農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)的意義在于提升基層農(nóng)技人員的專業(yè)理論水平和實操能力，增強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的信心和決心，為科學(xué)種植、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收提供有力支撐。‌以下是小編為大家整理的關(guān)于農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)實施方案的內(nèi)容，供大家參考，希望能夠給大家?guī)斫梃b或幫助。

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)實施方案 1

為進一步加強農(nóng)業(yè)科技人員知識更新培訓(xùn)，我部決定利用全國農(nóng)業(yè)遠程教育平臺繼續(xù)舉辦農(nóng)科講堂。為確保培訓(xùn)工作順利實施，制定本方案。

一、培訓(xùn)目標

緊緊圍繞推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以綠色發(fā)展、改革創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織廣大農(nóng)業(yè)科技人員及時了解掌握中央強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技新知識新方法，切實提高開展科研和推廣工作的能力水平，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供人才支撐。

二、培訓(xùn)對象

各省(區(qū)、市)、地(市)、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)事業(yè)單位和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)、各農(nóng)業(yè)科研院(所)以及部屬各單位的農(nóng)業(yè)科技人員。

三、培訓(xùn)形式

通過全國農(nóng)業(yè)遠程教育平臺，聘請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜以诒本┑难莶ナ沂谡n，以衛(wèi)星網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)同步直播的方式傳送到全國各省(區(qū)、市)農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校系統(tǒng)和農(nóng)墾系統(tǒng)近1000個衛(wèi)星遠端接收站，各接收站所在地農(nóng)業(yè)行政主管部門組織本地相關(guān)人員集中參加培訓(xùn)。

沒有衛(wèi)星遠端接收站的.地區(qū)，由當?shù)剞r(nóng)業(yè)行政主管部門、農(nóng)科院(所)組織人員通過農(nóng)業(yè)部網(wǎng)站“農(nóng)科講堂”欄目或農(nóng)廣在線網(wǎng)站“農(nóng)業(yè)科技人員知識更新培訓(xùn)”專題參加網(wǎng)上培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)時間

20xx年4—12月，共舉辦20期培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)班具體時間和培訓(xùn)內(nèi)容將提前兩周在農(nóng)業(yè)部網(wǎng)站和中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)公布，培訓(xùn)課程安排詳見附件。

五、有關(guān)要求

(一)高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級農(nóng)業(yè)行政主管部門要充分認識加強農(nóng)業(yè)科技人員知識更新培訓(xùn)的重要意義，根據(jù)每期培訓(xùn)的內(nèi)容，有針對性地組織農(nóng)業(yè)科技人員及時就近參加集中培訓(xùn)，積極動員農(nóng)業(yè)科技人員參加網(wǎng)上培訓(xùn)。各省(區(qū)、市)農(nóng)業(yè)行政主管部門要對全省的。農(nóng)業(yè)科技人員知識更新培訓(xùn)工作作出具體部署，提出明確要求，加強組織協(xié)調(diào)，扎實做好各項工作。

(二)精心組織，強化服務(wù)保障。各級農(nóng)業(yè)行政主管部門要督促當?shù)剞r(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校和農(nóng)墾系統(tǒng)農(nóng)場做好衛(wèi)星站點設(shè)備調(diào)試和組織服務(wù)，保證培訓(xùn)順利開展。

(三)強化管理，嚴格監(jiān)督考核。各級農(nóng)業(yè)行政主管部門要認真做好培訓(xùn)的管理考核，指派專人負責培訓(xùn)的跟蹤服務(wù)，如實記載參訓(xùn)人員出勤情況，并將參訓(xùn)時間計入繼續(xù)教育學(xué)時數(shù)。

(四)認真總結(jié)，及時反饋信息。各省級農(nóng)業(yè)行政主管部門和部屬事業(yè)單位應(yīng)于每月底前將參訓(xùn)人員登記表、對培訓(xùn)內(nèi)容和主講專家的評價意見和培訓(xùn)現(xiàn)場圖片資料搜集匯總后，通過農(nóng)科講堂反饋申報系統(tǒng)上報。年底前還要對全年工作進行總結(jié)，同樣通過上述系統(tǒng)上報。

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)實施方案 2

為貫徹落實省委、省政府《關(guān)于扎實推進精準扶貧工作的意見》，市委、市政府《關(guān)于郴州市精準扶貧培訓(xùn)工作方案》的文件精神，依托中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校郴州市蘇仙區(qū)分校和區(qū)農(nóng)民素質(zhì)教育辦公室，進一步加強勞動力技能培訓(xùn)工作，切實增強貧困群眾的勞動技能，提高扶貧戶種植科技水平，提升自我發(fā)展、自我創(chuàng)業(yè)能力，加快精準脫貧步伐，增加扶貧戶農(nóng)業(yè)收入?，F(xiàn)結(jié)合全區(qū)實際情況，制定本方案。

一、培訓(xùn)目標

瞄準全區(qū)建檔立卡貧困戶，根據(jù) “一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和貧困戶意愿實施精準培訓(xùn)，圍繞以水稻(優(yōu)質(zhì)稻、再生稻)、葡萄、蔬菜、紅薯等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和10個技術(shù)，推進精準扶貧農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，舉辦四期農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)班，共400人。

二、培訓(xùn)對象

1、建檔立卡貧困戶

2、脫貧致富起示范帶動幫扶作用的農(nóng)村“能人”

3、農(nóng)村合作組織帶頭人。

三、培訓(xùn)原則

(一)堅持立足實際。充分利用現(xiàn)有條件，采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合的形式，老師授課和學(xué)員課堂提問、交流互動的方式，靈活多樣開展技能培訓(xùn)。

(二)堅持市場導(dǎo)向。以市場需求為導(dǎo)向，以群眾意愿為前提，杜絕行政命令，確保培訓(xùn)實效。

四、培訓(xùn)內(nèi)容及形式

根據(jù)實際情況，圍繞當?shù)禺a(chǎn)業(yè)扶貧，本著貧困鎮(zhèn)村實際需求的原則開展培訓(xùn)工作。以“農(nóng)家課堂”培訓(xùn)、示范點培訓(xùn)、依托培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)為主要培訓(xùn)形式。種植項目主要圍繞種苗的繁育，高產(chǎn)栽培的管理、病蟲害防治等進行培訓(xùn);加工項目主要圍繞當?shù)剞r(nóng)副食品(紅薯)加工和市場營銷進行培訓(xùn)。

五、組織實施

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。開展精準扶貧農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)是我區(qū)進一步做好精準扶貧培訓(xùn)工作的重要舉措，也是加快全區(qū)脫貧攻堅步伐的實際需要。區(qū)農(nóng)業(yè)局高度重視，成立由黨組書記、局長李維陽任組長，黨組副書記、副局長周焰、副局長曹飛安、總農(nóng)藝師劉瑛、區(qū)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心主任何周波、副科級干部徐機元為副組長，孫海燕、陳亞洲、王飛、侯外鳳、李常青、黃莉同志為成員的.領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組制定具體的工作方案，同時加強對培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，及時反饋農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)工作中的情況和建議;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)農(nóng)業(yè)局中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校郴州市蘇仙區(qū)分校，由陳亞洲同志兼辦公室主任，負責組織培訓(xùn)活動的具體工作。

(二)狠抓落實。區(qū)農(nóng)業(yè)局精準扶貧農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)工作小組辦公室制定具體實施計劃，細化、量化精準技術(shù)培訓(xùn)作用目標、任務(wù)到有關(guān)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)要根據(jù)實施計劃，配合培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抓好落實，經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)技站負責組織培訓(xùn)，落實到位培訓(xùn)工作，區(qū)農(nóng)業(yè)局按照省市精準扶貧工作培訓(xùn)要求，將工作培訓(xùn)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站年終績效考核。

六、培訓(xùn)經(jīng)費

培訓(xùn)費用從財政專項資金(新型職業(yè)農(nóng)民培育工程專項資金)列支。參訓(xùn)貧困群眾、致富帶頭人誤工補助按照市、區(qū)文件執(zhí)行。

七、培訓(xùn)要求

(一)與各鎮(zhèn)扶貧工作站銜接好培訓(xùn)時間，做好與各村委會進行溝通與協(xié)調(diào)等工作，科技教育股(區(qū)農(nóng)民素質(zhì)教育辦公室負責聯(lián)系培訓(xùn)教師，確保培訓(xùn)工作的順利進行。

(二)各村委會要高度重視培訓(xùn)工作，精心組織，密切配合，要指定專人負責，按照要求落實培訓(xùn)時間和地點。

(三)各村委會認真選好培訓(xùn)對象并組織好培訓(xùn)對象依時參加培訓(xùn)，學(xué)員要認真聽講與實操，做好筆記，確保掌握相關(guān)實用技術(shù)水平。

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)實施方案 3

為認真貫徹落實中央一號文件精神，進一步提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技水平，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，以“科技進村入戶，助力增產(chǎn)增收”為主題的的農(nóng)業(yè)科技促進年活動現(xiàn)正式啟動，為搞好全年的活動安排，結(jié)合目前正在開展的冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓(xùn)行動，特制訂本實施方案。

一、目標任務(wù)

以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民科技需求為重點，加快農(nóng)技推廣體系建設(shè)尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站條件建設(shè)有新突破，加快先進實用農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣尤其是農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)重大實用技術(shù)普及應(yīng)用有新突破，加快農(nóng)業(yè)人才培育尤其是農(nóng)村實用人才培養(yǎng)有新突破。多層次、多渠道、多形式地開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，努力提高農(nóng)業(yè)科技的普及率和到位率，為實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品競爭力增強、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收提供有力科技支撐。

二、工作原則

(一)分類培訓(xùn)原則。面向鎮(zhèn)村農(nóng)技人員、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)骨干農(nóng)民、農(nóng)村基層干部、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者以及農(nóng)民專業(yè)合作社負責人和農(nóng)民企業(yè)家等不同培訓(xùn)對象，有針對性地開展分類培訓(xùn)。

(二)服務(wù)產(chǎn)業(yè)原則。以產(chǎn)業(yè)需求為重點、以市場為導(dǎo)向、以農(nóng)民致富為目標，立足于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展實際，圍繞當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)開展培訓(xùn)。

(三)注重實效原則。緊密結(jié)合農(nóng)時季節(jié)和農(nóng)民需求，開展靈活多樣的`技術(shù)培訓(xùn)，使農(nóng)民看得懂，學(xué)得會，用得上。要加強案例和實踐教學(xué)，切實增強培訓(xùn)效果。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

全市“農(nóng)業(yè)科技促進年”大培訓(xùn)活動重點開展以下內(nèi)容。

(一)基層農(nóng)技人員培訓(xùn)

重點依托即將實施的基層農(nóng)技推廣體系改革與示范縣項目、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建等項目，采取異地研修、集中辦班、現(xiàn)場觀摩等方式，對市鎮(zhèn)兩級農(nóng)技人員分區(qū)域、分專業(yè)進行培訓(xùn)，切實提高農(nóng)技人員的專業(yè)水平和指導(dǎo)能力。

(二)農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)人員培訓(xùn)

重點依托農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程及農(nóng)業(yè)重大工程項目，采取集中辦班、現(xiàn)場實訓(xùn)、工學(xué)交替等方式，對村級植保員、沼氣工、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人、農(nóng)村經(jīng)紀人、農(nóng)民信息員及農(nóng)產(chǎn)品貯藏加工和流通企業(yè)技術(shù)工人等開展技能培訓(xùn)，著力提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會化服務(wù)水平。

(三)農(nóng)業(yè)科技示范戶和種養(yǎng)大戶培訓(xùn)

依托新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程、基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工程等，采取集中培訓(xùn)、入戶指導(dǎo)、觀摩實習(xí)和田間學(xué)校等方式，重點培養(yǎng)種養(yǎng)規(guī)模大、示范帶動能力強、有一定科技水平的科技示范戶，提高他們的科技接受能力、自我發(fā)展能力和輻射帶動能力。

(四)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)

依托新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程和農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程，采取集中授課、現(xiàn)場觀摩、實踐實習(xí)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等方式，重點造就一支綜合素質(zhì)高、創(chuàng)業(yè)能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒃谵r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收致富中起帶頭作用的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才隊伍。

(五)廣大農(nóng)民培訓(xùn)

結(jié)合農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)和各類農(nóng)業(yè)項目，采取遠程網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、手機短信、發(fā)放光盤、明白紙等多樣靈活的方式，廣泛開展農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)，為廣大農(nóng)民提供政策、技術(shù)、信息方面的咨詢服務(wù)，全面提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。

四、主要活動

(一)啟動“市‘農(nóng)業(yè)科技促進年’大培訓(xùn)活動”

自xx年2月10日起，啟動“市‘農(nóng)業(yè)科技促進年’大培訓(xùn)活動”，各單位要做好宣傳、發(fā)動和組織實施工作。

(二)實施農(nóng)業(yè)遠程教育培訓(xùn)

通過電視臺以及農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)，開展農(nóng)民科技培訓(xùn)。

(三)開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)

各單位要組織開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動，各鎮(zhèn)街區(qū)要將科技下鄉(xiāng)活動情況及時報市局科教科。

(四)組織專家巡講

邀請省市農(nóng)業(yè)專家赴農(nóng)村開展農(nóng)業(yè)科技講座，解決農(nóng)民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的疑難問題。

(五)開辦網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)

在市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)開辦“全市‘農(nóng)業(yè)科技促進年’大培訓(xùn)活動”專欄，及時播發(fā)大培訓(xùn)標志性活動和農(nóng)業(yè)科技新技術(shù)、新成果等科技信息。

五、組織方式

成立由局長任組長，分管局長為副組長，局屬相關(guān)單位負責人為成員的“全市‘農(nóng)業(yè)科技促進年’大培訓(xùn)活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全市大培訓(xùn)活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在科教科，負責日常工作。

六、保障措施

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)

各單位要把“農(nóng)業(yè)科技促進年”大培訓(xùn)活動作為全年的一項重點工作，加大工作力度，確保“全市‘農(nóng)業(yè)科技促進年’大培訓(xùn)活動”的順利實施。

(二)精心組織

各單位要根據(jù)“全市‘農(nóng)業(yè)科技促進年’大培訓(xùn)活動”的總體部署，結(jié)合實際制定具體落實方案，精心組織實施，確保把各項工作落實到位。

(三)擴大宣傳

充分利用電視、廣播、報刊雜志、網(wǎng)站等各種媒體，對“全市‘農(nóng)業(yè)科技促進年’大培訓(xùn)活動”進行廣泛深入地宣傳，形成全市重視農(nóng)民教育培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技推廣的良好氛圍，在農(nóng)村掀起“學(xué)科技、用科技”的新高潮。

農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)實施方案 4

為深入落實科技興農(nóng)戰(zhàn)略，切實提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作質(zhì)量，合理配置人才資源，構(gòu)建適應(yīng)新形勢下農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的用人制度和運行機制，努力建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍，根據(jù)上級精神，結(jié)合××實際，特制定本方案。

一、基本原則

1、堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

2、堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

3、堅持群眾公認、注重實績的原則。

4、堅持能上能下、崗變薪變的原則。

二、競爭職位

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專業(yè)人員15名，其中站長3名。

三、競崗范圍和條件

1、競崗范圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額財政開支、學(xué)農(nóng)專業(yè)的人員。

2、基本條件。

(1)擁護黨的路線、方針、政策，熱愛農(nóng)村和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，遵紀守法、愛崗敬業(yè)。

(2)具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，作風(fēng)正派。

3、崗位條件。

(1)站長：具有中專以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱，連續(xù)三年年度考核稱職。

(2)專業(yè)技術(shù)人員具有初級以上技術(shù)職稱。

四、競聘方法

(一)專業(yè)技術(shù)人員競聘方法

采取個人申報、資歷評價、考試、民主評議的方式，擇優(yōu)聘任?？偡譃?00分，其中資歷評價30分，考試60分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)測評10分。

1、資歷評價。

(1)職稱。副高以上職稱10分，中級以上職稱5分，初級職稱3分。

(2)學(xué)歷。全日制本科學(xué)歷10分，成人本科及全日制大專學(xué)歷5分，成人?？?、全日制中專學(xué)歷3分，成人中專1分。

(3)行政獎勵。市級以上行政獎勵5分，縣級行政獎勵3分，系統(tǒng)行政獎勵1分。行政獎勵不重復(fù)計算分值，只計算最高級的行政獎勵。

(4)科研成果(論文、論著)。省級科研成果，國家級論文、論著5分;市級科研成果，省級論文、論著3分;縣級科研成果，市級論文、論著1分?？蒲谐晒?論文)分值不重復(fù)計算，只計算最高級別的科研成果(論文)分值。

2、考試。成立命題組進行封閉命題，考試的重點為農(nóng)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部進行民主測評。分為優(yōu)秀(10分)、稱職(7分)、基本稱職(5分)三個檔次。參加測評的人數(shù)不能低于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部的三分之二。

按照綜合成績由高到低錄取15名人員，由縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心與錄用人員簽訂聘用合同，聘用期為三年，第一年為試用期，聘用期間聘用人員出現(xiàn)重大問題可隨時解聘。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)原從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的.人員落聘后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責重新安排工作，取消相應(yīng)的技術(shù)崗位待遇。

(二)站長競聘方法

錄用的15名人員符合站長競崗條件的.，采取個人申報、面試競崗的方式產(chǎn)生，總分100分。擬競聘人員競聘專業(yè)人員時的綜合成績占60.面試成績占40.

(三)專業(yè)技術(shù)人員分配方法

本著就近就便、高分優(yōu)先擇崗、組織調(diào)劑的原則進行分配。不服從分配的退回原鄉(xiāng)鎮(zhèn)，空缺崗位按照綜合成績遞補。

五、時間步驟

競聘上崗工作從20xx年11月7日開始至20xx年11月30日結(jié)束。

1、11月7日至11月8日，召開xx縣農(nóng)技推廣區(qū)域中心站競聘上崗動員大會，公布競聘崗位。

2、11月9日至11月11日，組織報名。報名由個人自愿填寫報名申請表，每人限報一個崗位，并需出具相關(guān)資歷證書。

3、11月12日至11月14日，競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組按照條件和要求，對申請人員進行資格審查，并進行公示。

4、11月15日，邀請有關(guān)人員組成命題小組封閉命題。

5、11月16日，集中進行考試。

6、11月17日至20日，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行考核。

7、11月21日，張榜公布綜合成績。

8、11月22日，領(lǐng)導(dǎo)小組審定聘用名單，并將聘用名單向社會公示3天。

9、11月25日，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心與擬聘人員簽訂聘用合同，并發(fā)聘書。

10、11月26日，競聘站長。

11、11月27日至29日，張榜公布成績，向社會進行公示。

12、11月30日，站長、專業(yè)技術(shù)人員上崗履職。