在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中，ERP 系統(tǒng)成為企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵助力，而 ERP 項(xiàng)目經(jīng)理則是確保系統(tǒng)成功落地與持續(xù)優(yōu)化的核心人物。這6篇 ERP 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述模板，從項(xiàng)目規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)實(shí)施到后期維護(hù)，全方位界定了崗位的職責(zé)范圍，為企業(yè)明確用人標(biāo)準(zhǔn)、助力從業(yè)者明晰工作方向提供精準(zhǔn)參考。下面是小編帶來的 ERP 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述模板6篇。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行項(xiàng)目交付任務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成項(xiàng)目目標(biāo)；

2、合理調(diào)動(dòng)公司、客戶、第三方等多方資源完成項(xiàng)目工作，解決問題；

3、制定合理溝通機(jī)制，保障項(xiàng)目各方協(xié)同工作；

4、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程，保證項(xiàng)目質(zhì)量，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；

5、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目管理規(guī)范交付項(xiàng)目文檔；

6、承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作，參與項(xiàng)目原型設(shè)計(jì)。

崗位要求：

1、有兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)并有擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，完整交付70萬以上項(xiàng)目的案例，實(shí)施過金蝶、用友產(chǎn)品者優(yōu)先；

2、熟悉項(xiàng)目實(shí)施、組織及項(xiàng)目管理工作；

3、善于溝通和表達(dá)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、有較強(qiáng)的抗壓能力，有“遇到問題解決問題”的精神；

5、軟件類、管理類、項(xiàng)目類相關(guān)專業(yè)。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案，保證erp的上線使用，并提供日常業(yè)務(wù)支持等。

2.負(fù)責(zé)大型erp(topgp/t100)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理與實(shí)施工作；

3.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作的效率；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及過程監(jiān)控，與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及關(guān)鍵人員交流溝通，保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量；

任職要求:

1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉erp項(xiàng)目，至少負(fù)責(zé)過3個(gè)完成的200萬以上erp目的項(xiàng)目經(jīng)理工作；

3，通過pmp認(rèn)證者優(yōu)先；學(xué)歷大專及以上

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

職位描述:

1.負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)無線ap網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)和管理服務(wù)

2.監(jiān)督管理無線ap的上線實(shí)施，包括單點(diǎn)物理定位、信號(hào)覆蓋設(shè)計(jì)等

3.配合第三方廠商進(jìn)行新設(shè)備、新線路的安裝、部署、調(diào)試、升級(jí)等工作

4.參與協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)故障排查、應(yīng)急保障、應(yīng)急演練、重大網(wǎng)絡(luò)變更等工作

5.根據(jù)運(yùn)行監(jiān)控情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并提出預(yù)防性維護(hù)維修和優(yōu)化建議

6.將每周發(fā)生的網(wǎng)絡(luò)事件進(jìn)行匯總，分析，出具報(bào)告

職位要求:

1.三年以上的網(wǎng)絡(luò)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)園區(qū)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2.有責(zé)任感、敬業(yè)心與服務(wù)意識(shí)

3.較強(qiáng)的自學(xué)能力

4.溝通能力，能夠在和用戶的對(duì)接溝通中能夠起主導(dǎo)作用以及可以監(jiān)督協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)的各方工作

公司福利:

1、多元化的員工培訓(xùn)(技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、英語培訓(xùn)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等)；

2、健全的員工關(guān)懷機(jī)制(年度體檢、正規(guī)社保、年度旅游等)；

3、自主性的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

一旦錄用，簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同并繳納社保，并提供相關(guān)技能培訓(xùn)及良好發(fā)展空間。

泛翔期待您的加入!

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

1、負(fù)責(zé)公司所屬項(xiàng)目的日常管理工作(施工質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度等)；

2、負(fù)責(zé)審核工程項(xiàng)目施工，組織設(shè)計(jì)或施工方案。

3、分析、擬定公司所屬項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度(月度、季度)目標(biāo)及計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)的溝通工作，并與監(jiān)理、甲方、設(shè)計(jì)溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督項(xiàng)目施工各個(gè)環(huán)節(jié)中的工作。

5、組織項(xiàng)目施工與驗(yàn)收。

6、及時(shí)了解、匯報(bào)所轄項(xiàng)目部的各類問題、情況，保證工程項(xiàng)目按施工合同的約定順利完成。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

1、組織編制并實(shí)施項(xiàng)目整體、月度、每周工作計(jì)劃以及材料、設(shè)備、資金等使用計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)部門內(nèi)部人員進(jìn)行合理的任務(wù)分工；

3、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、文明施工管理工作，定期召開施工會(huì)議協(xié)調(diào)施工過程中各協(xié)作參建單位及各工種的施工關(guān)系，總結(jié)布置工作，有效的控制施工進(jìn)度和施工質(zhì)量，安全，確保按計(jì)劃或按合同工期完成施工任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的標(biāo)化管理工作，制訂各項(xiàng)保證措施，并組織落實(shí)、督查；

5、建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)助做好員工選拔、配備、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核等工作；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并采取風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施；

7、負(fù)責(zé)組織整理竣工驗(yàn)收資料、技術(shù)檔案資料等工程文件；

8、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目竣工與交付、進(jìn)行工程總結(jié)、決算等；

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常工作，接受相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、監(jiān)督，定期向上級(jí)報(bào)告工作；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

erp項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

崗位職責(zé):

1、組織學(xué)術(shù)研究院內(nèi)部各部門編制項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，識(shí)別問題與風(fēng)險(xiǎn)，組織相關(guān)各方協(xié)作，管理項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、成本及變更；

2、組織項(xiàng)目決策委員會(huì)對(duì)關(guān)鍵問題、風(fēng)險(xiǎn)以及新產(chǎn)品需求的決策；

3、連接學(xué)術(shù)研究院與營(yíng)銷中心，保證產(chǎn)品研發(fā)內(nèi)容與市場(chǎng)需求、銷售目標(biāo)相匹配；

4、對(duì)外包服務(wù)商的管理，采購流程的跟蹤、問題協(xié)調(diào)與處理；

5、完成部門主管分配的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、具有項(xiàng)目/項(xiàng)目群管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)項(xiàng)目管理方法有一定認(rèn)識(shí)。

2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作。

3、擅于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在的問題與風(fēng)險(xiǎn)，能夠主動(dòng)尋找解決方案。

4、英文可作為工作語言，聽說讀寫能力優(yōu)秀。

5、對(duì)教育/幼教行業(yè)有興趣和熱情，如有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。