工作計劃指的是個人或組織在一定時期內設定的工作所要達成的目標,以及實現該目標的方案和途徑。實際上,工作計劃種類繁多,不僅在時間長短上存在差異,在范圍大小上也有所不同。合理的工作計劃能明確方向、提高效率,助力工作的順利開展和目標的實現。 下面是小編給大家分享的一些有關于幼兒園教研工作計劃2024年的內容,希望能對大家有所幫助。
幼兒園教研工作計劃2024年 篇1
建立"以園為本”的教學研究制度是深化教學研究改革的方向和重點,是全面推進基礎教育的理論改革的實際需要,它對幼兒園創(chuàng)造性地實施課程改革,促進教師的專業(yè)素養(yǎng)的提高,全面提高教育教學的質量具有十分重要的意義。開展園本教研能讓教師在教研中獲取復雜的、不確定的知識和能力,它的目的是促使教師成長,幫助教師提高專業(yè)水平,幫助老師在當前我國幼兒園教育改革的背景下成功實現課程改革,實現教師角色的轉變,即讓教師從知識的傳遞者轉變?yōu)閮和l(fā)展的促進者。園本教研還能提出并解決教學實踐中的問題,以此來改進教育實踐,并增強對教育實踐的控制能力。
為適應我市幼兒教育課程改革向縱深發(fā)展,促進幼兒教師專業(yè)成長,探索以園為本教研活動的運行機制、運作模式和區(qū)域推進園本教研制度的行動策略,進一步推進我園園本教研制度的建設,發(fā)揮示范輻射作用,全面貫徹"幼兒園教育指導綱要”,深刻領會"綱要”精神,結合我園的實際情況,特制定本方案。
一、指導思想
進一步貫徹教育部《關于開展"創(chuàng)建以園為本教研制度建設基地”通知》精神,以《綱要》和柳州市"園本教研制度建設項目”基地實施方案為指導,改進和加強教研工作,建立以解決幼兒園課改實施中所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,促進幼兒健康和諧主動的發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的園本教研制度。搭建教師個人、教師集體、與專家交流對話、溝通與協(xié)調、互助與合作的平臺,形成民主、開放、有效的"以人為本”的教研機制;引導教師在接受到來自幼兒的反饋和各種信息,關注幼兒在活動中的表現與反應的同時,能夠敏感地察覺幼兒的需要,及時以適當的方式應答,形成合作探究式的師幼互動,使我們的教師能盡快步入成長的快車道,真正成為幼兒學習的支持者、合作者、引導者,推動我園保教質量邁上新臺階。
二、工作目標
1.建立"以人為本”的教學研究制度,提高教研組活動的實效性,促進教師專業(yè)不斷發(fā)展;提高園本課程開發(fā)、建設能力,提高幼兒園保教質量。 2. 通過對幼兒園園本教研活動內容、形式等的研究,解決教育教學中的困難和實際問題,運用心理學和教育學的理論,構建促進教師專業(yè)成長的相關理論,在教師的心理、教師的能力、教師的素質等方面形成具有一定意義的理論觀點,為教師專業(yè)成長的研究做出一定的貢獻;并不斷探索教育教學規(guī)律,總結、推廣教育教學研究專題的經驗,推進我園幼教改革不斷深入和發(fā)展。
三、工作方式
1.舉行 "園本教研制度建設”課題啟動儀式,開展有效的園本教研困惑與建議的問卷收集,了解來自一線教師困惑的問題,梳理研究的主題,開展"有效的園本教研活動的觀摩、案例大討論”,使我園教研改革迅速走上"高速公路”。
2.成立以彭園長為組長、黃副園長為副組長、各班段教研組長和骨干教師為組員的"以園為本教研制度建設”項目領導小組,具體組織實施操作。由教育局主管基礎教育的程副局長、教科所馬副所長,科研室主任廖老師、幼教教研員張老師以及各界幼教專家、幼兒園名師骨干教師共同組成專業(yè)引領隊伍。
3.通過外派學習,內省研究,了解各地幼兒教師專業(yè)發(fā)展的新經驗,不斷探索適合我園園本教研品質的策略、機制和手段。
4.建立以"自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以理論學習、教育、教學案例分析、園本論壇、教學反思、結隊幫扶、經驗交流等為基本形式,增進教師參與園本教研活動的興趣與熱情。的園本教研制度,通過教學觀摩為教師參與園本教研創(chuàng)設平臺,提高園本教研的針對性和時效性。
四、研究內容:
1.探討教研活動的內容,
2.探索不同的園本教研活動的形式,為教師的專業(yè)成長搭建平臺。
3.通過園本教研活動,不斷提升教師理論水平,促進教師的專業(yè)成長。
五、工作步驟
1.項目啟動階段:20xx年9月――20xx年7月
(1)確定基地建設目標,開展有效的園本教研活動觀摩及案例大討論,在全市開展有效園本教研困惑與建議的問卷收集。
(2)開展園本教研理念通識培訓,對幼兒園園長及骨干教師作推進園本教研基地建設工作的思想動員及培訓工作。
(3)作調研檢查,了解園本教研的現狀、組織機構、教研活動形式及效果效果,針對教師對園本教研的需求、專業(yè)引領狀況,開展活動。
(4) 加強教育教學常規(guī)管理,確保教學工作規(guī)范、科學、正常進行。
2.制度完善階段:20xx年9月――-20xx年7月
組織保障。幼兒園根據園本教研的實際特點,建立了"園長室決策調控—相關專家咨詢指導—保教處具體負責—教研組、備課組落實—教師群體開展實施”的園本教研工作運行機制。園本教研工作由園長直接領導,保教處具體負責,并納入各個教研組、備課組、年級組的學期工作計劃和職責之中。
物質保障。有針對性地為教師購買了相關的教育教學書籍、報紙、雜志、音像資料;開放微機室,讓老師能夠經常上網查閱自己需要的相關科研學習資料;幼兒園還根據教研工作需要,隨時為教師印發(fā)各種學習培訓資料。
管理保障。每次園本教研活動中都有嚴格規(guī)范的教研活動記錄、教研活動形成的策略報告,該內容同時編入幼兒園資源庫。
評價激勵。每學期末,幼兒園都認真組織園本教研開展情況的評估工作,對具有一定價值的研究成果,幼兒園聘請相關專家進行評估。并評選出本學期開展園本教研效果較好的優(yōu)秀教研組、備課組、優(yōu)秀教師個人等,以促進教師更好地開展園本教研。
3.教研活動創(chuàng)新階段:20xx年9月――20xx年7月
(1)加強教育理論學習,提高廣大教師的教育理論素養(yǎng),樹立先進的教育理念,加強學習管理,理論與教學實際相結合,創(chuàng)設良好的園本教研氛圍。
(2)選擇研究的主題、根據幼兒園自身情況設定園本教研研究主體和方式,積極開展體現幼兒園特色、教師特點的園本教研活動。
(3)每階段教科所將根據幼兒園工作重點組織人員對幼兒園進行園本教研活動開展的情況評估,并作好總結、推廣工作。
(4) 加強科研課題研究落實,幼兒園的教研活動要與科研課題結合起來立足解決教學中存在的實際問題抓好全過程的監(jiān)控、檢查以及研究成果物化資料的整理收集、歸檔工作,邊總結,邊提高,形成良好的研究氛圍。
4.成果總結和推廣階段:20xx年9月――20xx年7月
(1)將教師所寫的優(yōu)秀案例、經驗總結成果匯編成冊,便于教師學習交流以及理論的提升。
(2)力爭在全國有名刊物上宣傳基地建設工作成果,打造我市教學研究品牌。
幼兒園教研工作計劃2024年 篇2
一、指導思想
根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教研經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究,凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點:
二、教研重點
1、加強理論學習,提高教師理論水平
教師在工作之余,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。具體如下:
(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教研方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教研實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。
(2)進一步學習《幼兒園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。
2、注重業(yè)務培養(yǎng),提高保教質量
每位教師要認真對待教育各個環(huán)節(jié),從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教研質量。具體內容有:
(1)每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教研方法。各教師認真?zhèn)湔n,做到先教案后行課,格式統(tǒng)一,目標明確,層次分明。幼兒園教科研工作計劃(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教研模式、教研方法以及保教手,段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。
(4)開展評比活動,適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動,激發(fā)教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。
(5)實行隨機查課。
3、扎實開展教研活動,真正發(fā)揮其輻射作用
(1)建立教研活動輪值制。輪流主持,充分創(chuàng)造機會讓教師主動積極參與,形成教研互助,讓教師既當學員,又當教員(英語(王錄音)音樂(江平)珠算(李萍、何得群)美術(劉露、張雨)。
(2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:
a、分年級組研討。本學期各班對各主題的教研活動要深入開展,對在教研活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累(備查),避免以后在教研中走彎路,達到事半功倍的效果。
b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動,每周四由我?guī)ьI全體教師共同討論開放日的實施計劃、實施方案、實施手段,并組織大家一起共同尋求解決問題的方法,并做好各項記錄,切實保證實施質量。
4、進一步興起崗位練兵活動,抓好師資隊伍建設
師資隊伍建設是一切工作的根本,不僅關系教師自身的成長,更是關系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計劃做好師資建設工作。
(1)繼續(xù)加強教師基本功訓練。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、舞蹈、音樂、手工制作、計算機網絡知識學習、課件制作、活動過程的設計等教研基本功的訓練。
(2)不斷反思,善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發(fā)展,做好教育心得筆記。
(3)開展教師相互結對活動,相互聽課每月不少于2節(jié),并做好聽課記錄。
(4)每月一篇心得體會、月小節(jié),兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計劃(每月28日前交)
幼兒園教研工作計劃2024年 篇3
一、情況分析
我們小班教研組共有組員6名,35歲以下及40歲以上教師各1名,其余均為35—40歲。其中高級教師1名,一級教師4名,大專以上教師5名。
我們是新組建的小組,其中有2名教師是從姐妹園新轉入我園的,她們都有著豐富的保教經驗與各自的教學特色。其她的組員在平日的工作中也都有著良好的思想素質,對待工作認真負責,一絲不茍,有著較強的集體榮譽感和工作熱情。在工作中樂于奉獻,對保教工作與專業(yè)學習都要求自己不斷求精。
這次我園作為二期課程改革的試點單位,我們組員將認真學習《指南》,領會“課改”精神。邊學習邊實踐、摸索,在以幼兒發(fā)展為本,進行素質教育的同時,提升教師的專業(yè)水平,積極塑造二十一世紀的一代新人。
二、工作目標與措施
1、認真學習《上海市學前教育課程指南》及新課程內容。
(1)通過學習增加對二期課改的基本認識,了解課程實施的價值及主要策略。嘗試以整合的觀念實踐新課程。
(2)以二期課改理念為依據,嘗試以新方法計劃班中的保教活動。使目標不僅單純的先于行動,也要產生于行動,在活動中把目標和行動以及幼兒的經驗整合。
2、邊學邊做。在實踐中反思、改進,不斷提高教師的保教工作質量。
(1)做好活動反思及幼兒的觀察記錄、案例分析等,及時地討論、小結工作中的得失,進一步改進保教形式和方法。
(2)以協(xié)調幼兒主動學習和常規(guī)意識為前提,開展建構式課程活動。在教學觀摩研討活動中,相互學習保教經驗,提高教師的保教技能及評析能力。
3、結合幼兒年齡特點,在活動中探索小班幼兒適應能力培養(yǎng)的研究。
4、做好合格教研組的資料積累。努力通過合格教研組驗收及督導、視導檢查。
5、開展各類親子活動,使家長了解幼兒園的日常保教工作,并做好家園共建。
三、教研工作重、難點
1、變觀念,在活動中真正體現以幼兒發(fā)展為本,注重早期幼兒的潛能開發(fā)和個性化教育。以及以素質教育的啟蒙為核心,注重奠基性的課改理念。
2、將理念融入日常保教工作中,把握好教師的預設課程與幼兒生成課程的關系。
3、以教研推保教,幫助小班幼兒逐漸提高生活自理、服務能力,對新的社會環(huán)境的交往能力,以及最初學習生活的參與能力。
幼兒園教研工作計劃2024年 篇4
一、指導思想:
本期我們教研組的教研活動仍然以素質教育為中心,以《幼兒園指導綱要》精神為指導,在教研活動中遵循“求真務實”的工作原則,堅持“以幼兒園教育質量為本,以教師和幼兒發(fā)展為本”的思想,從我園實際情況出發(fā),充分發(fā)揮教研工作職能,開展分領域的研究,扎實有效地深入貫徹《綱要》。
二、本期幼兒園教研工作主要目標:
切實有效地發(fā)揮教研組長的示范引領作用;通過各種教研活動,提高教師教研、教育教學能力,保進幼兒園保教工作的發(fā)展。
三、具體目標與措施:
1、切實有效地發(fā)揮教研組長的示范引領作用。
教研組長是教研組全體成員的引領者。本學期,教研組長要思考怎樣更好地發(fā)揮示范引領作用,從教學現場研討上、教育理論上發(fā)揮好示范作用,帶動組員一起更好地互動,一起成長,為培養(yǎng)新的骨干教師打下基礎。
教研組長要確定每一次參加教研活動的時間,以及每一次教研活動的內容和具體的安排,提前通知組員,讓各位教師做好參加活動的準備,促進保教活動開展,并使活動有實際成效。另一方面,由于幼兒身心發(fā)展的需要和幼兒集體生活的需要,保育與教育應緊密的、有機的聯系在一起,在工作中互相協(xié)調、配合,做到保中有教,教中有保,最大限度的促進幼兒身心和諧發(fā)展,保證幼兒園保教目標順利完成。
2、抓好師資建設,逆流提高教師的專業(yè)化水平
(1)、本學期選擇了幼兒園綜合活動課程新教材,為了能快速的熟悉、使用新教材,采用自學、集體交流的學習形式,進一步理解新課程理念。組織教師人人開展實施新教材的實踐,努力在學習、實踐、反思中走進新教材。
(2)、倡導教師自主學習,每位教師都能讀“好書”,看好文章。每月自學文章不少于六篇,做好教學筆記,認真寫好一月一得。
(3)、積極參與各項論文評比,提高教師筆耕能力。
(4)、創(chuàng)設良好的研討氛圍,每次教科研公開課教師都能積極參與研討活動,發(fā)表自己觀點,把教科研工作真正落實到實處。
(5)、培養(yǎng)優(yōu)秀教師,加強練兵活動,本學期十一月份青年教師吳琴香老師將參加教研室組織的“吳中區(qū)第五屆青年教師評課選優(yōu)活動”
(6)、開展各項教師基本功比賽。環(huán)境創(chuàng)設評比,手工制作比賽。
3、開展各種活動,提高教育教學質量。
我園一貫注重教師業(yè)務能力的提高,要求每位教師認真對待教育各個環(huán)節(jié),從制訂教學計劃到組織活動再到活動后關注幼兒,努力提高保教質量。平時大家都忙于自己教學,于是就利用教研活動時間靜下心來總結交流,進一步完善自我,共同提高。具體內容有:
(1)觀摩交流,集中觀看一些優(yōu)秀的教育教學活動,吸收新經驗,取長補短。
(2)公開課教學,一方面是要促進教師深入備課,努力提高教師自身的素質,另一方面是要促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,再一方面是鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新。經驗豐富、教學能力強的教師上好展示課,在教學中充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用;青年教師的公開課要大膽嘗試、認真反思,使自己在教學上逐漸走向成熟。課后大家一起討論,組織全體教師聽一堂課,由開課老師就這堂課的關鍵問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,目的使大家從中尋求最佳教育途徑。
(3)教師基本功培訓。
4、強化研究意識,優(yōu)化教科研質量
(1)、重視反思,把反思作為一種習慣,圍繞活動的價值、活動的設計、活動的組織等方面進行執(zhí)著的反思,從而切實提高教師的專業(yè)化水平。
(2)、繼續(xù)認真研讀孩子,記有質量的觀察記錄和分析。
(3)、重視課題研究,我園的區(qū)級課題《鄉(xiāng)土資源與幼兒園教學活動整合的研究》已在進行之中,收到了一定的成效。本學期將進一步重視過程管理,努力將課題研究與教學實踐相結合,選擇具有教育價值的鄉(xiāng)土資源內容整合到主題活動中來。使主題活動更加豐富。
幼兒教師肩負著培養(yǎng)下一代的神圣使命,我們要堅持學習,堅持教育研究,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子,只有這樣,我們才能順應時代發(fā)展要求,真正使素質教育不成為一句空話。我們相信,在澄江鎮(zhèn)小學教育管理中心的確領導下,在園領導的關心、重視下,幼兒園的教研活動會具有時效性、針對性,幼兒園的保教工作質量會躍上一個新的臺階。
幼兒園教研工作計劃2024年 篇5
情況分析:本學年,針對我組教師隊伍的更新,為了使教研活動更具針對性和實效性,因此我組準備從基礎知識開始。
在以前的科學教學活動中,存在著重知識、輕能力、重講解、輕操作、重結果、輕過程的傾向。在活動中雖然也為幼兒提供了操作活動,
但這些操作活動大多是對老師操作的一種簡單模仿,而不是讓幼兒在操作中進行自我感知、自我探索、自我發(fā)現,妨礙了幼兒思維能力的發(fā)展。
針對這些情況,特制定以下科學教研組活動計劃。
一、指導思想:
通過不同的教研方式,使教師對科學活動中發(fā)生的問題或存在的疑惑進行反思,提倡教師與同伴密切合作,改進和提高教師在組織科學教育活動的能力。
二、教研目標:
1、加強理論知識的學習,熟悉本學科各年齡段的活動目標、活動內容及指導要求。
2、以調動教師參與教研的積極性,教研活動中建立合作教研模式為主,讓教師在寬松、愉悅的教研氛圍,廣開言路,教師在教研活動中將真正的想法表達出來,
促進教師去主動相互學習、自我提高,在研討中感悟學習的真諦。
3、從實踐出發(fā),在實際操作中研討具體問題,設計出高水平的科學活動。
4、嚴格遵循它的教學模式,在此基礎上鼓勵創(chuàng)新,發(fā)揮科學組全體教師的智慧,堅持教研園本化的工作原則,運用各種先進理念,推進科學研究和實踐活動。
三、具體活動安排
20__、3制定教研組研究計劃
20__、4組織教師進行理論學習
20__、5開設相應的園內公開課
20__、6課題小結,教研組成員對實施情況進行交流、匯總課題實施情況
20__、7書寫教研總結
20__、8書寫教研論文
20__、9組織教研組成員進行理論學習
20__、10進行教研組活動
20__、11組織教研成員研討課題成果
20__、12書寫教研總結
幼兒園教研工作計劃2024年 篇6
一、指導思想
以《指南》《綱要》《規(guī)程》《縣幼兒園教育教學十條》精神為指導,以省“區(qū)域推進幼兒園課程游戲化項目建設”為抓手,切實貫徹落實《省教育廳關于加強學前教育教研工作的意見》、縣幼教教研工作會議精神,結合我園實際,不斷深化開展園本課程建設,加強園本研修,促進內涵發(fā)展,彰顯園所特色,不斷提升幼兒園師資素質和保教水平。
二、工作要點
1、形成課程研究園本框架
深入特色課程研究。我園教師不斷開展班本課程的實踐與研究,根據縣幼教教研工作計劃精神,本學期我園將會借助特有的區(qū)域文化背景和多年的經驗傳承,深入挖掘海邊資源特色課程,以“濕地課程”為抓手,深入開展“生活、適宜、融通、開放”的課程生態(tài)。即充分利用周邊資源,努力追尋兒童的興趣創(chuàng)生出更適宜兒童發(fā)展的課程。本學期,我們還會認真做好幼小銜接課程、區(qū)域游戲課程、體能運動課程課程、勞動教育課程、體能運動課程、資源利用等課程的研究,能逐步形成課程研究園本框架體系。
2、創(chuàng)新開展幼小銜接活動
結合課程實施活動。根據相應的主題活動“我要上小學”,組織幼兒生活、學習、游戲和運動。模擬小學課堂教學,在區(qū)域游戲活動中創(chuàng)設“小學生之家”“小課堂”等區(qū)域,創(chuàng)設與小學接近的學習環(huán)境,模仿和體驗小學生的日?;顒?,讓幼兒提前感受小學班級式教學環(huán)境,促進幼兒的身心發(fā)展。利用多種形式向家長們宣傳和教育“幼小銜接”工作的重要性,呼吁家長們能夠積極、主動的參與到此項工作中來,并在大班畢業(yè)典禮上進行相應的內容體現。
3、正確觀察解讀兒童行為
不斷提升游戲水平。努力把游戲精神貫穿到幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)中去。如科學觀察并正確解讀幼兒的行為,提供有效的支持,一日生活作息的彈性安排、環(huán)境的創(chuàng)設、內容的選擇、資源的利用、有效的觀察、互動的策略等方面,讓教師們進一步理解課程游戲化的理念、樹立意識,從而更好的付諸于行動。在深入觀察幼兒、了解幼兒、解讀幼兒行為的基礎上,提供最適宜、有效的支持,真正高效的提升幼兒的游戲發(fā)展水平。
4、深入開展區(qū)域活動研究
多元評價促進發(fā)展。《綱要》中指出:“明確評價的目的是了解幼兒的發(fā)展需要,以便提供更加適宜的幫助與指導。”區(qū)域活動的評價在于引導幼兒自發(fā)自愿地進行交流、討論,積極表達情感、共享快樂、共解難題,提升經驗。本學期,我園會繼續(xù)深入區(qū)域研究學習,基于數學區(qū)+美工區(qū)+其他自選一個區(qū)域的研究的基礎上,結合教育目標,促進幼兒和諧健康的發(fā)展。此外,我園還將繼續(xù)結合《指南》中各年齡段幼兒健康領域的發(fā)展目標,制定初步的戶外體育運動計劃,有目的地對每個幼兒進行精準細致的評價,真正促進各年齡段幼兒的體能得以更好的發(fā)展。
5、持續(xù)推進運用思維導圖
發(fā)現問題提供支持。為了能更好的探索思維導圖在幼兒園活動中的作用,提升全園教師的學習意識、研究意識,吸收先進的教育理念,更好地指導幼兒良好的思維習慣。我園將組織帶領全園教師一起研討思維導圖運用中的利弊,保證用好,用巧,更多的是能體現思維導圖在幼兒層面的運用價值。
三、逐月安排
二月份:
1、參加縣業(yè)務園長專題培訓及會議。
2、環(huán)境整理。
3、進行二次培訓活動。
4、制定各項教學、教研計劃。
5、貫徹本學期教學常規(guī)。
6、完善各項開學前的準備工作。
7、開展“元宵節(jié)”主題活動。
8、共讀專業(yè)書籍,撰寫學習心得,組織讀書交流活動。
三月份:
1、結合“三八”婦女節(jié),開展“愛媽媽”主題活動
2、正常組織一日活動。
3、觀摩新教師的半日活動。
4、參與幼兒園教育共同體活動。
5、開展“植樹節(jié)”主題活動。
6、深入開展數學區(qū)和美工區(qū)及其它自選區(qū)域的活動研究。
四月份:
1、男幼師教學基本功比賽。
2、班本課程審議活動。
3、教師讀書交流活動。
4、承辦新苗教育共同體活動。
5、開展“清明”節(jié)日主題教育活動。
6、開展踏青親子活動。
五月份:
1、班本課程實施交流活動。
2、家長開放日活動觀摩。
3、參與20__年課程游戲化項目建設現場推進會。
4、開展親子運動會活動。
5、開展相關的勞動教育活動。
6、開展家委會活動。
六月份:
1、縣第__屆園本課程情境課程敘事暨第四屆業(yè)務園長教研敘事活動。
3、縣第__屆課程敘事評比。
4、開展“六一兒童節(jié)”慶祝活動。
5、開展“端午節(jié)”主題教育活動。
6、帶領幼兒參觀小學,做好相應的幼小銜接工作。
7、撰寫教研工作總結。
8、教師上交各項資料。
9、總結一學期工作情況,分析存在問題,總結相關經驗。