我們在撰寫一份計劃的時候,需要注意態(tài)度端正,職場人還知道有哪些值得留意的事項嗎,小編今天就為您帶來了青年教師個人發(fā)展計劃書 青年教師個人發(fā)展計劃模板,相信一定會對你有所幫助。
青年教師個人發(fā)展計劃1
轉眼間,我從“學生”向“教師”這個角色的轉換已經四年了。在四年的成長過程中,我曾有過失落和迷茫,但只要看到孩子們純真的眼、天真的笑容和那稚聲的“老師好!”,我就感到滿足和無悔。從我成為一名教育戰(zhàn)線上的新兵那天起,我就暗暗下了決心一定要成為一名合格的,受學生歡迎、讓家長接受的人民教師。為了讓自己成長地更快,我為自己作了如下的三年發(fā)展規(guī)劃:
一、指導思想
在新課改的大背景下,吃透課改精神,不斷在課堂教學中滲透新的教育教學理念,根植于自己的教育教學實踐,在自己熟悉的領域中探究、反思和理論提升,力求自己由專業(yè)型教師向研究型教師轉變,是我努力的方向。
二、發(fā)展目標
1、師德方面
(1)“教育者所得的機會,純服務的機會、貢獻的機會,而無絲毫名利尊榮之可言。”因此我要使自己具備更強烈的事業(yè)心和責任心,當好人梯,對教育事業(yè)忠誠不二,矢志不渝,無怨無悔。
(2)自己在工作中曾得到過很多教師的幫助,他們良好的師德輻射帶動了我,因此當身邊的老師有困難或需要幫助時,我定會竭盡所能。
2、教育、教學、教研方面
(1)教學工作是教師的中心工作。本人要認真擔負本職工作,認真書寫教案、備課,并針對學生實際學習情況有的放矢的開展工作。課堂上,耐心細致地講解,為使學生能夠更好地接受書本知識,并能夠在操作上學會正確操作,我會認真研究學生、鉆研教材,盡量為學生提供實踐的機會,使學生在易學易懂的情境下進行學習,以提高學生學習的積極性。并且以自己在實踐中摸索到的教學模式去進行教學。
(2)業(yè)務方面要樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
(3)充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。
(4)深化課改,進一步貫徹落實新課改教學理念,充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思、實踐,解決教改新問題,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。
(5)認真研究相關教育理論書籍,與實踐相結合,以促進自身的發(fā)展。適逢教育改革的大趨勢及實施“課改”的嚴峻挑戰(zhàn),作為年輕教師,我積極響應上級教育部門及本學校的號召,利用業(yè)余時間,閱讀有關教育改革、課程改革的資料,使自己首先具有一種先進的教育意識及理念,為新學期的教學工作不斷積累理論知識。同時將理論知識與自己的實踐結合,為自己的教學工作打下更扎實的基礎。
3、專業(yè)基本功方面
(1)結合自己的教學工作,進行信息技術與各學科嘗試性的改革,以適應新的教學理念的發(fā)展。
(2)“教學是一門藝術”。這就需要教師本身具有多方面才能,以適應和滿足自己工作的必須。為此,在這一年里,我堅持每天利用一定時間,練習基本功。書法、簡筆畫、人文地理等都要有所涉及,為教育教學工作提供相應的技能。同時參加計算機的培訓以適應最新的信息化教學觀念。
(3)積極參加在職學習與培訓。
(4)勤于思考,提升教育教學研究能力。
(5)與其他教師進行專業(yè)合作,有效發(fā)展合作交流的能力。
教師教育對象是人,需要教師與學生之間進行精神的溝通,情感的交流,引導學生健康活潑地成長。同時,教師也是工作群體的一員,要有與同事融洽相處,合作共事的能力。
(6)掌握現(xiàn)代信息技術。
當代社會,科學技術日新月異。計算機和信息科學技術智能化、信息網絡全球化、國民經濟信息化的時代已經到來,不會使用計算機等先進工具或不會檢索、處理和利用信息資源的人將成為"信息時代"的新文盲,“一本書,一張嘴,一支粉筆,一堂課”已不適應現(xiàn)代教育的要求。
三、三年發(fā)展計劃
如何更新自己的知識結構,不斷提高教育教學水平,在“師德修養(yǎng)”、“課堂教學”、“課改與科研”、“信息技術應用能力”、“教育理論學習”、“教學基本功訓練”這六方面做實做好,使自己成為適應時代發(fā)展要求的教育者,是擺在我面前的重要問題。在今后的工作中,我將以開闊的視野、創(chuàng)新的精神、積極的態(tài)度努力實現(xiàn)以下目標:
第一階段:自主學習,提升理論素養(yǎng)專業(yè)水平
措施:
1、提高理論學習水平
(1)充分利用課余時間多看有關業(yè)務方面的書籍和刊物,掌握各方面的理論知識,以提高自己的業(yè)務理論水平。深入領悟“生活化、情境化”課堂教學的真諦,落實新課改理念,注意積累教學經驗,養(yǎng)成反思習慣,追求扎實、高效、人文特色濃厚的課堂教學。
(2)、積極參加市、區(qū)及本??平M的教研活動,通過在聽評課、中心組的集備工作、資源組的課題研究等多種活動形式中,通過交流和反思,汲取適合自己的教學方式,改善自身的不足之處。
(3)我要更加重視班級管理方法的學習,為以后工作的順利開展,以及孩子的健康成長奠定良好的基礎。一方面在課堂教學中積累管理學生的好方法,二是在班主任工作的同時,學習班主任的治班之道。三是閱讀有關班級管理的書籍、文章,做好讀書筆記。
(4)重視多媒體的學習。以往的學習是被動的接受,學完后即拋之腦后,從不應用實踐,導致工夫沒少費,卻什么都不會。本年度,我準備在學校培訓的基礎上,增強自身的主動性,業(yè)余時間自學,向他人請教,在實踐中提高,爭取能夠獨立制作電子教案及簡易課件。
2、狠抓教科研工作
(1)積極參加市和區(qū)級的數(shù)學學科教研活動和競賽活動,做好學生的培優(yōu)撫差的工作。
(2)爭取在每個學年能上一堂高質量的公開課。平時上課時要有意識把新課標的理念轉化為課堂教學的實際行為,要體現(xiàn)個人的教學風格。
(3)關注學習兩極分化的問題,測驗和期末考試以后認真分析試卷難度和學生的掌握程度,及時對自己的教學策略和教學方式進行改善。
(4)不斷及時發(fā)現(xiàn)問題,關注六年級學生的心理變化,透過個人博客、聊天室的網絡工具了解學生心態(tài),及時與家長溝通,以幫助學生消除學習心理壓力,從而更好地學習。
(5)繼續(xù)積極認真地履行區(qū)教研室中心組成員的職責,認真完成上級領導交予的各項工作任務。
總之,本年度我將盡最大努力,抓住一切機會,使自己各方面的綜合素質得到進一步的提高,爭取以良好的人格魅力感染學生,以生動、精彩的授課吸引學生,以扎實、創(chuàng)新的工作態(tài)度打動學生,做讓自己滿意、受學生歡迎的老師。
第二階段:提高課堂教學藝術強化教學反思能力。
(1)在日常教學活動中,要養(yǎng)成隨時記錄教學中的感想和學生的創(chuàng)新片段,學會積累,學會研究。
(2)、加強教育科研能力重構自身專業(yè)知識結構。在教研與科研的實踐中,發(fā)展自己,將自己的專業(yè)知識運用于教學實踐并通過實踐與反思而與教學對象、教學環(huán)境不斷互動的過程,通過這個過程來強化自己的教學實踐能力;將學科知識能力和教育理論素養(yǎng)相結合,通過教學實踐來整合自己的專業(yè)知識,重構自己的專業(yè)知識結構。
(3)積極參加教科研活動,盡可能承擔市級以上的公開課。
(4)盡能力爭取通過小學高級職稱的評選活動,在學科教學方面有一定的帶頭作用。
第三階段:靈活處理教材,吃透新課程標準,形成個人教學風格
(1)努力使自己成為具有自己風格的教學能手,對教材的運用能游刃有余,對新課程標準能掌握通透。
(2)自己的教學水平和科研水平都趨向成熟,能配合區(qū)教研室、學校的科組老師進行有關課題研究,使自己的理論水平有更大的提高。
(3)爭取成為學校內成熟的骨干教師,并且爭取能突出自己的教學特色,成為數(shù)學學科的骨干教師。
青年教師個人發(fā)展計劃2
作為一名青年教師,我們必須注重自我發(fā)展,提升自身素養(yǎng),通過學習完善自己,提高自己,在學習中逐步成長起來。
一、自身現(xiàn)狀分析:
能夠認認真真,踏踏實實、勤勤懇懇地耕耘在自己的工作崗位上,盡自己最大的努力將工作干好,對待學生有愛心、有耐心,師生關系融洽,由于本人工作經驗不足,專業(yè)基礎知識也不是很扎實,所以在教學工作中可能還存在很多問題,社會在發(fā)展,對教師也提出了更高的要求,所以針對以上情況特制訂了個人成長計劃。
二、近期個人發(fā)展規(guī)劃
1、樹立終身學習的觀念,不斷提升自己的師德素養(yǎng),學習補充專業(yè)知識,,提高自己的語文素養(yǎng),讓自己的工作得心應手。
2、重視對有效課堂的研究、實踐,使自己成為一個學習型的老師,善于反思不斷提高自己的課堂駕馭能力。
3、利用現(xiàn)代化網絡資源,加強對教材的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補己之短。
三、三年發(fā)展規(guī)劃
1、不斷提高自己的教學水平,扎實學好專業(yè)知識,能勝任自己的工作職位,并有所發(fā)展。
2、樹立終身學習的觀念,讓自己成為一個有內涵的老師。
3、不斷鍛煉自己,讓自己的專業(yè)知識及基本功及做人都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。
4、關注高效課堂的教學研究及實踐,并成為學生喜歡、家長放心、領導省心的教師。
四、具體措施
1、加強基本功訓練,讓自己成為學生心中的榜樣。努力提高自己專業(yè)素養(yǎng)和理論水平,不斷加強自身專業(yè)技能,勤練基本功。在基本功方面,我的粉筆字還有待提高,以后我會好好利用學校的一日一練,寫一手漂亮的粉筆字。勤聽經驗豐富的老師的課,多思考,勤質疑,在探索中不斷完善自己。
2、做一個勇于課堂實踐的老師,課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真的上好每一節(jié)課,不僅是學生的需要,也是教育發(fā)展的最終目標。做一個學習型的老師,不斷探索、總結自己的教學行為。
3、堅持寫教育反思,堅持寫教學反思可以總結實踐、升華經驗。寫教學反思可以提升自己的教育能力。
4、利用現(xiàn)代化技術輔助教學,不僅能使教學高效快捷,而且能激發(fā)學生的學習興趣。
在今后的工作中,我會努力提高自己各方面的素質,按照自己的計劃好好執(zhí)行,希望能達到自己的目標。
青年教師個人發(fā)展計劃3
個人目標:通過自身的刻苦努力,爭取在第十屆區(qū)教壇新秀比賽中拿三等獎。
具體實施:
(一)、在廣泛閱讀中成長
要用知識充實自己,用先進的理念武裝自己,閱讀是最好的途徑。我給自己選擇的閱讀內容如下:《課程標準》中的各類教育教學著作,特別是有關綜合實踐課的教學雜志。具體做法:
1、每月閱讀2——3篇有關綜合實踐課的文章或案例,并能做簡單的口頭述說。
2、每月讀通一本教學類期刊,并寫出1000字左右的隨筆。
(二)、在名師案例賞析中成長
結合教研室組織的“名師教例賞析”沙龍,大量閱讀全國特級教師的一些課堂實錄,對名師們的案例進行積累。
具體做法:每月對1---2個案例進行賞析,并進行歸檔。
(三)、在積累好課中成長
抓住每次外出聽課的機會,認真做好筆記,適時地寫一些思索。
具體做法:選取本次的課中最出色的一課堂做一份課堂實錄;
(四)、在課堂實踐中成長
實踐才能促進自己業(yè)務水平的成長,雖然過程總是非常艱辛,但沒有艱苦的復出,怎會有收獲,這個過程我覺得對自己很有幫助。
具體做法:每學期在自己所教的班級上兩堂精心準備的課,課后將課中的不足之處做好記錄,以備下次再次出現(xiàn)時可以改進。
(五)、在反思總結中成長
積極撰寫教學案例、教學隨筆以及各類反思,為教學論文的撰寫準備第一手的資料,爭取每學期寫一篇教學案例或一篇高質量的論文。
青年教師個人發(fā)展計劃4
一、目標:
進入21世紀,信息技術高速發(fā)展,經濟全球化的進程日益加快,新課程已進入新一輪的實施階段中,學校要獲得高層次的發(fā)展,教師是關鍵。教師素質的提高,要求教師必須學習、掌握新的專業(yè)知識、技能,在中不斷的探索、積累、更新,促進自我的發(fā)展;不斷自我更新知識,提高教育教學能力,研究、反思、不斷、摸索,提高專業(yè)化能力,才能在工作中有發(fā)現(xiàn),進行創(chuàng)造性的教學,滿足學生的長遠發(fā)展需求,教師才能在工作中找到自身的滿足感和成就感。
二、策略:
(一)個體學習,注重選擇,力求創(chuàng)新。
1、學習內容:依據(jù)個人專業(yè)發(fā)展意向,采取統(tǒng)一選材命題與自主選材命題相結合,重在學以致用。
2、學習方式:
(1)個人主動學習,用自己喜歡的形式摘抄、建立讀書檢索卡、知識卡、網上收集等。
(2)結合自己研究的課題,主動到圖書館查閱資料。
(3)主動外出參觀、認真聽取專家輔導、反思學習。
(4)多與領導、同事進行新理念、新方法速遞交流。
3、監(jiān)控方法:
(1) 學校定期組織自主學習大盤點交流活動,評出學習標兵。
(2) 利用網絡上傳學習內容、方式、體會,提高個體學習質量。
(3) 對應知應會的理論,不定期進行開卷和閉卷反饋,促教師主動學習。
(4) 期末對教師個體學習狀況納入年度考核。
(二)群體學習,以解決問題為核心。對學校、教師工作中出現(xiàn)的一些問題,經常開展“問題、改進工作我支招、一事一議”等研討,引導教師發(fā)揮主人翁精神,自搞調查研究、自我修改措施、自我實施改進方案、自我監(jiān)控實效。學校對采納的高招提議者給予獎勵,提高教師務本求實的學習工作態(tài)度。
青年教師個人發(fā)展計劃5
從x年x月踏上工作崗位,轉眼間參加工作已將近一年的時間,在這一年的工作中自我感覺收獲很多,成長很快,這種進步主要體現(xiàn)在班主任的班級管理工作和生物教學工作中。
剛開始,因為自己年輕,缺乏班級管理經驗,擔心自己沒有能力管理好一個班級,不能為學生的成長成才做出一定的貢獻,但是,后來憑借年輕人的滿腔熱血、憑借虛心求教的學習態(tài)度,積極參加全國優(yōu)秀班主任的培訓,我在班主任管理工作中越做越順手,并積累了自己的管理經驗,形成了自己的班級管理方法條例,與此同時,經常利用每天晚上的讀報時間和學生交流溝通,教導孩子們如何做人,一直認為“內圣才能外王”,所以在這種理念的不斷熏陶之下,孩子們逐漸成人成才,一路走來,循序漸進,穩(wěn)步上升,在德育評估中,我班被評為文明班級、五星班級;在月考,期中考,期末考中,我班表現(xiàn)越來越好,連續(xù)三次奪得年級頭牌。在不斷的進步中,孩子們越來越自信,越來越穩(wěn)重,越來越成功。作為一名基層工作的班主任老師,我為孩子們的進步感到分外的驕傲。
同時,談一談對教學工作的認識。最初,對教學工作認識很膚淺——認為只是將知識在課堂上傳授給學生,現(xiàn)在我明白教師不僅僅要“傳道、授業(yè)、解惑”,還應該注重學生人格和個性的發(fā)展,就是要在課堂之上將知識點和生活實際聯(lián)系在一起,培養(yǎng)孩子如何做人,如何做事。同時,由于高中生學習壓力很大,情緒容易波動,學習積極性有所懈怠等特點,為了提高課堂學習效率,激發(fā)學生的學習興趣,作為老師,還要有教導學生做好情緒管理工作的能力,激發(fā)學生學習潛能的能力,尤其是在新課程改革中,這種育教于學的教育方式尤為重要。
作為班主任,對于班級的管理工作,我會學會權力下放,本著“管是為了不管”的班級管理理念,我會在不斷的工作中,積累自己的管理經驗,不斷完善自己的管理章法,形成符合班級特色的管理模式。有信心做好班主任管理工作,成為一名在基層工作的得力干將。
在看了一些關于新課程改革的文章以后,我對自己這三年有了一點規(guī)劃,規(guī)劃如下:
首先,完成從學生到教師的角色轉變。經過這一年的工作,已經基本適應了新的角色。上課的過程中,我就是老師,傳道、授業(yè)、解惑、育人;課間,我就是孩子們的大哥,真誠溝通,做孩子們的知心朋友。
其次,在新課程改革的情況下中,努力完成教師角色的轉變。新課程將改變學生的學習生活,新課程也將改變教師的教學生活。在新課程中,教師應該與新課程同行,與學生共同成長。
在接下去的近三年中,我將從以下方面完成教師角色的轉變,適應新課程改革:
一、由重傳授向重發(fā)展轉變
在過去的一個多學期的教學工作中,我深深的體會到學生既不是一個待灌的瓶,也不是一個無血無肉的物,而是活生生的有思想、有自主能力的人。
傳統(tǒng)的教學往往重視知識的傳授而忽略了學生作為“人”的發(fā)展,新課程改革要求教師以人為本,讓學生在教學過程中既可以學習掌握知識,又能得到情操的陶冶、智力的開發(fā)和能力的培養(yǎng),同時又可以形成良好的個性和健全的人格。這就要求我們教師把教學的重點由重知識傳授向重學生發(fā)展轉變。在接下來的工作中,我要好好的落實這一點。
二、由重教師“教”向重學生“學”轉變
我常常會思考怎么樣的`課才算是一堂“好”課?剛開始的時候,我的課是以我“講”為中心的,因為生物課較為專業(yè),學生沒有基礎,同時我又非常的急于想讓他們多了解一點生物學的知識,因此上課的時候,多是我講學生聽。后來我發(fā)現(xiàn),學生一直處于被動學習狀態(tài),慢慢喪失了學習的主動性,也不肯自己思考。發(fā)現(xiàn)了這點以后,我調整了教學方法,上課多提一些他們感興趣的問題,激起他們的求知欲,讓他們主動去思考,去討論,去形成自己的觀點,慢慢的,我相信學生會成為課堂的主角。
正如葉圣陶老先生說過的:“最要緊的是看學生,而不是光看老師講課。”看學生是看學生主動的學習能力和明辨的思維能力,看老師是看老師的興趣激發(fā)能力和良好的引導能力。
三、由教學模式化向教學個性化轉變
剛開始踏上工作崗位時,由于還沒有教學經驗,因此,現(xiàn)在的教學方法多是模仿老教師或是優(yōu)秀的青年教師。這固然是一種很好的自我促進的方法,但是,若是長期只是模仿,而沒有自己的特色,那是不會有進步的。
教學方法的大忌是單一化、模式化、公式化。在新課程中要求教師要勇于創(chuàng)新、積累、總結和提高。教學的創(chuàng)造性體現(xiàn)在:對教材的處理。
優(yōu)化教法;富有個性的教學風格上。在以后的工作中,我將以這三方面為標準,努力形成自己的個性化教學。作為年輕人,對傳統(tǒng)的某些教學方法確實有難以接受的一面,本人就非常認同“新東方”的教育教學理念,要求老師專業(yè)知識扎實,上課幽默,在這種輕松的氛圍中學生學習的欲望強,學習效率也很高。
再次以終生學習的態(tài)度不斷的進行各種學習,學習專業(yè)理論,加強理論和實踐的結合,與他人合作溝通,不斷實踐、不斷積累、不斷總結,形成自己的教書育人特色和風格。
最后,相信在未來的三年里,在學校領導和同事的幫助和我自身的努力下,我一定會得到更好的發(fā)展。“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”。不管這個過程是苦是甜,我都將為之努力,追尋自己心中的理想。
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