總結(jié)有助于我們把握事物的本質(zhì)，提高問題解決能力，做到事半功倍。總結(jié)應(yīng)該注重分析和歸納，將過去一段時間的經(jīng)驗和教訓(xùn)總結(jié)出來。寫總結(jié)是一個不容易的過程，以下是一些小編為您準備的總結(jié)范文，希望對您有所幫助。

行政人員介紹信格式篇一

________________________________：

茲介紹____________等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。

蓋章機關(guān)。

(附名單)_______年_______月_______日。

原單位。

姓名。

原職別。

調(diào)入單位。

出處 zgxlcd.com

現(xiàn)職別。

備注。

行政人員介紹信格式篇二

xx:

茲介紹我單位____________同志等_____人前往貴處_______(辦理/聯(lián)系/處理)有關(guān)______________等事宜。

____________同志等_____人對于____________此類問題處理有多年經(jīng)驗，望予以悉心接洽，積極配合其工作。

____________(蓋章)

_x__年__x_月__x_日

____________________ :

茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!

此致

(蓋章)

年 月 日

行政人員介紹信格式篇三

_______________單位：

茲有_________________的.檔案屬于貴單位管理，現(xiàn)因本公司招聘_______________到本公司任職，簽訂正式勞動合同________年，從___________起生效，在此期間，本公司______________將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。(注：本公司為____，具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準提檔。

_____________________公司。

負責人：________________。

_______年______月______日。

行政人員介紹信格式篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在經(jīng)過長時間的考慮之后，結(jié)合自身家庭及工作的實際情況，我懷著十分復(fù)雜的心情寫下了這一封辭職報告。

轉(zhuǎn)眼間我到酒店工作也有一年多了，在這里我收獲了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激，然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨，由此我開始了思索：在我工作的這些時日里，雖然努力著，工作卻也一直平淡無奇；雖然一直認真著，錯誤也仍不斷出現(xiàn)；攬的事兒越來越多，卻都是處于“完成任務(wù)狀態(tài)”，很多時候都達不到自己和領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期的效果，我總結(jié)原因有幾點，第一，對自己的要求不夠，第二，專業(yè)技能還有很多欠缺，還有一點，也就是最重要的一點：缺乏工作熱情，其實在我到酒店之初也是飽含熱情的，工作起來風風火火，但因為種種原因，這種熱情在逐漸消退，但因為崗位的特殊和關(guān)鍵性，不容許我有消極工作的情緒，我深知很多時候、很多事情，我的言行代表的不止我一個人，所以我努力調(diào)整著，確保以最佳狀態(tài)投入到工作當中，但努力調(diào)整仍然沒有什么改變，工作還是很平淡、狀況還是不斷，而我也覺得好累、好累。很多人會覺得，我在這個時候提出辭職申請是否太傻，也是不理智的行為，我很堅定地回答，我已經(jīng)過了沖動的年紀，“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了，所以說我考慮好了，我決定了！再一次感謝在我就職期間，領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和寄予的厚望及栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經(jīng)是xxxx酒店的一員而感到榮幸。祝酒店生意蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利！

現(xiàn)行政辦新招聘的同事整體素質(zhì)還不錯，我可以放心地把工作交接給她，離職前我會做好交接工作，離職后如酒店需要我也會盡力配合。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

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行政人員介紹信格式篇五

:

茲介紹我公司 同志等 人(系我公司 )，前往貴處聯(lián)系 ，請接洽，

單位介紹信范本。

此致

敬禮

xx公司(蓋章)

年 月 日

_______________:

茲介紹 同志等 名到 你司

分配工作, 請接洽。

此致

敬禮

(單位公章)

年 月 日

(附名單)(下面是個表格，自己畫)

姓名 性別 原工作單位 原職務(wù) 級別 工資額

行政人員介紹信格式篇六

各位知道怎么寫行政介紹信嗎?看看下面的方法和技巧吧!

(一)普通介紹信。

用公文紙書寫：

1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。

2.聯(lián)系單位或個人的稱呼。

3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)(派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”)。

4.接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。

最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。

5.本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。

(二)帶存根的'印刷介紹信。

有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。

1.存根部分簡填，以便日后查考。

2.本文部分要填寫詳細些。

3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務(wù)。

4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

紹信【2】

北京市干部(工人)調(diào)動介紹信

_________: 茲有我公司_________同志,于______年____月____日前去你處報到,請接恰!

此致

北京市百貨公司(蓋章)

年 月 日

行政關(guān)系介紹信

師市調(diào)字2014第074號

_____職業(yè)技術(shù)學院：

茲介紹 ________ 同志到 你單位 工作，于2014年___月___日前報到，請接洽。

_________職業(yè)技術(shù)學校

20xx年__月___日

行政人員介紹信格式篇七

（一）普通介紹信。用公文紙書寫：

1．在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。

2．聯(lián)系單位或個人的稱呼。

3．被介紹人的姓名、身份、人數(shù)（派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”）。

4．接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。

5．本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。

（二）帶存根的印刷介紹信。有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。

1．存根部分簡填，以便日后查考。

2．本文部分要填寫詳細些。

3．派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務(wù)。

4．重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5．除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

xx：

茲介紹我公司同志等人（系我公司），前往貴處聯(lián)系，請接洽。

此致

敬禮

xx公司（蓋章）。

xx（字第號）。

xx等人前往聯(lián)系。

（有效期天）。

xx字第x號（蓋章）。

行政人員介紹信格式篇八

做到五勤、當好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。

二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。

不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。

三、提高自身執(zhí)行力。

在取得成績的同時，不可否認我的執(zhí)行力還很欠缺，在以后的工作中建立危機意識，加大執(zhí)行不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，規(guī)定嚴格的懲罰方式，提高自身的執(zhí)行力。

四、加大招聘力度、增加招聘渠道。

每月需根據(jù)各部門情況制作人事招聘計劃，在人才需求量較大的時候，可參加各類招聘會，對于稀缺的人才可委托獵頭公司進行招聘。在人才需求量較少的時候，要進行人才儲備，并對現(xiàn)有的人員進行淘汰，獲得人力的最優(yōu)化，節(jié)省人力資源成本。

五、規(guī)范制度。

規(guī)范員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職等人事調(diào)動的流程和考核機制，使每個崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得優(yōu)秀的成績。

六、建立完善的培訓(xùn)機制。

年初制定本年度的培訓(xùn)計劃，并根據(jù)每個月的實際工作情況及員工情況將其分解到具體的月，培訓(xùn)內(nèi)容依據(jù)當前的員工狀態(tài)及出現(xiàn)的問題而定。

以上的述職敬請領(lǐng)導(dǎo)審議。

行政人員介紹信格式篇九

干部行政介紹信干部行政介紹信存根年月日發(fā)出（）字第號姓名原職別調(diào)入單位現(xiàn)職別備注原單位限年月日前報到供給時間：干部行政介紹信（）字第號________________________________：茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。蓋章機關(guān)（附名單）年月日姓名原職別調(diào)入單位現(xiàn)職別備注原單位限年月日前報到供給時間：畢業(yè)生實習介紹信____負責同志：您好！

_____同學是我院英語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，今去貴單位聯(lián)系畢業(yè)實習事宜，請接洽。畢業(yè)實習是我院教學工作的重要環(huán)節(jié)，是學生適應(yīng)工作需要的有效途徑，是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措，是向社會提供人才的有效窗口。為此，學院高度重視畢業(yè)生實習工作，同時也誠懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，積極為學生提供實習場所，要求學生努力為單位服務(wù)，切實圓滿完成學生實習任務(wù)，提高人才核心競爭力。在此，對貴單位為培養(yǎng)人才所作的重要貢獻和對教育事業(yè)的大力支持，表示最衷心的感謝！在接受學生畢業(yè)實習中，請按照貴單位規(guī)章制度的要求，對學生嚴格教育管理，并在實習結(jié)束時對學生的實習情況給予鑒定，謝謝貴單位的合作。xxxx學院年月日刻章介紹信（一）黨政機關(guān)、事業(yè)單位公章刻制需出示以下證件：1、上級單位介紹信（留存）2、經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件（留存）（二）企業(yè)單位刻制行政公章、經(jīng)濟合同專用章、財務(wù)專用章、發(fā)票專用章及企業(yè)變更名稱的，需出示以下證件：1、營業(yè)執(zhí)照正本、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（留存）2、稅務(wù)登記證正本復(fù)印件3、經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件（留存）4、外地企業(yè)單位刻制上述公章除上述手續(xù)外，應(yīng)有當?shù)乜h級公安機關(guān)委托函或介紹信（三）社會團體、民辦非企業(yè)單位刻制公章所需證件：1、持登記機關(guān)開具的公章刻制介紹信（留存）2、登記證書3、經(jīng)辦人身份證及復(fù)印件（留存）·介紹信模板·介紹信格式·實習介紹信·入黨介紹信·自我介紹信（四）、報關(guān)專用章刻制需憑海關(guān)的報關(guān)證、單位介紹信（留存）和經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件（留存）（五）印章遺失需要重新刻制的，除需出示相應(yīng)類型公章刻制證件外，還必須有正式報刊上刊登的聲明（報刊留存）。

圖片已關(guān)閉顯示，點此查看。

20xx年月日…………干部行政介紹信.……干.介xx單位：字茲介紹壹同志到你處工作，請接洽。第………20xx年月日（(附名單)。

圖片已關(guān)閉顯示，點此查看。

20xx1）號…….………………..

（一）普通介紹信。用公文紙書寫：

1．在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。

2．聯(lián)系單位或個人的稱呼。

3．被介紹人的姓名、身份、人數(shù)（派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”）。

4．接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。

5．本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。

（二）帶存根的印刷介紹信。有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。

1．存根部分簡填，以便日后查考。

2．本文部分要填寫詳細些。

3．派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務(wù)。

4．重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5．除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

茲介紹我公司同志等人（系我公司），前往貴處聯(lián)系，請接洽。此致

敬禮

xx公司（蓋章）。

(字第號)。

等人前往聯(lián)系。年月日。

（有效期天）。

xx字第x號（蓋章）。

市人才中心：

茲有我單位員工王xx前來你處辦理人事代理，請予接洽。

單位章。

茲介紹___________同志到貴單位工作，請接洽。

xxxxxx廠。

20xx年06月11日。

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介紹信。

廣東省xxx局：

茲有我司員工xxx(身份證號碼：xxxxxxx)前往貴局領(lǐng)取我司資料，我司寄遞號：xxxxx，請予接洽為盼！

xxxx有限公司。

20xx年3月9日。

存根介字第號。

部門：姓名：前往何處：辦理何事：經(jīng)辦人：

介紹信。

介字第號。

負責同志：

第茲介紹等名同志，前往你處聯(lián)系下列事項，請接洽。

號此致

敬禮

（限日內(nèi)有效）年月日。

存根介字第號部門：

姓名：前往何處：辦理何事：

經(jīng)辦人：

介紹信介字第號__________________負責同志：茲介紹__________等____名同志，前往你處聯(lián)系下列事項，請接洽。

此致敬禮（限日內(nèi)有效）年月日

存根。

行政人員介紹信格式篇十

介紹信是用以介紹被介紹人員的姓名、身份、人數(shù)、接洽事項等情況的專用書信。介紹信具有介紹和證明的作用。

(一)普通介紹信。用公文紙書寫：

1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。

2.聯(lián)系單位或個人的稱呼。

3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)(派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”)。

4.接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。

5.本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。

(二)帶存根的印刷介紹信。有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。

1.存根部分簡填，以便日后查考。

2.本文部分要填寫詳細些。

3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務(wù)。

4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

行政人員介紹信格式篇十一

xxx先生女士：

xxx于xxxx年進入我公司擔任行政管理人員。

立場堅定，能夠同黨中央保持高度一致，并認真學習黨的各項方針政策和三個代表的重要思想。

他學習認真刻苦，鉆研進取，完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為先進個人。具有較強的素質(zhì)，同時善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，管理工作中能夠做到理論聯(lián)系實際，并善于與客戶和同事合作，樂于助人。

xxx在既往工作中嚴格要求自己，視客戶如親人，深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯和事故發(fā)生，具有管理和技術(shù)雙方面綜合能力。他有很多具體行政管理的經(jīng)驗，能勝任實踐工作。

經(jīng)過在公司的學習和鍛煉，xxx已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的技術(shù)和管理復(fù)合型人才。作為他的直接領(lǐng)導(dǎo)，我愿意推薦他到貴單位工作。

謝謝！

20xx年xx月xx日。

行政人員介紹信格式篇十二

用公文紙書寫：

1.在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。

2.聯(lián)系單位或個人的.稱呼。

3.被介紹人的姓名、身份、人數(shù)(派出人數(shù)較多，可寫成“×××等×人”)。

4.接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。

最后可寫上“請接洽”、“請予協(xié)助”、“此致敬禮”等語。

5.本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。

(二)帶存根的印刷介紹信。

有規(guī)定格式，使用只須填上有關(guān)內(nèi)容。

1.存根部分簡填，以便日后查考。

2.本文部分要填寫詳細些。

3.派人聯(lián)系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務(wù)。

4.重要的介紹信要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。

5.除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章。

茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作，請予接洽為荷。

蓋章機關(guān)。

(附名單)年月日。

原單位。

姓名。

原職別。

調(diào)入單位。

出處 zgxlcd.com

現(xiàn)職別。

備注。

限xxxx年xx月xx日前報到。

行政人員介紹信格式篇十三

行政工作在學校校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室的支持幫助下，繼承行政工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，圍繞創(chuàng)建市級重點中學的中心工作和各種學校重大活動開展工作，努力提高管理水平、服務(wù)水平，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為保障學校工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

一、行政部所做重點工作。

文秘工作：創(chuàng)作、寫作、撰寫上報各種與學校有關(guān)的材料，應(yīng)對創(chuàng)重驗收時有關(guān)學校介紹的各個方面情況;宣傳工作：在學校網(wǎng)站和開縣教育網(wǎng)站等媒體上全面報道學校創(chuàng)重工作，制作學校專題片，編印學校畫冊;宣傳海報，校園攝像攝影工作，負責校園內(nèi)的有關(guān)宣傳內(nèi)容;軟件整理工作：搜集軟件資料，整理完善編印軟件目錄;接待工作：制定接待方案，組織訓(xùn)練接待人員。

二、日常行政事務(wù)工作。

行政工作繁瑣、復(fù)雜，做好了學校工作計劃、工作總結(jié)、學校規(guī)劃以及各種會議大量的材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和各種計劃、總結(jié)等，較圓滿的完成了任務(wù)。督促檢查上級和學校領(lǐng)導(dǎo)部署工作的落實情況，及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證學校上下政令暢通。

1、做好了各種資料的整理工作。在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了各項活動有關(guān)資料的收集、歸檔等工作;完成了事業(yè)單位聘任有關(guān)資料、表冊的統(tǒng)計、上報工作;完成了高級教師及初中級教師職稱評審相關(guān)資料的呈報工作。

2、做好宣傳工作。認真及時傳達市、縣政府有關(guān)文件和會議精神，做好宣傳報道工作。本著宣傳工作為教育教學服務(wù)、為教育改革服務(wù)、為提高學校知名度服務(wù)的原則，加強了對學校的教育宣傳工作，及時上報了學校的各種重大事項和各種工作的開展情況。

3、認真聽取群眾意見，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。對待每一個上訪人員都能禮貌接待，對來電、來信都能及時答復(fù)，尤其是在學校招生等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報的同時，協(xié)調(diào)各處室，都給予了較滿意的解決。

4、做好了各種臨時工作。在做好學校日常行政工作的情況下，還做好了教師評職晉級材料的報送工作，學校招生相關(guān)工作等等，這些工作時間緊，工作量大、工作繁重、責任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，行政的同志沒有怨言，愉快接受任務(wù)，迅速開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了工作的能力。

5、立足全局，積極主動地做好協(xié)調(diào)工作，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。在日常工作中，及時貫徹學校黨政決策及校領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，了解領(lǐng)導(dǎo)決定事項的進展，積極協(xié)調(diào)校長處理學校日常工作，協(xié)調(diào)好各領(lǐng)導(dǎo)小組、各處室、各年級管委會工作，做好學校每周工作安排、開學工作安排和學期結(jié)束工作安排、各類值班安排、公務(wù)派車等工作，并做到在協(xié)調(diào)中督查，在督查中落實，確保各項工作準時高效完成。

三、工作認識和體會。

在未來的工作當中，我們需要不斷加強學習，不斷提高行政人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，不斷增強服務(wù)意識;加強日常工作制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序等。

行政人員介紹信格式篇十四

答：《廣西壯族自治區(qū)義務(wù)教育學校常規(guī)管理規(guī)定》主要包括行政、教職工、學生、教育教學、安全、校園、財務(wù)及資產(chǎn)等七個方面的管理規(guī)定。學校行政管理工作要抓好嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)、建章立制依規(guī)治校、分工負責科學管理、規(guī)范學校管理過程、抓好開學和期末工作、堅持工作例會制度、民主管理學校、抓好檔案資料管理、規(guī)范進校書刊管理、加強校長自我管理等十個方面的工作。

怎樣嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)?

答：學校必須嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法律、法規(guī)，依法治校。遵循教育規(guī)律，建立學校工作規(guī)范和良好的教學秩序，優(yōu)化育人環(huán)境，形成方向正確、民主和諧、健康文明、積極向上的校風。把素質(zhì)教育貫穿于學校工作的全過程，貫穿于德育、智育、體育、美育等各個方面。以提高國民素質(zhì)為根本宗旨，以培養(yǎng)學生的學習能力、創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生全面發(fā)展，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

怎樣建章立制，依規(guī)治校?

答：學校要根據(jù)國家方針政策、法律法規(guī)和教育規(guī)律制定學校章程、學校發(fā)展規(guī)劃，建立健全各項管理規(guī)章制度，包括行政、教師、學生、德育、教學、安全、校園文化、體育衛(wèi)生藝術(shù)、資產(chǎn)財產(chǎn)等方面的管理制度，制定教職員工的崗位職責和工作標準，并作為檢查和考核教職員工的依據(jù)。

怎樣做到分工負責，科學管理?

答：學校工作實行校長負責制，中層干部崗位責任制。校長既是學校的法人代表，又是學校行政工作的第一責任人。校長全面負責學校工作，對主管教育行政部門負責。副校長協(xié)助校長分工負責部門工作，對校長負責。學校設(shè)置機構(gòu)具體負責學校的工作計劃實施，對分管領(lǐng)導(dǎo)和校長負責。

怎樣規(guī)范學校管理過程?

答：一是制定計劃。學校根據(jù)教育部門計劃和結(jié)合本校實際情況，每學年(學期)開學前，要認真制定本學年(學期)學校工作計劃，上報主管教育行政部門，并組織教職工學習。各處(室)、科組、班主任和任課教師要根據(jù)學校總體計劃，制定科室、個人工作計劃，上報學校。

二是實施計劃。學校工作計劃確定后，分管領(lǐng)導(dǎo)要加強指導(dǎo)，及時檢查督促各項工作計劃落到實處，確保取得實效。建立學校領(lǐng)導(dǎo)值周、教師和學生干部值日制度，檢查記錄師生出勤情況、教育教學情況、衛(wèi)生安全情況以及學校的大事，作為學校管理過程的原始資料，妥善保管。

三是按時總結(jié)。學校各項計劃任務(wù)完成后，校長或分管領(lǐng)導(dǎo)要認真總結(jié)計劃執(zhí)行的情況、取得的實效和存在的問題，每學期要總結(jié)評比一次，提出改進措施，表彰先進集體和個人。

怎樣抓好開學和期末工作?

答：新學年開學前，抓好招生、入學和新生編班工作，落實人事安排和教學、生活用房及設(shè)施。學校要組織人員檢查校園安全;印發(fā)校歷表、學生座位表、老師任課安排表、課程表、作息時間表，開學時向全體教職員工公布并執(zhí)行;每學期開學第一天校長要組織領(lǐng)導(dǎo)成員，對各處(室)、科組、班主任和科任教師的工作和上課情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。認真組織期末復(fù)習考試和學期結(jié)束工作，教師、班主任、科組和各處(室)要認真寫好工作總結(jié)，上交學校;學校要認真總結(jié)本學期工作的措施、成績和經(jīng)驗，形成書面總結(jié)，上報主管教育行政部門。學校領(lǐng)導(dǎo)要督促班主任認真填寫學生素質(zhì)發(fā)展報告冊，督促有關(guān)人員收集、保管好各種資料，妥善保管教學儀器、設(shè)備。安排好師生的假期生活和學校安全保衛(wèi)工作。

怎樣堅持工作例會制度?

答：一是行政會(校務(wù)會)每周一次，由校長主持，分管領(lǐng)導(dǎo)匯報本周學校計劃執(zhí)行情況和下周工作思路，研究確定下周工作計劃;二是班(年級)主任會議兩周一次，由分管德育的副校長或政教主任(教導(dǎo)主任)主持，班(年級)主任匯報班級管理和學生思想工作情況，研究解決學生德育工作中的新問題;三是兩周一次教研組長會議，由分管教學的副校長或教務(wù)主任主持，了解和研究教學進度和教學問題，研究改進教學、提高質(zhì)量的辦法;四是每年一次教代會(全體教師會議)，由工會主席或副校長主持，主要由校長作學校工作報告、財務(wù)決算、報告上屆教代會代表意見和建議辦理情況研討學校發(fā)展規(guī)劃和改革思路、討論通過學校經(jīng)費支出預(yù)算方案和重大事項;五是校會，每學期1―2次，由校長或副校長主持，由校長或副校長總結(jié)本學期(階段)取得的成績與經(jīng)驗，總結(jié)表彰先進，提出下學期目標、任務(wù)和要求;六是認真執(zhí)行升降國旗制度，每天升降國旗，每周一舉行全校性的升旗儀式，并作國旗下的講話。

怎樣做到民主管理學校?

答：學校領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作人員要發(fā)揚民主作風，辦事公道，以身作則，廉潔自律，不斷改進工作方法，提高工作效率。健全教代會制度，設(shè)立校長信箱或校長郵箱，經(jīng)常聽取師生員工的意見和建議，充分發(fā)揮他們的積極性，依靠他們貫徹落實學校的管理制度和各項基本要求，盡心盡力為教師排憂解難，維護師生員工的合法權(quán)益。要完善校務(wù)公開制度，每學期結(jié)束，要組織教師代表對學校經(jīng)費收支情況進行審核，并公布學校經(jīng)費收支情況和審核情況。

怎樣抓好檔案資料管理工作?

答：學校的教育教學設(shè)施及固定資產(chǎn)檔案、證件(土地證、房產(chǎn)證、法人登記證、機構(gòu)編制管理證)、合同、協(xié)議、財會檔案等重要檔案要有鐵柜存放，專人保管;黨政檔案、師生檔案、教學檔案、會議記錄、各種規(guī)劃(計劃)、值周(值日)記錄、檢查記錄、工作總結(jié)等要按年度分類立卷，專人保管。規(guī)模較大的學校要設(shè)有檔案室，一般學校要有專門檔案柜。檔案管理人員變動時，要辦理移交手續(xù)。

11.怎樣規(guī)范進校書刊管理?

答：建立健全中小學進校書刊監(jiān)督檢查工作機制，校長是教學用書征訂工作第一責任人，學校教學用書征訂工作由學校教務(wù)部門具體負責，在自治區(qū)教育廳公布的中小學教學用書目錄中向合法的發(fā)行部門征訂。

怎樣加強校長自我管理?

答：校長必須參加上級規(guī)定的崗前培訓(xùn)，持證上崗。要自覺履行職責，全面貫徹執(zhí)行教育方針、政策、法律和法規(guī)，全面領(lǐng)導(dǎo)和負責學校行政工作;校長要不斷提高自己的素質(zhì)，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì);校長要樹立終身學習的思想，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

行政人員介紹信格式篇十五

____________區(qū)醫(yī)保中心：

我單位原聯(lián)系人________同志(身份證號：)已離職，現(xiàn)申請將聯(lián)系人更改為________同志(身份證號：)，請予以接洽!

特此證明!

附：

單位辦公電話：經(jīng)辦人手機號：

單位名稱(公章)：

行政人員介紹信格式篇十六

3、負責為業(yè)務(wù)部門提供多種財務(wù)解決方案，協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財稅相關(guān)工作;。

4、負責梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財務(wù)相關(guān)流程問題，為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財務(wù)支持。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

行政人員介紹信格式篇十七

表面上看，似乎管理和使用介紹信既不復(fù)雜，也沒有特殊要求，其實行政機關(guān)介紹信格式是大有考究的，一起來看看：

介紹信是介紹派出人員的身份和任務(wù)的專用信件。

介紹信主要用于聯(lián)系工作、洽談業(yè)務(wù)、參加會議、了解情況時的自我說明。

對于持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用。

介紹信有兩種形式：一種是便函式的介紹信，一種是帶存根的介紹信。

（一）便函式介紹信。

用一般的公文信紙書寫。包括標題、稱謂、正文、結(jié)尾、單位名稱和日期、附注幾部分。

標題

在第一行居中寫"介紹信"三個字。

稱謂

另起一行，頂格寫收信單位名稱或個人姓名，姓名后加"同志"、"先生"、"女士"等稱呼，再加冒號。

正文

另起一行，開頭空兩格寫正文，一般不分段。一般要寫清楚：（1）派遣人員的姓名、人數(shù)、身份、職務(wù)、職稱等。（2）說明所要聯(lián)系的工作、接洽的事項等。（3）對收信單位或個人的希望、要求等，如"請接洽"等。

結(jié)尾

寫上表示致敬或者祝愿的話，如"此致 敬禮"等。

單位名稱和日期

附注

注明介紹信的有效期限，具體天數(shù)用大寫。

在正文的.右下方寫明派遣單位的名稱和介紹信的開出日期，并加蓋公章。日期寫在單位名稱下方。

（二）帶存根的介紹信。

這種介紹信有固定的格式，一般由存根、間縫、本文三部分組成。

存根

存根部分由標題（介紹信）、介紹信編號、正文、開出時間等組成。存根由出具單位留存?zhèn)洳椤?/p>

間縫

間縫部分寫介紹編號，應(yīng)與存根部分的編號一致。還要加蓋出具單位的公章。

正文

介紹信

_______單位：

_______同志系我單位正式職工，其（子、女）_______與其確系_______關(guān)系，情況屬實，特此證明?，F(xiàn)到你處報名參加招考，請接洽。

單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字（公章）：______________

____年____月_____日

行政人員介紹信格式篇十八

學校行政介紹信格式模板，介紹信對于持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用，下面帶來學校行政介紹信格式范文，歡迎閱讀借鑒。

__________：

首先，向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們問好，祝你們在建設(shè)和改革中取得更大的成就!

等科學院院士，香港科技大學校長朱經(jīng)武教授受聘為學校名譽院長，學?，F(xiàn)有在校全日制本?？茖W生15000余人，現(xiàn)有32個本科專業(yè)，5個?？茖I(yè)，涵蓋經(jīng)濟學、管理學、工學、理學、文學、醫(yī)學、法學、教育學等8大學科門類，多學科交叉滲透的優(yōu)勢有利于人才的培養(yǎng)。

介紹我院___________同學等人來貴單位進行社會實踐活動，實踐內(nèi)容有：

1、開展“農(nóng)民信箱”推廣應(yīng)用和農(nóng)村生態(tài)環(huán)保實踐活動。

2、開展農(nóng)村法律援助、免費醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文藝演出等服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)活動。

3、考察基層農(nóng)村黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村過程中發(fā)生的積極變化，對基層農(nóng)村黨組織建設(shè)的先進典型進行調(diào)研。

4、協(xié)助基層農(nóng)村黨組織做好“社會主義榮辱觀”的宣教工作。

5、結(jié)合所學專業(yè)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進行專業(yè)調(diào)查和勞動鍛煉等。

6、調(diào)查企事業(yè)單位今后1—2年內(nèi)對大學畢業(yè)生的需求數(shù)量及對大學生畢業(yè)生的.素質(zhì)要求。

7、社區(qū)志愿服務(wù)活動和社區(qū)團建活動。

8、尋訪黨的革命足跡、走訪老黨員、考察農(nóng)村改革開放成就等形式的調(diào)查。

望貴單位予以大力支持、協(xié)助!還請你們在學生實踐活動結(jié)束時做好他們的實踐鑒定工作。

此致敬禮!

xx學院大學生社會實踐工作領(lǐng)導(dǎo)小組

xx研究中心：

茲介紹我單位xxx到你處申請經(jīng)濟學雙學位學習，請予以接洽。該同學(同志)遵紀守法，無犯罪記錄。

我單位對此事表示支持。

此致敬禮

×× ××××

年月日

(加蓋公章)

尊敬的先生或女士：

向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習期的出色表現(xiàn)，我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。

現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

年月日

_________：

首先，向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們問好，祝你們在建設(shè)和改革中取得更大的成就!

介紹我院___________同學等人來貴單位進行社會實踐活動，實踐內(nèi)容有：

1、開展“農(nóng)民信箱”推廣應(yīng)用和農(nóng)村生態(tài)環(huán)保實踐活動。

2、開展農(nóng)村法律援助、免費醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文藝演出等服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)活動。

3、考察基層農(nóng)村黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村過程中發(fā)生的積極變化，對基層農(nóng)村黨組織建設(shè)的先進典型進行調(diào)研。

4、協(xié)助基層農(nóng)村黨組織做好“社會主義榮辱觀”的宣教工作。

5、結(jié)合所學專業(yè)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進行專業(yè)調(diào)查和勞動鍛煉等。

6、調(diào)查企事業(yè)單位今后1—2年內(nèi)對大學畢業(yè)生的需求數(shù)量及對大學生畢業(yè)生的素質(zhì)要求。

7、社區(qū)志愿服務(wù)活動和社區(qū)團建活動。

8、尋訪黨的革命足跡、走訪老黨員、考察農(nóng)村改革開放成就等形式的調(diào)查。

望貴單位予以大力支持、協(xié)助!還請你們在學生實踐活動結(jié)束時做好他們的實踐鑒定工作。

此致

敬禮!

xx學院大學生社會實踐工作領(lǐng)導(dǎo)小組