總結(jié)家庭生活，反思改進(jìn)和增進(jìn)親密關(guān)系的方法。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注重事實(shí)的準(zhǔn)確性和客觀性。以下是前輩們分享的成功心得，愿給大家?guī)?lái)啟示。
辦公室主任的崗位工作承諾書(shū)篇一
我叫張xx，現(xiàn)任學(xué)校辦公室主任，主要負(fù)責(zé)辦公室日常管理、人事、工資、黨務(wù)、文件辦理、接待、車輛管理及公章使用管理以及相關(guān)文件起草、會(huì)議記錄等。
按照市紀(jì)委、市教育局黨委、學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，經(jīng)認(rèn)真查找梳理崗位職責(zé)，存在以下廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：
1、在公務(wù)接待安排中，可能存在超規(guī)格、擴(kuò)大范圍接待的違規(guī)行為。公費(fèi)報(bào)銷中可能存在虛報(bào)的行為。
2、在車輛管理中可能存在違規(guī)用車行為，在車輛維修定點(diǎn)選擇上，可能存在熟人照顧行為;在維修、油料管理中可能存在把關(guān)不嚴(yán)、造成資金浪費(fèi)行為。
3、在公章管理中，可能存在接受好處、違規(guī)違紀(jì)的用章行為。
4、在辦公用品采購(gòu)中，可能存在人情采購(gòu)行為等不良行為。
5、在黨費(fèi)收繳中，有可能不按時(shí)、按比例、按規(guī)定收取，或私自挪用黨費(fèi)。
6、在職稱評(píng)聘工作中，有可能違規(guī)透露相關(guān)評(píng)聘信息，材料審核不嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等。
為了防止上述工作中風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，我將采取以下措施：
1、嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排接待。堅(jiān)持請(qǐng)示、確認(rèn)、登記流程，即凡需接待一律請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)，在接待規(guī)格上，按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行安排，并向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)確認(rèn)。接待后填寫(xiě)登記表備存。公費(fèi)報(bào)銷堅(jiān)持不跨月，簽字前列出明細(xì)，如實(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行簽字。
2、嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度。嚴(yán)禁公車私用，公務(wù)用車優(yōu)先;出車一律憑派車單，使用部門要先申請(qǐng)后出車，嚴(yán)禁私自出車;涉外用車一律要經(jīng)過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)審批;盡量合并出車或拼車，力求節(jié)約減省。定期對(duì)車輛加油情況進(jìn)行核算公示，接受監(jiān)督。車輛維修由駕駛員提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)維修申請(qǐng)單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;車輛維修要建立檔案，每年進(jìn)行一次核查。
3、建立公章申請(qǐng)登記制度。公章由辦公室專人管理。常規(guī)蓋章一律登記，非常規(guī)、涉外的一律填寫(xiě)蓋公章申請(qǐng)，并詳細(xì)登記，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可蓋章。攜帶公章外出必須報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，條件允許的情況下，辦公室要派專人陪同。
4、規(guī)范辦公物品購(gòu)買程序。在辦公室物品采購(gòu)上，通常通過(guò)報(bào)請(qǐng)計(jì)劃，由相關(guān)處室購(gòu)買。少量或臨時(shí)性的辦公物品，如，文件袋、榮譽(yù)證書(shū)、招待水果、茶、煙、酒等，由辦公室采購(gòu)。采購(gòu)中，普通物品，堅(jiān)持到大型商場(chǎng)、超市購(gòu)買。特殊、專用物品購(gòu)買提前考察，貨比三家，做出預(yù)算，報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后購(gòu)買。
5、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定核算學(xué)校在職及離退休黨員黨費(fèi)繳納金額，建立黨費(fèi)收繳臺(tái)賬，指定專人管理，做好收繳登記、做到人賬相符，所收黨費(fèi)按照局黨委指定賬戶全額上繳，并在學(xué)校網(wǎng)站公示繳納黨費(fèi)收據(jù)。
6、在職稱評(píng)聘工作中，按照上級(jí)有關(guān)要求，制定學(xué)校專技人員評(píng)聘工作實(shí)施方案，明確細(xì)則和評(píng)聘程序，成立評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和職稱評(píng)聘專家委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)聘工作相關(guān)事宜。評(píng)聘工作整個(gè)環(huán)節(jié)在市紀(jì)委、市教育局黨委的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，確保公平、公正、公開(kāi)。
以上是我本人查找的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施。在自覺(jué)采取以上措施的基礎(chǔ)上，我將在以下方面強(qiáng)化自己的修養(yǎng)，確保措施的順利實(shí)施。不斷提高自己的政治覺(jué)悟，始終用一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在實(shí)際工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)以律已，以身作則，廉潔奉公，秉公辦事，不利用手中權(quán)利為個(gè)人謀私利。要求別人做到的自己首先要做到;要切實(shí)做到拒吃、拒請(qǐng)、拒賄。不用公款搞個(gè)人消費(fèi)。開(kāi)拓進(jìn)取，把握機(jī)遇，愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作，積極主動(dòng)，認(rèn)真解決好實(shí)際工作中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在自己所從事的`工作中，要勇于創(chuàng)新，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，同時(shí)要熱情為師生服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)貢獻(xiàn)自己的力量。
做一個(gè)讓組織放心、讓領(lǐng)導(dǎo)師生滿意的辦公室主任。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督我!
承諾人：張xx。
單位負(fù)責(zé)人：xx。
20xx年10月14日。
辦公室主任的崗位工作承諾書(shū)篇二
我叫張xx，現(xiàn)任學(xué)校辦公室主任，主要負(fù)責(zé)辦公室日常管理、人事、工資、黨務(wù)、文件辦理、接待、車輛管理及公章使用管理以及相關(guān)文件起草、會(huì)議記錄等。
按照市紀(jì)委、市教育局黨委、學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，經(jīng)認(rèn)真查找梳理。
崗位職責(zé)。
存在以下廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：
1、在公務(wù)接待安排中，可能存在超規(guī)格、擴(kuò)大范圍接待的違規(guī)行為。公費(fèi)報(bào)銷中可能存在虛報(bào)的行為。
2、在車輛管理中可能存在違規(guī)用車行為，在車輛維修定點(diǎn)選擇上，可能存在熟人照顧行為;在維修、油料管理中可能存在把關(guān)不嚴(yán)、謀私、造成資金浪費(fèi)行為。
3、在公章管理中，可能存在接受好處、違規(guī)違紀(jì)的用章行為。
4、在辦公用品采購(gòu)中，可能存在人情采購(gòu)、謀私行為。
5、在黨費(fèi)收繳中，有可能不按時(shí)、按比例、按規(guī)定收取，或私自挪用黨費(fèi)。
6、在職稱評(píng)聘工作中，有可能違規(guī)透露相關(guān)評(píng)聘信息，材料審核不嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等。
為了防止上述工作中風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，我將采取以下措施：
1、嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排接待。堅(jiān)持請(qǐng)示、確認(rèn)、登記流程，即凡需接待一律請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)，在接待規(guī)格上，按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行安排，并向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)確認(rèn)。接待后填寫(xiě)登記表備存。公費(fèi)報(bào)銷堅(jiān)持不跨月，簽字前列出明細(xì)，如實(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行簽字。
2、嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度。嚴(yán)禁公車私用，公務(wù)用車優(yōu)先;出車一律憑派車單，使用部門要先申請(qǐng)后出車，嚴(yán)禁私自出車;涉外用車一律要經(jīng)過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)審批;盡量合并出車或拼車，力求節(jié)約減省。定期對(duì)車輛加油情況進(jìn)行核算公示，接受監(jiān)督。車輛維修由駕駛員提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)維修申請(qǐng)單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;車輛維修要建立檔案，每年進(jìn)行一次核查。
3、建立公章申請(qǐng)登記制度。公章由辦公室專人管理。常規(guī)蓋章一律登記，非常規(guī)、涉外的一律填寫(xiě)蓋公章申請(qǐng)，并詳細(xì)登記，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可蓋章。攜帶公章外出必須報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，條件允許的情況下，辦公室要派專人陪同。
4、規(guī)范辦公物品購(gòu)買程序。在辦公室物品采購(gòu)上，通常通過(guò)報(bào)請(qǐng)計(jì)劃，由相關(guān)處室購(gòu)買。少量或臨時(shí)性的辦公物品，如，文件袋、榮譽(yù)證書(shū)、招待水果、茶、煙、酒等，由辦公室采購(gòu)。采購(gòu)中，普通物品，堅(jiān)持到大型商場(chǎng)、超市購(gòu)買。特殊、專用物品購(gòu)買提前考察，貨比三家，做出預(yù)算，報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后購(gòu)買。
5、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定核算學(xué)校在職及離退休黨員黨費(fèi)繳納金額，建立黨費(fèi)收繳臺(tái)賬，指定專人管理，做好收繳登記、做到人賬相符，所收黨費(fèi)按照局黨委指定賬戶全額上繳，并在學(xué)校網(wǎng)站公示繳納黨費(fèi)收據(jù)。
6、在職稱評(píng)聘工作中，按照上級(jí)有關(guān)要求，制定學(xué)校專技人員評(píng)聘工作實(shí)施方案，明確細(xì)則和評(píng)聘程序，成立評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和職稱評(píng)聘專家委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)聘工作相關(guān)事宜。評(píng)聘工作整個(gè)環(huán)節(jié)在市紀(jì)委、市教育局黨委的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，確保公平、公正、公開(kāi)。
以上是我本人查找的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施。在自覺(jué)采取以上措施的基礎(chǔ)上，我將在以下方面強(qiáng)化自己的修養(yǎng)，確保措施的順利實(shí)施。不斷提高自己的政治覺(jué)悟，始終用一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在實(shí)際工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
嚴(yán)以律已以身作則廉潔奉公秉公辦事不利用手中權(quán)利為個(gè)人謀私利。要求別人做到的自己首先要做到;要切實(shí)做到拒吃、拒請(qǐng)、拒賄。不用公款搞個(gè)人消費(fèi)。開(kāi)拓進(jìn)取把握機(jī)遇愛(ài)崗敬業(yè)努力工作積極主動(dòng)認(rèn)真解決好實(shí)際工作中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在自己所從事的工作中要勇于創(chuàng)新為學(xué)校事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策同時(shí)要熱情為師生服務(wù)爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)貢獻(xiàn)自己的力量。
做一個(gè)讓組織放心、讓領(lǐng)導(dǎo)師生滿意的辦公室主任。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督我!
姓名：職務(wù)：
一、抓好本部門精神文明、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，督促做好安全防范、綜合治理、計(jì)劃生育、文書(shū)檔案等工作，確保各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。
二、抓好行政管理，強(qiáng)化考勤紀(jì)律，做好黨務(wù)、工會(huì)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，確保有一個(gè)正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。
三、組織制(修)訂各項(xiàng)管理規(guī)章制度并對(duì)執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查，確保管理規(guī)范，落實(shí)有力。
四、監(jiān)督檢查人事管理、工資核算、專業(yè)技術(shù)資格審查、職稱申報(bào)等工作，確保職工的各項(xiàng)利益不受影響。
五、籌備各類行政、黨務(wù)會(huì)議，組織各類學(xué)習(xí)、教育、宣傳以及文體活動(dòng)，確保各類會(huì)議正常開(kāi)展，學(xué)習(xí)、宣傳工作更加有效。
六、監(jiān)督檢查文書(shū)、檔案管理及保密工作，確保正常公務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展。
七、監(jiān)督檢查后勤保障，強(qiáng)化車輛安全管理，確保保障到位，車輛管理規(guī)范、不發(fā)生任何車輛安全責(zé)任事故。
八、督促做好衛(wèi)生管理，確保環(huán)境優(yōu)良、職工身心健康。
九、抓好離退休人員、提前離職人員及聘用人員的服務(wù)和管理，落實(shí)好離、退休人員工資福利待遇。
十、做好人力資源管理，監(jiān)督做好職工培訓(xùn)及人才開(kāi)發(fā)。
十一、做好內(nèi)外、上下協(xié)調(diào)，維護(hù)單位良好形象。
十二、按照《質(zhì)量手冊(cè)》職責(zé)，做好內(nèi)審工作。
十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任的崗位工作承諾書(shū)篇三
我叫張xx，現(xiàn)任學(xué)校辦公室主任，主要負(fù)責(zé)辦公室日常管理、人事、工資、黨務(wù)、文件辦理、接待、車輛管理及公章使用管理以及相關(guān)文件起草、會(huì)議記錄等。
按照市紀(jì)委、市教育局黨委、學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，經(jīng)認(rèn)真查找梳理崗位職責(zé)，存在以下廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：
1、在公務(wù)接待安排中，可能存在超規(guī)格、擴(kuò)大范圍接待的違規(guī)行為。公費(fèi)報(bào)銷中可能存在虛報(bào)的行為。
2、在車輛管理中可能存在違規(guī)用車行為，在車輛維修定點(diǎn)選擇上，可能存在熟人照顧行為;在維修、油料管理中可能存在把關(guān)不嚴(yán)、造成資金浪費(fèi)行為。
3、在公章管理中，可能存在接受好處、違規(guī)違紀(jì)的用章行為。
4、在辦公用品采購(gòu)中，可能存在人情采購(gòu)行為等不良行為。
5、在黨費(fèi)收繳中，有可能不按時(shí)、按比例、按規(guī)定收取，或私自挪用黨費(fèi)。
6、在職稱評(píng)聘工作中，有可能違規(guī)透露相關(guān)評(píng)聘信息，材料審核不嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等。
為了防止上述工作中風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，我將采取以下措施：
1、嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排接待。堅(jiān)持請(qǐng)示、確認(rèn)、登記流程，即凡需接待一律請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)，在接待規(guī)格上，按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行安排，并向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)確認(rèn)。接待后填寫(xiě)登記表備存。公費(fèi)報(bào)銷堅(jiān)持不跨月，簽字前列出明細(xì)，如實(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行簽字。
2、嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度。嚴(yán)禁公車私用，公務(wù)用車優(yōu)先;出車一律憑派車單，使用部門要先申請(qǐng)后出車，嚴(yán)禁私自出車;涉外用車一律要經(jīng)過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)審批;盡量合并出車或拼車，力求節(jié)約減省。定期對(duì)車輛加油情況進(jìn)行核算公示，接受監(jiān)督。車輛維修由駕駛員提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)維修申請(qǐng)單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;車輛維修要建立檔案，每年進(jìn)行一次核查。
3、建立公章申請(qǐng)登記制度。公章由辦公室專人管理。常規(guī)蓋章一律登記，非常規(guī)、涉外的一律填寫(xiě)蓋公章申請(qǐng)，并詳細(xì)登記，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可蓋章。攜帶公章外出必須報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，條件允許的情況下，辦公室要派專人陪同。
4、規(guī)范辦公物品購(gòu)買程序。在辦公室物品采購(gòu)上，通常通過(guò)報(bào)請(qǐng)計(jì)劃，由相關(guān)處室購(gòu)買。少量或臨時(shí)性的辦公物品，如，文件袋、榮譽(yù)證書(shū)、招待水果、茶、煙、酒等，由辦公室采購(gòu)。采購(gòu)中，普通物品，堅(jiān)持到大型商場(chǎng)、超市購(gòu)買。特殊、專用物品購(gòu)買提前考察，貨比三家，做出預(yù)算，報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后購(gòu)買。
5、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定核算學(xué)校在職及離退休黨員黨費(fèi)繳納金額，建立黨費(fèi)收繳臺(tái)賬，指定專人管理，做好收繳登記、做到人賬相符，所收黨費(fèi)按照局黨委指定賬戶全額上繳，并在學(xué)校網(wǎng)站公示繳納黨費(fèi)收據(jù)。
6、在職稱評(píng)聘工作中，按照上級(jí)有關(guān)要求，制定學(xué)校專技人員評(píng)聘工作實(shí)施方案，明確細(xì)則和評(píng)聘程序，成立評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和職稱評(píng)聘專家委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)聘工作相關(guān)事宜。評(píng)聘工作整個(gè)環(huán)節(jié)在市紀(jì)委、市教育局黨委的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，確保公平、公正、公開(kāi)。
以上是我本人查找的崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范措施。在自覺(jué)采取以上措施的基礎(chǔ)上，我將在以下方面強(qiáng)化自己的修養(yǎng)，確保措施的順利實(shí)施。不斷提高自己的政治覺(jué)悟，始終用一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在實(shí)際工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)以律已，以身作則，廉潔奉公，秉公辦事，不利用手中權(quán)利為個(gè)人謀私利。要求別人做到的'自己首先要做到;要切實(shí)做到拒吃、拒請(qǐng)、拒賄。不用公款搞個(gè)人消費(fèi)。開(kāi)拓進(jìn)取，把握機(jī)遇，愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作，積極主動(dòng)，認(rèn)真解決好實(shí)際工作中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在自己所從事的工作中，要勇于創(chuàng)新，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，同時(shí)要熱情為師生服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)貢獻(xiàn)自己的力量。
做一個(gè)讓組織放心、讓領(lǐng)導(dǎo)師生滿意的辦公室主任。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督我!
承諾人： 張xx
單位負(fù)責(zé)人： xx
20xx年10月14日
辦公室主任的崗位工作承諾書(shū)篇四
為了全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把上級(jí)安全主管部門和總公司對(duì)我公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)落到實(shí)處，在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守本崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：
1、人身傷亡事故控制目標(biāo)：無(wú)重傷以上事故發(fā)生，死亡人數(shù)為零。
2、事故控制目標(biāo)：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的安全生產(chǎn)事故。
1、在采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全管理工作，防止食品中毒事故的發(fā)生；對(duì)于辦公室、職工食堂和職工宿舍及公司招待所的取暖、用火、用電等方面，要規(guī)劃管理，防止火災(zāi)和觸電事故的發(fā)生；規(guī)范出車、用車程序，杜絕礦內(nèi)和外出車輛事故；負(fù)責(zé)火工產(chǎn)品安全管理工作；對(duì)裝卸、土建等零用工人員的安全管理工作負(fù)責(zé)。
2、辦公室要根據(jù)本科室的職能認(rèn)真研究和制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全生產(chǎn)責(zé)任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種管理制度；在日常工作中，根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度嚴(yán)格要求自己和科室人員。
3、根據(jù)每個(gè)人的知識(shí)水平和工作能力，合理分配本科室人員的工作，充分挖掘每位員工潛能，調(diào)動(dòng)每位員的工作積極性和創(chuàng)造性，建立一個(gè)專業(yè)水平高，技術(shù)能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，更好地為安全生產(chǎn)服務(wù)。
4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結(jié)會(huì)，對(duì)安全檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和會(huì)議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見(jiàn)，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
5、認(rèn)真編寫(xiě)本科室年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真組織落實(shí)；經(jīng)常組織本科室工作人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)知識(shí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏，更好地完成主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，更好地為生產(chǎn)單位服務(wù)。
6、辦公室負(fù)責(zé)人要將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到所管轄范圍內(nèi)的每一個(gè)人，要充分了解每個(gè)人的工作情況，并經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。對(duì)管轄范圍內(nèi)存在的問(wèn)題要及時(shí)解決，自己無(wú)法解決的，要主動(dòng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，征求解決辦法，不得擅自做主；每個(gè)月在安全生產(chǎn)例會(huì)上對(duì)管轄范圍的安全生產(chǎn)工作情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、按照公司具體分工，層層落實(shí)抓好各自所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)實(shí)行問(wèn)責(zé)制，出現(xiàn)問(wèn)題誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)。
8、辦公室負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)管理方面的績(jī)效，年末由主管經(jīng)理統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)與處罰按照公司有關(guān)獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。
總經(jīng)理（簽字）：xx。
辦公室負(fù)責(zé)人（簽字）：xx。
20xx年八月十五日。
辦公室主任的崗位工作承諾書(shū)篇五
(一)主持辦公室全面工作，處理全局日常政務(wù)工作，組織貫徹落實(shí)局黨組決議和上級(jí)指示。
(二)負(fù)責(zé)全局后勤保障服務(wù)和行政事務(wù)工作。
(三)負(fù)責(zé)全局會(huì)議的組織工作。
(四)負(fù)責(zé)審核有關(guān)文件和報(bào)告，組織調(diào)查研究和信息交流。
出自 zgxlcd.com
(五)負(fù)責(zé)上級(jí)文件的領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項(xiàng)的督查督辦工作。
(六)負(fù)責(zé)佤中的稅務(wù)宣傳工作，規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實(shí)施新聞宣傳有關(guān)事宜。
(七)制定本單位財(cái)務(wù)管理制度，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。
(八)協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系，帶領(lǐng)本科室所屬人員努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
辦公室主任的崗位工作承諾書(shū)篇六
政治面貌：中共黨員。
1、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛調(diào)度管理;。
2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)后勤工作;。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
1、存在利用辦公室副主任的身份接受他人宴請(qǐng)、財(cái)物賄賂的風(fēng)險(xiǎn)。
2、在車輛調(diào)度、管理及后勤工作中，存在接受商家賄賂的風(fēng)險(xiǎn)。
1、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，決不利用副主任身份接受他人宴請(qǐng)、財(cái)物賄賂。堅(jiān)決做到吃請(qǐng)不到，送禮不要。
2、在車輛調(diào)度、管理及后勤工作中，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，嚴(yán)格接受監(jiān)督。
本人承諾：保證不發(fā)生上述風(fēng)險(xiǎn)。如有發(fā)生愿接受組織處理。
承諾人(簽名)：
辦公室主任的崗位工作承諾書(shū)篇七
尊敬的市人大會(huì)主任、副主任及各位委員：
我將被任命為市人民政府辦公室主任，這是市人大會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與厚望。我將義不容辭地承擔(dān)起這個(gè)角色理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，切實(shí)履行好職責(zé)，盡心盡責(zé)干好工作。在今后的工作中我承諾做到以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高工作能力的首要任務(wù)，努力學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀和利益觀，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)決策和依法行政水平。
二、履行職責(zé)，扎實(shí)做好政府辦工作。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，每一項(xiàng)工作都與全局有著密切聯(lián)系，始終做到辦室工作思路清晰，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。對(duì)工作中的矛盾善于思考，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)工作效率。工作中腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，冷靜思考，一一落實(shí)，講實(shí)話，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)實(shí)情。
三、廉潔從政，樹(shù)立良好形象。自覺(jué)遵守反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，清清白白從政。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
四、依法行政，自覺(jué)接受人大監(jiān)督。切實(shí)加強(qiáng)與市人大會(huì)、人大代表的溝通聯(lián)絡(luò)，主動(dòng)向人大請(qǐng)示匯報(bào)工作，自覺(jué)接受市人大會(huì)的監(jiān)督。認(rèn)真辦理市人大代表提出的議案、批評(píng)和建議。
各位主任、各位委員，如能得到認(rèn)可，我將在人大的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，全力以赴干好各項(xiàng)工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
簽名：xx
日期：xx年xx月xx日
辦公室主任的崗位工作承諾書(shū)篇八
一、堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，在思想上、政治上始終與黨保持高度一致。
二、結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，抓緊學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，力求在認(rèn)識(shí)上達(dá)到新境界，理論上達(dá)到新水平，素質(zhì)上達(dá)到新高度，為提高工作水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、立足黨政辦工作實(shí)際和崗位職責(zé)，不等不靠、不推不拖，嚴(yán)格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻(xiàn)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心認(rèn)真搞好各項(xiàng)工作。
四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。做到識(shí)大體、顧大局，對(duì)人尊重，待人真誠(chéng)，為人謙虛，互相配合、密切協(xié)作、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，強(qiáng)化自我約束。做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用、不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?，在自己的工作崗位上?zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
五、提升服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)載體，搞好服務(wù)氛圍、端正服務(wù)態(tài)度，盡心盡力為黨和政府分憂，全心全意為群眾辦事。
六、抓好宣傳報(bào)道、機(jī)關(guān)事務(wù)、信息報(bào)送工作，力爭(zhēng)信息排名年終進(jìn)入前列。
七、加強(qiáng)廉政建設(shè)，切實(shí)向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)廉政知識(shí)，營(yíng)造廉政氛圍，增強(qiáng)廉政意識(shí)，為把回馬鎮(zhèn)建設(shè)成一個(gè)廉潔奮進(jìn)的和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
八、搞好政務(wù)服務(wù)，發(fā)揮秘書(shū)的參謀助手作用。為給領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)，在認(rèn)真搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)2篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
九、加強(qiáng)督促檢查，確保工作落實(shí)。制定督查臺(tái)帳，對(duì)黨委政府布置的各項(xiàng)工作及時(shí)進(jìn)行督促檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
十、做好后勤保障工作。
簽名：xx。
日期：xx年xx月xx日
辦公室主任的崗位工作承諾書(shū)篇九
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;。
5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問(wèn)題;。
6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;。
7、負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)施、設(shè)備、監(jiān)控、軟件系統(tǒng)使用的檢查、指導(dǎo)及維護(hù)工作，以保障企業(yè)正常、高效的辦公秩序和環(huán)境。
辦公室主任的崗位工作承諾書(shū)篇十
辦公室主任的職責(zé)大致包括承辦職責(zé)、參謀職責(zé)、管理職責(zé)、協(xié)調(diào)職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)五個(gè)方面。
(一)承辦職責(zé)。
承辦職責(zé)指辦公室主任對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹、實(shí)施，承辦各職能部門乃至下級(jí)機(jī)關(guān)、基層群眾轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。從其承辦的工作內(nèi)容來(lái)看，大體有三個(gè)方面：
1.承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦的事項(xiàng)。
領(lǐng)導(dǎo)決策有時(shí)是"統(tǒng)一研究，分頭落實(shí)"，有時(shí)是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人決斷。作為負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、本單位綜合辦事機(jī)構(gòu)的辦公室主任，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人交辦事項(xiàng)負(fù)有直接的承辦責(zé)任。即使是領(lǐng)導(dǎo)同志交由其他部門或其他人辦理的事項(xiàng)，辦公室主任亦有協(xié)助辦理的責(zé)任;有時(shí)，一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項(xiàng)，則須由辦公室主任具體承擔(dān)、落實(shí)。
2.承辦上級(jí)部門主辦的事項(xiàng)。
辦公室既是本級(jí)黨政機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是獨(dú)立存在的個(gè)體;又是從中央到地方整個(gè)辦公系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)，是依存于大整體的部分。各級(jí)辦公室之間通過(guò)加強(qiáng)聯(lián)系，既"各自為陣"，又"協(xié)同作戰(zhàn)"，充分發(fā)揮辦公機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能，以便更好地為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，這是不少地方總結(jié)、創(chuàng)造出來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的辦公室向下級(jí)機(jī)關(guān)辦公室交辦一些事情，辦公室主任應(yīng)主動(dòng)牽頭承辦，或督促所屬工作人員從速辦理。上一級(jí)辦公機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人向下級(jí)辦公機(jī)關(guān)及其負(fù)責(zé)人交辦事項(xiàng)的范圍較廣，除了調(diào)研任務(wù)之外，還有諸如信息反饋、來(lái)信來(lái)訪以及系統(tǒng)內(nèi)部自身業(yè)務(wù)建設(shè)等具體事宜，都需要下一級(jí)承辦者認(rèn)真辦理。
3.承辦同級(jí)各職能部門和下級(jí)單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項(xiàng)。
為了保持領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作的正常秩序，各職能部門和下級(jí)單位向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)請(qǐng)示工作，往往不直接去找領(lǐng)導(dǎo)同志本人，而是先找辦公室主任。辦公室作為所在單位與外界聯(lián)系的窗口和紐帶，經(jīng)常需要安排、處理各職能部門和下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)。例如，某部門要興辦一項(xiàng)事業(yè)，須專題行文報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn);行文經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的辦公室登記后，工作人員要交由主任批辦，辦公室主任要負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，商討是否召開(kāi)會(huì)議研究，要開(kāi)何種會(huì)議，讓哪些人參加等等。待領(lǐng)導(dǎo)指示后，辦公室主任即可將領(lǐng)導(dǎo)指示意見(jiàn)轉(zhuǎn)告各職能部門和下級(jí)有關(guān)單位和部門具體貫徹執(zhí)行。
辦公室主任"承辦"的具體形式，主要有"主辦"、"會(huì)辦"、"轉(zhuǎn)辦"、"催辦"等。"主辦"即直接負(fù)責(zé)具體辦理;"會(huì)辦"即會(huì)同有關(guān)部門和單位聯(lián)合辦理;"轉(zhuǎn)辦"即轉(zhuǎn)由其他有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人辦理;"催辦"作為"會(huì)辦"、"轉(zhuǎn)辦"的有益補(bǔ)充，它是指督促、協(xié)助有關(guān)單位、部門和人員從速辦理有關(guān)事項(xiàng)。無(wú)論是"主辦"、"會(huì)辦"，還是"轉(zhuǎn)辦"、"催辦"，辦公室主任都應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，切不可敷衍塞責(zé)，草率從事。
(二)參謀職責(zé)。
參謀職責(zé)指辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。決策是指導(dǎo)者的基本職能，社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢(shì)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部努力實(shí)現(xiàn)決策民主化。科學(xué)化，這除對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部本身提出更高、更嚴(yán)的要求外，還需要各級(jí)辦公室成為卓有成效的"智囊團(tuán)""參謀部"，辦公室主任應(yīng)當(dāng)理所當(dāng)然地成為"參謀長(zhǎng)"，積極主動(dòng)地輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，認(rèn)真地履行自己的職責(zé)。這既是領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)化的迫切需要，又是新時(shí)期賦予辦公室主任工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。
辦公室主任履行其"參謀"職責(zé)，有其獨(dú)特的便利和優(yōu)勢(shì)：
(1)辦公室主任工作與領(lǐng)導(dǎo)層的工作同步運(yùn)行與操作。由于辦公室的工作有著同其他部門明顯不同的從屬性特點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)層確定要抓的工作，也多是辦公室主任著力要辦的事情，正是由于這種"思維共振"，使得辦公室主任的工作能力與領(lǐng)導(dǎo)的工作合拍，從而為辦公室主任輔助領(lǐng)導(dǎo)決策提供了便利。
(2)辦公室主任與領(lǐng)導(dǎo)層之間具有經(jīng)常接觸的便利條件，可以隨時(shí)找機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)陳述自己的見(jiàn)解和主張。
(3)辦公室主任接觸面大，信息較為靈通，對(duì)外聯(lián)系廣泛，客觀上為領(lǐng)導(dǎo)提供咨詢服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的"參謀"提供了便利條件。為正確履行"參謀"職責(zé)，辦公室主任要依據(jù)黨和國(guó)家政策，緊緊圍繞本地區(qū)、本部門、本單位的工作目標(biāo)和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決策的重大問(wèn)題，積極主動(dòng)地組織和參與各種調(diào)查研究，做好信息的收集、篩選、傳遞工作，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料，進(jìn)行綜合分析，去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，從而提出完成各項(xiàng)工作任務(wù)和進(jìn)行決策的有利因素和不利因素，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施科學(xué)的宏觀決策和有效的指揮，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿完成。
1.在一定情況下與領(lǐng)導(dǎo)唱"對(duì)臺(tái)戲"。
辦公室主任是一個(gè)雙重性的角色，他既是秘書(shū)班子的"大班長(zhǎng)"，又是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的"參謀長(zhǎng)"。作為"大班長(zhǎng)"和"參謀長(zhǎng)"，他是以貫徹和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖為使命，并以領(lǐng)會(huì)和貫徹的準(zhǔn)確性和徹底性作為評(píng)價(jià)其工作優(yōu)劣的基本指標(biāo);作為"參謀長(zhǎng)"，則要依靠獨(dú)立的科學(xué)研究成果為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，以提出多少真知灼見(jiàn)作為評(píng)價(jià)其工作優(yōu)劣的根本標(biāo)志。辦公室主任既要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，又要勇于直言，使領(lǐng)導(dǎo)兼聽(tīng)而明。
2.領(lǐng)導(dǎo)決策前多參謀，領(lǐng)導(dǎo)決策后多反饋。
在領(lǐng)導(dǎo)決策前，辦公室主任要通過(guò)調(diào)查研究，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)廣泛收集同決策密切相關(guān)的各種信息，然后進(jìn)行縱向、橫向的可行性研究，經(jīng)過(guò)加工和篩選，為領(lǐng)導(dǎo)提供選擇的方案;在領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中，辦公室主任要通過(guò)調(diào)查研究，收集和整理方方面面的意見(jiàn)反饋，為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行冷靜周密的思考提供準(zhǔn)確的依據(jù)，堅(jiān)定領(lǐng)導(dǎo)決策的信心和決心;在領(lǐng)導(dǎo)決策后，辦公室主任要通過(guò)調(diào)查研究，了解和掌握決策意見(jiàn)的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好跟蹤反饋，保證決策順利地貫徹落實(shí)，或根據(jù)變化了的客觀形勢(shì)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
在領(lǐng)導(dǎo)決策的全過(guò)程中，辦公室主任的"參謀"職責(zé)是十分重要的。從對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮作用的方向上看，辦公室主任的參謀職能可以分為三種類型：一是"順向"參謀，即緊隨領(lǐng)導(dǎo)決策的方向所進(jìn)行的"輔助性參謀";二是"逆向參謀"，即當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖不符合實(shí)際情況時(shí)，辦公室主任所進(jìn)行的"勸阻性參謀";三是"側(cè)向"參謀，即當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)集中主要精力考慮某一方面工作時(shí)，辦公室主任為避免領(lǐng)導(dǎo)顧此失彼而進(jìn)行的"提示性參謀"。
(三)管理職責(zé)。
指辦公室主任在對(duì)行政事務(wù)進(jìn)行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和辦公室工作的實(shí)踐，辦公室主任的管理職責(zé)主要有兩個(gè)方面：
1.文書(shū)管理。
文書(shū)工作是機(jī)關(guān)日常工作的組成部分，是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)職能的重要手段之一。黨政機(jī)關(guān)的公文工作，即指圍繞公文的擬制、處理與保管工作而需要進(jìn)行的由撰稿、審稿、簽發(fā)、印刷、收發(fā)、登記、批辦、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)所構(gòu)成的整個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)流程。辦公室作為單位的綜合辦事機(jī)構(gòu)的樞紐機(jī)構(gòu)，承擔(dān)文書(shū)工作是其主要任務(wù)之一。一般來(lái)說(shuō)，辦公室內(nèi)部均設(shè)有秘書(shū)科(股)、資料室、機(jī)要室、文印室、收發(fā)室等，分別負(fù)責(zé)辦理公文工作各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事宜。辦公室主任對(duì)文書(shū)工作的管理，主要體現(xiàn)在參照各級(jí)黨政機(jī)關(guān)制定的機(jī)關(guān)公文處理辦法，結(jié)合本單位的具體情況，建立、健全各項(xiàng)有關(guān)制度;指導(dǎo)、督促各文書(shū)處理部門的工作，確保公文擬制的適用、準(zhǔn)確、周密，確保文書(shū)處理的及時(shí)、準(zhǔn)確、迅速，避免拖拉、積壓而貽誤工作。
2.信息管理。
辦公室主任輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策，發(fā)揮參謀職能，主要是通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)提供適用信息和依據(jù)信息出謀獻(xiàn)策而實(shí)現(xiàn)的。嚴(yán)格地說(shuō)，信息工作也屬文書(shū)工作范疇，但鑒于它是各級(jí)辦公室的一項(xiàng)"新興事業(yè)"，而且十分重要，需要辦公室主任予以特別重視。所以有必要將其單列為辦公室主任管理職能中的一項(xiàng)。在這種情況下，辦公室主任應(yīng)從如下方面對(duì)信息工作進(jìn)行管理。
(1)加強(qiáng)對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)的管理。目前，各單位已基本形成以該單位辦公室的信息機(jī)構(gòu)為中心包括下級(jí)各辦公室信息機(jī)構(gòu)在內(nèi)的信息網(wǎng)絡(luò)(當(dāng)然，該級(jí)信息機(jī)構(gòu)又同時(shí)以上級(jí)的信息機(jī)構(gòu)為中心)。辦公室主任首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)中心即該辦公室內(nèi)的信息處(科、組)的管理，使其在信息網(wǎng)絡(luò)內(nèi)發(fā)揮帶頭、促進(jìn)作用。其次，還要注意對(duì)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的管理。如健全制度，對(duì)下級(jí)或同級(jí)其他信息機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織共同行動(dòng)等等。
(2)加強(qiáng)對(duì)信息傳遞方向的管理。信息傳遞的方向如何，即與領(lǐng)導(dǎo)決策的需求是順應(yīng)，還是相逆，這是辦公室主任應(yīng)當(dāng)控制、管理的。一般說(shuō)來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息可分為兩種類型：一是"追蹤型信息"，即指領(lǐng)導(dǎo)決策形成并付諸實(shí)施以后，通過(guò)"跟蹤追擊"迅速反映實(shí)施范圍以內(nèi)的有關(guān)動(dòng)態(tài);二是"超前型信息"，即指領(lǐng)導(dǎo)決策之前，向領(lǐng)導(dǎo)提供的能夠反映該決策的基礎(chǔ)、趨向及效應(yīng)的"資料信息"，或某個(gè)較重要的問(wèn)題發(fā)生之前反映其跡象、趨勢(shì)的"信號(hào)性信息"。
(四)協(xié)調(diào)職責(zé)。
指辦公室主任在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。辦公室是行政管理工作過(guò)程中信息溝通的中樞部門。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的決策、指令、指示要通過(guò)辦公室向各專業(yè)主管部門、職能部門、下屬單位以及全社會(huì)傳遞。單位所屬各部門和其他方面反饋回來(lái)的信息經(jīng)過(guò)綜合匯集到辦公室，辦公室對(duì)反饋回來(lái)的信息經(jīng)過(guò)綜合、分析、篩選，供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。作為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦事機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人的辦公室主任，在承上啟下、協(xié)調(diào)各方面的工作中起著重要的作用。
辦公室主任要全面履行其協(xié)調(diào)職責(zé)，要著力做好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)、內(nèi)部協(xié)調(diào)等多方面的工作。縱向協(xié)調(diào)，即致力于上下級(jí)之間關(guān)系溝通，上令下行，下情上達(dá)，上下緊密配合，步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。辦公室主任在這方面的職責(zé)主要體現(xiàn)在：當(dāng)上級(jí)的決定、決議、指示、命令形成后要盡快向下傳達(dá)，使之得以認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以保證政令暢通，上令下行;當(dāng)下級(jí)對(duì)上級(jí)的某一決定、指示不理解或不完全理解時(shí)，要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神去做解釋說(shuō)服工作;當(dāng)下級(jí)對(duì)上級(jí)的指示、決定、命令有不同意見(jiàn)時(shí)，要及時(shí)、準(zhǔn)確地予以反映，使下情得以上達(dá)，以利于上下溝通，步調(diào)一致;當(dāng)下級(jí)某一單位某項(xiàng)工作領(lǐng)先時(shí)，應(yīng)積極組織力量去調(diào)研，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)予以推廣以點(diǎn)帶面。當(dāng)下級(jí)某一單位某項(xiàng)工作處于落后狀態(tài)時(shí)，要積極主動(dòng)地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重點(diǎn)幫助，"以面促點(diǎn)"，"以面帶點(diǎn)"，使之盡快迎頭趕上;橫向協(xié)調(diào)，即致力于"左鄰右舍"、同級(jí)各業(yè)務(wù)部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。業(yè)務(wù)部門的一些部門性文件、規(guī)定，一般均須先報(bào)送辦公室主任修改、審閱，進(jìn)行協(xié)調(diào)，以免對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不盡吻合，使下級(jí)難以適從;業(yè)務(wù)部門的一些重要工作安排，如召開(kāi)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議、開(kāi)展由領(lǐng)導(dǎo)同志"掛帥"的突擊性、臨時(shí)性工作任務(wù)等，一般也須經(jīng)辦公室主任統(tǒng)一協(xié)調(diào)，以避免部門之間"撞車"和領(lǐng)導(dǎo)"超負(fù)荷"現(xiàn)象的發(fā)生;當(dāng)各業(yè)務(wù)部門、各單位因認(rèn)識(shí)和處理問(wèn)題的角度不同引起矛盾時(shí)，辦公室主任更應(yīng)充分發(fā)揮其協(xié)調(diào)職責(zé)，對(duì)過(guò)去已有明文規(guī)定的事項(xiàng)，要維護(hù)政策的嚴(yán)肅性，督促有關(guān)方面或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促有關(guān)方面加以認(rèn)真貫徹落實(shí);對(duì)過(guò)去尚無(wú)明文規(guī)定的，要在認(rèn)真聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，處理好各有關(guān)政策精神的銜接，并向領(lǐng)導(dǎo)提出解決的意見(jiàn)和建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作出裁決，把各方的意見(jiàn)統(tǒng)一到總政策上來(lái);內(nèi)部協(xié)調(diào)，即以辦公室內(nèi)部的人員、工作為對(duì)象，使其和諧、協(xié)調(diào)地開(kāi)展工作。辦公室主任要著力于室領(lǐng)導(dǎo)成員和室內(nèi)各單位(處、室、科、組)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。在室領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)，要注意發(fā)揮副職的作用，要按照合理分工、分層次管理的原則，根據(jù)其特長(zhǎng)，讓副職負(fù)責(zé)某方面或幾方面的工作，以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。
(五)領(lǐng)導(dǎo)指揮職責(zé)。
統(tǒng)一指揮是發(fā)揮組織作用，貫徹執(zhí)行決策的最重要條件。要真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的指揮作用，必須有日常的統(tǒng)一指揮。所謂日常指揮，具體地講，就是領(lǐng)導(dǎo)者按照既定的決策和計(jì)劃，對(duì)所屬組織的人員合理地分配任務(wù)或布置工作，及時(shí)指導(dǎo)和處理發(fā)生的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)者的日常指揮，大體可以分為兩種，即執(zhí)行性指揮和應(yīng)變性指揮。
執(zhí)行性指揮他可以叫做調(diào)度性指揮。這種指揮是在目標(biāo)既定、方案現(xiàn)成的情況下，主。要解決貫徹落實(shí)的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)者在執(zhí)行這種指揮時(shí)，應(yīng)當(dāng)思考的重點(diǎn)是怎么干、什么時(shí)間干，成功的關(guān)鍵在于堅(jiān)強(qiáng)的毅力和組織技巧。工作中必須注意把握住兩點(diǎn)：一是人、財(cái)、物各種力量的調(diào)配、組合要科學(xué)、合理，力求達(dá)到投人少、收效大;二是行動(dòng)時(shí)機(jī)的抉擇，要順乎時(shí)勢(shì)，挑選最佳時(shí)刻，避開(kāi)各種阻力和不利因素，利用一切助力和有利條件。比如一個(gè)軍事指揮員指揮一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)，就有一個(gè)捕捉作戰(zhàn)時(shí)機(jī)的問(wèn)題。不能抓住敵人的薄弱環(huán)節(jié)時(shí)，不戰(zhàn);不是占據(jù)有利的地形條件時(shí)，也不戰(zhàn);倘若自己的優(yōu)勢(shì)兵力尚未集結(jié)起來(lái)時(shí)，還是不戰(zhàn)?？傊粋€(gè)高明的指揮員決不打無(wú)準(zhǔn)備無(wú)把握之仗，戰(zhàn)則必勝，攻則必克。
應(yīng)變性指揮，這是指在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)過(guò)程中遇到了新情況，或者出現(xiàn)了不測(cè)事件，針對(duì)客觀環(huán)境的變化靈活機(jī)動(dòng)地實(shí)施指揮。領(lǐng)導(dǎo)者在進(jìn)行應(yīng)變性指揮時(shí)，首先要考慮的是繼續(xù)干還是不干，是按原計(jì)劃干下去還是改變計(jì)劃。取勝的決竅在于審時(shí)度勢(shì)和機(jī)動(dòng)靈活?！秾O子·兵勢(shì)篇》中說(shuō)："善戰(zhàn)者，求之于勢(shì)。"又說(shuō)："善戰(zhàn)人之勢(shì)，如轉(zhuǎn)回石于千切之山者"。這就是說(shuō)，善于指揮作戰(zhàn)的將軍，總是憑借天時(shí)、地利等客觀情勢(shì)去求得勝利。他們依托客觀形勢(shì)而采取自己的行動(dòng)，猶如在高山上滾動(dòng)一塊圓形的石頭一樣，"石圓則易移，山高則勢(shì)大"。領(lǐng)導(dǎo)者在工作過(guò)程中遇到情況變化，就得因時(shí)制宜、因地制宜地進(jìn)行靈活指揮，切不可固守原定計(jì)劃，一成不變，堅(jiān)持蠻干。
【2】。
1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。
2、加強(qiáng)本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評(píng)等，提高工作效率。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會(huì)計(jì)賬務(wù)、成本、人事、政策等各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。
4、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。
5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。
6、監(jiān)督檢查、對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。
7、安排總經(jīng)理工作會(huì)議，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。
8、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。
9、開(kāi)展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。
10、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場(chǎng)所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司內(nèi)治安秩序，做好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。
11、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護(hù)制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級(jí)環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。
12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。
13、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)。組織各類文娛、體育活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活。
14、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計(jì)劃，并根據(jù)生活水平、工資市場(chǎng)情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報(bào)總經(jīng)理審批。
15、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。
16、負(fù)責(zé)公司各種專項(xiàng)申請(qǐng)資料及匯報(bào)材料的組織、起草、上報(bào)。
17、負(fù)責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
18、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)管理人員的考核、評(píng)價(jià)，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。
19、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實(shí)施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。
20、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語(yǔ)、衣著服飾，樹(shù)立公司良好的對(duì)外形象。
21、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
辦公室主任的崗位工作承諾書(shū)篇十一
4、負(fù)責(zé)建立公司行政后勤保障體系，管理宿舍、廠房、水電、環(huán)境、安全、秩序等;。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理園區(qū)房屋改造及其他工程建設(shè)工作;。
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待、會(huì)務(wù)安排、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作，維護(hù)與主管部門的良好關(guān)系;。
7、負(fù)責(zé)后勤采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等工作;。
8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)，使員工隊(duì)伍樹(shù)立統(tǒng)一的價(jià)值觀;。
9、處理公司各類突發(fā)事件。
辦公室主任的崗位工作承諾書(shū)篇十二
物理與光電工程學(xué)院學(xué)生工作辦公室在院黨委、院行政，校研究生院、校學(xué)工部（處）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院學(xué)生思想政治教育、學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展指導(dǎo)、學(xué)生日常服務(wù)管理及學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作；完成學(xué)校、學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；制定學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)。具體職責(zé)有：
一、思想政治教育
1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，利用各種適合當(dāng)代大學(xué)生需求的方式進(jìn)行政治思想教育。
2、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下組織學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)政治理論，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的理想信念和人生觀。
3、組織完成全院學(xué)生日常思想政治教育工作，如新生教育、校規(guī)校紀(jì)教育、安全教育、成才規(guī)劃教育、誠(chéng)信教育、愛(ài)國(guó)愛(ài)校教育、畢業(yè)生教育等。
4、及時(shí)了解和掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行思想政治教育、形勢(shì)政策教育、安全紀(jì)律教育以及大學(xué)生行為規(guī)范教育等。
5、做好學(xué)生思想、心理、生活等狀況的調(diào)研，有針對(duì)性地開(kāi)展思想教育工作。
6、抓好學(xué)院學(xué)生黨支部建設(shè)工作，做好學(xué)生入黨積極分子的培養(yǎng)、發(fā)展和轉(zhuǎn)正，做好學(xué)生黨員的繼續(xù)教育工作。
二、學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展指導(dǎo)
1、定期開(kāi)展學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)風(fēng)狀況調(diào)查，利用各種途徑，采取各種形式進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)。
2、定期開(kāi)展學(xué)生“大學(xué)生涯規(guī)劃”講座、班會(huì)。
3、組織帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行課外實(shí)踐、科技創(chuàng)新等活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。
4、定期開(kāi)展聽(tīng)課、走訪、檢查、談話等工作，及時(shí)了解學(xué)生的實(shí)際狀況，重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生中的特殊群體，為學(xué)生提供發(fā)展輔導(dǎo)服務(wù)，并根據(jù)需要建立與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生干部培養(yǎng)管理工作。
6、負(fù)責(zé)精英學(xué)生的選拔培養(yǎng)工作。
三、學(xué)生日常服務(wù)管理
1、負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生、班級(jí)基本信息分類統(tǒng)計(jì)工作，如基本信息、困難學(xué)生信息、優(yōu)秀學(xué)生信息、邊緣特殊學(xué)生信息等。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生請(qǐng)銷假、調(diào)換宿舍、在校證明等日常管理工作。
3、負(fù)責(zé)全院學(xué)生獎(jiǎng)、貸、勤、補(bǔ)、免等各種專項(xiàng)工作，制定學(xué)院一級(jí)的學(xué)生專項(xiàng)工作組織實(shí)施辦法與規(guī)章制度，如獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法、優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選辦法、勤工助學(xué)申報(bào)規(guī)則等。
4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理學(xué)生突發(fā)事件，制定本院學(xué)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
5、負(fù)責(zé)學(xué)院對(duì)學(xué)生違紀(jì)事宜的受理、調(diào)查、處理與教育、申訴工作。
6、負(fù)責(zé)做好特殊學(xué)生工作，如少數(shù)民族學(xué)生、留級(jí)生、心理狀況不良學(xué)生、學(xué)生困難學(xué)生等。
7、負(fù)責(zé)畢業(yè)生畢業(yè)就業(yè)相關(guān)工作。
四、輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)
1、負(fù)責(zé)做好學(xué)生專兼職輔導(dǎo)員的選配、培訓(xùn)、管理和考核工作，制定學(xué)院一級(jí)的輔導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃、管理考核辦法。
2、組織輔導(dǎo)員進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)輔導(dǎo)員進(jìn)行大學(xué)生思想政治教育與學(xué)生管理工作的理論與方法研究。
3、積極參與思政課題建設(shè)，在工作中善于總結(jié)，勤出成果。
五、完成學(xué)校、學(xué)院交辦的其他工作。
學(xué)生工作辦公室工作職責(zé)
學(xué)生工作辦公室是學(xué)院學(xué)生思想政治教育和行政管理的職能部門，其主要職責(zé)是：
（一）負(fù)責(zé)制定學(xué)院學(xué)生工作年度計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施。
（二）負(fù)責(zé)組織好學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)愛(ài)校教育、安全教育等思想政治教育工作。
（三）負(fù)責(zé)組織對(duì)學(xué)院輔導(dǎo)員（班主任）、兼職輔導(dǎo)員的考核和學(xué)生干部的培訓(xùn)管理和考核工作。
（四）負(fù)責(zé)組織學(xué)院迎新、軍訓(xùn)、入學(xué)教育、國(guó)防教育和畢業(yè)生文明離校工作。
（五）負(fù)責(zé)組織學(xué)院輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生所在的學(xué)生社區(qū)走訪管理工作。
（六）組織實(shí)施學(xué)院學(xué)生素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)。負(fù)責(zé)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生工作人員以及先進(jìn)集體和文明宿舍等的評(píng)選工作。
（七）做好學(xué)院個(gè)別學(xué)生思想教育工作，處理好學(xué)生中突發(fā)事件；負(fù)責(zé)學(xué)生違紀(jì)情況的處理；根據(jù)有關(guān)程序和權(quán)限，做好處理意見(jiàn)以及處理決定的起草工作及上報(bào)工作。
（八）負(fù)責(zé)學(xué)院輔導(dǎo)員（班主任）津貼發(fā)放工作和學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地的申報(bào)協(xié)調(diào)工作。
（九）負(fù)責(zé)學(xué)院困難學(xué)生補(bǔ)助的審批、助、獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)貸款的審核工作及學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的組織與管理。
（十）積極預(yù)防并協(xié)助治療學(xué)生心理障礙和疾病，進(jìn)行心理健康教育。
（十一）做好學(xué)院學(xué)生黨建工作和學(xué)生黨員發(fā)展工作。
（十二）協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)院學(xué)生的學(xué)籍清理及學(xué)費(fèi)催繳工作。
（十三）完成學(xué)校黨委行政和學(xué)生工作處（部）交給的其它工作。
延邊大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生工作辦公室職責(zé)
學(xué)生工作辦公室工作職責(zé)
在學(xué)院主管書(shū)記和主任的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生工作辦公室具體履行如下職責(zé)：
1．根據(jù)學(xué)校的具體規(guī)定制定，制定年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
4．做好學(xué)生獎(jiǎng)懲、年度鑒定、總結(jié)、綜合測(cè)評(píng)工作；
6．做好來(lái)信來(lái)訪、人身保險(xiǎn)及學(xué)生安全管理工作；
7．做好畢業(yè)生資格審查及畢業(yè)生推薦、派遣工作；
9.完成學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1. 在學(xué)院書(shū)記和院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)生工作辦公室的全面工作；
2．負(fù)責(zé)制定學(xué)工辦的年度、學(xué)年度工作計(jì)劃以及各項(xiàng)工作的具體計(jì)劃并組織實(shí)施；
3．負(fù)責(zé)加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)考察、培養(yǎng)和教育；
4．負(fù)責(zé)組織新生入學(xué)教育，畢業(yè)生教育、畢業(yè)生就業(yè)工作；
5．負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)懲的審核，學(xué)生人身保險(xiǎn)，來(lái)信來(lái)訪工作；
6．做好畢業(yè)生就業(yè)工作和檔案管理工作；
8.負(fù)責(zé)抓好學(xué)生工作辦公室的自身建設(shè)；
9.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
團(tuán)委工作職責(zé)
4．組織評(píng)選先進(jìn)團(tuán)總支、先進(jìn)團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員工作；
5．負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫助學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)等學(xué)生組織開(kāi)展工作；
6．做好團(tuán)費(fèi)收繳工作；
9．參與組織學(xué)生入學(xué)教育和畢業(yè)教育；
10．完成學(xué)學(xué)院黨委、上級(jí)團(tuán)組織交辦的其他工作。
團(tuán)委書(shū)記崗位職責(zé)
1．在黨委書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)下，主持團(tuán)委的全面工作；
2．負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生會(huì)、記者團(tuán)、青年志愿者協(xié)會(huì)工作；
4．負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)及校園文化建設(shè)和其他精神文明建設(shè)；
5．負(fù)責(zé)學(xué)生團(tuán)員、團(tuán)干部、團(tuán)支部的評(píng)優(yōu)評(píng)先工作；
6．負(fù)責(zé)抓好學(xué)院團(tuán)委的自身建設(shè)；
7．完成學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、學(xué)校學(xué)生處和學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助學(xué)院分管學(xué)生工作副書(shū)記開(kāi)展全院學(xué)生工作。
二、掌握全院學(xué)生基本狀況，制定學(xué)年學(xué)生工作計(jì)劃，并對(duì)上一年的學(xué)生工作進(jìn)行總結(jié)。
三、負(fù)責(zé)對(duì)全院輔導(dǎo)員工作進(jìn)行全面管理考核，并配合學(xué)院學(xué)生黨支部、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)工作。
四、對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生的違紀(jì)過(guò)程進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見(jiàn)。
五、定期召開(kāi)輔導(dǎo)員、班主任例會(huì)，指導(dǎo)輔導(dǎo)員對(duì)各學(xué)生班級(jí)進(jìn)行日常管理，并對(duì)輔導(dǎo)員、班主任的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核鑒定等工作。
六、組織學(xué)生進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，開(kāi)展校風(fēng)校紀(jì)、班風(fēng)建設(shè)、考風(fēng)考紀(jì)等工作。
七、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展學(xué)生綜合測(cè)評(píng)、獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、困難補(bǔ)助的評(píng)定以及學(xué)生評(píng)優(yōu)工作。
八、組織開(kāi)展新生入學(xué)教育和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、畢業(yè)生文明離校教育等工作。
九、配合學(xué)校和學(xué)院各部門開(kāi)展工作。
十、完成上級(jí)交給的其它有關(guān)事宜。
西安理工大學(xué)水電學(xué)院
二oo六年三月二十日
西南科技大學(xué)教學(xué)學(xué)院學(xué)生工作辦公室主任工作職責(zé)
（試行）
1、 協(xié)助學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本學(xué)院學(xué)生思想政治教育和日常管理工作，關(guān)心學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)成材、生活行為、身心健康等，與分團(tuán)委書(shū)記協(xié)作共同搞好學(xué)生素質(zhì)教育和第二課堂活動(dòng)。
2、 認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于學(xué)生工作的規(guī)章制度，按照學(xué)校黨委和行政的部署及學(xué)校學(xué)生工作職能部門的安排，根據(jù)本學(xué)院實(shí)際，擬訂本學(xué)學(xué)院每學(xué)年期的學(xué)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、 協(xié)助學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好輔導(dǎo)員的選派、教育、培訓(xùn)、使用、管理、考核等工作，保障輔導(dǎo)員、班主任的工作條件。
4、 建立健全學(xué)院學(xué)生工作的制度和規(guī)范，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，總結(jié)情況，分析研究問(wèn)題，安排布置工作。
5、 協(xié)助黨總支書(shū)記認(rèn)真做好學(xué)生黨建工作，充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用。 6、 學(xué)院學(xué)生工作的中心在班級(jí)，要切實(shí)做好學(xué)生班級(jí)建設(shè)和管理工作，落實(shí)班會(huì)制度，積極開(kāi)展學(xué)生日常教育，加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生文明養(yǎng)成教育。 7、 認(rèn)真搞好學(xué)生年度綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)工作、學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作、學(xué)生年度鑒定工作。
8、 認(rèn)真負(fù)責(zé)查處和協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門查處學(xué)生違紀(jì)行為和違紀(jì)事件，負(fù)責(zé)處理或協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門處理學(xué)生突發(fā)事件。
9、 認(rèn)真組織做好學(xué)生情況分析工作，樹(shù)立優(yōu)秀學(xué)生典型，教育轉(zhuǎn)化差生。 10、 定期分析學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)落實(shí)輔導(dǎo)員、班主任與任課教師和學(xué)生家長(zhǎng)加強(qiáng)聯(lián)系，共同做好學(xué)生教育工作。
11、 掌握困難學(xué)生情況，及時(shí)關(guān)心幫助困難學(xué)生，組織開(kāi)展勤工助學(xué)工作。 12、 認(rèn)真組織搞好學(xué)生日常教育工作，具體負(fù)責(zé)本學(xué)院學(xué)生的早鍛煉、自習(xí)和寢室衛(wèi)生、就寢的管理，積極主動(dòng)配合宿舍管理中心對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行日常管理，利用學(xué)生宿舍作為學(xué)生思想政治教育的陣地，搞好學(xué)生教育工作。 13、 組織做好學(xué)院畢業(yè)生思想政治教育、擇業(yè)就業(yè)教育、就業(yè)指導(dǎo)與推薦工作，積極做好畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作。
14、 配合學(xué)校招生部門協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)組織本學(xué)院招生宣傳和招生工作，迎接新生和入學(xué)教育、軍訓(xùn)工作。
15、 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)院有關(guān)獎(jiǎng)、貸、勤、助和日常管理等經(jīng)費(fèi)的規(guī)劃、管理和使用工作。
16、 完成學(xué)校黨委行政及有關(guān)職能部門和學(xué)院交辦的其他工作。
一、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)
1. 每學(xué)期應(yīng)撰寫(xiě)個(gè)人工作計(jì)劃及總結(jié)。
2. 認(rèn)真參加會(huì)議及理論學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。
3. 每學(xué)期與任課教師聯(lián)系兩次以上、每周跟班聽(tīng)課兩次以上。
4. 每月組織一次大型學(xué)生教育活動(dòng)。
5. 完成好應(yīng)急、臨時(shí)性工作，突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理，不耽擱、不失職。
二、所負(fù)責(zé)班級(jí)班風(fēng)及學(xué)風(fēng)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)
1. 班集體團(tuán)結(jié)友愛(ài)、奮發(fā)向上，年度受學(xué)院表?yè)P(yáng)班團(tuán)組織不少于兩個(gè)。
2. 重視學(xué)生遵紀(jì)守法教育，積極配合有關(guān)部門做好違紀(jì)事件的教育處理。
3. 班級(jí)日?；顒?dòng)爭(zhēng)優(yōu)奪先，早操、早讀、宿舍評(píng)比居全校前列。
4. 有規(guī)劃、有目標(biāo)開(kāi)展學(xué)風(fēng)教育、成才目標(biāo)教育。
5. 積極組織參加各類學(xué)科競(jìng)賽。
三、開(kāi)展各類教育活動(dòng)
1. 根據(jù)學(xué)生實(shí)際，有計(jì)劃開(kāi)展學(xué)生思想政治教育工作。
2. 每周與學(xué)生談話不少于兩次，每學(xué)期與后進(jìn)生談話不少于兩次。
3. 認(rèn)真做好優(yōu)秀學(xué)生、先進(jìn)集體、文明宿舍的評(píng)選工作。
4. 做好學(xué)生年度綜合測(cè)評(píng)工作。
5. 認(rèn)真做好學(xué)生貸款、獎(jiǎng)學(xué)金、困難補(bǔ)助的評(píng)定、發(fā)放工作。
6. 積極應(yīng)對(duì)、扎實(shí)有效做好畢業(yè)生就業(yè)工作，力爭(zhēng)就業(yè)率有所提高。
1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級(jí)的方針、政策、決議以及學(xué)校的決議、決定等。做好上傳下達(dá)工作。了解全校師生員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)組織學(xué)校召開(kāi)的全校性大會(huì)。
3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排黨總支、行政會(huì)議和校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、整理會(huì)議的決議、紀(jì)要，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
5、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情況，搞好調(diào)查研究。
6、負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來(lái)訪工作。
7、負(fù)責(zé)管理使用學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)的印章，出具對(duì)外行政介紹信。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會(huì)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校突發(fā)事件。
10、負(fù)責(zé)安排值周工作和節(jié)假日值班工作。
11、負(fù)責(zé)學(xué)校文書(shū)檔案清理、立卷、歸檔等工作。
12、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考勤工作。
13、根據(jù)年級(jí)組和各處室的考核項(xiàng)目，做好教職工的考核統(tǒng)計(jì)、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作，負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào)評(píng)審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。
14、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
少先隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)
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少先隊(duì)輔導(dǎo)員在學(xué)校黨支部和團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)少年兒童的特點(diǎn)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助少先隊(duì)開(kāi)展工作、組織活動(dòng)。
1. 認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)少先隊(duì)工作的指示精神，根據(jù)學(xué)校的中心工作，負(fù)責(zé)制定全校少先隊(duì)工作計(jì)劃，開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng)。
2. 負(fù)責(zé)向?qū)W校及上級(jí)反映、匯報(bào)學(xué)校少先隊(duì)工作情況；隨時(shí)了解和掌握少先隊(duì)工作和少年兒童的思想、學(xué)習(xí)、身體成長(zhǎng)狀況，及時(shí)同有關(guān)部門協(xié)商解決工作中存在的問(wèn)題。
3. 根據(jù)中學(xué)生的實(shí)際，有針對(duì)性、實(shí)效性地組織少先隊(duì)員開(kāi)展生動(dòng)活潑的系列教育活動(dòng)。
4. 定期召開(kāi)中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議，指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員順利開(kāi)展少先隊(duì)工作。 5. 有計(jì)劃地培訓(xùn)各級(jí)隊(duì)干部，指導(dǎo)隊(duì)干部獨(dú)立開(kāi)展工作，培養(yǎng)其工作能力。
6. 培養(yǎng)、推薦優(yōu)秀少先隊(duì)員加入團(tuán)組織。
7. 做好少先隊(duì)的日常工作，執(zhí)行隊(duì)的獎(jiǎng)懲制度。
8. 積極主動(dòng)地爭(zhēng)取班主任的`支持，并配合他們做好班級(jí)隊(duì)的工作。
一、在校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會(huì)的性質(zhì)和任務(wù)開(kāi)展工作，充分調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。
二、負(fù)責(zé)制定工會(huì)工作計(jì)劃，起草工作總結(jié)，向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。
三、負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)組長(zhǎng)會(huì)議。組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨支部的指示，研究部署工作，并檢查工作執(zhí)行情況。
四、貫徹“依靠”方針，深化學(xué)校民主管理和建設(shè)，通過(guò)各種方法和途徑，讓會(huì)員參政議政，保證會(huì)員當(dāng)家做主的民主權(quán)利。
五、領(lǐng)導(dǎo)和組織會(huì)員支持校長(zhǎng)行使權(quán)力，積極參加學(xué)校各項(xiàng)政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家政策法令。
六、組織會(huì)員圍繞教育教學(xué)這一中心開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，學(xué)好教育理論，轉(zhuǎn)變教育觀念，配合學(xué)校抓好教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，開(kāi)展崗位練兵，加速青年教師的成長(zhǎng)，不斷提高會(huì)員的業(yè)務(wù)水平。
七、加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作，抓好會(huì)員的職業(yè)道德建設(shè)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，克服各種不良傾向。
八、組織召開(kāi)教代會(huì)，討論研究學(xué)校重大決策。在教代會(huì)閉會(huì)期間，認(rèn)真履行會(huì)議期間的未盡工作，督促會(huì)議精神的落實(shí)，負(fù)責(zé)向教代會(huì)匯報(bào)工作。
九、關(guān)心教職工身心健康，維護(hù)教職工合法權(quán)益，關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的實(shí)際困難。
十、代表工會(huì)組織出席各種會(huì)議，完成和校長(zhǎng)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
1、管理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、統(tǒng)籌物資管理，維持學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、加強(qiáng)完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)。
2、匯總各部門或同學(xué)上交的材料（指總結(jié)、意見(jiàn)、建議等），并加以整理。
3、負(fù)責(zé)物品及財(cái)務(wù)管理，讓學(xué)生會(huì)能夠正常的運(yùn)作，物品、檔案、文件、會(huì)議、人員、簡(jiǎn)報(bào)、環(huán)境都是辦公室工作的范疇。
4、整個(gè)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的物品（除宣傳用品）都是辦公室統(tǒng)一調(diào)度的，各部在組織活動(dòng)時(shí)，須申請(qǐng)。
5、管理學(xué)生會(huì)的各種人事檔案、項(xiàng)目檔案、獎(jiǎng)懲檔案、文件檔案等。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)重要制度、文件的起草和審核工作。
7、承辦學(xué)生會(huì)系統(tǒng)內(nèi)的各種正式會(huì)議，并做會(huì)議記錄。
8、監(jiān)督學(xué)生會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)老師交辦的工作，協(xié)助系學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。
一、辦公室主任是學(xué)校事務(wù)工作的協(xié)調(diào)辦事人員，是校長(zhǎng)的參謀和助手，基本職責(zé)是協(xié)助校長(zhǎng)管理學(xué)校工作。
二、協(xié)助校長(zhǎng)組織校務(wù)工作會(huì)議、辦公會(huì)議、全校性會(huì)議和重要活動(dòng)，做好會(huì)務(wù)工作和會(huì)議記錄。
三、協(xié)調(diào)學(xué)校黨政各職能部門、群團(tuán)組織工作。
四、做好行政管理的制度建設(shè)工作，負(fù)責(zé)對(duì)全校教職工遵紀(jì)守法、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況檢查、考核、統(tǒng)計(jì)等工作。
五、深入基層調(diào)查研究，整理材料，提出意見(jiàn)和建議，供校領(lǐng)導(dǎo)參考。
六、及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)反饋教職員工的意見(jiàn)和建議。
七、負(fù)責(zé)全校性的公文擬稿、核稿、繕印，上級(jí)文件的收發(fā)、送閱、送辦、催辦，校內(nèi)各職能部門請(qǐng)示、報(bào)告、匯報(bào)的送批、送閱等事宜。
八、處理學(xué)校非原則對(duì)內(nèi)、對(duì)外有關(guān)工作的聯(lián)系、通知、接待等工作。
九、負(fù)責(zé)全校檔案的收集、整理、管理工作。
十、協(xié)助校長(zhǎng)做好人事管理工作，整理人事檔案；完成有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；按政策做好年度考核、評(píng)職、評(píng)優(yōu)等工作。
十一、負(fù)責(zé)學(xué)校公章的保管、使用。學(xué)校各類介紹信及證明材料的簽發(fā)工作。
十二、協(xié)助校長(zhǎng)、黨支部做好中層以下干部的考察、考核、任免工作。
十三、做好一年一度的報(bào)刊雜志征訂工作和學(xué)校大事記的編寫(xiě)。 十四、負(fù)責(zé)學(xué)校大小會(huì)議室、校車的管理工作。
十五、負(fù)責(zé)完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級(jí)的方針、政策、決議以及學(xué)校的決議、決定等。做好上傳下達(dá)工作。
2、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排各類會(huì)議，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、整理會(huì)議的決議、紀(jì)要。做好會(huì)議室、接待室日常清潔工作。
3、及時(shí)出好會(huì)議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知
4、負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。
5、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情況，搞好調(diào)查研究。
6、負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來(lái)訪工作。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。
8、負(fù)責(zé)安排值周工作和節(jié)假日值班工作。
9、負(fù)責(zé)學(xué)校文件檔案清理、立卷、歸檔等工作。
10、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校教職工的考勤工作。
11、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級(jí)各類活動(dòng)的組織安排工作，保證各級(jí)各類活動(dòng)的圓滿成功。
12、及時(shí)寫(xiě)稿報(bào)道學(xué)校的重大新聞及先進(jìn)典型，認(rèn)真做好學(xué)校2015年大事記整理工作。
13、搞好學(xué)校網(wǎng)站信息更新和維護(hù)工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室是學(xué)校黨政的綜合辦事部門。辦公室主任負(fù)責(zé)鏈?zhǔn)胶蛥f(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)外各方面的工作，主要職責(zé)是：
1.協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)了解和掌握學(xué)校的工作情況，協(xié)調(diào)、督促各處室的日常工作，及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況。
2.協(xié)助校長(zhǎng)、書(shū)記制定工作計(jì)劃和工作總結(jié)，檢查、督促學(xué)校各項(xiàng)工作的落實(shí)。
3.列席黨總支會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決定，做好全校性會(huì)議的準(zhǔn)備工作和會(huì)議記錄。
4.按照有關(guān)規(guī)定，具體辦理教職工的調(diào)配、轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)整工資、職稱評(píng)定、離退休及困難補(bǔ)助等工作。
5.做好學(xué)校工作大事記錄的收集、整理工作，管理好學(xué)校教職工的人事檔案。
6.負(fù)責(zé)接待兄弟學(xué)校和外單位來(lái)訪人員。
7.負(fù)責(zé)學(xué)校行政印章的使用和保管。
8.負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、登記、傳遞、立卷歸檔工作和檔案的管理。
9.及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)干部、黨員、工資福利等方面的統(tǒng)計(jì)表，辦理職工工作證及有關(guān)工作介紹信。
10.負(fù)責(zé)車輛方面的管理、維修、使用工作。
11.協(xié)助有關(guān)部門完成臨時(shí)性工作。
12.辦公室副主任協(xié)助辦公室主任完成上述工作。
一、在學(xué)校政教處的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作，完善學(xué)校助學(xué)體系；
二、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況的調(diào)查摸底，建立和管理經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案；
三、負(fù)責(zé)國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作政策的宣傳工作；
四、負(fù)責(zé)普通高中國(guó)家助學(xué)金、中央彩票公益金、地方資助等工作；
五、負(fù)責(zé)貧困學(xué)生困難補(bǔ)助申請(qǐng)的受理、審核、公示、匯總上報(bào)等工作；
六、向上級(jí)部門報(bào)送各類資助統(tǒng)計(jì)報(bào)表及材料；
七、對(duì)受資助的學(xué)生進(jìn)行誠(chéng)信感恩教育；
八、按上級(jí)、學(xué)校的安排及要求完成其他各項(xiàng)資助工作任務(wù)；
九、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任的崗位工作承諾書(shū)篇十三
為進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，以身作則、嚴(yán)于律己，做全體黨員干部群眾的表率，同時(shí)接受黨員干部和社會(huì)各界人士的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員特作出廉政承諾如下：
一、遵紀(jì)守法，做到顧全大局，令行禁止，切實(shí)用好黨和人民賦予的權(quán)力。
二、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、堅(jiān)持廉潔自律，決不做有損黨和政府形象的事。嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)活動(dòng)、社交活動(dòng)和個(gè)人活動(dòng)。決不收受或變相收受各種禮金、有價(jià)證券和貴重物品，決不接受與職務(wù)、公務(wù)有關(guān)的所謂好處。
四、嚴(yán)格遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例，堅(jiān)持公道正派選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)決杜絕拉拉扯扯、親親疏疏等選人用人上的不正之風(fēng)。
五、嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，決不姑息縱容他們借領(lǐng)導(dǎo)之名謀取私利。
六、堅(jiān)持艱苦樸素，勤儉持家，勤儉辦一切事業(yè)。堅(jiān)決杜絕講排場(chǎng)、擺闊氣，慷國(guó)家之慨的不良作風(fēng)，切實(shí)為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。
七、決不違反中央和省委、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的其他規(guī)定。
以上承諾，班子成員自覺(jué)遵照?qǐng)?zhí)行。誠(chéng)懇接受黨組織、廣大黨員干部群眾的監(jiān)督。
承諾人：
承諾時(shí)間：xx年xx月xx日。
辦公室主任的崗位工作承諾書(shū)篇十四
一、抓好本部門精神文明、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，督促做好安全防范、綜合治理、計(jì)劃生育、文書(shū)檔案等工作，確保各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。
二、抓好行政管理，強(qiáng)化考勤紀(jì)律，做好黨務(wù)、工會(huì)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，確保有一個(gè)正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。
三、組織制(修)訂各項(xiàng)管理規(guī)章制度并對(duì)執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查，確保管理規(guī)范，落實(shí)有力。
四、監(jiān)督檢查人事管理、工資核算、專業(yè)技術(shù)資格審查、職稱申報(bào)等工作，確保職工的各項(xiàng)利益不受影響。
五、籌備各類行政、黨務(wù)會(huì)議，組織各類學(xué)習(xí)、教育、宣傳以及文體活動(dòng)，確保各類會(huì)議正常開(kāi)展，學(xué)習(xí)、宣傳工作更加有效。
六、監(jiān)督檢查文書(shū)、檔案管理及保密工作，確保正常公務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展。
七、監(jiān)督檢查后勤保障，強(qiáng)化車輛安全管理，確保保障到位，車輛管理規(guī)范、不發(fā)生任何車輛安全責(zé)任事故。
八、督促做好衛(wèi)生管理，確保環(huán)境優(yōu)良、職工身心健康。
九、抓好離退休人員、提前離職人員及聘用人員的服務(wù)和管理，落實(shí)好離、退休人員工資福利待遇。
十、做好人力資源管理，監(jiān)督做好職工培訓(xùn)及人才開(kāi)發(fā)。十一、做好內(nèi)外、上下協(xié)調(diào)，維護(hù)單位良好形象。
十二、按照《質(zhì)量手冊(cè)》職責(zé)，做好內(nèi)審工作。
十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
簽名：
日期：年月日
辦公室主任的崗位工作承諾書(shū)篇十五
為了全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把上級(jí)安全主管部門和總公司對(duì)我公司下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)落到實(shí)處，在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守本崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度，有效防范和遏制事故發(fā)生，本人鄭重承諾如下：
一、全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標(biāo)。
1、人身傷亡事故控制目標(biāo)：無(wú)重傷以上事故發(fā)生，死亡人數(shù)為零。
2、事故控制目標(biāo)：不發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的安全生產(chǎn)事故。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。
1、在采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全管理工作，防止食品中毒事故的發(fā)生；對(duì)于辦公室、職工食堂和職工宿舍及公司招待所的取暖、用火、用電等方面，要規(guī)劃管理，防止火災(zāi)和觸電事故的發(fā)生；規(guī)范出車、用車程序，杜絕礦內(nèi)和外出車輛事故；負(fù)責(zé)火工產(chǎn)品安全管理工作；對(duì)裝卸、土建等零用工人員的安全管理工作負(fù)責(zé)。
2、辦公室要根據(jù)本科室的職能認(rèn)真研究和制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全生產(chǎn)責(zé)任制度縱向到底、橫向到邊；建立健全各種管理制度；在日常工作中，根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度嚴(yán)格要求自己和科室人員。
3、根據(jù)每個(gè)人的知識(shí)水平和工作能力，合理分配本科室人員的工作，充分挖掘每位員工潛能，調(diào)動(dòng)每位員的工作積極性和創(chuàng)造性，建立一個(gè)專業(yè)水平高，技術(shù)能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，更好地為安全生產(chǎn)服務(wù)。
4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結(jié)會(huì)，對(duì)安全檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和會(huì)議提出的安全隱患整改措施，積極發(fā)表自己的看法和意見(jiàn)，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
5、認(rèn)真編寫(xiě)本科室年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真組織落實(shí)；經(jīng)常組織本科室工作人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)知識(shí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏，更好地完成主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，更好地為生產(chǎn)單位服務(wù)。
6、辦公室負(fù)責(zé)人要將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到所管轄范圍內(nèi)的每一個(gè)人，要充分了解每個(gè)人的工作情況，并經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。對(duì)管轄范圍內(nèi)存在的問(wèn)題要及時(shí)解決，自己無(wú)法解決的，要主動(dòng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，征求解決辦法，不得擅自做主；每個(gè)月在安全生產(chǎn)例會(huì)上對(duì)管轄范圍的安全生產(chǎn)工作情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、按照公司具體分工，層層落實(shí)抓好各自所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)實(shí)行問(wèn)責(zé)制，出現(xiàn)問(wèn)題誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)。
8、辦公室負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)管理方面的績(jī)效，年末由主管經(jīng)理統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)比，獎(jiǎng)勵(lì)與處罰按照公司有關(guān)獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。
xxx總經(jīng)理（簽字）：
辦公室負(fù)責(zé)人（簽字）：
二0一三年八月十五日。
一、抓好本部門精神文明、黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，督促做好安全防范、綜合治理、計(jì)劃生育、文書(shū)檔案等工作，確保各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。
二、抓好行政管理，強(qiáng)化考勤紀(jì)律，做好黨務(wù)、工會(huì)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，確保有一個(gè)正規(guī)、有序的辦公環(huán)境。
三、組織制（修）訂各項(xiàng)管理規(guī)章制度并對(duì)執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督檢查，確保管理規(guī)范，落實(shí)有力。
四、監(jiān)督檢查人事管理、工資核算、專業(yè)技術(shù)資格審查、職稱申報(bào)等工作，確保職工的各項(xiàng)利益不受影響。
五、籌備各類行政、黨務(wù)會(huì)議，組織各類學(xué)習(xí)、教育、宣傳以及文體活動(dòng)，確保各類會(huì)議正常開(kāi)展，學(xué)習(xí)、宣傳工作更加有效。
六、監(jiān)督檢查文書(shū)、檔案管理及保密工作，確保正常公務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展。
七、監(jiān)督檢查后勤保障，強(qiáng)化車輛安全管理，確保保障到位，車輛管理規(guī)范、不發(fā)生任何車輛安全責(zé)任事故。
八、督促做好衛(wèi)生管理，確保環(huán)境優(yōu)良、職工身心健康。
九、抓好離退休人員、提前離職人員及聘用人員的服務(wù)和管理，落實(shí)好離、退休人員工資福利待遇。
十、做好人力資源管理，監(jiān)督做好職工培訓(xùn)及人才開(kāi)發(fā)。十一、做好內(nèi)外、上下協(xié)調(diào)，維護(hù)單位良好形象。
十二、按照《質(zhì)量手冊(cè)》職責(zé)，做好內(nèi)審工作。
十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
一、堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，在思想上、政治上始終與黨保持高度一致。
二、結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)，始終保持學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，抓緊學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，力求在認(rèn)識(shí)上達(dá)到新境界，理論上達(dá)到新水平，素質(zhì)上達(dá)到新高度，為提高工作水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、立足黨政辦工作實(shí)際和崗位職責(zé)，不等不靠、不推不拖，嚴(yán)格要求、創(chuàng)新工作、甘于奉獻(xiàn)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心認(rèn)真搞好各項(xiàng)工作。
四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。做到識(shí)大體、顧大局，對(duì)人尊重，待人真誠(chéng)，為人謙虛，互相配合、密切協(xié)作、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，強(qiáng)化自我約束。做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用、不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?，在自己的工作崗位上?zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
五、提升服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)載體，搞好服務(wù)氛圍、端正服務(wù)態(tài)度，盡心盡力為黨和政府分憂，全心全意為群眾辦事。
六、抓好宣傳報(bào)道、機(jī)關(guān)事務(wù)、信息報(bào)送工作，力爭(zhēng)信息排名年終進(jìn)入前列。
七、加強(qiáng)廉政建設(shè)，切實(shí)向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)。學(xué)習(xí)廉政知識(shí)，營(yíng)造廉政氛圍，增強(qiáng)廉政意識(shí)，為把回馬鎮(zhèn)建設(shè)成一個(gè)廉潔奮進(jìn)的和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
八、搞好政務(wù)服務(wù)，發(fā)揮秘書(shū)的參謀助手作用。為給領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供現(xiàn)實(shí)依據(jù)，在認(rèn)真搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)2篇以上高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
九、加強(qiáng)督促檢查，確保工作落實(shí)。制定督查臺(tái)帳，對(duì)黨委政府布置的各項(xiàng)工作及時(shí)進(jìn)行督促檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
十、做好后勤保障工作。
1、為有效完成公司2012年工作目標(biāo)，本人承諾將認(rèn)真完成以下工作內(nèi)容1.1在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定本部門年度、月度工作目標(biāo)，工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
1.2主持部門內(nèi)部建章立制，預(yù)算控制，績(jī)效考核等管理工作。
1.3負(fù)責(zé)組織和安排管理層會(huì)議，提供會(huì)議記錄與整理服務(wù)。
1.4組織公司重大公關(guān)活動(dòng)與策劃，并實(shí)施。
1.5負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳管理工作，各種對(duì)外資料的審核把關(guān)。
1.6組織編制公司年度公關(guān)計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；
1.7負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及外聯(lián)工作。
1.8負(fù)責(zé)公司會(huì)議、會(huì)務(wù)的準(zhǔn)備工作。
1.9負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理，包括辦公場(chǎng)所分配，整體布置工作。
1.10印章管理，辦公用固定資產(chǎn)管理，公文處理，辦公用品的采購(gòu)審批。
1.11保證辦公場(chǎng)所的水電、空調(diào)、電話等設(shè)施完好。
1.12負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車管理，進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)度。
1.13負(fù)責(zé)本部門人員的安全管理工作。
1.14完成與本部門業(yè)務(wù)密切關(guān)聯(lián)但未明確責(zé)任部門的工作。
2、努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)。
2.1行政辦公費(fèi)用控制在20元萬(wàn)以內(nèi)。
2.2業(yè)務(wù)招待費(fèi)用控制在150萬(wàn)元以內(nèi)。
2.3保證內(nèi)部服務(wù)滿意率80%以上。3簽字確認(rèn)。
本人確認(rèn)完成以上工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，如未完成自愿接受公司處罰。本公司認(rèn)可上述職責(zé)，工作目標(biāo)符合公司經(jīng)營(yíng)范圍。
責(zé)任人：
尊敬的市人大常委會(huì)主任、副主任及各位委員:。
我將被任命為市人民政府辦公室主任，這是市人大常委會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與厚望。我將義不容辭地承擔(dān)起這個(gè)角色理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，切實(shí)履行好職責(zé)，盡心盡責(zé)干好工作。在今后的工作中我承諾做到以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高工作能力的首要任務(wù)，努力學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀和利益觀，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)決策和依法行政水平。
二、履行職責(zé)，扎實(shí)做好政府辦工作。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，每一項(xiàng)工作都與全局有著密切聯(lián)系，始終做到辦室工作思路清晰，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。對(duì)工作中的矛盾善于思考，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)工作效率。工作中腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，冷靜思考，一一落實(shí)，講實(shí)話，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)實(shí)情。
三、廉潔從政，樹(shù)立良好形象。自覺(jué)遵守反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，努力做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，清清白白從政。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。
四、依法行政，自覺(jué)接受人大監(jiān)督。切實(shí)加強(qiáng)與市人大常委會(huì)、人大代表的溝通聯(lián)絡(luò)，主動(dòng)向人大請(qǐng)示匯報(bào)工作，自覺(jué)接受市人大常委會(huì)的監(jiān)督。認(rèn)真辦理市人大代表提出的議案、批評(píng)和建議。
各位主任、各位委員，如能得到認(rèn)可，我將在人大的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，全力以赴干好各項(xiàng)工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
辦公室主任的崗位工作承諾書(shū)篇十六
從xx年3月2日通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗踏上辦公室主任一職至今已整整5年，在這5年里我收獲頗多。我撰寫(xiě)了432篇材料，其中被中央、省、市各大報(bào)刊網(wǎng)站內(nèi)刊采用xx篇，撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、總結(jié)和匯報(bào)材料x(chóng)x篇。帶領(lǐng)辦公室連續(xù)3年被評(píng)為全市先進(jìn)辦公室，連續(xù)3年被評(píng)為優(yōu)秀科長(zhǎng)。
交給了領(lǐng)導(dǎo)，到5點(diǎn)如期把材料發(fā)給了市院后，在我老公的摻扶下在醫(yī)院照片等忙和到8點(diǎn)多，結(jié)論還好，骨頭沒(méi)斷，先臥床休息3天。這怎么行啊，辦公室沒(méi)人啊，經(jīng)過(guò)一晚和家人的討價(jià)還加第二天，我被扶到了辦公座位上。晚上，我老公對(duì)我說(shuō)：佩服你，很敬業(yè)。呵呵，其實(shí)我想說(shuō)：你誤會(huì)了，我是被逼的，好不。因?yàn)閯偟竭@崗位，我不能給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，但你可以表?yè)P(yáng)我有一定的責(zé)任心。但我始終沒(méi)說(shuō)。我不說(shuō)的原因是我看到了他的眼神，我一個(gè)女的都這么敬業(yè)，他作為一個(gè)男人以后會(huì)更敬業(yè)。4個(gè)月后，領(lǐng)導(dǎo)給我招了2個(gè)年輕有為的科員，原管檔案的叔叔調(diào)其他科室，經(jīng)過(guò)4個(gè)月的磨礪，我知道了我需要什么，我也初步知道了怎么把一個(gè)科室搞好，更知道了將來(lái)怎么為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，我雖說(shuō)具備的能力不怎么強(qiáng)，但我可以把自己所有的經(jīng)驗(yàn)和好的東西全部灌輸?shù)揭粋€(gè)有責(zé)任心有能力聰明的人身上，讓他可以輔助我?guī)皖I(lǐng)導(dǎo)排憂解難，甚至可以勝過(guò)我為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，到時(shí)我走出這個(gè)崗位不是走的放心安心，還有一點(diǎn)小心思，那我在這個(gè)崗位也會(huì)很輕松。這就是我5年前的目標(biāo)確定和一直的堅(jiān)持！
幾年過(guò)去，領(lǐng)導(dǎo)跟我說(shuō)了一段話：“你每天都在別人面前表?yè)P(yáng)xx，你就不怕我們誤會(huì)和看不到你的價(jià)值？”我當(dāng)時(shí)很小聲的回答：“這是我所求！”領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)后抬頭用異樣是眼神看著我說(shuō)：“你所求很特別，你這樣很快樂(lè)？”我說(shuō)：“我快樂(lè)，別人也沒(méi)有誤會(huì)，我只不過(guò)沒(méi)有遮擋一棵小樹(shù)苗的成長(zhǎng)，當(dāng)然有時(shí)也把自己不需要的肥料給了他，看他長(zhǎng)成了一棵比我高的樹(shù)苗，這顆樹(shù)苗有時(shí)還會(huì)給我遮擋一點(diǎn)風(fēng)雨，你說(shuō)這不快樂(lè)嗎？”領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“那你說(shuō)說(shuō)怎么個(gè)快樂(lè)法？”我說(shuō)：“那時(shí)劉杰是你們招的檔案員，是我要他寫(xiě)的第一篇材料，然后我拿著那篇材料到你面前指出可圈可點(diǎn)的思路與用詞，當(dāng)時(shí)你不是說(shuō)：可以培養(yǎng)！那時(shí)你沒(méi)看到我的雀躍？當(dāng)我在辦公室處理各項(xiàng)事務(wù)后，再告訴他們?cè)谶@件事上我表現(xiàn)的潑辣、裝傻、含糊、拖字訣和雷型手段等的用途和收到的效果，前兩年在他的眼中我看到了驚訝和佩服，這兩年雖說(shuō)只在敏敏眼中看到，但我又看到了他眼中含笑和早就猜到了我的用意，有時(shí)還能把自己更完善的處理方法告訴我，補(bǔ)助我。這不是快樂(lè)？在這幾年里我們辦公室誰(shuí)有困難，都會(huì)一起解決，每天雖說(shuō)辛苦但每天都有不同的笑聲，這不是快樂(lè)？還有就是有一天我到另外的崗位上去，也無(wú)愧??！”領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)完笑著說(shuō)：“恩，最后說(shuō)出了實(shí)質(zhì)，還自比伯樂(lè)，但這幾年你確實(shí)有別人不知道的快樂(lè)?！逼鋵?shí)最后還有一句話不敢跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：我不過(guò)是看到了別人所需和自己所求，這樣何止只收獲了快樂(lè)！
這五年我對(duì)得起這個(gè)崗位，這五年的堅(jiān)持我無(wú)悔、我快樂(lè)，我收獲了為人不知的太多東西，我想以后我還是會(huì)帶著這些堅(jiān)持和另外的堅(jiān)持，繼續(xù)著我的快樂(lè)，更希望每個(gè)人都擁有自己的快樂(lè)！
辦公室主任的崗位工作承諾書(shū)篇十七
辦公室作為院綜合部門和中樞機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著決策支持、綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)保障的職責(zé)。為進(jìn)一步推動(dòng)全院工作跨越發(fā)展、和諧發(fā)展，作為一名辦公室副主任，特向同志們作如下履職承諾：
一、緊緊圍繞州院年終業(yè)績(jī)考核和本院黨組“提質(zhì)增效、重點(diǎn)突破”工作主線，積極投身各項(xiàng)工作，愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、盡心盡職。踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，不斷增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，努力在本職崗位上做出一流成績(jī)。
二、工作中聽(tīng)從組織指揮，服從辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行辦公室副主任職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，為院黨組各項(xiàng)檢察工作的科學(xué)決策和安排部署提供及時(shí)有效的服務(wù)。
三、
嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、生活紀(jì)律和廉政紀(jì)律，確保運(yùn)轉(zhuǎn)高效、政令檢令暢通。
四、認(rèn)真做好辦文辦會(huì)，信息化建設(shè)與運(yùn)維，做好公務(wù)接待、機(jī)關(guān)設(shè)施等后勤的管理，嚴(yán)格按章辦事。
五、切實(shí)履行上情下達(dá)、下情上報(bào)和協(xié)調(diào)內(nèi)外各方的重要職能，搞好科室與同志之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持，對(duì)老同志多體諒照顧、對(duì)年青同志互相幫助，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧良好氛圍，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。
六、自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。
二0一二年二月十二日。
辦公室主任的崗位工作承諾書(shū)篇十八
掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí);負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
權(quán)力和責(zé)任:。
權(quán)力:。
公司印章使用的審核權(quán)。
對(duì)重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)。
權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，對(duì)通訊費(fèi)用的審核權(quán)。
對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)。
對(duì)所屬下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭(zhēng)議的裁決權(quán)。
責(zé)任:。
對(duì)本部門的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)。
對(duì)印章的合理使用負(fù)責(zé)。
對(duì)所組織會(huì)議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。
對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
考核指標(biāo):。
部門月度及年度計(jì)劃的完成情況、費(fèi)用控制情況、下屬行為管理。
部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率。
辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況。
重要任務(wù)完成情況。
