總結(jié)是對(duì)過去的回顧，是未來的規(guī)劃的基礎(chǔ)，它具有非常重要的意義。如何處理好學(xué)習(xí)與生活的平衡？以下是一些寫作總結(jié)的技巧和經(jīng)驗(yàn)，供大家參考。

財(cái)務(wù)分析師在財(cái)務(wù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容篇一

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;。

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;。

5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;。

6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);。

7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記和盤查管理;。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)分析師在財(cái)務(wù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容篇二

3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;。

4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)決算;。

5、組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和分析;。

6、疏通融資渠道，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;。

7、成本控制與管理;。

9、定期籌備和組織公司經(jīng)營分析會(huì);。

10、部門員工管理。

財(cái)務(wù)分析師在財(cái)務(wù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容篇三

3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;。

4、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);。

5、編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;。

6、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送常務(wù)副總及總經(jīng)理;。

7、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;。

8、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;。

9、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;。

10、按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;。

11、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)分析師在財(cái)務(wù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容篇四

嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)?，認(rèn)真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負(fù)；收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應(yīng)注明支票號(hào)，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī)，做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤。

二、付款。

嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

三、制單與記帳。

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié)；

4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

四、現(xiàn)金和票據(jù)管理。

2、不得坐支現(xiàn)金；

3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。

五、工資管理。

1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資，編制工資源共享表，交會(huì)計(jì)審核；

2、根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。

財(cái)務(wù)分析師在財(cái)務(wù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容篇五

1、擬投資/建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)：1)參與擬投資/建設(shè)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、評(píng)估、談判及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方面內(nèi)容;2)向相關(guān)部門了解并收集進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)所需的相關(guān)信息，獨(dú)立搭建項(xiàng)目投資的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)模型、撰寫經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)。

2、項(xiàng)目的投后管理：1)根據(jù)sap的項(xiàng)目核算信息，對(duì)于自建項(xiàng)目，以投資額的角度統(tǒng)計(jì)并監(jiān)控在建項(xiàng)目的投資進(jìn)度;2)跟蹤投資/建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)營后的總體經(jīng)營情況，分析投資效果。

3、年度投資預(yù)算的編制：1)制定、更新并下發(fā)項(xiàng)目投資預(yù)算模板;2)根據(jù)公司戰(zhàn)略投資計(jì)劃，向各單位收集下一年度的項(xiàng)目投資預(yù)算，并進(jìn)行匯總和統(tǒng)計(jì);3)組織審核并匯總編制集團(tuán)下一年度的項(xiàng)目投資預(yù)算。

4、編制管理報(bào)表：根據(jù)公司管理需求，編制包含銷售收入與回款、應(yīng)收賬款、存貨、應(yīng)付賬款相關(guān)的管理報(bào)表，以滿足管理層決策需求。

5、費(fèi)用核算問題檢查：根據(jù)會(huì)計(jì)核算制度，檢查集團(tuán)費(fèi)用核算與制度不符的情況，并將問題反饋至相應(yīng)責(zé)任人，以提升核算質(zhì)量。

6、組織績效數(shù)據(jù)支持：定期統(tǒng)計(jì)涉及財(cái)務(wù)指標(biāo)的各類績效指標(biāo)數(shù)據(jù)，為組織績效的統(tǒng)計(jì)、考核提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)分析師在財(cái)務(wù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容篇六

3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;。

4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;。

5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;。

7.負(fù)責(zé)健全單位財(cái)務(wù)管理體系，完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。

財(cái)務(wù)分析師在財(cái)務(wù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容篇七

4、負(fù)責(zé)組織開展市場(chǎng)調(diào)研，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，為公司的決策提供信息依據(jù);。

5、參與經(jīng)營活動(dòng)中各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析;。

6、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表和撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、可行性研究報(bào)告;。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)分析師在財(cái)務(wù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容篇八

3、對(duì)公司經(jīng)營情況進(jìn)行多維度的財(cái)務(wù)分析并出具分析報(bào)告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;。

4、建立并推動(dòng)執(zhí)行預(yù)算管理;。

5、協(xié)助完成erp系統(tǒng)報(bào)表模塊的更新與優(yōu)化;。

6、協(xié)助出具項(xiàng)目預(yù)算，并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況;。

7、其他財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理相關(guān)事宜。

財(cái)務(wù)分析師在財(cái)務(wù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容篇九

3.組織建立并完善公司財(cái)務(wù)分析體系，包含各維度及不同時(shí)間跨度的財(cái)務(wù)分析體系;。

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算得相關(guān)工作。

5.提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)給管理層，并積極對(duì)業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐;。

6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)(a8,nc)財(cái)務(wù)模塊的維護(hù)及發(fā)展;。

7.根據(jù)需要安排的其他工作。

財(cái)務(wù)分析師在財(cái)務(wù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十

1.負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī)。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營問題作出決策。

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。

5.負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。

6.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。

7.負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。

8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。

9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績效考評(píng)，并提出任免建議，保證對(duì)部門員工的有效管理與合理激勵(lì)。

10.負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。

1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)整理和預(yù)算編制。

2、對(duì)接外部審計(jì)師,參與籌備子公司上市。

3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。

財(cái)務(wù)分析師在財(cái)務(wù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十一

4.組織會(huì)計(jì)核算，保證財(cái)務(wù)信息正常對(duì)外披露;。

5.組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算并實(shí)施，促進(jìn)完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);。

6.參與公司決策，并提出財(cái)務(wù)意見，組織開展財(cái)務(wù)分析，為公司決策提供服務(wù);。

7.負(fù)責(zé)組織公司稅務(wù)管理，保障稅款繳納合理合規(guī);。

8.安排部門員工工作、培養(yǎng)并幫助下屬員工成長，考核員工的工作情況。

財(cái)務(wù)分析師在財(cái)務(wù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十二

1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求管理，協(xié)調(diào)it資源合理配置及運(yùn)作。

2、承擔(dān)系統(tǒng)ba職責(zé)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃，在it項(xiàng)目中負(fù)責(zé)發(fā)掘、分析、傳達(dá)和確認(rèn)用戶需求，搭建財(cái)務(wù)和it人員之間的溝通橋梁，推薦問題的解決方案以實(shí)現(xiàn)公司管理目標(biāo)，包括參與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和測(cè)試，以及各種協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目整體管理：需求收集、方案確定、計(jì)劃制定、進(jìn)度監(jiān)督、實(shí)施跟蹤、階段報(bào)告編寫。

4、配合it對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，為用戶提供咨詢服務(wù)；協(xié)助財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理制度擬定及完善，推進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理流程化、標(biāo)準(zhǔn)化及制度化。

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)方向從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2、具有財(cái)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，金融行業(yè)或集團(tuán)性公司總部財(cái)務(wù)工作背景。

3、具有較強(qiáng)的.邏輯分析能力，有較強(qiáng)人際溝通能力，具備整合思維。

4、有3年以上財(cái)務(wù)領(lǐng)域的需求分析工作經(jīng)驗(yàn)。

5、為人積極、樂觀、向上，有渴望、愿付出，有團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同平安的企業(yè)文化。

6、具備一定抗壓能力，百折不饒，結(jié)果導(dǎo)向。

7、有創(chuàng)新精神，愿意接受挑戰(zhàn)。

財(cái)務(wù)分析師在財(cái)務(wù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十三

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》和國家各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，結(jié)合本單位具體情況協(xié)助科長制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

（二）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)電算化工作，組織管理和維護(hù)本單位的`財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)。

（三）負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表。

（四）協(xié)助科長建立本單位財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)和稽核制度。協(xié)助科長辦理財(cái)務(wù)人員工作變動(dòng)時(shí)的交接工作。

（五）協(xié)助科長審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。

（六）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)主管的工作，保證財(cái)務(wù)主管的工作質(zhì)量。

（七）負(fù)責(zé)組織本單位財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、內(nèi)部單位財(cái)務(wù)大檢查工作；負(fù)責(zé)組織檢查本單位財(cái)經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行情況。

（八）保守財(cái)務(wù)秘密。

（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)分析師在財(cái)務(wù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十四

1.負(fù)責(zé)公司各部門及整體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和分析，協(xié)助ceo、集團(tuán)財(cái)務(wù)部門、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，分析和管理公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，并對(duì)銷售、營銷、庫存管理、人員等管理層決策，提供依據(jù)和合理化建議。

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃，制定月度、季度、年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

3.參與重要合同、重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)分析和財(cái)務(wù)測(cè)算，為公司相關(guān)部門的運(yùn)營及經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)分析的方法和數(shù)據(jù)支持。

4.跟進(jìn)組織架構(gòu)變化及成本中心核算。

5.跟進(jìn)和追蹤公司核心指標(biāo)，提供市場(chǎng)和行業(yè)的比較分析。

財(cái)務(wù)分析師在財(cái)務(wù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十五

1、辦理銀行開戶及信息變更、注銷手續(xù)。

2、保證有價(jià)證券、現(xiàn)金、支票等票據(jù)的安全性。

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3、審核粘貼原始票據(jù)，及時(shí)向會(huì)計(jì)傳遞手續(xù)完備的原始憑證。

4、按期取得銀行對(duì)賬單、利息單及其他單據(jù)，便于會(huì)計(jì)及時(shí)核算入賬。

5、核對(duì)用戶信息，與會(huì)計(jì)核對(duì)數(shù)據(jù)開具相關(guān)用戶發(fā)票。

6、接受主管會(huì)計(jì)的定期或不定期的現(xiàn)金盤點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)金日記賬與會(huì)計(jì)總賬核對(duì)相符。

7、接受主管會(huì)計(jì)的定期銀行對(duì)賬單盤點(diǎn)，進(jìn)行銀行存款日記賬與會(huì)計(jì)總賬核對(duì)相符。

8、按期（月、季、半年、年）根據(jù)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳編制現(xiàn)金流量表，并報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)。

9、整理、裝訂憑證，賬冊(cè)和有關(guān)資料，及時(shí)歸檔，防止丟失或損壞。

10、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求整理公司相關(guān)基礎(chǔ)資料以備投資、融資業(yè)務(wù)的需要。

11、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，與會(huì)計(jì)人員密切合作，做到相互支持，配合默契。做好公司財(cái)務(wù)收支的___，不準(zhǔn)隨便泄露財(cái)經(jīng)信息。

https:///12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)分析師在財(cái)務(wù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十六

財(cái)務(wù)管理的基本原則包括系統(tǒng)性原則、現(xiàn)金平衡原則、收益風(fēng)險(xiǎn)原則以及利益協(xié)調(diào)原則。

1、系統(tǒng)性原則是指財(cái)務(wù)管理是集團(tuán)各成員企業(yè)管理系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)，它本身又由籌資管理、投資管理、分配管理等諸多子系統(tǒng)構(gòu)成。

在財(cái)務(wù)管理中堅(jiān)持系統(tǒng)性原則，是財(cái)務(wù)管理工作的首要出發(fā)點(diǎn)，它具體要求做到三點(diǎn)。

第一點(diǎn)是整體優(yōu)化，只有整體最優(yōu)的系統(tǒng)才是最優(yōu)系統(tǒng)。

第二點(diǎn)是結(jié)構(gòu)優(yōu)化，任何系統(tǒng)都是有一定層次結(jié)構(gòu)的層級(jí)系統(tǒng)，在企業(yè)資源配置方面，應(yīng)注意結(jié)構(gòu)比例優(yōu)化，從而保證整體優(yōu)化，如進(jìn)行資金結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

第三點(diǎn)是環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)必須保持適當(dāng)?shù)膹椥?，以適應(yīng)環(huán)境的變化而變化。

2、現(xiàn)金平衡原則是指在財(cái)務(wù)管理中，貫徹的是收付實(shí)現(xiàn)制，而非權(quán)責(zé)發(fā)生制，客觀上要求在財(cái)務(wù)管理過程中做到現(xiàn)金收入（流入）與現(xiàn)金支出（流出）在數(shù)量上、時(shí)間上達(dá)到動(dòng)態(tài)平衡，即現(xiàn)金流轉(zhuǎn)平衡。保持現(xiàn)金收支平衡的基本方法是現(xiàn)金預(yù)算控制?，F(xiàn)金預(yù)算可以說是籌資計(jì)劃、投資計(jì)劃、分配計(jì)劃的綜合平衡，因而現(xiàn)金預(yù)算是進(jìn)行現(xiàn)金流轉(zhuǎn)控制的有效工具。

3、收益風(fēng)險(xiǎn)原則是指在財(cái)務(wù)管理的過程中，要獲取收益，總得付出成本，而且面臨風(fēng)險(xiǎn)，因此成本、收益、風(fēng)險(xiǎn)之間總是相互聯(lián)系、相互制約的。財(cái)務(wù)管理人員必須牢固樹立成本、收益、風(fēng)險(xiǎn)三位一體的觀念，以指導(dǎo)各項(xiàng)具體財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。

4、利益協(xié)調(diào)原則是指企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí)，離不開處理與所有者、債權(quán)人、經(jīng)營者、職工、內(nèi)容各部門、債務(wù)人、被投資企業(yè)、國家（政府）、社會(huì)公眾等利益主體之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。從這個(gè)角度來說，財(cái)務(wù)管理過程，也是一個(gè)協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系的過程。利益關(guān)系協(xié)調(diào)成功與否，直接關(guān)系到財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。國家法律法規(guī)、企業(yè)契約（合同）、企業(yè)章程及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，均是企業(yè)處理財(cái)務(wù)關(guān)系的規(guī)范。

財(cái)務(wù)分析師在財(cái)務(wù)部的職責(zé)和工作內(nèi)容篇十七

1、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)經(jīng)辦人、領(lǐng)導(dǎo)人、審核人員簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付。對(duì)于重大開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管和公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”?！案队櫋贝劣?。

2、出納在收付現(xiàn)金時(shí)要清點(diǎn)復(fù)核二次以上。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時(shí)存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得挪用現(xiàn)金。

3、掌握好銀行六種結(jié)算辦法，根據(jù)不同業(yè)務(wù)的發(fā)生，運(yùn)用相應(yīng)的結(jié)算辦法。

4、簽發(fā)轉(zhuǎn)帳支票需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，支票上要寫明用途，簽發(fā)日期，規(guī)定限額，再進(jìn)行登記。注明支票號(hào)碼、用途，領(lǐng)導(dǎo)人簽字。在有效期問要催促經(jīng)辦人辦理報(bào)銷手續(xù)。對(duì)填錯(cuò)的支票，必須加蓋“作廢”戳記與存根一并保存。支票遺失時(shí)，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票。

5、按日逐筆登記現(xiàn)金和銀行日記帳，每日下班前要清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到帳款相符，日清月結(jié)。銀行存款余額要及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì)。月未要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使帳面余額與對(duì)帳單上余額調(diào)節(jié)相符。對(duì)于未達(dá)帳款要求及時(shí)查詢。不準(zhǔn)將銀行帳戶出借任何公司或個(gè)入辦理結(jié)算。

6、保管好庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。要保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

7、保管有關(guān)印章和空白支票，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用，各種印章不得全部交出納一人保管。

8、保證結(jié)算業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。對(duì)收付款公司及其開戶銀行，我們要密切配合，相互支持，文明禮貌辦好一切結(jié)算業(yè)務(wù)。

9、負(fù)責(zé)辦理本公司職工儲(chǔ)蓄，每月扣款按要求登記造冊(cè)。

10、每月七日按時(shí)發(fā)放本公司職工工資、離退人員工資（做好事前準(zhǔn)備工作）。