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財政局長述職述廉報告篇一
在寫。
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我于xx年12月份擔任市財政局局長。兩年多來,在市委、市政府的正確領導和市人大的監(jiān)督、支持下,我與黨委一班人和全體干部職工一道,認真履行。
崗位職責。
完成了財政各項年度工作任務。現作如下述職:
我到任以后,面對以來我市主體稅源萎縮,剛性支出猛增,收支矛盾尖銳,財政空前困難的局面,深知要完成角色轉換,必須抓緊學習財政業(yè)務知識和財政政策,從實際出發(fā),加強調查研究,探求解決錯綜復雜的財經問題的途徑。兩年多來,在人大的正確指導下,我先后組織了財源建設調查、中小企業(yè)經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰(zhàn)略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。通過這些調查,了解了我市財源現狀,梳理了在新形勢下推進財源建設的思路;調整了財政支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施;對潛在的財政風險有了更清楚的認識,增強了風險意識,為控制財政赤字和債務規(guī)模,規(guī)避和化解財政風險,提供了有益的幫助;尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題,就東汽改組改制和產品結構、經營戰(zhàn)略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統調查,在以市委、市政府文件形式向省匯報后,引起了省政府和省財政廳的關注和重視,為爭取上級轉移支付奠定了基礎。此外,我們還組織了對國家關于西部開發(fā)、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究,了解、收集有關信息進行分析整理,結合我市實際,有針對性地做好前期準備工作。
兩年多來,通過人大的正確指導和幫助,我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心,重點開展了以下幾項工作:
——支持經濟發(fā)展,致力培植財源。為推動經濟發(fā)展,兩年來,在十分困難的形勢下,市財政千方百計籌措資金*萬元,用于支持地方經濟發(fā)展。其中,用于支持企業(yè)技術改造*萬元,中小企業(yè)發(fā)展資金*萬元,農村水利基礎設施建設和發(fā)展生態(tài)農業(yè)*萬元,城市基礎設施建設*億元,旅游產品開發(fā)及項目貼息*萬元。此外,還投入間隙資金*萬元支持骨干企業(yè)發(fā)展。
——堅持增收節(jié)支,力爭收支平衡。通過收入目標責任管理,強化征管,清理各種地方稅收優(yōu)惠政策,把好退稅、減免和先征后返審查關,籌措資金保證期票貼現入庫等手段,確保了財政增收。1999年和2019年,全市分別完成財政收入*億元和*億元,分別比上年同口徑增長*%和*%。支出方面,對工資發(fā)放、教育、科技、農業(yè)、社保予以重點保證。2019年,全市自1994年工改以來首次做到了當年工資當年發(fā)放,少數縣補發(fā)了以前年度老欠工資,市縣兩級實現了連續(xù)兩年分級平衡。
——運用財政政策,支持各項改革。一是參與社保基金擴面征繳改革;二是支持糧食流通體制改革,清理了財務掛賬,全面配套了糧食風險基金地方配比部分*萬元,完善了基金管理辦法;三是參與和推動第二次房改,提高住房公積金繳交比例和基數,歸集住房公積金*萬元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位,市直干部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發(fā)放,擠出財力*多萬元,補助四個特困縣發(fā)放干部職工增資;五是把住壞賬損失批復關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關,支持企業(yè)改革和資產重組。
——推進管理創(chuàng)新,完善管理制度。一是為實現財政資金公開、合理地分配,實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業(yè)四個部門實行部門預算試點;二是實行了干部教師工資財政統發(fā),9個縣市區(qū)的教師工資全部收歸縣級財政發(fā)放;三是推行了政府集中采購制度;四是實行了國庫集中收付制度,籌建了行政事業(yè)單位財會集中核算中心,將把行政事業(yè)單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。
——爭取上級政策、資金的支持。與有關部門配合,通過多渠道、多途徑地做工作,兩年共為我市爭取到各類專項資金*萬元。其中:農業(yè)有償和無償資金*萬元,扶貧和以工代賑資金*萬元,教科文事業(yè)發(fā)展資金*萬元,國債轉貸資金*億元,世行貸款和外國政府借款*萬元,轉移支付補助*萬元。此外,丹江口市被列入國家農業(yè)綜合開發(fā)項目縣(市),竹溪、竹山、房縣列入長江中游國家天然林保護工程縣,鄖縣被列為財政部科技扶貧試點縣,鄖西、竹山兩縣納入國家二期義?quot;工程。國家將對上述縣市陸續(xù)給予一定的政策和資金扶持。
上述工作的開展得到了市人大的大力支持,尤其是各項管理辦法的出臺,管理制度的改革,人大領導親自組織考察,并對辦法的制定進行指導,從嚴把關,從而,為推進財政改革提供了法律保障。
財政部門是國家財政行政法律、法規(guī)的執(zhí)法主體。為做到依法行政,依法理財,我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持周四學習日制,采取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式,對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規(guī)進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介,對財政法律、法規(guī)進行了廣泛的社會宣傳。
二是認真開展執(zhí)法兩制。結合財政業(yè)務工作特點,制定了《十堰市財政局行政執(zhí)法責任制》、《十堰市財政局行政執(zhí)法違法責任追究制》、《十堰市財政局行政執(zhí)法兩制考核責任制》、《十堰市財政執(zhí)法公示制度》和《十堰市財政執(zhí)法督察制度》。成立了財政局執(zhí)法兩制領導小組,年終由領導小組組織考核,考核結果與公務員評優(yōu)、評選先進集體和先進個人掛鉤,并實行公示;對群眾反映的財政、財務違紀問題及時進行了查處;對群眾申請復議案件,組織專班,詳細調查,客觀、公正地進行處理。屬于財政部門執(zhí)法錯誤的及時糾正。1999年,鄖西縣農稅局因征收耕地占用稅和契稅執(zhí)法不當,導致納稅人申請復議,我們在調查的基礎上,依法進行糾正,及時退還了罰款,對執(zhí)法當事人進行了通報批評。同時,對各縣(市)區(qū)財政系統執(zhí)法兩制工作進行了督促指導,全面推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政政務公開工作。
三是執(zhí)行人大決議,接受人大監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《預算法》及《實施細則》等財政法律、法規(guī),堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照法定程序,提請人大常委會審議;嚴格執(zhí)行經人民代表大會審議通過的財政預決算方案;認真執(zhí)行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定,定期向市人大常委會和人大財經委員會報告財政預算執(zhí)行情況,市人大領導也經常擠出時間,親臨我局,聽取財政工作情況匯報,幫助出注意、想辦法,協調部門之間關系,解決財政工作中的實際困難;局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組,實行分級負責,及時、客觀地辦理議案和建議。涉及需財政解決資金的建議,在政策和財力許可范圍內,及時向政府建議予以解決;對一時不可能解決的,派專人向人大代表作耐心細致的解釋,以求得理解和支持。前兩年共辦理人大議案、建議*件,全部按時答復,并都征得了代表的同意。
領導者個人品行對機關作風建設影響重大,因此我盡量從自身做起,堅持黨性原則。在干部問題上,不搞任人唯親,不一人說了算,盡可能做到知人善任,按組織程序經嚴格考察后,黨委集體討論決定;在業(yè)務工作中,嚴格按工作程序和制度規(guī)定辦理,分工協作,各司其責;在生活中,按照黨風廉政建設有關規(guī)定,不參與營業(yè)性歌舞娛樂活動,不吃請,不收禮品、禮金,對一時難以拒絕的饋贈及時上交局監(jiān)察室。
兩年來,我們結合三講、三學和三個代表教育,抓好財政系統行風整頓工作。以領導干部自查自糾和整改為重點,以群眾參與、民主監(jiān)督為保證,注重領導自查與群眾評議結合,檢查問題與限期整改結合,思想轉變與工作轉變結合,并經常開展回頭看活動,鞏固整改成果。
內部管理是搞好財政工作的重要基礎。我們對局屬各單位、科室定崗定責,開展掛牌上崗,建立健全了崗位責任制,實行目標管理,量化考核;加強對《財政干部十不準》、《黨風廉政責任制》、《工作承諾制》等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對涉及全局性的重大問題,按民主集中制的原則,經過黨委會或局長辦公會討論,形成共識,集體決定,分頭分項落實,使機關作風建設有了新的起色。
兩年多來,盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力,但仍存在諸多不足:
一是對財政理論鉆研不夠。過去的兩年,是財政轉型、財政基礎理論和業(yè)務工作面臨重大調整的兩年,但對我來說,適應環(huán)境,熟悉業(yè)務還需要過程,應付日常事務性工作多,對財政經濟理論系統鉆研少。致使業(yè)務工作上頭疼顧頭,腳痛顧腳,不時陷于被動之中。雖然為解決十堰財政經濟的現實問題開展了一些調研活動,但調研成果轉化不力,調研的深度和廣度仍有待進一步拓展。
二是工作開拓創(chuàng)新不夠。事業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng)新,但由于顧慮到改革創(chuàng)新必然帶來利益的調整,擔心引發(fā)一些不必要的矛盾和問題,且無現成的經驗可供借鑒,怕擔風險,瞻前顧后,求穩(wěn)怕亂,以致于創(chuàng)新步子邁的不大。主要表現在對干部的選賢任能和輪崗交流上過于穩(wěn)妥,對調整資金公平分配上力度不大,相關的財政管理舉措未能跟上。
三是在隊伍建設和干部教育上一般性號召多,過細的思想政治工作做的少。過于相信制度管理,相信干部的自我約束,工作不全面、不細致,對一些苗頭缺乏警覺,未及時進行批評教育,以致個別干部因參與賭博而受到處分,既誤了干部,又造成了不良的社會影響,損害了財政部門形象。我本人疏于失察,負有不可推卸的領導責任。
四是算收支賬多,對財政形勢和財政政策宣傳少,覆蓋面有限,致使一些單位、一些同志對財政仍不理解,未能有效地調動社會各方面力量更好地關心、理解和支持財政工作。
五是爭取上級支持多,對市縣鄉(xiāng)和單位財政管理體制研究少。保工資、保運轉,差不多占用了我們的全部精力,去年雖做到了全市當年工資當年發(fā)放,但嚴格地講,因收入季節(jié)影響,并沒能確保按月兌現。少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)因核定體制不科學,自身財力不足,以及資金安排不合理,仍存在工資欠發(fā),影響了干部職工正常生活和工作。
一是加強理論學習,進一步提高自身素質。對財政業(yè)務的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及財政業(yè)務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題,駕馭財政經濟工作的能力。同時,要進一步加強財政調研工作,身體力行,模范帶頭,促進財政調研上水平、上檔次,做到理論與實際結合,更好地推動業(yè)務工作。
二是堅持依法行政,依法理財。領導班子要帶頭學法、執(zhí)法,并教育全體干部增強法制觀念,強化法律意識。切實履行好財政職責,認真貫徹和嚴格執(zhí)行《十堰市人民代表大會常務委員會關于加強市級預算審查監(jiān)督的決定》,抓緊制訂該《決定》的《實施細則》,將財政收支行為自覺納入人大監(jiān)督,規(guī)范財政收支行為。切實執(zhí)行行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法違法責任追究制,對執(zhí)法違法案件要一查到底,依法處理,決不姑息袒護,使依法行政、依法理財真正落到實處。
三是在工作上創(chuàng)新。轉變工作思路,集中精力,解決好財政工作中社會反映強烈,群眾呼聲大的突出問題。加快財政改革步伐,進一步完善預算分配辦法,對預算支出結構進行合理調整。按照公平原則,統一分配口徑,從根本上解決苦樂不均問題;在干部問題上,堅持民主評議和推選干部制度,建立能者上,庸者讓的選賢任能機制,建立干部定期輪崗制度,解決人員臃腫,辦事拖拉問題,提高工作效率;對群眾反映的突出問題要堅持原則,樹正氣,壓歪風,不回避矛盾,不姑息遷就,做到抓大事,抓落實。
四是采取過硬措施,保證工資按時發(fā)放。各縣市區(qū)的工資發(fā)放,要與轉移支付補助、資金調度、專款撥付、年終工作考核掛鉤,建立激勵機制,充分調動縣市區(qū)財政的積極性;進一步完善工資統發(fā)辦法,督促、指導縣市區(qū)建立工資統發(fā)制度;繼續(xù)推行工資基金專戶管理制度,定期檢查資金入戶和使用情況,防止留下工資硬缺口。同時積極爭取上級傾斜,合理地安排好資金調度。力爭從七月一日起,做到各地當年工資按月發(fā)放。
五是加大財政宣傳力度,尋求社會理解支持。堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度,對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告,以求得領導的支持;采用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳,以贏得社會各界對財政工作的廣泛關心、理解和支持,為齊心協力、齊抓共管、共渡難關營造良好的社會氛圍。
六是狠抓機關作風建設,塑造財政良好形象。作為領導者,自己要帶好頭,率先垂范,并真誠希望大家監(jiān)督。在此基礎上,明確責任,層層負責,一級抓一級。在外部監(jiān)督上,聘請財政行風義務監(jiān)督員,定期聽取他們對財政工作、財政干部管理的意見和建議,并加以整改;在內部管理上,要認真吸取過去的教訓,舉一反三,進行整改,強化紀律約束,加強班子成員和干部隊伍教育,成立由局辦公室、人事、黨辦、監(jiān)察等綜合科室組成的專班,定期或不定期地對各項制度的貫徹執(zhí)行情況進行考核檢查,發(fā)現問題及時糾正。要改進思想政治工作,抓苗頭,抓動態(tài),將問題解決在萌芽狀態(tài);關心群眾生活,注意工作方法,增強服務觀念,提高工作效率,促進機關作風根本好轉。
衷心感謝各位領導兩年來對財政工作的支持、監(jiān)督、指導及對我個人的幫助。我將認真地總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,以百倍的信心,飽滿的工作熱情,與班子成員一道,團結全體干部職工,勤奮工作,頑強拼搏,為我市經濟發(fā)展和財政振興作出應有的貢獻。
述職人:
20xx年xx月xx日。
財政局長述職述廉報告篇二
一年來,在局領導、市局有關科室的領導和各科室同志的關心支持下,緊緊圍繞全局中心工作,認真貫徹落實局黨組工作精神,廣泛學習政治思想理論和業(yè)務知識,不斷總結提高自身修養(yǎng),立足本職工作,扎實開展財政監(jiān)督和稅政各項工作,現將一年來工作總結如下:
一、重視政治業(yè)務學習,加強自身道德修養(yǎng)。
積極參加區(qū)委、區(qū)政府以及財政局組織的政治專題理論學習,深刻領會兩會精神、溫總理工作報告;虛心向領導和科室其他同志學習,取長補短,不斷豐富財政專業(yè)知識;利用工作之余,查閱財稅、招商等專業(yè)經濟知識,不斷充實財政監(jiān)督和稅收法律企業(yè)信息數據庫,對國家制定有關關稅政策提供豐富翔實的'第一手資料;三是聯合地稅局開展了全區(qū)房地產開發(fā)、建筑業(yè)、金融保險業(yè)、交通運輸業(yè)、拆遷房5個行業(yè)營業(yè)稅專項調研工作,并完成了xx年度稅源調查,為今年核定稅收務數提供了有力參考依據。
圍繞全局中心工作,不折不扣,認真完成局黨組交辦的各項工作。認真學習、領會稅政有關業(yè)務知識,全力配合稅務部門有關工作,加大稅收源頭管理工作,做好日常稅源監(jiān)控工作,大力拓展稅源空間。落實財源建設有關政策,審核兌現扶持資金450余萬元。配合市財政監(jiān)督局檢查工作,集中清理整頓“小金庫”,加強了收支兩條線監(jiān)督管理工作,規(guī)范了服務單位財務收支,幫助建立健全了財務制度。
二、緊密團結在局黨組周圍,積極發(fā)揮參謀助手作用。
積極應對市區(qū)財政體制調整,配合分管領導深入市屬重點企業(yè),拓清了近幾年稅收情況,為市區(qū)體制調整做好了前期準備工作,在市區(qū)體制調整上爭取了主動。根據市區(qū)新財政體制,結合我區(qū)實際,積極獻言獻策,提出了八條建議,并被市局采納兩條,同時針對新體制,提出了xx區(qū)應對體制的若干措施,有些措施已經實施,并初見成效。梳理全區(qū)財源建設和“一事一議”政策,修改完善區(qū)招商引資政策。
三、搞好四德建設和廉政勤政,自身建設日益增強。
(一)加強個人修養(yǎng)。社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德是黨員領導干部思想政治素質和個人修養(yǎng)的綜合體現。加強“四德”理論學習,增強自我提高意識,日常生活中從嚴把握,工作實踐中嚴格要求,家庭生活中模范展現,個人精神世界注重內醒和慎獨,四體一位加強個人修養(yǎng)。
(二)堅持求真務實。增強抓落實的能力,強化執(zhí)行理念,提高執(zhí)行能力,確保執(zhí)行質量。注重開拓創(chuàng)新,樹立創(chuàng)新意識,培育創(chuàng)新思維。堅持團結協作,樹立全局觀念,提高和諧共事的能力。加強調研工作,圍繞重點、難點和亮點工作,深入實際、認真分析,注重發(fā)現新問題,反映新情況,找出新辦法,探索新途徑,更具前瞻性和戰(zhàn)略性的開展業(yè)務研究。強化工作督查,加強工作調度,確保工作有序推進,有效落實。
(三)強化廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制,堅持“一崗雙責”,搞好廉政教育,抓好分管業(yè)務科室廉政風險節(jié)點控制,健全涵蓋財政資金運行全過程的內控機制。深刻理解“見理明而不妄取為上,尚名節(jié)而不茍取為中,畏法律而不敢取為下”的古訓,牢固增強是非面前的辨別力、誘惑面前的自控力和警示面前的醒悟力,始終堅持自重、自省、自警、自勵,真正提高拒腐防變的自覺性和堅定性。
財政局長述職述廉報告篇三
尊敬的各位領導:
20xx年以來,在縣委、政府的正確領導和地區(qū)人事局的精心指導下,在有關部門和人事局全體工作人員的大力支持和配合下,本人認真履行職責,較好的完成了本職工作?,F將今年的學習、工作、廉潔自律情況做如下匯報:
一、加強學習,完善機制,進一步提高干部隊伍素質。
今年以來,本人進一步嚴格要求自己,帶領全局干部認真學習科學發(fā)展觀、上級文件精神、人事人才政策法規(guī)、干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”等政策知識。通過學習使我對科學發(fā)展觀有了更深層次的理解,對上級的新要求、新任務有了更深刻的認識,不斷增強了以科學發(fā)展觀統領人事工作的自覺性和堅定性,提高了推進人事工作科學化的能力和水平。同時,本人以“提升執(zhí)政效能攻堅工程”為抓手,開展政風行風評議工作為契機,充分發(fā)揮監(jiān)督電話及政風行風義務監(jiān)督員等監(jiān)督媒介的作用,主動接受群眾來信來訪、意見建議、咨詢服務,堅持科學民主決策、從嚴律己、從嚴帶隊伍,切實改進工作作風,增強了公信力。
二、認真履行工作職責,盡職盡責抓好主管的各項工作。
(一)不斷加強公務員隊伍的管理和建設。
完成20xx年黨政機關、事業(yè)單位單位科級以下工作人員年度考核及獎懲工作。完成公務員登記審批數據庫的信息錄入、統計和新錄用公務員政審工作,并對全縣1698名公務員進行了信息化與電子政務培訓。
(二)加大引進和吸納人才工作力度,緩解人才不足和高校畢業(yè)生就業(yè)困難問題。
扶”人員、教師招聘等崗位需求計劃共計589個。二是扎實做好各類人才的招聘宣傳報名工作。我們通過網站、電視臺、廣播電臺、政府電子政務平臺、咨詢電話等手段發(fā)布公務員招錄和事業(yè)單位工作人員招聘信息,在今年各類招聘考試報名工作中,我們共為通過資格初審的792名考生辦理了報名手續(xù)。三是積極引進各類人才。通過上級和本縣組織的各類招錄招聘考試,截止目前,今年公務員及參公單位招錄65人,事業(yè)單位招聘42人,“特崗教師”招聘192人,農牧醫(yī)療系統儲備編制32人,“三支一扶”5人,水利、建設系統招聘13人、安置復轉軍人28人和從外縣跨地區(qū)調入中級職稱以上專業(yè)技術人員3人已全部參加工作。四是配合縣委組織部選聘大學生村官、社區(qū)工作人員46人,招聘公安局巡警大隊工作人員62人。
通過以上措施,共解決就業(yè)498人,其中解決高校畢業(yè)生就業(yè)423人。
(三)進一步規(guī)范管理,做好日常各項人事人才工作一是進一步加強專業(yè)技術人員隊伍的管理和建設。及時調整事業(yè)單位人才庫,嚴格按照聘用制管理辦法,為專業(yè)技術人員辦理了聘任手續(xù),并兌現工資待遇;在今年中級以上職稱評審工作中,審核符合條件的高級有107人,中級有257人,共計364人。二是認真做好工資、津補貼管理工作。經三年努力,使我縣由二類地區(qū)調整為三類地區(qū),機關事業(yè)單位工作人員工資收入進一步提高;同時完成機關事業(yè)單位工作人員正常年度考核晉升工資工作,完成按工齡套改享受副主任科員、主任科員工資待遇和提高全縣機關單位在職職工規(guī)范后津補貼和離退休人員生活補貼的審核工作;完成20xx年新進公務員、事業(yè)單位工作人員、自治區(qū)5%儲備編、特崗教師正式入編和復轉軍人共計226人工資待遇確定工作,并建立和完善了工資檔案。三是做好增人增資報批工作。積極向上級人事部門反映,將我縣水利系統所屬執(zhí)行差額撥款工資的10事業(yè)個單位156人;建設、水利系統部分參公單位75名工作人員上報自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準,使以上原本縣財政差額負擔的人員納入自治區(qū)財政統發(fā)序列,為我縣減輕了財政壓力。上半年對部分整體劃轉單位、自治區(qū)公務員招錄、事業(yè)單位招聘、跨地區(qū)調入和復員軍人安置共計新增166人上報地區(qū),現已全部批回。近期已將20xx年新進公務員、事業(yè)單位工作人員、自治區(qū)5%儲備編、特崗教師正式入編、“雙語教師”入編、復轉軍人和跨地區(qū)調入等新增241人上報地區(qū)待批準執(zhí)行。四是科學合理調配干部,優(yōu)化人才隊伍結構。今年共調配干部183人次,辦理新招錄(聘)工作人員手續(xù)346人次,通過調配等措施,為各單位充實了力量,各單位干部隊伍的結構得到了進一步優(yōu)化。五是認真做好軍轉干部服務管理工作。以自主擇業(yè)的方式接收安置5名軍轉干部。在“八一”建軍節(jié)前夕召開了沙灣縣自主擇業(yè)軍轉干部座談會,認真做好69名自主擇業(yè)軍轉干部冬季取暖費、獨生子女費和醫(yī)療保險金的核發(fā)工作;節(jié)日期間走訪慰問了17名企業(yè)軍轉干部,充分發(fā)揮“軍轉干部之家”健身、交流、就業(yè)指導的服務平臺作用,按時向軍轉干部開放,組織軍轉干部參加活動,豐富業(yè)余文化生活。六是完成技術工人等級考核、干部教育培訓考試報名工作,規(guī)范人事檔案管理,積極編發(fā)《沙灣人事人才信息》100期。七是認真做好信訪工作。共接待各類群眾來信和上級轉來信11件(次),均按政策規(guī)定及時予以處理回復。
(四)以共同發(fā)展為目標,做好上級安排的其他工作按照縣委政府安排,與相關單位協調,圓滿完成計生“雙創(chuàng)”、城鄉(xiāng)文明共建、社區(qū)“包聯雙促”、雙擁共建、9戶牧民定居幫建和社會治安綜合治理工作任務。
三、以身作則,嚴以律己,樹立勤政廉政的良好形象。
行動,管好自己的親屬及身邊的工作人員,嚴格貫徹落實《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定,始終堅持做到“六個嚴格”,當好職工表率。一是嚴格政治紀律。我始終堅持做到了與縣委、政府保持高度一致,嚴格黨性,認真接受人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督,一切圍繞全縣大局努力工作。二是嚴格人事紀律。嚴格堅持機關事業(yè)單位除工勤人員外,新進人員一律“凡進必考”;嚴格堅持不具備公務員身份申請調入黨政群機關的一律不調;嚴格堅持事業(yè)單位新進人員一律公開考試,擇優(yōu)聘用;嚴格堅持所有行政事業(yè)單位無編制空缺的,一律不新進人員;嚴格堅持人員調配紀律和程序,沒有違紀違規(guī)行為。三是嚴格財經紀律。我始終堅持眾人當家,民主理財;堅持大額開支集體研究,堅持定期賬務公開,堅持嚴格按照財經紀律和審計規(guī)定管理財務,個人沒有違紀違規(guī)行為。四是嚴格工作紀律。始終堅持提前上班,延后下班,方便群眾辦事。帶領和教育職工提高行政效能,改變服務態(tài)度,杜絕吃拿卡要,用心樹立人事干部形象。五是嚴格生活紀律。嚴格規(guī)范自己“八小時之外”的言行,堅持做到不進營業(yè)性娛樂場所,不到不該去的地方和場合,不參與賭博,不接受與工作有關的私人宴請,不收受紅包禮金,自覺樹好自身廉政形象。
總之,今年來的工作取得了一定的成績,這得益于縣委、政府的正確領導,也得益于全局工作人員的共同努力。但同時也還存在一些不足,一是由于忙于工作,理論學習還不夠深入、不夠系統;二是推進人事工作創(chuàng)新力度還不夠。在今后工作中,本人將努力學習,恪盡職守,勤奮工作,為提高人事人才工作新水平做出積極貢獻。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
財政局長述職述廉報告篇四
主任、各位副主任、秘書長、各位委員:
一、兩年來的工作情況。
(一)從調研著手,認知和解決財政經濟實際問題。
我到任以后,面對九五以來我市主體稅源萎縮,剛性支出猛增,收支矛盾尖銳,財政空前困難的局面,深知要完成角色轉換,必須抓緊學習財政業(yè)務知識和財政政策,從實際出發(fā),加強調查研究,探求解決錯綜復雜的財經問題的途徑。兩年多來,在人大的正確指導下,我先后組織了財源建設調查、中小企業(yè)經營狀況調查、財政風險問題調查、東風公司經營戰(zhàn)略對地方財政經濟影響調查等一系列的財政調研活動。通過這些調查,了解了我市財源現狀,梳理了在新形勢下推進財源建設的思路;調整了財政支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施;對潛在的財政風險有了更清楚的認識,增強了風險意識,為控制財政赤字和債務規(guī)模,規(guī)避和化解財政風險,提供了有益的幫助;尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉移問題,就東汽改組改制和產品結構、經營戰(zhàn)略調整及社會職能剝離問題對地方財政經濟的影響進行的系統調查,在以市委、市政府文件形式向省匯報后,引起了省政府和省財政廳的關注和重視,為爭取上級轉移支付奠定了基矗此外,我們還組織了對國家關于西部開發(fā)、財政轉移支付、農村稅費改革等相關政策的調查研究,了解、收集有關信息進行分析整理,結合我市實際,有針對性地做好前期準備工作。
(二)圍繞中心做好本職工作。
兩年多來,通過人大的正確指導和幫助,我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心,重點開展了以下幾項工作:
——支持經濟發(fā)展,致力培植財源。為推動經濟發(fā)展,兩年來,在十分困難的形勢下,市財政千方百計籌措資金*萬元,用于支持地方經濟發(fā)展。其中,用于支持企業(yè)技術改造*萬元,中小企業(yè)發(fā)展資金*萬元,農村水利基礎設施建設和發(fā)展生態(tài)農業(yè)*萬元,城市基礎設施建設*億元,旅游產品開發(fā)及項目貼息*萬元。此外,還投入間隙資金*萬元支持骨干企業(yè)發(fā)展。
——運用財政政策,支持各項改革。一是參與社保基金擴面征繳改革;二是支持糧食流通體制改革,清理了財務掛賬,全面配套了糧食風險基金地方配比部分*萬元,完善了基金管理辦法;三是參與和推動第二次房改,提高住房公積金繳交比例和基數,歸集住房公積金*萬元;四是籌措資金保工資制度改革政策到位,市直干部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發(fā)放,擠出財力*多萬元,補助四個特困縣發(fā)放干部職工增資;五是把住壞賬損失批復關、資產剝離關、評估確認關、產權界定關,支持企業(yè)改革和資產重組。
——推進管理創(chuàng)新,完善管理制度。一是為實現財政資金公開、合理地分配,實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農業(yè)四個部門實行部門預算試點;二是實行了干部教師工資財政統發(fā),9個縣市區(qū)的教師工資全部收歸縣級財政發(fā)放;三是推行了政府集中采購制度;四是實行了國庫集中收付制度,籌建了行政事業(yè)單位財會集中核算中心,將把行政事業(yè)單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。
——爭取上級政策、資金的支持。與有關部門配合,通過多渠道、多途徑地做工作,兩年共為我市爭取到各類專項資金*萬元。其中:農業(yè)有償和無償資金*萬元,扶貧和以工代賑資金*萬元,教科文事業(yè)發(fā)展資金*萬元,國債轉貸資金*億元,世行貸款和外國政府借款*萬元,轉移支付補助*萬元。此外,丹江口市被列入國家農業(yè)綜合開發(fā)項目縣(市),竹溪、竹山、房縣列入長江中游國家天然林保護工程縣,鄖縣被列為財政部科技扶貧試點縣,鄖西、竹山兩縣納入國家二期義?quot;工程。國家將對上述縣市陸續(xù)給予一定的政策和資金扶持。
上述工作的開展得到了市人大的大力支持,尤其是各項管理辦法的出臺,管理制度的改革,人大領導親自組織考察,并對辦法的制定進行指導,從嚴把關,從而,為推進財政改革提供了法律保障。
(三)增強法制觀念,做到依法理財。
財政部門是國家財政行政法律、法規(guī)的執(zhí)法主體。為做到依法行政,依法理財,我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持周四學習日制,采取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式,對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規(guī)進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介,對財政法律、法規(guī)進行了廣泛的社會宣傳。
財政局長述職述廉報告篇五
(2022年1月)。
2021年,本人在局黨組的正確領導和同事們的關心支持下,履職盡責,廉潔自律,較好地完成了各項工作任務,現將一年來履職和廉政建設等方面情況報告如下:
一、履行工作職責情況。
按照局黨組的安排,自己分管綜合稅政條法科、行政政法科、農業(yè)農村科、會計管理科、信息科。一年來,自己緊緊圍繞黨組中心開展各項工作,較好地完成了年初確定的各項目標任務。一是全力落實減稅降費政策。認真落實制度性、階段性減稅降費政策,重點減輕中小微企業(yè)和個體工商戶稅費負擔,助力市場主體紓困發(fā)展。截止9月底,全市減免稅收和非稅收入11.9億元,減免基礎設施配套費1125.61萬元。二是加強法治建設基礎工作。擬定《財政局2021年度財政法治建設工作要點》,細化落實法治建設職責任務,督促各科室確定一名法治政府建設聯絡員;加強對縣區(qū)財政普法工作的指導,制定2021年財政普法責任清單,建立了單位內部合法性審查機制流程;對擬出臺的《**市殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施細則》進行了合法性初審;開展了關于行政執(zhí)法“三項制度”和案卷評查情況自查和行政規(guī)范性文件自查清理工作;對《**市市級權責目錄》中本單位行使的16項行政處罰權進行梳理,積極探索開展柔性執(zhí)法方式;組織開展黨組會前學法3次,組織全體干部職工學習了新修訂的《預算法實施條例》和《國務院關于進一步深化預算管理制度改革的意見》;開展《民法典》《優(yōu)化營商環(huán)境條例》學習宣傳月活動;邀請法律顧問開展新修訂《行政處罰法》專題講座;深入社區(qū)開展禁毒普法宣傳1次。三是持續(xù)規(guī)范涉企收費。扎實推動放管服改革取得實效,制定印發(fā)《**市財政局深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境提質提標年工作方案》。更新公布《行政事業(yè)性收費和基金目錄清單》,嚴格實行收費目錄清單動態(tài)管理制度。繼續(xù)開展涉企收費專項治理,聯合市發(fā)改委下發(fā)了《關于對涉企行政事業(yè)性收費和政府性基金項目開展專項治理的通知》,設立舉報“亂收費”電話與信箱,堅決整治各類涉企違規(guī)收費,做到清單之外無收費。四是有序推進非稅收入管理改革。聯合市衛(wèi)健委、市醫(yī)保局印發(fā)《關于加快推進醫(yī)療收費電子票據管理改革的通知》,積極推進全市醫(yī)療收費電子化票據改革,繼去年市醫(yī)院成功上線開具醫(yī)療收費電子票據后,已有市中醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院、安定區(qū)第二人民醫(yī)院等9家醫(yī)療機構正式上線,除市縣婦幼保健機構外,尚有8家醫(yī)療機構正在積極籌備中。五是做好政務服務事項工作。完成了“持續(xù)深化“放管服”改革助力優(yōu)化營商環(huán)境”約稿;按照一體化政務服務平臺建設標準要求,優(yōu)化流程,提高辦事效率,實現更多事項“全程網辦”;與市稅務、民政部門聯合審核確認市本級申報非營利組織免稅資格主體3家,并及時主動在門戶網站公告;按照省財政廳《關于加快推進財政電子證照標準化共享應用工作方案的通知》,促進縣級財政推廣“代理記賬許可證書”電子證照在政務服務業(yè)務中的標準化共享應用,依托安定區(qū)財政局制定全市電子證照模板,已督促各縣區(qū)財政局完成了代理記賬許可證書電子證照模板制定工作,并及時歸集了證照數據信息69條。六是做好黨政機關會議定點管理工作。根據市內部分賓館酒店的申請訴求,今年5月、11月通過公開招投標的方式,又確定了10家酒店新入圍**市黨政機關會議定點場所,全市2021-2022年度黨政機關會議定點場所達到53家。組織會議定點場所完成了社會機構信用承諾。七是圓滿完成會計初級、中級資格考試**考點各項工作。按照全國會計專業(yè)技術初級、中級資格考試工作統一部署,在省財政廳的具體安排和指導下,精心組織、嚴密部署,確保了考試和疫情防控“雙安全”。全市初級資格考試于5月15日至19日,5月22日至23日,分兩個時間段進行,初級資格考試報名3292人,實考1765人,參考率53.6%。中級資格考試于9月4日至6日舉行,全市報名1211人3098科,比上年892人2285科明顯增多,實考1172科。八是繼續(xù)加強歸口預算單位財務監(jiān)管。注重對歸口預算單位《預算法》及預算實施條例的日常宣傳,強化預算約束,提升財務管理水平。對年初確定的績效評價項目開展事中評價,主動了解和掌握歸口預算單位經費開支基本情況,分析工作中出現的新情況、新問題,努力提高財政服務效率。組織完成了2020年全市政法轉移支付年度決算工作。九是舉辦財務管理和內控業(yè)務技能提升培訓。為切實規(guī)范和加強市直預算單位財務管理和內控業(yè)務,全面提升單位財務人員管理水平和內控專業(yè)能力,夯實單位財務管理基礎,確保財政資金安全、高效運行。于7月8日至9日組織舉辦了市直預算單位財務管理和內控業(yè)務技能提升培訓班,市直預算單位財務人員及局各科室業(yè)務人員共計180余人參加了培訓。
二、履行黨風廉政建設責任情況。
(一)全面提升政治理論素養(yǎng)。自己始終把學習作為搞好工作的前提和基礎,在學習方式上,堅持集中學與自學相結合,積極參加單位組織的集體學習,記工作日記和學習筆記,撰寫體會文章,不斷提高充實自己。在學習內容上,堅持學政治理論與學業(yè)務相結合,通過系統深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想以及對甘肅重要講話和指示的認知與領悟,提高了政治理論素養(yǎng)和政策把握能力。結合工作實際,能夠堅定不移貫徹新發(fā)展理念,充分發(fā)揮財政職能作用,服務經濟社會發(fā)展大局,進一步拓展工作思路,為領導班子科學決策當好參謀助手,為分管工作履職把關,有力地促進了各項工作的全面落實。
(二)嚴格落實“一崗雙責”責任制。按照《**市財政局黨組工作規(guī)則(試行)》和《市財政局黨組落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任實施辦法》,堅持“三重一大”事項決策要求,切實規(guī)范權力運行,持續(xù)推進從嚴治黨;全面落實“一崗雙責”,始終保持頭腦清醒、立場堅定,自覺遵守六大紀律,把分管領域的黨風廉政建設,作為首要任務來抓;結合《市財政局黨建工作制度》、“三會一課”等制度和要求,按時參加黨員大會和黨小組會議,積極參加黨日活動,有力促進了局機關黨風廉政建設工作。
三、存在的問題和改進措施。
一年來,自己政治堅定、恪盡職守、真抓實干,但深感與組織的要求、與干部職工的期望還是有一定的差距和不足,自身仍存在系統學習不足、活學活用不夠,學用結合比較欠缺;工作落實不夠全,抓業(yè)務工作多,對分管領域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠,沒有堅持高標準嚴要求,分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題做的還不到位等方面的問題。
今后,自己將進一步強化學習,把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本,貫穿實踐,指導工作。堅決克服工學矛盾,學以致用,真正把過“緊日子”當成政治責任,落實到工作謀劃、實施中,主動適應財政各項管理和改革工作需要,注重財政政策業(yè)務知識的積累和更新,高效率開展工作,不斷提升干事創(chuàng)業(yè)能力和水平。在局黨組的領導下,遵守紀律、堅持原則、擔當進取、求真務實、公道正派、團結同志,切實履行工作職責,用表率作用凝聚人心,努力推動財政工作再上新臺階。
財政局長述職述廉報告篇六
擴大。
)
會議以及地區(qū)財政會議精神和縣某全委。
擴大。
)
會議精神,全面落實中央、自治區(qū)、地縣各項財政工作方針、政策,把發(fā)展作為第一要務,不斷加強和規(guī)范財政管理,轉變理財思路、觀念和方法,始終堅持與時俱進的精神狀態(tài),充分發(fā)揮財政職能作用,進一步解放思想、轉變觀念、自加壓力、求真務實、銳意創(chuàng)新、開拓進取,在認真抓好“三個文明”建設的同時,加強稅收征管,確保了財政收入穩(wěn)定增長,現將本人任職以來工作述職如下:
本人非常重視班子建設,在班子建設上始終堅持民主集中制原則,在重大問題上,召開會議集體研究決定,在預算執(zhí)行上,堅持“一支筆”審批,重大支出項目由財經領導小組會議決定審批,做到了工作上分,思想上合;任務上分,目標上合;職責上分,整體上合,以對黨和人民高度負責的態(tài)度,求真務實,真抓實干,一心一意抓好財政各項工作在工作中本人始終堅持以人為本,帶領干部職工深入開展了十六大精神、“三個代表”重要思想學教活動,結合我縣實際情況,針對財政工作中出現的新情況、新問題,引導干部職工認真研究新情況、探索新路子、采取新舉措、總結新經驗,使廣大干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強了抵御各種錯誤思潮和腐朽生活的能力。
在業(yè)務上,我能堅持把基礎訓練和全面提高相結合,積極鼓勵干部職工對財政知識刻苦鉆研,嚴格按照一訓、二考、三評、四壓、五帶、六送的原則狠抓業(yè)務。訓,就是我們對干部職工進行經常性業(yè)務培訓???,就是不定時組織業(yè)務人員考試,并將其與年終考核相掛鉤。評,就是堅持半年初評,年終總評,按考核標準給每個干部職工綜合評定分數,作為評先樹優(yōu)、選拔任用干部的重要依據。壓,就是經常給新干部壓擔子,讓他們在實踐中鍛煉提高。帶,就是妥善編組,以老帶新,以強帶弱。送,就是把—些有培養(yǎng)前途的干部送到各類學校進行培訓或推薦、選拔到領導崗位任職。為政清廉是對財政干部的一項重要要求,本人首先從自身做起,要求財政干部做到的自己首先做到,要求財政干部不做的自己堅決不做,在全局樹立了一種正氣,形成了一種合力,使大家能心往一處想,勁往一處使,在隊伍作風建設上實行政務公開制、崗位輪換制、權力分離制。以“爭創(chuàng)人民滿意財政局、爭創(chuàng)人民滿意理財人”為契機,開展“雙學雙比”活動,在全局上下形成了人人求上進,個個爭先進的好風氣。
1
收入完成情況。
20xx。
年各項硬性剛性支出,增強了政府宏觀調控的能力,既為維護我縣民族團結、社會穩(wěn)定,又為我縣的協調發(fā)展、經濟結構調整、加大招高引資,打下堅實基礎。
某年某月份完成財政收入某萬元,完成全年計劃任務的某,與上年同期相比,增長某。增加某萬元。
隨著經濟的發(fā)展,我縣各部門各行業(yè)都出現了人員經費緊缺的問題,截止某年某月我縣財政供養(yǎng)人員為某人,比某年增加某人,而得到自治區(qū)財政廳和人事廳認可的人員只有某人,其余某人自治區(qū)財政廳和人事廳還未給予批復,人均月工資按某元計算年人均工資增加某萬元(不包括公用經費),根據這一現狀,本人能從講政治講大局的高度出發(fā),考慮到我縣人力資源的需求,合理調度資金,在財政政策不充許的情況下,為顧全大局,嚴格按照縣委政府的要求,確保新增人員工資的兌現和全縣干部職工工資的按時發(fā)放。
2
支出完成情況。
某年,完成財政支出某萬元。
包括基金預算支出。
)
完成調整后預算的某%其中:
人員支出某萬元,占全部支出的某;公用支出某萬元,占全部支出的某%,與上年相比,增加某萬元,增長%。
7
提高到某,充分體現了財政資金調度的合理性和有效性,加大了地方經濟的投入力度和對各行各業(yè)剛性、硬性及公用經費的投入比例,使各部門都有長足的發(fā)展,從而有效保證了把我縣政治穩(wěn)定和經濟發(fā)展。
本人在完成縣委、政府交辦的各項工作的同時,某年以來多次往返于某。
某余次。
)
某(某余次)積極申報項目和資金共申報項目某個、資金某萬元左右解決了我縣長達某年的欠發(fā)工資問題及某年遺留問題據不完全統計到目前為止共申報資金某余萬元同時經常利用業(yè)余時間和節(jié)假日安排日常工作和審批文件。
20xx。
年的某增加到。
20xx。
年的某元左右。將全縣某個部門和單位劃分為三類九檔,編制了某年財政支出預算草案,并得到了縣人大的批復,在執(zhí)行過程中嚴格按照《預算法》要求執(zhí)行,定期向人大代表匯報預算執(zhí)行情況,自覺接受人大代表的監(jiān)督。
為加強對我縣行政事業(yè)性收費預算外資金的管理,根據我縣綜合財力,本人堅持對預算內、外資金統籌安排,在保工資、保運行的思想指導下,實行預算內、外資金統籌安排,“捆綁”使用,徹底打破預算內外資金“兩張皮”現象。
1
在全縣所有執(zhí)法執(zhí)收單位實行了行政事業(yè)收費收入“收支兩條線”規(guī)范化管理。某年財政專戶預算外資金收入完成某萬元,完成年初預算的某%,比上年同期增加了某萬元,增長了某。某年財政專戶預算外資金支出完成某萬元。完成年初預算的某%,比上年同期減少了某萬元,降低了某,提取政府調控資金某萬元。
2
某年某月份財政專戶預算外資金收入完成某萬元,完成年初預算的某%,某年某月份財政專戶預算外資金支山完成某萬元,完成年初預算的某%。
3
為了進一步做好非稅收入改革的前期準備工作,本人按照非稅改革的要求,積極組織人員對全縣某個行政事業(yè)單位收費項日進行了清查,共清理檢查收費項目某個。同時抓住票據源頭,嚴格票據管理,某年以來,對全縣各行政事業(yè)單位的收款收據和收費票據進行了某次年審,對水管站某年以來的收費票據進行清理,為縣領導提供了詳細的情況。現已審核的票據共計某本,金額某萬元,極大地規(guī)范了管理,有效地遏制了腐敗現象的發(fā)生。
社會保障工作在財政工作中具有舉足輕重的作用,隨著社會保障制度改革不斷深化,保障體系不斷完善,社保工作在促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定方面,都發(fā)揮了重要作用。近年來,為解決我縣社會保障工作面臨的困難,本人通過各種渠道積極主動向上級部門申請資金,同時加大了對社會保障專項資金的管理,保障了資金的合理使用,為我縣弱智群體的生活提供了資金保障,確保了社會的安定團結。
27。
%。
某年度根據我縣實際情況,本人在資金的使用上,堅持從大局出發(fā),合理調控資金,所有社會保障資金都不同程度的給予安排。某年上半年社會保障資金收入某萬元,比上年同期增長某%:社會保障資金支出某萬元,比上年同期減少某%。扶貧捐款某萬元,同比增長某%,扶貧捐款支出某萬元??拐鸢簿由铣叹杩钅橙f元,全部存入專戶,保證了專項資金的??顚S?。
在專項資金管理上,本人根據我縣實際情況制定了某某《專項資金使用管理辦法》,為進一步管好、用好扶貧、國債、退耕還林等專項資金提供了保障。一是嚴格專項資金項目審批程序;二是確定專項資金的下撥時間,按照項目進度和輕重緩急及時安排和撥付專項資金。三是切實加強對專項資金的監(jiān)督和檢查力度,及時糾正專項資金管理中存在的問題和不足原創(chuàng)網站,確保專項資金安全有效地使用。四是認真落實扶貧、國債等專項資金縣級報賬制度,嚴把資金核撥、會計核算和監(jiān)督檢查關。對財政扶貧資金做到資金安排到項目、支出核算到項目、??顚S?,并要求相關部門各負其責、嚴格把關,做到項目工程有合同,同時制定了項目完工驗收督促和財政扶貧資金的跟蹤問效機制,從而提高了財政扶貧資金的使用效率,切實做到了資金跟著項目走。
1
財政扶貧資金。
(1)。
某某年以來上級共投入我縣財政扶貧項目某某個,資金某某萬元,已啟動項目某某個,完成報賬某某萬元,比某某年的項目資金在速度和效率都快某某倍。
(2)。
某某年上半年共啟動項目某某個,預付資金某某萬元,完成報賬某某萬元,完成某某個項目的驗收工作。
2
世行項目專項資金。
在世行貸款“塔二”項目上,嚴格按照中期調整后世行《關于塔里木二期項目開發(fā)信貸協議修訂函》及簽定的《補充轉貸協議》條款規(guī)定,積極向上級財政部門申請償還世行貸款“塔二”項目總額某某萬元,其中:本金某某萬元,利息承諾費某某萬元。由于我縣財政困難無法償還貸款,我通過各種渠道申請減免塔二貸款,目前此項工作正在積極的申請。
暫行。
)
規(guī)定》,得到了縣上各級領導的大力支持,某年至某年上半年,對我縣會計人員舉辦了四期繼續(xù)教育培訓班,參加某多人次,進一步促進了依法開展會計工作,規(guī)范會計行為,嚴肅會計紀律。
1
80。
戶行政事業(yè)單位辦理了產權登記證。
2
為加強行政事業(yè)單位財產管理,有效推進預算管理制度改革,根據自治區(qū)及地區(qū)要求,某某年下半年在全縣范圍內組織開展預算單位清產核資工作。這次清產核資是我國建國以來較大范圍大規(guī)模的一次預算單位清產核資工作。按照預算單位基本戶數清理的工作范圍和標準,這次納入我縣清產核資范圍的預算單位編報戶數共計某某戶清理核實全縣行政事業(yè)單位總資產某某萬元,同時上半年已變現改制企業(yè)遺留資產某某萬元,兌現某某名企業(yè)職工一次性經濟補償金某某萬元,對施欠的職工工資進行了補發(fā)。
3
30。
萬元的糧食直補資金,確保農民利益不受侵害,組織檢查組對全縣。
8
鄉(xiāng)
1
鎮(zhèn)糧食直補工作進行了。
4
次檢查,對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在執(zhí)行政策中有偏差的及時給予了糾正。截止某某,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計夏糧征購已完成某某萬公斤,兌付糧食直補資金某某萬元左右,計劃在某某月某某日前完成此項工作。
國庫管理制度改革涉及面廣,工作難度大,既要考慮各方面的承受能力,又要扎扎實實做好調查研究、清理工作,還要把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統一起來,針對以上問題,本人積極組織全局干部職工學習國庫集巾支付政策,外出考察學習先進經驗,按照先規(guī)范支出、后規(guī)范收入;先預算內、后預算外:先試點、后全面推廣的原則,總體規(guī)劃、分步實施,在“穩(wěn)中求新、穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求實”。逐步加強了預算管理,履行了節(jié)約支出。
20xx。
年
1
—
7
月份采購預算資金。
120。
萬元,實際支出采購資金某某萬元,
其中貨物類支出。
83。
萬元、服務類支出某某萬元。
)
節(jié)約率為某某%完成全年地區(qū)下發(fā)采購任務的某某%合理使用了資金保證了政府采購工作的順利進行。
1
11。
個。
2
在農村稅費改革工作中,本人在縣領導的大力支持下,從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調工作能力強的人員,對全縣耕地面積,常年產量和畜牧數進行全面的入戶調查,并對調查出來的數據讓農民簽字并張榜公布。
3
某某年嚴格按照政策要求對農業(yè)稅降低了一個百分點,農業(yè)特產稅取消和牧業(yè)稅按存欄數的某某%測算計征,共減少財政收入某某萬元,人均減負某某元,大大減輕了農民負擔。
4
在災情減免上,始終堅持“輕災少減,重災多減,特重全免”的原則,共減免資金某某萬元,發(fā)放戶數某某戶,人均某某元/戶,受益戶占全縣總戶數的某某,在發(fā)放減免款過程中,沒有發(fā)生農民上訪問題。
國土資源局、縣二中、檢察院。
)
在充分調研和對財力進行測算的基礎上對比較適合實行部門預算的單位實施部門預算,按照“兩上兩卜”的程序,完成了某某個單位和部門的預算編制工作,試點面達到某某%以上通過試點單位部門上報預算表格的審核,各單位的供需矛盾十分突出。
為進一步加強財政管理水平,加快網絡化建設,提高信息的傳遞速度,為上級提供及時、準確、可靠的財政信息,增強財政的宏觀調控能力,根據上級財政部門對“金財工程”統一安排部署,本人在人員少、經費不足原創(chuàng)網站的情況下,積極為金財工程的全面啟動多方籌措資金,目前金財工程的前期準備工作已就緒,某某月份將正式啟動。
1
2
實行會計集中核算后,其資金使用由“暗箱操作”變?yōu)椤瓣柟獠僮鳌?,各項財務收支活動都置于財政部門監(jiān)督下,財政資金某某年使用比某某年同期比節(jié)約某某%,有效防止挪用財政預算資金鋪張浪費和不合理開支等現象的發(fā)生。
在各項工作中,本人在抓好“八項管理”、推進“六項改革”、樹立“六種風氣”的同時堅持抓了精神文明和政治文明建設。
1
-
某某年我們先后被自治區(qū)評為“衛(wèi)生紅旗先進單位”和“全民健身月活動先進單位”被地區(qū)級評為“青年文明號”、“模范職工之家”、“先進基層黨組織”、財政系統“黨風廉政建設先進單位”等,被縣級通報表揚共計某某次之多。
2
狠抓了工作紀律,積極開展“四五”普法上作。四五普法工作是一項長期而艱巨的任務,在“四五”普法工作中,我能按照縣普法辦的要求,在門己學好的基礎上,要求和帶領全體干部職工進行學習,不斷提高了十部職工的依法辦事能力和水平,從而確保了新《憲法》和“兩個條例在全局的貫徹落實,進一步完善落實了各項規(guī)章制度,嚴格按制度辦事,按規(guī)程辦事,提高了干部依法行政的自覺性。
3
認真做好計劃生育和社會治安綜合治理工作,歷年來我對計劃生育和社會治安綜合治理工作都能認真對待,在此項工作中未發(fā)生任何違紀行為。同時把做好防治非典口蹄疫和炭疽病工作作為一項政治任務完成。
4
努力實踐“三個代表”重要思想積極開展扶貧幫困工作,在扶貧幫困工作中,本人始終按照年初制訂的工作計劃和實施意見,把扶貧幫困作為本職工作的一項大事來抓,想群眾之所想,幫群眾之所需,及時把黨和政府的溫暖送到人民群眾手中,在本人的帶領下動員干部職工共資助貧困戶某某戶,發(fā)慰問金某某元物資某某件米面某某公斤化肥某某公斤。
5
加強民族團結鞏固雙擁工作,多年以來我始終把加強民族團結和做好雙擁工作堅持與業(yè)務工作一起安排一起落實,取得了顯著成效。
6
某某年至某某年某某月我局共獲自治區(qū)榮譽某某個,地區(qū)某某個,縣某某個,在某某年和某某年上半年目標考核中我局都取得了第一名的好成績。
本人雖然在工作中取得了一定的成績,但也存在著不足原創(chuàng)網站,主要表現在:
l
理論學習不深不細。
2
對財政政策研究有待進一步提高。
3
對專項資金跟蹤問效需要加強。
4
應進一步加強對會計的管理。
在今后的工作中我將堅持發(fā)揚好的方面,克服存在的不足原創(chuàng)網站,繼續(xù)貫徹一是“吃飯“,二要”建設”的方針和量入為出,量力而行、“保工資、保改革、保機構正常運轉、保穩(wěn)定的”基本原則,加大調整財政支出結構力度,優(yōu)先保障重大支出:認真抓好“八項管理”、穩(wěn)步推進“六項改革”、牢固樹立“六種風氣”,不斷深化財政改革,努力做好部門預算、國庫集中收付和政府采購工作,做好稅費改革和非稅收入改革,加速構建公共財政框架進程;加快“金財工程”建設步伐;積極籌措資金,最大限度為全縣各項改革、經濟建設和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展提供財政保障。
1
狠抓財政收入,確保各項工作的順利完籌措資金,積極支持地方經濟建設。
4
加強對專項資金的規(guī)范化管理。
5
嚴格扶貧項目資金的啟動報帳及驗收。
6
確保“三條保障線”的順利實施。
7
鞏固農村稅費改革成果,切實減輕農民負擔。
8
加大國有資金的盤活,確保資金增值。
9
加快財政“六項改革”工作步伐。
10。
積極做好項目資金的申報工作。
11。
加大對會計人員的管理。
12。
嚴格加強對社會集團購買力的控制,杜絕超標購買。
13。
對全縣行政事業(yè)單位的資金使用情況進行審核。
14。
加大對扶貧幫困工作的力度,
以上是本人任職以來的述職報告,如有不妥之處請各位代表批評指正。
財政局長述職述廉報告篇七
五年來,我堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞全區(qū)經濟發(fā)展戰(zhàn)略,促進經濟結構調整和經濟發(fā)展方式轉變,大力支持民生等重點工程支出,努力把《黨員領導干部廉潔從政若干準則》落到實處。下面,按照組織部的要求,我對幾年的工作和廉政建設情況報告如下:
一、主要工作情況。
1、心系政協、竭盡所能,為我區(qū)經濟發(fā)展獻計出力。
在政協工作方面,我能夠主動圍繞黨委政府中心工作,積極履行政治協商、民主監(jiān)督、參政議政職能。深入基層,廣泛調查研究,認真撰寫提案,反映社情民意,積極建言獻策,為黨委、政府提供有價值的決策參考,切實履行了政協副主席的職責。
2、全力組織收入,不斷做大做強財政“蛋糕”。
結合地區(qū)實際,合理判斷分析稅源結構,積極協調經濟、稅務等部門,充分挖掘增收潛力,培植新興財源,建立健全收入增長激勵機制和大小稅收一起抓的管控機制,加強財稅運行情況分析,協同有關部門,對xx區(qū)各項稅源進行摸底預測分析,做到政策清、底細明、措施有力、落實到位,應收盡收。xx區(qū)財政收入由的87147萬元,增長到了220285萬元,年均增幅達到了26.3%。財政總收入首次突破十億元大關,實現財政總收入10.24億元,同比增加1.92億元,增長23.1%,-20共完成財政總收入70.8億元,完成年初人代會總任務的100.6%,同比共增長14.8億元,總增長26.4%,圓滿完成區(qū)委、政府以及自身規(guī)劃預定目標。
今年1—8月份,全區(qū)財政總收入累計完成154201萬元,完成年初人代會任務270000萬元的57.1%,同比增收8392萬元,增長5.8%。
3、加強支出管理,注重民生投入。
財政工作一直堅持“收支管理并重”的原則,在2007-期間,xx區(qū)財政進一步調整和優(yōu)化支出結構,真正樹立起過緊日子的思想,嚴格執(zhí)行剛性預算,強化預算約束性。財政資金在保工資、保運轉基礎上,將更多資金向教育、醫(yī)療衛(wèi)生、保障性住房、社會保障就業(yè)、農林水等關系民生的重點領域傾斜。五年間財政總支出共計82.35億元,累計同(勵志)比增加22.13億元,共增長33.5%。其中:一般公共服務,從20的11338萬元,增加到2011年的16588萬元,年均增長9.8%;教育支出,從2007年的15634萬元,增加到2011年的43214萬元,年均增長32%;社會保障和就業(yè)支出,從2007年的13374萬元,增加到2011年的44826萬元,年均增長22%;醫(yī)療衛(wèi)生支出,從2007年的4760萬元,增加到2011年的28104萬元,年均增長38.4%;公共安全支出,從2007年的5135萬元,增加到2011年的12895年均增長率22.3%;城鄉(xiāng)公共設施支出,從2007年的18754萬元,增加到2011年的32167萬元,年均增長25.2%。
今年1—8月份,全區(qū)一般預算支出完成135044萬元,同比增加34219萬元,增長33.9%。
4、加大“爭、跑”力度,保障社會事業(yè)發(fā)展。
在2007-2011期間,財政部門協同各部門在積極爭取各類資金上,重點從爭取轉移支付、專項資金、項目配套等各方面著手,強化“爭、跑”的意識,加大資金籌集力度,爭取各類轉移支付補助16.7元及專項補助26.4億元。五年來,基本建設投入力度逐年加大,累計用于工業(yè)園區(qū)建設資金15.36億元、用于城市建設資金37.02億元,為我區(qū)筑巢引鳳搭建了良好的平臺。
5、及時兌現各項惠農政策,促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
五年來,財政部門累計投入支農資金84955萬元,有力地支持了農業(yè)發(fā)展和農村基礎設施建設,用于良種補貼、糧食直補、能繁母豬、造林工程等三農支出,使xx區(qū)農業(yè)可持續(xù)發(fā)展得到了長足的進步;2007年全面推行了強農惠農補貼資金“一卡通”。涉及補貼項目十二大項,包括對種糧農民直接補貼、石油價格補貼、新型農村合作醫(yī)療住院補償、家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)等補貼項目;開展“一事一議”工作截至到2011年,xx確定公益事業(yè)“一事一議”項目80個,現已完工并驗收合格,項目覆蓋了九個鄉(xiāng)鎮(zhèn),涉及文化、道路、水利、農業(yè)基礎設施等四大類。項目總投資為4593.99萬元。
6、推進財政改革步伐,提高財政管理水平。
強化財政監(jiān)督職責,利用財政監(jiān)督檢查信息資源共享新機制,對預算單位大額請款報告進行撥付前的調查核實,保證了財政資金的最大效用;推行財政國庫集中收付制度改革,按照上級“橫向到邊,縱向到底”的統一部署,今年3月底完成了會計集中核算向國庫集中收付改革的轉軌工作;推進政府采購改革,按照規(guī)范的政府采購運作程序,年均采購資金節(jié)約率可達11%以上;國有資產管理嚴把資產的“入口關”“使用調劑關”和“出口關”,確保國有資產保值增值和安全完整。
二、個人學習、品德修養(yǎng)、黨風廉政建設情況。
五年來,我非常重視黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)學習,努力學習十七大及自治區(qū)、市、區(qū)各級會議精神,用正確的理論指導實踐具體工作,提高工作的實效性。牢記“兩個務必”,時刻保持自重、自醒、自警、自勵。作為政協副主席能夠擺正自己的位置,處理好與同志們之間的關系,時時處處注意維護自身形象、維護班子權威。同志之間互相尊重,互相信任,互相支持,以誠相待,加強溝通。始終堅持民主集中制,機關重大決策、全局性的問題,都廣泛征求干部意見,班子集體討論決定,不搞個人主義和少數人隨意決定的行為,自覺維護和遵守法律法規(guī),進一步增強黨員干部特別是領導干部廉潔從政和接受監(jiān)督意識。在工作作風和領導作風方面,我堅持樹立政治意識、大局意識和責任意識,認真抓好本職工作,一心一意干好工作。按照《黨章》要求,規(guī)范自己的言行,維護區(qū)委權威,重大事項均主動向區(qū)委請示匯報,機關重大事項和重大財務支出集體研究作出決定。在財務管理方面,自覺接受組織和群眾的管理和監(jiān)督,沒有違紀違規(guī)現象發(fā)生。我個人在生活中能夠保持儉樸的生活習慣,注重培養(yǎng)健康向上的興趣愛好和良好的個人情操,嚴格要求親友和身邊的工作人員,不能以我個人名義牟取私利,努力做到克己奉公,勤政為民。
財政局長述職述廉報告篇八
各位領導、各位同志:
按照局領導班子成員分工,我負責全系統財政業(yè)務基礎工作,分管社???、信息科、國庫收付中心、行政事業(yè)單位資產管理等科室,根據縣委組織部對領導班子成員考核要求,結合本人的思想及工作實際,現將本人一年來履職情況匯報如下:
(一)圍繞落實各類社會保障政策,做好民生實事工作。
一是多渠道籌集社保資金。全年共籌集各類社?;鸾?0億元,用于企業(yè)離退休職工離退休金發(fā)放和提高標準,全面實施事業(yè)單位績效工資制度,14.5萬城鄉(xiāng)居民發(fā)放基礎養(yǎng)老金,提高城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準,城鄉(xiāng)低保戶18400多人享受生活資助,同步提高老軍人遺屬生活補助、重度殘疾人生活救助,發(fā)放無固定收入在鄉(xiāng)老復員軍人生活補助,加大醫(yī)療救助力度,在基層衛(wèi)生機構和村衛(wèi)生室全面實施基本藥物制度,改變了過去以藥養(yǎng)醫(yī)狀況,減輕了群眾看病負擔。
二是強化社?;鹨?guī)范管理運行。配合審計部門完成了上級對我縣社?;?年來的審計評價工作,完成2011年度農村改廁、公共衛(wèi)生、城鄉(xiāng)低保等方面的省級考核驗收。制定抗震救災資金管理辦法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院債務控制辦法、醫(yī)改資金撥付辦法、城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理辦法等,開展財務培訓互審,確保社保資金的規(guī)范運行。
三是努力向上爭取資金,更多惠及民生。同職能部門一起,向省市主管部門反映我縣財政困難的實際,爭取得到他們的理解和支持,全年共爭取上級對勞動保障、民政優(yōu)扶、城鄉(xiāng)低保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保以及居民養(yǎng)老、殘疾康復等各類民生補助資金3億多元,同時落實地方配套資金,提高補助標準,努力使更多群眾享受到民生幸福。
(二)圍繞規(guī)范資產管理,服務中心工作。
一是完成事業(yè)單位產權登記。對全縣行政事業(yè)單位公有資產進行產權登記確認,完成財政部布置的對縣鎮(zhèn)200多戶事業(yè)單位機動車輛清查摸底工作。
二是規(guī)范處理企業(yè)改制。對企業(yè)和事業(yè)單位改制,當好政府的參謀助手,資產處置與資產評估等工作實行登記備案和復核制度。去年,縣委縣政府按國務院糾風辦要求,回購原翔宇教育集團的三所學校的資產,我們按照程序,組織三個評估(審計)事務所,對已經形成的資產評估報告進行再復核和審查,共核減600多萬元,經與原事務所溝通,同意調減,這樣保證國有資產在收購過程中不流失。
三是做好服務工作。對寶糧集團引進戰(zhàn)略投資者的重大舉措,前期積極配合,做好相關資產的整合確認。對涉及國有股權轉讓,堅持原則,認真對照文件,并同該企業(yè)財務人員一道,去市國資委、市財政局資產處、市產權交易中心等地咨詢了解相關政策,做好服務咨詢工作。
(三)圍繞部門協調,推進會計集中核算向國庫集中支付平衡過渡。
前年6月,縣政府常務會議研究決定,用1-2年時間,將全縣會計集中核算逐步推至單位,同時實施規(guī)范的國庫集中支付。我在局主要領導的帶領下,同核算中心、工行等部門一起去六合等地調研,并結合我縣實際,制定出轉變工作方案,請縣領導主持召開動員大會。同支付中心、核算中心同志一起,擬定國庫集中支付流程,并邀請市國庫收付中心的業(yè)務骨干,辦理培訓班3期,培訓單位財會人員180多人次。為提高單位財務人員的會計核算水平和計算機應用能力,又免費為單位會計人員提供崗前培訓,讓他們及早取得會計從業(yè)資格。協調人民銀行、代理銀行及各部門,及時辦理單位開戶手續(xù),選擇適用財務軟件,優(yōu)化撥款流程。至4底,將縣直100多個部門(單位)會計核算全部移交至單位,實行規(guī)范的國庫集中支付。全年共辦理國庫集中支付業(yè)務達29176筆,支付資金266076萬元。其中直接支付26305筆,支付資金252610萬元,直接支付比例達95%。
(四)圍繞遵守紀律制度,不斷提高自律意識。
對上級和局關于加強廉政建設方面的要求,做到認真對照并切實遵守,自覺抵制不正之風,努力樹立勤懇、踏實、正派、廉潔的良好形象。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。作為分管局長,認真落實黨風廉政建設的規(guī)定和要求,率先垂范落實責任,重大問題及時向主要領導匯報,并認真聽取分管科室意見,力求做到上下溝通,互通情況。二是加強自身道德修養(yǎng)。服從集體領導和集體決策,班子成員之間開誠布公,加強溝通和協調,自覺擺正位置,做到不爭權,慎用權,工作到位不越位。公務活動接待節(jié)儉辦事,不鋪張浪費,規(guī)范自己行為,恪盡職守,常懷律已之心,注重黨性鍛煉和修養(yǎng),保持一顆平常心,不斷提高防腐能力和自律意識。三是增強法制觀念。參加縣法制辦舉辦的公務員普法學習和縣委組織部舉辦的十八大精神輔導講座,堅持依法行政,按照法制財政的要求,做好分工工作。
一年來,盡管我在做好本職工作方面付出了一定的努力,但由于自身能力等原因,仍存在諸多不足:
一是對分管財政業(yè)務精細化管理方面做得不夠。近年來,上級部門和領導對國庫集中支付、財政專戶及資金管理等方面進行了一系列的改革規(guī)范,對財政管理精細化方面要求越來越高。但我對上述業(yè)務執(zhí)行僅停留在表面的就事論事上,業(yè)務深層次鉆研和思考不夠,尤其是財政改革創(chuàng)新缺乏深層次的挖掘和把握,對分工科室業(yè)務工作指導也不夠。
出處 zgxlcd.com
二是工作上開拓創(chuàng)新不夠。國庫集中支付同會計集中核算銜接等工作,沒有現成的經驗可借鑒,擔心引發(fā)矛盾和問題,缺乏創(chuàng)新思維;國資管理上缺乏創(chuàng)新,步子邁的不大;對系統的財政業(yè)務基礎工作,未能及時就科室分設、職能調整而及時更新和調整,存在滯后現象。
三是廉政制度執(zhí)行不夠。對局制定的“財政系統干部八小時外行為規(guī)范”執(zhí)行不夠嚴格,有時對部門和單位的吃請,沒能態(tài)度堅決的拒絕。
針對上述問題,我將從以下幾方面著手予以整改:
一是加強學習。通過學習相關理論和財政業(yè)務知識,增強分析問題、解決問題、更好的服務部門的能力。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,嚴格執(zhí)行廉政建設的有關規(guī)定,正確對待手中的權力,堅持原則,防微杜漸。
二是開拓創(chuàng)新。轉變工作思路,集中精力,靜下心來思考國資管理工作中存在的問題和抓手。改進工作方法,學習先進地區(qū)在國資管理方面的成功經驗,做好服務工作。
三是依法理財。嚴格執(zhí)行局出臺的內控制度,堅持制度面前人人平等,要求他人做到的,我作為分管負責人要帶好頭,首先做到,切實在自己的職權范圍內履行職責,將自身的工作行為自覺納入縣委、縣政府和局黨組的監(jiān)督之下。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
財政局長述職述廉報告篇九
在市委、市政府的關心和支持下,在市局黨委的正確領導下,xxx年,我在公安局擔任副局長兼交警大隊長,主要分管交警大隊工作,本人兢兢業(yè)業(yè),扎實工作,圓滿完成了全年的各項目標任務,現將本人今年的工作情況匯報如下:
一、目標任務完成情況和主要工作成績。
一年來,在縣委、縣政府和上級公安機關的領導下,我以十六屆四中、五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,認真落實公安部“二十公”和全省“十七公”會議精神,堅持“以人為本抓隊伍,以民為本保暢通”的工作思路,以開展大練兵活動為載體,以預防重特大交通事故為主線,全面提高隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力,提高執(zhí)法服務質量,深入開展“平安大道”和縣城區(qū)“文明交通示范”活動,實現了“建一流班子,帶過硬隊伍,交通秩序良好,交通事故減少,人民群眾滿意”的工作目標,贏得各級領導和廣大群眾的贊譽。我個人被廊坊市委評為“優(yōu)秀黨員”。
二、發(fā)揮作用情況。
1、加強學習,提高思想政治素質。
造就高素質的交警隊伍是做好交管工作的根本,為提高隊伍整體素質,轉變工作作風,不僅自己認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、有關法律法規(guī)和十六屆四中、五中、六中全會精神,并結合隊伍實際,將開展“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”活動、行風建設與開展“先進性教育”活動結合起來,使全隊民警普遍樹立起強烈的大局意識、政治意識、憂患意識、群眾意識和法治意識,同時,積極開展大練兵活動,我從交警工作的實際出發(fā),立足長遠,制定了系統的練兵規(guī)劃,研制科學的實施方案,建立了領導責任制和獎懲、激勵機制,細致安排大練兵項目日程,編寫《公路巡警大練兵學習資料匯編》一書。我還著眼于執(zhí)勤執(zhí)法和實戰(zhàn)需要,把基本體能素質作為練兵的突破點,把白天集中訓練與晚上巡邏結合起來,不僅使民警人人練出一招鮮,也打造出一支一警多能的快速反應的公路巡警隊伍。
2、認真開展執(zhí)法為民教育活動,思想認識和綜合素質進一步提高。
今年以來,根據上級黨委和公安業(yè)務部門的安排要求,在開展執(zhí)法為民教育活動中,我和支部其他成員一道,嚴格按照上級的安排和部署,保質保量地完成了各個階段的任務,在學習動員階段,我在集中學習的基礎上,利用休息時間認真進行自學,并按照規(guī)定的篇目撰寫了心得體會,做到了學習人員、時間、內容、效果四落實。與此同時,我還參加了市局統一安排的專題活動,觀看了黨風廉政警示教育片《禍起特權思想》;并在支部民主生活會上進行了交流發(fā)言。
在分析評議階段,我根據本人的實際工作情況和思想狀況,撰寫了剖析材料,同時針對黨組織和民警對我提出的問題,制定了整改措施,針對制定的整改措施廣泛征求社會各界和群眾的意見,進一步修改完善,并建立了整改工作長效機制,將整改措施向社會公開,主動接受群眾的監(jiān)督,使整改措施真正落到了實處,通過執(zhí)法為民教育活動的深入開展,使我的思想認識和綜合素質有了進一步的提高,將學習成果轉化到實際工作中,推動了業(yè)務工作的開展。
3、勤奮敬業(yè),開拓進取,不斷加強自身執(zhí)政能力建設。作為副大隊長,我始終把發(fā)展作為第一要務,以堅定的理想信念,始終如一地堅持勤奮敬業(yè)、不畏艱難,堅持以人為本的科學發(fā)展觀,以較高的政治素養(yǎng)、較強的服務意識,從工作大局出發(fā),全心全意做好本職工作,并在工作中感受到成功的樂趣,在奉獻中體現認識價值,做到吃苦不叫苦,受氣不賭氣,以一個黨員領導干部的良好形象,堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的決定,自覺遵守各項規(guī)章制度,自身執(zhí)政能力得到進一步增強。
4、嚴格要求自己,樹立良好作風,積極發(fā)揮模范帶頭作用。
實事求是、深入調查是我黨的一貫倡導的領導干部工作作風,為此,我經常親臨交管一線,進行工作調研,做出決策,及時向上級黨委、政府匯報,在積極開展工作的同時,撰寫《淺析機動車晚間發(fā)生交通事故的原因》、《淺談“打盜搶”行動應該注意的幾個問題》、《淺談交警提高“四種能力”的必要性》、《淺談交通管理工作形成上訪的原因與對策》等調研文章,不僅被縣局、市支隊轉發(fā),還刊登在《廊坊日報》、《河北法制報》、《人民公安報》等報刊上。
三、存在問題和不足。
由于交管工作任務重,交通安全保衛(wèi)工作多,警力不足,有時產生急躁工作情緒,今后工作中還需進一步加強。
財政局長述職述廉報告篇十
全面推進依法理財,是財政部門深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想的根本保證,是進一步完善公共財政體系的內在要求,是加強財政反腐倡廉建設的重要措施,也是進一步提高財政管理水平的基本要求。作為單位“一把手”,認真貫徹落實《監(jiān)督法》,自覺主動接受人大監(jiān)督。充分發(fā)揮班子成員“頭雁”效應,引領干部職工將依法理財與貫徹落實《會計法》、《預算法》、《政府采購法》和相關財務規(guī)定相結合,將依法理財與財政業(yè)務相結合,將依法理財與深化財政改革相結合,將依法理財與加強隊伍建設相結合,使廣大財政干部牢固樹立了全局觀念、法治觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念、服務觀念和責任觀念,切實增強了依法理財、科學理財、民主理財的能力,有效提升了財政科學化、精細化管理水平。
財政局長述職述廉報告篇十一
堅持貫徹執(zhí)行人大及其常委會的各項決議,廣泛征求、認真梳理和采納人大代表在稅收征管、財政管理、隊伍建設等方面的建議、批評和意見,不斷提升財政管理水平。一是堅決貫徹執(zhí)行人大及其常委會的各項決議,按月向區(qū)人大常委會報送預算執(zhí)行情況,按季報送收支分析情況,按時向區(qū)人大常委會報告年度財政決算情況、半年預算執(zhí)行情況、政府債務情況等。二是對人大代表提出的建議,按照規(guī)定的程序、格式和時限,專題研究、專人負責、專項落實,以上門走訪、電話、座談會等形式與人大代表溝通、交流,了解議案情況,結合實際召開專題會議研究,在規(guī)定的時限內回復每位人大代表,做到了代表建議“事事有著落,件件有回音”。
在今后的工作中,我將繼續(xù)強化人大意識,認真履行財政職責。認真落實人大會議批準的各項收支預算,繼續(xù)加強財源建設,努力落實收入目標任務;牢固樹立過緊日子思想,大力壓縮一般性支出,切實做到厲行節(jié)約;繼續(xù)深化財政改革,提高資金使用效率,讓有限的資金發(fā)揮出最大效益;加強債務管理水平,著力防范化解債務風險;積極推進財稅制度改革,強化財政管理監(jiān)督,不斷提高依法行政、依法理財水平,努力推動財政事業(yè)邁上新臺階。
財政局長述職述廉報告篇十二
各位領導、同志們:
根據縣委組織部的安排,現將1998年以來自己在德、能、勤、績、廉、學等方面的情況述職如下,不當之處,請領導及同志們提出批評指正。
1998年以來的5年,是我縣財政狀況極為困難、財政工作壓力最大的5年。5年來,作為縣財政局副局長兼國有資產管理局局長和會計事務管理局局長,我一直承擔著縣財政局預算管理、資金撥付、國資管理、會計管理等方面的責任,先后分管了預算、行政事業(yè)財務、國資管理、統計評估、會計管理等股室的工作。同時,還當選為政協xx縣第十屆、第十一屆常委、縣科協兼職副主席、縣會計學會會長、xx市第二屆人民代表大會代表。組織上給了我這么多的職務和榮譽,我認為是組織和同志們對我的信任,同時,也深知自己肩上的責任和重擔。為此,自己只有努力學習、努力工作,才不辜負組織和同志們的期望。本著干一行、愛一行的態(tài)度,我把為全縣廣大干部職工服務、為基層服務、為縣委和政府分憂與腳踏實地地做好本職工作結合起來,較好地履行了自己的職責。
一、思想作風和廉潔自律方面。作為一名局班子成員,本人能自覺維護局班子的團結和威信,時時事事都以“講學習、講政治、講正氣”來嚴格要求自己,自覺在語言和行動上與中央、省、市、縣委保持一致,認真貫徹執(zhí)行上級作出的各項決議、決定,從不拖拉推諉,從不敷衍應付。本人有較強的事業(yè)心和責任感,胸懷坦蕩,堅持原則,能正確處理好如何擺正財政局副局長這個“配角”與國資局長、會計局長這個“主角”位置的關系,對于自己職責范圍內的事,能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候,從不忘乎所以,一向冷靜對待;在工作遇到困難的時候,也從不灰心喪氣,而是努力分析原因,采取適當對策勇于面對,盡量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好,從不盲目隨意表態(tài)。能自覺遵守法律法規(guī)和本局制定的各項規(guī)章制度,自覺遵守黨紀條規(guī),自覺抵制各種不良或腐敗現象。盡管財政干部崗位是令人羨慕的,但本人在處理一切事務時,是嚴格按有關審批程序辦理的,從未撥過人情款,算過人情帳。始終牢記自己是一名人民公仆,常用共產黨員應發(fā)揮的作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己,真正做到了“堂堂正正做人,清清白白為官”。本人沒有利用職權和職務謀取不正當利益,沒有違反黨紀條規(guī)規(guī)定所不允許的行為。
二、學習方面。財政部門是宏觀經濟管理部門,要有所作為必然需要豐富的理論知識和精湛的業(yè)務技能才能勝任管理工作。因此,自己能自覺認真學習,不斷提高和充實自己的政治業(yè)務素質和工作能力。2000年7月自己參加了縣委組織部舉辦的黨政領導干部赴xx市培訓中心學習,2001年3月參加了市委組織部舉辦的科局級干部培訓班學習,2002年3月參加了市委組織部舉辦的中青年干部培訓班學習,均取得了合格證書。自己努力將所學的政治理論和業(yè)務知識運用于工作實踐,并結合我縣財政工作實際作了一些探索,撰寫或參與撰寫了10多篇管理文章,并且多次獲獎。如論文《立足發(fā)展求增收,厲行節(jié)約保平衡》、《強化資金管理,挖掘內部潛力》、《淺談會計管理》、《調整結構,發(fā)揮優(yōu)勢,加快財源建設步伐》、《緊緊抓住經濟工作的牛鼻子》等。這些文章有的在財政部刊物上發(fā)表,有的被省、市財政部門評為好文章并刊載于《xx財政會計》、《xx財會通訊》等刊物上,有的在縣政協全會上作大會交流發(fā)言材料,為加快我縣經濟社會發(fā)展起到了很好的建言獻策作用。
三、工作方面。作為分管預算編制與決算編審工作的副局長,我對這兩項工作一直是認真負責的,經常與干部職工晝夜加班加點,不辭辛勞。這兩項工作多年來一直走在全市財政系統前列,特別是自己分管的財政決算編審工作,連續(xù)多年在市局考評中榮獲前三名。從2000年起,財政決算又增加了一項工作量極大、工作要求較高的“統一報表”編審業(yè)務。為高效、及時、準確完成“統一報表”的編審工作,自己作為“統一報表”協調領導小組的主要負責人,能與局班子成員一道,充分調動全局干部職工的積極性,發(fā)揚艱苦奮斗的思想作風和樂于奉獻的無私精神,確保了此項工作的圓滿完成,并多次在市財政局獲獎。為改變我縣財政資金調度困難的局面,本人多次與縣領導一起到省、市有關部門爭取資金和項目,積極尋求上級支持。5年來,共爭取到上級財政解決我縣工資缺口資金、財政貼息資金等近xxxx萬元,為我縣的改革、穩(wěn)定、發(fā)展作出了一定貢獻。為控制人員經費過快增長的情況,組織實施建立起了全縣財政供養(yǎng)人員工資檔案,應該說,這一舉措在全省、全市來說也是走在前列的。通過建立人員經費檔案,5年來共節(jié)約財政資金約xx余萬元。
作為國資局局長,我主要抓了國有資產產權登記、產權界定、企業(yè)改制與資產處置等基礎管理工作。同時,協調有關部門共同制定了加強國有資產管理方面的10多個辦法報縣政府審批施行。應該說,我縣國有資產管理工作取得的成效是明顯的。5年來,我縣國有資產管理進一步規(guī)范化和制度化,國有資產處置與資產評估都實行了備案登記制,國有資產年檢形成了制度。特別是5年來我局組織收取的國有資產經營收益累計約1000多萬元,為完成地方財政收入作出了很大的貢獻。在企業(yè)改制工作上,為縣委、政府當好了參謀和助手。隨著市場經濟體制的不斷健全完善,我縣以計劃體制運作模式運作的大部分國有企業(yè)已經舉步維艱,陷入困境,形勢嚴峻。為此,根據省、市的有關要求,縣委、縣政府決定我縣國有企業(yè)要以轉換企業(yè)經營機制為核心,以企業(yè)產權制度改革為突破口,以股份合作制改造等產權改革形式為重點帶動資產重組,以資產重組促進優(yōu)化資本結構,以實現我縣國企改革的新突破。為此,縣人民政府成立了國企改革領導小組,自己擔任了國企改革資產評估領導小組組長。在整個國企改制工作中,自己積極主動與企業(yè)主管部門協調配合,認真組織安排評估人員開展工作,為圓滿完成我縣的企業(yè)改制工作作出了巨大的貢獻,得到了縣人民政府肯定。另外,國資局還被省、市兩次評為先進單位。
中心進行統一核算。通過三個集中。
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和四個建立,即集中辦理資金結算、集中進行會計核算、集中管理會計檔案;建立支出審批制度、建立憑證審核制度、建立備用金管理制度、建立內部崗位制度,目前,共有66個縣直機關事業(yè)單位的財務進入會計核算中心統一核算,已建帳務72套。通過修訂、完善各項管理制度,規(guī)范管理程序,會計集中核算工作取得了明顯成效。抵制了各種不合理支出共19萬元。此外,認真做好會計事務管理工作,組織完成了每年的會計專業(yè)技術資格、注冊會計師、會計從業(yè)資格的報名和考試等各項任務;嚴格按規(guī)定做好了會計人員從業(yè)資格證的辦理和年審工作;組織開展了全縣會計人員繼續(xù)教育培訓,共培訓會計人員2000多人(次);組織開展了4期會計人員電算化培訓,共培訓人員312人。
五年來,在縣委、縣政府的領導下,通過自己的刻苦鉆研和勤奮工作,使自己的自身價值得到了應有的體現,上級組織也給予了自己不少榮譽:1998年被中國共產黨xx縣委、縣政府評為“創(chuàng)建科技先進縣”先進個人一等獎,1998年、2000年、2001年均被評為xx縣先進政協委員,1999年被中國共產黨xx縣委組織部、縣直屬機關黨委評為優(yōu)秀共產黨員,2000年被中國共產黨xx縣直屬機關黨委評為縣直機關“十佳共產黨員”等。
以上是自己五年來在德、能、勤、績、廉、學等方面的簡要述職。我深知,盡管自己的工作在同志們的支持、理解和配合下取得了一些成績,但仍然存在不足之處,主要是深入基層調查研究不夠,有時候在批評同志時欠冷靜,對新興領域的前沿理論知識學習和掌握還不全面,所有這些不足,我將在今后的工作中全力改進,爭取把各項財政工作做得更好。
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財政局長述職述廉報告篇十三
2018年,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣人大常委會的監(jiān)督指導下,緊緊圍繞縣十四屆人大會議確定的工作任務和目標,認真履行《憲法》和法律賦予的職權,盡職盡責地發(fā)揮了人大代表的作用;同時,堅持穩(wěn)中求進的總基調,緊緊圍繞“9+2”工作布局和縣委“一個目標、三個定位、六大戰(zhàn)略”總體發(fā)展思路,服務全縣大局,服務經濟發(fā)展,以推進供給側結構性改革為主線,支持打好三大攻堅戰(zhàn),做好財政改革發(fā)展各項工作?,F將本年度履職情況匯報如下:
一、不斷學習,提高服務能力和水平。
《談治國理政》著作和講話精神;持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,充分發(fā)揮“三新講習所”平臺作用,鼓勵廣大黨員干部走上講臺,分享學習心得;加大培訓力度,積極參加省財政廳、市財政局組織的專項培訓,充分利用視頻平臺及聘請專家進行集中培訓,學習財政各項政策及法規(guī)知識。扎實組織開展省級文明單位標兵創(chuàng)建活動,注重挖掘部門內部先進。
人物。
用身邊人、身邊事教育激勵廣大干部職工以楷模為榜樣身體力行自覺成為道德的傳播者和踐行者。力達干部職工思想境界得到提升、自身素質得到提高、工作能力得到增強之目標。
二、貫徹落實《預算法》,主動接受人大監(jiān)督。
作為縣人大代表和縣財政局長雙重責任,帶頭依法辦事,按程序辦事,嚴格執(zhí)行財政法規(guī)、財經紀律。
一是貫徹落實《預算法》。持續(xù)學習貫徹新《預算法》,做好預算管理、預算執(zhí)行工作;落實預算管理制度,嚴格執(zhí)行《孟津縣縣級會議費管理辦法》、《孟津縣縣直機關培訓費管理辦法》、《孟津縣縣直機關差旅費管理辦法》等厲行節(jié)約制度;嚴格落實預決算公開辦法,在縣財政局外網建立統一的預決算公開平臺,財政預決算、部門預決算及“三公”經費預決算在平臺上集中公開,方便社會公眾查閱和監(jiān)督。
二是遵守《監(jiān)督法》。定期向縣人大及其常委會匯報預算編制草案、調整方案和預算執(zhí)行情況及重大事項,自覺接受人大及各方面的監(jiān)督。自覺接受縣人大常委會《預算法》貫徹落實情況執(zhí)法檢查,并對照意見建議清單及時報告。
三是高質量辦理人大代表建議。2018年縣政府交辦我局人大代表建議4件,其中主辦件3件,協辦件1件。關注改善民生的2件,基礎設施建設2件?,F已全部辦理完畢,主辦件辦結率為100%,滿意率100%。人大建議辦理工作在縣人大、縣政府的指導幫助下,總體辦理情況較好。
四是提高預算的科學化和精細化水平。建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度。深入推進項目支出標準體系建設,發(fā)揮標準對預算編制的基礎性作用,調整規(guī)范一般性項目支出編列方式,逐步完善一般性項目分類。努力實現預算績效目標管理全覆蓋,全縣77個預算部門共計88個項目填報了支出績效目標申報表,完成6個重點項目的績效評價和2個項目的績效跟蹤評價;加強預算評審結果運用,探索建立同類項目的標準化管理模式,不斷提高項目支出安排的科學性。編制《孟津縣2019—2021年中期財政規(guī)劃》,實行中期財政規(guī)劃管理。依法依規(guī)推進預決算公開工作,提高政府預算透明度。
三、履職盡責,推動全縣經濟社會健康發(fā)展。
(一)強化收入管理,財政實力穩(wěn)步增強。
97%,全縣稅收收入完成。
108884萬元,稅收收入占比。
67%。預計全年全縣一般公共預算收入完成。
167500萬元,占預算的。
100%。
(二)提高支持力度,促進經濟發(fā)展。
1.落實積極財政政策,支持實體經濟發(fā)展。一是積極籌措資金37966萬元,支持城市基礎設施建設;安排上級補助資金1664萬元,爭取銀行貸款4000萬元,重點支持城關鎮(zhèn)寺河南、牛步河等棚戶區(qū)項目。二是規(guī)范運用ppp模式。積極引導社會資本參與公共服務和基礎設施建設,7個ppp項目總投資28.58億元,已經過省廳專家評審,招標采購及項目實施階段整改工作正在穩(wěn)步推進。三是大力支持科技創(chuàng)新發(fā)展。逐步加大科技投入,2018年全縣財政科技支出占公共財政支出的比重達到1.5%;支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),落實科技創(chuàng)新資金4875萬元,發(fā)放科技創(chuàng)新券120萬元,先后出臺10余項支持小微創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策。
2.持續(xù)加大民生投入,著力支持民生改善。一是支持打好脫貧攻堅戰(zhàn)?;I措各類扶貧資金5357.73萬元,支出5085.25萬元,支出比例94.91%。二是支持生態(tài)治理和環(huán)境保護。安排環(huán)境保護及治理資金3460萬元,重點開展農村環(huán)境整治、農村安全飲水、水環(huán)境治理、土壤污染綜合防治工作;安排資金280.7萬元用于購買機械化清掃車,縣級道路基本實現機械化清掃。三是保障教育優(yōu)先發(fā)展。落實農村義務教育階段經費、普通高中國家助學金6556.46萬元;撥付特崗教師工資、老民師生活補助、教師培訓費等1965.2萬元;撥付教師周轉宿舍建設、新區(qū)小學建設、校舍維修改造等資金4381.8萬元,促進教育事業(yè)發(fā)展。四是促進文化事業(yè)發(fā)展。落實農村文化建設專項資金559萬元,用于文藝下鄉(xiāng)、圖書館免費開放等農村文化建設活動;撥付全域文化旅游專項資金2545萬元,用于特色旅游龍頭產業(yè)扶持及周邊區(qū)域旅游宣傳推廣。五是完善社會保障體系。撥付社?;?8685萬元、衛(wèi)生計生專項資金3198萬元、民政專項資金7205萬元,支持社保、醫(yī)療衛(wèi)生和民政事業(yè);安排老干部活動經費、離休干部醫(yī)療費等407萬元,落實老干部政策;撥付農民工轉移就業(yè)創(chuàng)業(yè)經費560萬元,支持農民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。六是支持農業(yè)農村發(fā)展和農民增收。發(fā)放耕地地力補貼、農機購置和棉花補貼5507.33萬元,國家大中型水庫移民直補資金834.66萬元,兌付廊道綠化、南嶺公園、城區(qū)生態(tài)水系建設等項目地租2592.48萬元。七是支持美麗鄉(xiāng)村建設。撥付村級經費3108萬元,加強基層基礎建設;撥付財政獎補資金571萬元,實施農村公益事業(yè)一事一議財政獎補項目58個;田園綜合體建設項目已完工項目2個,正在施工項目11個;落實資金400萬元,完成省級村級集體經濟試點4個。八是支持平安建設工作。撥付資金260萬元,用于涉法涉訴救助、司法救助、信訪救助等。
3.穩(wěn)步推進財稅改革,提高財政管理水平。一是預決算公開更加規(guī)范。嚴格落實預決算公開辦法,在縣財政局外網建立統一的預決算公開平臺,財政預決算、部門預決算及“三公”經費預決算在平臺上集中公開,方便社會公眾查閱和監(jiān)督。二是債務管理進一步加強。加強組織領導,健全政府債務風險預警和化解機制。2018年省核定我縣政府債務限額302139萬元,其中一般債務限額191105萬元,專項債務限額111034萬元,加強監(jiān)控,努力防范政府債務風險。三是財政管理水平持續(xù)提升。261個預算單位已納入國庫集中支付,逐步實現電子化支付全覆蓋;加強政府采購管理,全縣政府采購規(guī)模47947.18萬元,節(jié)約資金2784.86萬元,節(jié)約率5.49%;加強財政投資評審管理,評審項目353項531個項目,審核資金128421.33萬元,審減資金18868.86萬元,審減率14.69%,為財政資金使用科學決策提供依據;加強國資管理,建立國企改革工作臺賬,制定績效考核目標與薪酬制度,完善國有企業(yè)法人治理結構、重點事項備案工作制度,落實《關于加強國有投資運營公司重大經營事項管理的意見》,規(guī)范國資平臺公司實體化運營管理。四是切實發(fā)揮監(jiān)督職能。積極開展扶貧專項資金、會計信息質量、預決算信息公開等監(jiān)督檢查,加大政府會計準則制度的培訓力度,加強財政財務管理,維護財經秩序,有力地推動全縣財政管理質量和效率提升。
四、以身作則,打造廉潔高效政府部門。
以中央和省市巡視、巡察反饋意見整改為契機,全面落實從嚴治黨責任;牢固樹立為人民服務的宗旨意識,學規(guī)矩,懂規(guī)矩,守規(guī)矩,加強作風建設,更好地服務和保障全縣經濟社會發(fā)展。一是堅定政治信念。帶頭學黨章、學習近平總書記系列重要講話精神,學習習近平總書記關于理想信念、五大發(fā)展理念等新思想,深入研學《中國共產廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀。二是加強黨風廉政建設。貫徹落實黨風廉政建設責任制,自覺遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,發(fā)揮自身表率作用,持續(xù)不斷加強財政部門黨風廉政建設工作,狠抓重點環(huán)節(jié)和重要工作的落實。落實廉政主體責任,堅持黨組統一領導,“一把手”負總責,部門領導分工負責,集體領導與個人分工負責相結合,誰主管、誰負責原則。對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調。簽訂黨風廉政建設責任書和黨員領導干部廉潔從政承諾書。三是加強作風建設。提高站位,增強思想自覺。堅持把加強工作紀律和作風建設作為一項長期的重要工作來抓。全體干部職工牢固樹立紀律意識和紅線意識,切實增強執(zhí)行各項紀律的思想自覺和行動自覺,確保各項工作緊張有序、高效運轉。提高標準,嚴守工作紀律。落實上下班、請銷假(外出報備)、學習、會議、工作人員行為規(guī)范、文明用語、首問負責、工作督查、責任追究等工作制度,服務好預算單位。狠抓落實,加強作風建設。圍繞縣委、縣政府重大決策部署,聚焦財政收支管理、支持經濟高質量發(fā)展、支持打好“三大攻堅戰(zhàn)”、落實民生政策、深化財政改革等重點工作任務,履職盡責,擔當作為,以釘釘子精神抓好工作落實,確保取得成效。
一年來,我在財政工作崗位上用心用力,認真工作,取得了一定成績。這些成績的取得,是在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,縣委正確領導和縣人大監(jiān)督指導的結果,是財政干部職工共同努力的結果。同時,我也清醒認識到財政改革發(fā)展面臨的問題與挑戰(zhàn):財政收支矛盾仍然突出,保民生、保工資、保運轉面臨較大壓力;在財政監(jiān)督和績效管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié),科學化精細化管理水平需要進一步提升;政府債務風險總體可控,但存在結構性矛盾;預決算公開力度需要進一步加大。這些問題我們將高度重視,積極采取措施加以解決。有決心,有信心在新一屆縣委、縣政府正確領導和縣人大監(jiān)督指導下,克難攻堅,埋頭苦干,向全縣人民交出合格的答卷。
以上報告,敬請領導和同志們提出寶貴意見,謝謝大家!
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體會。
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公文。
資料大全」。
財政局長述職述廉報告篇十四
我是1996年5月開始擔任縣財政局局長的。20xx年來,我牢記肩負的使命,認真履行崗位職責,盡最大努力做了一些工作,取得了一定成績,但也存在一些問題和不足,需要改正和提高?,F作如下述職:
一、自覺加強理論學習、努力提高自身政治素養(yǎng)。
我注重把加強理論學習、提高理論穿越小說網素養(yǎng)做為增強自身執(zhí)政能力的重要手段。近來年,相繼學習了中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系等中心理論,基本掌握了中心理論的科學內涵和主題精髓。根據縣委的總體部署,認真組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動,努力用科學發(fā)展觀的理念推動全縣財政發(fā)展。在加強中心理論學習的同時,我還借助“三會一課”等學習時機,學習了不同時期黨和國家領導人著作;結合學法普法,學習了《憲法》、《行政許可法》等法律法規(guī);結合財政改革,鉆研了公共財政管理等系列財政新理論、新政策;結合落實黨風廉政責任制,學習了領導干部反腐倡廉教程和黨風廉政建設系列會議精神等。在理論學習中,我將自學與局黨組集中學習結合起來,自覺開展調研,多次參加理論培訓,自覺撰寫學習心得,并將理論知識與發(fā)展實踐結合起,努力提高自已各方的知識水平和服務能力。
二、克盡職守,扎實推進財政中心工作。
我把清正廉潔作為立足財政崗位和開展各項工作的基礎。
一是牢固樹立黨風廉政建設意識。我通過加強自身和班子成員的黨風政紀教育,認真學習預防職務犯罪實施綱要,牢固樹立拒腐防變法律意識。通過層層簽訂廉政建設責任書,嚴格考核落實,樹立黨風廉政建設責任意識。通過在全局廣泛開展理想信念、職業(yè)道德和警示教育,增強自身和全局干部拒腐防變自覺性。
二是加強財政事務管理,預防腐敗發(fā)生。我注意將黨風廉政建設落實到財政事務上。一方面,加強崗位管理。注重將勤政廉潔上把握較好的干部推薦和選拔到班子及股室負責人崗位上。原則上每兩年對局領導分工和股室負責人崗位進行調整和輪換,以防產生衍生利益。另一方面,強化業(yè)務控管。在稅費征管上,實行農業(yè)“兩稅”直征和非稅收入網絡集中匯繳,不斷規(guī)范稅費減免,以防腐敗。在資金撥付上,出臺了財政資金撥付使用管理辦法,對財政資金結算撥付使用的程序、方式、方法做出了明確規(guī)定,增強了透明度和公正性,并通過國庫集中支付減少支出環(huán)節(jié),以防資金撥付環(huán)節(jié)滋生腐敗。第三,落實問責制。出臺了財政違紀違規(guī)責任追究規(guī)定,禁止借申報項目、撥款和資金安排之機要服務對象請吃、請喝、報帳或謀取其他非法利益。設立投訴舉報電話和舉報箱,受理舉報投訴。建立違紀違規(guī)責任追究制,在廉政上出了問題,不僅嚴肅處理當事人,還要追究股室負責人及分管領導連帶責任。同時不斷規(guī)范政府采購和產權交易行為,自覺抵制商業(yè)賄賂。
三是不斷健全機關內務預防腐敗機制。加強內務管理不僅是確保機關正常運轉的需要,也是預防腐敗的有效途徑。在機關內務管理上我從抓制度建設入手,突出民主決策和規(guī)范管理。一方面,不斷強化民主決策。局內重大決策的制定,人事任免,機關基建,大額資金調度使用等重大事項要通過黨組集體研究,有的還要經過全局投票表決,我個人不搞特權,不隨意亂表態(tài)。另一方面,建立良好的有用人機制。在局班子成員選拔上,嚴格按照“德能勤績”向組織部門推薦,不搞親嫡派系,不論資排輩。對股室中層干部任免盡力做到因材施用。從財政所調人到機關,由鄉(xiāng)財局先納意見,再經局黨組集體討論決定,新招人員基本上是逢進必考,努力營造風清氣正的人事之風。第三,嚴格機關財務管理。機關財務實行“收支兩條線”管理,經費來源和大財政資金嚴格劃分。撤銷股室支出戶頭,自我當局長以來支出統一由分管財務的副局長一支筆審批。機關業(yè)務費、車輛費、招待費實行定額包干,局班子人員縣外出差,要報黨組決定,要求經費在規(guī)定期限內結清。接待工作實行指標控制,定額包干并要求在機關食堂就餐。第四,把好基建陽光作業(yè)關。局內工程建設的材料采購、設備管理,驗收結算等方面安排副職專管。我個人不插手工程招投標和建設管理。第五,自覺接受監(jiān)督。每年組織兩次全局性內審,要求有審計結論和處理意見,盡最大努力發(fā)現和解決苗頭性問題。同時,主動接受社會監(jiān)督,定期接受縣審計、市審計組織的年度例審和省審計組織的延伸審計,積極接受縣人大對我局開展執(zhí)法檢查。我本人定期向縣人大述職,每年向紀檢監(jiān)察遞交廉政報告,主動接受民主評議。
四是從嚴要求,做好廉政自律工作。在黨風廉政建設上,堅持從我做起,從嚴要求,并注意自重、自醒、自警,自勵,頂得住誘惑,把得住小節(jié),聽得進批評。嚴格遵守各項紀律,重大事項實行請示報告制度,主動接受各方監(jiān)督。始終保持清醒的頭腦,從來沒有以權謀私和索拿卡要,沒有搞權錢交易。逢年過節(jié),面對一些紅包禮金,有的當場拒絕,有的無法拒絕的我就交局財務室進行了妥善處理。沒有出現利用節(jié)假日和操辦喜事之機大肆斂財。在執(zhí)行公務用車、通訊使用等方面自覺遵守紀檢、監(jiān)察部門的規(guī)定。我克盡職守,沒有在企業(yè)兼職,更沒從事中介活動謀取非法利益。我個人的出差開支都是嚴格按照局機關的規(guī)定辦理的,從來沒有為個人的私益用公家的開支。嚴格教育和管理親屬及身邊工作人員。多年來,從來沒有違規(guī)為自己的家屬及親友安排或調動工作以及利用自己的職務之便為他們謀取任何非法利益。在全局其他領導干部中,我也是這樣要求的。
三、從嚴要求,推進自身和機關作風建設。
一是堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署。在實際工作中嚴格按照縣委、縣政府總體要求制定和執(zhí)行財政預決算,統籌財力支持縣委、縣政府重大戰(zhàn)略決策實施,積極參與縣委、縣政府和各部門組織的中心活動。二是貫徹民主集中制。落實“三會一課”制度,建立全局干部職工大會、局務會和黨組會三級會議議事制度,注重團隊力量,善于聽取不同意見,并勇于開展批評和自我批評糾正缺點及不足。三是興求真務實之風。堅持實事求是原則制定收支計劃,出臺管理措施。匯報工作,反映情況,不捏造、不做作,不虛報浮夸、好大喜功。同時,通過制定目標管理,推行政務公開,以行政問責和獎罰等手段努力提高干部職工的服務自覺性。通過建立干部職工業(yè)務培訓長效機制,努力提高干部職工的服務水平和服務本領。四是密切聯系群眾。一方面認真聽取群眾意見,自覺聽取社會各界對財政工作和我本人的意見建議,認真辦理人大、政協議提案,自覺接受各種評議、測評。另一方面深入了解民情民意,盡力解決實際問題。主動了解縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的情況,為部門單位運轉和基層財政發(fā)展解決力所能及的問題。參與制定企業(yè)財稅政策和融資鼓勵政策,盡力幫助企業(yè)解決難題。派出工作組駐村參與建整扶貧和新農村建設,切實解決農村的生產、生活和發(fā)展問題。同時,號召全局干部職工積極參與公益事業(yè),增強財政服務社會的主動性和責任性。
這些年來,我盡自己的努力履行崗位職責,推進廉政建設,做了一些工作,取得了一些成績。這主要得益于縣委、縣政府的堅強領導;得益于縣人大、政協、紀檢、監(jiān)察部門的有效監(jiān)督和支持;得益于各級各部門的理解及配合。同時,在這么多年的財政工作中,我清醒地認識到全縣財政工作還存在很多困難,我本人還存在一些不足,離組織的要求和人民的期望還有距離,需要不斷改正和提高:
股室,不注重大局,工作上有一些迤拉,有的甚至還有點卡,給部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的資金安排及項目實施造成了諸多不便。究其原因有我縣財力的實際情況所迫,但也反映了財政部門,尤其是我本人在貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,統籌兼顧,準確駕馭全縣財政的能力還要不斷加強。財政部門中還有部分“衙門”風氣未改,具有盲目的部門優(yōu)越性和崗位優(yōu)越感,工作欠主動,欠大局觀,缺乏換位思考、設身處地為別人著想的主動性。這些方面,今后我一方面要從致力提高全縣財政的整體實力入手,另一方面要從加強自身和干部職工的思想教育及作風整頓入手著力解決。
三是財政政策的執(zhí)行力度還有待進一步加強,管理水平有待進一步提高。近幾年來,我們采取多種措施加強對專項資金的管理,也開展了專項檢查,總體效果不錯,但專項資金擠占挪用的現象還一定程度上存在,還有少數專項資金游離在財政的監(jiān)管之外,出了一些問題,有的甚至還較嚴重。雖然主要責任不在財政部門,但也反映了我們管理上的缺位,說明我們管理的深度和廣度還不夠。今后,我們將嚴格按照縣委、縣政府和紀檢、監(jiān)察部門的要求盡快出臺全縣專項資金管理辦法,并嚴格按照要求,將所有專項資金納入財政監(jiān)管,杜絕類似事件再次發(fā)生。局機關的內務管理還存在一些漏洞。由于局機關人員多,工作量大,牽涉面廣,盡管出臺了一系列財務規(guī)章制度并實行了股室經費包干制度,但機關經費開支還是較大。我清醒認識到,對干部職工的教育管理和財政紀律的執(zhí)行“鋼性”離組織的要求還有一定距離。前年,我局發(fā)生了社保檔案泄密事件,正是由于個別股室的檔案管理不嚴造成的嚴重后果。還有何偉的違法違紀案件,數額巨大,影響惡劣,一定程度上反映了我局在干部職工教育和票據管理上存在嚴重的漏洞,對此我本人負有不可推卸的領導責任。這兩起事件盡管得到了及時妥善的處理,但留給我們的教訓是深刻的,那就是任何時候都不能放松對干部職工的教育和管理,任何時候都要繃緊財政紀律的這根“弦”。作為一局之長更應從嚴要求,時刻做到自省自重自警。今后我局將嚴格依法辦事,依章辦事,切實加強干部隊伍管理和票據、檔案管理,確保類似事件不再發(fā)生。
四是執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定還有待進一步加強。在廉政建設上我雖然非常注重,但財政工作千頭萬緒,牽涉到方方面面,對一些規(guī)章制度的落實督查還要進一步加強。財政內務管理的“短腿”還急待拉長,對干部職工的廉政勤政教育容不得半點松懈和怠慢。機關車輛雖然實行了辦公室統管,并制定了嚴格的派車制度,但公車私用、公車私駕的現象還或多或少存在。我本人在平時對自己的要求還要待進一步加強,在公務活動中存在接受吃請或請吃現象,節(jié)假日有時存在公車私用、私駕現象,偶爾因出于協調各方面的關系或緩解工作壓力的需要,在8小時之外參與了一些帶“彩”的娛樂活動等等,這些現象作為局長都是應該避免的。今后,我一定會加強這方面的自我約束,堅決予以改正。
上述這些自我剖析也許還不太深刻和全面,懇請各位領導和同志們提出衷懇的意見,幫我進一步發(fā)現問題,找準不足,以望改正和提高。對在這次述職述廉中,自己查找出來的問題及廣大群眾和社會各界在監(jiān)督中反映出來的問題,我將以對組織、對人民、對自己高度負責任的態(tài)度來對待,認真制定整改方案,逐個逐條加以研究,并著力從以下幾方面入手予以整改、提高:
一要加強理論學習,進一步提高自身素質,進一步加強中心理論、國家法律法規(guī)以及財政新政策的學習,增強分析問題、解決問題,駕馭財政經濟工作的能力。同時,身體力行,加強調研,促進財政調研工作上水平、上檔次,更好地推動財政業(yè)務工作。
二要堅持依法行政,依法理財,要帶頭學法、執(zhí)法,并教育全局干部職工增強法制觀念,強化法律意識、廉政意識,自覺接受人大、紀檢、監(jiān)察及社會各界監(jiān)督,切實履行好崗位職責。
三要不斷創(chuàng)新財政工作方式方法,轉變工作思路,集中精力,解決好財政工作中社會反映強烈,群眾呼聲大,部門普遍要求的突出問題。加快財政改革步伐,進一步優(yōu)化財政收支結構,增強財政資金分配、撥付、使用的透明度和公正性。
四要加大財政宣傳力度,尋求社會理解支持,堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度,對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告,采用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳,以贏得社會各界對財政工作的廣泛關心、理解和支持,為齊心協力、齊抓共管、共渡難關營造良好的社會氛圍。
五要進一步抓好廉政和作風建設,塑造財政良好形象。在廉政建設和作風上建設上,作為局長,我自己要帶好頭,率先垂范,并真誠希望大家監(jiān)督。內部管理上,認真吸取過去的教訓,加強班子成員和干部隊伍教育,加大對各項制度貫徹執(zhí)行情況的考核檢查,突出抓苗頭,抓動態(tài),發(fā)現問題及時糾正。同時,堅持原則,樹正氣,壓歪風,不回避矛盾,不姑息遷就。建立干部定期輪崗制度,加強業(yè)務培訓,改進工作作風,努力提高財政服務水平和能力。
衷心感謝各位領導和同志們多年來對財政工作的支持、監(jiān)督、指導及對我個人的幫助。我將認真總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,以奮發(fā)有為,務實求真的態(tài)度扎實推進各項工作,努力為全縣經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!