yè)學術研討會，為今后的教學創(chuàng)造更好的條件。

5、開展幫教活動，相互聽課并提出要求、建議，在實踐中直接學習優(yōu)秀教學法。

四、存在問題及建議

1、學生上課缺席有遞增的趨勢，包括考察課。上課講廢話情況普遍；部分學生存在平時不記筆記，作業(yè)缺交或抄襲現(xiàn)象。我系將配合學院推進學風月活動，平時嚴抓課堂考核，共同促進學風的提高。

2、一些課程仍存在安排多媒體教室比較困難問題。

3、校外實習單位的落實仍存在較大的問題且日趨困難，時間、地點變化較大，且學生人數(shù)增多。實習基地建設困難，一些長期合作的單位，特別是一些知名的大企業(yè)，也面臨能否繼續(xù)接待實習的問題。

通過這次期中教學檢查，結(jié)合校教學工作會議有關精神，我系全體教職工已清楚地認識到教學工作的重要性，緊迫性，根據(jù)學校、學院教學實際情況，借鑒外院、外系經(jīng)驗，嚴格要求自己，無私奉獻，繼續(xù)在全系開展教學法研討，在上學期開展“多媒體教學研討”的基礎上，本學期計劃開展“如何上好一門課活動”，全面提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)更優(yōu)秀的人才。

期中教學檢查總結(jié)5

本學期期中教學檢查工作已經(jīng)結(jié)束，學院于5月17日召開了其中教學檢查座談會，對我院及各系的期中教學檢查情況進行了總結(jié)和通報。

在本學期期中教學檢查工作中，大多數(shù)老師都能夠及時反饋期中教學檢查的各項調(diào)查表，保證了我系教學情況的匯總和上報。在院期中教學檢查會上，院級督導充分肯定了我系老師教學態(tài)度認真負責，教學效果優(yōu)良，特別對參與到聽課調(diào)查的以下幾位老師提出表揚：楊富社、黃平云、馬文玲、高全華、宋存牛、李純、鄧小濤。督導認為這些老師的教學效果突出，有各自不同的優(yōu)點，受到學生的歡迎。希望我系年輕老師能向以上幾位老師學習，盡快提高教學業(yè)務能力，過好教學關。

期中教學檢查工作結(jié)束后，大多數(shù)班級即將進入結(jié)課階段，希望全體老師按照教學日歷和教學計劃要求，認真完成剩余幾周的.教學工作，并注意網(wǎng)上關于期末考試時間的通知以及提前考試的監(jiān)考安排，杜絕相關教學事故。

期中教學檢查總結(jié)6

教學檢查是學校為了實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標而依據(jù)既定的規(guī)章制度標準對教師的教學、學生的學習以及教學管理人員的工作進行的監(jiān)督檢查，是監(jiān)控教學質(zhì)量的重要手段，也是確保教學正常、有序和高效運行不可或缺的因素。教學檢查制度建設是教學檢查工作的基礎，是提高教學質(zhì)量的基本保障。高校建立科學有效的教學檢查制度并貫徹執(zhí)行教學檢查可使教學質(zhì)量監(jiān)控落到實處，從而提高教學質(zhì)量。

一、教學檢查制度的具體實施情況

為適應新形勢下人才培養(yǎng)工作的需要，西安財經(jīng)學院積極探索在創(chuàng)新中謀發(fā)展，更新辦學理念，重視教學改革與教學管理改革，不斷完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系，規(guī)范教學要求，制定了《教師教學工作規(guī)范》、《主講教師聘任辦法》、《教師備課有關規(guī)定》、《主要教學環(huán)節(jié)質(zhì)量標準》、《教學檢查制度》、《教學督導制度》、《領導干部聽課制度》、《教學信息員制度》、《教師課堂教學質(zhì)量評價實施方案》等一系列教學規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。建立了定期教學檢查、不定期教學檢查與教學專項檢查相結(jié)合的教學檢查制度，監(jiān)控教學過程，嚴把授課教師質(zhì)量關，及時了解學院教學情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和處理；確保教學工作有序、高效運行，收到較好的效果。

西安財經(jīng)學院2009年教學改革與研究項目普通高校本科教學內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控體系的理論與實踐研究階段性成果

1.定期教學檢查。即集中性教學檢查，由教務處統(tǒng)籌安排組織，各二級學院（部）配合實施，主要是期初、期中和期末的三次全校性教學檢查。

（1）期初教學檢查。開學前與開學第一周內(nèi)教務處對相關教輔部門、各二級學院（部）進行學期初教學情況檢查，內(nèi)容包括：第一，開課前的準備情況，包括教學設備檢修、教學用具配備、教室衛(wèi)生等；第二，學期初教學運行情況，包括任課教師、教材、教學大綱的到位情況；課務安排是否合理；教學計劃的執(zhí)行情況，是否按教學計劃安排教學活動等。

（2）期中教學檢查。教務處組織各二級學院（部）進行期中教學檢查，內(nèi)容包括：第一，各類教學文件（教學計劃、教學大綱、教學進度表、課表及學院有關規(guī)定）的執(zhí)行情況。第二，教師授課計劃、教案、課堂教學、作業(yè)批改情況檢查。教務處組織領導干部聽課組成員通過查閱教案、作業(yè)、聽課等形式，進行檢查。第三，網(wǎng)上評教。根據(jù)《西安財經(jīng)學院教師課堂教學質(zhì)量評價實施方案》每學期安排學生進行網(wǎng)上評教，教務處統(tǒng)計匯總分析評教結(jié)果，形成學生評教報告，向教學副院長、教師所在院（部）和本人反饋。第四，學生座談會與信息員會議。通過召開學生座談會，了解學生對教師的教學情況及課程設置的反映。第五，檢查各二級學院（部）日常教學檢查記錄及相關材料，檢查本學期的教研活動記錄等相關材料。通過期中教學檢查找出教學中存在的問題，督促各二級學院（部）搞好教學工作。

（3）期末教學檢查。以考風考級為重點對期末教學工作情況進行檢查。內(nèi)容包括：各年級、專業(yè)的教學計劃、授課計劃的完成情況；期末考試準備工作、考風考級情況、學生學習成績分析、審核學生期末成績等。

2.不定期教學檢查。即日常教學檢查。我院日常教學檢查包括全院教學運行情況、教師教學任務的執(zhí)行情況、學生學習情況、實驗教學情況等。主要由各二級學院（部）負責實施。目前各二級學院（部）采取學生、教師填寫《教學日志表》相結(jié)合的形式來實現(xiàn)日常教學檢查，主要是針對教師的上課情況和學生的到課率及紀律情況。

3.教學專項檢查。開展形式多樣的教學工作專項檢查，可使教學工作專項檢查與日常教學檢查緊密相連、互為補充。我院教學工作專項檢查包括：試卷抽查、畢業(yè)論文抽查、畢業(yè)實習專項檢查、期末考試巡查、課程建設檢查、專業(yè)建設抽查等。具體由教學質(zhì)量評估中心或教務處組織設計專項檢查安排，各二級學院（部）配合開展，例如，試卷抽查根據(jù)《西安財經(jīng)學院本科教學課程考試試卷評估方案》的精神和當學期試卷評估工作的安排，從試題質(zhì)量、卷面質(zhì)量、試卷評閱方面綜合評估，考量命題符合教學大綱程度、有無評分標準、標準答案和試卷分析以及試卷質(zhì)量情況、統(tǒng)分情況、責任人簽名等項目給予打分。試卷質(zhì)量是檢點，包括：試卷清晰度、題型設計科學性、內(nèi)容深廣度、文字表達準確度以及有無錯漏字五大項目。通過試卷抽查，將其中存在的問題如閱卷簽名不認真、試卷分析不到位、題型少、標準答案不規(guī)范以及統(tǒng)分不正確等查找出來，并適當給予公布，利于增強教師的責任心，同時利于教師通過學生成績對教學效果有一個正確的認識，從而對教學水平和教學質(zhì)量的提高起到很好的促進作用。這些全院性的教學專項檢查工作做規(guī)范統(tǒng)一，有計劃、有實施、有總結(jié)、有修改、有反饋，各二級學院（部）均非常重視，對提高教師教學水平和教學質(zhì)量取到了很好的效果。

二、教學檢查工作存在的問題

通過多年的教學實踐，我們積累了大量的經(jīng)驗，建立了一套比較有效的教學監(jiān)控體系，但在教學檢查工作實踐中仍然有欠缺和不到位的地方，主要有以下幾個方面：

1.教學檢查中存在重視定期檢查輕視日常檢查和重形式輕內(nèi)容的現(xiàn)象。由于定期教學檢查在教學管理流程中的重要地位，全校相關部門與師生員工都非常重視。定期教學檢查的時間、地點、檢查事項是事先確定好的，因此，教師和學生可以事先為這次課做充分的準備，以迎接教學檢查，得到較高的評價，這并不能代表整個學期的教學情況。對于日常教學檢查往往流于形式，這種作法在高校中也非常普遍。實際上，教學管理應該和教學過程一樣，是一個連續(xù)不斷的行為，教學檢查應該是“過程式”的監(jiān)控，日常教學檢查應貫徹學期始終的。這樣，才符合教學連續(xù)不斷的特點。其次，在以往的教學檢查過程中，由于檢查人員數(shù)量和專業(yè)的限制，往往側(cè)重于形式，在檢查中重視教師教學進度是否與大綱要求一致？教師的課堂表達如何?板書如何?學生課堂紀律如何?出勤率如何?應該說，形式上的檢查是必要的，但內(nèi)容的檢查更為重要。

2.對教學檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題缺乏及時反饋、跟蹤驗證和有效的解決措施。在檢查結(jié)果中提及的往往只是發(fā)現(xiàn)問題而沒有解決的方法；或者雖有了解決的方法卻未能落實到具體部門和個人，更沒有限期整改并到期進行整改后的驗證。

3.對教師互相聽課的檢查，有重數(shù)量輕效果的現(xiàn)象。在教師互相聽課過程中，規(guī)定了教師聽課的節(jié)數(shù)，對聽課的檢查過多地關注聽課數(shù)量而對聽課效果重視不夠，僅限于檢查教師填寫的《聽課表》和各二級學院（部）統(tǒng)計上報的教師互相聽課總次數(shù)，對教師互相聽課活動的質(zhì)量、效果方面的檢查與督促不到位。

4.對考試環(huán)節(jié)的檢查，有重考試組織輕試卷分析的現(xiàn)象。期末考試檢查非常重要，它可以較全面地反映學生對本學期課程知識的掌握情況，以及教師的授課效果。而在檢查過程中，通常只是對考試紀律進行巡查，對學生成績進行審核，而在試題審核、試卷分析方面重視不夠，雖有制度要求但執(zhí)行力度不足。

三、教學檢查工作的改進對策

1.加強日常教學檢查，實施“全程式”教學檢查監(jiān)控，使教學檢查貫穿到整個學期的教學過程中去，確保教學工作處于動態(tài)的監(jiān)控之中。我們可以通過多種方式來加強日常教學檢查，教務處派專人輪流抽查專、兼職教師的教案以及教師課堂教學情況；了解作業(yè)布置與評改情況等，應做到每周隨機抽查一次。各二級學院（部）應隨時從學生及教師中了解學生的學習情況和教師授課情況，并做好日常教學檢查記錄。每天要對所屬教學班進行檢查，檢查教師是否按時上下課，有無缺課現(xiàn)象，調(diào)（停）課是否經(jīng)過審批，是否及時補課，學生是否有遲到早退現(xiàn)象，是否有嚴重違反課堂紀律的情況。學校應組織督導專家不間斷地、隨機地進行整學期的聽課工作，并對專家在聽課過程中反映的情況及時總結(jié)，并及時將情況反饋到教學管理部門；教學管理部門集中各方面反饋的.問題，做進一步的了解和分析，然后再反饋給任課教師和學生，督促其對好的方面繼續(xù)保持并發(fā)揚，對突出的問題盡快改變提高。其次，除了嚴格常規(guī)教學要求以外，更要加強對任課教師教學內(nèi)容的檢查，應對檢查人員及其工作提出更高的要求，安排具備現(xiàn)代教育的理念和素養(yǎng)以及對教學教法有一定的研究，教學管理人員和具有相關專業(yè)知識和教學經(jīng)驗的專家實施教學檢查。

2.對教學檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題應及時反饋給教師，要跟蹤驗證，施以有效的解決措施。尤其是對在本學年教學質(zhì)量考核中不合格教師，考核組應把發(fā)現(xiàn)和反映的問題及時反饋給教師所在部門，對其進行耐心細致的教育引導，幫助其分析問題的原因及解決方法。在下學年的檢查工作中，重點對不合格教師進行跟蹤驗證，教務處和考核組成員應不定期對其進行抽查，必要時對其進行專門的業(yè)務培訓，以達到提高教學水平的目的。

3.教師互相聽課檢查與評課活動相結(jié)合，教案的檢查與教案評比相結(jié)合。為了檢驗教師互相聽課的效果，教師互相聽課檢查就應當與教師評課話動緊密地結(jié)合起來。每學期每學科的聽課、評課話動不應少于三次，在活動前要制定相應的活動方案，明確每個聽課人的任務，要求注意收集課堂教學的數(shù)據(jù)，認真做好聽課記錄。特別注意對聽課工作要做一定的調(diào)整，要求形式和內(nèi)容并重；課后與被聽課教師進行交流和交換看法；與學生交流學習的方式；征求學生對教學改進的要求。在評課時，以教研室為單位，每個教師根據(jù)課堂聽課記錄發(fā)表自己的意見，其他教師可進行補充。對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正、及時解決，對科學的教學方法加以表揚，要鼓勵和號召其他教師學習。其次，在對教師教案進行檢查的過程中，應結(jié)合必要的教案評比話動。可先在各教研室內(nèi)部進行評比，選出本教研室優(yōu)秀教案，參加全校的評比。然后由學院按照學科組織評委再進行評審，評委對送評的教案進行評審時要寫出評審意見。每學期學校對評出的優(yōu)秀教案進行展示、交流、獎勵。利用教研活動，鼓勵教師之間充分交換各自的教學體會、經(jīng)驗，以及交流通過各種渠道獲得的信息，提高教學認知水平。另外，每學期請教育、教學方面的專家來校指導、授課，以提高教師的業(yè)務索質(zhì)。

4.期末成績檢查與試卷分析、跟蹤輔導相結(jié)合。對期末試卷檢查，應從每個學科的考試試卷中隨機抽取若干份試卷，由教研室主任牽頭，組織本教研室全體教師對抽取的試卷進行全面的分析，從中找出教學中存在的問題和學生學習方面的問題，應詳細制定解決的方法和措施。下學期開學后，由任課教師利用學生自習課時間，對授課班進行試卷講評，應結(jié)合存在的問題有針對性地實施跟蹤輔導，幫助學生解決學習中的問題，以及糾正錯誤的學習方法。

四、結(jié)語

教學工作是學校一切工作的中心，而提高教學質(zhì)量則是學校工作的永恒主題。強化教學檢查，加強對整個教學過程的監(jiān)控，是提高教學質(zhì)量的有效措施。也只有通過教學檢查才能全面了解教學情況，及時解決教學工作中存在的問題，不斷完善教學過程的監(jiān)督、反饋體系，促進教學改革，提高教育教學質(zhì)量。