安全警示教育片里,血的教育又一次警示我們,在工作、生活中,一定要時(shí)刻注意安全,并要把“不怕一萬(wàn)、就怕萬(wàn)一”的安全思想意識(shí)融入到人性化、親情化的安全宣傳教育中。以下是小編為大家整理的關(guān)于人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急心得體會(huì)范文精選的內(nèi)容,供大家參考,希望能夠給大家?guī)?lái)借鑒或幫助!
人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急心得體會(huì) 1
今年6月是全國(guó)第22個(gè)“安全生產(chǎn)月”,主題為“人人講安全,個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”。隨著社會(huì)的快速發(fā)展,安全生產(chǎn)的重要性愈發(fā)凸顯,尤其在電力企業(yè)中,這一理念更需深入貫徹。結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為要落實(shí)好安全生產(chǎn),需從以下幾個(gè)方面著手:
第一,增強(qiáng)安全意識(shí)。
人人講安全,首要在于思想重視。只有職工安全意識(shí)增強(qiáng),責(zé)任心提升,時(shí)刻將安全放在首位,才能確保個(gè)人與設(shè)備的安全。要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,工作負(fù)責(zé)人應(yīng)充分利用班前會(huì)進(jìn)行安全和技術(shù)交底,明確施工特點(diǎn)、安全要求及潛在危險(xiǎn)點(diǎn),采取有效預(yù)防措施,避免事故發(fā)生。作業(yè)人員需嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度及操作規(guī)范,時(shí)刻緊繃安全弦,不得放松警惕,不得違章操作。堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”,加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)及相互監(jiān)督,共同提升安全意識(shí)。
第二,熟悉安全知識(shí)。
每位員工都應(yīng)掌握安全知識(shí),了解本崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及責(zé)任制,學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī),強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)意識(shí),杜絕形式主義。通過(guò)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,確保人身和設(shè)備安全。
第三,提高個(gè)人技能水平。
個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急,需提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。員工應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),全面掌握新設(shè)備、新技術(shù),熟悉設(shè)備性能和操作要領(lǐng)。同時(shí),熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容、任務(wù)及操作流程,學(xué)會(huì)辨識(shí)危險(xiǎn)源,正確處理異常情況。
細(xì)化崗位職責(zé)及安全責(zé)任制,落實(shí)到個(gè)人,明確工作重要性,消除消極心態(tài)。上崗前檢驗(yàn)工作并做好隱患記錄,及時(shí)反饋并消除安全隱患,確保安全。
總之,人人講安全,個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急,需從我做起,從現(xiàn)在做起。牢固樹(shù)立安全意識(shí),熟悉安全知識(shí),提升個(gè)人技能水平,共同為公司的安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。
人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急心得體會(huì) 2
今年6月是全國(guó)“安全生產(chǎn)月”,通過(guò)參加公司組織的各項(xiàng)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),我們加深了對(duì)“安全生產(chǎn)”的理解,進(jìn)一步熟練掌握了各項(xiàng)安全生產(chǎn)知識(shí),增強(qiáng)了安全意識(shí),“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——暢通生命通道”的主題更是深入我們每個(gè)人的心中。
安全是公司前進(jìn)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,安全應(yīng)該從“心”開(kāi)始,在開(kāi)始某項(xiàng)生產(chǎn)作業(yè)時(shí),先用心考慮各種安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn),事先做好預(yù)防措施,作業(yè)中時(shí)時(shí)處處牢記安全,克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想,加強(qiáng)對(duì)安全的重視,才能實(shí)現(xiàn)親人朋友對(duì)我們“高高興興上班,安安全全回家”的渴望,才是對(duì)自己生命的負(fù)責(zé)??梢哉f(shuō),安全是生產(chǎn)的保證,安全是鞏固企業(yè)的基石,是發(fā)展企業(yè)的根本,是企業(yè)效益的保障,安全是一切工作的重中之重。我自進(jìn)入電業(yè)分公司的那一刻起,就開(kāi)始接受安全教育,“安全第一,預(yù)防為主”,我牢記在心。
也看了很多警示教育片,看到事故給傷亡人員和家屬帶來(lái)的不幸,感到極大的同情和惋惜。當(dāng)我難過(guò)的時(shí)候,我會(huì)想,如果這些意外沒(méi)有發(fā)生,原本幸福的家庭該有多幸福。 事故猛于虎,每一次事故都有顯著的'負(fù)面影響。許多企業(yè)和員工為此付出了慘痛的代價(jià),有的甚至失去了寶貴的生命。安全是永恒的主題,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和命脈。沒(méi)有安全,就談不上企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展,沒(méi)有安全,就談不上員工的幸福生活。但在這種背景下,由于個(gè)人不重視安全,不講安全,不懂安全,思想意識(shí)淡薄,把我們的操作規(guī)程和安全規(guī)定當(dāng)成擺設(shè),員工在崗位上不顧后果冒險(xiǎn),管理者違章指揮,對(duì)安全事故隱患視而不見(jiàn),總以為事故離他們很遠(yuǎn)。種種行為和做法讓安全生產(chǎn)這句話(huà)成為一句空話(huà),各種事故時(shí)有發(fā)生。因此,在我們今后的工作中,我們必須牢記安全。
人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急心得體會(huì) 3
個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急的前提是每個(gè)人都應(yīng)具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)操能力,而非僅停留在理論層面。應(yīng)急救援預(yù)案需銘記于心,并能熟練運(yùn)用,對(duì)于不適用、不會(huì)用或不管用的預(yù)案,應(yīng)及時(shí)更新修訂。
安全能力并非天生,而是通過(guò)將安全知識(shí)、常識(shí)及文件轉(zhuǎn)化為個(gè)人實(shí)踐能力而逐漸形成的。這種能力在緊急情況下尤為重要,是保障個(gè)人生命安全的關(guān)鍵。因此,我們要做安全工作的有心人,不斷積累安全能力。
安全工作應(yīng)聚焦于“暢通生命通道”,強(qiáng)調(diào)其在避險(xiǎn)逃生和應(yīng)急救援中的關(guān)鍵作用。每個(gè)人都應(yīng)自覺(jué)不占用、不堵塞安全通道,并養(yǎng)成提前關(guān)注疏散通道的習(xí)慣。在緊急情況下,搶先一秒可能就能成功避險(xiǎn)。
人人講安全需要即興發(fā)揮,各層級(jí)負(fù)責(zé)人應(yīng)發(fā)揮疏導(dǎo)、引導(dǎo)、引領(lǐng)的作用,幫助員工樹(shù)立正確的安全觀念,掌握恰當(dāng)?shù)陌踩绞椒椒ā0嘟M長(zhǎng)應(yīng)引領(lǐng)員工在班前、班后會(huì)上輪流講安全,將講安全融入日常交流中。
人人講安全還需克服心理畏懼,將其變得親民化、大眾化。班組長(zhǎng)與班組成員應(yīng)坦誠(chéng)交流安全話(huà)題,無(wú)需強(qiáng)制或長(zhǎng)篇大論,讓講安全成為一種自然習(xí)慣。
對(duì)于應(yīng)急救援預(yù)案,不能要求員工死記硬背,而應(yīng)確保其在實(shí)際中能夠發(fā)揮作用。安全規(guī)章制度若無(wú)法在實(shí)踐中應(yīng)用,則失去了其價(jià)值。
暢通生命通道應(yīng)成為常態(tài)化的規(guī)范動(dòng)作,每個(gè)人都應(yīng)落實(shí)到位。生命通道是逃生的綠色通道,任何設(shè)障行為都可能斷送生命希望,導(dǎo)致非正常傷亡。