科技的快速發(fā)展給我們的生活帶來了很多便利，但也引發(fā)了一些問題。積極用專業(yè)術(shù)語語言，以提高總結(jié)的準(zhǔn)確性和專業(yè)度。在總結(jié)寫作中，參考一些成功的經(jīng)驗(yàn)和范文，可以幫助我們更好地把握寫作的重點(diǎn)和技巧。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇一

職責(zé)：

2、制定部門運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;。

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員搭建及管理工作包括員工培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。

任職要求：

1、3年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，有成功操盤過千萬級(jí)別彩妝類目店鋪經(jīng)驗(yàn)，

3、具有良好的電商銷售策略和能力、出眾的數(shù)據(jù)分析、敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力;。

4、具有較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力，較強(qiáng)的策略思維及戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力。

5、善于管理團(tuán)隊(duì)，能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)并能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升;。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)等部門溝通需求，并確認(rèn)檢查結(jié)果優(yōu)劣，提出改善方案;。

3、負(fù)責(zé)店鋪各個(gè)運(yùn)營(yíng)的日常工作的計(jì)劃和執(zhí)行的管理，并落實(shí);。

4、根據(jù)店鋪相關(guān)板塊的工作合理分工安排工作，并跟進(jìn)結(jié)果，對(duì)店鋪結(jié)果負(fù)責(zé);。

5、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定店鋪發(fā)展目標(biāo)、營(yíng)銷方案以及推廣策略;。

6、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)情況、選品、調(diào)品、控價(jià)，制定爆款方案并徹底執(zhí)行落地;。

7、對(duì)流量和推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)和分析，有效控制店鋪roi;。

8、關(guān)注同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)、業(yè)績(jī)、動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品等，針對(duì)店鋪銷售提出合理化建議，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。

任職要求：

1、3年以上品牌運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷，具備獨(dú)立完成營(yíng)銷策劃方案的能力;。

3、具有較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、總結(jié)規(guī)劃能力及承壓能力;。

4、35周歲以下，大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先;。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)、管理和推廣，完成業(yè)績(jī)指標(biāo);。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有各平臺(tái)管理，整合各渠道資源，新渠道的拓展開發(fā)方案制定、業(yè)務(wù)洽談等;。

7、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有品牌統(tǒng)一、達(dá)能等中高端品牌運(yùn)營(yíng)管理。

任職要求：

1、熟悉電商的運(yùn)行管理模式，有3年以上快消品(食品)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;。

2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)，各種營(yíng)銷工具，精通網(wǎng)絡(luò)推廣;。

3、能適應(yīng)出差，有大型電商公司運(yùn)營(yíng)高層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，

4、男女不限，本科學(xué)歷及以上，條件優(yōu)秀者大專學(xué)歷也可。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;。

4、根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀，銷售動(dòng)態(tài)以及存在的問題，作出詳細(xì)分析并提出改進(jìn)方案和措施;。

6、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;。

7、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求并進(jìn)行分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

任職資格：

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能;有很好的人際資源。

4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;。

6、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)感;具有超強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力，能在承受壓力情況下接受挑戰(zhàn)，解決問題完成任務(wù)。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)線上及線下的維護(hù)和管理工作。

2、負(fù)責(zé)直播內(nèi)容或直播活動(dòng)的策劃。

3、負(fù)責(zé)粉絲的維護(hù)和管理，以及日常事項(xiàng)的處理。

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)整理（人氣，粉絲等變化）。

5、完善資源庫(kù)，關(guān)注最新動(dòng)態(tài)并及時(shí)溝通。

6、保持日常溝通，提供優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的直播內(nèi)容。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇六

8、團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作。

任職資格。

1熟悉跨境亞馬遜及ebay平臺(tái)游戲規(guī)則，并有多年知名跨境電商企業(yè)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);。

2英語六級(jí)以上，讀寫能力熟練;。

3較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密;。

4敢于擔(dān)當(dāng)，能承受較大壓力，英語溝通流暢。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1.作為事業(yè)部負(fù)責(zé)人參與公司經(jīng)營(yíng)管理及利潤(rùn)分紅，每個(gè)事業(yè)部按照獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算的管理方式進(jìn)行管理。

3.根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷推廣策略及發(fā)展方案，負(fù)責(zé)網(wǎng)站營(yíng)銷方案的策劃和實(shí)施;。

4.負(fù)責(zé)電商運(yùn)營(yíng)渠道的網(wǎng)站內(nèi)容的規(guī)劃和實(shí)施;。

5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，不斷提升品牌推廣及營(yíng)銷推廣指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)品牌及營(yíng)銷的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有電商行業(yè)資深運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);。

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，數(shù)據(jù)分析能力，營(yíng)銷策劃推廣能力，運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新能力;。

4、.有非常強(qiáng)的達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)的能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力;。

5、有非常強(qiáng)的事業(yè)心和挑戰(zhàn)心和成就心。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

5.制定部門考核方案，不斷提高部門的工作效率，培訓(xùn)提升部門人員綜合能力，輸出部門業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化流程。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上家電類產(chǎn)品管理及銷售管理經(jīng)驗(yàn);。

4.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真、細(xì)致，具有創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

4、保證線上平臺(tái)產(chǎn)品供給、價(jià)格定位、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈，有效降低成本和風(fēng)險(xiǎn);。

5、制定社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、支付渠道策略，并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略。

任職要求：

1、多品牌電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)五年及以上、大專及以上學(xué)歷;。

2、精通電商行業(yè)，與各線上平臺(tái)有良好的人脈關(guān)系;。

3、對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)鏈，電商推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有很好的數(shù)據(jù)分析能力，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，有過成功運(yùn)營(yíng)案例和數(shù)據(jù)。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1.此崗位為公司高管職位，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略，制定并組織本部門完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃變?yōu)殇N售結(jié)果。

2.負(fù)責(zé)管理運(yùn)營(yíng)部門阿里巴巴店鋪年度、季度目標(biāo)完成進(jìn)度，及部門預(yù)算;。

4.分解托管運(yùn)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整運(yùn)營(yíng)銷售政策。

5.建立和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，承接銷售部下放的托管客戶數(shù)，完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo);。

6.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，確保運(yùn)營(yíng)安全實(shí)施;。

8.根據(jù)公司及部門的變化做出合理的績(jī)效管理制度，確保部門安全高效的完成工作。

任職要求：

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心，能在承受壓力的情況下接受挑戰(zhàn)，解決問題完成任務(wù)。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司電商的全面運(yùn)營(yíng)管理，包括淘寶，天貓，京東，微信商城等。

2.對(duì)公司電商業(yè)務(wù)進(jìn)行定位與規(guī)劃，客服培訓(xùn)，與媒體編輯協(xié)商推廣方案。

3.熟悉各電商平臺(tái)的推廣渠道，制定合理的推廣及銷售計(jì)劃。

4.銷售目標(biāo)制定與銷售數(shù)據(jù)監(jiān)控。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。

2.知曉淘寶，天貓，京東等主流電商平臺(tái)模式，流程，對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣有了解。

3.有兩年及以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，酒類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

7、完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。

任職要求：

1、5年以上天貓商城店鋪、京東商城店鋪等電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);。

4、對(duì)微博、微信、sns等站外新型營(yíng)銷手段有獨(dú)到的見解;。

5、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)態(tài)度，態(tài)度積極，個(gè)性開朗，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;統(tǒng)籌能力和條理性強(qiáng)，擅于組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇十三

2、熟悉并有豐富的直銷推廣經(jīng)驗(yàn)，以及各種媒體推廣(如小紅書，百度，喜馬拉雅等)。

4、對(duì)店鋪日常數(shù)據(jù)、客服體驗(yàn)、售后服務(wù)等分析和改善;。

5、對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議，提升網(wǎng)店自身營(yíng)銷能力;。

6、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤，并定期進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)措施;。

7、跟進(jìn)各大電商平臺(tái)的各種官方活動(dòng)的執(zhí)行;。

8、對(duì)店鋪銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行核準(zhǔn)、總結(jié);。

9、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)小組的團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)管理工作;。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇十四

2.負(fù)責(zé)公司所有電商平臺(tái)多家店鋪運(yùn)營(yíng)人員的統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)電商運(yùn)、設(shè)計(jì)部門、推廣部。

門、和市場(chǎng)部門的日常工作統(tǒng)一安排及績(jī)效管理。

3.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、數(shù)據(jù)走向、平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì)等信息，及時(shí)有效。

引導(dǎo)店鋪跟上最新電商節(jié)奏，確保店鋪的市場(chǎng)占有率;。

4.負(fù)責(zé)日常和電商平臺(tái)，以及產(chǎn)品品牌方的對(duì)接，及時(shí)制定商品的品牌戰(zhàn)略，和平臺(tái)策略。

的并監(jiān)督指導(dǎo)落實(shí)。

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇十五

7、負(fù)責(zé)上下架商品、管理在線客服，解決售后疑難問題等;。

8、合理控制電商渠道費(fèi)用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動(dòng)電商渠道銷售增長(zhǎng);。

9、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)各相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇十六

4、管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督協(xié)調(diào)，合理配置人員，管理員工績(jī)效。

給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

6、對(duì)各項(xiàng)推廣工具所產(chǎn)生的營(yíng)銷數(shù)據(jù)報(bào)表（uv、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等）進(jìn)行專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，以及平時(shí)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集與分析并提供相應(yīng)的評(píng)估報(bào)告。為網(wǎng)店優(yōu)化，客戶體驗(yàn)的提升提供數(shù)據(jù)支持。

7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)品牌的宣傳推廣、店內(nèi)促銷的推廣及站外推廣，討論和實(shí)施。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇十七

1、參與制定年、季、月度及節(jié)假日推廣方案和平臺(tái)活動(dòng)的督導(dǎo)、執(zhí)行;監(jiān)督并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。包括各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控分析及后臺(tái)數(shù)據(jù)管理，定期分析總結(jié)，預(yù)測(cè)以及調(diào)整運(yùn)營(yíng)方式。并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估，提出改進(jìn)方案，達(dá)成目標(biāo)。

6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合理設(shè)置部門組織架構(gòu)和崗位，合理配置人力資源，提高部門工作效率，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。協(xié)調(diào)組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作(運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)、平面美工、淘寶客服等)。

7、全面配合總經(jīng)理工作，完成公司銷售額和利潤(rùn)指標(biāo)。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃;。

3、對(duì)品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道的對(duì)接，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程;。

4、分析并把握各種類型的客戶需求，針對(duì)客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整，規(guī)劃產(chǎn)品組合;。

5、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理和人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性，確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

任職要求：

3、具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定銷售政策和管理制度;。

4、有豐富的電商渠道和媒介資源，熟悉電商平臺(tái)的建設(shè)和推廣模式;。

5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，分析能力，能夠敏銳的把握、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向;。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇十九

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，包括產(chǎn)品市場(chǎng)定位、推廣方案的策劃與執(zhí)行。

2、制定各電商平臺(tái)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、預(yù)算，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)銷量總目標(biāo)。

3、制定及策劃各店鋪及線上平臺(tái)的促銷和推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、日常維護(hù)等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。

出自 zgxlcd.com

4、對(duì)平臺(tái)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)各店鋪及線上銷售平臺(tái)的產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，快速調(diào)整并持續(xù)改善運(yùn)營(yíng)方案。

5、負(fù)責(zé)電商部門的團(tuán)隊(duì)搭建、人員培訓(xùn)及管理工作，塑造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇二十

職責(zé)：

1、對(duì)快手、抖音、小紅書、b站、微博等新一代種草平臺(tái)具備深度了解。能匹配品臺(tái)招募相關(guān)人員完成精準(zhǔn)投放植入。

2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品內(nèi)容，建設(shè)一個(gè)bd和投放的工業(yè)化流程團(tuán)隊(duì)，懂得團(tuán)隊(duì)管理。

3、能夠控制投放成本，能夠觀測(cè)及計(jì)量kol的roi。具備數(shù)據(jù)精細(xì)化分析能力，在數(shù)據(jù)不完善的情況下能夠通過人工運(yùn)營(yíng)的投放detail拉出roi。

5、負(fù)責(zé)日常各渠道流量、轉(zhuǎn)化、客單、毛利率等重要指標(biāo)優(yōu)化提升;。

6、負(fù)責(zé)官方大型活動(dòng)等策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;監(jiān)督執(zhí)行及活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);。

7、負(fù)責(zé)參與品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，新品提案，不斷完善品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu);。

8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)競(jìng)店及競(jìng)品，定期做市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析并掌握最新行業(yè)動(dòng)態(tài);。

9、負(fù)責(zé)整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理工作。

10、有統(tǒng)籌美妝品牌在云集、貝店、蘑菇街等渠道的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);hfp、wis、完美日記、headone等團(tuán)隊(duì)完整操盤經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職資格:。

2、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)成員能力，并協(xié)調(diào)好各部門間的工作;。

5、熱愛美妝行業(yè)，操作過品牌型的項(xiàng)目。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇二十一

電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作，針對(duì)不同平臺(tái)的特性提出有效的運(yùn)營(yíng)策略。下面是本站小編整理的電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)。

職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪流量引入、提高店鋪轉(zhuǎn)化率;。

3、負(fù)責(zé)每期活動(dòng)營(yíng)銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;。

4、定期進(jìn)行競(jìng)品分析工作，提出應(yīng)對(duì)措施，出具可行性解決方案;。

5、針對(duì)平臺(tái)品牌運(yùn)營(yíng)做出階段性的工作規(guī)劃，對(duì)接類目平臺(tái)方負(fù)責(zé)人;。

6、為業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，對(duì)運(yùn)營(yíng)工作中遇到的問題，提出解決方案并組織各部門協(xié)助實(shí)施。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);。

3、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)信正直，有耐心;。

4、具備一定的人員管理能力，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升業(yè)務(wù)技能。

職責(zé)：

3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議;。

4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施;。

5、對(duì)品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和渠道的對(duì)接，建立專業(yè)的數(shù)據(jù)分析模板和流程;。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上服裝品牌電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);。

5、具有敏銳地洞察力及對(duì)數(shù)字敏感，能收集信息并進(jìn)行合理的整理和分析;。

6、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，以及對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同感。

職責(zé)：

3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;。

4、根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀，銷售動(dòng)態(tài)以及存在的問題，作出詳細(xì)分析并提出改進(jìn)方案和措施;。

6、主持公司重大營(yíng)銷。

合同。

的談判與簽訂工作;。

7、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求并進(jìn)行分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

任職資格：

2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能;有很好的人際資源。

4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;。

6、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)感;具有超強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力，能在承受壓力情況下接受挑戰(zhàn)，解決問題完成任務(wù)。

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇二十二

4、根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，分析流量數(shù)據(jù)，制定系統(tǒng)規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預(yù)算。

5、協(xié)調(diào)美工對(duì)店鋪頁面進(jìn)行調(diào)整改版等；

6、熟悉平臺(tái)各個(gè)崗位職責(zé)，統(tǒng)籌安排好各崗位人員工作。

7、策劃線上年度、季度、月度、特殊節(jié)日營(yíng)銷方案；

8、線上企劃方案、促銷活動(dòng)落地執(zhí)行；

9、線上平臺(tái)日常管理，包括貨品拍照、更新、客戶服務(wù)、訂單處理及售后問題；

10、線上會(huì)員體系搭建；

了解電商總監(jiān)工作職責(zé)篇二十三

3、負(fù)責(zé)管理電商運(yùn)營(yíng)部日常工作，完成部門工作業(yè)績(jī)目標(biāo);。

4、主持并參加周例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)會(huì)，完成會(huì)議決議內(nèi)容的跟進(jìn)檢查;。

5、制定電商運(yùn)營(yíng)部全部員工的績(jī)效考核內(nèi)容，配合人力資源部每月的部門員工考核工作;。

6、完成電商運(yùn)營(yíng)部外聯(lián)事宜對(duì)接及重點(diǎn)內(nèi)容定期向董事長(zhǎng)匯報(bào);。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)電商特助知識(shí)管理規(guī)范工作;。

8、負(fù)責(zé)erp后臺(tái)控制及配置、oa系統(tǒng)審批權(quán)限執(zhí)行，企業(yè)軟件管理工作;。

10、電商運(yùn)營(yíng)部的部門培訓(xùn)計(jì)劃制定及落實(shí)執(zhí)行;。

13、負(fù)責(zé)與行政部共同管理電商運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)資產(chǎn)、設(shè)備、設(shè)施等;。

14、完成董事長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作，定期匯報(bào)工作進(jìn)度;。