講話稿，也被稱為發(fā)言稿，是一種特定的文稿形式，主要用于各級黨政機關和單位的領導人在會議或其他公共場合下發(fā)表講話或進行發(fā)言。講話稿通常用于表達領導人的觀點、見解、主張或進行思想交流，以推動工作、宣傳政策或進行動員。下面是小編給大家分享的一些有關在縣政府辦公室工作會議上的講話稿于的內容，希望能對大家有所幫助。

篇一：在縣政府辦公室工作會議上的講話

近年來，縣政府辦公室按照“政治素質好、團結協調好、用人導向好、作風形象好的要求，以建設“學習型、創(chuàng)新型、服務型”領導班子為目標，突出重點，強化措施，創(chuàng)新方法，機關黨建工作成效明顯，班子整體作用發(fā)揮充分，連續(xù)多年被區(qū)政府評定為“優(yōu)秀班子”，20__年被表彰為全市“應急管理工作先進單位”、“政務信息工作先進單位”，被區(qū)直機關工委表彰為“先進基層黨組織”、命名為“創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點”，20__年被區(qū)政府命名為“全區(qū)基層黨建示范點”。

一、抓學習促能力，政治理論水平進一步提高

認真安排、周密部署，深入開展學習貫徹____主題教育，著力加強領導班子的思想政治建設，在班子內部形成了濃厚的學習氛圍。一是豐富學習內容。以黨的__大報告、黨章、____重要講話精神和市、區(qū)重要決策部署、黨風廉政建設、政務能力提升、公文規(guī)范運行為重點，開展“大學習、大討論”活動，切實增強班子成員和其他黨員的理論水平和政治素養(yǎng)。二是健全學習制度。堅持“三會一課”制度和“四落實”學習制度，有針對性地提出學習目標和任務，將每周五下午作為固定學習時間，安排專職黨務工作者進行領學，確保了學習內容、時間、效果三落實。同時，成立學習型機關活動領導小組，實行周學—季考—年評制度，嚴格考評、加強督查，增強學習培訓的實效性。三是創(chuàng)新學習方法。把請進來講學、班子成員輔導、黨員干部自學等方式與集中培訓、個人自學、座談討論和重點發(fā)言等形式有機結合起來，組織廣大干部職工廣泛交流學習心得體會，不斷增強學習效果。去今以來，集體學習時間累計達152學時，班子成員交流發(fā)言10人次。

二、抓服務促提升，參謀助手作用充分發(fā)揮

把服務型班子建設與政務工作緊密結合在一起，堅持同部署、同謀劃，不斷注入新理念、新思路，班子成員分工明確，內部議事決策規(guī)則科學規(guī)范，整體功能發(fā)揮較好，辦公室各項工作高效有序開展。一是深入開展綜合調研。每次重大會議召開、重大決策出臺之前，都堅持深入基層調研，獲取一線資料，提出意見建議。近兩年來，先后組織開展項目建設、三產發(fā)展、民生工程等重大調研活動20余次，形成全區(qū)經濟運行分析、項目建設調研報告、新能源產業(yè)發(fā)展情況、惠民實事落實進展等高質量、有建設意義的調研報告30多篇，為領導科學決策提供了依據。二是提高辦文辦會質量。始終把文稿起草和會務籌辦作為搞好服務的重要環(huán)節(jié)，認真抓好“依據關、內容關、格式關”，做到重要文件材料領導滿意率達到100%。強調會前準備、會中組織、會后落實三個環(huán)節(jié)，認真制定方案，加強銜接協調，高質量地承辦了全區(qū)經濟工作會、政府全體會、政府常務會、各類工作部署會和電視電話會等會議，確保了各項重大決策的及時貫徹落實。三是突出重點強化督查。把年初縣政府確定的目標任務，特別是《政府工作報告》、《縣政府工作要點》中重大事項、惠民實事進行層層細化分解，逐級落實到部門、單位，實行月檢查、季通報制度。組織開展重點項目建設、“一區(qū)十園”任務落實、惠民實事落實、人大建議和委員提案辦理、市對區(qū)目標責任書完成、城區(qū)供熱工作、安全生產等專項督查，有效推進了重點任務落實。四是切實搞好便民服務。加強行政服務中心建設，督促27個單位的260項行政事項進駐政務大廳集中受理，新增入駐窗口單位10個。積極爭取上級支持，在政務大廳配備辦件抽號系統、LED顯示屏、音視頻監(jiān)控等設備，建立了電子政務、網絡辦件平臺，推行網上電子審批，辦結率達到98%以上。五是認真解決信訪問題。健全完善信訪工作機制，主動銜接落實區(qū)級領導信訪接待日、重點信訪案件領導包抓等制度，對能夠協調相關部門立即解決的當場給予解決，對不能立即解決的向相關領導匯報，通過集中交辦、督促聯辦等形式督促限期答復，使群眾來信來訪事事有結果、件件有回音。

三、抓創(chuàng)新促載體，班子凝聚力得到加強

堅持將“開拓創(chuàng)新意識、開拓創(chuàng)新思路、開拓創(chuàng)新措施、開拓創(chuàng)新辦法”作為創(chuàng)新工作的目標，著力培養(yǎng)造就一支高素質人才隊伍。一是創(chuàng)新崗位練兵方式。辦公室班子成員帶領全體政務人員組成“政務互幫團”，積極開展崗位練兵，嚴抓狠抓業(yè)務素質。通過每周舉行“文字材料大家評”的學習活動，政務人員之間相互指導、點評各自寫作成果，暢所欲言展開討論，形成了主任親自幫教、秘書人員互幫互促的良好氛圍，秘書隊伍的文字寫作水平得到整體提升。二是不斷豐富主題活動。辦公室領導班子踴躍參加和積極籌辦職工排球比賽、籃球比賽、游泳比賽，“巾幗詩歌朗誦比賽”，學習黨的__大精神和黨章知識競賽活動等活動，在挖掘干部職工才能潛力的同時，有力增強了黨員干部的集體榮譽感和團隊精神。三是充分發(fā)揮典型帶動作用。按照“典型引路、整體推進”的原則，在每年七一和年底舉行表彰大會，對單位內部涌現出的業(yè)務先進進行表彰獎勵，進一步擴大典型的影響力，逐步形成黨員干部比學習、比服務、比奉獻，黨組織創(chuàng)優(yōu)秀、創(chuàng)品牌的濃厚氛圍。

四、抓廉政促團結，機關作風建設得到轉變

認真貫徹落實市委《關于進一步加強黨風廉政建設的決定》，深入開展“黨風廉政建設年”活動，黨風廉政建設責任制落實到位。一是切實改進工作作風。嚴格落實中央和省、市、區(qū)政府關于改進作風建設的各項規(guī)定，立足自身工作實際，制定下發(fā)了辦公室《關于改進工作作風密切聯系群眾的四項規(guī)定》、《進一步加強黨風廉政建設的安排意見》等文件，嚴格壓縮“三公”經費，全面清理辦公用房，嚴格控制發(fā)文數量和會議時間次數，機關作風建設明顯轉變。二是嚴格落實廉政制度。全面落實了黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設工作納入年度考核，確保了黨風廉政建設責任制的落實。嚴格執(zhí)行黨政正職“三不一末”、“三重一大”集體決策制度，全面落實領導干部重大事項報告制度，做到單位政務公開和各領域辦事公開，努力構建清正廉潔的班子形象。三是民主氛圍更加濃厚。領導班子堅持做到嚴格按照議事規(guī)則、議事程序辦事，堅持大事、要事集體研究，群策群力。班子成員能夠做到經常地傾聽群眾的意見，主動接受同志們的監(jiān)督，不斷地改進工作，促進了辦公室工作決策的科學化、民主化、規(guī)范化。

五、抓效能促管理，科學發(fā)展實績突出

始終以“辦事高效、運轉協調、行為規(guī)范”為目標，認真落實效能風暴和雙聯行動各項任務，工作思路清晰、具體措施得力，取得成效顯著。一是規(guī)章制度健全完善。大力實施“效能風暴”行動，以修訂完善機關制度為重點，對辦公室內部形成的各項制度進行了全面的清理，形成了《縣政府辦公室制度匯編》，修訂完善了《辦公室主任會議事規(guī)則》、《財務管理制度》、《駕駛員及車輛管理制度》等7項制度，建立了科學的制度體系，為效能建設提供了強有力的制度保障。二是后勤保障運轉高效。規(guī)范財務管理，各項專項資金均實現了?？顚Ｓ谩⑼该髦С?注重機關節(jié)能降耗，引導干部職工節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約紙張，力求少花錢、多辦事;加強辦公室車輛管理，推進節(jié)油降耗，有效降低機關運行成本，為機關正常運轉提供了后勤保障。三是愛心幫扶行動有效開展。定期組織黨員干部深入幫扶村組，了解村情民意、生產計劃和致富打算，切實做到為農戶找到一條致富路、提供一項好技術、解決一件難心事。重點實施基礎設施建設幫扶、重點產業(yè)發(fā)展指導、智力開發(fā)培育、信息拓展等“四大工程”。至目前，為**村百畝鋼架大棚小區(qū)協調解決了滴灌配套、農膜購置、基礎設施建設等方面難題15件，累計幫扶各類物資及資金達3萬余元。

篇二：在縣政府辦公室工作會議上的講話

近年來，縣財政局辦公室深入貫徹____“五個堅持”的重要指示要求，努力踐行“快、穩(wěn)、嚴、準、細、實”原則，全面落實縣委、縣政府決策部署，緊緊圍繞財政中心工作，提高“三服務”工作能力水平，充分發(fā)揮參謀助手、運轉樞紐作用，有效促進財政各項工作有序開展。__縣財政局先后榮獲20__年度綜合考核優(yōu)秀縣直部門，巾幗建功先進集體，預算執(zhí)行分析、銜接資金使用管理、債務綜合管理、金融企業(yè)財務管理等工作均獲省廳表揚，實現財政收入連年增長，有力助推我縣財政工作高標準高質量開展。

強化學習，提升素質能力

一是理論武裝不斷強化。深入開展學習貫徹____思想主題教育，積極參加“政治素質、業(yè)務能力雙提升”大培訓、“干部作風轉變年”集中學習等活動，全面提高政治意識，強化政治擔當，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，自覺做到“兩個維護”，樹立起忠誠干凈擔當的干部形象。二是法規(guī)基礎不斷夯實。聚焦財政工作職責，制定了學法計劃，確定專人精心準備內容，重點圍繞與財稅有關的法律法規(guī)和重要政策性文件進行深入解讀，帶動干部職工學法守法用法，有效提高了依法理財、科學理財、規(guī)范理財的能力和水平。三是業(yè)務能力不斷提升。堅持以勤學實干為導向，主動對接各業(yè)務科室，著力強化崗位必備知識培訓和基本功練習，重點掌握財務管理、預算編制、政府采購等方面的基礎知識，為做好公文起草、把關、運轉等工作奠定了堅實基礎。同時，設立了職工之家“悅覽室”，配備書籍200余冊、各種雜志和電子閱讀機，為干部職工提供了學習固定場所。

規(guī)范管理，提高運轉效率

一是制度建設更加規(guī)范。牽頭組織梳理財政業(yè)務流程，完善財政管理各項制度，建立了權責清晰、科學規(guī)范、運行有效的財政制度。嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，加強機關資產管理，規(guī)范公車管理，落實保密管理制度，嚴格財經紀律，確保財政辦各項工作有序運轉。二是辦文辦會更加高效。加強日常資料收集整理，不斷提高文稿質量和水平，有效發(fā)揮以文輔政作用，嚴格文件審核把關，維護公文的嚴肅性和權威性。規(guī)范公文處理程序，加強對審簽手續(xù)、文種使用、行文格式、報送單位、保密等級等內容的審核管理，做好后續(xù)歸檔、立卷、移交以及政務信息公開等工作，切實做到精致細致極致。同時，嚴格按照規(guī)定做好局黨組會、局長辦公會的會務保障工作。三是督查督辦更加有力。全面發(fā)揮“上情下達”“下情上傳”的橋梁紐帶作用，對縣委、縣政府部署和局黨組工作要求、各項重點工作以及領導重要指示精神等，開展全面督查督辦，確保財政各項重點工作推進落實中“不變形”、“不縮水”、“不打折扣”地推動落實到位。

黨建引領，錘煉過硬作風

圍繞“精籌惟公、理財為民”的財政工作理念，探索建立了“三三三”工作機制，打造了縣財政局機關品牌。一是“三措挖潛力”。創(chuàng)辦了財政大講堂，聚集“三專”干部培養(yǎng)，開展了61期培訓，有效提升了工作人員業(yè)務素質。建立了局機關官方微信，設立了“1+6”特色版塊，聚集財政熱點，發(fā)布財政信息，提升服務水平，樹立財政形象。開展了黨員政治生日“六加一”活動，通過重溫入黨申請書、重溫入黨誓詞、拍照留念、亮出承諾、贈送政治生日賀卡、贈送正能量書籍六項措施，開展一次集中學習教育或志愿服務活動，讓政治生日過得更有意義。二是“三比提動力”。即：比境界，始終做到見賢思齊、常慮不足;比業(yè)務，始終做到勇爭一流、止于至善;比作風，始終做到廉潔自律、奉公為民。引導全體職工牢記責任，勤勉敬業(yè)，推動機關各項工作開新局、換新貌。三是“三錄激活力”。即設立黨員先鋒錄、青年先鋒錄、巾幗先鋒錄，引導全局上下形成黨員筑堡壘、樹形象，青年勇擔當、創(chuàng)實績，巾幗顯芬芳、展風采的濃厚氛圍，進一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)激情。

今后的工作中，縣財政局辦公室將以____思想為引領，持續(xù)用力認真踐行“五個堅持”重要要求，以更高的政治站位、更強的責任擔當、更實的工作作風、更嚴的紀律約束，有效發(fā)揮統籌協調、參謀助手、督促檢查、服務保障職能作用，切實提高“三服務”工作能力水平，推動財政工作全面提升，為建設經濟強縣、美麗__貢獻積極力量。

篇三：在縣政府辦公室工作會議上的講話

同志們：

今天，參加縣政府辦公室工作會議，借這個機會，我就縣政府辦公室工作談幾點看法。

政府辦公室工作相當重要，辦公室工作人員十分辛苦

政府辦公室作為縣政府的綜合服務部門，承擔著“參與政務，管理事務，搞好服務”三大職能，工作上是千頭萬緒，紛繁復雜，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”。因此，辦公室的工作很重要，辦公室的同志很辛苦。

過去的一年，大家緊緊圍繞政府中心工作和重點任務，特別是去年下半年以來，在主任和1名副主任空缺的情況下，面對繁雜的工作任務，大家依舊任勞任怨、埋頭苦干，較好地發(fā)揮了參謀助手、橋梁紐帶、督辦落實的作用，應該說，政府系統和辦公室內部得以高效、有序運轉，在座的各位付出的辛苦、取得成績，看得見、記在心。

對辦公室同志印象比較深的有以下幾點：一是能吃苦。辦公室工作標準高、任務重、要求嚴。因此，政府辦公室是加班加點最多的部門，許多同志長期承受超工時、超負荷的工作，“早上班，晚下班，甚至通宵達旦”，犧牲雙休日和節(jié)假日成了家常便飯。二是會協調。在落實縣委、政府工作部署、溝通工作情況、組織重大活動等方面，政府辦公室都堅持超前考慮，早做預案，精心組織，周密部署，并注重協調各方關系，整合各方力量，在全局工作的統籌安排上較好地發(fā)揮了橋梁、紐帶作用，圓滿完成了各項工作任務。特別是在一些難事、急事面前，辦公室同志能協調各方、從容應對。三是有素質。政府工作有多少任務，就要求有多少方面的人才，有多少方面的素質。辦公室每位同志的綜合素質都很好，都能始終以高昂的斗志和強烈的事業(yè)心、責任感，勤勤懇懇、任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，克服種種艱辛，認真履行職責，出色地完成了各項工作任務。

政府辦公室工作責任重大，工作人員必須素質過硬

今年2月份以來，組織上選派__同志擔任辦公室主任，這是組織對__同志的高度信任。作為機關中的核心崗位，辦公室主任身負組織和領導的信任與重托，使命光榮，地位特殊，責任重大。這就要求辦公室主任要增強素質，充分把握好工作的政治性、重要性、特殊性，以良好的道德品質、政治智慧、管理能力、工作作風，全心投入，做好本職工作。這也是我對__主任的一點期望。

大家知道，政府辦公室是縣政府的核心機構和要害部門，處于承上啟下、協調左右、溝通內外、聯系各方的樞紐位置，既是行政樞紐、參謀助手，又是政務處理中心、運轉調度中心、信息情報中心、協調服務中心和督辦落實中心，也是反映政府工作的重要窗口和前沿哨所。同時，縣政府辦公室又是縣政府科學決策的參謀部、實施決策的司令部、推動工作的督導部、確保高效運轉的后勤部，是縣政府賴以指揮全局、推動各項工作順利開展的綜合部門。縣政府工作運轉得如何，成效大小，與縣政府辦公室的作用發(fā)揮得怎樣有著直接的關系。這種特殊的地位和性質，決定了它特殊的影響力，也決定了政府對辦公室人員的特殊要求。

我們辦公室的同志和領導接觸機會最多，和其他部門的同志相比，壓力最大、工作最忙、挨的批評也最多，這就要求大家有過硬的素質，經得起考驗。辦公室每一名工作人員的言行舉止都代表縣政府的形象，不論你是秘書、通訊員、司機還是門衛(wèi)，你的一舉一動、一言一行，一定要注意。很多同志都有這種體會，在與外界交往中，一聽說是縣政府辦公室的干部，對方就會高看一眼，厚愛一層?？梢哉f，我們所處的位置之關鍵、作用之大，足以讓每一位同志引以為榮。所以，我們大家更應該自尊自愛，倍加珍惜在辦公室工作的機會，充分認識到辦公室工作的重要性。同時，我們工作中的任何一個小小的疏忽或失誤，都會給縣政府帶來工作上的被動，甚至影響工作大局。有人說辦公室工作無小事，這句話說得非常有道理。因此，大家要牢固樹立“為領導服務最終就是為發(fā)展服務”、“辦公室工作同樣出生產力”的觀念，充分認識自身所肩負的特殊使命，切實增強做好辦公室工作的使命感和責任感，盡心竭力干好本職工作。

政府辦公室要強化素質增強本領，發(fā)揮好職能作用

辦公室工作的特殊性決定了它的重要性，辦公室的重要性決定了大家必須要有更高的工作水平和服務水平。特別是在當前縣政府所面臨的抓發(fā)展抓落實、促進脫貧摘帽任務異常繁重的新形勢下，我們辦公室作為縣政府的綜合辦事機構，承擔著更為重要的責任和使命，一定要按照“三服務”職能，堅定不移地作政府的堅強前哨和鞏固后院。政府辦公室所屬的事業(yè)單位(政務服務中心、地震局、機關事務管理局、應急辦等)也要在辦公室的領導下開展工作，確保政令暢通，發(fā)揮好各自的職能作用。

今天，我著重從學習、擔當、團結三個方面，給辦公室工作的同志講一下。

關于學習的重要性。辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務，從客觀上要求每個同志都要成為博學多才、善思能干的強人，具有單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力。但能力來源于學習，只有不斷地加強學習，才能不斷地提升能力。我們辦公室的每位同志都要按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、服務上高效率的要求，自覺、牢固地樹立終身學習理念，把學習作為一種常態(tài)、一種追求，作為生活的一項內容、工作的一種責任，多看點書、少點應酬，不斷用學習來充實自己、提升自己，努力做到“學之淵、知之廣、思之深、謀之遠”。大家要抽時間、擠時間，有計劃、有目的地學習，思索滲透到工作的各個方面，力求學有所思、學有所獲、學以致用，讓學習真正成為推動工作的基石。要主動加強政治理論學習，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦，切實提高政治素養(yǎng)。同時要以經濟知識的系統學習為重點，輔之以文學、歷史、哲學、法律、科學、社會等文化知識的學習。當前，重點要認真學習____思想，學習黨的__大報告，學習____扶貧論述摘編和中央、省州領導講話精神，以及相關業(yè)務知識。既要堅持向書本學習，向實踐學習，向領導和同事學習，又要把學習與工作和生活有機結合起來，通過學習，不斷增長才干、提升素質，提高綜合服務、協調配合、督查落實和應急處置能力，才能發(fā)揮好參謀助手作用，才能提升辦事能力和工作效率。

發(fā)揮參謀助手作用。這是做好辦公室工作的最基本能力。相對于整個縣政府工作而言，辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策?？h政府提出大的思路，辦公室要幫助出主意;縣政府作出大的決策，辦公室要制定具體方案;縣政府勾勒藍圖，辦公室要描繪細節(jié)、具體深化;縣政府提出目標，辦公室要考慮“行軍路線”，做好“搭橋鋪路”工作。一句話，辦公室的工作就是要緊緊圍繞縣政府中心工作，積極建言獻策，當好參謀助手，提高綜合能力，服務全縣工作大局。主任、副主任、各科室負責人乃至一般干部，都要有參謀意識，都要圍繞領導關注的重大事項及熱點、難點問題，深入開展調研;圍繞出大主意、當高參，做到“參之有度，謀之有方”，我認為，只要把握好以下四條原則，就能成為合格的參謀助手：一是把握好度。做到既不畏首畏尾，又不擅自做主，到位而不越位，參謀而不決斷。二是貼近領導。時時處處想領導所想，急領導所急，辦領導所需，與領導“同頻共振”，增強參政議政的針對性。三是掌握實情。通過信息、調研、加強學習等手段，領會上情，吃透下情，及時掌握全縣的工作動態(tài)，為領導當好信息員和資料庫。四是超前主動。要善于把握政府的工作重點和領導同志的工作意圖，對有關工作早學習、早考慮、早研究、早介入。只有這樣，參政議政才能參得進、議得準，才能真正謀在點子上，參在關鍵處，才能真正成為合格的參謀和助手。

提高協調辦事能力。這也是最能體現辦公室工作水平的地方，要通過加強協調，促進各項工作的落實，做到務實高效、氛圍和諧。抓協調、抓落實是辦公室一項重要職責，辦公室的協調能力強不強，協調工作到位不到位，直接關系到政府的決策能否落到實處，關系到各項工作能否順利推進。要加強溝通、善于協調，形成步調一致、相互支持、高效運作的工作局面。要加強與縣委辦、人大辦、政協辦的溝通協作，協助縣政府領導做好全縣性重大活動的協調銜接工作。要加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門之間的溝通協作，充分履行職責，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成工作合力，努力營造和諧的工作環(huán)境。辦公室內部各科室更要注重溝通、注重協作。主任要全力協助縣長搞好協調，要加強與各位副縣長的溝通，做好參謀助手;副主任要站在縣政府的高度，協助分管副縣長做好各分管口的工作。辦公室負責同志要關心、愛護干部職工，要從生活上多關心、工作上多支持，充分發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性，使他們勇挑重擔，充滿激情地開展好各項工作。

提高承辦能力。承辦是辦公室最基本的職能，要學會辦文、辦會、辦事，不斷提高承辦和抓落實的能力，做到遇事能辦、辦之能成。辦公室工作是政府工作的“窗口”，辦公室的工作水平在一定程度上決定著政府工作的水平。對辦公室而言，就是要注重細節(jié)，通過一點一滴的積累，提高承辦能力。細節(jié)決定成敗，辦公室工作任何一個小的失誤和紕漏，也會給政府工作大局、政府整體形象帶來負面影響。大家一定要深刻理解“千里之堤毀于蟻穴”的道理，牢固樹立辦公室工作無小事的思想，切實強化責任意識、零失誤意識，不論做任何工作、在任何時候都要慎之又慎、精益求精;無論大事小事，都要認真對待，全心全意做好。

提高工作效率。按時完成工作任務是對大家最起碼的要求。辦公室工作頭緒多、時效性強，一定要把講求時效作為全體人員的共識和自覺行動，大興“立說立行、干就干好”之風，對領導安排的工作要立即辦、馬上辦，急事急辦，特事特辦，高效率快節(jié)奏，雷厲風行、爭分奪秒，今日事今日畢。要強化反饋意識，做到有布置有回應、有決策有落實。要強化務實意識，一步一個腳印地踏踏實實工作，多做有用功，少做無用功，不搞花架子，不搞形式主義，不嘩眾取寵。只有我們辦公室的工作效率高了，縣政府的工作效率才會高，我們的各項工作推進才會快。但在加快工作節(jié)奏的同時，還要牢固樹立制度觀念、程序觀念，保證按照程序辦事。要把加快節(jié)奏與按程序辦事結合起來，努力養(yǎng)成按制度辦事、按程序辦事、按規(guī)律辦事的良好習慣，理順工作關系，明確工作職責，形成“分工合作、協調配合、有條不紊”的工作機制。

要敢于擔當作為。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是辦公室干部職工必備的職業(yè)素養(yǎng)。骨頭要揀硬的啃，工作要挑難的干，迎難而上，乘勢而為，把工作當事業(yè)干、當人生目標追求。我認為，要有“三種”精神。

發(fā)揚樂于奉獻精神。____講，奉獻有小奉獻，也有大奉獻。辦公室的同志講奉獻，就要講大奉獻。小和大之間，取決于我們有沒有一個正確的心態(tài)。心態(tài)不對，干什么都嫌多、都嫌苦、都嫌累，心里總是埋怨這、埋怨那;心態(tài)擺正了，把艱苦付出當作成就事業(yè)的條件，當作個人難得的成長機遇，就會以苦為榮、以苦為樂。辦公室工作標準高、時間長、任務重，且突擊性、緊急性的事務較多，經常加班加點，大家確實很辛苦，而且苦中無名，苦中無利。這就要求我們辦公室工作人員要有強烈的奉獻意識，要有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的奉獻精神，耐得住清苦，耐得住寂寞，把全部心思和精力用在工作上，在工作中體現自己的價值。

發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神。在辦公室工作，沒有什么職位，沒有什么實惠，工作枯燥繁瑣，只能默默無聞搞服務，潛身幕后當參謀。但我們是領導身邊的工作人員，辦公室的性質要求我們辦公室的同志必須勤奮、敬業(yè)、愛崗，每個環(huán)節(jié)都必須嚴謹細致，認真負責，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，爭做精通本職工作的行家里手;必須以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，滿腔熱忱地做好本職工作，為領導、為基層、為群眾搞好服務。

發(fā)揚爭創(chuàng)第一精神。辦公室的形象在很大程度上代表著縣政府的形象，倍受全縣上下關注。在辦公室工作的同志也是非常受人尊重的。大家一定要充分認識到這一點，珍惜在辦公室工作的機會，自重、自省、自警、自勵;都要常懷敬畏之心，專心、守職、盡責，盡心竭力、全身心地投入，努力成為分管或服務領域的行家里手;做每一件事，干每一項工作，都要堅持高標準、嚴要求，精益求精，開拓創(chuàng)新，敢為人先，努力做到有先必當，有優(yōu)必創(chuàng)，有第一必爭，爭取樣樣工作當先進，各項工作創(chuàng)一流，整體工作上臺階，力作全縣的“領率機關”和“排頭兵”。

要注重團結合作。我曾多次強調團結問題。“團結是一種重要的工作能力，是一種胸懷，是一種智慧。一個班子，一榮俱榮，一損俱損。相互補臺則好戲連臺，相互拆臺就共同垮臺。眾人拾柴火焰高。”事實就是這樣，一個單位、一個機關，只有團結才能出向心力、凝集力，才能出成績、出干部。維護團結，是對大家品格、能力、水平的全面檢驗，也是確保我們事業(yè)成功的重要前提。大家在一起合作共事，是組織的安排，是事業(yè)的需要，更是一種緣分。大家一定要講紀律、講團結，識大體、顧大局，時刻以工作為重、以事業(yè)為重，大事講原則，小事講風格，遇事多溝通，處事多商量，不利于團結的話堅決不說，不利于團結的事堅決不做;一定要虛心聽取他人的不同意見，善于包容他人的缺點和不足，相互理解，相互尊重，相互支持，分工不分家，補臺不拆臺，心朝一處想，勁往一處使，切實使全體人員思想統一、目標一致、言無雜聲、行動同步。平時工作時各負其責，遇到重大任務時，兵合一處、將打一家，形成坦誠相待、團結友愛、密切協作、齊心協力攻堅克難的良好工作局面，充分發(fā)揮出辦公室的整體合力。

樹立良好形象。辦公室是縣政府的窗口。部門對政府、群眾對干部的印象，很大一方面是從我們辦公室人員中去觀察和判斷。大家一定要牢固樹立辦公室工作無小事、事事皆關系政府形象的理念，從全局高度重視和維護好政府的形象，維護好辦公室的形象。要在政治上樹立良好形象。辦公室每一個同志，都要嚴守政治紀律，堅持高標準、嚴要求，隨時保持清醒的頭腦和堅定的立場，在任何情況下永不動搖，不說任何損害黨和政府形象的話，不做任何損害黨和人民利益的事，堅決維護縣委、縣政府的權威，做到不信謠、不傳謠，堅決與歪風邪氣作斗爭。要在工作上樹立良好形象。要嚴格實行崗位責任制，深入鉆研、精心鉆研、創(chuàng)新鉆研崗位業(yè)務，廣泛開展工作優(yōu)劣評比，形成一個良好的競爭激勵機制。要按照政府信息公開有關要求，按照“依法、全面、真實、及時、便民”的原則，不斷豐富公開內容，創(chuàng)新公開形式，保障廣大人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立人民政府的良好形象。在堅持政務公開的同時，要有敏銳的保密意識，切實做到不該問的不問、不該說的不說、不該傳的不傳。要在廉政上樹立良好形象。廉潔是干部的政治生命，也是對領導干部的最基本要求。大家作為在領導身邊的工作人員，容易成為一些別有用心人的誘惑目標，一定要嚴以律己，老老實實做人，踏踏實實干事，做到清正廉潔，耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，識得破陷阱，經得起考驗。要管住自己的腿，不該去的地方不能去;要管住自己的嘴，不該吃的不去吃;要管住自己的手，不該拿的東西堅決不要拿。

強化督查落實。落實決策，執(zhí)行政策，加強督查是辦公室工作的重要方面。要全面加大督辦檢查力度，嚴格按照“階段工作按時督查、臨時工作隨時催辦、重點工作跟蹤督辦”的要求，突出督查重點，分清輕重緩急，強化督查舉措，確保督查效果。要采取聯合督查、陽光督查的辦法，增強督查的震懾力，樹立辦公室的權威性，以有力的督查保證政令暢通，保證不折不扣地推動領導批示和政府重大決策落到實處。

做好信息宣傳。信息是傳遞政府的決策部署、反映基層情況、展示部門工作動態(tài)和工作靚點的有效途徑。要緊緊圍繞抓好社情民意、經驗典型、意見建議、傾向苗頭類信息的報送和編發(fā)，以信息促工作進度，以信息促任務落實，確保呈報的信息對領導決策有參謀意義。同時，要發(fā)揮好政府門戶網站的宣傳作用，及時發(fā)布政務信息，擴大政務公開，提升政府形象。政務服務中心是綜合性管理服務機構，也是加強政務服務、提高行政效能，為人民群眾提供優(yōu)質便捷高效服務的重要平臺，要切實加強人員管理，全力做好“放管服”工作。

加強后勤保障。后勤保障工作是辦公室工作的重要組成部分，是政府日常工作順利、高效運轉的重要前提和基本保證。機關事務管理局承擔著縣四大班子后勤接待和服務保障工作，還要注重機關節(jié)能統計等常規(guī)工作，要準確把握工作特點和需要，把為領導服務和為機關工作服務結合起來，把常規(guī)服務與應急服務結合起來，做到既保重點又顧全面，既能確保日常工作需要又能應對突發(fā)事件急需。“車改”馬上開始，要注意加強對財務、車輛、衛(wèi)生等方面的管理，堅持勤儉辦事，努力實現管理科學化。

同志們，辦公室工作責任重大、使命光榮。希望大家進一步振奮精神，銳意創(chuàng)新、真抓實干，勤奮工作、精心服務，奮力開創(chuàng)各項工作新局面，為譜寫新時代碌曲篇章再做貢獻、再立新功。