演講稿是一種口頭表達方式，通過言辭動情地向聽眾傳達思想觀點、表達情感，具有強大的說服力和感染力。演講稿可以用于各種場合，如學校演講比賽、企業(yè)會議、公開演講等，是一種能夠展示個人才華和口才的重要形式。練習演講稿的朗讀和演繹是提高演講效果的重要手段。演講的技巧和方法可以通過學習和實踐來提高。
學生會面試演講稿的技巧篇一
走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評委進行目光交流。
面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。
揚長避短，一定要展現(xiàn)自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，聯(lián)絡(luò)部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
不要表現(xiàn)的'太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領(lǐng)導的，要表現(xiàn)的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。
當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
有禮貌，面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。
當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩(wěn)妥的。
學生會面試演講稿的技巧篇二
1、禮貌的話大聲地說一般情況是，當人在緊張時大聲說上幾句話，會緩解一下緊張情緒。當面試者走進考試室，一進門，就強迫自己向在座的考官響亮地打聲招呼：“你們好，我是xxx?！边@就是一石雙鳥，既表示了你的禮貌，又可穩(wěn)定自己的情緒，這樣心情會輕松很多。
2、放慢講話速度不管是誰，一旦緊張起來，說話就會像打機關(guān)槍一樣，速度極快，而且，說得越快，就越緊張，造成惡性循環(huán)，這是要控制自己說話的速度，讓字一個一個地從口中吐出來，速度放慢了，心情也就沒有那么緊張了。
3、每句話說得清楚明白緊張時，容易使語尾含糊，給人一種有氣無力的感覺，如果你反其道而行之，加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，有助于消除緊張。
4、如實說出自己心情緊張如果你進去后緊張，不妨直接對考官說：“對不起，我有點緊張。”考官會給你鼓勵，你的緊張情緒也會逐漸消失?？脊俨粫虼硕勰愕姆?，可能會認為你有幽默感而給你加分。
5、目光的位置要恰到好處面試時目光的位置要放到好的'地方，眼睛對著對方額頭有利于消除緊張，兩眼盯著考官的雙眼，自然感到緊張，低著頭或東張西望，又給人一種不沉著的感覺，最好的辦法是：面對考官坐下后，臉對著考官的眼睛，但目光卻落在考官的額頭上，這樣既可以給主持人一種專心聽講的良好印象，又會使自己的緊張情緒得以緩解和消除。
學生會面試演講稿的技巧篇三
1,為什么要參加競選學生會干部?談?wù)勀愕膬?yōu)勢.
2,你平時碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系?
7,你最崇拜的人是誰?為什么?
8,談?wù)勀銓ΜF(xiàn)階段學校管理的建議.
9,高一進行籃球聯(lián)賽,怎樣組織?如比賽中發(fā)生沖突,你怎樣處理?
10,有一個學生家里很貧困，請你策劃一次募捐活動。
11,作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術(shù)節(jié).
12,作為副主席,你該如何協(xié)調(diào)主席和各個部長之間的關(guān)系?
14,怎樣理解"進入?yún)R中門,就是匯中人"這句話?
15,如何正確協(xié)調(diào)好學習與學生會工作之間的關(guān)系?
16下是有套路的。
這個主要看你有沒有經(jīng)驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等.如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
這個問題考察你對組織部的認識,就說,根據(jù)我對組織部短暫的了解,我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳,團員證的注冊及團員檔案管理工作.督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活,團隊活動的指導和評估.負責完成院團總支交辦的其它事務(wù)等等.由于你的回答給人感覺是你很了解組織部的工作,說明你不是盲目的進組織部.
學生會的宗旨是全心全意的為同學服務(wù),首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學,并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺.
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務(wù)的機構(gòu),也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺.進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務(wù),并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己充實自己!
大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習.這個問題很尖銳,可以不正面回答.是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作.他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!
有經(jīng)驗談經(jīng)驗,如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力.
我的格言是,方正最人,圓滑處世.如果你實在想不起來,就找一句比較經(jīng)典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!
我面試的時候回答的是我的母親,我不是做作,而是確實我很感激我的母親.當然你回答的人一定要給你有很深的影響!
當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?我盡全力的完成了比賽,無論結(jié)果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵.是不是給人很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應(yīng)如何了!
學生會招新干事,很看重的就是態(tài)度,沒有積極的態(tài)度,很難相信你會在學生會里完成自己的工作.其次看重你的能力,盡量展現(xiàn)自己自信的一面,只有自信才能讓人相信你!總之,學生會的招聘競爭還是很激烈的,你只有展現(xiàn)與重不同的一面,才能給人留下深刻的印象,最近參加了學生會的面試,看到很多人為面試的問題發(fā)愁,突發(fā)奇想寫寫面試問答,可能有些總結(jié)的不好,多提意見吧.首先是自我介紹,自我介紹主要包括姓名,籍貫,個性特點.最好是先準備好稿子,說的時候能有條理.自我介紹最好短小一些,但能讓別人簡單的了解自己,有一些新意最好,能讓評委記住你這個人.常見問題包括對自己的性格評價,自己的優(yōu)點,缺點,特長,愛好,這些東西就不用說了,提前想好就行,關(guān)鍵是上場別忘了.有一些不太好回答的問題,先總結(jié)一下:。
不能說的太死板,有點新意.可以從學習氛圍,課余活動,社會能力,同學間和睦關(guān)系這些方面說說.關(guān)鍵詞是殿堂,舞臺,熔爐,家庭.
這個問題的答案比較死,學生會是連接學生和學校的紐帶,她幫助學校更好的管理,同時也是本著全心全意為學生服務(wù)的機構(gòu).這句話一般都要說上,再說說鍛煉能力,結(jié)交朋友,幫助別人什么的就可以了.
這個問題比較尖銳,如果提前沒有準備比較容易出錯.首先應(yīng)該說老師,學長,學姐給了我很大的幫助,自己也想為集體出一份力,為別的同學服務(wù).然后再說可以鍛煉自己,彌補自己的不足,得到提高.從兩個方面答才能顯得你比較有想法同時也不做作.
這最好實話實說,如果能力比較差,還說有經(jīng)驗,一看就會露餡,留下個不好影響是很難翻身的.如果有,那當然最好了.說認識的時候要說上學到了很多,鍛煉了自己的能力,這樣才能讓別人相信你有一定的能力.還有就是結(jié)交了很多的朋友,可以加一句這是最寶貴的財富,特別是面試的時候有學長學姐在場.再說經(jīng)驗,認識,教訓的時候一定要圍繞著你所報的部門工作說,可以體現(xiàn)你對這個工作比較有優(yōu)勢.
這個問題要深思熟慮啊,有個技巧,先想想你競爭的部門和崗位,看需要什么樣的能力,然后在解決過程中一定要時刻體現(xiàn),再想想自己設(shè)計個什么困難,這樣會很有利.
首先我會盡量調(diào)節(jié),力圖工作學習不沖突,當有沖突的時候我會考慮取舍,我認為一旦進入學生會就義務(wù)保證學生會的工作正常進行,健康發(fā)展.如果我的缺失肯能影響學生會的正常工作,那么我會犧牲個人時間.這個答案基本上夠用了,說的時候就別提犧牲集體時間了.
這個問題對于新生不好回答,甚至是學生會的還沒弄懂.有些活動我不希望只有一個部門參與,我希望多個部門合作完成,讓各部門看到協(xié)調(diào)合作的重要和益處.也可以設(shè)置一些例會,加強各部門特別是部門主管間的溝通.
我認為我的某些方面做的還是不如別人,我會向?qū)W長學姐和同事溝通,請他們對我提出意見,我會欣然接受,并積極改正,得到提高.
我并不認為有什么苦力類的工作,一說這句顯的特別的高尚.學生會都是為同學服務(wù),有些工作會累一些,但那也是應(yīng)該做的,可能那些工作正是對一個新人的最好鍛煉,我會服從安排.
我會充分向領(lǐng)導闡述我的想法,也可以采取一個折中的方案,如果還是不能統(tǒng)一,我會服從領(lǐng)導的安排,因為他是上級,我的一項義務(wù)就是服從.
進入學生會的同學都是比較優(yōu)秀的同學,他們就像一臺機器的各個部件,要使學生會正常運轉(zhuǎn)必須使各個部件協(xié)調(diào)工作.干部不可能在各個方面都是最優(yōu)秀的,所以干部必須具有組織協(xié)調(diào)能力,讓每個優(yōu)秀的人在合適的位置上得到最大發(fā)揮.要說點讓學長學姐高興的話.
大學的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體,對于學社會干部,首先我會很尊敬他們,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會虛心的向他們學習.他們不但是我的上級,還是良師益友,我把他們當作我的老師和朋友!
我對學姐(學長)并沒有一個長時間的'相處,所以我無法有個具體準確的認識.因為是學生會的前輩,所以我認為是應(yīng)該是值得我尊敬和學習的.從第一影響來看,你是個和善,開朗,善于交往,照顧新人的人.這個答案是比較新穎的,可以用吧.
說句比較簡單,普通的話就行,關(guān)鍵是把解釋說的有新意.
可以說是我的爸爸,媽媽,一些比較真實的.千萬別說什么老師,學生會的干部,那樣就太假了.
1.以前擔任過班級干部,學生會干部,社團干部.2.你的人生態(tài)度,最好能引用幾句少人知道的哲言.3.為什么要加入學生會.從鍛煉自我的立場說是不利的,要從為大家貢獻的立場去說.4.你加入學生會后打算做些什么,提出些實際的針對性意見.自我介紹中你要做到些什么:1.自信,大氣.2.謙虛,和氣3.尊重評委.4.小幽默很多同學在嚴重中太過緊張,這是個大忌.坐在你前面的只不過是比你多些學生會經(jīng)驗的普通學生而已,緊張是完全沒有必要的.但是你一定要尊重別人.下面是范文：我性格開朗,健談，常常面帶笑容，喜歡以微笑待人，喜歡把自己的快樂與所有的人分享。我的愛好廣泛，喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運動。我是一個做事踏實、學習刻苦、有上進心的學生。
剛踏進大學，我就嚴格要求自己，立志要在大學生涯中有所成就，從全方面發(fā)展自己。我也是一個追求完美的人，我知道世上沒有十全十美的人存在，但我們可以去追求，去不斷的向它靠攏，每一個人或多或少都有缺點，我把這些缺點比作一個無形的洞，我們都知道洞是可以填補的，就好比缺點也是可以改正的，這也就要我們怎樣把這個洞一點一點填上，就是怎樣一點一點完善自己。洞是無形的，就如人不會是十全十美，我們或許永遠填不滿這洞，就好像人不會十全十美，也就正如學習，學習是無止境的。因此我要不斷的填洞，不斷的學習，不斷的完善自己。所以，我選擇了我所追求的，追求了我所選擇的——入學生會。我積極參加了其它會議活動，得到了些許鍛煉，在領(lǐng)導和師兄、師姐的教導下，我的思想素質(zhì)有了進步;工作能力有了提高;文化函養(yǎng)有了提升;實踐能力了有增強…學習是無止境的，我要奮力拼搏，盡我的最大努力去做到最出色。雖說命運掌握在自己手中,但有時付出了不一定有回報,如果我沒有入選，也不會就此灰心，我會下去總結(jié)經(jīng)驗教訓，彌補不足.
學生會面試演講稿的技巧篇四
不少學生會選擇同時參與多個社團的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機會，在一定程度上擴大自己的選擇面。但事實上，如果沒有認真做好充分的面試準備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。
因此，在面試前，不妨作以下準備工作：
1、 嘗試了解各社團及其部門。
在面試時被問到對社團的了解，如果確實不知道，一般不會扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該 社團工作的師兄師姐了解情況，不是籠統(tǒng)地問好或不好，因為那樣沒有意義，而是要去了解這些社團平常在學校所扮演的角色和舉行的主要活動，進一步去了解在該 社團里各部門的職能、工作內(nèi)容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團。注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團里其職能很可能是不一樣的，例如：社聯(lián)的 “人力資源部”主要負責在大型活動中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負責兼職的面試和做兼職同學的日常管理。
2、 準備好發(fā)言提綱。
如果你不是表達能力特別強的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正 發(fā)言時腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是 否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標準，很大程度上決定你是否能進入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回 答的思路，并不斷完善。
3、想象面試的情景，適當調(diào)整自己。
面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外，穿什么去面試，面試時用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習慣要收斂這些都要納入考慮范圍。
主席團：學生會以主席團為領(lǐng)導核心，有權(quán)撤銷下轄部門的決定和擁有最高干部任命權(quán)，最高審議權(quán)。
秘書處：負責學生會活動經(jīng)費的管理、學生會檔案整理、學生會會議的記錄等。
學習部：檢查各班早晚自習出勤率，收授課表授課日志考察同學們的考勤情況，安排不及格學生進行補考和重修考試等。
文藝部：策劃和組織學校大型文藝匯演和比賽。如元旦文藝匯演等。
體育部：組織各類體育活動，球賽、體育競技比賽等，對各個班級在體育方面有特長的同學組織相關(guān)訓練，選取拔優(yōu)秀的運動員組成系田徑隊、足球隊等。
信息(新聞)部：為學生會以及學校舉辦的各個活動拍攝照片、視頻，文字新聞采集與編輯、網(wǎng)頁更新、平面設(shè)計、照片與視頻的后期處理工作。
外聯(lián)部：為學生會各項活動籌集資金。
宣傳部：主要通過各種海報、噴繪的設(shè)計，不斷探尋更有創(chuàng)意的宣傳方式，為學院設(shè)計出更多新穎的宣傳品。
女生部：通過舉辦各種講座和活動來關(guān)注女生的學習、生活和心理健康，豐富女生的課余生活。
衛(wèi)生部：配合系部、學工處、后勤總公司等部門重點抓好學生宿舍、教室、食堂和校園的環(huán)境衛(wèi)生。
紀檢部：對班級平時的課堂情況(曠課、請假等)，進行不定時的檢查，并記錄檢查結(jié)果，上報學校。對寢室的生活安全，違規(guī)電器檢查。不定期分配有關(guān)人員到寢室進行抽查，檢查是否有使用大功率電器(熱得快、電飯煲等)的現(xiàn)象。
1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評委進行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。
3、揚長避短，一定要展現(xiàn)自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關(guān)部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領(lǐng)導的，要表現(xiàn)的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。
5、當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6、有禮貌，面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。
7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩(wěn)妥的。
8、然后就是回答面試者問題了。
我叫xx，是1班的學生，我知道加入學生會需要一定的能力，我相信自己可以做好，我愿意用我時間來為大家服務(wù)，希望我能有這個榮幸。
我性格開朗，健談，經(jīng)常面帶笑臉，喜歡以微笑待人，喜歡把自己的快樂與所有的人分享。
我的愛好廣泛，喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運動。
我是一個做事踏實、學習刻苦、有上進心的學生。
剛踏進大學，我就嚴格要求自己，立志要在大學生涯中有所成就，從全方面發(fā)展自己。
我也是一個追求完美的人，我知道世上沒有十全十美的人存在，但我們可以往追求，往不斷的向它靠攏，每一個人或多或少都有缺點，我把這些缺點比作一個無形的洞，我們都知道洞是可以填補的，就比如缺點也是可以改正的，這也就要我們怎樣把這個洞一點一點填上，就是怎樣一點一點完善自己。洞是無形的，就如人不會是十全十美，我們或許永遠填不滿這洞，就似乎人不會十全十美，也就正如學習，學習是無止境的。因此我要不斷的填洞，不斷的學習，不斷的完善自己。所以，我選擇了我所追求的，追求了我所選擇的——進學生會。
我積極參加了其它會議活動，得到了些許鍛煉，在領(lǐng)導和師兄、師姐的教導下，我的思想素質(zhì)有了進步;工作能力有了進步;文化函養(yǎng)有了提升;實踐能力了有增強…學習是無止境的，我要奮力拼搏，盡我的最大努力往做到最出色。我真的很希望自己能夠加入學生會，我也一定會做好。
學生會面試演講稿的技巧篇五
注意事項：
面試時的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。
面試時為避免尷尬，千萬不要說很多或者很少的話。說話時要有重點，不能什么都說。再就是根據(jù)不同的部分簡單介紹自己，突出自己在這方面的特長。
進門時出國要先敲門，得到考官允許后方可坐下，面試完后要記得說謝謝，把椅子放回原處，出門后輕輕帶上門。
1、要有針對性。如果你想進入體育部，在自我介紹時，就要把自己運動方面的特長凸顯出來，比如短跑400米等。
2、要體現(xiàn)你的個性和才能。在演講時最好涉及到當選之后，你對這個工作的具體規(guī)劃和目標。要顯得有遠見，有創(chuàng)造性。
3、要自信。
4、做好準備工作，準備好演講內(nèi)容，多多練習。
1、不要夸耀自己的“豐功偉績”，小心在別人眼里不值一提。
2、不要篇幅較短，那會顯得你很沒有文化;也不要長編大論，那會很冗長，讓人對你沒有興趣。
3、在不同的場合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會顯得很分不清場合，就是老人常言的“拎不清”。
4、自我介紹切忌話多。比如說，交行二面要求每個人用三句話介紹自己，難道真的'只能姓名+專業(yè)+學校了?當然要變通。像我就說：第一句話，英語好;第二句話，專業(yè)對口;第三句話，性格優(yōu)勢。然后擴展稍微講幾句，效果非常好。
5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點和結(jié)構(gòu)，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
6、語速要慢一點，注意抑揚頓挫。
7、可以說一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時比較急躁，可以說成太急于求成;有時對于細節(jié)不肯放過而誤了大局，可以說成太過于追求完美等等?？傊?，處理得好就可以了。
8、團隊精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞，因此這一層需要個人大致作出自己的態(tài)度與信念。
9、不能重復(fù)。
面試其實就是一個簡短的自我介紹，目的是讓我們?nèi)ゴ蟾帕私饽闶莻€怎樣的人，一定要短小精悍，沒必要去掐時間說，盡量不要長，說說自己的特點，和對學生會的認識以及自己積極的態(tài)度就可，切記太過浮漂，因為面試的人很多，長了讓人很反感!
一般有以下問題：
1、你高中階段有沒有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響?
2、談?wù)勀銓ψ约旱恼J識?(以秘書部為例)
3、既然你想入秘書部，那你對秘書部有什么認識?
4、你進學生會的目的是什么?
5、你對學生會的理解和認識?
6、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關(guān)系?
7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓!
8、對你影響最深的一句話，
9、對你影響最深的一個人，
學生會招新干事，很看重的就是態(tài)度，沒有積極的態(tài)度，很難相信你會在學生會里完成自己的工作。
其次看重你的能力，盡量展現(xiàn)自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你!
學生會面試演講稿的技巧篇六
1, 為什么要參加競選學生會干部?談?wù)勀愕膬?yōu)勢.
2, 你平時碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系?
6, 如果你當選為宣傳(紀檢,生活,學習,體育,環(huán)保)部長,你的工作思路是什么?
7, 你最崇拜的人是誰?為什么?
8, 談?wù)勀銓ΜF(xiàn)階段學校管理的建議.
9, 高一進行籃球聯(lián)賽,怎樣組織?如比賽中發(fā)生沖突,你怎樣處理?
10, 有一個學生家里很貧困，請你策劃一次募捐活動。
11, 作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術(shù)節(jié).
12, 作為副主席,你該如何協(xié)調(diào)主席和各個部長之間的關(guān)系?
13, 中午如果學生要聽校園之聲廣播臺,老師要關(guān)掉廣播,你作為宣傳部長該怎么辦?
14, 怎樣理解"進入?yún)R中門,就是匯中人"這句話?
15, 如何正確協(xié)調(diào)好學習與學生會工作之間的關(guān)系?
16下是有套路的
這個主要看你有沒有經(jīng)驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你 的影響等等.如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
這個問題考察你對組織部的認識,就說,根據(jù)我對組織部短暫的了解,我發(fā)現(xiàn)組織部主要職 責是負責對各班團支部團費收繳, 團員證的注冊及團員檔案管理工作. 督促支部過好組織生 活,對各班團支部組織生活,團隊活動的指導和評估. 負責完成院團總支交辦的其它事務(wù) 等等.由于你的回答給人感覺是你很了解組織部的工作,說明你不是盲目的進組織部.
學生會的宗旨是全心全意的為同學服務(wù), 首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學, 并且在為大 家服務(wù)的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺.
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶, 是一個為同學服務(wù)的機構(gòu), 也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的 平臺.進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務(wù),并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高 自己充實自己!
大學里的學習是多方面的, 學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體, 相信在學生會里我能 更快的提高,也能更好的學習.這個問題很尖銳,可以不正面回答.是我的部長把我?guī)脒@ 個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛 心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作.他們不但是我的上級,還是我的良師 益友,我把他們當作我的學長和朋友!
有經(jīng)驗談經(jīng)驗,如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的 人,很讓人懷疑他的能力和觀察力.
我的格言是,方正最人,圓滑處世.如果你實在想不起來,就找一句比較經(jīng)典的什么老子, 孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!
我面試的時候回答的是我的母親,我不是做作,而是確實我很感激我的母親.當然你回答的 人一定要給你有很深的影響!
當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你 是第幾名? 我盡全力的完成了比賽,無論結(jié)果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵.是不是給人 很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應(yīng)如何了!
學生會招新干事,很看重的就是態(tài)度,沒有積極的態(tài)度,很難相信你會在學生會里完成自己 的工作.其次看重你的能力, 盡量展現(xiàn)自己自信的一面, 只有自信才能讓人相信你! 總之, 學生會的招聘競爭還是很激烈的,你只有展現(xiàn)與重不同的一面,才能給人留下深刻的印象,最近參加了學生會的面試,看到很多人為面試的問題發(fā)愁,突發(fā)奇想寫寫面試問答,可能有 些總結(jié)的不好,多提意見吧. 首先是自我介紹,自我介紹主要包括姓名,籍貫,個性特點.最好是先準備好稿子,說的 時候能有條理.自我介紹最好短小一些,但能讓別人簡單的了解自己,有一些新意最好,能 讓評委記住你這個人. 常見問題包括對自己的性格評價,自己的優(yōu)點,缺點,特長,愛好,這些東西就不用說了, 提前想好就行,關(guān)鍵是上場別忘了. 有一些不太好回答的問題,先總結(jié)一下:
不能說的太死板,有點新意.可以從學習氛圍,課余活動,社會能力,同學間和睦關(guān)系這 些方面說說.關(guān)鍵詞是殿堂,舞臺,熔爐,家庭.
這個問題的答案比較死,學生會是連接學生和學校的紐帶,她幫助學校更好的管理,同時 也是本著全心全意為學生服務(wù)的機構(gòu).這句話一般都要說上,再說說鍛煉能力,結(jié)交朋友, 幫助別人什么的就可以了.
這個問題比較尖銳,如果提前沒有準備比較容易出錯.首先應(yīng)該說老師,學長,學姐給了我很大的幫助,自己也想為集體出一份力,為別的同學服務(wù).然后再說可以鍛煉自己,彌補 自己的不足,得到提高.從兩個方面答才能顯得你比較有想法同時也不做作.
這最好實話實說,如果能力比較差,還說有經(jīng)驗,一看就會露餡,留下個不好影響是很難 翻身的. 如果有,那當然最好了.說認識的時候要說上學到了很多,鍛煉了自己的能力,這樣才能讓 別人相信你有一定的能力.還有就是結(jié)交了很多的朋友,可以加一句這是最寶貴的財富,特 別是面試的時候有學長學姐在場.再說經(jīng)驗,認識,教訓的時候一定要圍繞著你所報的部門 工作說,可以體現(xiàn)你對這個工作比較有優(yōu)勢.
這個問題要深思熟慮啊,有個技巧,先想想你競爭的部門和崗位,看需要什么樣的能力, 然后在解決過程中一定要時刻體現(xiàn),再想想自己設(shè)計個什么困難,這樣會很有利.
首先我會盡量調(diào)節(jié),力圖工作學習不沖突,當有沖突的時候我會考慮取舍,我認為一旦進 入學生會就義務(wù)保證學生會的工作正常進行, 健康發(fā)展. 如果我的缺失肯能影響學生會的正 常工作,那么我會犧牲個人時間. 這個答案基本上夠用了,說的時候就別提犧牲集體時間了.
這個問題對于新生不好回答,甚至是學生會的還沒弄懂. 有些活動我不希望只有一個部門參與, 我希望多個部門合作完成, 讓各部門看到協(xié)調(diào)合作 的重要和益處.也可以設(shè)置一些例會,加強各部門特別是部門主管間的溝通.
我認為我的某些方面做的還是不如別人, 我會向?qū)W長學姐和同事溝通, 請他們對我提出意 見,我會欣然接受,并積極改正,得到提高.
我并不認為有什么苦力類的工作,一說這句顯的特別的高尚.學生會都是為同學服務(wù),有 些工作會累一些,但那也是應(yīng)該做的,可能那些工作正是對一個新人的`最好鍛煉,我會服從安排.
我會充分向領(lǐng)導闡述我的想法,也可以采取一個折中的方案,如果還是不能統(tǒng)一,我會服 從領(lǐng)導的安排,因為他是上級,我的一項義務(wù)就是服從.
進入學生會的同學都是比較優(yōu)秀的同學, 他們就像一臺機器的各個部件, 要使學生會正常 運轉(zhuǎn)必須使各個部件協(xié)調(diào)工作. 干部不可能在各個方面都是最優(yōu)秀的, 所以干部必須具有組 織協(xié)調(diào)能力,讓每個優(yōu)秀的人在合適的位置上得到最大發(fā)揮.要說點讓學長學姐高興的話.
大學的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體,對于學社會干部,首 先我會很尊敬他們,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會虛心的向他們學習. 他們不但是我的上級,還是良師益友,我把他們當作我的老師和朋友!
我對學姐(學長)并沒有一個長時間的相處,所以我無法有個具體準確的認識.因為是學 生會的前輩,所以我認為是應(yīng)該是值得我尊敬和學習的.從第一影響來看,你是個和善,開朗,善于交往,照顧新人的人.這個答案是比較新穎的,可以用吧.
說句比較簡單,普通的話就行,關(guān)鍵是把解釋說的有新意.
可以說是我的爸爸,媽媽,一些比較真實的.千萬別說什么老師,學生會的干部,那樣就 太假了.
1.以前擔任過班級干部,學生會干部,社團干部.2.你的人生態(tài)度,最好能引用幾句少人知道的哲言.3.為什么要加入學生會.從鍛煉自我的立場說是不利的,要從為大家貢獻的立場去說.4.你加入學生會后打算做些什么,提出些實際的針對性意見.自我介紹中你要做到些什么:1.自信,大氣.2.謙虛,和氣3.尊重評委.4.小幽默很多同學在嚴重中太過緊張,這是個大忌.坐在你前面的只不過是比你多些學生會經(jīng)驗的普通學生而已,緊張是完全 沒有必要的.但是你一定要尊重別人.下面是范文：我性格開朗,健談，常常面帶笑容，喜歡以微笑待人，喜歡把自己的快樂與所有的人分享。我的愛好廣泛，喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運動。我是一個做事踏實、學習刻苦、有上進心的學生。
剛踏進大學，我就嚴格要求自己，立志要在大學生涯中有所成就，從全方面發(fā)展自己。我也是一個追求完美的人，我知道世上沒有十全十美的人存在，但我們可以去追求，去不斷的向它靠攏，每一個人或多或少都有缺點，我把這些缺點比作一個無形的洞，我們都知道洞是可以填補的，就好比缺點也是可以改正的，這也就要我們怎樣把這個洞一點一點填上，就是怎樣一點一點完善自己。洞是無形的，就如人不會是十全十美，我們或許永遠填不滿這洞，就好像人不會十全十美，也就正如學習，學習是無止境的。因此我要不斷的填洞，不斷的學習，不斷的完善自己。所以，我選擇了我所追求的，追求了我所選擇的——入學生會。我積極參加了其它會議活動，得到了些許鍛煉，在領(lǐng)導和師兄、師姐的教導下，我的思想素質(zhì)有了進步;工作能力有了提高;文化函養(yǎng)有了提升;實踐能力了有增強…學習是無止境的，我要奮力拼搏，盡我的最大努力去做到最出色。雖說命運掌握在自己手中,但有時付出了不一定有回報,如果我沒有入選，也不會就此灰心，我會下去總結(jié)經(jīng)驗教訓，彌補不足.
學生會面試演講稿的技巧篇七
大學學生會面試競爭很激烈，大的學院各個部門都有好幾百人報名面試，而部門招新的人數(shù)也不過寥寥數(shù)十人，那么自己要怎么從這幾百人中脫穎而出?有過相關(guān)經(jīng)歷的人告訴你法學院團委學生會秘書部干事面試經(jīng)歷心得。
在整個團委學生會秘書部的面試過程中，我學到了以下幾方面的東西，這是我的寶貴經(jīng)驗。
怎么去準備一個面試
對相應(yīng)的面試部門、職位，首先要做的是，了解要面試部門的大概情況，明確自己的能力和優(yōu)點長處是否符合這個部門、這個部門的工作，我自身的不足和需要改進的地方有哪些。此外針對相關(guān)部門的相關(guān)面試問題進行大致的了解，這對于我在面試時的回答也是相當有用的。另外，還要注意面試細節(jié)，自我介紹時的表現(xiàn)等。
面試不能沒有自信
整個面試，我在一面時缺乏自信，導致回答面試問題時出現(xiàn)混亂，給面試人員不大好的印象，所以表現(xiàn)得一般;而二面時，我沒有更勇敢地抓住機會表現(xiàn)自己。最后我反思了一下，發(fā)現(xiàn)一個真正有能力的人，他是會自然而然地體現(xiàn)出一種自信。我正是缺乏這種自信，也缺乏一種主動的沖勁。
面試語言表達很重要
一面時我在表達時出現(xiàn)思路不清晰，經(jīng)常用不同的話表達同一個意思，應(yīng)該會讓人覺得語言表達概述能力不強。對于二面時我表現(xiàn)一般，說服能力不足，這也是其中不足的地方。
這是大體針對我這幾輪面試不足的`地方，我十分慶幸能參加這樣一個面試，讓我從中收獲很多。
整個面試，從細節(jié)上講，我一面的表現(xiàn)是緊張有余，自信不足。可是我認為總體上表現(xiàn)還可以，我也比較滿意我對于師兄師姐們提問的回答，也能夠展現(xiàn)出自己某些好的方面。而二面的表現(xiàn)我覺得有欠缺，雖然很投入地去面試，可一開始我就出現(xiàn)了失誤，好在到后來我能冷靜地去面對后面的面試，即使稍有沉默，但我也認為有提出自己的意見和付出自己的努力，問心無愧。就是行動力不足和對于某些細節(jié)處理不好。
在二面的環(huán)節(jié)一，我認為我們小組在討論時集思廣益，不斷改進，但最終結(jié)果我認為另一組比我們好。而環(huán)節(jié)二我也認為第二組的理由更讓人信服。我們組則更多地站在公司利益的角度上。而環(huán)節(jié)三是考察我們基本的整理和記錄能力，我認為這一環(huán)節(jié)我做得還可以。
通過這次面試我從中吸取很多教訓，以后我會改正這些不足，提高我的工作能力，認真地做好自己的工作。
從開始到面試完成的整個過程中我真的學到很多東西，也印證了我一直以來所堅信的:努力過后，無論結(jié)果如何，過程是甜美的。
學生會面試演講稿的技巧篇八
2，談?wù)勀銓ψ约旱恼J識？（以秘書部為例）
3，既然你想入秘書部，那你對秘書部有什么認識？
4，你進學生會的目的是什么？
5，你對學生會的理解和認識？
6，如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關(guān)系？
7，談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓！
8，對你影響最深的一句話，
9，對你影響最深的一個人，
1.你進了學生會會有哪些作為（具體的）
2.你為什么要進學生會？
3.你對學生會有什么了解？
4.你的愛好，現(xiàn)在的職務(wù)等
5.還可能問你遇到什么問題該怎么解決
（1）上大學已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結(jié)能力。）
（2）大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學生會、藝術(shù)團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。）
（3）談?wù)劥髮W你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）
（4）認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J識！（考察學生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導的態(tài)度）
（5）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）
（6）進入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學生會面試問題）
（7）當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）
（8）以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的'？（經(jīng)典的學生會面試問題）
（9）喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（這是面試學生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
（10）現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
（11）現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創(chuàng)新精神）
（12）迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學生的誠實態(tài)度，很少有新生會想到）
（13）如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？
大學學生會干事常見問題和回答技巧：
學校學生會的面試者一般很多，所以每個人的時間都很有限。自我介紹千萬不能冗長而耽誤你的面試進程和效果。同時要想辦法在眾人里出彩，不要完全雷同又要突出自己的個性又不能太標新。
1.首先自我介紹，因為大家真的不了解就需要面試者在最短的時間表達最有效和最有利的信息。
我()做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態(tài)度。
2.為什么選擇來學生會，為什么選擇來這個部室？
答：因為我喜歡和我能夠勝任這里的工作?？傊菫榱税l(fā)展，為了自己和這個集體，希望在這里得到想要的鍛煉，也相信我自己能夠為這個集體作出貢獻。
3.有什么愛好、特長
如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示，所以千萬不要無中生有?？梢酝怀鲆辉谙嚓P(guān)工作上的特長，比如寫作和計算機。
4.覺得自己有什么缺點？
不能因為不愿意表現(xiàn)自己的缺點就不說，因為那代表你對自己沒有總結(jié)。連你自己都不了解，缺乏觀察力?；蛘咦屓苏J為你很自負、不好相處。因此盡量回答：我正在克服……之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時候一般就問這樣的問題，主要作到誠實，語言表達流利，態(tài)度端正。
還要注意穿著最好不要太暴露，或者是香水之類不要太濃，不要化濃妝。
5.你覺得自己可以勝任哪方面的工作？
如果是很外向，善于交際的話，應(yīng)該是說部室之間的交流和聯(lián)誼問題。如果性格比較內(nèi)向嚴謹?shù)脑?，就適合內(nèi)部的事務(wù)，相關(guān)的組織和管理問題。
6.你是不是擔當過相應(yīng)的職務(wù)，有相關(guān)的經(jīng)驗？
有的話，當然比較好，可以說出自己的經(jīng)驗還要教訓總結(jié)。如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關(guān)的指導。
7.假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？
這考驗人的交際能力和團體協(xié)作能力，應(yīng)該是盡量和別人合作，化解誤解
8.指著旁邊的師兄或者師姐對你說：你覺得這位師姐（兄）是什么樣的人？
能在那里給你面試的在能力方面和學習方面相信都不會弱。根據(jù)你的印象，談?wù)勀愕膫€人感受，別如看起來很認真，很嚴格，很親和之類你知不知道學生會有哪些部門，他們各自主要負責什么。學生會的宗旨是什么？這就要提前和相關(guān)的師兄、師姐探討，或者查找相關(guān)的資料。
學生會面試演講稿的技巧篇九
社團或?qū)W生組織的種類是多種多樣的，但并非所有的都適合自己。大學生選擇社團時首先考慮的應(yīng)該是自己擅長什么和是否感興趣。各人的興趣、愛好不同，擅長文藝的同學可以到藝術(shù)團等；喜歡演講的同學可以找到演講協(xié)會、文學社；愛好運動的同學有自行車協(xié)會作為揮灑興趣的天地；珍惜環(huán)境、愛好自然的同學可以參加環(huán)境協(xié)會進行考察；喜歡新聞采編的'同學，院報系刊、廣播站是你們施展才能的平臺；熱衷攝影的同學不妨到攝影協(xié)會去體驗一下。如此多的社團，只要感興趣，你總能找到最適合自己的一個。按照自己的特長與愛好，明確自己想要在社團中學到些什么，做些什么，制訂并實施計劃。盡量不要盲目選擇，沒有計劃，不加思考，否則很難提高自己的學習和工作能力，既浪費時間又浪費精力。
選擇社團或?qū)W生組織時，要綜合多方面的因素和條件，考慮清楚后再做決定，切不可草率。一些同學匆匆忙忙選了一個社團，過了一段時間后覺得不適合，就很快放棄，可謂來也匆匆，去也匆匆，結(jié)果什么也沒學到，還浪費了金錢。
參加社團組織固然好，但其前提是不要與正常的學習相沖突。有的人覺得社團活動豐富多彩，很有意思，就一連參加好幾個社團，整天不是到這個社團開會，就是去那個社團值班，如此忙碌，難免顧此失彼，更有甚者嚴重影響學業(yè)，得不償失。個人意見是新生可選擇加一個機構(gòu)和一個社團，畢竟機構(gòu)和社團的活動一般是不會相沖突的，但機構(gòu)與機構(gòu)，社團與社團之間的活動就會沖突。當然，參加的部門都要以自己的興趣為主！
參加社團必然要花費一定的成本，如會員費，參加的社團多，所交的會員費自然也更多。最大的成本當然就是學生的學習時間了。據(jù)了解，不少學生后悔自己當初參加了太多的機構(gòu)或社團，就是因為機構(gòu)社團活動占去了不少寶貴的學習時間和精力，從而拖了自己學習成績的后腿。
抱著功利性的想法去參加社團是非常不可取的。有的學生覺得參加社團可以在每年的綜合測評或品德考評時加分，從而獲得諸如優(yōu)秀學生干部之類的榮譽等；有的學生希望能夠在社團中混個一官半職，以此來提高自己的知名度；有的學生認為如果不參加社團，自己的經(jīng)歷太單調(diào)，將來的畢業(yè)簡歷上內(nèi)容不夠豐富這些想法無疑會使原本純潔的社團文化蒙上一層不太純潔的色彩。
學生會面試演講稿的技巧篇十
3.你進了學生會會有哪些作為（具體的）
4.你的愛好，現(xiàn)在的職務(wù)等
5.還可能問你遇到什么問題該怎么解決
（1）上大學已經(jīng)半個月了，總結(jié)以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結(jié)能力。）
（2）大學的豐富多彩的校園活動中，例如：學生會、藝術(shù)團、廣播臺，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。）
（3）談?wù)劥髮W你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）
（4）認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J識?。疾鞂W生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導的態(tài)度）
（5）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）
（6）進入學生會你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學生會面試問題）
（7）當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）
（8）以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學生會面試問題）
（9）喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（這是面試學生會外聯(lián)部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
（10）現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學生會外聯(lián)部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
（11）現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創(chuàng)新精神）
（12）迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學生的誠實態(tài)度，很少有新生會想到）
（13）如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？
學校學生會的面試者一般很多，所以每個人的時間都很有限。
自我介紹千萬不能冗長而耽誤你的面試進程和效果。
同時要想辦法在眾人里出彩，不要完全雷同又要突出自己的個性又不能太標新。
學生會干事面試的問和答：
1． 首先自我介紹，因為大家真的不了解就需要面試者在最短的時間表達最有效和最有利的信息。
我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態(tài)度。
2.為什么選擇來學生會，為什么選擇來這個部室？
答：因為我喜歡和我能夠勝任這里的工作?？傊菫榱税l(fā)展，為了自己和這個集體，希望在這里得到想要的鍛煉，也相信我自己能夠為這個集體作出貢獻。
3.有什么愛好、特長
如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示，所以千萬不要無中生有?？梢酝怀鲆?在相關(guān)工作上的特長，比如寫作和計算機。
4．覺得自己有什么缺點？
不能因為不愿意表現(xiàn)自己的缺點就不說，因為那代表你對自己沒有總結(jié).連你自己都不了解，缺乏觀察力。或者讓人認為你很自負、不好相處。因此盡量回答:我正在克服……之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時候一般就問這樣的問題，主要作到誠實，語言表達流利，態(tài)度端正。
還要注意穿著最好不要太暴露，或者是香水之類不要太濃，不要化濃妝。
5．你覺得自己可以勝任哪方面的工作？
如果是很外向，善于交際的話，應(yīng)該是說部室之間的交流和聯(lián)誼問題。如果性格比較內(nèi)向嚴謹?shù)脑?，就適合內(nèi)部的事務(wù)，相關(guān)的組織和管理問題。
6．你是不是擔當過相應(yīng)的職務(wù)，有相關(guān)的`經(jīng)驗？
有的話，當然比較好，可以說出自己的經(jīng)驗還要教訓總結(jié)。如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關(guān)的指導。
7．假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？
這考驗人的交際能力和團體協(xié)作能力，應(yīng)該是盡量和別人合作，化解誤解。
8．指著旁邊的師兄或者師姐對你說:你覺得這位師姐（兄）是什么樣的人？
能在那里給你面試的在能力方面和學習方面相信都不會弱。根據(jù)你的印象，談?wù)勀愕膫€人感受，別如看起來很認真，很嚴格，很親和之類你知不知道學生會有哪些部門，他們各自主要負責什么。學生會的宗旨是什么？這就要提前和相關(guān)的師兄、師姐探討，或者查找相關(guān)的資料。
9．加入在報名表上填寫了自己的籍貫，最好是對那里的代表性東西，特產(chǎn)很了解？
比如我的同學在面試的時候介紹了瀘州老窖。在談?wù)摎v史人物的時候盡量用兩分法，要有自己的觀點。
10．你怎么處理你的工作和學習的時間？
其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。在平時的時間就要少浪費了，用來鞏固學習。
11.假如某部的部長失戀了，你怎么安慰他？
當然要現(xiàn)實回答了。我認為有兩個不錯的答案：要不就是“天涯何處無芳草”要不就是不安慰，一般朋友的話，你安慰他，會給人壓力。而好朋友的話，只要一直在他的身邊，讓他知道他這是丟了一個不愛他的人而剩下的都沒有改變。
12：與上級意見不一是，你將怎么辦？
一般可以這樣回答:我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當時不在場，可以這樣回答：對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導反映。
一般要包括姓名，性格特征，相關(guān)的經(jīng)驗，或者花點時間了解自我，準備一份個性自我介紹，讓他們更快的記住你。
太短：不能全部，但至少說明我的態(tài)度；太長簡單、明快、不做作。
學生會面試演講稿的技巧篇十一
第一，要有針對性，也就是說，你應(yīng)征的是宣傳部是吧?那你一定要體現(xiàn)出你在這個方面的特長，比如是繪畫方面的才能啊，還是寫字方面的才能啊，還是撰稿方面的才能啊等等。所以你的演講，應(yīng)該主要突出這些方面，最好拿出一些獲得的比較權(quán)威的獎勵。
第二，要體現(xiàn)你的個性和才能，這也就是說，你的演講里面，要說出，你對未來的規(guī)劃，就是你當選之后，你對這個工作的具體規(guī)劃和目標。要顯得有遠見，有創(chuàng)造性。
第三，要自信，沒有自信的學生，學生會是絕對不會要的。
進院學生會，有可能只是作干事，所以，先個宣傳部長溝通，得到他的一些支持和認可，那你就大大有希望了。
學生會面試，看重新生對事物的耐心態(tài)度和認真程度，主要看對待問題的.心態(tài)，掌握了這些技巧，學生會面試也沒有難點。
1.自我簡介一分鐘!
2.你初中階段有沒有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響?
(看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力)
3.你想要入學生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽? (實際問題是：你對學生會的理解和認識?你進學生會的目的是什么? )
(宗旨當然是全心全意的為同學服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認識也不斷的提高，同時看這位同學的回答是不是很做作、虛假?？词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦!能否獨立開展團會的能力，說話表述有沒有抓住重點。學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足，提高自己充實自己!)
4.如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關(guān)系?
5.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓!
6.對你影響最深的一句話。
7.對你影響最深的一個人。
8.一場長跑比賽中，原先倒數(shù)第二的你，經(jīng)過努力你超過了一個，那么你是第幾名?
9.你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?
10.你哪方面比較擅長?你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作?
11.在學生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?
12.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理?
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索學生會面試技巧。
學生會面試演講稿的技巧篇十二
1、禮貌的話大聲地說一般情況是，當人在緊張時大聲說上幾句話，會緩解一下緊張情緒。當面試者走進考試室，一進門，就強迫自己向在座的考官響亮地打聲招呼：“你們好，我是xxx。”這就是一石雙鳥，既表示了你的禮貌，又可穩(wěn)定自己的情緒，這樣心情會輕松很多。
2、放慢講話速度不管是誰，一旦緊張起來，說話就會像打機關(guān)槍一樣，速度極快，而且，說得越快，就越緊張，造成惡性循環(huán)，這是要控制自己說話的速度，讓字一個一個地從口中吐出來，速度放慢了，心情也就沒有那么緊張了。
3、每句話說得清楚明白緊張時，容易使語尾含糊，給人一種有氣無力的感覺，如果你反其道而行之，加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，有助于消除緊張。
4、如實說出自己心情緊張如果你進去后緊張，不妨直接對考官說：“對不起，我有點緊張。”考官會給你鼓勵，你的緊張情緒也會逐漸消失。考官不會因此而扣你的分，可能會認為你有幽默感而給你加分。
5、目光的位置要恰到好處面試時目光的位置要放到好的地方，眼睛對著對方額頭有利于消除緊張，兩眼盯著考官的雙眼，自然感到緊張，低著頭或東張西望，又給人一種不沉著的感覺，最好的辦法是：面對考官坐下后，臉對著考官的眼睛，但目光卻落在考官的額頭上，這樣既可以給主持人一種專心聽講的良好印象，又會使自己的緊張情緒得以緩解和消除。
而不實的感覺。
學生會面試演講稿的技巧篇十三
? ? ? 1 ??記住討人喜歡比資格條件和工作經(jīng)驗更重要，因此，你需要： ?
2 ??如果你犯了錯誤，不要反應(yīng)過度。實際上，你所犯的錯誤遠沒有你所想象的那樣引人注意，過度的反應(yīng)或者道歉反而會引起更多的注意。因此，適度地承認你犯的錯誤，然后就當什么也沒發(fā)生過一樣繼續(xù)進行面試。
3 ? 當你確實有弱點時，不要直到面試快結(jié)束時才告知對方，相反，在面試一開始的時候就開誠布公地告訴他們。同時請記住，對于你的優(yōu)點，應(yīng)保持謙虛，最好是在面試的最后階段才提起。
4 ??帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預(yù)先料到這一點并準備好會顯得你做事正規(guī)、細致。
5 ??留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現(xiàn)出對對方的興趣。
6 ??初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當主動溝通，離開的時候，要確定你已經(jīng)被記住了。
7 ??將你所有的優(yōu)勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業(yè)績的基礎(chǔ)上工作并適應(yīng)公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面并結(jié)合例子告訴對方你在具體工作中會怎么做。
8 ??用減輕緊張的技巧來減少你的不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會幫助你進行面試。在面試臨近時練習一下如何放松自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。你越放松越會覺得舒適自然，也會流露出更多的自信。
多大一新生對于學生會很憧憬，所以紛紛報名參考學生會招新面試。報名后，又擔心面試是否能通過，面試問題不會回答或回答不好怎么辦？為些，面試網(wǎng)收集整理了大學學生會常見面試問題的回答思路和回答技巧以及參考回答。
1.?在高中階段你有沒有擔任什么職務(wù)，這些工作對你有什么影響？?
這個問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗，如果高中階段有擔任某些職務(wù)當然好，沒有就回答沒有，要不還會問你擔任的感受，以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊，那么不但對你的印象不好，估計接下來的.面試也困難重重！
2.?談?wù)勀銓ψ约旱恼J識?(以組織部為例)?
3.?既然你想入組織部，那你對組織部有什么認識？?
這個問題考察的是新生對組織部的認識，可以這樣回答：根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導和評估。負責完成院團總支交辦的其它事務(wù)等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報名組織部面試的，說明你不是盲目的進組織部。
4.?你進學生會的目的是什么？?
這個問題基本每個部門都會問?；卮疬@個問題就要了解學生會的宗旨是全心全意的為同學服務(wù)，然后積極的表明自己是來服務(wù)同學，而不是被同學服務(wù)的對象，并且表示希望在為大家服務(wù)的同時，自己的能力和認識也不斷的提高。你的回答是雙贏的，既說明進入的原因，又說出自己的目的，不一味地表示無私地奉獻，不會給人做作的感覺。
5.?你對學生會的理解和認識？?
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己、充實自己！
6.?如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關(guān)系？?
這個是個很尖銳的問題，可以不正面回答。大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。還可以說是我的學長是學生會這個優(yōu)秀的集體，我很尊敬他，他有很多地方值得我學習，我更相信學生會有更多值得我學習的地方，我會很努力地完成學生會的工作，同時很虛心的向?qū)W長們學習。他們不但是我的學長，還是我的良師益友！
7.?談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓!?
對于這個問題不要亂吹，有經(jīng)驗談經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗就談?wù)勀阋姷交蚵牭竭^的一些失敗的經(jīng)驗對自己的啟發(fā)，切不可直接說沒有，沒有經(jīng)歷的人，會讓人懷疑他的能力和觀察力。
8.?對你影響最深的一句話。?
9. 對你影響最深的一個人。?
10. ?一場長跑比賽中,當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？?
這個問題沒有固定答案問題，主要是看自己的思維反應(yīng)能力?？梢赃@樣回答：我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，我就是第一名！這樣回答可以給人一種很樂觀、很自信的感覺!
學生會面試演講稿的技巧篇十四
1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評委進行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。
3、揚長避短，一定要展現(xiàn)自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關(guān)部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領(lǐng)導的，要表現(xiàn)的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。
5、當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6、有禮貌，面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。
7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩(wěn)妥的。
8、然后就是回答面試者問題了，關(guān)于面試者的問題，大家要完美地回答。
1、 你對學生會是怎么看的？對于學生會你有什么想法?
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。
2、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才) 你對xx部了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
a. 很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題
b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢？
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關(guān)系？
大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓！
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、 對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來！
8、你最崇拜誰？或?qū)δ阌绊懽钌畹?一個人
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9、一場長跑比賽中，當最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？
10、你有什么業(yè)余愛好？
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
11、談?wù)勀愕娜秉c。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
12、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷！
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！?/p>
14、與上級意見不一是，你將怎么辦？
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?/p>
15、 你希望與什么樣的上級共事？
a. 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
b. 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
c. 如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>
16.、如果你這次沒有進入xx部門，你會怎么辦呢？
“如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！” 記得最后結(jié)束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就ok。
學生會面試演講稿的技巧篇十五
學生會招新干事,干事們看重的就是考察新生對一件事物的耐心、態(tài)度和認真程度.問題本身不代表什么,重要的是新生對待問題的心態(tài).干事們通過回答問題來看他們的表達能力,組織能力和思維能力,談吐,最重要是自信心,再是注意衣著、言行,要給人一種沉穩(wěn)的感覺，下面匯總了一些大學學生會面試題目。
問題:
1.你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?
“學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力.當然,這一切都要首先從我自己做起,經(jīng)得起檢驗與考驗.
2.如果你這次沒有進入學習部呢?
3.你為什么要加入學習部?(判斷 溝通能力和口才)你對學習部了解有多少?
回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在學習部多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下學習部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下.
這時準備的功夫就派上用場,看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來!至少也要知道學習部的具體工作,不然一問當場傻在那兒就糗大了!
4.我們這個部的工作很xx的,你能做過來么?
5.你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會干嗎? (加入部門的目的)
6.你怎么處理學習與工作的關(guān)系?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應(yīng)變能力)
7.你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?(處事能力)
8.你進入學生會后有什么設(shè)想?(看有無目標)
9.你進入學生會后的第一件事情會做什么?
10.你哪方面比較擅長?(口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)
11.你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作? (工作能力)
13.對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?
14.你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?
( a.很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題
b.看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力)
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等.如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
16.談?wù)勀銓W習部的認識?
17.假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))
18.你進學生會的目的是什么?
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務(wù)的機構(gòu),也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺.進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務(wù),并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己充實自己!
19.談?wù)勀銓W生會的理解和認識?
學生會的宗旨是全心全意的為同學服務(wù),首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學,并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺.
20.如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關(guān)系?
大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習.這個問題很尖銳,可以不正面回答.是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作.他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!
學生會面試演講稿的技巧篇十六
實在面試的技能是沒有的，更主要的是你表示出來的真摯，對這個組織的懂得，是否和這個組織有著獨特的目的，是否愿與奉獻，并表示出自己最標真的一面就對了，是不須要去參純一些不屬于自己的東東，因為底本的自己才是最優(yōu)良的，相信自己原來就是一種很大的魅力.如果要我說在學生會得到的是什么，我想不是簡略的錘煉自己，更多的是寬闊你的眼界，更去真摯的去做自己，去展示奇特的自己，并在各項活動中貢獻力氣，這自身就是生涯。學生會的工作是奉獻不是給予，這個和社會的屬性是一樣的，也只有你奉獻了，你才會得到，得到的可能是認可，也可能是一種品德，我所以加入完學生會，并一直保持下去的人，都知道，最后發(fā)益不僅是別人，更是自己，在這個進程中我們付出了艱苦，但是我們播種了幸福和喜悅。我得到的遠遙比我們付出的多。最后在說說班里干部和學生會的關(guān)系吧。其真這都是一樣的情理，只是你的服務(wù)的人群不一樣了。在班級，你是貢獻了給你敬愛的班集體，而在學生會你是為了全部學院的學生，乃至全部學校的學生，他們的性量都是一樣的，都是無盡的付出，當你為班級獲得聲譽，或者你在學生會完成一項活動，當你的成就被大家所確定的時候，你得到的都是很快慰的感到，因為你都是居心在做事情。
學生會面試常見問題
1你對學生會有什么懂得?
2你為什么要進學生會?
3你進了學生會會有哪些作為(詳細的`)。
4你的喜好，現(xiàn)在的職務(wù)等。
5還可能問你碰到什么問題時怎么解決。
(1)上大學未經(jīng)一個多月了,《天天枸杞水活到兩百歲》《偏方治老花眼》《痛風偏方之枸杞法》《枸杞單偏方集錦》，總結(jié)以下你對大學的意識，你對大學的印象。(考核學生的語言抒發(fā)能力，和對事件的總結(jié)才能。)
(2)大學的豐盛多彩的校園運動中，例如：協(xié)會、學生會、藝術(shù)團、團工委，你都加進了那些?如果沒有為什么不參加?如果添入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認識。(考察學生對集體活動的興致水平，如果什么都沒有加入的學生要好好斟酌了。)
(3)談?wù)劥髮W你有什么綱標，什么打算?(考察學生做事的目的感)
(4)認識我嗎?知敘我是那個部的嗎?談?wù)勀銓ξ业恼J識!(考察學生的應(yīng)變能力，看待引導的態(tài)度)
(5)簡略地聊一下你是怎么功完從前的這個寒假的，做了一些有意思的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織才能，可以看出學生的活躍水平)
(6)進入社踐部你覺得你有那些上風?(很經(jīng)典的學生會見試問題)
(7)應(yīng)過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中遇到的令你辣手的問題是什么?(良多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題)
(8)以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經(jīng)典的學生會見試問題)
(9)愛好干想做生意,破天一劍私服外掛，作保險這種的工作嗎?假如有一樣貨色賣價是10塊，而老板要6，你是愿意直交買這野的12的還是往其余的店望瞅買10塊的，還是亮曉得10塊老板不購還是違心和老板坎價嘗嘗?(這是口試教生會外聯(lián)部或社踐部的答題，能夠考核點試者的耐煩，會談的才能)
(10)現(xiàn)在有一個援助商和你談配合，你們的底線是他們至少出1000給你們做運動。你是愿意開端就說出你們的底價，對方分歧作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商討辦?為什么?(這是面試學生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐煩，會談的能力)
(11)當初有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是危險很大的工作但假如做賴了對自己很有倒退前程，你會挑選哪一個?為什么?(考核學生的翻新精力)
(12)迎新晚會你看了嗎?過后你們走的時候高空很臟，有很多新生自動留下來掃除衛(wèi)生，你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什么沒留下來?(考察學生的老實態(tài)度，很少有新生會想到)
"你入進學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么設(shè)法主意?"
(13)如果你參加了學生會，該你和你的部長的看法不同一的時候你怎么辦?
“你認為你在這個部分，可以負責哪方面的工作?”
“在學生會面，有時果工作和-諧，會讓你往做非相干技巧類的甜力工作，你如何對待?”
“對一項農(nóng)息，你樂意集體實現(xiàn)仍是集團單干?”
“如果部門內(nèi)部呈現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處置?”
學生會面試演講稿的技巧篇十七
在面試時被問到對社團的了解，如果確實不知道，一般不會扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。
最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團工作的師兄師姐了解情況，不是籠統(tǒng)地問好或不好。
因為那樣沒有意義，而應(yīng)該去了解這些社團平常在學校所扮演的角色和舉行的主要活動，進一步去了解在該社團里各部門的職能、工作內(nèi)容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團。
注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團里其職能很可能是不一樣的。
例如：社聯(lián)的“人力資源部”主要負責在大型活動中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負責兼職的面試和做兼職同學的日常管理。
如果你不是表達能力特別強的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。
很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準備不充分所致。
雖然面試官的.問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標準，很大程度上決定你是否能進入下一輪。
另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。
面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況，如果有，自己該如何應(yīng)對。
另外，穿什么去面試，面試時用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習慣要收斂……這些都要納入考慮范圍。
1.禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現(xiàn)再好也很難彌補。但同時又要保持自然，不卑不亢，不拘謹，不做作。
2.穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。
3.無論在外面等候面試多久多累，在進入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與 熱情，也不要主動把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。
4.與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。
5.表達簡潔有力，如果總是以一兩個字來回應(yīng)，會被認為對問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會被認為說話抓不住重點，引起厭煩。
6.脫稿。帶稿面試或者內(nèi)容寫在手上，都會被認為對面試不重視或是表達能力有問題，這無疑是“自殺式”的行為，無論你的語言有多華麗。
7.說話要用正常的語速語調(diào)，語言要生活化一點，不要文縐縐的弄得和官方語言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。
8.一般面試者不會只有你一個，因此在當其它面試者回答問題時，你也要仔細聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。
9.小動作要收斂，注意細節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上這樣一來不禮貌，二來容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動作都很可能影響你的結(jié)果。
10.語言行為大方而得體，綻放光芒的同時收斂鋒芒，氣場過弱或是過強甚至蓋過面試官都是不明智之舉。
學生會面試演講稿的技巧篇十八
作為普通大一新生，剛進入學生會都得從基礎(chǔ)的干起，復(fù)印、跑腿都是常態(tài)，這時候興趣和學習能力就至關(guān)重要了，他決定你能不能堅持到成為部長的一天。一般學校學生會主要由學生會主席團、秘書處、學習部、組織部、文藝部、體育部、信息部、外聯(lián)部、宣傳部、女生部、衛(wèi)生部、紀檢部等組成。
主席團：學生會以主席團為領(lǐng)導核心，有權(quán)撤銷下轄部門的決定和擁有最高干部任命權(quán)，最高審議權(quán)。
秘書處：負責學生會活動經(jīng)費的管理、學生會檔案整理、學生會會議的記錄等。
學習部：檢查各班早晚自習出勤率，收授課表授課日志考察同學們的考勤情況，安排不及格學生進行補考和重修考試等。
文藝部：策劃和組織學校大型文藝匯演和比賽。如元旦文藝匯演等。
體育部：組織各類體育活動，球賽、體育競技比賽等，對各個班級在體育方面有特長的同學組織相關(guān)訓練，選取拔優(yōu)秀的運動員組成系田徑隊、足球隊等。
信息（新聞）部：為學生會以及學校舉辦的各個活動拍攝照片、視頻，文字新聞采集與編輯、網(wǎng)頁更新、平面設(shè)計、照片與視頻的后期處理工作。
外聯(lián)部：為學生會各項活動籌集資金。
宣傳部：主要通過各種海報、噴繪的設(shè)計，不斷探尋更有創(chuàng)意的宣傳方式，為學院設(shè)計出更多新穎的宣傳品。
女生部：通過舉辦各種講座和活動來關(guān)注女生的學習、生活和心理健康，豐富女生的課余生活。
衛(wèi)生部：配合系部、學工處、后勤總公司等部門重點抓好學生宿舍、教室、食堂和校園的環(huán)境衛(wèi)生。
紀檢部：對班級平時的課堂情況（曠課、請假等），進行不定時的檢查，并記錄檢查結(jié)果，上報學校。對寢室的生活安全，違規(guī)電器檢查。不定期分配有關(guān)人員到寢室進行抽查，檢查是否有使用大功率電器（熱得快、電飯煲等）的現(xiàn)象。
軍訓結(jié)束后，學生會就會開始為期一周的宣傳期，這時候你可以向他們了解學生會各部門情況，根據(jù)部門特性，分析自己適合哪個部門。
第一關(guān)——面試
學生會面試都是群面，一般要提前5-10分鐘到達面試地點，以示自己的的誠意，同時也可利用這段時間調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準備。還有就是一定要牢記面試的時間地點，最好提前出發(fā)，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。
如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象。進入面試場合時不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進去。開關(guān)門動作要輕，回答問題時應(yīng)保持自然從容。面試結(jié)束離去時應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說再見。
在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。如果有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信。
激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。沒交流時可以把雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下；或把雙手交叉，身體前傾。
出自 zgxlcd.com
面試第一輪經(jīng)典問題
1、你對學生會是怎么看的？
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶，是一個為同學服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己學生會是一個集體，學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。學生會的宗旨是全心全意的為同學服務(wù)，首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認識也不斷的提高。
2、如果你這次沒有進入xxx部呢？
如果這次未能當選，我會一如既往地努力做好本職工作，好好學習，同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習，充實自己，提高自己?？傊畣柕膯栴}一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就ok。
3、你為什么要加入xxx部？你對xxx部了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在學xxx多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下xxx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失！所以可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，xxx部不是一個組織學習的部門，它的主要職責是負責招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題就要揀自己這些方面的特長，切忌沒有重點。
4、你高中階段有沒有擔任什么職務(wù)，這些工作對你影響？
很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題；看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力；這個主要看應(yīng)試者有沒有經(jīng)驗，如果有當然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
5、如果你進了學生會，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關(guān)系？
大學里的學習是多方面的，學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體，相信在學生會里我能更快的提高，也能更好的學習。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學生會的干部都有我值得學習的地方，我會很虛心的向他們學習，并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當作我的學長和朋友！
6.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓？
7.談?wù)剬δ阌绊懕容^深的一句話。
8.簡要談?wù)勀阕约河心男┤秉c。
9.談一談你的一次失敗經(jīng)歷。
10.對xxx部的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？
，你將怎么辦？
12.你希望與什么樣的上級共事？
13.加入你在學生會感覺總是受到冷落而其他人卻很受歡迎，你會怎么做？
學生會面試演講稿的技巧篇十九
思路：
1、座右銘能在一定程度上反映招聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是筆試官問這個問題的主要成因。
2、不宜說這些醫(yī)造成不好聯(lián)想的名言。
3、不宜說這些太具象的名言。
4、不宜說太長的名言。
5、座右銘最好能反映出自己某些優(yōu)秀質(zhì)量。
6、參考答案——“只為成功找辦法，不為失敗找托詞。
師生會排擠口試題目。
1、你中學階段有沒有兼任哪些職務(wù)，這種工作對你影響?
2、談?wù)勀銓ψ约旱恼J識?
3、既然你想入師生會，那你對師生黨員有哪些認識?
4、你進師生會的目的是何種?
5、你對師生會的理解和認識?
6、如果你進了師生會，如何處理好學習和工作，黨員和師生的關(guān)系?
7、談?wù)勀惝敵踅M織或出席活動的經(jīng)驗和教訓!
8、對你影響最深的一句話，參選諺語?
9、你能給中學生會帶給哪些新的元素?
10、學生會的工作或許會與學習發(fā)生沖突，你該如何處理?
11、你對這個部委有哪些看法?
no.1著裝得體。
外形形象是十分重要的，這是對一個人最直觀的印象。何謂“得體”就是懂得分場合裝束，口試不是演出，可別試圖“亮瞎”學長學姐的眼哦，只要裝束整潔才能顯出自己朝氣的一面即可。若果沒有西裝也沒有關(guān)系，一定要表現(xiàn)的大氣一點，太做作，太嚴厲，太做作，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現(xiàn)得清秀、穩(wěn)重。
no.2揚長避短。
當被問到劣勢時，盡量不要編，否則學長學姐要你例子你就傻了，可以提到一些你擅于的以長補短。例如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的覺得。
no.3保持謙虛。
不要表現(xiàn)的太不可半世的覺得。由于對于大一的中學生來說，進師生會不是出來直接當領(lǐng)導的，要表現(xiàn)的適當矜持，適當謙和。也就是說要給人以樂于服從管理的覺得。把你真正的鋒芒，留到工作中去詮釋吧。
no.4留意說話時間。
師生會的筆試有許多人同時出席，時間急迫，沒有筆試官會喜歡一個短篇大論而抓不住重點闡述的新生。因此，一定要條理清晰，堅定自信，講清楚你的觀點，在理論的基礎(chǔ)上聯(lián)系實際，把握學長學姐們的'心。
口試留意事項。
怎樣把實體的“我”虛擬成簡歷和求職信中的“我”?
學生會面試演講稿的技巧篇二十
學生會面試問題一般不會特別的難，主要是看你對待事物的心態(tài)，也會有幾個關(guān)于學生會面試問題來問你，下面舉了幾個例子參考：
1 你對學生會有什么了解？
2 你為什么要進學生會？
3 你進了學生會會有哪些作為（具體的）
學生會面試問題還可能會提到的問題：
1 你的愛好，現(xiàn)在的職務(wù)等
2 還可能問你遇到什么問題該怎么解決
（1）上大學已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學的認識，你對大學的印象。（考察學生的語言表達能力，和對事情的總結(jié)能力。）
（2）大學的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學生會、藝術(shù)團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認識。（考察學生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。）
（3）談?wù)劥髮W你有什么目標，什么計劃？（考察學生做事的目標感）
（4）認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J識！（考察學生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導的態(tài)度）
（5）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學生的語言組織能力，可以看出學生的活潑程度）
（6）進入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學生會面試問題）
（7）當過班干嗎？團支書或班長？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）
（8）以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學生會面試問題）
（9）喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣東西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（這是面試學生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
（10）現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
（11）現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學生的創(chuàng)新精神）
（12）迎新晚會你看了嗎？當時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學生的誠實態(tài)度，很少有新生會想到）
（13）如果你加入了學生會，當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？
“你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？”
: “在學生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待？”
: “對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？”
: “如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？”
（14）"你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?"
1?、微笑，一定要微笑。
2?、要表現(xiàn)的大氣一點。大氣指的不僅僅是不能太拘謹，或是太輕浮，也指不要太放松，保持適度的緊張既表現(xiàn)了你對他們的尊重，又可以有最好的表現(xiàn)。
3?、要有備而來。要有相關(guān)的特長。比如要進文藝部，需要會點跳舞、唱歌、吉他等才藝。進宣傳部，要文章寫的好，或是畫畫的好，或是有演講的口才。如果實在沒有，也要說說自己的能力和性格與這個部門相符的方面，以及自己對這個部門的熱情。
4?、不要表現(xiàn)的太有氣勢。一般新進入學生會是做普通干事，也就是需要聽從部長副部的安排來做一些工作的，因此他們肯定要挑看起來比較好管理的，服從管理的人。至于你的氣派，可以等以后你的才華逐漸展現(xiàn)出來的時候再拿出來用。
5?、要適當真誠。被問及一些能力時，如果這恰好是你的缺點，你可以說一下你的別的方面的優(yōu)點，來彌補這一缺點的不足。不要硬說自己全能，這給人的印象就是太自大或是吹噓。
6、可以提前向?qū)W長們打聽一下要進的部門都有哪些要求，自己也可以提前做好準備。
學生會是很多大一新生躍躍欲試的地方，希望可以在這里大展身手。而進入學生會最重要的一步就算面試了，下面是一些學生會的'面試技巧，希望這些技巧讓你的面試錦上添花。面試官就是下圖中的一些學生會的學長學姐哦。
1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評委進行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。
3、揚長避短，一定要展現(xiàn)自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關(guān)部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因為對于大一的學生來說，進學生會不是進去直接當領(lǐng)導的，要表現(xiàn)的適當矜持，適當謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。
5、當被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6、有禮貌，面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。
7、當然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學長學姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩(wěn)妥的。
學生會面試演講稿的技巧篇二十一
大學生活總是那么的令人著迷,而學生會、學校社團則成為無數(shù)學子所魂牽夢縈的.學生會是一個鍛煉組織能力,人際交往能力等全方面發(fā)展的平臺.學生會招新干事,干事們看重的就是考察新生對一件事物的耐心、態(tài)度和認真程度.問題本身不代表什么,重要的是新生對待問題的心態(tài).干事們通過回答問題來看他們的表達能力,組織能力和思維能力,談吐,最重要是自信心, 再是注意衣著、言行,要給人一種沉穩(wěn)的感覺，下面匯總了一些。
問題:
1. 你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?
“學生會是一個集體,我們學生會每一個成員都要時刻維護學生會的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭.要時時以身作則,處處樹立榜樣,秉公辦理各類事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽取不同意見,完善自己,促進工作.不但在同學們中樹立自己的良好形象,而且要讓同學們充分信任學生會,這一切要求我們努力努力再努力.當然,這一切都要首先從我自己做起,經(jīng)得起檢驗與考驗.
2. 如果你這次沒有進入學習部呢?
3. 你為什么要加入學習部?(判斷 溝通能力和口才) 你對學習部了解有多少?
回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在學習部多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下學習部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下.
這時準備的功夫就派上用場,看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來!至少也要知道學習部的具體工作,不然一問當場傻在那兒就糗大了!
4. 我們這個部的工作很xx的,你能做過來么?
5. 你學習緊要么?你學習那么緊,還進來學生會干嗎? (加入部門的目的)
6. 你怎么處理學習與工作的關(guān)系?如果學習與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?(應(yīng)變能力)
7. 你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?(處事能力)
8. 你進入學生會后有什么設(shè)想?(看有無目標)
9. 你進入學生會后的第一件事情會做什么?
10. 你哪方面比較擅長?(口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)
11. 你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作? (工作能力)
13. 對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?
14. 你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人,你如何處理?
( a. 很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題
b. 看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力)
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等.如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
16. 談?wù)勀銓W習部的認識?
17. 假如這次失敗了,你會怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))
18. 你進學生會的目的是什么?
學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務(wù)的`機構(gòu),也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺.進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務(wù),并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己充實自己!
19. 談?wù)勀銓W生會的理解和認識?
學生會的宗旨是全心全意的為同學服務(wù),首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學,并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺.
21. 談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓!
有經(jīng)驗談經(jīng)驗,如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力.
22. 對你影響最深的一句話!
如果你實在想不起來,就找一句比較經(jīng)典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!
23. 對你影響最深的一個人!(回答的人一定要給你有很深的影響!)
26. 如果你沒有選上,而是調(diào)到其它部門去,你會怎么做?
27. 你有什么業(yè)余愛好?業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘問該問題的主要原因.最好不要說自己沒有業(yè)余愛好.不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好.最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻.、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象.
28. 你最崇拜誰?最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài).不宜說自己誰都不崇拜.不宜說崇拜自己.不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人.不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人.所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系.最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己.
29. 談?wù)勀愕娜秉c 不宜說自己沒缺點.不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點.不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點.不宜說出令人不放心、不舒服的缺點.可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點.
30. 談一談你的一次失敗經(jīng)歷!不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷.不宜把那些明顯的成功說成是失敗.不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的.宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力.說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作.
31. 對學習部的工作,你有哪些可預(yù)見的困難?不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行.可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度--“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的.”
32. 與上級意見不一是,你將怎么辦?一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見.”
33. 你希望與什么樣的上級共事?a. 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會.b. 最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求.c. 如“做為剛步入社會新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了.”
34.. 當你在考勤時,發(fā)現(xiàn)你的好友、同鄉(xiāng)或者是同學曠課,你會怎么辦?(具體工作能力)
(具體工作能力)
37. 與各位競爭對手相比,你覺得你比他們優(yōu)勝從而能夠留下來嗎?他們有什么方面比不上你呢?(自我認知)
38. 你的部長有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行,你是知道有不妥的,你會怎么做?(與上級的協(xié)調(diào)能力和處事藝術(shù))
39. 怎樣理解“責任心”這個詞?
40. 最能概括你自己的三個詞是什么?你是一個什么樣的人?
大學就是一個小型的社會,每個系都是一個不同的圈子,我們來往于其中,我們可能認為我們可以在這里安全的、毫無顧慮的成長,但是我們錯了,我們有太多的顧慮,大學在不斷的將我們拉回社會,拉回現(xiàn)實.他在教給我們該怎樣生存.大學就是這樣,我始終記得于丹教授的一句話:生命要有所堅持,而生存則可以隨遇而安.最后,祝賀所有殺入學生會的干事們,希望你們能在學生會充分發(fā)揮你們的雄才大略,為同學們更豐富的學習生活和更向上的校園氛圍而奮斗.另外,對于沒能成功進入學生會的同志們,我想這并不是因為你們的能力不濟,而是因為你們有更適合你們的職位及工作可以勝任,你們的生活變得更加充實,更加富有意義.
20. 如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關(guān)系?
大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習.這個問題很尖銳,可以不正面回答.是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作.他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!
學生會面試演講稿的技巧篇二十二
加入學生會的面試技巧有哪些？一定要自信，不要說讓領(lǐng)導給你機會什么的話！
一定要讓領(lǐng)導覺得如果他們不用你就是他們的失職樣的就好！
加入學生會的流程一般因?qū)W校而異，但總體來說，首先經(jīng)過面試，大致介紹一下自己，自己有什么樣的品質(zhì)、優(yōu)點，這些品質(zhì)適合學生會哪些方面，當然其中也要有對學生會各部門的認識，主要指工作方面。其實不用緊張，面試就是看看應(yīng)試者是不是所需要的人才，不是刁難人或開演講會。
加入學生會無論在交際、領(lǐng)導、統(tǒng)籌、人際等各方面都有很大鍛煉和提高，使學生的校園生活出入融入社會和工作的因素，好好把握。
正巧，我也在策劃部門的納新。
一般納新都是納干事。形式一般也都是面試。
首先對學長學姐的禮貌不能少，再次面試當天的'衣著要適宜大方，并且做自我介紹與回答問題時的語調(diào)要適中，口齒要清晰，表達不要求流暢，但至少不能太疙瘩，邏輯思維不能混亂。
其實面試要讓他們知道你的個人才藝以及之前的工作經(jīng)驗以外，還要突出下自己做事的態(tài)度。是隨性還是認真負責之類的。
像我招干事。不要求多有才，只要做事態(tài)度認真，處事態(tài)度謙和，不能一天到晚抱怨，讓部長放心把任務(wù)交給你就可以了，歸根結(jié)底就是突出自己肯干又有才就行了。
