在廣袤的鄉(xiāng)村大地上，大學(xué)生村官們肩負(fù)著獨(dú)特的使命與擔(dān)當(dāng)。“大學(xué)生村官座談會(huì)講話”，此講話將回顧大學(xué)生村官們投身鄉(xiāng)村建設(shè)的初心與歷程，肯定他們?cè)诨鶎庸ぷ髦姓宫F(xiàn)出的創(chuàng)新思維與拼搏精神。剖析在助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、文化繁榮、治理優(yōu)化等方面取得的成績(jī)與面臨的挑戰(zhàn)。激勵(lì)他們繼續(xù)扎根鄉(xiāng)土，發(fā)揮知識(shí)優(yōu)勢(shì)，與村民攜手共進(jìn)，在鄉(xiāng)村振興的宏偉藍(lán)圖上繪出濃墨重彩的一筆。感興趣的小伙伴們快來(lái)看看吧。

大學(xué)生村官座談會(huì)講話 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：

大家好!我叫，xx縣xx鎮(zhèn)xx村人，x年畢業(yè)于x學(xué)院系專業(yè)。畢業(yè)后就進(jìn)入大學(xué)生村官行列，至今已有一年半，承蒙各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)戴，村民的信任和支持，從xx年xx月份村支兩委換屆后擔(dān)任月田鎮(zhèn)xx村支部第一書(shū)記職務(wù)。

從xx年考上村官開(kāi)始，就一直在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下成長(zhǎng)，從市委組織部的各項(xiàng)前期工作到培訓(xùn)，從縣委組織部為我們舉行迎新會(huì)到入職以來(lái)的各種關(guān)心與關(guān)懷，無(wú)一不讓我們倍受鼓舞;在具體工作中，鎮(zhèn)干部在工作中認(rèn)真、耐心的為我指導(dǎo)，村干部在工作中不斷地支持、幫助、鼓勵(lì)我，群眾在工作中支持我，在生活上關(guān)心我，使我無(wú)論在工作還是學(xué)習(xí)、生活等方面都有了信心和干勁。

我們大學(xué)生村官由于分配的村不同，每個(gè)“村官”的實(shí)際工作量也不盡相同，有忙有閑，但是都堅(jiān)持在最基層崗位上默默工作著，幫助基層黨委、政府完成下給村里的各項(xiàng)任務(wù)?？梢哉f(shuō)，有了大學(xué)生進(jìn)村以后，政府下達(dá)給村里任務(wù)的完成效率和質(zhì)量均有所提高，雖然沒(méi)有什么突出的成就，所有忙忙碌碌的工作都顯得那么平凡，但是也算是為新農(nóng)村建設(shè)在默默奉獻(xiàn)著。然而，大學(xué)生村官在發(fā)揮建設(shè)與服務(wù)農(nóng)村的同時(shí)，也顯現(xiàn)出了一定的矛盾。

一是服務(wù)基層能力有待加強(qiáng)。村官剛剛走出校門，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)意識(shí)、處理復(fù)雜問(wèn)題能力都不足，甚至在處理問(wèn)題的同時(shí)與群眾發(fā)生摩擦，從而導(dǎo)致一種“有矛盾不愿去處理，有矛盾我也不找你”的不良循環(huán) 。

二是自身定位較模糊。上級(jí)組織一再要求不準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)大學(xué)生村官，但是各地是普遍存在的，而年終考核，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作表現(xiàn)也是包含在其內(nèi)的，于是定位我們是“村官”還是“鎮(zhèn)官”，模糊較為認(rèn)識(shí)。

三是出路“恐慌癥”。由于工作沒(méi)有保障，政治前途、工資待遇等也沒(méi)有明確規(guī)定，部分村官出現(xiàn)思想波動(dòng)，有的甚至開(kāi)始懷疑農(nóng)村是不是我們的長(zhǎng)留之地?公務(wù)員等各項(xiàng)考試能通過(guò)者畢竟寥寥無(wú)幾，期滿后，我們重新去擇業(yè)，三年的基層鍛煉，我們究竟能再次選擇什么樣的工作?于是觀望、恐慌、期待……

那么如何解決上述矛盾，改善大學(xué)生村官現(xiàn)狀，我個(gè)人有幾點(diǎn)建議。

1、進(jìn)一步培養(yǎng)服務(wù)基層的能力。最少指定一名干部專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)，幫助“大學(xué)生村官”了解鎮(zhèn)情和村情，培養(yǎng)他們處理復(fù)雜問(wèn)題和完成急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)的實(shí)際能力。

2、進(jìn)一步提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生來(lái)到農(nóng)村，光靠政策，感情的教育是不夠的，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。應(yīng)該定制

一個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制。這個(gè)經(jīng)濟(jì)待遇的提高，能使真正有能力帶領(lǐng)農(nóng)民致富者脫穎而出，激發(fā)干事的熱情，樹(shù)立起村官的榜樣。進(jìn)一步關(guān)心大學(xué)生工作、生活需求，解決實(shí)際困難，給予精神、物質(zhì)上的幫助，消除后顧之憂，使其有更多的熱情投入到工作中。

3、進(jìn)一步多途徑解決出路問(wèn)題。一是加大村官創(chuàng)業(yè)扶持力度，要從創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)資金給予支持和幫扶;二是縣里要拿出一定比例的公務(wù)員和事業(yè)單位招考定向名額，有效緩解聘期滿后的就業(yè)壓力;三是對(duì)于特別優(yōu)秀的村官能否通過(guò)組織考察程序直接解決編制，提高村官干事創(chuàng)業(yè)激情。

謝謝大家。

大學(xué)生村官座談會(huì)講話 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、村官朋友們大家好!

我叫，省市縣人，于xx年10月被市組織部選聘為縣鎮(zhèn)村的黨總支副書(shū)記。在任職的半年里我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民朋友學(xué)習(xí)，定期下鄉(xiāng)進(jìn)戶了解民情和百姓的所思所想，并把情況反饋給鄉(xiāng)政府，同時(shí)自己也盡力去幫助他們。

在村官的崗位上，我工作之余經(jīng)常反思自己應(yīng)當(dāng)如何做才能更好，沉思自己以后給怎么做。年輕人嗎，一定要敢想、多想，只有想到了，思想才會(huì)支配自己去做，去實(shí)現(xiàn)。

在村官崗位上工作了幾個(gè)月，我的感觸很多，并形成了自己的一些觀點(diǎn)和看法：

一、“大學(xué)生村官”政策的連續(xù)性。

大學(xué)生村官”是新時(shí)代，社會(huì)的特殊產(chǎn)物，通過(guò)在個(gè)別地區(qū)的推廣，大都取的了可喜效果。農(nóng)村的小康建設(shè)需要這個(gè)群體的加入，但必須是源源不斷的加入，才可以取的長(zhǎng)效的發(fā)展和巨大的成績(jī)。如果“大學(xué)生村官”政策只是為了解決目前嚴(yán)峻的就業(yè)壓力的臨時(shí)措施的話，我斷定“大學(xué)生村官”會(huì)曇花一現(xiàn)成為政治的犧牲品，所以希望社會(huì)各界建議黨和政府長(zhǎng)期的推行“大學(xué)生村官”政策。

二、“大學(xué)生村官”就是農(nóng)村的官。

大學(xué)生村官既然選擇了到農(nóng)村，就應(yīng)當(dāng)尊重自己的選擇。不要老想著找個(gè)機(jī)會(huì)、找個(gè)關(guān)系，調(diào)到某個(gè)機(jī)關(guān)。農(nóng)村工作苦、難是事實(shí)，但只有在這種環(huán)境下長(zhǎng)期磨礪，你才可以快速的向上發(fā)展，進(jìn)入仕途平步青云。在農(nóng)村流傳著這樣一句話“一個(gè)優(yōu)秀的村官，xx縣長(zhǎng)的位置上也游刃有余”，再?gòu)膰?guó)家最近提用干部的標(biāo)準(zhǔn)看明確加了一條“是否有基層工作經(jīng)驗(yàn)”或者硬性要求“在基層工作多少多少年”，因此大學(xué)生村官在農(nóng)村工作一定會(huì)大有作為的，我們一定要擺正心態(tài)專心做好村官。

三、大學(xué)生村官要善于表現(xiàn)自己。

不要總想著“是金子就會(huì)發(fā)光”的長(zhǎng)理思維，俗話的好“千里馬常有，伯樂(lè)可不長(zhǎng)出現(xiàn)”，特別是在農(nóng)村我們一定要善于表現(xiàn)自己，推銷自己，讓自己鋒芒畢露，用能力征服一切，以盡快的融入班子、融入農(nóng)村。

四、大學(xué)生村官的前途。

目前社會(huì)上熱吵村官的前途，大部分村官自己也十分憂慮自己的未來(lái)，擔(dān)心三年后失業(yè)。我個(gè)人覺(jué)得大可不必如此悲觀，常言說(shuō)的好“有作為就會(huì)有地位”，只要我們?cè)诖骞俚膷徫簧细沙龀煽?jī)，我們的前途自然就會(huì)出現(xiàn)。如果你本身就是一個(gè)碌碌無(wú)為的村官，你就是擔(dān)心自己的前途也是空想。就向歌中唱的“敢問(wèn)路在何方，路在腳下”一樣，我們的前途在何方哪，它就在我們自己手中和腳下。

以上只是我個(gè)人的一些淺薄認(rèn)識(shí)，有不妥之處還望指正。

大學(xué)生村官座談會(huì)講話 篇3

同志們：

現(xiàn)在正值金秋時(shí)節(jié)，是一年中收獲的季節(jié)，各位大學(xué)生村官到村任職已經(jīng)接近一年的時(shí)間了，想必大家在農(nóng)村的工作也已經(jīng)是碩果累累。剛才聽(tīng)了幾位大學(xué)生村官的發(fā)言，感覺(jué)大家從去年第一次座談會(huì)上對(duì)農(nóng)村工作的“憧憬”，到今年上半年座談會(huì)時(shí)朦朧的“感悟”，再到今天對(duì)到村任職工作的深層次的思考，大家成熟了許多，也進(jìn)步了許多。希望大家在今后的工作中，能夠繼續(xù)保持高漲的工作熱情，不斷創(chuàng)新工作方式，把你們?cè)诠ぷ髦虚W光的東西更好地表現(xiàn)出來(lái)。下面我結(jié)合大家到村任職以來(lái)的一些基本情況，談以下幾個(gè)問(wèn)題。

一是如何處理好你們與組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委之間關(guān)系。各位大學(xué)生村官要充分認(rèn)識(shí)到，組織部是你們的“娘家”，是你們工作和生活的堅(jiān)強(qiáng)后盾，同志們要在感情上接近組織部，工作上靠近組織部。思想上有什么障礙跟組織交流、工作上有什么疑惑向組織請(qǐng)教、生活上有什么困難向組織傾訴，組織部會(huì)竭盡全力為你們排憂解難。對(duì)于組織部布置的各項(xiàng)任務(wù)大家要認(rèn)真完成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是你們的“婆家”，是對(duì)你們的直接管理者，在組織部的指導(dǎo)下，為你們?cè)谵r(nóng)村開(kāi)展工作創(chuàng)造條件、提供方便。

因此，你們與組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關(guān)系不是矛盾的，而是辯證統(tǒng)一的。大家既不能以組織部分配的任務(wù)為由推卸鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，又不能因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作而躲避組織部的任務(wù)，務(wù)必要統(tǒng)籌安排，正確處理與二者之間的關(guān)系。

二是如何處理好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫助工作和到農(nóng)村基層任職之間的關(guān)系。

目前，大部分大學(xué)生村官被借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，但是我們大家絕對(duì)不能誤認(rèn)為自己就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一員，把自己當(dāng)作一名普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對(duì)待，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配的臨時(shí)性工作作為自己的主要工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的工作很瑣碎，大家千萬(wàn)不要“種了別人的園，荒了自己的田”，不要以“鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的工作忙”為由，推脫組織部明確的十項(xiàng)到村任職工作職責(zé)。作為新時(shí)期的大學(xué)生村官，要始終明確國(guó)家選聘高校畢業(yè)生到村任職真正目的，要牢記自己工作的重心在服務(wù)農(nóng)民，工作的著力點(diǎn)在發(fā)展農(nóng)業(yè)，工作的主要目的是建設(shè)新農(nóng)村。要努力把自己打造成為新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人，而不是把自己當(dāng)成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的勤務(wù)員、材料員或是辦事員。

三是如何處理好日常工作與重點(diǎn)工作之間的關(guān)系。

農(nóng)村基層工作情況復(fù)雜、任務(wù)繁重，同志們到村任職后普遍感到忙忙碌碌，但是這種忙碌一定要忙在點(diǎn)上。那么什么叫作忙在點(diǎn)上?也就是說(shuō)在工作中要分清主次，分清輕重緩急。大家都學(xué)過(guò)馬克思主義哲學(xué)，知道矛盾是普遍存在的，主要矛盾和矛盾的主要方面決定著事物的性質(zhì)，因此做事情要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面。涉及到具體的工作中就是要求我們處理好日常工作和重點(diǎn)工作之間的關(guān)系。我們有的同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或任職村工作中每天披星戴月忙個(gè)不停，但是一旦要求他們總結(jié)一下自己一年來(lái)的工作情況，便頓時(shí)茫然感覺(jué)值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)微乎其微。之所以造成這種現(xiàn)象就在于這些同志在工作中沒(méi)有把握好分寸，胡子眉毛一起抓，什么事情都做，什么事情都做不精。我們經(jīng)常說(shuō)“門門通，不如一門精”，與其做十件普普通通的瑣事不如做一件有實(shí)際意義的實(shí)事。所以同志們?cè)诠ぷ髦?，要善于運(yùn)用聚焦的方法，把有限的時(shí)間和精力集中到一兩件事情上，把這一兩件事情做好做精，能夠從中總結(jié)出自己的真實(shí)感觸和有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，那么你在這段時(shí)間內(nèi)就算成功了。結(jié)合當(dāng)前實(shí)際我們有兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。第一件是國(guó)慶安保工作，今年是我們共和國(guó)60周年華誕，越是國(guó)家重大節(jié)慶期間，就越容易發(fā)生上訪等社會(huì)不穩(wěn)定事件。作為基層工作者在這一時(shí)期的任務(wù)是非常艱巨的，所以我希望各位大學(xué)生村官在這段事件內(nèi)，要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村兩委做好駐村信訪苗頭排查、矛盾糾紛調(diào)解等工作，把安全隱患化解在源頭，為共和國(guó)60華誕創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。第二件是開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。近期第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)即將全面鋪開(kāi)，本次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，作為大學(xué)生村官，你們是這次活動(dòng)的重要參與者、組織者和謀劃者。因此要求大家要積極參與這次活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟科學(xué)發(fā)展觀的真實(shí)內(nèi)涵，用實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀。其次要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村支部組織、策劃此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員和群眾用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)。希望看到你們所在的任職村，都能成為這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的樣板村、示范村。

四是如何處理好分內(nèi)工作與分外工作之間的關(guān)系。

在大家到村任職以來(lái)的這段時(shí)間內(nèi)，部分同志發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，做了一些對(duì)村民有益的事情。其中包括暑假為中小學(xué)生做義務(wù)輔導(dǎo)，組織幫扶隊(duì)幫助困難家庭搶收搶種等等。這些工作展現(xiàn)了新時(shí)期大學(xué)生村官的精神面貌和良好形象，同時(shí)也得到了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。但是必須看到，你們所做的這些工作只是一些分外的工作。那么分內(nèi)的工作是什么?縣委組織部在《關(guān)于加強(qiáng)選聘到村任職高校畢業(yè)生日常管理的暫行規(guī)定》中已經(jīng)做了明確的規(guī)定，就是做好創(chuàng)業(yè)示范員、政策宣傳員、中心工作突擊員、矛盾糾紛調(diào)解員等“十員”。所以大家在農(nóng)村工作中要以“十員”職責(zé)為工作重點(diǎn)，在履行好“十員”職責(zé)的基礎(chǔ)上，大家可以根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)特長(zhǎng)，為農(nóng)民群眾提供一些有益的服務(wù)。總之大家在基層工作中要正確處理分內(nèi)工作與分外工作之間的關(guān)系。切忌把二者相互顛倒、本末倒置，否則就失去了大學(xué)生到村任職的意義。

五是如何處理好繼承與創(chuàng)新之間的關(guān)系。

大學(xué)生村官既不同于機(jī)關(guān)干部又有別于鄉(xiāng)村普通干部，是一個(gè)特殊的群體朝陽(yáng)的群體。大學(xué)生村官到農(nóng)村工作一定要擺正位置、發(fā)揮特長(zhǎng)，處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。首先要善于向鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)，繼承和發(fā)揚(yáng)他們那種埋頭苦干、甘于奉獻(xiàn)的精神;踏踏實(shí)實(shí)、默默無(wú)聞的工作作風(fēng)以及獨(dú)特有效的農(nóng)村工作方法。學(xué)習(xí)和繼承鄉(xiāng)村干部的這些特點(diǎn)，并不等于把我們大學(xué)生村官鍛煉成一名純粹的鄉(xiāng)村干部。如果三年后看不出我們大學(xué)生村官與一般的鄉(xiāng)村干部有何區(qū)別，那么選聘我們大學(xué)生到村任職可以說(shuō)就是一種失敗。所以說(shuō)大家不但要善于繼承和發(fā)揚(yáng)鄉(xiāng)村干部的優(yōu)秀特點(diǎn)，關(guān)鍵還要勇于創(chuàng)新。要在學(xué)習(xí)和總結(jié)鄉(xiāng)村干部特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己豐富的理論知識(shí)和大量的信息資源創(chuàng)新基層工作方式，爭(zhēng)取每一個(gè)人都能成為某一方面的典型，每一個(gè)人都能樹(shù)立一面旗幟，每一個(gè)人都能帶動(dòng)一方鄉(xiāng)親致富。只有這樣才能真正展示出我們當(dāng)代大學(xué)生村官的精神風(fēng)貌，彰顯我們第一批大學(xué)生村官獨(dú)特風(fēng)采。

結(jié)合半年多來(lái)各位大學(xué)生村官的基本工作情況，以及在工作反映的問(wèn)題，談了一下工作中應(yīng)當(dāng)處理的幾種關(guān)系?？赡苡械耐灸軌蚝芎玫奶幚砗眠@幾種關(guān)系，而有的同志處理起來(lái)可能有所偏頗。希望大家在今后的工作中能夠擺正自己的位置、發(fā)揮自己的特長(zhǎng)、干好自己的工作、扮好自己的角色。

大學(xué)生村官座談會(huì)講話 篇4

同志們：

非常高興參加市婦聯(lián)召開(kāi)的座談會(huì)。市直女領(lǐng)導(dǎo)干部和縣(區(qū))優(yōu)秀女大學(xué)生村官一起座談，共同分享工作的經(jīng)歷與感悟。大家的發(fā)言很有觀點(diǎn)，也很有深度，從不同角度就女干部、女大學(xué)生村官服務(wù)基層、歷練成長(zhǎng)進(jìn)行了探討交流，達(dá)到了交流工作、展示自我、激活思維的預(yù)期效果。我聽(tīng)了大家精彩發(fā)言，很受啟發(fā)，感觸很深。我為大家的真情而感動(dòng)，為大家的成長(zhǎng)而高興，為大家的業(yè)績(jī)而欣慰。借此機(jī)會(huì)，我表達(dá)一下心情，向關(guān)心支持大學(xué)生村官工作的市婦聯(lián)、市女領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)會(huì)的同志們表示衷心的感謝!向全市女大學(xué)生村官表示親切的問(wèn)候和良好的祝愿! 大家知道，從20xx年開(kāi)始，中國(guó)計(jì)劃連續(xù)用5年時(shí)間，每年從各地選聘2萬(wàn)名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，總數(shù)累計(jì)達(dá)10萬(wàn)人。建國(guó)以來(lái)，我國(guó)大規(guī)模的知識(shí)青年向農(nóng)村流動(dòng)有兩次，一次是文革前的知識(shí)青年“上山下鄉(xiāng)”，一次是現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生到村任職。有人把大學(xué)生村官看作是新時(shí)期的“上山下鄉(xiāng)”。其實(shí)，大學(xué)生村官政策和以前的“上山下鄉(xiāng)”都有其歷史必然性，但是二者在時(shí)代背景、管理理念和管理措施等方面都有很大的差別。單單從大學(xué)生村官政策來(lái)看，這項(xiàng)政策是當(dāng)前我國(guó)進(jìn)行社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要措施。實(shí)踐證明，大學(xué)村官為農(nóng)村基層組織注入了生機(jī)和活力，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收，促進(jìn)了農(nóng)村精神文明建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定，同時(shí)，自身能力在實(shí)踐中得到了鍛煉和提高。

近幾年來(lái)，我市在選聘高校畢業(yè)生到村任職工作上取得了驕人的成績(jī)，牢固樹(shù)立把大學(xué)生村官“當(dāng)后備干部來(lái)培養(yǎng)、當(dāng)優(yōu)秀人才來(lái)使用、當(dāng)自家孩子來(lái)對(duì)待”的培養(yǎng)理念，通過(guò)分類培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)扶持、幫帶共建等多種措施積極拓寬大學(xué)生村官培養(yǎng)路徑，探索下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)的新路子，在大學(xué)生村官作用發(fā)揮、跟蹤培養(yǎng)、選拔使用等方面出臺(tái)了一系列務(wù)實(shí)有效的舉措，進(jìn)行大膽嘗試，為大學(xué)生村官的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造了良好的環(huán)境。如去年我們?cè)谌泄_(kāi)選拔27名市管干部中，首次面向大學(xué)生村官公開(kāi)選拔團(tuán)市委副書(shū)記、市婦聯(lián)副主席兩個(gè)職位。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，又面向大學(xué)生村官選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員等，這些舉措開(kāi)創(chuàng)了全省先河，形成了特色鮮明的大學(xué)生村官工作的“模式”。中央、省委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作高度重視，先后7次對(duì)我市大學(xué)生村官工作作出重要批示，充分肯定我市的創(chuàng)新舉措。今年2月2日(大年三十)在看望**省大學(xué)生村官時(shí)，希望我們繼續(xù)大膽探索，創(chuàng)造更多的經(jīng)驗(yàn);省委書(shū)記、省人大會(huì)主任在省“兩會(huì)”參加我市代表團(tuán)討論期間，也希望我市繼續(xù)以協(xié)調(diào)發(fā)展綜合配套改革試點(diǎn)為契機(jī)，在干部人事制度改革方面加大先行先試力度。今年，我們將繼續(xù)健全完善大學(xué)生村官工作長(zhǎng)效機(jī)制，使大家更好地在農(nóng)村鍛煉成長(zhǎng)。尤其在堅(jiān)持干部任用原則前提下，要打破論資排輩、求全責(zé)備的陳舊觀念，注重發(fā)現(xiàn)和大膽使用大學(xué)生村官，結(jié)合市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，積極選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官進(jìn)入各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，為大家拓寬“上得來(lái)”通道。在此，我給大家提幾點(diǎn)希望：

一、勤學(xué)善思，做一個(gè)善于提高能力的有心人

村這一級(jí)，從層次層級(jí)來(lái)說(shuō)，它是最基層的。但我們國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化各方面的問(wèn)題和需求，在“村”反映得最充分。

過(guò)去常說(shuō)的“上面千條線，下面一根針”在村這一級(jí)表現(xiàn)得尤為具體。所以村官并不好當(dāng)，當(dāng)稱職的、優(yōu)秀的村官更不容易。這就要求女大學(xué)生村官在各方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉。要善于向農(nóng)村實(shí)踐學(xué)習(xí)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，提高做好農(nóng)村工作的水平。要善于向當(dāng)?shù)馗刹咳罕妼W(xué)習(xí)。虛心學(xué)習(xí)基層干部思考問(wèn)題、推動(dòng)工作的方法，學(xué)習(xí)他們做群眾工作的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高組織群眾、動(dòng)員群眾、宣傳群眾的能力和水平。學(xué)會(huì)從農(nóng)民群眾中汲取智慧和力量，在復(fù)雜環(huán)境中磨練意志，增長(zhǎng)才干。尤其是在工作遇到困難和阻力時(shí)，在處理一些重點(diǎn)難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，更要到群眾中去求策問(wèn)計(jì)。女大學(xué)生村官都是知識(shí)分子，具備很多優(yōu)勢(shì)，但在農(nóng)村工作，不能高高在上。要學(xué)會(huì)“入鄉(xiāng)隨俗”，學(xué)會(huì)與農(nóng)民群眾打成一片，真正能說(shuō)農(nóng)民話、吃慣農(nóng)家飯、會(huì)干農(nóng)村活，在服務(wù)農(nóng)民群眾、推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展中練就一身真本領(lǐng)。

二、求真務(wù)實(shí)，做一個(gè)真誠(chéng)服務(wù)群眾的貼心人

農(nóng)村工作說(shuō)到底是群眾工作，面臨的是瑣碎細(xì)致的工作，我們必須要真誠(chéng)、真心、真情對(duì)待老百姓，才能為我們的工作創(chuàng)造良好的條件。電影《第一書(shū)記》以安徽省鳳陽(yáng)縣小崗村原第一書(shū)記沈浩為原型，大家看后無(wú)不為沈浩傾心傾力造福群眾所感動(dòng)、所折服。我們服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)群眾，就要像沈浩那樣隨和、主動(dòng)接觸群眾，讓群眾容易接近你，愿意接近你。更重要的是要找到解決問(wèn)題的切入點(diǎn)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。如果什么事都辦不了，時(shí)間一長(zhǎng)，群眾不會(huì)再對(duì)你講真話。生活中，想做大事的人往往很多，但愿意把小事做細(xì)的人卻很少。大家要發(fā)揮女性感情細(xì)膩、細(xì)致敏銳的先天優(yōu)勢(shì)，辦好每一件小事，從做好每一件小事中體現(xiàn)你的才干。讓群眾從小事中接受你，切不可好高騖遠(yuǎn)，不做小事。

三、敢于實(shí)踐，做一個(gè)創(chuàng)業(yè)富民的帶頭人

**大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)模式在全國(guó)產(chǎn)生廣泛影響。全市通過(guò)設(shè)立創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金、實(shí)施“四百四聯(lián)”工程、建立培訓(xùn)基地、成立創(chuàng)業(yè)專家技術(shù)服務(wù)團(tuán)、舉辦培訓(xùn)班和村官創(chuàng)業(yè)論壇等途徑，提高大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)能力。女大學(xué)生村官要在創(chuàng)業(yè)大潮中把握機(jī)會(huì)，牢固樹(shù)立“不會(huì)帶頭富，不能當(dāng)干部;不能帶民富，不是好干部”的思想，充分發(fā)揮眼界寬、信息靈、思路活的優(yōu)勢(shì)，帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)，把“巾幗建功”、“雙學(xué)雙比”活動(dòng)落實(shí)在具體行動(dòng)中，體現(xiàn)在項(xiàng)目打造中。要通過(guò)創(chuàng)業(yè)，積累資金支持群眾致富，學(xué)習(xí)技術(shù)引導(dǎo)群眾致富，積累經(jīng)驗(yàn)組織群眾致富。創(chuàng)業(yè)不可能一蹴而就，要經(jīng)得起挫折，在不斷總結(jié)中成就自己的事業(yè)。

四、引領(lǐng)潮流，做一個(gè)有品位有特質(zhì)的知性人

知性人，就是通常所說(shuō)知性女人、知性女性。我覺(jué)得這個(gè)詞語(yǔ)能夠恰當(dāng)表現(xiàn)新時(shí)代女性的特質(zhì)，睿智、大氣、得體，有文化、有內(nèi)涵、有修養(yǎng)，懂得生活，富有現(xiàn)代女性魅力。女大學(xué)生村官要充分發(fā)揮自身高素質(zhì)、高學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)，著力塑造現(xiàn)代女性新形象。要多讀書(shū)，多思考，讓自己多長(zhǎng)智慧、多長(zhǎng)精神、多長(zhǎng)底氣。要積極傳播新思想、新風(fēng)尚，推進(jìn)農(nóng)村科技推廣、文明創(chuàng)建，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)群眾共建共享和諧社會(huì)。要敢于在工作中彰顯女干部的個(gè)性特點(diǎn)，努力培養(yǎng)女干部特有的高尚的人格、高雅的氣質(zhì)和高超的工作藝術(shù)。要善于總結(jié)工作實(shí)踐中的鮮活經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)農(nóng)村工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力把感性的認(rèn)識(shí)通過(guò)理性的思考，轉(zhuǎn)化為帶有規(guī)律性的東西，并逐步上升到理性認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，不斷提高自己認(rèn)識(shí)、分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

選聘高校畢業(yè)生到村任職工作是中央布署的一項(xiàng)戰(zhàn)略工程。我們將把該項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、重要任務(wù)來(lái)抓。同時(shí)，女大學(xué)生村官也是我市婦女干部隊(duì)伍和女性人才隊(duì)伍的重要來(lái)源，希望各級(jí)婦聯(lián)組織繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，配合組織部門進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)女大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)和跟蹤培養(yǎng)。建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)女大學(xué)生村官聯(lián)誼會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，進(jìn)一步完善女干部等各類優(yōu)秀女性與女大學(xué)生村官結(jié)對(duì)幫帶制度，及時(shí)幫助她們解決難題，激勵(lì)和助推她們成長(zhǎng)成才。

最后，在三八國(guó)際婦女節(jié)即將來(lái)臨之際，祝同志們工作順利、美麗幸福!