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財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇一

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變，使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類(lèi)日常經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，助力經(jīng)營(yíng)，提出建設(shè)性建議。

8.建立健全商場(chǎng)財(cái)務(wù)檔案，對(duì)公司和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理，配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作;。

11.根據(jù)集團(tuán)營(yíng)運(yùn)管理推進(jìn)中心相關(guān)要求，配合集團(tuán)營(yíng)運(yùn)稽核和神秘客檢查;。

12.與商場(chǎng)合作方/委管方良好、有效溝通，獲取合作方/委管方重大事項(xiàng)審批及支持。

13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇二

職責(zé):。

1.負(fù)責(zé)制維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行;。

5.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)費(fèi)用支出的審核;。

7.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的賬務(wù)體系搭建，滿足公司的財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)要求;。

8.監(jiān)管業(yè)務(wù)流程，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)支持;。

9.負(fù)責(zé)中心下屬的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

崗位要求：

1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有會(huì)計(jì)師資格;。

3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);。

4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;。

6.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);。

7.能夠較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自我學(xué)習(xí)能力。

8.有人力資源外包行業(yè)優(yōu)先,本地人優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇三

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部運(yùn)作及財(cái)務(wù)制度的建立與維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)帳務(wù)處理。

4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)費(fèi)用的審核報(bào)銷(xiāo)。

5、編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

6、負(fù)責(zé)本部全面工作開(kāi)展，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)等。

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及其相關(guān)專業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)主管或以上職位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，懂用友財(cái)務(wù)軟件。

2、從事過(guò)批發(fā)零售行業(yè)全盤(pán)賬務(wù)，有庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事過(guò)醫(yī)療器械批發(fā)零售相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。

3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)一般納稅人企業(yè)全盤(pán)賬務(wù)處理，稅務(wù)申報(bào)工作。

4、對(duì)企業(yè)成本核算與控制有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

6、責(zé)任心強(qiáng)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn); 較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;

7、 擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇四

財(cái)務(wù)經(jīng)理需要制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。以下是本站小編整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理的。

描述。

3.負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測(cè)、組織、協(xié)調(diào)、控制，提高資金的利用率;。

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變，使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類(lèi)日常經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，助力經(jīng)營(yíng)，提出建設(shè)性建議。

8.建立健全商場(chǎng)財(cái)務(wù)檔案，對(duì)公司和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理，配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作;。

11.根據(jù)集團(tuán)營(yíng)運(yùn)管理推進(jìn)中心相關(guān)要求，配合集團(tuán)營(yíng)運(yùn)稽核和神秘客檢查;。

12.與商場(chǎng)合作方/委管方良好、有效溝通，獲取合作方/委管方重大事項(xiàng)審批及支持。

13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé):。

1.負(fù)責(zé)制維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)制度，并推動(dòng)執(zhí)行;。

5.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)費(fèi)用支出的審核;。

7.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的賬務(wù)體系搭建，滿足公司的財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)要求;。

8.監(jiān)管業(yè)務(wù)流程，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供財(cái)務(wù)支持;。

9.負(fù)責(zé)中心下屬的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

崗位要求：

1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有會(huì)計(jì)師資格;。

3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);。

4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;。

6.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);。

7.能夠較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自我學(xué)習(xí)能力。

8.有人力資源外包行業(yè)優(yōu)先,本地人優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)保障計(jì)劃財(cái)務(wù)部部門(mén)日常工作的有效進(jìn)行;。

2、負(fù)責(zé)部門(mén)年度計(jì)劃目標(biāo)的制定、達(dá)成及下屬員工計(jì)劃管理工作;。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)上市公司規(guī)范要求，優(yōu)化完善會(huì)計(jì)核算制度與體系建設(shè);。

4、負(fù)責(zé)博雅生物總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的制訂及完善;。

5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)支出付款的審核，做好日常資金管理及資金效益化工作;。

6、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制工作;。

7、負(fù)責(zé)金蝶eas信息化的推進(jìn)與日常維護(hù)工作;。

8、負(fù)責(zé)開(kāi)展稅收籌劃與管理工作;。

9、負(fù)責(zé)公司季報(bào)、中報(bào)、年報(bào)編制的組織與審核工作，保障對(duì)外信息披露數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;。

10、負(fù)責(zé)與總部其他部門(mén)之間的橫/縱向組織協(xié)調(diào)工作;。

11、負(fù)責(zé)本部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)工作;。

12、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他指令性工作。

3.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃預(yù)算的實(shí)施及執(zhí)行;。

5.敦促部門(mén)員工對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)等國(guó)家相關(guān)政策規(guī)章的學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)課題的研究與討論，形成培訓(xùn)。

課件。

在財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展培訓(xùn)工作。

6.協(xié)助其他崗位的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職責(zé)：

1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定公司適用的財(cái)務(wù)管理制度;。

2、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和決算，有效地籌劃和運(yùn)用公司資金;。

3、負(fù)責(zé)編制公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表;。

4、對(duì)各項(xiàng)往來(lái)資金進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理，核對(duì)公司全盤(pán)賬務(wù);。

6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及各項(xiàng)年末審計(jì)工作;。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;。

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);。

3、熟悉財(cái)務(wù)、稅法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)類(lèi)工作流程;。

4、電腦操作能力良好，熟悉各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用;。

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理解決問(wèn)題的能力，責(zé)任心強(qiáng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇五

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,參與重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目討論

8、完成其他工作安排

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)

2、 3年及以上金融機(jī)構(gòu)或含金融業(yè)務(wù)的.財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)

3、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有保理、融租、基金、信托、資管等行業(yè)背景

4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力人際關(guān)系處理能力

財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇六

3、負(fù)責(zé)根據(jù)上市公司規(guī)范要求，優(yōu)化完善會(huì)計(jì)核算制度與體系建設(shè);。

4、負(fù)責(zé)博雅生物總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的制訂及完善;。

5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)支出付款的審核，做好日常資金管理及資金效益化工作;。

6、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制工作;。

7、負(fù)責(zé)金蝶eas信息化的推進(jìn)與日常維護(hù)工作;。

8、負(fù)責(zé)開(kāi)展稅收籌劃與管理工作;。

9、負(fù)責(zé)公司季報(bào)、中報(bào)、年報(bào)編制的組織與審核工作，保障對(duì)外信息披露數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;。

10、負(fù)責(zé)與總部其他部門(mén)之間的橫/縱向組織協(xié)調(diào)工作;。

11、負(fù)責(zé)本部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)工作;。

12、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他指令性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定公司適用的財(cái)務(wù)管理制度;。

2、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和決算，有效地籌劃和運(yùn)用公司資金;。

3、負(fù)責(zé)編制公司各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表;。

4、對(duì)各項(xiàng)往來(lái)資金進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理，核對(duì)公司全盤(pán)賬務(wù);。

6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及各項(xiàng)年末審計(jì)工作;。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;。

2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);。

3、熟悉財(cái)務(wù)、稅法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)類(lèi)工作流程;。

4、電腦操作能力良好，熟悉各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用;。

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立處理解決問(wèn)題的能力，責(zé)任心強(qiáng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇八

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

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8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。

15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

2.根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

6.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

15、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

17、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。

19、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。

20、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。

20.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇九

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展，有效把控財(cái)務(wù)狀況，往來(lái)、成本、結(jié)算、現(xiàn)金管理的監(jiān)督和操作。執(zhí)照、證件、資質(zhì)的維護(hù)、升級(jí)和年審。

2、精通工程安裝類(lèi)公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力?？瑟?dú)立操作全盤(pán)賬務(wù)處理，精通和把握一般納稅人的財(cái)務(wù)開(kāi)展。

4、制定和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門(mén)成員工作的開(kāi)展，指導(dǎo)和提高本部門(mén)成員工作能力。

5、具有獨(dú)立解決財(cái)務(wù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外管理相關(guān)問(wèn)題的能力。

6、參與和執(zhí)行公司工作計(jì)劃、績(jī)效考核管理的落實(shí)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇十

1、日常核算業(yè)務(wù)：具體組織項(xiàng)目的日常財(cái)務(wù)核算，及時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和核對(duì)往來(lái)。

2、費(fèi)用審核、款項(xiàng)支付管理：審核項(xiàng)目費(fèi)用、支出，維護(hù)管理款項(xiàng)支付審核程序，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平，定期提供費(fèi)用支出(分析)報(bào)告(根據(jù)公司需要)。

3、稅務(wù)：依法及時(shí)組織納稅申報(bào)、稅費(fèi)結(jié)算。協(xié)助稅政經(jīng)理適時(shí)搜集研究相關(guān)財(cái)稅政策，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，為公司發(fā)展提供良好納稅環(huán)境。

4、合同管理：協(xié)助參與經(jīng)濟(jì)合同的訂立和審查;并提供涉稅建議。

7、項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)管理：參與項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)會(huì)議，組織對(duì)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)計(jì)劃的`執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、總結(jié)、并提出相關(guān)建議，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)(貨值變化、結(jié)利變化等)予以提示。

8、內(nèi)部管理制度：負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范;建立和完善公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度;負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇十一

18.上級(jí)交辦事項(xiàng)。

二、崗位權(quán)限。

1．對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán)；

4．對(duì)本部的管理制度的制訂、修改權(quán)；

5．公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運(yùn)營(yíng)決策建議權(quán)和參與權(quán)，公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán)，財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán)，資金違規(guī)運(yùn)作拒絕權(quán)；6．問(wèn)題反饋、上訴權(quán)。

三、職位要求。

2.兩年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

四、績(jī)效關(guān)鍵指標(biāo)。

1.預(yù)算及時(shí)率100%，決算及時(shí)率100%；

2.財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率95%，財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率98%；

3.憑證審核準(zhǔn)確率99%；

4.配合單位滿意度85分。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇十二

1、按相關(guān)財(cái)政法規(guī)章程，負(fù)責(zé)納稅報(bào)表編制及網(wǎng)上報(bào)稅、稅務(wù)籌劃工作。

2、負(fù)責(zé)公司日常內(nèi)部賬務(wù)，參與公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的制定，完善費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等相關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)范和執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款收支結(jié)算業(yè)務(wù)復(fù)核，包括日常費(fèi)用支出，貨款的收支，往來(lái)單位的往來(lái)收支等。

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)對(duì)外工作。協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門(mén)的`關(guān)系，熟練辦理繳稅、開(kāi)票、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作。

5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析、編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)制度建設(shè)、財(cái)務(wù)核算及報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算及分析、稅務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)審計(jì)及財(cái)務(wù)稅收等外部對(duì)接等工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇十三

職責(zé)一：

公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)一、財(cái)務(wù)部門(mén)的組織與日常工作1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)二、公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并安排實(shí)施2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作。

三、

負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：

七、對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系八、學(xué)習(xí)研究各項(xiàng)稅務(wù)政策，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)疇劃職責(zé)二：公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)雖然各個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容不盡相同，每個(gè)企業(yè)都是應(yīng)需而設(shè)，但是，一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理的典型工作內(nèi)容都是類(lèi)似的，重要內(nèi)容如下：

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求一般有以下幾個(gè)方面：

（1）具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；（2）具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

（4）熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

（5）誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職責(zé)三：公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

二、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

三、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。

四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。

五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。

六、搞好會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，編寫(xiě)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

七、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

八、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

九、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

職責(zé)四：公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤(rùn)為基礎(chǔ)的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財(cái)務(wù)狀況好壞和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力大小?，F(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)功能不僅僅體現(xiàn)在計(jì)算企業(yè)利潤(rùn)多少，更體現(xiàn)在預(yù)測(cè)﹑規(guī)劃﹑計(jì)劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案，以及實(shí)現(xiàn)方案的控制手段。

1.制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度財(cái)務(wù)經(jīng)理根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)﹑會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)﹑政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門(mén)工作財(cái)務(wù)經(jīng)理要落實(shí)會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)經(jīng)理還要組織本部門(mén)有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門(mén)共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)經(jīng)理有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手財(cái)務(wù)經(jīng)理要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)經(jīng)理要參與經(jīng)營(yíng)決策，主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)經(jīng)理還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

4.加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制財(cái)務(wù)經(jīng)理要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng)，按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃；開(kāi)展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；組織有關(guān)部門(mén)和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

5.保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

6.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門(mén)人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門(mén)不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)經(jīng)理還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營(yíng)管理要求，協(xié)助有關(guān)部門(mén)核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

7.搞好財(cái)務(wù)部門(mén)人力資源管理建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財(cái)務(wù)部門(mén)人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)務(wù)部門(mén)的整體素質(zhì)。

直屬上級(jí)：總經(jīng)理崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

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8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。

15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇十四

各公司應(yīng)根據(jù)工作的需要，本著“高效、精簡(jiǎn)”的原則，按照各職能崗位職責(zé)的要求配置合適人員。在不違反內(nèi)部牽制原則和影響工作順利開(kāi)展的前提下，可以實(shí)行兼崗。

二、公司財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)

(一)、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的崗位職責(zé)

1. 在公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)人員開(kāi)展財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作。

2. 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，并會(huì)同人力資源部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效考核。

3. 復(fù)核子公司報(bào)送的相關(guān)資料，協(xié)助公司總經(jīng)理制定對(duì)下屬子公司的經(jīng)營(yíng)授權(quán)書(shū)，并有權(quán)對(duì)授權(quán)調(diào)整提出意見(jiàn)。

4. 負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。

5. 領(lǐng)導(dǎo)下屬子公司的內(nèi)控建設(shè)，規(guī)范下屬子公司的會(huì)計(jì)核算，督促子公司按集團(tuán)要求及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和真實(shí)性承擔(dān)管理責(zé)任。

6. 負(fù)責(zé)在公司系統(tǒng)內(nèi)組織實(shí)施收支兩條線和目標(biāo)預(yù)算管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)子公司貨款的安全和回籠情況承擔(dān)管理責(zé)任。

7. 對(duì)子公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，指導(dǎo)子公司開(kāi)源節(jié)流，優(yōu)化資金占用。定期對(duì)公司及下屬子公司的經(jīng)營(yíng)狀況作出經(jīng)濟(jì)分析，為公司總經(jīng)理提供決策支持。

8. 負(fù)責(zé)稅務(wù)協(xié)調(diào)，配合銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)和審計(jì)部的了解、檢查和審計(jì)工作。

9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)的關(guān)系。

10. 10.保守公司商業(yè)秘密。

(二)、核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、 在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。

2、 貫徹執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和集團(tuán)、本公司制定的會(huì)計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則。

3、 負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助倉(cāng)管、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)等其他部門(mén)建立必要的臺(tái)帳。

4、 規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準(zhǔn)確登帳。

5、 依據(jù)經(jīng)營(yíng)授權(quán)書(shū)和其他管理制度實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)超權(quán)限的，在得到相應(yīng)授權(quán)單位書(shū)面批準(zhǔn)后方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。

6、 及時(shí)進(jìn)行入庫(kù)單和采購(gòu)發(fā)票的核對(duì)，按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷(xiāo)售成本核算。月末，在財(cái)務(wù)主管的組織下，進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對(duì)工作，對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理。

7、 負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的對(duì)帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。

8、 嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核， 按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制。規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，開(kāi)展費(fèi)用分析。

9、按公司核算制度規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、預(yù)提費(fèi)用、及各項(xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提，以及待攤費(fèi)用的攤銷(xiāo)。

10、 根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤(rùn)和分產(chǎn)品損益的核算，不得人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)。

11、 及時(shí)編制本部會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán)，并負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表。

12、 依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作，嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。

13、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。

(三)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位責(zé)職

1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)建立財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則。

2、負(fù)責(zé)組織各公司編制預(yù)算，根據(jù)各公司的預(yù)算進(jìn)行匯總編制全面目標(biāo)預(yù)算。對(duì)整個(gè)公司預(yù)算控制、執(zhí)行情況及成本、費(fèi)用進(jìn)行分析，深入挖潛，提高費(fèi)用功效，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)存貨、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)制度，并不定期檢查其執(zhí)行情況，指導(dǎo)和督促子公司加強(qiáng)流動(dòng)資金管理，提高資金周轉(zhuǎn)速度和費(fèi)用功效，優(yōu)化資金占用。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合集團(tuán)及相關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)審計(jì)檢查工作。

7、負(fù)責(zé)與各部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)上報(bào)資料的收集和編制。

9、保守本單位的商業(yè)秘密。

三、子公司財(cái)務(wù)崗位設(shè)置

各子公司應(yīng)根據(jù)工作的需要，本著“高效、精簡(jiǎn)”的原則，按照各職能崗位職責(zé)的要求配置合適人員。在不違反內(nèi)部牽制原則和影響工作順利開(kāi)展的前提下，可以實(shí)行兼崗。

四、子公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

(一)、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)

1、在公司財(cái)務(wù)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財(cái)務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算服務(wù)。

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財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇十五

8、定期對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高其工作能力和業(yè)務(wù)水平并進(jìn)行考核;

9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專用章、法人章、稅務(wù)登記證、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)物件及資料的安全保管;

10、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì);

11、對(duì)成本費(fèi)、開(kāi)發(fā)費(fèi)、業(yè)務(wù)提成、科室基金的審核及監(jiān)管。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇十六

1。 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的管理工作，對(duì)日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)以及財(cái)務(wù)報(bào)表工作進(jìn)行審核。

2。 制定財(cái)務(wù)各方面的管理制定及有關(guān)規(guī)定，并建立、完善稅務(wù)體系、流程和制度。

3。 根據(jù)公司財(cái)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃，對(duì)核算方式、激勵(lì)制度、財(cái)務(wù)流程提出建議方案，以滿足公司對(duì)財(cái)務(wù)信息化的需要。

4。 負(fù)責(zé)公司資金管理，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，合理調(diào)配資金。

5。 及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，對(duì)公司管理中存在的問(wèn)題及時(shí)提出加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的建議。

6。 負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇十七

1、正確及時(shí)編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。

2、每月逐筆審查、核對(duì)總帳科目中的'本期發(fā)生額及余額，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤帳當(dāng)月調(diào)整，保證做到帳帳相符。

3、所有人帳資料要在結(jié)帳前及時(shí)完成，不得影響結(jié)帳日工作。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織好每月的結(jié)帳工作。

4、審核薪金員提供的當(dāng)月本地員工的工資匯總表和記帳證。

5、將員工餐廳所發(fā)生的費(fèi)用合計(jì)數(shù)，按人數(shù)計(jì)算分配入帳至各經(jīng)營(yíng)部門(mén)和管理部門(mén)。

6、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告，以便控制費(fèi)用開(kāi)支，不超預(yù)算。

7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通。

8、所有會(huì)計(jì)報(bào)表都要及進(jìn)準(zhǔn)確完整地上報(bào)，做到帳表相符。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇十八

1、主持財(cái)務(wù)部門(mén)例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作精神，總結(jié)本周的工作不足，提高工作效率。

2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3、審查各項(xiàng)開(kāi)支，密切與各部門(mén)聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費(fèi)用情況。

4、做好各項(xiàng)資金計(jì)劃平衡，管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用，調(diào)理各業(yè)務(wù)部門(mén)所需資金，保證業(yè)務(wù)活動(dòng)之順利開(kāi)展。

5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作，加速資金回籠。

6、檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會(huì)計(jì)法”。

7、注意及時(shí)了解財(cái)政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門(mén)關(guān)于財(cái)政稅務(wù)信息情況，以保證酒店核算工作順利開(kāi)展。

8、聯(lián)系各營(yíng)業(yè)部門(mén)，了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)信息及時(shí)向上級(jí)提出合理化建議。

9、保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件，資料、合同和協(xié)議，督促本部門(mén)員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊(cè)，報(bào)表、憑證和原始單據(jù)。

10、開(kāi)展部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)，規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨(dú)立工作，并基本了解本部門(mén)其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

11、協(xié)調(diào)各部門(mén)進(jìn)行月末資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，并將報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理。

12、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作指令。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)崗位描述職責(zé)篇十九

:

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

8、、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),8年左右財(cái)務(wù)工作;

2、2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,有稅務(wù)師證書(shū);

4,40歲以下,認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于溝通。