在人生的道路上,我們會遇到很多坎坷和挫折,但最重要的是如何勇敢面對。需要對自己的成績或經(jīng)驗進行評價,找出其中的亮點和不足。以下是一些提高語言表達能力的練習和技巧,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
求職自薦信的寫作技巧篇一
個人簡歷并不等同于求職信。求職時簡歷不能單獨寄出,必須附有函件,即求職信。
求職信與個人簡歷的撰寫目標一樣,都是要惹起聘請人員的留神,爭取面試火候,但兩者有所不同。
而簡歷卻是針對特定的工作職位來寫的;簡歷次要敘述求職者的客觀情況而求職信次要表述求職者的客觀希望。絕對于簡從來說求職信更要集合地突出個人的特色與求職動向從而打動聘請人員的心是對簡歷的扼要概述和補充。
求職信文字必定要扼要,字數(shù)最好不要超過1000字,它個別由多少部分組成:
1)你所請求的職位和聘請消息出處;
2)表述你對該職位產(chǎn)生濃厚趣味,并闡明這種趣味與你的幻想謀求或特長無關(guān);
4)表白如能得償所愿,自傲必能勝任此項工作;
5)揭示收信人留神你附呈的個人簡歷,并懇求對方作進一步回應,如及早答復、予以安頓面試等。
求職信的第一句話是最首要的,也是最難寫的。其實有許多可取的寫法,你可能闡明是從什么渠道得悉公司聘請消息,也可能敘述本人最不利的條件,不過最不妥帖的辦法是參照廣告的`方式作自我介紹。第一句話(不包含稱呼)的作用有二:一是吸收對方瀏覽你的函件;二是領導對方自但是然地進入你所突出的正題而不感到忽然。
1)概述式。用一句話概括你存在的最首要的求職資格和工作才能。
2)提名式。提及一為倡議你到用人單位求職且為用人單位所熟識和恭敬的人(記住連名帶寫上,后面可稱呼其職銜或官銜,也可能稱教師或女士)。
3)發(fā)問式。針對用人單位的須要和目標,提出一個設問,而后表白你熱誠期望本人可姆枷悝他們實現(xiàn)目標。
4)表揚式。表揚用人單位近期博得的明顯成績或產(chǎn)生的分明變動,而后表白巴望為其效勞。但記住語氣不要過度激情。
5)應征式。闡明你經(jīng)過什么道路看到用人單位的聘請廣告,并必定本人的條件根本滿意廣告提出的請求。
6)創(chuàng)始式。用一個離奇的、能表示你在某些方面才華的句子結(jié)尾,但請求的職位必須是那種須要豐富想像力的類型,如廣告文案、立體構(gòu)想、裝潢構(gòu)想等。
2)求職信的第一句話該當單刀直入,讓對方盡快曉得它的方式。
3)段落要短,句子不宜很長,長的段落更易令人生厭。
4)段落可能加小標題,或是編上序號,使求職信條理分明,層次明晰。
5)求職信的語氣應不卑不亢,不能過分客氣,也要力求避免無心中挫傷別人的威嚴。
6)盡量避免用業(yè)余術(shù)語或俚語、諺語或典故、處所方言,否則在消息傳遞上可能會呈現(xiàn)周折,乃至惹起曲解。
7)求職信不應有錯別字,不要利用涂改液或橡皮擦,紙張不要沾上污跡,以示對人的崇敬。
8)最初別淡忘簽上你的名字。威武函件中本人的親筆簽名,應在打印機打印的姓名拼音的上面。
聘請人員最看重聘請者的目標,即他想找什么樣的工作。聘請人員不工夫很認真地看完簡歷后再決定聘請者可能做哪些工作,而是首先理解你的意愿,再據(jù)此考慮能否勝任這個職位,并在你的個人簡歷中物色答案。
求職自薦信的寫作技巧篇二
求職信寫作技巧(實用)
一封好的求職信能夠展現(xiàn)出您的長處,增加獲得面試的機會。只有能體現(xiàn)個人聰明才智的
求職信
,才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。 那么,怎樣寫好求職信呢?下面是文書幫小編為大家?guī)?p>求職信格式和寫作技巧,歡迎閱讀!
求職信集介紹,自我推銷和下一步行動建議于一身,它總結(jié)歸納了履歷表,并重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力:換句話說,它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。
求職信通常一頁長,有開頭,中間部分和結(jié)尾;通常首先是介紹你的身份和寫信目的,接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢或長處,在結(jié)尾處你建議下一步的行動。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段,但你不必死守規(guī)則,可靈活運用。 動筆之前須考慮的5件問題:
1、未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的。
2、你的目標是什么?你寫求職信的目的是什么,是想獲得一個具體的職務,一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機構(gòu)的總的情況。
3、 你以為此雇主或職位提供的三至五個優(yōu)點或優(yōu)勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信,那么所列的你的優(yōu)點應該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話,就按通常的所需知識和經(jīng)歷來考慮。
4、如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤? 請列舉二個具體的你曾獲得的成就,它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點。
5、你為什么想為此機構(gòu)或雇主服務? 你對他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務、任務、企業(yè)文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關(guān)聯(lián)的東西。 當你對以上5個問題考慮成熟之后,就可以按鍵盤寫求職信了。
寫作思路 求職信也是交際的一種形式,它可以反映出一個人的.專業(yè)水平,從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應該采取換位思考的方法,通過分析用人單位提出的要求,了解他們的需要,然后有針對性地向他們提供自己的背景資料,表現(xiàn)出自己獨到的智慧與才干,使他們從你的身上看到希望,并做出對你有利的決定。
寫作原則 根據(jù)求職的目的來布局謀篇,把重要的內(nèi)容放在篇首,對相同或相似的內(nèi)容進行歸類組合,段與段之間按邏輯順序銜接,從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平,意思表達要直接、簡潔,書寫要清晰、簡單明了,內(nèi)容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極,充分顯示出你是一個樂觀、有責任心和有創(chuàng)造力的人。
求職信的諸多不宜 不宜太長,一封求職信不能多于一頁。不宜有文字上的錯訛,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版,應與履歷表分開,自成一體。
寫求職信要堅持實事求是的原則,用成就和事實代替華而不實的修飾語,恰如其分地介紹自己。要突出重點,針對某一單位的某一職位而求職,效果會更好。文字要順暢,字跡要工整,求職信是用人單位對求職人的一次非正式的考核,用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達能力,可以說求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。
求職信正確的寫法 第一部分寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說明你如何滿足公司的要求,陳述個人技能和個性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音,并標明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對方閱讀并考慮你的應聘。每封求職信應以針對適合雇主而精心設計,以此表明你明白該公司的需要。求職信還應包括與你所取得的成果及解決的問題的事例,這些事例與你所申請的工作類型相關(guān)。求職信應是寄給有職位的某一特定的人, 使用高檔紙書寫,仔細校對,避免打字或語法方面的錯誤,要自存副本檔案。
求職自薦信的寫作技巧篇三
首先,千萬不要遺漏掉那些有用的和中肯的成就、經(jīng)驗等事實。
申請研讀的學位越高,以往的科研、學術(shù)成果和工作經(jīng)驗等等就越是重要。許多申請者錯誤地認為自己發(fā)表的文章已經(jīng)列在履歷里面了,在自薦信中就不應該再提。其實,個人履歷是一份完全不同的文件。它是對個人經(jīng)歷的一種簡潔而全面的介紹,使得讀者對申請者能夠很快有一個大致的了解。自薦信則是需要(或是希望)讀者仔細閱讀的,它要介紹申請者的成就、抱負和個人品德。所以申請者不用擔心內(nèi)容上的重復。還有許多申請者硬是要把自薦信的篇幅壓縮在一頁紙內(nèi),因而只能很簡要地提到自己的成就。其實,如果內(nèi)容充實,為什么不能寫到二至三頁呢?比如說到發(fā)表的論文,往往只提到一個題目。其實,寫一篇科研論文往往是要付出巨大心血的。這不光是寫篇文章,而是反復的科學論證和無數(shù)次實驗的結(jié)晶。申請者起碼應該用二至三個句子,說明這篇論文所代表的實驗、實驗用的方法、目的和獲得的成績。還應該說明通過發(fā)表這篇(或這幾篇)論文,申請者在這一領域做出了什么貢獻,獲得了哪些思想方法、認識和科研手段上的提高。
還有的申請者犯的是一個相反的錯誤,他們把高中甚至更早的成就也不厭其煩地列在自薦信上。比如當上了三好學生、少先隊長之類的。因為中國學生申請的學位最低的也是碩士研究生,大學時期的成績或是隨后工作上的成就更為貼切,也應該足以用作素材了。當然,少兒時期的.成就,若是對隨后的學術(shù)道路產(chǎn)生了重大的影響的,也可以提。有的申請者對某一學科,比如說數(shù)學,情有獨鐘,很早就顯露出天才,在中學時期就在數(shù)學競賽中獲獎,由此激發(fā)了對此學科的強烈興趣,從此矢志不渝。這樣提就非常妥當。
最好不提的還有政治觀點、宗教信仰和其它一切容易引起爭議的不同尋常的話題。有個別申請者在文件中提到了“上帝”這樣的字眼,犯了西方社會宗教和學術(shù)分離的大忌。
最后一點提醒讀者注意的是,對自己的事業(yè)和生活道路上的挫折沒有必要諱莫如深。許多杰出的人物都曾經(jīng)歷過困頓。人們一般會欣賞那些不被困難壓倒,不因失敗沮喪,在逆境中尋找光明的人。關(guān)鍵在于你是否用積極正面的態(tài)度對待挫折并表現(xiàn)出這種積極的態(tài)度。
四年來,在師友的嚴格教育及個人的努力下,我具備了扎實的專業(yè)基礎知識,系統(tǒng)地掌握了電路、電子技術(shù)、信號與系統(tǒng)、數(shù)字信號處理、通信原理、無線電通信以及電子測量等有關(guān)理論;同時也擁有一定的分析和設計能力;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能夠進行軟件系統(tǒng)的分析和設計,能熟練地用c、c++、vb和vc++進行一些軟件的開發(fā)。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
在大學的四年里、我除了在學好本專業(yè)的知識外,我對計算機知識進行了比較系統(tǒng)地學習和熟練地應用,取得了99年全國fortran二級、99年4月份全國計算機水平考試三級證書和99年9月份全國計算機四級證書。
此外,我還積極參加校內(nèi)的各種活動以及校外的各種社會活動,抓住每一個機會,使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長,借以去磨練自己,培養(yǎng)自己戰(zhàn)勝各種困難的信心。我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領導下,為貴公司添磚加瓦;同時也在您的領導下發(fā)揮出我的實力與才能,在實踐中不斷學習、進步,在能力和素質(zhì)方面進一步完善自我,為貴公司做出更大的貢獻。
歷史不曾為誰停留,而歷史又記錄了千千萬萬個走過者的故事,我想一切向往美好、積極進取的追求者終將被歷史所肯定。縱觀當今,社會充滿了競爭,無論您是否選擇我,我都祝愿貴公司的事業(yè)蒸蒸日上!
求職自薦信的寫作技巧篇四
很多學生對于自主招生
不是很了解,不知道以何種格式、從何寫起,主要闡述哪些內(nèi)容。其實,每個自主招生高校網(wǎng)站都在自主招生簡章中寫明了對自薦信和推薦信的要求,而我們撰寫自薦信和推薦信也就是對自主招生簡章對報考要求的答復。寫
和推薦信要對自己或者學生有一個全面系統(tǒng)的了解與認識,知道學生的大致情況,比如性格特點,愛好特長興趣,學習能力等基本情況,同時給出報考該校的原因等。弄清楚了
和推薦信的作用,就要讓自薦信和推薦信充分發(fā)揮他們該發(fā)揮的作用。這中間就要講求一定的策略和技巧。在自薦信當中,要把自己做一個全面充分的介紹,不過,對于優(yōu)點不可過大夸大,以免給老師故弄玄虛之感,讓人感覺不可捉摸不切實際,對于切實優(yōu)秀的地方則要通過語言描繪成自己的'亮點,這是自己的與眾不同之處,我們需要給老師一個選拔自己的理由。自薦信和推薦信都應當體現(xiàn)這一點。首先推薦信細節(jié)上,一定注意語言的凝練簡約準確,不可出現(xiàn)錯別字等低級錯誤。推薦信是由熟悉自己的教師寫給高??吹?,目的是從一個長期相處的人對學生的看法了解學生的情況。寫學生的優(yōu)點和長處自不必說,必要的提到學生的弱點和不足則可以讓高校覺得更加真實,對學生情況了解也更全面,高校不會認為這是一封吹捧信,推薦信內(nèi)容的真實度也大大提高。
是高校認知學生的又一途徑。通過自我介紹可以讓高校對自己有個更全面的認識。和推薦信的要求一樣,這部分內(nèi)容也不可以寫成自夸信。“金無足赤人無完人。”適當?shù)恼嬲\的把自己的缺點表露一下,既體現(xiàn)了自己的博大胸襟,又可以大大提升
的可信度。此外,錯別字和成語誤用等語病錯誤一定要杜絕出現(xiàn),手寫的推薦信一定字跡工整漂亮。學生需要展示全面的自我故而不能只停留在對自己的學習上的介紹,還要通過相關(guān)事例佐證自己的性格特點、喜好特長。一旦這部分內(nèi)容精彩可以給老師留下深刻印象。對于自己課外拓展和獲獎部分,則要重點描述,因為課外活動是證明自己綜合實力的事件,能留給評審教師獨特印象的經(jīng)歷,也自己有別于其他同學的獨特經(jīng)歷(大凡來參加自主招生,學習效果自然不弱故而要突出自己學習之外的特長,展示綜合能力)
最后,在千篇一律的
當中,如果能在格式上取得突破,我們必定能夠令人眼前一亮。曾經(jīng)有人用文言,曾經(jīng)有人用散文手法,也曾有人用小說手法,使一個完整的人物形象躍然紙上,既生動有趣,又體現(xiàn)了作者的功力和良苦用心。求職自薦信的寫作技巧篇五
1. 使用專用的紙張,上端寫有你的姓名、地址、和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風范。
2. 定做附信。附信專門致某個特定的個人。確何你有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。
3. 如果你不愿意定做每一封信,而寧愿使用格式信件,使用敬稱尊敬的招聘主管。(不要使用尊敬的先生。招聘主管或許是位女士)
4. 附信要比簡歷更加非正式,它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。
5. 附信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。
6. 確保在附信上簽署日期。
7. 有效的附信應當易于閱讀,字體要比簡歷中的字體更大,而且要簡短——四五個簡短的段落就足夠了。
8. 盡量把附信的長度控制在一頁之內(nèi)。如果你不得已要用兩頁,確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁上。
11. 附信的第三段民示你突出的成就、成果和教育背景,它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話,量化這些成就。
12. 附信的第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排面試,或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們,商談下一步進程。
13. 附信的第五段應該是非常簡短的一段,結(jié)束這封信并表示感謝。
14. 在附信中展示你獨特的解決問題的技能,并且用特定事例加以支持。
15. 如果沒有被要求,不宜在附信中談論薪金。
16. 如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,那么你就適度地打開這扇窗(例如,低至中等水平),并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。
17. 確保附信有職業(yè)風范。
18. 確保附信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印、和語法錯誤。
19. 確保附信簡短達意。絕對不要雜亂無章言之無物。
20. 不要說謊或者夸大其辭。你在附信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。
21. 小心不要濫用代詞我。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對就原,解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯崿F(xiàn)公司目標的過程中,可能會出現(xiàn)的潛在障礙。
22. 在附信中回避負面和相互矛盾的話題。附信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。
23. 如果你通過傳真發(fā)送附信,只要傳真號碼同你的電話號碼一道已經(jīng)在抬頭中注明,你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。
24. 使用敬語結(jié)束附信。
25. 確保簽署上你的姓名。
求職自薦信的寫作技巧篇六
要寫一封好的求職信必須注意以下幾點:
簡明扼要有條理
用簡練的語言把你的求職想法以及個人特點表達出來,切忌堆砌詞藻。因為求職信的讀者大都是單位負責人,他們不會把很多時間浪費在閱讀冗長的文章上。求職信不是你顯示文學才華的地方,最好用平實、穩(wěn)重的語氣來寫。有些大學畢業(yè)生,總想賣弄文采,想辦法堆砌華麗時
髦
的詞藻,結(jié)果弄巧成拙,使人反感。因此,寫作求職倍要開門見山,簡明扼要,切忌套話連篇,浮詞滿紙。求職信不在于長,而在于精,精在內(nèi)容集中、明確、語言凝練明快、篇幅短小精悍上。要有自信
先想好自我推銷的計劃再下筆。不論你是從報紙上看到的
招聘
廣告,還是從親友那里得來的信息,都要說明自己的立場,以便能讓收信者印象深刻。寫開場白之前一定要深思熟慮,如果氣勢不足,一開始自然就沒有吸引力。應按寫一則新聞導語或是擬廣告詞的態(tài)度來對待。字跡整法,文字通順
古人云:“字如其人,文如其人?!比绻愕奈恼铝骼?,字又寫得漂亮,這首先從門面上就壓倒其他競爭對手,并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對方,加上你的求職條件,就會使你在眾多的求職者中取勝。事實上,工整的字體使人心情舒暢,潦草的字跡令人生厭,這也是我們每個人都體驗過的感覺。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的負責人與我們交談時所說:“要處理的信件太多了,像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊,待有空閑時再說?!倍鴮嶋H求職過程中,遇到這種情況還算你幸運,要碰到一個嚴厲的負責人,他會連看也不看,就“啪”地一下扔進廢紙簍。所以,為了達到你的求職目的,就應該將你的求職信書寫工整,讓人一目了然,賞心悅目。
富有個性,不落俗套。
書寫一封求職信,正如精心策劃一則廣告,不拘泥于通俗寫法,立意新穎,以獨特的語言及多元化的思考方式,給對方造成強烈的印象,引人注意,并挑起興趣。一封求職信,無論內(nèi)容多么完備,如果吸引不了對方的注意,則一切枉然;對方如果對你的陳述不感興趣,則前功盡棄。
確定求職目標實事求是。
一個人對求職目標的確定也并不是一件容易的事情,一定要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則。在我國實行社會主義市場經(jīng)濟的今天,入才在某種程度上來講,也可以被看成是“商品”。市場的供求規(guī)律無時無刻不在影響著商品的價格。供不應求時,價格高于價值,也就是說,這是人才的賣方市場;供大于求時,價格就低于價值,是人才的買方市場。了解了這一規(guī)律,你進入就業(yè)市場的時俟,就不會一廂情愿地只憑你的學歷,時刻想著應該得到什么樣的工作,而只有去適應市場的運行機制和競爭法則。至于你能“賣”到什么樣的價格,要憑市場行情而定。在大學生多如牛毛的今天,你要價太高,勢必無人問津。最明智的選擇是順應市場,調(diào)價處理。同樣道理,如果你學的是社會冷門專業(yè),即使是博士生,恐怕也只能是找到一個本科生的職位。同時,市場競爭法則也制約著你對職業(yè)的選擇。求職的競爭從本質(zhì)上講,是人的才能、素質(zhì)的競爭。參與競爭前,你應先對自己有一個明確的估價,確定一下自己是哪個檔次上的,然后再確定向哪個水平的職位挑戰(zhàn)。只有這樣,你才能在符合市場供求規(guī)律和競爭法則的前提下,擺正自己的`位置,確定合理的目標,也才能使你的求職信有的放矢,提高成功率。
自我推銷與謙虛應適當有度
寫求職信就是推銷自己,就要強調(diào)你自己的成就,強調(diào)你對所選單位的價值,這就少不了自我介紹一番,但是一定要講究技巧。比如,你信中要表達“有能力開創(chuàng)企業(yè)的新局面”,讓人聽起來就很刺耳。應用點技巧來表達,可以說:“我可以用所學的知識,建立一套新的管理計劃,以提高企業(yè)的生產(chǎn)率”,“可以為企業(yè)搞一些形象設計”等等。
對于中國人來講,謙虛是一種美德。一個謙虛的人,可以使對方產(chǎn)生好感。但對于求職者來說,過分的謙虛,同樣會使人覺得你什么也不行。謙虛不是自我否定,是實事求是、恰如其分地表現(xiàn)自己。所以,寫求職信應遵循“適度推銷”的原則。但要視具體情況而定。由于文化上的差異,對外資企業(yè)可多一些自吹,對國內(nèi)企業(yè)應多一些謙虛。
少用簡寫詞語,慎重使用“我”的字句
平時你與人交談時,可能習很簡稱自己的學?;蛩鶎W的學科專業(yè),但在求取信上最好不要用簡稱,因為用人單位的領導不一定都了解你的學?;?qū)I(yè)、簡寫,往往容易使他們因不明白而產(chǎn)生誤解。如“科大”,究竟是指中國科技大學還是北京科技大學?專業(yè)的簡稱有時就更讓人莫名其妙。另外,多處簡寫有時還會使人覺得你做事不能脫離學生本色,或認為你態(tài)度不夠慎重,從而影響錄用。此外,在求職信中需要用“我覺得”、”我看”、“我想”、“我認為”等語氣來說明自己的觀點時,要慎重,否則會給用人單位留下你自高自大,思想不成熟的感覺。
求職信突出重點
求取信要突出那些能引起對方興趣、有助于獲得工作的內(nèi)容,主要包括專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、自身特長和個性特點等。有一點項特別注意,即在介紹專業(yè)知識和學歷時,切忌過分強調(diào)自己的學習成績。許多人,特別是剛出校園的學生容易產(chǎn)生一種錯覺,以為社會上也和學校一樣,重視學習成績,認為只要學習成績優(yōu)秀就會謀到一份好職業(yè),甚至為自己全優(yōu)成績而沾沾自喜.這是不成熟的表現(xiàn),很容易導致求職失敗。因為以自己的學習而夸夸其談,只能給人以幼稚和書生氣十足的感覺。而用人單位要重視的是經(jīng)驗和實際能力,所以應一般地寫知識和學歷,而重點突出工作經(jīng)驗和能力。
以情動人,以誠感人
寫求職信也要有感情色彩,語言有情,會更有助于交流思想,傳遞信息,感動對方。那么寫求職信怎樣做到以“情”動人呢?關(guān)鍵在于摸透對方的心理,然后根據(jù)你與對方的關(guān)系采取相應的對策。如果求職單位在你的家鄉(xiāng),你可以充分表達為建設家鄉(xiāng)而貢獻自己聰明才智的志向;如果求職單位在貧困地區(qū),你就要充分表達為改變貧困地區(qū)面貌而奮斗的決心;如果是教學單位,你就要充分表達獻身教育事業(yè)的理想……總之,你要設法引起對方的共鳴,或者得到對方的贊許。這樣對方會自動地伸出友誼之手,給你以熱情的幫助。
寫求職信在注重以情動人的同時,還要以“誠”感人,以誠取信。只有誠于中才能形于外?!罢\”指“誠懇”、“誠實”、“誠意”、“誠信”。就是態(tài)度誠懇、誠實,言出肺腑,內(nèi)容實事求是,言而可信,優(yōu)點要突出,缺點不隱瞞,恭敬而不拍馬,自信而不自大。只有“誠”才能取信于人,令人喜歡。人們常說“真誠能感動上帝”,就是這個道理。
要不斷地修正
建議你先打一個草稿,把所有的想法列出先后次序,并巧妙地將它們串連起來。切忌把第一份草稿寄出去。無論日期怎么緊迫,都要謹守”紀律”.經(jīng)過一番改正、推敲之后,才能郵寄。
沒有草稿是完美的,絕大多數(shù)都需要一改再改或是干脆重寫,好比體操選手,不經(jīng)一番鍛煉,就不會有傲人的體魄和喜人的成績。
先建立聯(lián)系,莫提薪水,爭取面試
在求職信中,不要提薪水的具體數(shù)目。求職信所要達到的目標是建立聯(lián)系,爭取面談的機會。此時談錢為時尚早,以后會有更適當?shù)膱龊?,更何況薪水的數(shù)目并不是你選擇職業(yè)的主要因素。如果同時有兩個職位,其中低薪的那個職位更有利于今后發(fā)展,那么應當毫不猶豫地選擇它。這種例子在應聘者中比比皆是。在求職信的最后,要特別注意提醒聘人單位留意你附加的簡歷,并請求給你回音,以爭取能夠建立下一步的聯(lián)系,獲得面試的機會。
求職自薦信的寫作技巧篇七
xx公司董事長:
打擾了。我叫xx,23歲,是xx學院xx系應屆畢業(yè)生。
貴公司是聞名遐邇的中外合資企業(yè),董事長知人善用,我慕名已久。當看到貴公司的“招聘啟事”,更鼓舞了我求職自薦信心,我渴望能為貴公司服務,為董事長效力。
本人在校學習期間,注意思想品德修養(yǎng),嚴格要求自己,積極參加社會實踐活動,學習成績優(yōu)秀,3次獲得優(yōu)秀學生獎學金。我系統(tǒng)學習過秘書學、市場學、公關(guān)實務、公文處理等學科,熟悉文章寫作、公文處理知識。學習過電腦操作技術(shù),能適應現(xiàn)代化辦公的工作需要。
職工作,積累了一些社會工作經(jīng)驗。我特別喜歡文秘和宣傳工作。我是本市戶口,有套二房居住。如被貴公司錄用,即可上班。在公司的栽培下,我一定會做好工作。
敬請函告或電話約見,謹候回音。
自薦人:xxx。
xx年xx月xx日。
二
尊敬的先生/女士:
你好!感謝你在百忙之中抽空審閱我的求職自薦材料,期望您給我一個自我展示和實現(xiàn)價值的平臺。
作為大三在校的大學生,專業(yè)是企業(yè)管理,也即將面臨畢業(yè),所以借此假期間尋找合適的實習單位,以檢驗和鍛煉自己在大學以來的知識和能力。我在企業(yè)管理專業(yè)知識領域里擁有比較扎實的理論功底和研究和思考能力,尤其是對戰(zhàn)略管理、企業(yè)知識理論、企業(yè)管理等。雖然工作經(jīng)驗不足,但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機會,以期進一步考查我的知識和能力。
大學是一個塑造人生價值觀、培養(yǎng)具有思考能力和實踐能力的人才,不僅能追求真理和探索真理的精神,還有懷疑一切的精神,大學是開放包容的精神殿堂,盡管目前體制上的種種限制,但是認為我是這么一個從精神貴族出來的學生。值此機會,期望給我一個實習鍛煉的機會,還你一份成績。一顆真誠的心在期望你的信任。我將創(chuàng)造機遇來改變我的人生,我將以我的知識積累和能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。
物色一個掌握扎實專業(yè)知識并具有一定工作能力和組織能力的部下,是你的愿望;謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的工作單位,并能得到你的關(guān)照,是我的期盼。得力的助手,有助于你工作順心;合適的工作單位,有助于我施展才華?;蛟S我們會為著一個共同的目標而站在一起,我選擇了你,你選擇了我。真誠期盼和感謝你的選擇!
祝您工作順利!
自薦人:xxx。
xx年xx月xx日。
三
尊敬的領導:.
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封自薦信!
我現(xiàn)在是xxx大學xx級法學專業(yè)應屆本科畢業(yè)生,懷著一顆真誠的、熱切的、朝氣蓬勃的心向您毛遂自薦!
大學四年,經(jīng)過老師的精心培養(yǎng)和我的個人努力,我已經(jīng)完全具備了當代大學生應有的各方面素質(zhì)和能力。在擁有較廣博的人文社會科學知識面的基礎上,我系統(tǒng)地掌握了法律學科的專業(yè)知識,而且通曉一定的理工科知識,精通外語,能熟練操作計算機,在校期間,由于各門功課成績優(yōu)良,曾多次獲得學院二等獎學金。
銳意進取,永不自滿是我的座右銘。我不滿足于自己主修的經(jīng)濟法專業(yè),又輔修了二年本科經(jīng)貿(mào)英語專業(yè)。第二專業(yè)使我獲得了豐富的經(jīng)管、國貿(mào)、英美文化等知識,并使英語的聽、說、讀、寫能力具有了較高的水平。此外,在企業(yè)管理、應用寫作、市場營銷方面有所擅長。扎實的學業(yè)和成熟的心理使我有信心融入競爭激烈的社會。
理論與實踐對于我來說同樣重要。我在校期間積極參加社團活動,鍛煉了組織與協(xié)調(diào)能力,利用課余時間作兼職家教、營銷員,爭取自強、自立。在寒、暑假期間,我到法院、檢察院、律師事務所實習,并撰寫了實習報告和論文,做到了理論聯(lián)系實踐??傊?,我珍惜每一次實際工作的機會,積累了一定的社會經(jīng)驗。
我是一個正直忠誠、勤奮求實的人,不斷追求人格的自我完善,我的性格樂觀自信、溫和開朗、穩(wěn)重寬厚,因此,我人際關(guān)系和諧,適應環(huán)境能力較強。我的興趣愛好廣泛,音樂和美術(shù)啟發(fā)了我的創(chuàng)造力和想象力,排球和體育舞蹈培養(yǎng)了我的團隊精神和協(xié)作感。
總之,充實的頭腦、健康的體魄和充沛的精力是我永遠的財富。請相信您的眼光和我的實力,給我一個施展才華、貢獻力量的機會!
祝事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上!
自薦人:xxx。
xx年xx月xx日。
四
尊敬的領導:
您好!感謝您能在百忙之中看完這份簡短的求職自薦信。我叫xxx,是xx大學經(jīng)濟管理學院國貿(mào)專業(yè)的學生。
在專業(yè)課程的學習上,根據(jù)自身的研究方向,有針對性的認真研讀了有關(guān)核心課程,為自己的教科研工作打下扎實基礎;并涉獵了一部分其他課程,開闊視野,對本人研究方向的應用背景以及整個學科的結(jié)構(gòu)有了宏觀的認識。成語說的好,授人以魚不如授人以漁,在讀書學習時,我把“獨立思考”作為自己的座右銘。經(jīng)過我的努力拼搏學到了豐厚的專業(yè)知識,心智也有了一個質(zhì)的飛躍,多次獲得了一等獎學金。積極參與各項教學科研活動,在教學實踐的過程中,認真閱讀教材、查閱學術(shù)資料和參考書籍,在課堂上有較強的教學組織能力。
社會實踐是我的大學生活另一個重心。無論是社區(qū)服務,或是專業(yè)咨詢實踐,還是校園的科技文化活動和集體活動,我都是活躍份子,積極參與提高綜合素質(zhì),在多種多樣的角色和職位上都盡力去做到最好。
在生活中,我優(yōu)點是誠實守信,熱心待人,勇于超越自我,擁有良好的生活習慣和一絲不茍的工作作風。本人天生親和力很強,一直以來與人相處甚是融洽,在校期間結(jié)交很多良師益友。
在思想覺悟上始終對自己有很高的要求,主動和黨組織靠攏,始終以共產(chǎn)黨員的高標準要求自己,能用科學發(fā)展觀來認識世界認識社會,能清醒的意識到自己所擔負的社會責任,對個人的人生理想和發(fā)展目標,有了相對成熟的認識和定位。對黨有更深刻的認識,經(jīng)過一年黨校培訓,已榮幸的評為入黨積極分子,并以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧它h校結(jié)業(yè)證書。
在即將走上社會崗位的時候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司。雖然,作為一名大學應屆畢業(yè)生,我是一個沒有經(jīng)驗的新手,但我可以用熱情和活力、自信和學識,來克服畢業(yè)后生活和工作中的各種困難,不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。最后,恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,祝您工作順利!
轉(zhuǎn)載自 zgxlcd.com
自薦人:xxx。
xx年xx月xx日。
五
三年學習生涯培養(yǎng)了我實事求是、積極向上的作風,使我樹立了正確的人生觀,價值觀,形成了熱情,上進,不屈不撓的性格和誠實,守信,有責任心,有愛心的,扎實的人生信條。
在校三年來,我學習刻苦,成績優(yōu)異,曾獲得班里三好學生和品學兼優(yōu)生,優(yōu)秀班干部。在師友的嚴格教益和個人努力下,我學習了專業(yè)課程:基礎會計,商業(yè)會計,企業(yè)會計,成本會計,具備了扎實的專業(yè)基礎知識。我能夠熟練的操作會計電算化系統(tǒng)軟件模塊,也熟悉手工記賬,在校經(jīng)老師培訓,完整的完成了一套手工記賬會計畢業(yè)實訓,同時也掌握了有關(guān)于財務的出納實務知識,以及統(tǒng)計知識!
我充分利用業(yè)余時間廣泛的參加社會實踐活動。在校三年期間,我參加了學校組織的為期兩個月的全校性社會實踐:到xx市xxxx印刷有限公司實習,被評為“優(yōu)秀實習生”,這不但使我的`專業(yè)技能得到了升華,也使我的管理和組織才能得以發(fā)揮和進一步的鍛煉,更得到了所屬部門領導和老師的肯定和表揚。而且,我還利用假期時間參加了,中國移動公司組織的《大學生勤工儉學助學基金》面試,從中脫穎而出,在溝通100服務廳開始了為期6個月的兼職,這個經(jīng)歷使我具有了一定的營銷經(jīng)驗和社會經(jīng)歷,且業(yè)績斐然。除此之外,在校期間,我擔任于學生社團演講協(xié)會副會長一職,營銷協(xié)會外聯(lián)部部長一職,多次組織、參與社會實踐活動,積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
我一直堅信只要有恒心,鐵杵能磨成針,所以我希望能憑借自己的一技之長擁有一個穩(wěn)定的職業(yè)。如果我有幸被貴公司錄取,我將以認真鉆研業(yè)務,力爭為公司多做貢獻,我有一顆不斷上進的心,和較強的專業(yè)水平,我能吃苦耐勞,服從安排,集體觀念強,有奉獻精神,我衷心的希望貴公司給我面試和應聘的機會,我將以我的工作表現(xiàn)和工作成果來證明一切。
自薦人:xxx。
xx年xx月xx日。
(一)求職自薦信特點:
1.針對性。你寫求職自薦信是為了找到工作,總會有一定的緣由。陳述緣由時,你總要對求職自薦單位有所了解,對自己的條件有所了解,要針對實際情況寫,針對讀信人的心理寫,針對你的求職自薦目標寫。否則,你的求職自薦信就會因為針對性不強,而石沉大海。
2.自薦性。你跟讀信人從投見過面,他對你也一無所知,你要想讓人信任你,錄用你,或讓他跟你見面談談,沒有別的辦法,惟一的途徑就是靠你自我推銷、毛遂自:薦了。因此,寫信時,你要恰如其分地表現(xiàn)自己,用你的成績、特長、優(yōu)勢,甚至用你的個性,你的“閃光點一吸引他,讓他覺得你值得一談,或值得一試。
3.競爭性。求職自薦就是競爭。你求職自薦的公司或單位,或許是一個很有名氣、很有前途的地方,人人都想進去,你要想在競爭的夾縫中取勝,你必定要出類拔萃,不同一般;這一點要在你的信中得到充分體現(xiàn)。你要做到信如其人,讓讀信人(往往是公司或單位的負責人)見信如見人,這樣,在競爭中你就可占上風。當然,你也可能會失敗。因此,你不必”在一棵樹上吊死“,不妨有選擇地寫幾封求職自薦信,分別投寄,以便在別的公司或單位找到較為理想或滿意的工作。
(二)求職自薦信的內(nèi)容要素。
你考慮了求職自薦信的以上幾個特點之后,在信中寫進如下的內(nèi)容,則是必要的。這些內(nèi)容寫作的好壞會成為公司負責人決定是否錄用你的重要依據(jù)。
1.求職自薦目標。你要求到什么公司或什么單位工作?你想千什么工作?!這一點你必須明確,決不能模棱兩可。在你確定月標之前,你要對求職自薦的單位、想干的工作有較深入的了解,做到有的放矢。如果你是初次謀職,不妨先定出自己的理想目標和滿意目標,再根據(jù)了解的實際情況及實現(xiàn)的可能性,對目標做靈活調(diào)整,以期找到合適的工作。
2.求職自薦緣由。你的求職自薦目標明確了,接著就要交代求職自薦的理由,說明你為什么要到該公司工作?你想獲得那份工作的原因是什么?回答這個問題時,要簡潔,不要噦嗦;既要實事求是,又要機智靈活。比如,你想到某個有名望的公司工作,在信中,你可以表示對該公司”惟才是舉,知人善用“管理作風的仰慕,迎合公司負責人的自豪感,但切不可直言你是沖著該公司”名聲好,福利待遇高‘’,才來求職自薦的。
3.求職自薦條件。無論你的求職自薦愿望多么好,求職自薦動機多么純·如果你的求職自薦條件不具備,你的求職自薦愿望也會“泡湯”;因此,具備應職條件是求職自薦的關(guān)鍵。寫作時,你要善于揚長避短,針對求職自薦目標,具體表現(xiàn)自己的主要成績和優(yōu)勢,你可以介紹自己所學的專業(yè)與特長,可以談談自己的興趣和愛好,也可以提及自己曾取得的成果或獲得的獎勵等,以便多角度地表現(xiàn)你自己。但是千萬要注意,你在陳述自已求職自薦條件的時候,一定要恰如其分。過于卑怯,讀信人會認為你沒有自信心,缺乏進取心和創(chuàng)造力,對期望企業(yè)就失去吸引力;一味浮夸,讀信人會覺得你不知道天高地厚,干事不踏實,也會授人以柄。
登記表、發(fā)表的論文或論著,單位、學?;蚰硞€教授、專家的推薦信等。附件在求職自薦信的寫作中,具有重要的意義。它不僅讓讀信人對你有具體的了解,還可增強他對你的信任感。在他決定是否跟你談談或錄用你的時候,附件具有潛在的和直接的影響力。
求職自薦信的基本格式一般由六部分組成,即:稱呼、開頭、正文、結(jié)尾、附件、署名日期。
1.稱呼。它是對讀信人的稱謂。由于讀信人是公司或單位的負責人,你叉不知道他的名字,故可直呼他為“×x公司負責人”、“x×廠廠長”、“×x企業(yè)經(jīng)理”等。求職自薦信不同于一般的私人書信,它帶有“私”事“公”辦的意味,故稱呼時應嚴謹,不要用“親愛的”、“我最尊敬的”等刺人的字眼,有時為了禮貌起見,可用“尊敬的×x”來稱呼。寫稱呼時要頂格寫。
2.開頭。一般書信的開頭為問候語,但在求職自薦信中大可不必。由于你與讀信人彼此陌生,寫問候語反倒給人一種做作之感,有時甚至令人感到莫名奇妙。求職自薦信的開頭,可說明自己寫信的目的,表述時應簡潔,并能吸引讀信人看下去。
3.正文。這是求職自薦信寫作的重點,在交代你求職自薦的原因之后,應著重介紹你應聘、應征、或?qū)ふ夜ぷ鞯臈l件,尤其要注意表現(xiàn)你的主要成績,突出你的優(yōu)勢,讓人感到你的吸引人處。
4.結(jié)尾。主要是強調(diào)你的愿望和要求。比如,你希望他給你一個會面的機會,你盼望他做出肯定的答復,你靜候他的回音等;然后向他致敬。致敬時,寫上“此致敬禮‘’的字樣即可。寫時,”此致“二字可居中,”敬禮“要另起一行頂格寫。
5.附件。附件不宜過多。選用的證明材料,如你的各門專業(yè)課程成績登記表等,應有必要的簽名和蓋章。
6.署名、日期。署名時要注意兩點:一是不要過分謙卑,寫成什么”你的學生xx敬上“等字眼;二是不要過分潦草,寫得龍飛鳳舞,本來前面寫得都很工整認真,這時卻突然想炫耀你的書法,結(jié)果適得其反,會把讀信人對你的好印象破壞殆盡。署名、日期要寫在信紙的右下角,分兩行排列。
總之,要把求職自薦信寫好,寫得恰如其分并不容易,它是一門藝術(shù),需要你有一定的社會經(jīng)驗,一定的寫作素養(yǎng),還要懂得心理學、公共關(guān)系學等知識。
一般情況下,求職自薦信的寫作要求做到如下4點:
1.要善于收集信息。一是從”正式的渠道“來收集,如多看報紙雜志,密切關(guān)注有關(guān)企業(yè)的報道,有關(guān)的招聘廣告等;二是從”非正式的渠道“來收集,如通過走訪同學、熟人、朋友、親戚等,獲得關(guān)企業(yè)和求職自薦單位的情況。這樣,就可以使自己的求職自薦目標更為明確、具體,保證求職自薦信的”命中率“.
2.求職自薦信要寫得簡短。求職自薦信的讀者是求職自薦單位的領導,是個大忙人,對你長篇大論的自我介紹不感興趣,他也沒有那么多時問去欣賞你的”大作“,因此,寫作時應開門見山,簡明扼要,不要轉(zhuǎn)彎抹角、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地說一大堆大話、套話、恭維話。求職自薦信的篇幅一般不要超過400個字(附件除外)。
3.求職自薦信的措詞要講究分寸。你在表現(xiàn)自己是有主見的、能干的、有創(chuàng)造力的同時,千萬不要忘了你是在和一個成熟的富有經(jīng)驗的領導講話,他能判斷得出:你是誠實的、踏實能干的,還是在自吹自擂。因此,你措詞要十分小心,既要實事求是,又要恰到好處。
4.求職自薦信的字跡一定要工整潔凈。要知道潔凈秀麗的字體本身就是一封最好的”介紹信“,讀信的人由此可以想見你嚴謹?shù)膽B(tài)度、踏實的作風、精益求精的品質(zhì),再看你的條件、你的優(yōu)勢,這樣,不知不覺中你就在他的心里占有了一個難得的位置。
求職自薦信的寫作技巧篇八
只要有可能,信應當寫給具體的負責人。一般的稱呼會顯得你不熟悉公司;而讀信人會留下一個你對這份工作不夠熱情的印象。同樣,"給有關(guān)負責人"這類稱呼可能不會有人來關(guān)心這封信。至于"親愛的先生"或者"親愛的夫人"也是不可取的-不要冒險疏遠或冒犯你的讀信人。
如果有必要,電話詢問,去圖書館或者上網(wǎng)查詢招聘人的名字和頭銜。還要確定拼寫正確。請記住,招聘經(jīng)理一直在尋找與眾不同的人?;〞r間去查出負責人,也許有一天你會變成那個人。
語言和句子要簡單明了。不要聽上去象別人的話,特別是用一些你從未用過的令人費解的詞語和句子時(你也許會在寫作中誤用),也許你本來是想加深印象,但是結(jié)果卻是令人難懂。寫信就象你說話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當,不要依靠詞典。至于你的履歷表,詞語要生動使句子有力。
你的自薦信必須能吸引讀信人有興趣看你的履歷表,但自薦信只是履歷表的介紹而不是重復。要記得回答這樣一個問題"為什么我要聘用這個人?"
避免使用陳詞,諸如"很榮幸附上我的履歷表"或者"我是一個普通人。"如果你的信和其他人一樣,你會很難使自己突出。
不要抱怨你的老板,也不要埋怨現(xiàn)在的工作或者過去的工作很枯燥,因為沒有人愿意招聘有這種態(tài)度的人。但也不要讓人感覺你在乞討一份工作,招聘經(jīng)理也許會奇怪你為什么會這么絕望。
不卑不亢,告訴別人你能勝任這份工作,但不要要求別人做什么。不要夸大其實。要解釋你為何覺得公司對你有吸引力(一定要有理由否則就不用寫了)
也許你和朋友之間嬉笑慣了,但對招聘者你必須有禮貌。
不要在不重要的細節(jié)上浪費時間。要尊重招聘者的時間,要保證信中的每一句話都與你的解釋為何公司有興趣相關(guān),詳細說明你將如何達到公司的要求,以及今后你如何與公司聯(lián)系。
打印你的信,但要注意你的文字處理。如果你同時寄相似的信給好幾家公司,要保證相應地改變以迎合那家公司。沒有一個公司會想知道你愿意為它的競爭者工作。仔細地閱讀每一份信,然后再簽名。
能夠與你聯(lián)系
記得告訴招聘人聯(lián)系你的方法。所給的電話號碼必須是有人接的或者有電話錄音。如果有可能的話,寫上email地址。
不要坐等招聘者的決定。
要在信中表示你的期待和可能采取的行動。例如,不要在結(jié)尾時寫上這樣的話"期待著您的答復"
如果你用"there"代替"their",處理機是不會檢查出來的。備用一本詞語用法的字典和一本語法手冊。
如果你忘了簽名,招聘者會認為是一封申請信。
履歷表和自薦信應用同種紙張,統(tǒng)一規(guī)范會給人感覺比較專業(yè)。用打印機會比較整潔,文章就會沒有標記和污漬。
在學習各科必修課程之外, 我一向熱衷于電腦編程(c++builder), 外語學習以及網(wǎng)絡學習和應用。 在電腦方面, 我通過了計算機國家二級和省二級考試。 另外, 我在應用c++builder進行軟件開發(fā)方面有大量實用, 深入的編程實踐經(jīng)驗, 并且一直不輟深入學習和提高自己的編程水平。 在外語方面, 我自高中起就非常注重實際應用能力的培養(yǎng)。 在大學里, 我多次協(xié)同組織外語協(xié)會英語演講活動, 以及邀請外籍教師舉辦講座活動。 另外, 我選修了二外日語, 具備了一定的日語水平。 在網(wǎng)絡方面, 我修過多門網(wǎng)絡技術(shù),網(wǎng)絡信息資源, 電子商務方面的課程。 同時我也較擅長于在網(wǎng)上搜集和發(fā)送信息。
我曾先后為6個學生做過家庭教師(輔導英語與計算機操作)。并在一中學為二年級某班學生做過20天的英語代課老師。在與不同的人進行合作并取得進步的過程當中,我得到了較多的啟示,也更加喜歡完成具有挑戰(zhàn)性的工作。
如果我能有幸實現(xiàn)自己的愿望,進入貴公司效力,我定會竭盡全力, 為實現(xiàn)貴公司的奮紡勘?跟大家合作,共同把工作做到最好。十分感謝您的關(guān)照。
1、
語言和句子要簡單明了。不要聽上去象別人的話,特別是用一些你從未用過的令人費解的詞語和句子時(你也許會在寫作中誤用),也許你本來是想加深印象,但是結(jié)果卻是令人難懂。寫信就象你說話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當,不要依靠詞典。至于你的履歷表,詞語要生動使句子有力。
申請研讀的學位越高,以往的科研、學術(shù)成果和工作經(jīng)驗等等就越是重要。許多申請者錯誤地認為自己發(fā)表的文章已經(jīng)列在履歷里面了,在自薦信中就不應該再提。其實,個人履歷是一份完全不同的文件。它是對個人經(jīng)歷的一種簡潔而全面的介紹,使得讀者對申請者能夠很快有一個大致的了解。自薦信則是需要(或是希望)讀者仔細閱讀的,它要介紹申請者的成就、抱負和個人品德。所以申請者不用擔心內(nèi)容上的重復。還有許多申請者硬是要把自薦信的篇幅壓縮在一頁紙內(nèi),因而只能很簡要地提到自己的成就。其實,如果內(nèi)容充實,為什么不能寫到二至三頁呢?比如說到發(fā)表的.論文,往往只提到一個題目。其實,寫一篇科研論文往往是要付出巨大心血的。這不光是寫篇文章,而是反復的科學論證和無數(shù)次實驗的結(jié)晶。申請者起碼應該用二至三個句子,說明這篇論文所代表的實驗、實驗用的方法、目的和獲得的成績。還應該說明通過發(fā)表這篇(或這幾篇)論文,申請者在這一領域做出了什么貢獻,獲得了哪些思想方法、認識和科研手段上的提高。
2、
寫作要考慮讀者對象的知識背景。人事經(jīng)理不是你這個專業(yè)的行家,所以,你不能用太過專業(yè)的字眼,一來人事經(jīng)理會對自己看不懂的東西失去興趣,二來,未免有賣弄之嫌。切記:不要使用生僻詞語、專業(yè)術(shù)語。
3、 切忌面面俱到,專司招聘的工作人員多半工作量大,時間寶貴,不可能花時間在你冗長的簡歷上,反而會增加招聘人的反感。所以,自薦信應在重點突出、內(nèi)容完整的前提下,盡可能簡明扼要,不要陷入無關(guān)緊要的說明。多用短句、每段只表達一個意思。
4、
不要使用模糊、籠統(tǒng)的字眼;多使用實例、數(shù)字、等具體的說明。如:“我設計的生產(chǎn)日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收超過一百萬美金”就比“我設計的日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收頗豐”有說服力。
求職自薦信的寫作技巧篇九
在求職時,許多朋友只注重個人,而忽略了。
求職信。
一封準備充分的。
求職信。
可以大大提高你的`求職成功率。下面就是一則典型的。
求職信。
讓我們一起來看看怎樣才能寫出一封成功的。
求職信。
【您現(xiàn)在閱讀的文章來自“中國人才指南網(wǎng)”,】。
求職信。
范例xx經(jīng)理您好!我寫此信應聘貴公司。
招聘。
求職自薦信的寫作技巧篇十
尊敬的領導:
您好!感謝您在百忙之中審閱我的個人求職自薦信。
我是武漢工程大學電子商務專業(yè)應屆畢業(yè)生,面臨擇業(yè),我選擇應聘與我的專業(yè)對口的貴公司電子商務師助理。我滿懷憧憬和期待,并將我的求職信呈上,敬請審閱。
十六年的寒窗苦讀造就了自強不息的我。我明白:現(xiàn)代社會,機遇與挑戰(zhàn)并存;我懂得:只有不懈的努力才會有好的收獲。正是憑著這種信念,我以樂觀向上的進取精神,勤奮刻苦的學習態(tài)度,踏實肯干的工作作風,團隊合作的處世原則,開拓進取,超越自我,力爭成為一名有創(chuàng)新精神,積極開放的復合型人才。
大學生活是我人生中最重要的一個階段,是我探索人生,實踐真值,超然智慧,走向更加成熟的過程。在這期間我認真學習了課本上的知識,并且修讀專業(yè)各學位,英語四六級,計算機二級。幾年來,我立志做一個學好此專業(yè)的優(yōu)秀大學生,我不僅有扎實的理論基礎,而且有一定的實際操作能力以及吃苦耐勞團隊合作精神。出生于農(nóng)村家庭使我具備了勤奮、吃苦、務實、向上的精神和作風。農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格,培養(yǎng)了我不怕困難挫折,不服輸?shù)膴^斗精神。
大學期間,我不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),提高自己的綜合素質(zhì)。多次社會實踐活動,并且能夠理論聯(lián)系實際。在校內(nèi)外積極進行的實踐中,檢驗自己所學的知識的同時,使自己具備了較強的分析問題和解決問題的動手能力。
“天道酬勤”,我擁有一個健康自然的我,堅持原則而富有創(chuàng)新,自信成熟而充滿朝氣。我愿憑著這個自然的我以最誠摯的心接受您的挑選?,F(xiàn)實社會中,人才濟濟,我是否能夠脫穎而出,惟有實踐驗見真值?;厥走^去,是我勇于探索勤于求學的知識蘊積之路;展望未來,將是我樂于奉獻于業(yè)務的事業(yè)開拓之途。
貴公司所開創(chuàng)的業(yè)績和遠大的開拓前景我仰慕已久。深信我會用自己勤勉的汗水與同仁一道為貴公司的錦繡前程奮斗不息!我真誠希望成為其中一員,從基層做起。
以下是個人求職簡歷,期盼與您的面談!相信您的信任和我的勤奮的結(jié)合將會為我們帶來共同的成功。蒙閣下抽暇一顧此函,不勝感激!謹祝工作順利!
此致
敬禮!
自薦人:cnrencai。
58。
尊敬的領導:
您好!
首先請允許我向您致以真誠的問候和良好的祝愿!非常感謝您在百忙之中審閱我的求職材料。我是**學校計算機及應用專業(yè)的畢業(yè)生(實習),現(xiàn)在離開母校,即將踏入社會大學,心情是那樣地興奮又傍徨。我渴望一個新生活舞臺,找到一個適合自己并值得為其奉獻一切的工作單位。
我***年出生于**市****的一個水果之鄉(xiāng),一個充滿溫馨的家庭,父母讓我從小養(yǎng)成刻苦耐勞、謙虛謹慎、熱情待人、樸實誠懇的生活態(tài)度。在三年的中專生涯,我刻苦學習,力求上進,一直憑著“沒有最好,只有更好”準則為之奮斗,取得優(yōu)異的成績,奠定了堅實的計算機基礎。我學過的課程有:authorware、office、autocad、internetphotoshop、visualfoxpro、visualbasic、微機組裝、網(wǎng)頁制作等。我工作認真負責,在班級擔任勞動委員、早操評分員,曾擔任學生社團:電腦俱樂部組織部副部長、英語沙龍委員,在學生會擔任衛(wèi)生部副部長一職,被評為“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。我是一個愛運動的男孩,常常喜歡在課余的時候去打打球,所以我擁有一個健康的體質(zhì)。
在激烈的人才競爭中,雖然我只是一名中專生,沒有大學生的知識淵博,但我有顆真摯的心和拼搏進取的精神,愿為貴單位貢獻一份自己的力量,為了更好地為貴單位服務,我現(xiàn)正在***讀大專課程。雖然我剛從中專學校畢業(yè),沒有實際的工作經(jīng)驗,但我相信像貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有遠見的單位,一定能把能力、水平與經(jīng)驗等同視之。給新人一個顯身手的機會,希望貴單位能給我一個機會,能考慮我,我迫切希望早日成為貴單位的一員。
如我有幸成為貴單位的一員,將嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,發(fā)揮自己的聰明才智,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造業(yè)績,以報答貴單位對我的信任!(另隨表附上個人簡歷等復印件)。
祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
自薦人:cnrencai。
2015.5.8。
尊敬的領導:
感謝你抽空垂閱一下我的自薦信!
貴公司良好的形象和員工素質(zhì)吸引著我這名即將畢業(yè)的大學生。很高興能為你介紹一下自己的情況:
我來自蘇北古城-徐州市。悠久的漢文化氣息,從小造就了我“敢于爭先,自強不息”的良好素質(zhì)和不驕不躁的自信心理。
在大學四年的光陰歲月里,我更是惜時如金,不斷從各方面嚴格要求自己。“知識就是未來”,除了完成大學本科的教學大綱要求,并且取得四年成績優(yōu)秀總評外,我還大量涉獵各方面的知識。通過看報、聽廣播、看電視、上網(wǎng)、與老師、同學討論等等,不僅擴大自己的知識面、增長見識,而且?guī)椭约赫_地樹立了人生觀、價值觀:對社會做出自己的貢獻!
隨著知識經(jīng)濟的誕臨,社會將更加需要“專業(yè)突出,素質(zhì)全面”的復合性人才。因此,課外我積極投身于各種班級、學院及社交活動。從不同層次、不同角度鍛煉自己,自己的組織、管理能力及團隊合作精神有很大提高。
回顧大學四年,我學到的最有用的知識是:自信與自學!
體會最深的一句話就是:天下無難事,只怕有心人!
最后衷心的希望能得到你的賞識與任用!
此致
敬禮!
自薦人:cnrencai。
2015.5.8。
一、求職自薦種類。
目前常見的求職自薦種類可分為口頭求職自薦、電話求職自薦、書面求職自薦、廣告求職自薦以及通過他人推薦。
口頭求職自薦要求應聘者必須親臨用人單位或招聘現(xiàn)場。優(yōu)點是直接面對用人單位,便于展示自己的風度和才華,容易給用人單位留下較深的印象。如表現(xiàn)出色,可能會被用人單位現(xiàn)場錄用。缺點是涉及面有限,不適宜路途遙遠的單位。
電話求職自薦也是口頭求職自薦的一種方式,但只能是“投石問路”,仍需要書面材料或面試方式。對于風度瀟灑、談話自如、反應敏捷的畢業(yè)生,此種方式更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
書面求職自薦是通過求職自薦信的形式向用人單位推銷自己。求職自薦信可以郵寄,也可以當面呈遞,還可以讓他人捎帶。這種方式覆蓋面寬,可以擴大求職自薦范圍,不受時空限制,簡便易行,但反饋率較低。
廣告求職自薦是近年來出現(xiàn)的一種新的應聘方式,借助于新聞媒體進行,覆蓋面寬,可以擴大應聘范圍。此外,有一種廣告形式的求職自薦--網(wǎng)絡求職自薦,即通過電腦傳遞求職自薦信息,這種方式的速度最快,回復較多也較快。
通過他人推薦(一種間接的求職自薦方式)是指由學?;騻€人向用人單位推薦畢業(yè)生,是畢業(yè)生應聘的重要途徑。
當?shù)秸衅竼挝粦笗r,靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。這里應注意以下幾點。
要盡量及時進行。在了解到需求信息時,更不能遲疑,否則會坐失良機。為使用人單位更全面地了解自己的情況,事先應做好各種求職自薦材料的準備。應做到:不等對方索要,主動呈交;不等對方提問,主動向?qū)Ψ浇榻B;不消極等待回音,主動詢問。這樣往往給人一種“態(tài)度積極、求值新器切、胸有成竹”的感覺。
第二,是重點突出。在介紹自己的情況時,要重點突出自己的能力和知識??梢栽敿毥榻B自己的專長、經(jīng)驗、能力、興趣等,本人和家庭情況簡單介紹即可。為了取得對方的信任,有時還要舉例說明,比如,在大學、工作單位、研究生在學期間發(fā)表的論文、獲得的獎勵、承擔的社會工作或某些工作經(jīng)驗、社會閱歷等。要突出自己的優(yōu)勢和閃光點。與眾不同的東西,才是魅力所在。平鋪直敘,過分謙虛,有礙用人單位對自己的全面了解和全面評價,而且易失去求職自薦的機會。
第三,要如實全面。在介紹自己各方面情況時一定要實事求是,優(yōu)點不虛談,缺點不掩飾,是一說一,是而說二,客觀全面,不能吹噓或夸大,尤其是在介紹自己以往學習、工作上取得的成果時,一定要恰如其分。否則,效果將適得其反。同時,自我介紹材料要全面、完整,切忌丟三落四;個人基本情況、社會觀系、工作簡歷、學習成績、業(yè)務特長及愛好,不能缺少其中任何一項,否則會有不全面的感覺。求職自薦信、推薦表、個人簡歷、證明材料一應俱全,才能給用人單位以系統(tǒng)全面的整體印象。
第四,要有的放矢。針對用人單位的具體要求,強調(diào)自己的社會經(jīng)驗和專業(yè)所長,這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應聘者。比如用人單位招聘文秘人員,應介紹自己文、史、哲知識及寫作才能;用人單位招聘科研人員,應該介紹學習成績和科研成果;用人單位招聘管理人員,應介紹做學生干部和在工作期間當領導的經(jīng)驗及組織管理才能。強調(diào)針對性的同時,也不能抹殺相關(guān)知識才能的作用。專業(yè)特長加上廣泛的知識面和興趣愛好會更受用人單位的青睞。
三、在寫求職自薦信之前須考慮的5個問題:1、未來的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的。2、你的目標是什么?你寫求職自薦信的目的是什么,是想獲得一個具體的職務,一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機構(gòu)的總的情況。
3、你以為此雇主或職位提供的三至五個優(yōu)點或優(yōu)勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信,那么所列的你的優(yōu)點應該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的話,就按通常的所需知識和經(jīng)歷來考慮。
4、如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤?請列舉二個具體的你曾獲得的成就,它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點。
5、你為什么想為此機構(gòu)或雇主服務?你對他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務、任務、企業(yè)文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關(guān)聯(lián)的東西。當你對以上5個問題考慮成熟之后,就可以按鍵盤寫求職自薦信了。
三、書寫格式:
一般來說,求職自薦信是屬于書信范疇,所以,格式應當符合書信的基本要求,主要包。
括稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期、附錄共六個方面的內(nèi)容:
1、稱呼:求職自薦信的稱呼往往比一般書信的稱呼正規(guī)一些,在實際書寫時要區(qū)別對。
輩”等不正規(guī)的稱呼。當然有些自由體的求職自薦信,也可以不要稱呼。
2、正文:這是求職自薦信的中心部分,其形式多種多樣,一般都要求說明求職自薦信息來。
源、應聘崗位、本人基本情況、成績、表現(xiàn)及社會工作情況等內(nèi)容。
表示敬意、祝愿之類的祝詞。
4、署名:應注意與信首的“稱呼”相對應。在國外一般都在署名前,加上一些“你誠摯的**”
你信賴的**、您忠實的**“之類的形容詞,也可以什么也不寫,直接簽上自己的名字。
5、日期:一般寫在署名右下方,最好用阿拉伯數(shù)字寫,并把年、月、日全寫上。
方便招聘單位審核;二是給對方留下一個“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。
四、主要內(nèi)容:
1、說明本人基本情況和求職自薦信來源。首先,在正文中簡明扼要介紹自己,重點是介紹。
自己與應聘崗位的關(guān)學歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開始就對你產(chǎn)生興趣。其次,你最好寫出信息的來源渠道。如果你心目中的公司并沒有公開招聘人才,你也可以寫一封“求職自薦信”去“投石問路”。
2、說明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職自薦信的核心部分,主要是向?qū)Ψ奖砻髯约河斜緦I(yè)知識和工作經(jīng)驗,有本專業(yè)技能和成就,與本工作要求相符的特長、興趣、性格和有關(guān)能力??傊?,要讓對方感到你能勝任這個工作。
3、介紹自己的潛力,比如,向?qū)Ψ浇榻B自己曾經(jīng)做過的各種社會工作,所得的成績,這樣預示著你有潛在的管理和組織才能,有發(fā)展和培養(yǎng)的前途。
4、表示希望得到答復面試的機會。在信的結(jié)尾,最好表示出希望對方給予一次面試的機會,表明自己希望早日成為其中一員的熱切心情,并認真地寫明自己的詳細聯(lián)系方式。
五、注意事項:
1、實事求是,恰如其分地介紹自己的能力和特長,既不吹噓了不貶低。
2、重點突出,有條理、有針對性,篇幅以1頁以內(nèi)、400字左右為好。
3、文筆要流暢,表達要準確,如果你寫得一手好字,就要認真地寫,并在署名后注明“親筆敬上”等字樣。
4、精心選擇照片(如果你想放上照片的話,從實際招聘來看,一般女生或是應聘崗位有形象要求的應放上照片),以便招聘單位目測。無論是免冠半身照,還是全照,都要近期的,圖像清晰、柔美、不失真。
5、學會用多種文字書寫求職自薦信。比如中、英文對照,既表明你的外語能力,又表示你對招聘單位的尊重。
六、失敗的求職自薦信有以下幾種:
1、給對方規(guī)定義務的求職自薦信,必定要失敗。如“本謹以最誠摯的心情,應聘貴公司的會計一職,希望得到貴公司的尊重、考慮和錄用”。這種寫法,事實上是在強迫對方,因為這句話實際含義是:“你如果不錄用我,就是對我不信任,所以,你必須錄用我,才能體現(xiàn)你的信任?!?/p>
2、用以上壓下的口氣寫的求職自薦信,必定要失敗。比如“貴公司的**總經(jīng)理先生要我直接寫信給您”;或者“**部長很關(guān)心我的求職自薦問題,特讓我寫信給您,請多關(guān)照”。這種求職自薦信,讓收信人看后很反感。因為他認為“既然總經(jīng)理(或部長)都有意了,你還寫信給我干什么,真是多此一舉。
3、“吊起來賣”式的求職自薦信,必定要失敗。如“現(xiàn)已有多家公司欲聘我了,請貴公司從速答復?!边@樣往往會激怒對方,導致求職自薦失敗。
避免以上現(xiàn)象發(fā)生的辦法,一是要謙虛謹慎,實事求是;二是要態(tài)度誠懇,語氣謙和;三是要把自己放在一個正確位置上。
求職自薦信的寫作技巧篇十一
目前常見的求職自薦信種類可分為口頭求職自薦、電話求職自薦、書面求職自薦信、廣告求職自薦以及通過他人推薦。
口頭求職自薦要求應聘者必須親臨用人單位或招聘現(xiàn)場。優(yōu)點是直接面對用人單位,便于展示自己的風度和才華,容易給用人單位留下較深的印象。
電話求職自薦也是口頭求職自薦的一種方式,但只能是“投石問路”,仍需要書面材料或面試方式。對于風度瀟灑、談話自如、反應敏捷的畢業(yè)生,此種方式更能發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
書面求職自薦是通過求職自薦的形式向用人單位推銷自己。求職自薦信可以郵寄,也可以當面呈遞,還可以讓他人捎帶。這種方式覆蓋面寬,可以擴大求職自薦范圍,不受時空限制,簡便易行,但反饋率較低。
通過他人推薦(一種間接的求職自薦方式)是指由學?;騻€人向用人單位推薦畢業(yè)生,是畢業(yè)生應聘的重要途徑。
當?shù)秸衅竼挝粦笗r,靈活掌握一些基本技巧有助于求值的成功。這里應注意以下幾點。
第一,要積極主動。求職自薦信是求職者的主動行為,求職自薦信、個人簡歷等求職自薦材料的呈交、寄送要盡量及時進行。在了解到需求信息時,更不能遲疑,否則會坐失良機。
第二,是重點突出。在介紹自己的情況時,要重點突出自己的能力和知識??梢栽敿毥榻B自己的專長、經(jīng)驗、能力、興趣等,本人和家庭情況簡單介紹即可。為了取得對方的信任,有時還要舉例說明。
第三,要有的放矢。針對用人單位的具體要求,強調(diào)自己的社會經(jīng)驗和專業(yè)所長,這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應聘者。
第四,要如實全面。在介紹自己各方面情況時一定要實事求是,優(yōu)點不虛談,缺點不掩飾,是一說一,是而說二,客觀全面,不能吹噓或夸大,尤其是在介紹自己以往學習、工作上取得的成果時,一定要恰如其分。否則,效果將適得其反。同時,自我介紹材料要全面、完整,切忌丟三落四;個人基本情況、社會觀系、工作簡歷、學習成績、業(yè)務特長及愛好,不能缺少其中任何一項,否則會有不全面的感覺。
求職自薦信的寫作技巧篇十二
20xx年夏天即將來臨,又是一個畢業(yè)的季節(jié)。我相信很多學生都在苦惱找工作的事情。怎么寫自己的求職信,怎么寫自己的求職信簡歷以及怎么寫自己的自薦信吧。下面由我的求職信網(wǎng)簡單介紹一下關(guān)于寫自薦信的技巧吧。
1.首先,自薦信的開頭。求職者要向招聘者示好,簡介關(guān)于自己的個人信息,例如畢業(yè)于哪間學校的那個專業(yè),姓名,性別,家鄉(xiāng)之類的也可以簡單介紹一下,最后可以附上自己的.上半身照片。
2.說明自己自薦這份工作,自己有什么優(yōu)勢。這是自薦信的主要部分,大學生個人簡歷網(wǎng)提供主要通過這個部分來吸引招聘者給求職者一個面試的機會。突出自己的優(yōu)點。
3.簡介自己的個人實踐經(jīng)歷。例如,自己曾經(jīng)在某單位或某公司實習,工作的時候,學會了什么樣的技能,培養(yǎng)了自己的什么品質(zhì),以及自己的興趣,特長,技能之類的。證明自己有相關(guān)的能力,可以應對未來的挑戰(zhàn)。
4.在自薦信的末尾附上自己的相關(guān)求職資料。例如自己的求職信,求職信簡歷,以及大學期間獲得的獎項證書的復印件,畢業(yè)證復印件以及相關(guān)的實習證明。
5.寫出自己的意愿。希望招聘者能夠通過這份自薦信能給自己提供一個面試的機會,進行進一步的面談。
求職自薦信的寫作技巧篇十三
自薦書格式與自薦信,求職信沒有很大區(qū)別,只是在內(nèi)容上有一定的差異,主要是以自薦為主、下面大家一起來看看自薦書格式,寫法以及寫作注意事項等方面的問題。
自薦書,集自本人推薦與下一步行動建議于一體,它總結(jié)歸納了個人資料,并重點突出本人的背景材料中與未來公司最有關(guān)系的內(nèi)容、一份好的自薦書,能體現(xiàn)您清晰的思路與良好的表達能力:換句話說,它體現(xiàn)了本人的溝通交際能力與本人的性格特征,并且很可能是您獲得工作機會的重要途徑。
若您對寫好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次專門對付一個部分:
有人認為沒必要花太多精力寫自薦書,,因為根本沒人會讀它們、的確,人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時間既讀履歷又讀自薦書,因此他們直奔履歷、另一些招聘人員對無聊的自薦書,不感興趣,大感頭痛,不想再讀、 然而,許多公司仍把自薦書,看作對求職人員的第一印象、自薦書,顯示:
1、本人的與人溝通能力
2、本人的簡要經(jīng)歷與資歷
3、本人的職業(yè)化能力 本人的性格要素
通常一頁長,有開頭,中間部分與結(jié)尾;通常首先是介紹本人的身份與寫信目的,接著寫出或推薦出本人的優(yōu)勢或長處,在結(jié)尾處您建議下一步的行動、這三部分的內(nèi)容一般占三或四段,但您不必死守規(guī)則,可靈活運用、 動筆之前須考慮的5個問題:
1、對不同的公司與行業(yè),本人的自薦書,要量體裁衣、
2、提出您能為未來公司做些什么,而不是他們?yōu)槟鍪裁础?/p>
3、集中精力于具體的職業(yè)目標、
4、不要對本人的自薦,求職情形或人生狀況說任何消極的話、
5、直奔主題,不要嘮叨、
6、不要寫沒有實力的空話、
7、不要超過一頁,除非本人的未來公司索要進一步的信息、
8、對任何打印或拼寫錯誤都要仔細再仔細、
9、在您發(fā)送之前先給其他人看一下、