總結(jié)是對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的積累和總結(jié),為未來(lái)的發(fā)展提供指導(dǎo)。如何處理人際關(guān)系,建立良好的人際交往是提高社交能力的關(guān)鍵??偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗(yàn)和思考,可以幫助我們更好地理解總結(jié)的意義和作用。
系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇一
平凡的工作要用不平凡的態(tài)度來(lái)完成,簡(jiǎn)單的問(wèn)題要用全面的思考來(lái)決策,當(dāng)今的事情要用將來(lái)的目光來(lái)審視,遙遠(yuǎn)的'理想要靠現(xiàn)實(shí)的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)。
人生道路是一條螺旋上升的路徑,只有昂首闊步,靈活彎轉(zhuǎn),才能上升至理想的峰頂。
大海因波濤而美麗,人生因挫折而完美。學(xué)習(xí)因探究而深入。工作因創(chuàng)新而精彩。
人生的光榮,不在永遠(yuǎn)不失敗,而在于能夠?qū)覔鋵移稹?----拿破侖。
生當(dāng)作人杰,死亦為鬼雄。-----李清照。
人的一生就是進(jìn)行嘗試,嘗試的越多,生活就越美好。----愛(ài)默生。
誰(shuí)要游戲人生,他就一事無(wú)成;誰(shuí)不能主宰自己,永遠(yuǎn)是一個(gè)奴隸。---歌德。
天下興亡,匹夫有責(zé)。----顧炎武。
苦難是人生的老師。-----巴爾扎克。
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已(莊子)。
系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇二
1.熟悉掌握sql語(yǔ)句、數(shù)據(jù)庫(kù)管理。
2.確保網(wǎng)絡(luò)通信傳輸暢通,實(shí)時(shí)監(jiān)控整個(gè)局域網(wǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)通信流量情況;掌握用戶(hù)端設(shè)備接入網(wǎng)絡(luò)的情況,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)可迅速定位解決,保證公司網(wǎng)絡(luò)安全通暢。
3.了解erp、oa系統(tǒng)的升級(jí)、測(cè)試、培訓(xùn)工作并建立相關(guān)檔案,確保erp、oa正常運(yùn)行。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保及時(shí)有效完成。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.一年以上網(wǎng)絡(luò)管理,服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和高度的責(zé)任心,以及較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
4.具有較強(qiáng)的管理理能力及溝通協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈責(zé)任感及使命感。
5.具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)。
系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇三
系統(tǒng)管理員擔(dān)負(fù)著企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息科技基礎(chǔ)設(shè)施的管理職責(zé),是一份全天候、高度專(zhuān)業(yè)的職業(yè)。在這個(gè)數(shù)字化時(shí)代,系統(tǒng)管理員的工作無(wú)處不在,他們的責(zé)任重大,需要面對(duì)各種技術(shù)挑戰(zhàn)和人際關(guān)系的處理。作為一名系統(tǒng)管理員,我深知這份工作帶給我的樂(lè)趣和挑戰(zhàn)。結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn),我總結(jié)了以下幾點(diǎn)體會(huì)。
首先,系統(tǒng)管理員需要具備深入的技術(shù)知識(shí)。網(wǎng)絡(luò)和信息科技的快速發(fā)展對(duì)系統(tǒng)管理員提出了更高的要求,他們必須緊跟科技的步伐,不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。只有具備扎實(shí)的技術(shù)功底,才能更好地解決和應(yīng)對(duì)系統(tǒng)故障和安全風(fēng)險(xiǎn)。在多年的工作實(shí)踐中,我不斷學(xué)習(xí)和研究,提高了自己的技術(shù)水平,能夠熟練應(yīng)對(duì)各種技術(shù)問(wèn)題,并及時(shí)做出相應(yīng)的修復(fù)措施。
其次,系統(tǒng)管理員需要具備良好的溝通能力。系統(tǒng)管理員不僅需要與技術(shù)人員進(jìn)行高效溝通,還需要與非技術(shù)人員進(jìn)行有效的專(zhuān)業(yè)解釋和支持。在工作中,我發(fā)現(xiàn)與用戶(hù)的良好溝通是提升工作效率的關(guān)鍵。通過(guò)耐心傾聽(tīng)用戶(hù)的需求,并以簡(jiǎn)單明了的方式解釋技術(shù)問(wèn)題,能夠增加用戶(hù)對(duì)技術(shù)支持的信任,也能夠更好地推動(dòng)工作的進(jìn)行。
第三,系統(tǒng)管理員需要具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。作為一名系統(tǒng)管理員,我經(jīng)常面臨各種技術(shù)問(wèn)題的挑戰(zhàn),有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些復(fù)雜或罕見(jiàn)的故障情況。這時(shí)候,我需要憑借自己的經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。這種能力是培養(yǎng)出來(lái)的,需要經(jīng)過(guò)大量的實(shí)踐和調(diào)試。
在平時(shí)的工作中,我善于思考和總結(jié),將遇到的問(wèn)題與解決方法進(jìn)行歸類(lèi)和整理。通過(guò)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我積累了豐富的故障處理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),能夠更迅速地解決類(lèi)似問(wèn)題,并有效的避免下一次出現(xiàn)類(lèi)似的故障。
第四,系統(tǒng)管理員需要具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。系統(tǒng)管理員往往需要與其他技術(shù)人員合作,共同完成工作任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中,互相溝通和合作是非常重要的。作為系統(tǒng)管理員,我深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并且不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。
最后,作為一名系統(tǒng)管理員,我深知這份工作的壓力和責(zé)任。企業(yè)的信息系統(tǒng)是公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的關(guān)鍵支撐,一旦出現(xiàn)故障或安全風(fēng)險(xiǎn),可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失。因此,我時(shí)刻保持警惕和高度的責(zé)任心,全力維護(hù)企業(yè)的信息系統(tǒng)安全和穩(wěn)定運(yùn)行。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高,我相信自己能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總之,系統(tǒng)管理員是一份高度專(zhuān)業(yè)的職業(yè),需要具備多方面的技能和能力。通過(guò)自己的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深知系統(tǒng)管理員工作的重要性和挑戰(zhàn),也很感慨在這個(gè)職業(yè)中所收獲的成長(zhǎng)和樂(lè)趣。我相信,在不斷發(fā)展的信息時(shí)代,系統(tǒng)管理員的角色將變得越來(lái)越重要,我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提高,為企業(yè)信息系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性做出更大的貢獻(xiàn)。
系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇四
1、本科及以上學(xué)歷,有1年以上軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有1年以上操作系統(tǒng)管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉主流存儲(chǔ)和備份技術(shù);
4、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、有多種服務(wù)器操作系統(tǒng)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉主流應(yīng)用中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)、vm虛擬化、備份軟件的日常管理維護(hù)任職要求:
系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇五
作為一個(gè)系統(tǒng)管理員,我深深體會(huì)到了這個(gè)職業(yè)的獨(dú)特性及重要性。在數(shù)字化時(shí)代的今天,信息技術(shù)在人們的日常生活中扮演著至關(guān)重要的角色。作為系統(tǒng)管理員,我們不僅需要有扎實(shí)的技術(shù)功底,還需要具備良好的溝通能力和自我管理能力。通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn),我逐漸領(lǐng)悟到系統(tǒng)管理員在工作中所需的重要品質(zhì)和心得體會(huì)。
第二段:技術(shù)扎實(shí)是基礎(chǔ)。
作為系統(tǒng)管理員,技術(shù)扎實(shí)是我們的基本功夫。熟悉不同操作系統(tǒng)的安裝、配置和維護(hù),掌握網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)以及常見(jiàn)的硬件故障處理方法是我們工作的基礎(chǔ)。然而,技術(shù)的更新速度迅猛,需要我們不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)。在工作中,我們要保持對(duì)新技術(shù)的敏感度,不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的技術(shù),這樣才能更好地解決問(wèn)題、提高工作效率。
第三段:良好的溝通能力。
系統(tǒng)管理員工作中承擔(dān)著與其他部門(mén)及團(tuán)隊(duì)成員的溝通任務(wù),所以良好的溝通能力是必不可少的。我們需要能夠與用戶(hù)有效溝通,了解他們的需求和問(wèn)題,并及時(shí)解決。此外,我們還需要與開(kāi)發(fā)人員、網(wǎng)絡(luò)管理員等其他相關(guān)人員進(jìn)行有效的協(xié)作,共同解決問(wèn)題。通過(guò)多年的工作,我發(fā)現(xiàn)良好的溝通能力能夠極大地提高工作效率和解決問(wèn)題的能力。
第四段:自我管理能力的重要性。
作為系統(tǒng)管理員,我們往往需要同時(shí)處理多個(gè)任務(wù),因此自我管理能力顯得尤為重要。在忙碌的工作中,我們需要合理安排時(shí)間,對(duì)工作進(jìn)行分類(lèi)和優(yōu)先級(jí)排序,確保工作的高效進(jìn)行。此外,有效的問(wèn)題記錄和解決流程也是自我管理能力的重要方面。通過(guò)良好的自我管理,我們能夠更好地保持穩(wěn)定的心態(tài),應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況,并提高工作效率。
第五段:總結(jié)。
系統(tǒng)管理員是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的職業(yè)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我明白了技術(shù)扎實(shí)、良好的溝通能力以及自我管理能力是成功的關(guān)鍵。只有具備這些素質(zhì),我們才能更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種問(wèn)題,并為企業(yè)的信息技術(shù)提供穩(wěn)定可靠的支持。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己,為更好地履行系統(tǒng)管理員職責(zé)而努力。
系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇六
職責(zé):
4、負(fù)責(zé)研究、梳理公司系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制存在的問(wèn)題,提出系統(tǒng)優(yōu)化或二次開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè);。
5、與公司各業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行需求對(duì)接,分析業(yè)務(wù)部門(mén)需求,設(shè)計(jì)合理的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案;。
7、及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)工作情況;。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);。
2、1年以上信息系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解與維護(hù)能力;。
3、熟練使用office辦公軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神。
系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇七
3、各系統(tǒng)模塊開(kāi)發(fā)測(cè)試;。
4、水樂(lè)園腕帶更衣柜建設(shè),娛雪系統(tǒng)雪具系統(tǒng)配置;。
5、用戶(hù)使用手冊(cè)編寫(xiě);。
6、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)配置;。
7、信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)點(diǎn)位確認(rèn),如商品點(diǎn)、餐飲店、腕帶點(diǎn)等;。
8、初始基礎(chǔ)物料及銷(xiāo)售政策協(xié)議配置;。
9、各部門(mén)工時(shí)矩陣確認(rèn),高級(jí)排班及基礎(chǔ)排班方案設(shè)計(jì);。
10、停車(chē)場(chǎng)系統(tǒng)建設(shè),含崗?fù)は到y(tǒng)配置、收費(fèi)方案討論及配置等;。
11、信息設(shè)備安裝,組織用戶(hù)進(jìn)行各系統(tǒng)培訓(xùn);。
12、信息系統(tǒng)合同管理,采購(gòu)管理等。
系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇八
優(yōu)(100~91分)
良(90~76分)
中(75~61分)
差(60~0分)
系統(tǒng)維護(hù)
能主動(dòng)做好每月系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃,并能按時(shí)間表完成。系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)找出原因,并很快解決或及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
能主動(dòng)做好每月系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃,基本能按時(shí)間表完成。系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題能找出原因,并很快解決或及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
能主動(dòng)做好每月系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃,大部分能按時(shí)間表完成。系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題能找出原因,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋。
不做系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃,系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題不能找出原因,或找出原因后不及時(shí)解決。
30%
?
報(bào)表開(kāi)發(fā)
能主動(dòng)與銷(xiāo)售公司各職能部門(mén)溝通,自己主動(dòng)及時(shí)確定當(dāng)月報(bào)表開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃開(kāi)發(fā)報(bào)表,且報(bào)表沒(méi)有邏輯錯(cuò)誤。
能準(zhǔn)時(shí)按照科室領(lǐng)導(dǎo)確定的當(dāng)月報(bào)表開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成開(kāi)發(fā)報(bào)表。且報(bào)表沒(méi)有邏輯錯(cuò)誤。
能基本準(zhǔn)時(shí)按照科室領(lǐng)導(dǎo)確定的當(dāng)月報(bào)表開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成開(kāi)發(fā)報(bào)表,報(bào)表有邏輯錯(cuò)誤能及時(shí)修正。
不能按照科室領(lǐng)導(dǎo)確定的當(dāng)月報(bào)表開(kāi)發(fā)計(jì)劃完成開(kāi)發(fā)報(bào)表,報(bào)表有邏輯錯(cuò)誤也不能及時(shí)修正。
20%
?
咨詢(xún)服務(wù)
能準(zhǔn)確、快速、耐心地解答銷(xiāo)售公司所有員工關(guān)于計(jì)算機(jī)方面的各類(lèi)問(wèn)題。
能準(zhǔn)確、快速地回答銷(xiāo)售公司所有員工關(guān)于計(jì)算機(jī)方面的各類(lèi)問(wèn)題,對(duì)不能解決的問(wèn)題能及時(shí)反饋到電腦中心,并跟蹤到底。
能準(zhǔn)確、快速地回答銷(xiāo)售公司所有員工關(guān)于計(jì)算機(jī)方面的各類(lèi)問(wèn)題,對(duì)不能解決的問(wèn)題能反饋到電腦中心。
對(duì)銷(xiāo)售公司所有員工關(guān)于計(jì)算機(jī)方面的`各類(lèi)問(wèn)題不予理睬或敷衍形式,所有問(wèn)題到只管反饋給領(lǐng)導(dǎo)或電腦中心。
10%
?
操作指南
編寫(xiě)與更新
能較主動(dòng)根據(jù)公司各信息系統(tǒng)的實(shí)施編寫(xiě)操作指南,操作指南詳細(xì),并較主動(dòng)及時(shí)更新操作指南。
能按照科室領(lǐng)導(dǎo)要求編寫(xiě)公司實(shí)施的各信息系統(tǒng)的操作指南,操作指南詳細(xì),并較主動(dòng)及時(shí)更新操作指南。
總是被動(dòng)按照科室領(lǐng)導(dǎo)要求編寫(xiě)公司實(shí)施的各信息系統(tǒng)的操作指南,操作指南不詳細(xì),也不主動(dòng)及時(shí)更新操作指南。
15%
?
完成交辦任務(wù)
能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,按時(shí)高效完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)
能按時(shí)較好地完成上級(jí)交給的工作任務(wù)
基本上能完成上級(jí)交給的工作任務(wù),但時(shí)間上有拖延
不能按時(shí)完成上級(jí)交給的工作任務(wù),效率低下
5%
?
工作計(jì)劃
各期工作計(jì)劃(季、月、周)齊全有效、落實(shí),檢查、總結(jié)、改善及時(shí)而高效
工作有月度、周計(jì)劃,計(jì)劃有效指導(dǎo)工作,檢查、總結(jié)、改善較及時(shí)。
工作有月計(jì)劃,并基本能完成。
工作沒(méi)有按計(jì)劃完成
5%
?
部門(mén)內(nèi)外溝通協(xié)作
能積極主動(dòng)地與部門(mén)內(nèi)外其他成員合作,促成部門(mén)內(nèi)外相關(guān)工作的高效完成
具有較好的溝通協(xié)作精神,能與部門(mén)內(nèi)外各位同事較好地合作
具備基本的溝通協(xié)作精神,但主動(dòng)性不夠
溝通協(xié)作精神差,妨礙了相關(guān)工作的完成
5%
?
創(chuàng)新能力及獨(dú)立處事能力
具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力,能夠創(chuàng)造性地解決好工作中的問(wèn)題,效果很好
遇到突發(fā)情況能獨(dú)立及時(shí)有效地處理,保證工作的正常進(jìn)行
具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,在部份情況下可以創(chuàng)造性地解決問(wèn)題
遇到突發(fā)事故能比較獨(dú)立妥善地處理
創(chuàng)新能力一般
遇到突發(fā)事件不能獨(dú)立處理,但能及時(shí)上報(bào),配合處理解決
創(chuàng)新能力差,只能遵規(guī)蹈矩地工作
遇到突發(fā)情況,既不能獨(dú)立處理,又 不能匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),導(dǎo)致工作延誤
5%
?
遵章守紀(jì)
能?chē)?yán)格遵守公司規(guī)章制度,無(wú)任何違紀(jì)行為
能較好地遵守公司制度,每月違規(guī)行為在1次以下
基本能遵守公司規(guī)章制度,每月違紀(jì)不超過(guò)2次
不能遵守公司規(guī)章制度,每月違規(guī)3次以上
5%
?
總分
注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索系統(tǒng)管-理-員績(jī)效考核。
系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇九
系統(tǒng)管理員求職簡(jiǎn)歷模板文章來(lái)源于應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng),在寫(xiě)這份簡(jiǎn)歷的同時(shí)可參考以下這篇管理學(xué)類(lèi)求職簡(jiǎn)歷模板為參考模板。
目前所在:廣州年齡:32。
戶(hù)口所在:廣州國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:171cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:67kg。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的.特長(zhǎng):
求職意向。
人才類(lèi)型:普通求職。
應(yīng)聘職位:系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員:,網(wǎng)絡(luò)工程師:,網(wǎng)站維護(hù)工程師:
工作年限:8職稱(chēng):中級(jí)。
求職類(lèi)型:兼職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位:系統(tǒng)維護(hù)。
工作描述:
離職原因:
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位:系統(tǒng)維護(hù)。
工作描述:
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:廣東民族學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一:計(jì)算機(jī)科學(xué)及教育專(zhuān)業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:良好。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
能快速排除計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)故障,有計(jì)算機(jī)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
能編寫(xiě)windows腳本自動(dòng)配置系統(tǒng)。
熟悉vba,能編寫(xiě)程序處理excel、word等office文檔、以及文檔間的數(shù)據(jù)交換。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
能吃苦耐勞、嚴(yán)以律已、工作踏實(shí)、勇于創(chuàng)新、喜歡參與富有挑戰(zhàn)性的工作,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)繁難的問(wèn)題持以耐心,碰到難題能夠進(jìn)行獨(dú)立思考、認(rèn)真分析。本人有強(qiáng)烈的集體觀念和團(tuán)隊(duì)精神,喜歡與別人合作。
系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇十
簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
無(wú)照片。
姓名:
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶(hù)口所在地:
湖北。
身材:
171cm?65kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
網(wǎng)絡(luò)工程師:工程師、系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員、硬件測(cè)試工程師:
工作年限:
3
職稱(chēng):
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū):
廣州廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng):
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
工程師。
工作描述:
弱電工程的方案設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和售后維護(hù)。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
中南大學(xué)鐵道科技學(xué)院。
最高學(xué)歷:
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
中南大學(xué)鐵道科技學(xué)院。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
大專(zhuān)。
3215654。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平:
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平:
出自 zgxlcd.com
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
對(duì)交換機(jī),路由器配置。郵件系統(tǒng).安裝配置.網(wǎng)絡(luò)安全病毒防治.組建局域網(wǎng).2003服務(wù)器系統(tǒng)的管理配置.對(duì)計(jì)算機(jī)的軟硬件的故障問(wèn)題有一定的了解.
對(duì)網(wǎng)絡(luò)游戲的推廣管理,網(wǎng)絡(luò)游戲的'測(cè)試有一定的了解和認(rèn)識(shí)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
這兩年主要是做弱電工程的方案設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)和售后維護(hù)。工程做的主要是酒店和政府單位,弱電工程主要做的幾個(gè)系統(tǒng)是,網(wǎng)絡(luò)電話(huà),背景音樂(lè),機(jī)房監(jiān)控等系統(tǒng)。
工
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話(huà):
家庭電話(huà):
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):
系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇十一
(會(huì)展策劃、展會(huì)、年會(huì)及會(huì)議的各項(xiàng)工作的組織及場(chǎng)地籌備、產(chǎn)品包裝、企業(yè)書(shū)刊設(shè)計(jì)與印刷制作等)
2.辦公設(shè)備維護(hù)與管理。(電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、監(jiān)控、公司服務(wù)器等)離職原因:志愿者經(jīng)歷:教育背景畢業(yè)院校:廣州師范大學(xué)最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:大專(zhuān)畢業(yè)日期:-07-01所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息工程所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:計(jì)算機(jī)繪圖與應(yīng)用技術(shù)受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)-09-07廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院計(jì)算機(jī)繪圖與應(yīng)用技術(shù)計(jì)算機(jī)操作員2006-092009-07廣州師范大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ)良好國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:精通工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、實(shí)用工具軟件、coreldraw、photoshop圖像處理,企業(yè)策劃宣傳、制作印刷等,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用,了解電子商務(wù)。
積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
具有嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá),能承受壓力。
良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。詳細(xì)個(gè)人自傳1、在三年的工作期間負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳、展位策劃、企業(yè)產(chǎn)品包裝,網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)維護(hù)。積極地配合公司各部門(mén)按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作,并獲得同事及領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。
2、本人有良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力,粵語(yǔ)、普通話(huà)流利。
3、本人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極、上進(jìn)、好學(xué)、肯干!
4、為人正直,性格活潑,開(kāi)朗自信,勤奮好學(xué),具有很強(qiáng)的自學(xué)能力,適應(yīng)能力強(qiáng),是一個(gè)不輕易服輸?shù)娜耍瑢?duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能很好的與人相處,有較強(qiáng)的組織能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,愛(ài)好電腦,看書(shū)、旅游。我相信我的工作能力,將會(huì)給公司增添一份力。
系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇十二
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:182cm。
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:90kg。
人才類(lèi)型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作年限:0職稱(chēng):
求職類(lèi)型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):海珠區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位:文員。
畢業(yè)院校:廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:-07
專(zhuān)業(yè)一:計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專(zhuān)業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
1:能熟練應(yīng)用office自動(dòng)化辦公軟件。
2:了解linux操作系統(tǒng)的基本操作。
3:對(duì)編程有一定的'了解。
個(gè)人自傳。
系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇十三
華南師范大學(xué) 2006-09 - 2009-06
最高學(xué)歷:本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):通信工程
專(zhuān)業(yè)描述:通信領(lǐng)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、設(shè)備以及信息交換、傳輸、處理方面的科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì)、運(yùn)行維護(hù),具有獨(dú)立工作能力的高級(jí)工程技術(shù)人才。 培養(yǎng)要求:掌握電路與信號(hào)分析、通信系統(tǒng) 、信號(hào)傳輸與交換、信號(hào)處理的理論;掌握電子電路的設(shè)計(jì)方法;掌握通信網(wǎng)通信設(shè)備的組成和基本原理,具有相關(guān)的科研、設(shè)計(jì)、調(diào)測(cè)、維護(hù)運(yùn)行和管理的初步能力;扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)與熟練的操作技能,以及計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的初步能力;熟練閱讀本專(zhuān)業(yè)外文資料和進(jìn)行科技情報(bào)檢索的能力;有較寬的知識(shí)面,具有較高的職業(yè)素質(zhì),包括嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)、獨(dú)立工作能力和自我知識(shí)更新能力。 ....主干學(xué)科:通信與電子系統(tǒng)。
系統(tǒng)管理員的數(shù)據(jù)中心管理技巧篇十四
姓名:
國(guó)籍:中國(guó)。
目前所在地:廣州民族:漢族。
戶(hù)口所在地:江西身材:165cm65kg。
婚姻狀況:已婚年齡:28。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型:普通求職。
應(yīng)聘職位:系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員、信息技術(shù)經(jīng)理/主管、
工作年限:6職稱(chēng):
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州中山。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng):起止年月:-08~-01京信通信。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):信息中心主任。
工作描述:擔(dān)任信息中心系統(tǒng)維護(hù)組管理及技術(shù)經(jīng)理一職,主要負(fù)責(zé)組內(nèi)人員工作分配及技術(shù)支持,共同保證3000余臺(tái)電腦及一體機(jī),電話(huà)系統(tǒng),服務(wù)器系統(tǒng)等正常運(yùn)行。
離職原因:辭職。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù):
離職原因:辭職。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):造紙/印刷。
擔(dān)任職務(wù):電腦管理員。
工作描述:軟硬件維護(hù)、erp服務(wù)器管理及局域網(wǎng)管理。
離職原因:辭職。
志愿者經(jīng)歷:
教育背景。
畢業(yè)院校:南昌大學(xué)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
4、精通計(jì)算機(jī)及外圍設(shè)備、一體機(jī)設(shè)備等驅(qū)動(dòng)程序安裝、維護(hù)及故障排除(6年經(jīng)驗(yàn));
8、熟悉阿爾卡特4400電話(huà)交換機(jī)的維護(hù)(2年經(jīng)驗(yàn));
9、熟悉lotus服務(wù)端架設(shè)及客戶(hù)端配置(2年經(jīng)驗(yàn));
10、熟悉sonicwall硬件防火墻的安裝及調(diào)試(2年經(jīng)驗(yàn));
11、對(duì)三層交換機(jī)有一些認(rèn)識(shí);
12、紅帆oa二年以上管理及使用經(jīng)驗(yàn)。已獲得微軟mcse升級(jí)版:“mctipenterpriseadministrator證書(shū)”。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
其實(shí)有了一定的功底加上互聯(lián)網(wǎng)的幫助,沒(méi)什么事情是解決不了的。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:頻道。
聯(lián)系電話(huà):
家庭電話(huà):請(qǐng)修改為自己的信息。
手機(jī):138********qq號(hào)碼:350******。
電子郵件:**@個(gè)人主頁(yè):/。