勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。有職必有責(zé)，有責(zé)須擔(dān)當(dāng)。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任體系的建立，為每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都戴上了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“緊箍咒”。下面是小編為大家整理的新任職干部任前集體談話會講話稿（精選3篇），希望大家閱讀之后有所收獲。

篇1：新任職干部任前集體談話會講話稿

同志們:

根據(jù)縣、市、區(qū)和市直領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，上個(gè)星期，經(jīng)過市委常委會研究，對部分縣市區(qū)和市直單位的領(lǐng)導(dǎo)班子做了相關(guān)的調(diào)整配備，也是今年市委研究的第二批干部。

剛才，XXX 同志宣讀了市委有關(guān)干部任用決定，根據(jù)《干部選拔任用條例》的有關(guān)規(guī)定，在同志們即將任職履新之際，受 XX 書記的委托，代表市委跟大家進(jìn)行一次集體任前談話。

在這個(gè)重要而有意義的時(shí)刻，我代表市委、市委組織部，對同志們的進(jìn)步、提拔、調(diào)整，即將走向新的工作崗位表示熱烈祝賀!參加今天談話的干部共有 X 人，有 X 人屬于提拔，X 人屬于重用,還有 X 人屬于平職調(diào)整,均為副縣級以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)崗位。不論哪種情況，都是工作和事業(yè)發(fā)展的需要，都是組織關(guān)心、信任的結(jié)果，也都體現(xiàn)了人崗相適。今年以來，我們的干部任職談話，對同類的、同級的都采取集體談話形式。在調(diào)整任職之前，我們進(jìn)行這么一次集體談話，也是作為一次黨性修養(yǎng)的教育課，也算是任職之前的集體踐行和警示教育。新的崗位意味著新的責(zé)任，新的起點(diǎn)更要有新的要求。

論語中講，“不患無位,患所以立;不患莫己知，求為可知也”，意思是說，不怕沒有官位，就怕自己沒有學(xué)到站得住腳的知識;不怕沒有人不知道自己，只求讓自己成為有真

才實(shí)學(xué)、值得人們尊敬的人?，F(xiàn)在我們的干部隊(duì)伍中，有些干部總擔(dān)心自己懷才不遇,擔(dān)心自己成長進(jìn)步太慢，得不到組織知曉和認(rèn)可。

事實(shí)上，這種擔(dān)心都是多余的。

《論語》中的這句話非常好，只要有成績，有作為，總會得到組織的信任和群眾的尊重。這里，在同志們即將履新之際，我主要就如何在新的崗位上履職盡責(zé)、以為立位，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，跟大家從三個(gè)方面提幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。

一、要提高“站位”，樹立起三種意識站位,就是大家所站的方位和角度。

政治待遇提高了，角色變化了，“站位”也要相應(yīng)提高。

重點(diǎn)是強(qiáng)化“三種意識”:一是要強(qiáng)化大局意識。

作為一名干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要明白什么是中心，什么是大局，才能更好地開展工作,提高工作成效。

從大的方面講，我們都是一名共產(chǎn)黨員，是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在就是要為中華民族的偉大復(fù)興、為實(shí)現(xiàn)“中國夢“而奮斗。

從小一點(diǎn)的層面講，我們都是 XX 的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識，如果目光、思維過于狹隘和短淺，就談不上一名優(yōu)秀的稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

所以，大家要有大局意識，切實(shí)在市委、市政府的統(tǒng)領(lǐng)

導(dǎo)和協(xié)調(diào)下來開展工作,增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性，學(xué)會從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不讓工作在自己這里被延誤，不讓形象在自己這里被損害。

大局意識往往在關(guān)鍵時(shí)刻才能體現(xiàn)，和平時(shí)期、和諧時(shí)期、平穩(wěn)時(shí)期看不出來，要在關(guān)鍵時(shí)刻、危機(jī)時(shí)刻、危難時(shí)刻才能顯現(xiàn)。

有時(shí)候，該辛苦的要辛苦，該犧牲的要犧牲。

二是要強(qiáng)化責(zé)任意識。

一個(gè)人得到提拔任用，就擁有了新的官位。

做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。

官連帶著職責(zé)，我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位珞，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位珞不干事、干不好事。

官職是一個(gè)稀缺崗位和資源，干不好工作，就等于浪費(fèi)了現(xiàn)有的崗位資源。

希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位。

反過來說, “有為才有位，有為才有味，有為才有慰”。

希望同志們牢固樹立‘”有位就要有為、有職就要有責(zé)”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會，時(shí)刻把發(fā)展放在心上，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為服務(wù)“XX”、推動(dòng)跨越的無限熱情。

牢固樹立“服務(wù) XX、從我做起、從現(xiàn)在做起”的理念,積極投身服務(wù)“中國 XX”建設(shè)的火熱實(shí)踐。

現(xiàn)在的“XX“建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、小康社會建設(shè)是全市 X萬人民的”XX 夢”，也是我們所有領(lǐng)導(dǎo)干部的使命。

我們要在建設(shè)的第一線,燃燒激情，攻堅(jiān)破難，以自己的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)在成效,為 XX 跨越發(fā)展添磚加瓦。

牢固樹立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的理念，進(jìn)一步解放思想，開闊視野，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，努力開拓創(chuàng)新,要敢于運(yùn)用不曾用過的辦法，敢于做前人沒有想到或不敢做的事情，著力破解難題，創(chuàng)造流業(yè)績。

“紅金龍”的一句廣告語說的好“思想有多遠(yuǎn)，就能走多遠(yuǎn)”，我們現(xiàn)在要推動(dòng)工作、創(chuàng)造業(yè)績，也應(yīng)該要有創(chuàng)新。

希望同志們在自己的崗位上，多動(dòng)腦筋，想事、謀事,沒有做不到，只有想不到。

動(dòng)腦筋和不動(dòng)腦筋，效果完全不同。

三是要強(qiáng)化爭先意識。

《大學(xué)》中說:“大學(xué)之道，在明明德，在親民,在止于至善”。

說的就是要有以“卓越”為核心要義的境界追求，要求把事情做到極致，把工作做到盡善盡美，要我們有一種永不

止息、追求卓越的進(jìn)取心態(tài)。

新的崗位要求大家必須重新審視自己的工作，審視自己的崗位，始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，保持一種要做就做最好、要爭就爭一流的豪氣，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，用創(chuàng)先爭優(yōu)的一流業(yè)績回報(bào)組織。

無論是逆境還是順境，都要保持乘風(fēng)破浪的氣勢，絕不隨波逐流，順境中要“百尺竿頭,更進(jìn)步”，勇于挑戰(zhàn)自我，突破極限，逆境中要迎難而上、克難攻堅(jiān)，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)本單位、本部門的工作再上一個(gè)新臺階。

二、找準(zhǔn)“定位”，處理好三個(gè)關(guān)系找準(zhǔn)自身位路，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。

定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位,理順關(guān)系干到位，“唱戲不看戲、補(bǔ)臺不拆臺、補(bǔ)位不越位”，這是市委對領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。

一是處理好對.上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。

對上負(fù)責(zé)就是對組織負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),心底無私顧大局。

市委把大家放在這個(gè)重要位珞上，對你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家牢固樹立“全局工作盤棋”的理念，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和“班長“權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行集體決策，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，在職權(quán)范圍內(nèi)善謀善斷，敢抓敢管，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，切實(shí)做到盡職盡責(zé)盡心盡力，以強(qiáng)烈的事

業(yè)心和主人翁姿態(tài)，向上級交份滿意的答卷。

對下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。

我們都是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要分管一定的領(lǐng)域和人員。

無論是在執(zhí)行工作制度，還是在遵守工作紀(jì)律上，既要嚴(yán)于律己，以身示范;又要芾好自己的隊(duì)伍。

同時(shí)，還要有一種勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不能做“老好人”,更不能怕風(fēng)險(xiǎn)，怕矛盾。

要敢于面對問題，承擔(dān)各種責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。

擔(dān)當(dāng)，就是要擔(dān)責(zé)擔(dān)難、擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

有困難和矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部要沖在前面，要去主動(dòng)化解，努力解決，而不能躲在后面。

二是處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。

每一名領(lǐng)導(dǎo)干部處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，種擁有一定的權(quán)力，履行著推動(dòng)發(fā)展、管理社會的職能。

這就決定了我們必須正確認(rèn)識和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。

從權(quán)力的來源來說，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益,絕不能為個(gè)人或小團(tuán)體撈好處，絕不能作為損害人民利益的工具。

只有擺正個(gè)人利益與人民利益的關(guān)系，才能從思想上行動(dòng)上正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)力。

權(quán)力使用的過程，就是為人民服務(wù)的過程，就是盡責(zé)任

盡義務(wù)的過程。

要牢固樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”的群眾觀念，牢固樹立“權(quán)為民授”“人民至上”的觀念。

中央即將開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是繼黨的群眾中線、三嚴(yán)三實(shí)、兩學(xué)一做之后,黨中央全央加強(qiáng)黨的建設(shè)的又一大部署，是進(jìn)一步強(qiáng)化我們的群眾觀念，手中的職權(quán)為群眾謀利、辦事的又重要舉措。

從我們黨的性質(zhì)和宗旨來說，我們的黨是工人階級、無產(chǎn)階級的先鋒隊(duì)，代表人民的利益。

我們之所以能有今天的成績，就是因?yàn)槲覀冇袕?qiáng)大的人民背景。

從這個(gè)層面來說，今天的談話就是一次黨課，一次理想信念的教育課。

希望通過今天的談話，進(jìn)一步強(qiáng)化同志們的服務(wù)意識，真正把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)和提高人民生活水平的階段性任務(wù)統(tǒng)一起來，把實(shí)現(xiàn)人民長遠(yuǎn)利益和當(dāng)前利益結(jié)合起來，把加快發(fā)展與解決好群眾的具體困難結(jié)合起來,把推進(jìn)工作開展與群眾的接受能力和承

受程度統(tǒng)一起來。

三是要處理好環(huán)境和心境的關(guān)系。

從哲學(xué)上來講，環(huán)境和心境是辯證統(tǒng)一的兩個(gè)概念，好的環(huán)境能帶來好的心境，好的心境能創(chuàng)造好的環(huán)境，但現(xiàn)實(shí)

中很多人往往期盼前者的存在，而忽視后者的能動(dòng)作用。

古語道，“自修之道，莫難于養(yǎng)心”。

大家走.上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，要承擔(dān)重大責(zé)任和任務(wù)，獨(dú)當(dāng)面地處理各種復(fù)雜矛盾和問題，還要面對各種考驗(yàn),各方面環(huán)境的壓力都比較大，更需要保持心態(tài)平和、善于自我調(diào)節(jié)，切實(shí)做到“三個(gè)正確對待”:

一是要正確對待組織。

要有一顆感恩的心，感謝組織的關(guān)心、教育、培養(yǎng)和提攜。

個(gè)人在組織面前永遠(yuǎn)是渺小的。

個(gè)人和組織相比，永遠(yuǎn)是個(gè)人欠組織的。

少數(shù)干部可能有些情緒，認(rèn)為是組織虧欠了自己，認(rèn)為沒有得到應(yīng)有的重用。

這種觀點(diǎn)是不對的。

沒有組織的培養(yǎng)，就算你有再大的才能，也不會成長和進(jìn)步。

希望大家抱著一顆感恩的心，來感恩組織，回報(bào)組織。

二是要正確對待他人。

正確對待他人，就要正視“比較”

人與人之間的比較，免不了的。

比較，一方面可以發(fā)現(xiàn)差距，增加工作動(dòng)力;另方面，也可能產(chǎn)生煩惱，可以說人生的大部分煩惱都是因?yàn)楸容^、因?yàn)槊つ颗时榷a(chǎn)生的，比較帶來的不是“正能量”而是“負(fù)效應(yīng)”。

正確對待他人，就是要善于比較，善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，善于發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)自己的不足，以他人之長補(bǔ)自己之短，切實(shí)做到“見賢思齊”、“三人行必有我?guī)?rdquo;，要有這種境界。

三是正確對待自己。

我國有“人貴有自知之明”的古訓(xùn)，就是說，對自己要有一個(gè)準(zhǔn)確的評價(jià)，既不低估自己、妄自菲薄，也不能盲目樂觀、得意忘形，更不能把自己在工作中取得的一點(diǎn)工作成績作為向組織討價(jià)還價(jià)的資本、籌碼，今天提拔了明天又想進(jìn)步，而是要當(dāng)作自我發(fā)展、自我提高的基礎(chǔ)。

三、立足“本位”，發(fā)揮好四個(gè)表率組織上給了你們一個(gè)崗位,既是把一份權(quán)力交給了你們，更是把一種責(zé)任交給了你們。

你的崗位就是你施展才華的舞臺，你在臺上的一言一行，直接影響臺下的觀眾。所以大家要珍惜崗位，發(fā)揮表率作用，腳踏實(shí)地、立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)。

一是要做提能善政的表率。

學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的話題。

《莊子》說:“吾生也有涯，而知也無涯”，說人的生命是有限的，但是求知卻是無限的。

陶淵明也說過“勤學(xué)如春起之苗，不見其增，日有所長;

輟學(xué)如磨刀之石，不見其損，日有所虧”。

可見學(xué)習(xí)是無止境的、不進(jìn)則退。

人的成功有多重因素，但是其中學(xué)習(xí)必不可少。

我們強(qiáng)調(diào)要把學(xué)習(xí)當(dāng)工作，把學(xué)習(xí)當(dāng)生活，把學(xué)習(xí)當(dāng)必須,強(qiáng)調(diào)必須學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所成，學(xué)以致用。

希望同志們自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作、生活的一部分，甚至當(dāng)做生命的一部分。

最近，市委組織部組織了一系列招考活動(dòng)。

通過幾次招考，我感覺到，建立學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型干部，建成學(xué)習(xí)型社會，我們的差距還很大，必須在 XX 的干部中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，引導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

前段時(shí)間，一些市直單位開展競爭上崗，很多單位面試我都去了，聽了一部分，感覺到很多干部特別是年輕干部，很多知識還很缺乏, 答題和思考水平都有待提高。

當(dāng)然，有些單位學(xué)習(xí)抓得緊、抓得好的，干部表現(xiàn)就不一樣，XXX 的干部競爭上崗，無論是演講還是答題，都很精彩。

而有些單位的領(lǐng)導(dǎo)就很不好意思，直言回去后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

也希望在座的同志們，都把學(xué)習(xí)作為終身使命，活到老，學(xué)到老。

特別是現(xiàn)在處于信息社會、知識社會，不學(xué)就不能適應(yīng)工作、適應(yīng)社會。

二是要做甘于奉獻(xiàn)的表率。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要有奉獻(xiàn)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要有犧牲。

我們是人民的公仆,按魯迅先生說的是要甘做”孺子牛”。

我過去有一句座右銘，在這里與大家共享:“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)該是拉車的，要讓群眾坐在車上快速向前走，還要讓他們少受顛簸”，這就是一種奉獻(xiàn)。

講奉獻(xiàn)要有吃虧精神。

吃虧是福，干部就應(yīng)該能吃虧，能吃虧自然就少是非;當(dāng)干部就應(yīng)該肯吃虧，肯吃虧自然就有權(quán)威;當(dāng)干部就應(yīng)該常吃虧，常吃虧才能有所作為;當(dāng)干部就應(yīng)該多吃虧，多吃虧才能有人跟隨;能吃虧、肯吃虧不斷吃虧，工作才能往前推。

有時(shí)，雖然眼前吃了物質(zhì)的“虧”，可能卻收獲了精神的“福”;吃了污,得到是可能是大福。

我們不要把算盤打得太精，不要怕吃虧，要算”大賬”，別算“小賬”，著眼長遠(yuǎn)，“只顧攀登莫問高”。

把責(zé)任牢記心中，腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn)，受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn)，帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難,把本部門、本崗位 的工作做好、把任務(wù)完成好。

曾經(jīng)有一次集體談話，我給大家講過一個(gè)小故事:臺灣一個(gè)普通商人，后來成為一名億萬富翁。

他的成功秘訣是什么呢?一句話，“能賺八分只要六”，簡單的說就是舍得吃虧。

市委組織部為市委選干部、做參謀，每一個(gè)崗位出來之后，都會拿若干人出來作比較，比經(jīng)歷、比業(yè)績、比奉獻(xiàn)。

尤其是十八大之后，____總書記關(guān)于用人導(dǎo)向又作了新的闡述，核心精神就是不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。

三是要做求真務(wù)實(shí)的表率。

____總書記講，“實(shí)干興邦，空談?wù)`國”。

前不久招考副鎮(zhèn)長的時(shí)候有道面試題引用了一句古語:“為治者不在多言，顧力行何如耳”。

就是說多言不如多行，多行才能多功。

我們從政，作為領(lǐng)導(dǎo)干部,不在于說，而在于做，說十次不如做一次。

干部作風(fēng)決定履職狀態(tài)，一個(gè)地方的事業(yè)，興在干部作風(fēng)，衰也在干部作風(fēng)。

如果不敢擔(dān)當(dāng)、坐而論道，或陷于文山會海，或守于造勢作秀，就會事無成。

成就事業(yè)，必須從實(shí)干做起。

只有踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，才能把工作做好。

實(shí)踐中，要切實(shí)做到“三實(shí)”，即:實(shí)情。

經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入黨員干部群眾中去，真正做到不唯上、不唯書、只唯實(shí)，增強(qiáng)工作的針對性。

講實(shí)話。

我們黨歷來倡導(dǎo)“言者無罪、聞?wù)咦憬?rdquo;，‘有則改之、無則加勉”

大家要敢講真話，敢于仗義執(zhí)言，敢于坦誠相告，堅(jiān)決反對匯報(bào)工作報(bào)喜不報(bào)憂、統(tǒng)計(jì)數(shù)字報(bào)虛不報(bào)實(shí)、講成績添枝加葉、講問題輕描淡寫等虛浮現(xiàn)象。

辦實(shí)事。

不能一心只做老好人，而要甘當(dāng)老實(shí)人。

要敢于承擔(dān)責(zé)任，不回避矛盾，不踢皮球,不打官腔，真正做到有功不攬，有過不推。

可以說，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和成長進(jìn)步。

所以，希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

我們需要的不是空想家，而是實(shí)干家。

四是要做嚴(yán)于律己的表率。

隨著大家職位的變更，大家都掌握了一定的權(quán)力。

但是權(quán)力的另一方面，也可以說是風(fēng)險(xiǎn)，或者是陷阱。

希望同志們也要有《論語》中孔子所言的“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如臨深淵，如履薄冰”的這么種精神。

今天也算是一場廉政談話。

希望大家始終保持一種“黨性修養(yǎng)無小事”、“時(shí)時(shí)處處講政治”的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，切實(shí)做到“五慎”:

一是慎初。

在思想上筑牢“第一道防線”，自覺做到“不越雷池一步”，不存僥幸之心，行所當(dāng)行，止所當(dāng)止，以平民心態(tài)為官。

二是慎獨(dú)。

堅(jiān)持“吾日三省吾身”，在一個(gè)人獨(dú)處時(shí)也能做到不茍且、不隨便。

三是慎微。

堅(jiān)持防微杜漸，管住、管好小節(jié)，時(shí)刻謹(jǐn)記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。

四是慎權(quán)。

牢記權(quán)力是黨和人民給的，只能用來為民謀利，切不可以權(quán)謀私，做到上不愧黨、下不愧民、內(nèi)不愧心。

五是慎欲。

善于絕非分之想，拒非分之財(cái)，不為誘惑所動(dòng)，當(dāng)官從政廉為先。

“心不廉則無所不取，心無防則無所不為”,所以還是要請大家管住自己的心，管住自己的腦。

同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負(fù);新的人生歷程,等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。

希望大家以這次集體談話為新的起點(diǎn)，提高認(rèn)識、擺正位路，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，以卓有成效的工作業(yè)績，回報(bào)各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與期盼。同時(shí)，也衷心地祝愿你們在新的工作崗位上一帆風(fēng)順，事業(yè)有成，為個(gè)人爭光，為組織添彩，為加快“XX”建設(shè)、推動(dòng)跨越崛起作出新的更大貢獻(xiàn)!

篇2：新任職干部任前集體談話會講話稿

同志們：

每年都要和大家一起接受自警教育，每次都有不同的感受和體會。在當(dāng)前這個(gè)特殊的歷史時(shí)期，更給我們以教誨和警醒。下面，我再講四點(diǎn)意見，與大家共勉。

一、權(quán)力是把“雙刃劍”，務(wù)必要正確行使

我們各級干部特別是科級以上干部，雖然身處不同崗位，但手中或多或少都掌握著一定權(quán)力。如何看待這份權(quán)力?如何行使這份權(quán)力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認(rèn)真對待的問題。權(quán)力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民辦實(shí)事、解難事、做好事;用的不好，不僅會損害黨和政府在群眾中的形象，侵害人民群眾的利益，而且會自毀其身，搬起石頭砸自己的腳，斷送自己大好前程，甚至淪為階下之囚。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦有了權(quán)力，就會被一些別有用心的人盯上，成為各種“糖衣炮彈”進(jìn)攻的目標(biāo)。權(quán)力越大，風(fēng)險(xiǎn)越大，預(yù)防腐敗的警惕性就應(yīng)當(dāng)越高。作為一名黨員干部，一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，確實(shí)很不容易，既有組織的教育培養(yǎng)，也有個(gè)人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切，要牢固樹立“權(quán)力就是服務(wù)”的理念，把群眾的要求當(dāng)作掌權(quán)用權(quán)的根本出發(fā)點(diǎn)，務(wù)必盡心盡責(zé)、恪盡職守，做到有權(quán)不搞特權(quán)、掌權(quán)不謀私利，用手中的權(quán)利為群眾辦事、為百姓造福。

二、法紀(jì)是根“高壓線”，務(wù)必要模范遵守

沉痛的教訓(xùn)反復(fù)證明著這樣一個(gè)樸素道理：法律面前沒有特殊公民，黨紀(jì)面前沒有特殊黨員，也沒有特殊的干部。一名黨員干部，不管地位多高、權(quán)力多大，不管有多大貢獻(xiàn)、頭上有多少光環(huán)，只要違法亂紀(jì)，必將受到黨紀(jì)國法的制裁。各級黨員干部一定要以案為鑒，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，始終不越雷池，永遠(yuǎn)不闖紅燈，爭做遵守法律法規(guī)的表率。一要提升法紀(jì)修養(yǎng)。要學(xué)法、懂法，明白哪些事可為，哪些事不可為，做到在誘惑面前不動(dòng)心，得意之時(shí)不忘形，法紀(jì)面前不跌倒。真正做到依法決策、依法行政、依法辦事?，F(xiàn)在，有的黨員干部法紀(jì)意識淡薄，不僅對于學(xué)習(xí)法紀(jì)的重要性認(rèn)識不足，而且不把法紀(jì)放在心上，認(rèn)為只要有了權(quán)，就可以隨我所欲，一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”，在不知不覺中超越了應(yīng)有的底線。二要畏懼黨紀(jì)國法。法紀(jì)是嚴(yán)肅的、無情的。大家在行使權(quán)力時(shí)要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，在張口的時(shí)候要揣摩揣摩這句話該不該說，在伸手的時(shí)候要掂量掂量這件事該不該做，在邁腿的時(shí)候要考慮考慮這地方該不該去。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻算好六筆成本賬。一是算好“政治賬”，不要自毀前程;二是算好“經(jīng)濟(jì)賬”，不要傾家蕩產(chǎn);三是算好

“名譽(yù)賬”，不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”，不要妻離子散;五是算好“自由賬”，不要深險(xiǎn)囹圄;六是算好“健康賬”，不要身心交瘁。三要克服僥幸心理。有的人自認(rèn)為腦子聰明、沒人知曉，或者認(rèn)為關(guān)系很鐵、后臺很硬，不會出事，即使出事，也會大事化小、小事化無。在這里，我奉勸那些自作聰明、玩小手段的人：天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，莫伸手，伸手必被捉。

三、監(jiān)督是張“安全網(wǎng)”，務(wù)必要坦誠面對

小平同志說過，領(lǐng)導(dǎo)干部一要怕黨，二要怕群眾。這里所說的“怕”，就是對組織、對群眾要有敬畏之心，時(shí)刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。不受制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題，權(quán)力暗箱操作，往往弊端叢生，權(quán)力在陽光下運(yùn)行，才是最有效的監(jiān)督。當(dāng)前，有的領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對待監(jiān)督，把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，把班子成員之間的監(jiān)督看作是與自己過不去，把下級的監(jiān)督看作是對自己的不尊重，這些想法都是十分危險(xiǎn)的。監(jiān)督對領(lǐng)導(dǎo)干部既是一種約束，更是一種保護(hù)。經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督，不斷提個(gè)醒，就能及早發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正錯(cuò)誤。作為領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”，要自覺把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，勇于接受群眾的監(jiān)督。要擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中、在黨員群眾中的位置，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班

子議事和決策程序辦事。要增強(qiáng)民主意識，虛心聽取各方面意見，養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習(xí)慣。

四、自律是 道“防火墻”，務(wù)必要時(shí)刻謹(jǐn)記

世界上最難的事，莫過于把握自己、戰(zhàn)勝自己、管好自己。管好自己，一生坦蕩;放縱自己，時(shí)時(shí)危險(xiǎn)。因此，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)自律意識，提高自控能力，重在把好“四關(guān)”：一要把好親情關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部和常人一樣，同樣也有親情，有生活需求和社會交往，但必須知榮辱、明是非，恪守行為準(zhǔn)則，講親情不能錯(cuò)位，重感情不能變味，不僅自己要廉潔從政、從嚴(yán)要求，而且要加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為親朋好友謀取不正當(dāng)利益，決不能充當(dāng)違法亂紀(jì)的保護(hù)傘。二要把好交友關(guān)。一些居心不良的人千方百計(jì)與干部拉關(guān)系、套近乎，投其所好，送其所需。他們無非是看中你手中的權(quán)力，利用你的權(quán)力辦他見不得人的事、做他損人利己的事。一旦你“犯事”了，他們交待得比誰都快。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要把交友作為一件大事來對待，嚴(yán)格交友原則，凈化自己的社交圈，對那些阿諛奉迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”，一定要提高警惕，學(xué)會拒絕。切記人情里面有原則，交往之中有政治，決不能丟掉黨性、喪失原則。三要把好小節(jié)關(guān)。有些干部違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的，由吃喝玩樂到腐化墮落，小節(jié)不守，大節(jié)不保。生活作風(fēng)問題決不是小節(jié)，如果生活上

腐化墮落，必然在經(jīng)濟(jì)上貪得無厭。從最初的“吃一頓飯、泡一次腳、收一張卡”等“小誘惑”開始，發(fā)展到后來成千上萬，也統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。量變不覺悟，質(zhì)變擋不住，最終毀在自己的小節(jié)不慎上。四要把好利益關(guān)。要不為浮華所動(dòng)、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累，常懷感恩之心、常棄非分之想、常懼法紀(jì)之威，抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。用平和的態(tài)度，理性地看待現(xiàn)實(shí)、客觀地看待自己、正確地看待別人，不因別人提拔就抱怨社會不公、時(shí)運(yùn)不濟(jì)，不因他人富足就分外眼紅、盲目攀比。要以正確的得失觀、利益觀權(quán)衡人生，真正做到知足常樂、無欲則剛，否則，很容易心態(tài)失衡、行為失端，走上違法亂紀(jì)的不歸路。

同志們，端正黨風(fēng)，人心所向;反腐倡廉，任重道遠(yuǎn)。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要按照中央和省市要求，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實(shí)的工作，全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，永葆清廉本色，展示良好形象。

干部作風(fēng)問題排查整改“回頭看”自查報(bào)告

根據(jù)縣紀(jì)委《干部作風(fēng)問題排查整改“回頭看”工作實(shí)施方案》要求，我對自身存在問題進(jìn)行了深刻的剖析，現(xiàn)將存在的問題分析如下：

一、存在的問題

1、學(xué)風(fēng)方面

集體學(xué)習(xí)參與度不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容較為單一，主動(dòng)學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng);二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠;三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。還有待進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合。

2、工作作風(fēng)方面

工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，調(diào)查研究力度不夠深入，工作積極性不強(qiáng)，觀念滯后，創(chuàng)新意識不夠。有時(shí)只是為了工作而工作，只滿足完成上級交辦的工作，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理問題，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。

3、考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)。

對考勤制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，有松懈思想，偶爾有遲到、早退現(xiàn)象。

二、整改措施和努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險(xiǎn)的。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保

持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

4、擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，時(shí)刻保持廉政清明的工作作風(fēng)。

篇3：新任職干部任前集體談話會講話稿

同志們：

今天，縣委決定召開新提拔任職干部集體談話會，主要目的是在任職前，對大家履行職責(zé)、廉潔從政提出明確要求。剛才，*部長宣讀了縣委的任職決定，**從增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識等三個(gè)方面給大家提出了忠懇的要求，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，抓好落實(shí)，**二位同志的表態(tài)發(fā)言，態(tài)度端正、干好工作的決心也很大，我都表示贊同。在這里，我首先代表縣委，向新任職的同志，表示熱烈祝賀!

去年以來，因省委巡視、消超、機(jī)構(gòu)改革等各種因素影響，到今年縣級機(jī)構(gòu)改革前，沒有提拔過實(shí)職科級干部。縣鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，鎮(zhèn)辦六辦三站、公檢法和教育等部門出現(xiàn)了一些職位空缺，需要補(bǔ)充一批干部?；谝陨戏矫婵紤]，縣委在充分征求意見、反復(fù)討論醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)請示市委組織部批復(fù)同意，慎重研究，作出了這次干部調(diào)整的決定。同時(shí)，對正科職干部還提交全委會進(jìn)行了票決，對所有新提拔干部任職前一律進(jìn)行了“兩推”(黨委、黨組推薦，書記簽字背書)“二考”(政治理論和廉政考試)。可以說，今天在座的各位都是經(jīng)過群眾廣泛推薦，組織精挑細(xì)選的優(yōu)秀干部，希望大家倍加珍惜組織的期望與重托，倍加珍惜這一干事創(chuàng)業(yè)的良好機(jī)會，在新的崗位上認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持做到勤學(xué)善思不放松、真抓實(shí)干不懈怠、團(tuán)結(jié)共事不分心、廉潔從政不出格，創(chuàng)造出無愧于歷史、無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績，努力實(shí)現(xiàn)人生出彩，事業(yè)精彩!

借此機(jī)會，我提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。

一要講政治，對黨絕對忠誠。“天下至德，莫大于忠”。忠誠，是一種品格、一種信仰，也是一種作風(fēng)養(yǎng)成。對黨忠誠，是黨章明確規(guī)定的黨員義務(wù)，是每個(gè)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾，是每個(gè)共產(chǎn)黨員必須遵循的黨性原則。忠誠是事業(yè)發(fā)展的根本前提，也是共產(chǎn)黨人最基本的政治素養(yǎng)。衡量黨員干部的黨性強(qiáng)不強(qiáng)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的效果怎么樣，最重要就是要看黨員干部是不是對黨忠誠，是不是對黨和人民的事業(yè)忠心，能不能把對黨忠誠鑄入思想、融入靈魂、見于行動(dòng)，做到平常時(shí)候看得出來、關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙先?。在革命?zhàn)爭年代，對黨忠誠，就是為黨的事業(yè)拋頭顱、灑熱血，一不怕苦、二不怕死。到了如今的和平年代，對黨忠誠又賦予了新的內(nèi)涵。對在座的各位新任職干部來講，具體要做到三個(gè)方面。一是堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)黨的形象和權(quán)威。我們基層黨員干部既是奮戰(zhàn)在群眾一線的“戰(zhàn)斗員”，也是密切黨群關(guān)系的“形象大使”。我們的一言一行在一定程度上代表黨的形象，黨的一系列方針政策都要通過我們在座的大家去執(zhí)行。因此，我們要從思想上務(wù)必堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的制度自信、道路自信和理論自信，及時(shí)傳播正能量，不隨波逐流，不信謠、不傳謠，堅(jiān)決維護(hù)黨中央、省市縣委、鎮(zhèn)辦及部門黨委黨組的權(quán)威，及時(shí)做好干部的群眾輿論疏導(dǎo)、引導(dǎo)工作。二是牢固樹立看齊意識，認(rèn)真貫徹縣委、縣政府及所在黨委、黨組的決策部署。

身為黨員干部，一定要堅(jiān)持組織原則，自覺做到下級服從上級，個(gè)人服從組織，全黨服從中央，不能游離于組織之外。個(gè)人的所有言行要緊緊圍繞鎮(zhèn)辦黨委和部門的統(tǒng)一部署落實(shí)，不得自行其是，唱獨(dú)角戲。三是忠誠于事業(yè)、忠誠于人民，將對黨忠誠體現(xiàn)在工作上、落實(shí)在行動(dòng)中。對黨忠誠不是一句口號，而是要體現(xiàn)在對本職崗位的無限熱愛，體現(xiàn)在獻(xiàn)身事業(yè)的奮斗激情，體現(xiàn)在抓好工作落實(shí)的每一項(xiàng)工作中，體現(xiàn)在服務(wù)群眾的每個(gè)細(xì)節(jié)中。

二要重學(xué)習(xí)，增強(qiáng)履職本領(lǐng)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，學(xué)習(xí)問題不是一般意義上的知識積累，而是關(guān)系黨的事業(yè)和個(gè)人進(jìn)步的政治問題。只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，才能在大是大非面前把握正確方向，才能自覺全面貫徹黨的路線方針政策，才能不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，在群眾中樹立威信。一個(gè)干部，如果平時(shí)不學(xué)習(xí)，空虛無聊，時(shí)間久了，難免會被歪風(fēng)邪氣所侵蝕，就會得“軟骨病”，就可能導(dǎo)致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱。這幾年發(fā)生的形形色色的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)案例都充分證明了這一點(diǎn)。習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。習(xí)總書記曾經(jīng)回憶說，“我最大的愛好是讀書”，“1969年我到農(nóng)村插隊(duì)后，給自己定了一個(gè)座右銘，先從修身開始。一物不知，深以為恥，便求知若渴。白天田間勞動(dòng)間隙、晚上睡覺前都手不釋卷，一點(diǎn)一點(diǎn)積累。”對于在座的新任科級干部，加強(qiáng)學(xué)習(xí)既是迅速轉(zhuǎn)換角色、適應(yīng)角色的需要，也是能否勝任新崗位的工作、創(chuàng)造一流業(yè)績的需要。這次提拔的干部中，多數(shù)同志都有一定的政策理論水平，多數(shù)從事文字材料工作，大多具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，像縣委、政府兩辦的幾名干部以及鎮(zhèn)辦提拔的幾名干部，大多是善于學(xué)習(xí)、注重學(xué)習(xí)的同志，他們都是持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)積累，在實(shí)際工作中也做出了一定成績，才得到了干部群眾的信任，今天走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。因此，希望大家要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，每天堅(jiān)持學(xué)文件、學(xué)政策，讀書、看報(bào)、看新聞，通過日積月累，實(shí)現(xiàn)厚積薄發(fā)。要重點(diǎn)抓好

習(xí)總書記系列重要講話精神、黨章、法律法規(guī)、傳統(tǒng)文化、先進(jìn)典型、業(yè)務(wù)技能等方面知識和技能的學(xué)習(xí)提高。要學(xué)習(xí)上級最新精神，準(zhǔn)確把握上情、吃透下情，因地制宜抓好本職工作。要干一行，學(xué)一行，精一行，熟練掌握本職業(yè)務(wù)，努力成為行家里手。特別是隨著知識更新步伐的加快,“五大發(fā)展”理念的提出，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，我們工作的一些老辦法已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新工作的要求。比如，我們是從事美麗鄉(xiāng)村工作的，就要注重學(xué)習(xí)國家關(guān)于實(shí)施“美麗中國、健康中國”戰(zhàn)略的要求，學(xué)習(xí)人文歷史、學(xué)習(xí)建筑知識，才能謀劃好工作，落實(shí)好建設(shè)的具體要求。總之，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，涵養(yǎng)浩然之氣，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性觀念，增強(qiáng)履職本領(lǐng)，切實(shí)把“嚴(yán)”和“實(shí)”的要求立起來，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺。

三要知敬畏，審慎用好權(quán)力。毛主席曾提出“治國就是治吏，禮儀廉恥，國之四維，四維不張，國將不國”。就是要求每名黨員干部必須用好手中的權(quán)力。作為每一名新任干部，首先我們要明確我們手中的權(quán)力來自哪里，權(quán)力有哪些，怎樣用好權(quán)力，這是每一位新任干部必須認(rèn)真思考和對待的問題。

首先要明確我們的權(quán)力來自組織的重托和人民的信任。在做的多數(shù)同志都是經(jīng)過黨組織培養(yǎng)多年，今天能為人民履職服務(wù)，既是個(gè)人努力的結(jié)果，也是組織培養(yǎng)的結(jié)果。你們的每一個(gè)崗位，不管權(quán)力有多大，都是人民賦予的，理所當(dāng)然的要服務(wù)于人民。二要明確我們的權(quán)力有哪些。每一名新任科級干部，雖然崗位和職務(wù)不同，但不同的工作崗位都有相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)利。比如說，這次組織提拔一名同志擔(dān)任鎮(zhèn)辦農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)站站長，那么你的職責(zé)就是向群眾推廣農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，指導(dǎo)農(nóng)民立足本地資源優(yōu)勢，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)脫貧致富奔小康。但在任職期間，你能為當(dāng)?shù)乩习傩战鉀Q哪些問題?幫助群眾做了那些有意義的事情?這些都需要我們?nèi)ド钊胨伎?、用心?shí)踐。三要明確我們怎樣用好權(quán)力。最重要的是擺正位置，公正用權(quán)。“其身正，不令則從;其身不正，雖令不行。”在群眾的眼里，無論職位高低、權(quán)力大小，只要是干部，哪怕就是一個(gè)普通的辦事人員，都代表著黨和國家行使權(quán)力。用權(quán)公正就必須把權(quán)力使用的著力點(diǎn)放在維護(hù)群眾利益，放在造福一方、福及子孫的高度，出于公心、出于民意、出于切實(shí)維護(hù)群眾利益，方便群眾辦事，惠及民生?；鶎痈刹恐挥袠淞⒄_的權(quán)力觀，擺正自己的位置，用權(quán)為公，才能在各自管轄的區(qū)域內(nèi)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。目前，隨著社會轉(zhuǎn)型，基層干部從原來向群眾“收”，改為向群眾“發(fā)”，部分干部感嘆，原來總是認(rèn)為收錢難，現(xiàn)在發(fā)錢反而更難。

究其原因，一方面是因?yàn)槿罕姷睦斫庹咚綄哟尾积R，另一方面，還有我們的政策宣傳不到位的問題，以及在執(zhí)行政策不公的問題。特別是近年來，群眾關(guān)注的低保、糧食直補(bǔ)等惠農(nóng)政策落實(shí)問題，需要各級干部謹(jǐn)慎用權(quán)，公正用權(quán)。切忌優(yōu)親厚友，分配不公。

四要勇?lián)?dāng)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。在做的每名干部必須將責(zé)任牢牢扛在肩上，將黨紀(jì)法規(guī)牢牢記在心間，將本職工作牢牢抓在手上。當(dāng)前，**正處于加快追趕超越、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時(shí)期。大家受命于“十三五”即將收官的緊要關(guān)頭，一定要立足**長遠(yuǎn)發(fā)展大局，圍繞縣委的既定思路和工作目標(biāo)，不斷解放思想、銳意進(jìn)取，破解新問題、開創(chuàng)新局面。要切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識和實(shí)干意識，以新的工作崗位為起點(diǎn)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入開展“三創(chuàng)三優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、真抓實(shí)干、頑強(qiáng)拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)良作風(fēng)，敢于在“真”字上較狠勁，在“實(shí)”字上下硬茬，在“嚴(yán)”字上出實(shí)招，勇于干事，勤勉干事，踏實(shí)干事，敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)工作有安排、有落實(shí)、見實(shí)效，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。縣委在選人用人上，也是非常注重“從賽場選馬”。因此，新任鎮(zhèn)辦干部要深入基層，服務(wù)聯(lián)系群眾，精心謀事，真抓實(shí)干，為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定多做貢獻(xiàn)。新任政法干警要不斷提升自身素質(zhì)，堅(jiān)持一心為民，嚴(yán)格公正司法，履行好維護(hù)社會和諧安定的重大責(zé)任，努力為構(gòu)建和諧**、法治**做出更大的貢獻(xiàn)。新任教育系統(tǒng)干部要深入鉆研教育教學(xué)規(guī)律，更新教育理念，創(chuàng)新工作方法，不斷提升

教育教學(xué)質(zhì)量，為**未來發(fā)展輸送更多社會需要、行業(yè)認(rèn)可的合格人才。

關(guān)于嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩問題，**書記已講的很全面、很具體，請大家在實(shí)際工作中按照**書記的要求，抓好落實(shí)，特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《廉政準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》和市委《十條意見》，強(qiáng)化紀(jì)律意識、約束意識、監(jiān)督意識，管好自己、管好下屬、管好家人，時(shí)時(shí)處處做廉潔從政的表率，對得起縣委的培養(yǎng)、關(guān)心，對得起組織的信任和重用。

同志們，新形勢、新崗位賦予了大家更大的責(zé)任，也為大家提供了廣闊的發(fā)展空間。希望大家把這次職位變動(dòng)作為人生道路上的重要轉(zhuǎn)折，作為實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的新起點(diǎn)，以良好的人品道德、純潔的黨性修養(yǎng)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力創(chuàng)造出一流業(yè)績，為建設(shè)美麗幸福新**作出新的更大的貢獻(xiàn)!