改革開放的浪潮推動了中國社會的飛速發(fā)展，我們需要在這個過程中不斷學習和成長。在總結中，要注意注重數據和事實的支持，避免主觀臆斷。今天小編給大家推薦幾篇優(yōu)秀的時間管理文章，希望對大家有所啟發(fā)。

后勤人員的工作職責篇一

大家好，我是后勤管理部的__，很高興能夠進入醫(yī)院后勤部工作，不知不覺中已在醫(yī)院工作滿三個月了，回顧這三個月來，我在醫(yī)院領導、科長及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，掌握科室規(guī)章制度，崗位職責與工作流程。按照醫(yī)院的要求，較好地完成自己的本職工作?，F將三個月來的工作情況總結如下：

一、工作方面：

后勤管理部對我來說是一個全新的崗位，首先我要先了解它的崗位職責與工作流程。后勤管理部主要負責醫(yī)院后勤保障工作，具體職能是負責全院水、電、暖、制冷、污水處理等運行及保養(yǎng)工作;負責膳食、綠化、保潔、電梯等外包業(yè)務的監(jiān)督管理工作;負責后勤物資采購，物品下送等工作。來醫(yī)院工作時正逢醫(yī)院評審期間，因此，這就要求我必須迅速的熟悉工作，了解各班組的工作職能，準備及規(guī)范班組、科室資料，接聽來電、上傳下達各項工作任務。并且隨同科長深入班組、檢查到位，做好對班組的監(jiān)督督導工作，月底做好考勤上報工作。

二、思想方面：

思想重視，態(tài)度端正，牢固樹立“以病人為中心”，全心全意為病員、職工服務的思想，努力做好后勤保障工作。團結同事，不斷進取，共同進步。

入職三個月來，敬崗敬業(yè)，取得一些成績，但也存在不足：

1、雖然已對后勤工作比較熟練，但細微工作還是不太純熟;。

2、實踐能力還有待提高進步。

新的一年剛開始，在這一年來，我要遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，提高自己的思想政治水平;加強理論學習，不斷實踐，提高自身工作水平;更好的為員工、病人服務。

后勤人員的工作職責篇二

一、根據學校的發(fā)展，研究制定并組織實施學校后勤工作，建立完善后勤保障服務體系，促進學校后勤服務工作健康發(fā)展。

二、堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。

三、制定后勤各項規(guī)章制度、工作職責，并認真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。

四、負責組織后勤人員政治業(yè)務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。

五、負責制定學校后勤工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動工作人員的積極性，領導和組織后勤人員完成和落實各項工作計劃。

六、定期召開后勤會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結，并負責后勤人員的年度考核。

七、主持編制年度經費、學?；?、水電使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。

八、負責學校校產、校具的管理，定期檢查清查，努力為學校教學提供優(yōu)良的物質條件。

九、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。

十、執(zhí)行學校制度的財務計劃，嚴格財經紀律，節(jié)約使用公用經費。

十一、與后服公司積極聯系抓好學生食堂、小賣部的管理，管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作，定期抽查學校安全和環(huán)境衛(wèi)生。

十二、保。

證

學

校

教

學用。

品、生。

活

用

品的及時。

供

應

為

師

生的工。

作、學習和生活提供優(yōu)質服務。十。

三、負。

責

維

護

校

園

環(huán)

境的管。

理，有。

計劃的搞。

好

校

園

綠

化、美。

化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

后勤人員的工作職責篇三

學校就不成其學校；沒有德育工作其它工作就會失去動力；沒有后勤管理工作教學、科研、德育工作就失去了物質基礎。

當前，在黨的教育方針指導下，以推進素質教育及新課改為中心，創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境，在經濟上、物質上保證教學工作的順利開展，是中學后勤工作的根本。

作為從事后勤工作的我來說，感悟頗多：

后勤工作沒有最好，只有更好。加強后勤隊伍建設是做好后勤工作的首要條件。在領導和老師的共同努力之下，學校建設一支過硬的后勤隊伍，以校為家，有強烈的事業(yè)心，工作態(tài)度勤懇努力，肯開動腦筋，肯鉆研學習，自覺適應建設現代化學校的需要，努力提高專業(yè)技能。后勤人員們充分認識到后勤工作的意義所在，以先進人物為榜樣，強化自身的服務意識，變被動應付為主動進取，想教職工所想，做教職工所做，急教職工所急，力求把為教師解決的事情盡量做到前頭，在平凡的工作上做出不平凡的業(yè)績。

二、領導重視。

學校以教學為中心，因而為教學服務的后勤工作，在領導、教師、學生的眼中便退到了二線，甚至部分人認為教師是恥于做這項工作，做這項工作的人是沒有必要得到尊重的，因而他的勞動成果也沒必要得到尊重，由此帶來的后果是嚴重的，后勤工作人員一定是人心渙散，工作應付，學校的公物維護，環(huán)境衛(wèi)生等等，肯定是在低水平上運轉，所以希望我們的領導、教師，關心后勤，關心后勤工作人員（如職稱評定等）、愛護其勞動成果，喚起后勤人員的工作熱情，這樣才能建立一支高素質的后勤隊伍，保證后勤工作能夠高質量為教學服務。

我們的后勤工作還有多感謝領導和師生的支持。學校加強了師生愛護公物和節(jié)約水電教育，杜絕使用過程中的浪費。白天不點長明燈，電腦進行屏幕保護，空調溫度盡量打高，下班自覺關掉飲水機和電腦。形成了以愛護公物為榮的好風尚，并引導師生愛惜公物，修舊利廢，自力更生，自己動手，注意節(jié)約，自覺地做校產管理的主人，努力延長各種教學設備的壽命，大力提高各種教學設備的使用率。

三、規(guī)范管理，嚴格制度，加強督查，職責分明。

后勤人員的工作職責篇四

后勤管理處是校黨委、校行政領導下的后勤工作管理機構，負責學校范圍內后勤服務的管理、監(jiān)督、指導、協調工作，承擔著學校基本建設的實施任務。完善學校、后勤服務中心和服務對象之間的服務保障體系，切實保證學校利益，維護師生員工在享受服務中的合法權益，其主要職責為：

一、堅持以“服務育人”為宗旨，制定后勤發(fā)展計劃及后勤考核標準，與后勤服務實體簽定服務合同，規(guī)劃后勤保障內容、標準和要求。對后勤服務中心執(zhí)行合同情況、服務質量、收費價格進行監(jiān)督。參與學校有關后勤重大問題的研究和決策。

二、對后勤服務實體的經營方向、消費定額(水、電、天然氣)、收費辦法、范圍、標準、價格進行審核，協同審計監(jiān)督部門對后勤服務實體的財務運行情況實施督查，對單項經費在5萬元以上的各類合同履行情況進行監(jiān)控。

三、及時將學校后勤工作的思路決策和師生對后勤服務的意見反饋給后勤服務實體，并共同研究相應的解決辦法。四、對后勤服務中心使用的各類校有資產的使用、維護、保值情況進行監(jiān)督，制定相應的管理制度。

五、以簽定協約的形式向服務實體安排下達任務，使學校的計劃、要求得到落實。

六、根據學校硬件設施的'發(fā)展規(guī)劃，制定校區(qū)年內基本建設計劃，承擔基建經費預決算工作。

七、負責學?；窘ㄔO及維修改造項目的立項、設計、前期準備及招投標工作，簽定項目承包合同。明確服務項目、標準、費用，對工程施工進度、質量、完成時限進行監(jiān)控。

八、加強國有資產的管理，明確國有資產保值責任，明晰產權關系，遵循“合理剝離、有效重組、嚴格監(jiān)管、適當扶持”的原則，加強對后勤經濟實體租賃、托管資產的檢查，并對資產使用情況進行監(jiān)控，防止國有資產流失。九、承擔學校固定資產的入帳管理及調配工作，以及學校所有房產的管理工作。

十、負責基礎設施方面的物資采購任務，做好所購物資的驗收、發(fā)放工作。并按照物資規(guī)范化管理要求及時建檔，計入學校固定資產檔案。

十一、協調后勤實體與學校其它部門及地方政府之間的關系。

十二、完成學校黨委和行政交辦的其它工作任務。

后勤人員的工作職責篇五

作為后勤保障處助理員，現將我__年的工作學習情況向大家匯報如下：

一、工作主要內容。

(一)學習及執(zhí)行x的規(guī)章制度。第一時間與__后勤保障處對接，學習各項規(guī)章管理制度，嚴格按照國家移民局及總站的相關規(guī)定組織工程項目的設計、預算、審計、招標、驗收及結算工作。

(二)推進重大工程項目。在醫(yī)院及后保處領導的支持和各業(yè)務科室同事的協助下，完成了公寓房改造項目的設計、預算、招標等工作，目前已確定了施工及監(jiān)理單位，項目施工前的全部前期工作已基本完成，下步將繼續(xù)按程序完成合同的簽訂工作，并做好__年的'施工安排。

(三)為基層辦實事。本年度完成了以下工程項目：病案室改造及檔案柜采購、醫(yī)療區(qū)消防通道改造、生殖中心化糞池改造、肛腸科辦公室改造、婦產科病房天花緊急維修及手術室整改等。部分工程項目已開展前期準備工作，如理療科花園改造、血透室布局改造等。

(四)協助完成歷史工程的審計工作。近年營房業(yè)務口工作人員變化較大，部分已竣工驗收的維修項目因原負責人員離職而未進行工程結算，導致無法正常向企業(yè)支付工程款。為解決上述問題，在審計部門的協助下，對歷史竣工為結算的工程進行逐項清理，全年共完成內一科搶救室改造、原生活區(qū)公寓房改造、生活區(qū)路面改造、生活區(qū)1號樓水管改造、原車庫樓班房改造等歷史工程項目的結算工作。

(五)完成營房日常工作。根據__x的工作安排，完成__年度營房實力數據整理及醫(yī)院“十四五”建設規(guī)劃編制等工作。

二、工作存在不足。

一是工作協調能力不強，沒能對所管理的工程項目做到認真負責，工程延誤較多，對科室的影響較大。二是責任心不強，對工程監(jiān)管不到位，導致工程質量參差不齊。三是積極性不足，未能在領導和科室發(fā)現問題前，主動解決潛在的營房工作中問題。

上述不足之處將在今后的工作中重點加以改進。

以上是我的述職，懇請領導和同志們予以評議。

謝謝大家!

后勤人員的工作職責篇六

1.加強政治思想學習，不斷提高為教育、教學服務,為廣大師生服務的意識;努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高服務的技能。

2.嚴格遵守財經紀律，建立現金日記賬和銀行日記賬，做到日清月結、賬物相符。

3.每日售卡所產生的現金，除少量的備用金外，應及時存入銀行，確保食堂現金安全，負責工作范圍之內的安全。

4.對每月炊管人員的工資、補貼、購進的大宗固定資產必須報學校相關領導審批。對單據嚴格審核，應做到售貨人、采購、保管、伙食團長簽字才能報銷,月末應與會計核對有關賬目。

5.按時啟動微機管理系統，保證食堂正常運行。

6.應熱情為師生服務，及時妥善處理師生遺失飯卡的補卡手續(xù)，不得推諉、拖延。

7.自覺遵守學校勞動紀律，按照食堂作息時間上、下班。

8.完成學校、主任、食堂團長交辦的其他工作。

后勤人員的工作職責篇七

自入職以來，我遵照公司的工作部署，擔任__部__人員一職，負責日常行政及招聘培訓工作。一年的時間在緊湊的學習適應過程中如白駒過隙般轉瞬即逝，以下就是公司行政后勤個人工作總結。

在這一年期間，我工作態(tài)度認真進取、具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈、富有工作活力；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通本事和團隊協作本事，能配合同事們完成各項工作業(yè)務；主動學習新知識、新技能，注重自身發(fā)展和提高，能自覺利用休息時間自主學習，提升相關業(yè)務素質。以下為具體的業(yè)務工作情況：

(一)招聘工作。

每個工作日維護管理___招聘網站和公司兩個招聘郵箱，梳理求職簡歷，并對貼合初審要求的求職人員及時進行電話口試、技術口試，做好現場面試工作的安排部署。

每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作；每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數據，及時通報督促考勤異常人員；每月按時出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時上報相關領導和財務部門。

(三)行政部質量管理體系工作。

融合完善質量管理體系和__體系的培訓管理程序和記錄模板；對行政部20__年度質量管理體系外審文件進行梳理完善、持續(xù)改善，確保20__年度行政部質量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏，順利經過質量體系外部審核。

在這一期間領導和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團隊，工作上遇到的困難和瓶頸也在領導和同事的諄諄教導下得到了順利解決，個人的業(yè)務本事和綜合素質得到了明顯提升。

對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應，對工作的理解每一天都有所不一樣。經過兩月的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟；少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌；少了些許純真歡樂，多了幾分職責在身。

辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位，逐漸構成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。

后勤人員的工作職責篇八

1.堅持“首見責任制”，及時制止有害于幼兒園的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長的現象，發(fā)現安全隱患要及時向學校領導報告。

2.堅持“一崗雙責制”，遵守學校安全工作要求，對幼兒負責，不擅離職守，防止教學事故發(fā)生。

3.及時處理園內發(fā)生的偶發(fā)事件，認真參加幼兒園突發(fā)事件的處置工作。

4.不歧視諷刺侮辱幼兒，不體罰或變相體罰幼兒。

5.履行各級部門規(guī)定的其它安全職責。

后勤人員的工作職責篇九

為公司的日常工作提供穩(wěn)定的支持，以及負責公司的后續(xù)管理。

1、負責制定公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進行。

2、基本建設管理

1）參與基本建設規(guī)劃擬定，并經批準后實施；

2）負責基本建設預算編制；

3）負責基本建設招標、監(jiān)理、進度控制、結算、造價審計等事項的辦理；

4）負責基本建設支出控制。

3、物業(yè)管理

5）負責房產、房屋管理，產權事項的辦理。房屋維修、養(yǎng)護；

7）清潔衛(wèi)生；

8）治安管理。

4、生活后勤保障服務

1）負責日常伙食供應及管理；

2）負責企業(yè)員工集體宿舍管理，包括宿舍分配、水電管理等；

3）負責休閑、文化娛樂設施管理。

5、后勤物資管理

1）編制上報后勤物資采購計劃；

2）負責辦公家具、設備、清潔用品的采購領用和消耗監(jiān)督審核工作。

6、災害及其他突發(fā)事件處理。

后勤人員的工作職責篇十

3.有過人事部門的管理經驗;。

4.能夠獨立辦理工商稅務部門業(yè)務;。

5.增值稅發(fā)票的申購、開具發(fā)票、和進項發(fā)票的認證工作;。

6.電子納稅申報、成本費用的歸集;后期負責銷售帳、往來帳、庫存帳;。

7.有成本獨立核算的能力;。

后勤人員的工作職責篇十一

1、制定后勤部門的工作計劃，安排后勤人員的政治、業(yè)務學習，期末做好工作總結，定期向園領導匯報工作。

2、協助園領導進行后勤工作管理，負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，提高烹調技術，協助園長，處理、調配、督促、檢查、考核后勤人員工作，不斷改善服務質量。

3、勤儉辦園、督促后勤人員做好本職工作，做好為教育、為幼兒、為家長服務工作，創(chuàng)設整潔、優(yōu)美的教育環(huán)境。

4、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。

5、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

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6、督促醫(yī)務人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。

7、協助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。

8、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。

9、遵守教職工道德規(guī)范和園內各項制度。

后勤人員的工作職責篇十二

全面負責公司各項后勤保障工作，制定并實施各項后勤制度，為公司運作提供有效后勤支持。

1、領導安排、處理公司的日常后勤事務，保障公司正常運轉。

2、負責公司后勤管理規(guī)范的制定，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進行。

3、負責公司基本建設的規(guī)劃擬定，招標、監(jiān)理、進度控制、結算、造價審計等事項的辦理，負責基本建設支出控制。

4、建立健全物業(yè)管理工作，對公司房產、房屋管理、公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔衛(wèi)生、治安管理負責。

5、負責生活后勤保障服務管理。負責食堂管理，確保員工飲食安全；負責企業(yè)員工集體宿舍管理；負責休閑、文化娛樂設施管理。

6、負責后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責對后勤物資采購、領用和消耗的監(jiān)督審核工作。

7、負責災害及其他突發(fā)事件處理。

8、對本部門的工作負責。

10、完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。

后勤人員的工作職責篇十三

1.結合本單位實際，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和學校以及后勤集團的決議、決定。

2.負責召集并主持辦公會。

3.負責中心的財務收支管理和“一支筆”工作。

4.負責辦公用品等采購審批工作。

5.負責中心的人事及崗位聘任管理。

6.完成學校及后勤集團安排的其他工作。