勞動(dòng)爭(zhēng)議，是指在勞動(dòng)者與用人單位之間存在的一種特殊糾紛。這種糾紛是建立在二者的勞動(dòng)關(guān)系之上的，并且與雙方各自所擁有的權(quán)利以及需要履行的義務(wù)密切相關(guān)。它涵蓋了諸如薪資、工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等多方面內(nèi)容，是勞動(dòng)關(guān)系中矛盾的體現(xiàn)。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛起訴狀的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助。

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛起訴狀1

原告：_____________單位名稱：_____________

住所地：_________________________________

法定代表人：_____________，職務(wù)：_____________

聯(lián)系電話：_____________

被告：_____________姓名：_____________

性別：_____________，民族：_____________

__________年_____月_____日出生

住址：_______________________室。

聯(lián)系電話：_____________。

第三人：__________人力資源服務(wù)有限公司，住所地：_____________省市區(qū)路號(hào)座層。

法定代表人：_____________，職務(wù)：_____________，聯(lián)系電話：_____________。

案由：_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議

原告不服__________市__________區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于_____年_____月_____日作出的`_____字(__________)第_____號(hào)裁決書，現(xiàn)向貴院提起訴訟。

訴訟請(qǐng)求：

一、判令無(wú)需向被告支付工資__________元;

二、判令無(wú)需向被告支付未休年休假工資__________元;

三、判令無(wú)需向被告報(bào)銷交通費(fèi)300元;

四、判令無(wú)需向被告支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_______________元;

五、判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由：

原告與被告、第三人之間屬于勞務(wù)派遣關(guān)系。

原被告的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，已經(jīng)_____市_____區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理，并于_____年_____月_____日作出字_____第_____號(hào)裁決書。裁決書中裁定：

一、原告支付被告工資__________元;

二、原告支付被告未休年休假工資__________元;

三、原告報(bào)銷被告交通費(fèi)__________元;

四、原告支付被告違法解除勞動(dòng)合同賠償金__________元。

對(duì)此裁決，原告認(rèn)為不符合事實(shí)，適用法律錯(cuò)誤，理由如下：

1.年休假已經(jīng)安排;

2.由于被告嚴(yán)重違紀(jì)，單位作出解除勞動(dòng)合同處理，是符合事實(shí)與法律的，不應(yīng)支付賠償。

3.不存在未發(fā)工資事宜。

現(xiàn)原告依法向貴院提起訴訟，請(qǐng)依法判如所請(qǐng)。

此致

_______________人民法院

具狀人(簽名或蓋章)：

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛起訴狀2

原告：_____

被告：_____

法定代表人：_____

案由：

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛

訴訟請(qǐng)求：

1、請(qǐng)求法院依法判決被告支付原告因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額共計(jì)人民幣_(tái)__元;

2、請(qǐng)求法院依法判決被告支付原告因違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)__元;

3、請(qǐng)求法院依法判決被告為原告補(bǔ)繳自入職以來(lái)至解除勞動(dòng)合同之日止的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

4、請(qǐng)求法院依法判決被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。

事實(shí)和理由：

原告自____年____月____日起在被告單位工作，雙方一直未簽訂書面勞動(dòng)合同。原告在工作中盡職盡責(zé)，但被告一直未按照法律規(guī)定為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

原告認(rèn)為，被告的行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害了原告的合法權(quán)益。為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，原告特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求依法判決被告承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

證據(jù)及來(lái)源：

1、原告與被告的聊天記錄、郵件等證據(jù)，證明被告未與原告簽訂書面勞動(dòng)合同且違法解除勞動(dòng)合同的事實(shí);

2、原告的工資條、銀行流水等證據(jù)，證明原告在被告單位工作期間的實(shí)際收入情況;

3、其他相關(guān)證據(jù)材料。

敬請(qǐng)貴院依法受理本案，并公正審理，以維護(hù)原告的合法權(quán)益。

此致

_______________人民法院

具狀人(簽名或蓋章)：

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛起訴狀3

原告：______，男，1974年11月27日出生，漢族，原北京____廣告有限公司銷售部經(jīng)理，現(xiàn)住北京市海淀區(qū)__路__樓__單元__室。

電話：

被告：北京____廣告有限公司，住所地京市海淀區(qū)__路__大廈__層__室。

法定代表人：李____，董事長(zhǎng)。

電話：

案由：勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛

訴訟請(qǐng)求：

1、判令被告支付原告自____年4月6日至____年11月15日期間未訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額____元;

2、判令被告支付原告自____年3月6日至____年11月15日期間休息日加班工資____元及25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元;

3、判令被告支付原告自____年3月6日至____年11月15日期間業(yè)績(jī)提成____元及25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元;

4、判令被告支付原告違法解除勞動(dòng)合同賠償金____元;

(以上合計(jì)人民幣_(tái)___元)

5、本案訴訟費(fèi)由被告承擔(dān)。

事實(shí)和理由：

原告于____年3月6日入職被告處，任銷售部經(jīng)理職務(wù)。被告未與原告訂立書面勞動(dòng)合同。原告在職期間，原告所領(lǐng)導(dǎo)的銷售部門為被告創(chuàng)造業(yè)績(jī)__萬(wàn)元，根據(jù)雙方之間的約定，被告應(yīng)支付原告業(yè)績(jī)(業(yè)務(wù)管理)提成____元，但被告惡意拖欠，經(jīng)多次協(xié)商均未果。____年11月15日下午，被告以原告不能完成任務(wù)、頂撞領(lǐng)導(dǎo)為托詞，違法將原告予以開除。另外，被告未依法為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并存在未依法支付加班費(fèi)等違法情況。

原告于____年1月____日向北京市海淀區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，該委于____年3月____日作出京海勞仲字[____]第____號(hào)裁決書，原告對(duì)此裁決不服。為維護(hù)原告合法權(quán)益，現(xiàn)依法訴至貴院，請(qǐng)求人民法院依法支持原告的訴訟請(qǐng)求。

此致

_______________人民法院

具狀人(簽名或蓋章)：

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛起訴狀4

原告：__________

聯(lián)系方式：__________

被告：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系方式：__________

案由：

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛

訴訟請(qǐng)求：

1. 判令被告支付原告拖欠的工資共計(jì)人民幣_(tái)____元;

2. 判令被告支付原告因解除勞動(dòng)合同應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)____元;

3. 判令被告為原告補(bǔ)繳勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

4. 本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

事實(shí)和理由：

原告自起，在被告公司擔(dān)任____，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同，約定原告的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇等事項(xiàng)。然而，被告自____年____月____日起，無(wú)故拖欠原告的工資，至____年____月____日止，累計(jì)拖欠原告工資人民幣_(tái)____元。

此外，被告在未與原告協(xié)商一致的情況下，單方面解除了與原告的勞動(dòng)合同，且未按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。原告在被告公司工作期間，被告也未依法為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

原告認(rèn)為，被告的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，侵害了原告的合法權(quán)益。原告曾多次與被告協(xié)商，要求被告支付拖欠的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但被告均置之不理。

為維護(hù)原告的`合法權(quán)益，特向貴院提起訴訟，請(qǐng)求貴院依法判決支持原告的訴訟請(qǐng)求。

證據(jù)及證據(jù)來(lái)源：

1. 原、被告雙方簽訂的勞動(dòng)合同，證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及約定的工資待遇等事項(xiàng);

2. 原告的工資條及銀行流水記錄，證明被告拖欠原告工資的事實(shí);

3. 被告發(fā)出的解除勞動(dòng)合同通知書，證明被告單方面解除勞動(dòng)合同的事實(shí);

4. 原告的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄，證明被告未為原告繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的事實(shí)。

此致

_______________人民法院

具狀人(簽名或蓋章)：

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛起訴狀5

原告：_________________性別，__________________________年_____________月_____________日，出生，_____________族，身份證號(hào)碼，_____________住所：_________________電話：_________________

被告：_________________有限公司，住所地：_________________法定代表人：_________________性別_____________，職務(wù);_____________電話：_________________

原告因與被告關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議一案不服__勞仲案(__)第____號(hào)裁決書的裁決，向貴院提起民事訴訟。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

依法判令被告向原告支付：_________________

1、由原告墊付的_____________年_____________月份、____________月份和_____________份銷售費(fèi)用，合計(jì)人民幣_(tái)___元;

2、拖欠的__年__月份和__月份的工資，合計(jì)人民幣_(tái)___元;

3、拖欠的____年-_____________月份和-_____________月份的平時(shí)加班工資，合計(jì)人民幣_(tái)___元;

4、被拖欠工資總額的_____________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，合計(jì)人民幣_(tái)___元;

5、單方解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,合計(jì)人民幣_(tái)___元;

6、未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元;

7、未提前30天書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的代通知金人民幣_(tái)___元;

8、__年__月至____年__月因被告違法解除勞動(dòng)合同所受工資損失合計(jì)人民幣_(tái)___元，并支付應(yīng)得工資收入的__的賠償金人民幣_(tái)_元;并支付_______年_______月_______日至本案審結(jié)的工資損失。

9、由被告承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和訴訟費(fèi)用。

此致

_______________人民法院

具狀人(簽名或蓋章)：

20xx年xx月xx日