在日常的工作、學(xué)習(xí)以及各類組織運行過程中，規(guī)章制度是保障秩序的關(guān)鍵。一旦有人違反規(guī)定，一份嚴(yán)謹(jǐn)公正的處罰通知就必不可少。當(dāng)下，為大家?guī)?strong>處罰通知范文精選模板。這里面既有針對員工考勤違規(guī)、工作失誤等職場場景的處罰通知，用詞精準(zhǔn)，明確責(zé)任與懲處措施；也有適用于學(xué)校學(xué)生違紀(jì)行為的范例，教育與懲戒并重。不管你是管理者、老師，還是需要參考借鑒的相關(guān)人員，感興趣的小伙伴們快來看看吧！

處罰通知范文[熱門] 篇1

時間：______年______月______日______時______分至______年______月______日______時______分

地點：________________________________________

告知人：______________________________________

被告知單位：__________________________________

被告知人姓名：______ 性別：_____ 年齡：____

工作單位：________________________ 職務(wù)：____

告知內(nèi)容：我受______氣象局的委托，特轉(zhuǎn)告你以下事項：

1.違法事實： ____________________________________________________________

2.以上事實已違反____________________________________，依據(jù)________________________的`規(guī)定，_______________將給予以下行政處罰：

3.對上述告知內(nèi)容，被告知人有權(quán)陳述、申辯。(同時，符合________條件的，可在接到本通知之日起3日內(nèi)向本局提出聽證要求，逾期未提出的，本局將依法作出行政處罰決定。)

陳述申辯主要內(nèi)容：________________________________________________________

當(dāng)事人(簽名或蓋章)：________

________年________月________日

氣象主管機(jī)構(gòu)(印章)：________

________年________月________日

處罰通知范文[熱門] 篇2

公司員工___于___年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，給予記大過處分。望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭當(dāng)優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

工廠辦公室

______年____月____日

處罰通知范文[熱門] 篇3

字第號________________：

你局(廳)對__________________________________________________的房地產(chǎn)違法行為，沒有依照《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》第__________條的規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你局(廳)立即作出行政處罰決定(直接給予行政處罰)。__________________________________________________

(印章):

_____年___月___日

處罰通知范文[熱門] 篇4

員工付蒙由于個人行為不當(dāng)，對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響，對其本人罰款100元，責(zé)令1500字書面檢查一次，并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)____處罰200元。書面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)處，請各位員工引以為戒。

________公司

______年___月___日

處罰通知范文[熱門] 篇5

__部門員工___，于__年_月_日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一向無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對__部門員工___的'違紀(jì)行為予以通報批評并警告。

期望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通告!

行政人事部

____年___月_日