退休返聘人員勞務合同范本是規(guī)范退休返聘關系的重要依據(jù)。“退休返聘人員勞務合同范本”，合同開頭明確雙方主體信息，即退休返聘人員與用人單位。主體部分詳細規(guī)定勞務內(nèi)容、工作時間與地點，確保雙方對工作安排清晰明了。報酬支付方式、金額及支付周期也需明確列出，保障返聘人員權益。同時，對雙方的權利義務進行界定，包括保密條款、知識產(chǎn)權歸屬等。還應涵蓋合同的解除與終止條件，以及爭議解決方式。感興趣的小伙伴們快來看看吧。

退休返聘人員勞務合同范本 篇1

簽約地：

甲方：

乙方：

學歷： 專業(yè)技術職務： 根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：

一、協(xié)議期限：

聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。

二、甲方應盡義務：

甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。

三、乙方應盡義務：

1、服從甲方的'工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務需要做好相應的本職工作；

2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故；

3、嚴格遵守勞動紀律；

4、嚴格遵守職業(yè)道德和行風建設相關規(guī)定；

5、遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。

四、乙方享受待遇

1、返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資 元；未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規(guī)定標準相應發(fā)放；

2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；

3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執(zhí)行。

五、違約責任：

1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔；

2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

六、補充說明：

1、在協(xié)議期內(nèi)，如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議；

2、協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，甲、乙雙方如因某種原因，不準備續(xù)簽協(xié)議，應提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后，方可結束協(xié)議關系；

3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責任由乙方承擔；

4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。

七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（公章)：_________乙方（公章)：_________

法定代表人（簽字)：_________法定代表人（簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

退休返聘人員勞務合同范本 篇2

甲方：

乙方：

鑒于乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老待遇，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和地方有關法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。

第一條本協(xié)議期限為壹年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

第二條甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作，主要工作內(nèi)容： 。

第三條甲方支付乙方的報酬標準為1000元/月，在次月25日前以現(xiàn)金形式發(fā)放。

甲乙雙方約定：協(xié)議期內(nèi)，乙方承諾認真學習和遵守甲方各項規(guī)章制度；乙方承諾因其已享受社會保險，甲方不再支付社會保險費用；乙方承諾因守夜值班的特殊性，乙方報酬已包含所有的加班加點報酬。

第四條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務。

第五條乙方承諾其沒有影響正常履行守夜值班的身體疾??；本協(xié)議期內(nèi)，如乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療費用自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方報酬；在本協(xié)議期內(nèi)，甲方為其購買商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的經(jīng)濟補償。乙方承諾：對超過保險公司賠償部分的'經(jīng)濟損失由乙方自行承擔（其享受的待遇均按照《保險法》和所參加的商業(yè)保險合同約定的執(zhí)行)，并自愿放棄對甲方的賠償請求權。

第六條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應提前三十天以書面形式通知另一方。

第七條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止，若需續(xù)簽則應另行簽訂協(xié)議；乙方在雇傭期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，本協(xié)議終止。

第八條雇傭期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不支付經(jīng)濟補償金；若乙方在聘用期間擅自離職的，應賠付甲方經(jīng)濟損失。

第九條本協(xié)議終止或解除時，乙方應按照甲方的要求做好工作交接，并辦好書面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)承擔相應賠償責任。

第十條雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起民事訴訟。

第十一條本協(xié)議未盡事項，雙方可另行依據(jù)國家、地方的法律法規(guī)協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。

第十二條本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)行一份，均具同等法律效力。

甲方（公章） 乙方（簽名)

年 月 日

退休返聘人員勞務合同范本 篇3

甲方（單位）

乙方（職工）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關系，并承諾共同遵守。

一、聘用合同期限

合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。

二、工作內(nèi)容及要求

甲方安排乙方在（以下簡稱“實際用人單位”）從事工作。其崗位職責和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

實際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無正當理由應予配合執(zhí)行。

三、勞動保護和工作條件

1、實際用人單位應按國家有關規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設施，保證乙方正常、安全地開展工作。

2、實際用人單位應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。

3、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章操作。

四、勞動紀律

1、實際用人單位應依法建立和完善規(guī)章制度，切實保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。對乙方的.過失，甲方有權按照法律、法規(guī)及實際用人單位的勞動紀律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟處罰，直至解除用工關系。

2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應當承擔賠償責任。

五、勞動報酬和福利待遇

1、甲方應督促實際用人單位遵循按勞動分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2、實際用人單位實行工時工作制。

3、甲方根據(jù)實際用人單位的考核標準，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。

4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會保險。

5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。

六、解除和不得解除合同的規(guī)定

（一）符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

甲方：

乙方：

年 月 日