心得體會是一個總結(jié)自己經(jīng)驗的機會,能夠?qū)ψ陨戆l(fā)展起到積極的推動作用。怎樣寫一篇較為完美的心得體會,需要先明確總結(jié)的目標和內(nèi)容。這些心得體會范文可供大家參考,有助于提升寫作水平。
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇一
如果課堂是老師的戰(zhàn)場,那么一次次的課堂管理,無異于一場場心靈戰(zhàn)役。抓住敵人之弱點,加以各種方式的攻擊手段,在冰火交融之時,敵人自然不攻自破。在近一個月的實習期間,隨著我與學生們的相互摸索,這樣的感受愈加明顯。
課堂管理是教師必備的技能,雖然傳道授業(yè)是教師的重要職責,但是良好的學習效果需要有良好的學習氛圍做鋪墊,如果整個教室混亂不堪,所有的教學設(shè)計將無法施展。所以,我們不能只會教,更要會管理。新型的課堂要求教師以學生為本,所有教學過程的實施都要考慮到學生。那么,將學生的注意力吸引到課堂內(nèi)容上,利用職權(quán)要求學生在課上規(guī)范自我、參與活動這一過程變得尤為重要。
回憶這一個月來,真正推動我課堂氛圍改變的,不是我的教學手段及技能,而是我愈加進步的課堂管理。記得一開始,我首次走入教室、走進課堂,學生對我并不熟悉,他們心中充滿了好奇,充滿了欣喜。人在好奇的時候注意力最為集中,所以整個班級里課堂氛圍較好,學生們都像小小的雛鳥,等待著、期盼著、高昂著頭,自然開始的幾節(jié)課還是較為順利,不需要過多的管理。但是當我摸索學生的同時,這群孩子們開始集體研究我、摸索我了,當他們感受到老師并不是傳統(tǒng)意義上的死板的教師時。他們開始就想著和老師套近乎、就覺得這個老師可以像朋友、這個老師會很溫柔,所以漸漸的他們開始肆無忌憚了。
我的第一次訓斥和發(fā)火是在四班。那天,我們課堂原計劃是進行一個活動,需要8位同學參與演示,這8位同學上節(jié)課已經(jīng)確定好了,只需要他們繼續(xù)參與活動就可以了。這一工作在別的班進行的十分順暢,我原以為在四班也可以進行的十分好的,但是,現(xiàn)實卻讓我無比的失望。在我下達了準確的指令之后,那8位同學遲遲不上臺,在臺下扭扭捏捏,班級里亂哄哄,見此情景,我正色說道:“限時2分鐘,不上臺,咱這個活動就不進行啦!”在我限時數(shù)數(shù)的時候,班級里更加混亂了,但是仍未有學生主動上臺,竟然還有相互推卸的,就這樣,隨著2分鐘時間到,臺上最終總算站齊了8位學生。學生們原以為我會就此罷休,繼續(xù)課堂。但我想,這是給這個班一記重擊的最好時刻。于是我停下教學,首先對他們的表現(xiàn)提出嚴厲的批評,借此對他們班從開學以來的表現(xiàn)“算了個總賬”。在此過程中,我對于課堂上不好的現(xiàn)象重點強調(diào)批評,但是不具體到學生姓名。我用最直擊心靈的語言攻破他們的心理防線,讓他們意識到這樣的事不應該做,如果他們再犯將面臨最不想看到的懲罰。其實他們很喜歡我這樣的年輕老師,他們也希望有更加多樣的教學方法,但是如果他們不能嚴格要求自己,我就會讓他們不想看到的、不想體驗到的變?yōu)楝F(xiàn)實,并不是所謂的寫檢討、體罰,而是所有希望期待變?yōu)榕萦暗臒o奈與失落。教育不應該僅僅是批評,還得加上鼓勵與肯定,所以,在課堂氣氛低落的時候,我也對一些平時“看起來調(diào)皮”的孩子給予鼓勵,因為我不希望我的課上大家戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、不敢說話、不敢表現(xiàn)、呆板教條,我希望我的課堂是活躍的。所以我給予這些調(diào)皮孩子、以及那些默默無聞努力的孩子、一直積極參與的孩子高度評價,我希望能在這些孩子們的帶動下,整個班級積極向上、形成一個團結(jié)的整體,這樣的班級,課堂上老師才能發(fā)揮更多的能量。在這樣一個暴風驟雨與春風細雨交織的“道德教育”之后,班級氛圍出現(xiàn)很大的改觀,學生們形成相互管理的良好風氣。比如我在授課時如果有學生還喋喋不休的,班里就會有學生小聲的去提醒,這就省去了我管理的步驟,效果也會更好。
就這樣,每一節(jié)課,我都去體會、去嘗試,學會在學生需要關(guān)注的時候去關(guān)注、需要安慰的時候安慰,我的課堂也變得更加生動有趣,學生的參與度也慢慢提高。在課堂上、課堂下我都會主動與學生接觸,了解他們的內(nèi)心需求,對學生實施分層管理。學習好的、能積極向上的,我多采取溫柔的鼓勵、貼心的幫助;對于學習平平、不敢表現(xiàn)的,我會多給予機會,讓她能認可自己、讓同學能更好的肯定她,幫助她樹立信心;對于上課活潑但是成績稍差的,我會時不時提問他,或者給他表現(xiàn)的機會,適當?shù)囊残⌒〉呐u懲戒,讓他明白我的底線,讓他能好好的規(guī)范自己,最重要的是降低他在課堂上起負面影響的可能性,盡量將他往好的方向去引導。所以我的課堂開始“深得民心”,課上幾乎沒有睡覺的,即使犯困也會強忍著,課堂氛圍活而不亂,很多老師都夸獎學生在我課上的表現(xiàn)呢!
通過我的親身經(jīng)歷,我認為,課堂管理的核心是“信服”,學生信服你的為人、信服你的教學、信服你的話語、信服你的管理,課堂才能真正的被管理起來。單純的獨角戲、生硬的懲罰與呵斥,不是管理的最佳手段,抓住人心,滿足心靈的需求,管理才能游刃有余。雖然我的課堂還存在很多不足,但是我會繼續(xù)細細鉆研,珍惜這段寶貴的時光,爭取獲得更多的經(jīng)驗!
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇二
作為一名幼兒園教師,小課堂教學是我工作中最為重要的一環(huán)。在長期的實踐和經(jīng)驗積累中,我逐漸發(fā)現(xiàn)了一些小課堂教學的心得和體會。
第二段:關(guān)注孩子的興趣點和學習態(tài)度。
小課堂教學要以孩子為中心,關(guān)注孩子們的興趣點和學習態(tài)度。在設(shè)計和準備小課堂時,教師應充分了解孩子的喜好和興趣點,并根據(jù)孩子的年齡特點和文化背景,設(shè)計出有趣、富有互動性的教學內(nèi)容和活動。同時,教師應耐心傾聽孩子的發(fā)言和觀點,引導他們在學習中保持積極樂觀的態(tài)度和動力,從而激發(fā)他們的學習熱情。
第三段:加強實踐與合作。
小課堂教學強調(diào)實踐性和合作性。教師應該精心安排和組織各種各樣的游戲、演出、動手實踐等活動,幫助孩子們在互動交流中學習和掌握知識技能。此外,教師應建立合作性的教學氛圍,激發(fā)孩子們的合作意識和團隊精神,促進他們在教學中的共同成長和提高。
第四段:與家長密切合作。
小課堂教學需要與家庭教育密切合作。教師應該充分了解和尊重孩子們家庭的文化和教育背景,與家長良好溝通,建立良好的家園聯(lián)系。在教學過程中,教師需要積極與家長合作,為孩子提供更加全面的教育和服務。同時,教師也可以向家長們請教經(jīng)驗和意見,加強自身的學習和發(fā)展。
第五段:總結(jié)。
通過小課堂教學的實踐和探索,我不斷加強了對教學的理解和實踐,提高了教學質(zhì)量和效果。我相信,在以后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)掘小課堂教學的多種可能性和價值,不斷改進自身的教學方法和技能,為孩子們提供更好的教育服務。
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇三
教師課堂管理是教師工作中至關(guān)重要的一環(huán),良好的課堂管理不僅影響到學生的學習效果,還關(guān)系到教師的教學效能。經(jīng)過多年的教學實踐,我積累了一些課堂管理心得體會,分享給大家。
第二段:建立積極的師生關(guān)系。
要想有效地管理課堂,首先要建立起積極的師生關(guān)系。在課堂中,要以平等、尊重、理解的態(tài)度對待學生,關(guān)心他們的學習和生活。在處理學生問題和糾紛時,要公正并且堅持原則,用心傾聽學生的心聲,樹立起學生的信任和尊重。只有建立了良好的師生關(guān)系,才能更好地管理課堂,提高學習效果。
第三段:制定嚴格的紀律規(guī)則。
要保持課堂的秩序,必須制定一套嚴格的紀律規(guī)則,并且在一開始就向?qū)W生明確地傳達。規(guī)則應該明確簡明,能夠針對不同的課堂情境做出具體的規(guī)定,避免規(guī)則的一刀切。同時,規(guī)則的制定應該得到學生的參與,讓他們明白這些規(guī)則是為了保證課堂的順利進行和共同的學習目標。在執(zhí)行紀律時,要剛?cè)岵?,公正而有度,在必要的時候給予學生適當?shù)膽土P和獎勵,以激勵他們自覺遵守紀律。
第四段:靈活運用多樣化的教學方法。
針對不同的學生群體,教師需要根據(jù)課程內(nèi)容和學生特點靈活運用多樣化的教學方法,以提高學生的學習興趣和主動參與度。如采用小組合作學習,讓學生在合作中相互促進;采用討論式教學,鼓勵學生表達自己的觀點和思考能力。通過多樣化的教學方法,能夠激發(fā)學生的積極性,保持學生的注意力和興趣,減少學生的無效行為和課堂紛擾。
除了上述的方法外,在具體的課堂管理中,還需要運用一些高效的管理策略。首先,要充分準備課堂,提前制定詳細的教學計劃,并且熟悉教材和教學內(nèi)容。其次,要注重時間的控制,合理安排每個環(huán)節(jié)的時間,確保課堂進度的緊湊和合理。另外,要充分利用肢體語言和眼神交流,用細微的動作和目光引導學生的行為,提高教學效果。最后,要定期反思課堂管理工作,總結(jié)經(jīng)驗,優(yōu)化策略,不斷提高自身的管理能力。
結(jié)尾段:總結(jié)。
課堂管理對于教師的教學效果和學生的學習效果都具有重要影響,良好的課堂管理需要建立積極的師生關(guān)系,制定嚴格的紀律規(guī)則,靈活運用多樣化的教學方法,并且采用高效的管理策略。希望通過這些課堂管理心得體會,能夠幫助到廣大教師更好地管理課堂,提高教學質(zhì)量。
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇四
通過暑假這段時間的網(wǎng)上培訓學習,使我進一步地掌握了有關(guān)現(xiàn)代信息技術(shù)的知識,提高了認識。隨著計算機、多媒體、現(xiàn)代通訊網(wǎng)絡為代表的信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)滲透到了教育領(lǐng)域,在教育領(lǐng)域中引起了一場深刻的變化。信息技術(shù)在教育領(lǐng)域的應用,對于轉(zhuǎn)變信息教育觀念,促進教育模式,教學內(nèi)容,教學方法和教學手段的改革,對于實施素質(zhì)教育,促進基礎(chǔ)教育的發(fā)展,全面提高教育質(zhì)量和效益,都具有重要的意義。
在培訓中我充分認識現(xiàn)代信息技術(shù)的這種巨大的作用,作為一名教師為了更好的適應現(xiàn)代教育工作的需要,應該具備現(xiàn)代教育技術(shù)的素質(zhì)。教師掌握了現(xiàn)代技術(shù),有助于改善教師的能力結(jié)構(gòu)。學習和掌握現(xiàn)代信息技術(shù),不僅使我在原有的教學能力的基礎(chǔ)上有所改善,增強我對新時期現(xiàn)代信息教育工作的適應性,更重要的是增強了適應素質(zhì)教育的要求。
傳統(tǒng)的各種技術(shù)手段黑板、粉筆、掛圖、模型等傳統(tǒng)教學工具,錄音機、幻燈機、放映機等傳統(tǒng)的教學手段,在學校教學活動中有其局限性和使用范圍。為了適應新課程,教師必須掌握新的技能,學習新的技術(shù),也是小學教師這一專業(yè)的特征。比如,收集和處理信息的能力,課程開發(fā)與整合的能力,將信息技術(shù)與教學有機結(jié)合的能力,廣泛利用新課程的特點與資源指導學生開展研究性學習的能力等。這些新技術(shù),新方法,尤其是信息技術(shù),是實現(xiàn)教育跨越式發(fā)展的直通車。因此,大力推進信息技術(shù)在教學過程中的應用,是新教材,新課程需要解決的一個重要問題之一。目前,通過計算機操作能力的培訓,多媒體技術(shù)作為一種先進的教學手段,服務于教學,充分顯示了它的優(yōu)勢。多媒體技術(shù)集文字、圖表、錄音、錄像、動畫等功能于一體、圖文并茂,為學生的學習和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境,確是大大提高了課堂教學的質(zhì)量與效益。
通過這個暑假的培訓,時間雖然不是很長,但使我的受益不淺。在將來的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術(shù)知識更好地應用教研教改中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優(yōu)秀教師。
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇五
幼兒園教師小課堂是指園內(nèi)教師進行的小規(guī)模教學活動,旨在提高教師的教育教學能力、增強園內(nèi)教育教學氛圍。幼兒園教師小課堂可以提高教師的教學水平,為幼兒提供更好的教育服務,對于保障幼兒健康成長具有重要的意義。
第二段:小課堂的準備工作與重要性。
為了更好的開展幼兒園教師小課堂,教師需要細心、認真地進行充分的準備工作。首先,教師需要明確自己的教學目標和教學方案,同時需要精選教學資源和材料,做到備足備齊。此外,教師還需要考慮如何在小課堂中傳授知識,如何組織課堂,并合理激發(fā)幼兒的積極性,讓幼兒在小課堂中愉快、開心地學習和成長。
第三段:小課堂的教學實踐與應用。
在幼兒園教師小課堂中,教師需要根據(jù)幼兒的年齡、認知特點和發(fā)展需求,有針對性地開展教學。例如,在個人衛(wèi)生教育方面,教師可以通過故事、繪本、游戲等寓教于樂的方式,讓幼兒認知自我衛(wèi)生的重要性,學會自己清潔個人衛(wèi)生。在生活實踐方面,教師可以帶領(lǐng)幼兒親手制作簡單的餐點、玩具等,讓幼兒在實踐中更好地掌握生活常識和技能。
第四段:小課堂的評估與效果。
在幼兒園教師小課堂結(jié)束后,教師需要對教學效果進行評估和總結(jié)。通過統(tǒng)計幼兒的反饋和教師的實踐情況,評估教學效果,從而更好地發(fā)揮小課堂的作用。例如,教師可以通過觀察幼兒對小課堂的興趣和參與度,以及幼兒后續(xù)行為能力和知識掌握情況等方面,評估小課堂的實際效果。
第五段:小課堂的拓展與總結(jié)。
幼兒園教師小課堂是一個發(fā)揮教師教育教學能力、提高幼兒園教育教學質(zhì)量的重要手段。在今后的教育實踐過程中,教師可以繼續(xù)推進幼兒園教師小課堂工作的開展,靈活運用教育教學資源,延伸小課堂學習的范疇,提高幼兒的綜合素質(zhì)和能力水平,為幼兒的健康成長增添一份精彩和動力。
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇六
教師課堂管理是教學工作中不可或缺的一環(huán)。良好的課堂管理可以創(chuàng)造積極的學習氛圍,提高教學效果。作為一名教師,我在多年的教學經(jīng)驗中積累了一些課堂管理心得,現(xiàn)在我想與大家分享。
第二段:制定明確的規(guī)章制度。
課堂的秩序是建立在明確的規(guī)章制度之上。首先,我會和學生一起制定課堂紀律規(guī)章制度,明確學生的行為規(guī)范。我要求學生按時到課,不隨意離座,不與同學交頭接耳。同時,我也會關(guān)注學生的基本禮儀素質(zhì),讓他們明白在課堂上應該表現(xiàn)出的態(tài)度和行為。這樣一來,學生就會明白他們在課堂上應該如何行為,從而保障了課堂的秩序。
第三段:建立良好的師生關(guān)系。
良好的師生關(guān)系對于課堂管理至關(guān)重要。我始終將尊重學生作為建立師生關(guān)系的首要原則。在工作中,我會盡量主動了解學生的興趣愛好、家庭背景以及學習情況,與學生建立起師生之間的信任和溝通的橋梁。在課堂中,我會充分發(fā)揮學生的主動性和主觀能動性,通過設(shè)計任務、分組討論等形式,讓每個學生都有參與感和獲得感。這樣一來,師生之間的緊密聯(lián)系和良好的合作關(guān)系就得以建立,課堂秩序也更容易得到維護。
第四段:靈活運用激勵和懲罰手段。
激勵和懲罰是課堂管理中常用的手段。為了激勵學生的積極性,我會對他們的表現(xiàn)給予及時的肯定和獎勵。例如,當學生在課堂上回答問題正確或完成任務出色時,我會給予鼓勵和稱贊。另一方面,我也會嚴格要求學生的紀律,對違反規(guī)定的行為進行適當?shù)呐u和懲罰。但是,我認為懲罰應該是最后的手段,而非首選。在實際操作過程中,我會盡量采用更多的激勵措施來引導學生的課堂行為,這樣可以更好地激發(fā)學生的學習動力和積極性。
第五段:與家長保持良好的溝通。
家庭和學校是孩子成長的兩個重要環(huán)境,相互配合是培養(yǎng)孩子良好習慣的關(guān)鍵。因此,我與家長保持良好的溝通,及時了解學生在家庭環(huán)境中的變化和需求。與家長密切合作可以互通有無,共同幫助學生養(yǎng)成好的學習習慣和行為規(guī)范。此外,及時向家長反饋學生在學校的表現(xiàn),讓家長了解學生在課堂上的狀態(tài),促進家校合作的同時也有利于學生的課堂管理。
結(jié)尾:
課堂管理是一項綜合性的工作,需要教師投入大量的時間和心思。通過我的教學實踐,我深知良好的課堂管理對學生的學習成效和發(fā)展至關(guān)重要。通過制定明確的規(guī)章制度、建立良好的師生關(guān)系、靈活運用激勵與懲罰手段以及與家長保持良好的溝通,我們可以有效地維持課堂秩序,促進學生的綜合素質(zhì)提升。希望我的心得體驗能夠?qū)ζ渌處熢谡n堂管理工作中有所啟發(fā)和借鑒,共同創(chuàng)造一個積極向上的學習氛圍。
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇七
教師課堂管理一直被認為是教學工作中重要的一環(huán)。在課堂管理中,教師要保持課堂紀律,調(diào)動學生的積極性,培養(yǎng)學生的自主學習能力等。作為一名教師,我也積累了一些關(guān)于課堂管理的心得體會。下面,我將從建立良好的師生關(guān)系、規(guī)劃合理的課堂組織以及豐富多樣的教學手段等幾個方面展開分析。
首先,建立良好的師生關(guān)系是課堂管理的基石。在教學過程中,教師應努力與學生建立起互信、尊重和友善的關(guān)系。我發(fā)現(xiàn),當學生意識到教師對他們的關(guān)懷和支持時,他們更愿意積極參與課堂活動并維護課堂紀律。我通常會用一些互動的方式來了解學生的興趣愛好和學習困難,并在教學中盡量反映學生的需求和興趣點。此外,我在課堂上也盡量給予學生充分的發(fā)言機會,鼓勵他們表達自己的觀點和提問。通過這種方式,我與學生之間建立起了良好的互動和溝通的機制。
其次,規(guī)劃合理的課堂組織是保持教學秩序的重要手段。在教學過程中,我會先進行整體規(guī)劃,包括確定授課內(nèi)容、教學目標和學習任務等。我會提前準備好教學所需的教具和材料,并根據(jù)學生的實際情況合理選擇和安排教學活動。在課堂上,我會按照時間分配合理的進行教學,及時與學生進行互動和反饋。當學生犯錯誤或違紀時,我會采取適當?shù)臅r間和方式進行糾正,避免影響到整個課堂的教學進度。通過這樣的課堂組織,我能夠有效地控制課堂氣氛,維持良好的教學秩序。
此外,豐富多樣的教學手段也是提高課堂管理效果的關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn),在教學過程中靈活運用多種教學手段可以激發(fā)學生的興趣和積極性。我通常會通過講解、示范、討論、練習等不同的教學方式來引導學生主動參與學習。我會利用影音設(shè)備、實驗器材、游戲等多種教學資源來豐富教學內(nèi)容,并注重培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新思維。此外,我還會鼓勵學生進行小組合作和角色扮演,培養(yǎng)他們的合作精神和團隊意識。通過這些創(chuàng)新的教學手段,我不僅提高了學生的學習效果,也有效地控制了學生的課堂行為。
最后,作為一名教師,在課堂管理中要做到嚴明公平。我始終堅持以高標準要求學生,并且對每個學生一視同仁。我會制定明確的紀律規(guī)定,并在課堂中嚴格執(zhí)行,確保學生遵守規(guī)則。當學生出現(xiàn)紀律問題時,我會堅決處理,絕不姑息。同時,我也注重給學生提供公平的評價和反饋,鼓勵他們通過努力實現(xiàn)自己的潛力。通過這種公正的課堂管理方式,我能夠讓每個學生感受到公平和公正,從而更加積極地參與到課堂活動中來。
綜上所述,教師課堂管理是一項復雜而又關(guān)鍵的工作。通過建立良好的師生關(guān)系、規(guī)劃合理的課堂組織以及豐富多樣的教學手段,能夠更好地提高課堂管理效果。在實踐中,作為一名教師,我將繼續(xù)探索和總結(jié)有效的課堂管理策略,為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇八
幼兒園教師是一份充滿愛、責任和成就感的工作。我們教育孩子,也被孩子教育。在小課堂中,我們能感受到孩子的熱情和真摯,更能感受到自身成長成熟的過程。在這里,我想分享我與孩子相處的小課堂心得體會。
第二段:進入主題。
小課堂教學環(huán)節(jié)是幼兒園教學中不可或缺的一部分,它包含了幼兒期發(fā)展的重要元素:語言、認知、情感和社會交往。在我看來,小課堂并不只是課程的一部分,更是教學的一種方式。它注重從孩子的視角出發(fā),專注于孩子的學習成長。在我的小課堂中,我始終堅信“孩子是學習的主體,教師是學習的引導者”。
在小課堂中,我會利用各種教學資源,結(jié)合活動方式與孩子們互動。孩子們在玩中學,在學中玩,這種模式不僅讓孩子的學習變得更愉快有趣,還能有效提高孩子的學習效果。我發(fā)現(xiàn),孩子們經(jīng)常會用自己的方式表達自己的想法,并且喜歡從多種來源中獲取知識。因此,在我的激勵下,孩子們會變得更加積極,表達能力也會得到提升。
第四段:思考與改進。
雖然小課堂取得了一定的成效,但我也知道還有提升的空間。豐富的教學資源是一個方面,更重要的是如何引導孩子去學習和探索。在孩子的學習過程中,我應該要更加的耐心和貼心?!耙虿氖┙獭币彩欠浅V匾模枰鶕?jù)孩子的不同需求,量身定制合適的學習計劃,讓孩子在自己的學習領(lǐng)域得到有效的提升。
第五段:總結(jié)。
在小課堂中,我學到了很多,也看到了孩子們的成長。孩子們的進步和成就讓我感到無比欣慰,同時也因孩子們激起了我不斷進步、不斷推陳出新的力量。我相信,每一位幼兒園教師都可以通過小課堂教學探索的方式,成為那個更好的自己,帶領(lǐng)孩子們在學習和成長的路上走得更遠。
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇九
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了。回顧這學期,在各位領(lǐng)導和教師的熱心支持和幫忙下,我認真做好各項工作,積極完成學校布置的各項任務。下頭我把這學期的工作做簡要匯報總結(jié)。
積極參加園內(nèi)各項活動及級組教研活動,做好各項工作,積極要求提高。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤,熱愛團體,服從分配,團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),做到既教書又育人。
在教學工作中,我注意做到以下幾點:
1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,并注重參閱各種雜志,制定貼合幼兒認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調(diào)重點。并不斷歸納總結(jié)提高教學水平。
2、認真上好每一節(jié)課,上課時注重幼兒主動性的發(fā)揮,發(fā)散幼兒的思維,注重綜合本事的培養(yǎng),有意識的培養(yǎng)幼兒的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高幼兒的思維素質(zhì),保證教學質(zhì)量。
3、注意聽取幼兒的意見,及時了解幼兒的學習情景,并有目的的對幼兒進行輔導。
4、堅持聽課,注意學習其她教師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自我的教學模式。
5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用到教學中,做到學有所用。一學期來,我在學校開了兩次公開課,經(jīng)過開公開課,使自我的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自我在教學方面的一些不足之處。
這學期我擔任了小一班的配班教師。作為配班教師,我除了做好自我本職工作外,還配合班主任做好幼兒安全及教學工作,做到嚴要求、高標準。
一個班的工作能否得以順利的開展,除了靠幾個教師的努力之外,更重要的是要得到家長們的支持和配合。異常在小班,因小朋友年齡小,自理本事比較差,所以家長都比較緊張、擔心,自然對我們教師的要求也比較高。為了使家長信任、支持和配和我們的工作,我采取了以下措施:
1、主動親切地與家長溝通。
我充份利用了早接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自我孩子在園的情景。
2、定期進行家訪、電訪。
這使我更了解幼兒在家的情景,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,并且還能促使我們教師跟家長的相互理解,使關(guān)系更密切。
3、讓家長參與到我們的工作中。
在主題教學活動中,我們開展了親子活動,讓家長和幼兒共同完成,這活動不僅僅能促進我們與家長的關(guān)系,并且還能讓家長更了解我們的工作。
本學期十分忙也十分累,收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我享受的收獲我會用于下學期的工作中,我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決,力求把日后的工作做得更好!
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇十
理三個關(guān)系:
1、師幼關(guān)系。
2、家園關(guān)系。
3、同事關(guān)系;班級管理的核心目標應該能幫助幼兒發(fā)展成獨立的個體,應該讓幼兒學習適宜的社會行為。
“你想要一個什么樣的班級?”董老師用這個問題與全體教師進行了互動,有的教師說“溫馨、充滿愛、平等、和諧、有秩序等”我們都想擁有一個“人文、溫馨、有序”的班級,幼兒是班級的主體,不是被管制的對象。我們遵循以孩子發(fā)展為本的理念,引領(lǐng)孩子共同學習。
可現(xiàn)在反省我們的班級,請大家觀看一段視頻《看上去很美》通過這段視頻,反映了我們教師存在著:
2、教師對于幼兒不合理的期望。3、教師教育方式方法的欠缺。
5、班級環(huán)境、活動材料有問題。
二、有效的班級管理從哪里來?
(一)了解幼兒,對幼兒的需要保持敏感我們只要了解幼兒的心理特點,運用科學方法進行教育與管理,就很好。首先我們來認識這一群3--6歲的獨特的人?!澳阏J為小孩子有哪些需要?”有“生理需要、社交、安全、自我價值的需要。”
1、小孩子是好游戲的;2、小孩子是好模仿的;3、小孩子是好奇的;安全感沒建立好的孩子,他就沒有了強烈的好奇心。比如剛?cè)雸@的孩子隨時牽著老師的手,老師走到那里他跟到哪里,這些個孩子就是安全感沒建立好,只有足夠的愛是幫助孩子探索世界的動力。
4、小孩子喜歡野外生活;5、小孩子喜歡合群;6、小孩子喜歡稱贊的。我們女子學院的學生實習回來,都學會了“棒棒你真棒”。但做父母老師的應適當利用,但不可用的太濫,一旦濫用,適得其反。
5、自己保持情緒的穩(wěn)定和生活的平衡教師要能控制自己的情緒,以正面的態(tài)度面對孩子的規(guī)則問題,才能把班級建立成和諧的小社會,讓每個人都在其中感受到正面的支持。
(三)建立必須的規(guī)則,并幫助幼兒堅持規(guī)則。
1、規(guī)則是什么?是為大家生活的和諧、美好制定和遵守的一些基本要求;規(guī)則是有效教育的基礎(chǔ)。避免一個誤區(qū):規(guī)則教育是要幼兒聽話和服從;規(guī)則不是強加給幼兒的,而是集體生活的必須,是自由有序、平等生活的必須??棵詈透邏嚎刂频陌嗉壱?guī)則很容易反彈,而情況會更糟糕。
2、自由與規(guī)則的關(guān)系孫瑞雪的博文《愛和自由》《規(guī)則之翼為成長護航》通過這些文章我們知道規(guī)則要科學,符合幼兒年齡特點,不一樣的活動規(guī)則不一樣,要科學制定幼兒一日活動安排,減少集體活動時間,減少消極等待,智慧的幫幼兒遵守規(guī)則。
3、表揚與鼓勵時應注意。
4、智慧地幫助幼兒遵守規(guī)則-----批評懲罰的靈活運用附文:應彩云《孩子受得了“罰”嗎》關(guān)于反思角與反思椅的運用對幼兒簡單說明原因,時間不宜過長,一般3歲3分鐘,4歲4分鐘,5歲5分鐘。
學習體會:通過學習,使我明白,班級工作是復雜而具體的。因為幼兒一日生活就包括:教育教學活動、游戲活動還有生活常規(guī)活動等多種多樣的活動。其中的生活常規(guī)活動又包括:用餐、就寢、入廁、盥洗等很多小的細節(jié)和工作。這些活動雖然微不足道,但卻是幼兒養(yǎng)成良好習慣和一日活動得以順利開展不可缺少的重要環(huán)節(jié),因此我們應嘗試讓幼兒學會管理自己,并參與到班級的生活常規(guī)管理中。要管理好一個班級,良好的常規(guī)是必須。
俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓?!比绻粋€老師僅僅是熱愛他的學生,而沒有常規(guī),沒有教育、引導,班級就象一盤散沙。沒有有序的班級常規(guī),幼兒往往不知道該做什么,教師的期望是什么,應該怎樣做會更好。幼兒是教育的主體,因此在制定班級常規(guī)時,教師應和幼兒共同討論。在制定班級常規(guī)時也要應注意項目不能太多,因為太多的規(guī)則會讓幼兒無所適從,收不到實質(zhì)性的效果。在執(zhí)行過程中,教師還要作到公平、守信,多鼓勵、少處罰,培養(yǎng)幼兒自覺遵守團體規(guī)定的習慣。幼兒本身就是一本生動的書,每天呈現(xiàn)給我們一幅幅活潑的畫。
每個教師對這本書要認真地“看”,仔細地“讀”,深入地研究分析。在實踐中,教師應善于運用多種手段進行觀察,及時記錄,遇到問題時能積極思考、分析應對,以積累更多更好的經(jīng)驗。作為教師要善于總結(jié),從反思中提升。教師應該對自己的工作不斷總結(jié)、不斷反思:“我是不是按新綱要的理念做的?”“我做得怎么樣?”“班級哪些方面需要提高?”……反思是教師提升自己的關(guān)鍵,在不斷的思考與實踐過程中,一點點積累自己,豐富自己,我們教師就會逐漸地充實和能干起來。
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇十一
新課程倡導任務型教學模式,讓學生在老師的指導下,通過感知、體驗、實踐、參與和合作等方式實現(xiàn)任務目標,感受成功;在學習過程中進行情感和策略調(diào)整,以形成積極的學習態(tài)度,促進語言實際運用能力的提高。教師在課堂中的作用是知識的引領(lǐng)者、合作學習中的伙伴、實踐活動的組織者和裁判者。
我們再來看看九零后初中學生的特點:隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展,他們衣來伸手,飯來張口,絕大部分成長在“四二一”家庭中,從小是家里的“小皇帝”“小公主”,集“萬千寵愛”于一身,在沒有同伴的爭搶、玩耍的環(huán)境中成長,在“我說了算”的環(huán)境中長大,隨著青春期的到來,生理上的急劇變化,使他們的心理往往處于矛盾狀態(tài)中,心理呈現(xiàn)半成熟、半幼稚性:他們既希望有人能約束他們,又怕被別人或環(huán)境所約束;既希望別人尊重他們,他們又不能很好地尊重別人;在一個計劃制定的初期往往表現(xiàn)出極大的熱情,一旦受到挫折或達不到他們理想的要求時往往一落千丈,破罐子破摔,一蹶不振。這一切在學校課堂上的表現(xiàn)是:當他們高興時,他們能認真聽課,但在實踐合作學習中,他們更愿意按照自己的思維繼續(xù),我行我素,往往使老師難以控制課堂局面;當他們不如意時,經(jīng)常找老師的語病,尤其是年輕老師,使課堂無法進行。
在近年來的教學實踐中,筆者體會到教師應該從以下三方面入手來管理課堂。
在新課程理念下,英語課堂融聽、說、讀、寫于一體,教師為學生創(chuàng)設(shè)較為真實的語言環(huán)境,讓學生進行實際運用,學生通過模仿——操練——自由表述——寫作反饋等幾大塊進行合作學習。我在不同的階段采用各種學習方法鼓勵學生學習。例如,在初三階段,單詞的記憶是一個“重頭戲”,簡單的重復記憶會讓學生感到乏味,我利用自習課時間組織了這樣一個游戲活動:首先采用異組同質(zhì)的辦法把學生分成四個小組,然后由一個組的同學提問另一個組的,要求提問組的人做到:
(1)隨意提問一個同學或隨機提問規(guī)定范圍的單詞;
(2)提問不重復,包括單詞和學生均不重復,在規(guī)定時間內(nèi)錯誤最少的組獲勝。
學生在自我心理的作用下,一般提問的是和自己水平相當?shù)耐瑢W,而內(nèi)容也涉及規(guī)定范圍內(nèi)各個角落,極大地調(diào)動了學生學習英語的積極性,而且每個學生都有提問和被問的機會,最大限度地彌補了老師課堂提問的局限,使得整個課堂積極活躍,學習氣氛濃厚。經(jīng)過兩三次這樣的游戲后,就連學困生的學習積極性也有了明顯的提高,而我也把課堂真正還給了學生。
這一階段的學生,常因心情不好屢犯錯誤,課堂上要么睡覺,要么挑老師的語病等等,常與老師發(fā)生沖突矛盾。如果此時老師站在自己的立場上或為了維護自己所謂的尊嚴而一味指責學生,甚至把以前他們的種種錯誤行為一并拖出,嚴加斥責,就會導致學生厭學這一學科甚至是直接或間接的對立。一般來說,班主任帶了三年,學生已基本穩(wěn)定,即使再壞的學生也會因為老師的緣故而不再惹事生非。但我們這里有個李老師,他們班到了初三還是“外甥打燈籠——照舊”。每聽到他指責學生時,都在那里一味強調(diào)他的理由,他這樣做是為了什么什么,從來沒有聽見他站在學生的立場上關(guān)心一個孩子的心情,也沒有見他心平氣和地問過孩子為什么這樣做、原因在哪、結(jié)果怎樣。
現(xiàn)在的孩子需要的是眼見為實的例子,更需要老師站在他們的立場上引導、關(guān)心和理解他們。與他相反,我?guī)У倪@個班里也不乏有初一初二階段難以約束的學生,但在我的課上,他們只有初一的和我的唯一一次沖突以后就直到畢業(yè),不僅再也沒有出現(xiàn)過,而且我們以好朋友的方式結(jié)束了這一段師生緣。
想想這些只因為沖突后我不僅和他(和我起沖突的女孩)談了我的理解和我對他的看法,還從他的角度分析了他的行為會帶來的不同結(jié)果。之后,我對待他和對待其他同學一樣,從不給他“另眼相待的感覺”。這使得他對學習英語有了很大的興趣,以一個從不及格的學生上升到英語優(yōu)秀,有時我真的感嘆孩子的心理真的需要我們的理解和支持。
“親其師,則信其道”,這是初中階段學生共有的心理特征。說到這一點我頗有感觸。在英語教學中,除了精心設(shè)計教材、教案外,筆者堅持在課堂上做到以下幾點。
1.嚴格要求自己,不遲到,不早退。每一節(jié)課爭取早進班里兩到三分鐘,和學生談生活談近況,了解學生情緒、心理,從而做到有的放矢。
2.遵守諾言,按既定的規(guī)章制度進行課堂教學。一般來說,我在新接任一個班時,會和學生們討論一些獎勵和懲罰制度。一旦規(guī)定下來,“法律面前人人平等”,不論什么理由,一律相同對待。
3.遇到屢犯屢教的學生,就事論事,一歸一,二歸二,不涉及以往所犯錯誤,不說過激的話,類似“你就不是個好東西”“你已經(jīng)無可救藥了”這樣的話我從不對學生說。而是經(jīng)常對他們說“我想你也不想看到這樣的結(jié)果吧”、“我認為你不是個壞孩子”、“你不希望別人說你怎么怎么壞吧!那么下次老師相信你會做好”等等之類的話,鼓勵他們改正錯誤行為和不良習慣。
4.老師犯了錯或遇到難以解決的問題,要真誠地向?qū)W生道歉?!叭朔鞘ベt孰能無過”,老師也是人,面對現(xiàn)代科技的飛速發(fā)展,我們不可能把每件事情都做得非常完美。再加上孩子們學習的渠道四通八達,我們也不可能把他們需要的知識都充分掌握好,準備好,那么承認不足、認真道歉會讓學生更加信服老師。遇上難解決的問題,要真誠地告訴學生:“我現(xiàn)在不會,但我會和你一起解決這個問題”,讓學生看到一個真真實實的老師。這幾年來我是這樣做的,我的學生并沒有因此小看我、輕視我,而是和我越走越近,結(jié)下了永久的師生朋友情。
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇十二
目前我在xx小學實習,在這里已經(jīng)實習兩個多月了,上課的機會不多,而且多為小科,比如音樂和道法課。這段時間來,我深深地體會到xx小學的一個特點,那就是孩子們只聽班主任老師的話,對小科不重視,不尊重不聽小科老師的話。我作為一位實習老師,我也在不斷的反思自己教學上的問題。
在我看來,組織課堂紀律,讓孩子們靜下來認真聽課是一節(jié)課正式開始的第一步,而且組織管理課堂也是貫穿整節(jié)課的一個重要環(huán)節(jié)。目前我認為我在管理課堂方面雖然積累了一些經(jīng)驗,但是也是漏洞百出。比如讓孩子們重復老師的問題,以提起學生的重視,集中注意力。這個方法剛開始用還不錯,后來孩子們重復不上來,我除了提醒他認真聽課,像別人學習,竟也沒有別的辦法了。因此我在網(wǎng)絡上搜集資料,學習如何管理紀律,接下來我將自己學習到的管理紀律的好方法和大家分享一下。
首先糾正一下大家對管理紀律的認識方面的誤區(qū),適當有效的課堂管理,有助于提供安靜的學習環(huán)境。盡管有維持秩序的功能,然而課堂管理的核心是交流和發(fā)展,而不是秩序。課堂管理不但關(guān)心學習秩序,而且關(guān)心學習氣氛和學習效果。在我們實際的教學方面,很有可能走進管好紀律,孩子們安靜下來就好的誤區(qū)。課堂管理的實質(zhì)是提高本節(jié)課學生的學習效果。
在管理課堂方面非常重要的一點就是教師的語言,課堂管理的語言就是一個精細化的工具。而當課堂出現(xiàn)紀律問題,教師進行干預,出言一定要慎重。當課堂出現(xiàn)紀律問題時,教師開口說的第一句話至關(guān)重要。第一句話說得對不對,好不好,往往決定著整個事情的走向和成敗。
能夠最大程度避免師生沖突而又達到最佳管理效果的若干語言技巧如下:
1.行為描述代替泛泛指責。減少主觀色彩,不輕易做人格評價,這是避免課堂上師生對立的重要策略。行為描述指盡可能平實地、具體地指出學生的一個確定的不良行為。泛泛指責指針對學生性格和特點泛泛地批評貶損學生(比如指責學生“懶惰”、“粗心”、“太壞”)。泛泛指責往往是夸大了問題,將問題描述成巨大無法解決的困境。
2.表達情感代替做出評價。教師只描述自己的感受,使用“我”或“我覺得”這樣的詞語,不要評價學生的個性和人品,這樣的交流常常會更有效。學生們愿意聽到老師的真實想法。教師通過表達自己的想法,會顯得更誠懇,同時也比較不會傷害到學生。只要不受到攻擊,學生更容易和一個表達憤怒的人合作。
3.開放式問話代替封閉式評價。教師的第一句話,不要輕易做結(jié)論(即使你看到清清楚楚,也不要說死,留有余地好回旋),不要用指責的口氣,不要用命令的口氣,而要用詢問的口氣,千萬不要諷刺挖苦。也就是說,教師的第一句話應該是開放的,而不是封閉的,以便以后可以進退自如。
4.拿規(guī)則說事,不搞人際斗爭。案例1:學生上課在動交流不當:“你上課亂動什么,/你瞎動什么,”改良后語言:“請注意課堂紀律?!蓖瑯邮蔷S持紀律,前者把自己置于學生的對立面了,結(jié)果很可能“引火燒身”;后者則有點像“置身事外”。
5.簡明扼要代替長篇大論。課堂管理語言應該盡量簡短,反應敏捷,速戰(zhàn)速決。這一方面是因為課堂的中心任務是教學,因此若是一個學生犯錯誤,教師長篇大論地批評,讓全班同學“陪綁”,這樣是極不明智,不得人心的。課堂上的管理語言往往是被迫的,響應性質(zhì)的,只有當教學出現(xiàn)障礙的時候,才需要管理語言,如果教學能行云流水般進行,管理語言就是多余的。個別談話固然是最重要的教育方式之一,但它不能在課堂上進行,教育問題生應該在課下。另一方面,長篇大論本身令人生厭,而簡短的言語更有效。
6.清晰的期望代替含糊的指責運用清晰并且富有針對性的措辭,更能使學生按照你的要求行事。相反,含糊不清晰的措辭容易使學生感覺迷惑,容易引起師生沖突案例1:老師要求所有同學安靜看書,而一個學生正在和同桌說話,含糊指責:做事要符合自己的年齡(停止這樣愚蠢的行為)。清晰要求:我希望你停止和他說話,安靜地看書。說話有針對性是值得訓練的溝通技巧,而含糊的措辭常常會換來學生憤怒的反應。
7.把學生思路引向拿出對策把學生的思路引向研究問題、拿出對策,容易使學生冷靜下來,減少師生對抗的危險案例1:學生動手打人老師a說:“你不應該打人,你應該和同學團結(jié)友愛?!崩蠋焍說:“咱們來想想新辦法,看看不用動手能不能解決你的問題?!蓖瑫r值得注意的是,“你應該”這樣的句式被教師們過于頻繁地使用了?!澳銘撟⒁饴犞v”“你應該按時完成作業(yè)”,“你不應該遲到”……這類話過多地在教師維持課堂秩序時使用?!皯摗笔堑赖抡Z言,行政語言,而不是科學語言。
課堂管理是保證教學正常且順利進行的重要環(huán)節(jié),甚至有的時候是一節(jié)課成功與否的關(guān)鍵。我們要多向其他有經(jīng)驗的老師和班主任學習,同時自己不懂就問,謙虛求教。網(wǎng)絡也是一個非常好的資源場地,值得我們好好開發(fā),繼續(xù)加油吧,各位老師們!
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇十三
《數(shù)學課程規(guī)范》要求學生學有價值的知識,有實用性的知識,促使學生的開展,提高課堂教學的有效性。高效課堂可以歸納為高效果、高效率、高效益?!坝行У恼n堂”是我們教育實踐者的不懈追求。通過一些學習,我對課堂教學的有效性展開了思索,在此談談自己的領(lǐng)會。
一、高效課堂重視課前的備課。
(1)認真確定課堂教學目的。教師在備課前,應當認真閱讀教材、教師用書,對所教授內(nèi)容的三維目的、教材編寫特點等要了然于胸,并結(jié)合學生的實際制定切實可行的課堂教學目的。所擬定的教學目的要詳細、可操作,假如目的過高或過低,都容易使學生失去興趣,而應當處于學生的“最近開展區(qū)”,即“跳一跳能摘到果子”。(2)教學教案要關(guān)注學生學習過程。備課是上好課的前提,那么備課“備”什么?教師備課的重要指導思想不是備教師怎樣“教”,而是備學生怎樣“學”。教師要關(guān)注學生的學習基礎(chǔ)、學習狀態(tài),精心設(shè)計學生學習的過程。要充分預設(shè)學生對哪部分內(nèi)容學習困難大,應該如何施行,對哪部分內(nèi)容學生容易產(chǎn)生分歧或獨特見解,如何應對等。
課堂教學行為是教師的“教”和學生的“學”雙邊互動的過程。課改思想倡導學生自主、合作、探究的學習方式,而學生的這些學習方式都是在教師組織、指導等“教”的行為下發(fā)生的。要提高課堂教學的效益,重在提高教師“教”的行為的有效性。因此,教師在課堂教學中的每一個詳細行為都應當精心地思考、精巧地設(shè)計。如何提高教師高效課堂教學行為的有效性呢?我認為:
文章來源網(wǎng)絡整理,僅供參考學習受知識,而是主動、積極地建構(gòu)知識。
(2)教師要創(chuàng)設(shè)學習情境,激發(fā)學生學習興趣。興趣是最好的教師。教學中教師要盡可能地聯(lián)絡學生的實際,從生活或詳細情境中引入數(shù)學新知,讓學生在有效的情境中產(chǎn)生學習和探索的興趣。教師要善于了解學生的學情,結(jié)合教學內(nèi)容,努力創(chuàng)設(shè)各種生動形象的教學情境,激發(fā)學生的學習興趣,引導他們積極、主動參與到學習中去。教師通過創(chuàng)設(shè)情境使學生產(chǎn)生學習新知的動機,積極投入到探索新知的活動中。123(3)高效課堂來自貼近學生生活的問習題設(shè)置。力求從學生熟悉的生活情景與童話世界出發(fā),選擇學生身邊的、感興趣的數(shù)學問習題,以激發(fā)學生學習的興趣與動機,使學生初步感受數(shù)學與日常生活的親密聯(lián)絡。數(shù)學教學中,教師要不失時機創(chuàng)設(shè)與學生生活環(huán)境、知識背景親密相關(guān)的,又是學生感興趣的學習情景,使學生從中感悟到數(shù)學的樂趣,產(chǎn)生學習的需要,激發(fā)探索新知識的積極性,主動有效地參與學習。
三、高效課堂重視課后的教學反思。
4/4。
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幼兒園教師的課堂管理心得體會篇十四
班主任無疑是一個班級的主心骨,除了要具備較強的專業(yè)基本功素質(zhì)外,首先,要做好本班教師的領(lǐng)頭人,帶領(lǐng)大家一起做好本班的各項工作,如:班級日常工作、各項大型活動、幼兒衛(wèi)生保健、班級安全管理、保教工作等。并對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決,使大家一直保持積極的工作熱情、團結(jié)一致的方向。其次,完成保教任務之外,還要在園領(lǐng)導和教師之間起上傳下達的作用,三位老師要達成共識,群策群力,想方設(shè)法地把園務安排的活動計劃真正落實到班務工作的實踐中。
二、春風化雨,潤物無聲,給孩子一片充滿愛的天空。
管理好一個班級,愛應該是前提?!坝H其師,信其道”。只有營造寬松、溫馨的氛圍,才能讓幼兒有一個愉快的學習環(huán)境。幼兒知識經(jīng)驗少,是非觀念差,獨立生活能力缺乏,他們不僅需要成人對他們生活上的細心照料,行為品德上的耐心引導,而且渴望得到教師情感上的關(guān)愛與呵護。
每當我接手一個新班,都要求自己盡快地熟悉、了解每一個幼兒的家庭情況、個性特點、身體狀況等,同時用真誠的愛心、富有感染力的表情、動作、語言影響孩子。對于小、中、大三個層次班的幼兒方法有所不同,比如對小班幼兒,適宜多用肢體語言(如摸一摸、抱一抱、拉拉手等)來傳達愛意,讓幼兒感到老師對自己的愛護、關(guān)心,使幼兒對老師產(chǎn)生一種安全感、親切感。而到了中、大班,則適宜多用表情、語言感染孩子,一句真心贊美的話語,一個鼓勵的眼神,一個會心的微笑,都會使幼兒感受到你的愛,教師的愛一旦被幼兒理解和接受,他們同樣對老師也充滿愛,并會心甘情愿地接受老師的教育,從而使教育更加順利有效地開展。
三、在班級常規(guī)管理中教師要保持一致,齊心協(xié)力地抓好班務工作。
班級工作不是某一個老師的責任,應當是班級的三個人(包括保育老師)共同努力的結(jié)果。同班老師之間,首先,要密切合作。班級常規(guī)工作的建立是教師之間的配合工作。三位教師對班級幼兒的教育要保持一致性,特別是幼兒的常規(guī)制定,應共同討論,制定出適合本班孩子的班級常規(guī),并且要求大家共同執(zhí)行,密切合作,從而將幼兒常規(guī)成為一種習慣。
其次,要嚴格要求。一是對教師嚴格要求,二是對幼兒嚴格要求。一個班級,班主任應要求每個人嚴格遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度。在班級常規(guī)中,班主任要把職責、任務等分解落實到每一個配班老師頭上,大家各司其職、各負其責。同樣,對幼兒嚴格管理是需要班組老師共同進行的,要做到規(guī)則對每個幼兒都一視同仁。
最后,做到保持規(guī)則的一貫性。只有規(guī)則實現(xiàn)了一貫性,幼兒才便于照章行事。這就要求班級老師在常規(guī)管理中保持一貫性,就像我們設(shè)置的區(qū)域活動。我們應根據(jù)本班活動室面積進行區(qū)域的劃分,并規(guī)定進入各區(qū)活動的人數(shù),這便是一種對幼兒的選擇行為加以約束的規(guī)則。每個區(qū)都有明確的人數(shù)規(guī)定,當幼兒看到想選的區(qū)域人數(shù)已經(jīng)夠了時就知道應另選一個區(qū)域。
四、讓幼兒學會管理自己,制定師生共同遵守的班規(guī)。
“沒有規(guī)矩,不成方圓”。班級管理離不開常規(guī)教育,常規(guī)教育就是幫助幼兒學會遵守集體生活規(guī)則,是服從別人管理發(fā)展到自我管理。常規(guī)教育的目的并不是束縛幼兒和教師的行為,而是使他們養(yǎng)成良好的行為習慣,使孩子們生活有序、心情愉快。我曾在網(wǎng)上讀過關(guān)于魏書生老師的班級管理理念的文章。他主張充分發(fā)揮每個孩子的個性和積極性,因人而異,分配不同的任務,讓班里每個孩子都有事干,人人都是管理者,人人都是被管理者,養(yǎng)成孩子為班集體負責的習慣。這一點我在班級管理中進行了嘗試,如:平時讓幼兒輪流當午餐值日生、午睡值日生、寢室值日生、小老師、小幫手等;在周末講評中,讓孩子自評或互評等形式獎勵孩子五角星、小紅花作為鼓勵。有的孩子喜歡在幼兒園隨意制造垃圾,針對這一現(xiàn)象,我采取的辦法是讓孩子們互相監(jiān)督,找到班級中存在的問題。隨著時間的推移,孩子逐漸自覺起來,每個孩子都在努力,還把班級的事情當成自己的事情,大家互相監(jiān)督,真正成了班級的主人。
五、努力贏得家長的支持,全面推進班級工作。
在日常的教育教學工作中,我們與家長在一些問題上的溝通,是做好家長工作的關(guān)鍵。只有在家園雙方的溝通中才能互相了解、互相交流、互相合作,從而在教育上達到共識,提高班級管理質(zhì)量。
要與家長建立良好的信任關(guān)系。教師應該“以心換心”,真心與家長交朋友。如在平時的工作中,孩子的衣服穿反了,洗手時衣服弄濕了等,這些雞毛蒜皮的小事,都會引起家長對我們的工作的不信任與不放心,這就需要老師和保育員齊心協(xié)力,把家長的小事當作大事來做;我們向家長介紹幼兒園的食譜,細心負責好每個孩子的午餐和點心等,這樣就會提高家長對我們工作的滿意度,彼此的關(guān)系也就親近了。
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇十五
江偉。
一、強化課堂管理要在抓紀律上下功夫。
小學階段的學生年齡小、天性活潑、愛動貪玩,自我約束遵守課堂紀律的能力特別差。雖然我們各班都有自己嚴明的班風制度,但仍有部分同學自控能力比較差,時不時的會亂發(fā)言,擺弄鉛筆轉(zhuǎn)著玩的,嘰嘰喳喳小聲說話的,交頭接耳左顧右盼的,故意起哄喧嘩的……。學生這些不良習慣,必然會打斷教師的上課思路,影響教師教學方案的實施,影響了教師授課狀態(tài)與學生主體的雙邊活動,從而也就影響課堂教學效率和教學質(zhì)量。因此,教師上課時必須要嚴格課堂紀律,規(guī)范學生聽課的坐姿、語言等,培養(yǎng)學生良好的主動參與課堂教學的學習習慣。對學生課堂上的種種不良習慣,教師絕不能置之不理,采取置若罔聞、視而不見、聽之任之放棄的態(tài)度,這樣下去不僅是教師對學生不負責任的表現(xiàn),而且提高課堂教學效率也就成了一句空話。
二、強化課堂管理要在培養(yǎng)良好的習慣上下功夫。
現(xiàn)在的學生大多家庭條件較優(yōu)越,生活安逸、懶惰滋生。由于他們年齡小,學習目標又不十分明確,惰性強,所以缺少學習的自覺性和主動性。這就要求教師在上課時培養(yǎng)他們勤思考、好思辯等良好的學習習慣。在設(shè)計問題時要注意層次,讓每個學生都有展示自我的機會,激發(fā)學生的思維,鼓勵學生的創(chuàng)意回答。當學生在學習上有成就感時,學習的欲望就會迸發(fā)出來,一些不良的學習習慣就會得以矯正。
三、
眾所周知,教有法無定法,貴在得法。為適應課堂教學改革需要,為培養(yǎng)和提高學生學習的興趣,教師就必須靈活運用多種方法,來鉆研教材和教法,特別是教師必須研究學生的實際情況,針對學生的需要,采取讓學生喜愛的教學法,教師還需要在自身的語言修養(yǎng)上下功夫,多一點幽默,多一點婉轉(zhuǎn),多一點呵護。因為學生的有效注意力是很短暫的,這就要求教師必須不斷的變換方式方法,來引起學生的有效注意,讓學生便于接受,樹立信心,激發(fā)學生的求知欲,有效提高學生的注意力,達到提高課堂教學效率的目的。
課堂教學管理復雜萬象,需要我們在工作中結(jié)合實際不斷摸索。
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇十六
光有“心”還不夠,還需要“紀律和規(guī)程”?!队行У毓芾砟愕恼n堂》一書如是說。
美國的三位教育家:埃弗森(evertson,c),埃默(emmer,e),沃瑟姆(worsham,m)合寫的這本《有效地管理你的課堂——小學教師的課堂管理》,是一本力圖給教師的課堂管理提供全方位指導的課堂管理領(lǐng)域的著作。
從書中的介紹,我們可以知道:首先,教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念;第二,要通過描述、演練、反饋、鞏固規(guī)程,建立起明晰的課堂規(guī)范和期望;第三,借助于作業(yè),培養(yǎng)學生的責任感,從傳達作業(yè)要求、到過程性的監(jiān)督完成、直至檢查反饋,有始有終,形成習慣;第四,開展和實施教學時,為了流暢教學需具備三種能力:預防不良行為,課堂節(jié)奏的管理以及保持小組學習注意力的能力;第五,管理學生行為時保持一致性和持續(xù)性,尤其是不當行為要及時處理;第六,過激的問題行為及特殊個體或群體的管理,要關(guān)注問題行為的種類,并引入目標管理意識。這些內(nèi)容理論和實踐相結(jié)合,對教師的指導可以說是十分明晰的。
仔細閱讀該書,我感到非常溫馨,也非常欣喜。溫馨,是因為該書作者在字里行間透露出了對教育事業(yè)的熱忱和認真細致的工作作風,這很讓人感動;欣喜,是為我能從書中獲得切實可行的課堂管理策略和技巧而高興。讀這本書,如同一位經(jīng)驗豐富的老師在手把手地教授課堂管理技巧。尤其是《建立規(guī)范和期望》和《合作學習小組的管理》兩章對我的幫助最大,對我今后如何更好地管理學生產(chǎn)生了很大的.啟發(fā)。
第二章《建立課堂規(guī)范和期望》中,對有效管理的課堂進行了如下描述:有效管理的課堂是順利推進的,它以最少的混亂和停頓,給學生最多的學習機會;它的布局合理、井井有條,利于開展互動和完成組織活動。因此,教師要能有效管理自己的課堂,不但需要對學生確認學校的紀律和規(guī)程,還要制定你自己的課堂紀律,紀律的規(guī)定在4到8條之間,能寫在教室里醒目的位置。書里告訴我們可以提4條有效紀律:1,尊重所有人并禮貌待人;2,準時和準備充分;3,認真傾聽別人的發(fā)言;4,遵守學校所有的規(guī)章制度。在向?qū)W生說明紀律時,還一定要告訴他們你的具體期望——不僅僅是“不能做”什么,還有“能做”什么。并且要保證這些紀律要求在日后的教學中通過多種方式執(zhí)行。
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇十七
《有效的管理你的課堂——小學教師的課堂管理》這本書是美國的三位教育家:艾弗森、埃默、沃瑟姆合寫的。
讀完全書,我們可以知道,有效的課堂管理首先,教室布置要能體現(xiàn)你的教育理念;第二要通過描述演練反饋鞏固規(guī)程,建立起明晰的課堂規(guī)范和期望;第三,借助于作業(yè)培養(yǎng)學生的責任感;第四,通過開展和實施教學,預防不良行為,保證課堂節(jié)奏;第五,管理學生要保持一致性和持續(xù)性;第六,過激的問題及特殊個體的管理,要關(guān)注問題行為的種類。
這些內(nèi)容和實踐相結(jié)合對我的指導可以說是十分明晰的。其中合作學習小組的管理這一張對我的幫助很大??茖W課上經(jīng)常需要學生進行小組合作來進行實驗探究。有效的課堂管理是勝利推進的,它是以最少的混亂和停頓給學生帶來最多的學習機會,它的布局是合理的井井有條的,利于開展互動和完成組織活動。教師要想順利開展合作活動,不但需要學生確認學校的紀律和規(guī)程,還要制定自己的課堂紀律,一般在四到八條之間能寫在教室里醒目的位置。在向?qū)W生說明系里時,還一定要告訴他們你的具體期望,不僅僅是不能做什么,還有能做什么。
我想到了剛開學時我費了一堂課的勁兒,所講的紀律要求并不是沒有用,關(guān)鍵是我講的方法內(nèi)容以及日后的執(zhí)行度都沒有到位,對于學生來說僅僅是走過場,怎么能取得好的管理效果呢?有效的紀律要求講的少,講的具體要從正面強調(diào)期望學生能做什么,同時也對違反紀律的行為采取什么樣的懲罰給與告知。
想通了這個問題,我想我在以后的課堂紀律中要時刻提醒孩子課堂規(guī)矩,幫助學生提高遵守紀律的自覺性。也使我對下學年開學的課堂管理充滿了信心。
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇十八
幼兒園班級生活管理是為了保證幼兒的身體正常發(fā)育,心理健康成長,保教人員圍繞幼兒在園內(nèi)的起居、飲食等生活方面的需要而進行的管理工作。
(二)教育管理。
班級保教人員對教育過程精心設(shè)計組織,對教育結(jié)果進行細致評估,在班主任教師帶領(lǐng)下對班級幼兒進行調(diào)查研究,這一系列的工作稱為幼兒班級教育管理。
(三)其他管理。
幼兒園班級管理除了著重進行生活和教育管理外,還有許多與之相關(guān)的其他管理。它們也是班級常規(guī)管理的重要組成部分。
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇十九
情緒的宣泄是一種自我保護,可使體內(nèi)劇增的能量得到發(fā)泄。
前提:以不傷害自己和他人為前提。
二、選擇遺忘。
小故事引導。
三、轉(zhuǎn)移。
當火氣上涌時,有意識地轉(zhuǎn)移話題或做點別的事情來分散注意力,便可使情緒得到緩解。在余怒未消時,可以用看電影、聽音樂、下棋、散步、運動等有意義的輕松活動使緊張情緒松馳下來。
四、分析。
1.情緒abc理論。
情緒abc理論揭示了引發(fā)我們情緒的主要原因,認為人的情緒和不是由某一事件直接引起的,而是由于個體對它不正確的認知和評價所引起的信念,最后導致在特定情景下的情緒和行為后果。
a是誘發(fā)事件。它可以是現(xiàn)實的事件。比如,自己被鎖在門外;一次考試不理想;對方失約。
b是我們的信念和某件事的理解。
問題;一個理性的人會對自己說:”我真希望那糟糕的情沒發(fā)生,但它確實發(fā)生了,我能夠忍受?!崩硇孕拍钅軌蛞l(fā)輕微的不安情緒,如擔心、不快、煩惱或傷感,但感情色彩上通常是冷靜、溫和的,而不是激烈、反復無常的,可以幫助我們克服困難,獲得更大的滿足。
c(結(jié)果)是由我們的信念和自言自語所引發(fā)的情緒和行為。情緒和行為是我們的信念和自言自語導致的結(jié)果。a是c的間接原因,b是c的直接原因。
2.日記分析:
事情經(jīng)過、情緒程度、情緒原因、情緒的潛在原因、疏導情緒的方法。
通過分析可以達到梳理事情的前因后果、疏導不良情緒的目的。
3.分析不合理信念。
(1)不合理信念的第一個特征:絕對化要求。
關(guān)鍵詞:“必須如何”、“應該如何”
如:“我必須成功!”、“別人必須很好地對待我!”、“所有的人都必須喜歡我!”等。
(2)不合理信念第二個特征:過分概括化。
理解:是一種以偏概全、以一概十的不合理思維方式。
如:常以某一件或幾件事的結(jié)果來評價自己或他人,其結(jié)果常常會導致自責自罪、自棄心理的產(chǎn)生以及焦慮和抑郁的情緒。
(3)不合理信念的第三個特征:糟糕至極。
理解:這種觀念認為如果發(fā)生了一件不好的事情,那將是非??膳碌?、非常糟糕的,是災難性的。
結(jié)果:這種想法會導致個體陷入極端不良的情緒體驗(如恥辱、自責自罪、焦慮、悲觀、抑郁),陷入惡性循環(huán)難以自拔。
五、調(diào)理。
回到自然,流水歌唱,清風的撫慰,呼吸草木的芬芳,以一個旁觀者的視角審視自己的生活,當局者迷,當你忘情于山水之間是你的心胸會變得豁然開朗,會發(fā)現(xiàn)生活中煩惱大多是一些瑣碎的恩怨和得失,沒必要計較。
六、幽默與微笑。
無論身處何境,你都可以選擇微笑和幽默。
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇二十
在教育教學工作中,優(yōu)秀教師管理課堂是提高教學質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。作為一名教師,我有幸拜師學藝,親眼目睹了一些優(yōu)秀教師如何管理課堂,我在實踐中也總結(jié)了一些心得體會。優(yōu)秀教師管理課堂需要具備清晰的目標,靈活的策略,良好的師生關(guān)系,準確的評價方法以及積極的課堂氛圍。下面將從這五個方面進行闡述。
首先,優(yōu)秀教師管理課堂需要明確教學目標。優(yōu)秀教師對于每節(jié)課的教學目標都有清晰的認識,能夠準確判斷學生的知識儲備和學習需求,有針對性地設(shè)計教學內(nèi)容和教學策略。他們將教育部頒布的課程標準與學生的實際情況結(jié)合起來,確保教學目標與學生的發(fā)展需求相契合。同時,他們還能夠提前預測學生可能遇到的困難,并制定相應的幫助策略,以促進學生的主動參與和積極思考。
其次,優(yōu)秀教師管理課堂需要靈活運用各種策略。教學策略是教師管理課堂的重要手段。在課堂中,他們能夠變換多種教學形式,充分利用教材和學生的資源,讓學生在寓教于樂中學到知識。他們能夠熟練運用講解、提問、討論以及實踐等多種教學方法,使學生對所學知識產(chǎn)生濃厚的興趣,激發(fā)學生的學習動力。
再次,優(yōu)秀教師管理課堂需要建立良好的師生關(guān)系。良好的師生關(guān)系是課堂管理中必不可少的一環(huán)。優(yōu)秀教師能夠與學生建立起信任、尊重和關(guān)愛的關(guān)系,他們注重培養(yǎng)學生的個性,充分尊重學生的意見和選擇。在他們的課堂上,學生敢于發(fā)表自己的觀點,敢于提問,因為他們知道教師是愿意傾聽和幫助他們的。這種良好的師生關(guān)系不僅促進了學生的學習積極性,還培養(yǎng)了學生的團隊合作意識和良好的人際交往能力。
此外,優(yōu)秀教師管理課堂需要采用準確的評價方法。評價是學生學習過程的重要組成部分,也是教師管理課堂的重要手段。優(yōu)秀教師會結(jié)合學生的實際情況,采用多種評價方式,如考試、作業(yè)、測試、討論、小組合作等,對學生的學習情況進行全面、準確的評價。他們注重對學生綜合素質(zhì)的評價,關(guān)注學生的思維方式、動手能力、創(chuàng)新能力和團隊合作能力等方面的發(fā)展。
最后,優(yōu)秀教師管理課堂需要營造積極的課堂氛圍。課堂氛圍是課堂管理的重要環(huán)節(jié)。課堂氛圍是指學生在課堂上產(chǎn)生的一種積極、和諧、活躍的學習氛圍。優(yōu)秀教師能夠根據(jù)學生的年齡特點和興趣愛好,設(shè)計富有創(chuàng)意和趣味性的教學活動,讓學生在輕松愉快的氛圍中進行學習。同時,他們注重與學生進行親密的互動,鼓勵學生表達自己的想法和積極參與課堂活動。
總之,優(yōu)秀教師管理課堂需要明確教學目標,靈活運用教學策略,建立良好的師生關(guān)系,采用準確的評價方法以及營造積極的課堂氛圍。這些方面的實踐和心得,對于提高教學效果、促進學生全面發(fā)展有著重要的作用。作為一名教師,我們應當不斷學習和探索,不斷完善自己的課堂管理能力,為每位學生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和教育環(huán)境。
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇二十一
作為一名數(shù)學教師,要想讓學生在課堂上真正投入學習,不只是理解數(shù)學的知識,還要善于運用這些知識解決實際問題。這就要求我們在課堂管理方面有著獨到的心得和體會。在教學實踐中,我積累了一些關(guān)于數(shù)學教師課堂管理的心得,通過不斷總結(jié)、實踐和改進,我收獲了一定的成果。下面我將分享一些我個人的體會。
首先,理清教學目標是關(guān)鍵。在課堂管理中,首先要明確教學目標,制定合理的課堂計劃,做到心中有數(shù)。在設(shè)計每一堂課之前,我會梳理教材內(nèi)容,明確本節(jié)課的核心知識點和學生需要掌握的技能,并為不同層次的學生設(shè)置了不同的學習目標。只有明確了教學目標,才能有針對性地使用教學方法與手段,確保學生在課堂上能夠達到預期的學習效果。
其次,激發(fā)學生的興趣和參與是重要的。對于數(shù)學這門學科,學生普遍感覺抽象、枯燥。作為數(shù)學教師,我們需要采用多樣化的教學方法,以激發(fā)學生的學習興趣。我常常運用游戲、實例分析、故事情景等多種教學技巧,以生動有趣的方式呈現(xiàn)數(shù)學知識,并鼓勵學生積極參與課堂討論和問題解答。同時,我也鼓勵學生主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,培養(yǎng)他們的數(shù)學思維能力和創(chuàng)新精神。
第三,及時反饋和評價是必不可少的。為了確保學生對數(shù)學知識的掌握情況,我在課堂上經(jīng)常進行小測驗和練習,及時發(fā)現(xiàn)學生的學習問題,并給予必要的指導和幫助。同時,我注重對學生的評價,兼顧“立竿見影”的成績反饋和“持久效果”的學習評價。除了正式的考試成績外,我還鼓勵學生自評、互評,通過學生之間的交流和合作,促進學生對數(shù)學學習的反思和提高。
第四,建立良好的師生關(guān)系至關(guān)重要。學生在課堂上的表現(xiàn)很大程度上與師生關(guān)系密切相關(guān)。我們要用心傾聽學生的需求和關(guān)注學生的情感變化,提高自身的教學情感調(diào)控能力。我尊重每個學生的個體差異,盡量提供個性化的教學方案,注重關(guān)愛與約束的結(jié)合,與學生建立起互信關(guān)系。我會通過與學生的對話、小組合作等方式,增進師生間的溝通與交流,讓課堂成為真正積極向上的學習氛圍。
最后,自我反思與不斷創(chuàng)新是課堂管理的關(guān)鍵。作為一名數(shù)學教師,我們要時刻保持教育的熱情并保持不斷進取的精神。每堂課后,我都會進行反思和總結(jié),記錄學生的表現(xiàn)和教學中遇到的問題,并反思自己可能存在的不足和提升空間。同時,我會積極參加教學培訓和教研活動,與同行們的交流和分享,不斷更新自己的教學理念,探索適合自己的課堂管理方式。
總之,數(shù)學教師的課堂管理是一門藝術(shù),需要不斷地實踐和探索。通過以上的心得體會,我相信在今后的教學中,我會更好地應對各種教學困難,努力改進自己的教學方法,讓學生在我的課堂上實現(xiàn)更好的學習效果。而這也將是我作為一名合格數(shù)學教師不斷追求的目標。
幼兒園教師的課堂管理心得體會篇二十二
《小學課堂管理》一書為我們呈現(xiàn)一份匯總了50年研究成果的分析報告,其中指出:課堂管理是影響學生學習的最關(guān)鍵的因素—比學生的總體智力水平,已有的知識基礎(chǔ)、家庭背景、學習動機以及社會經(jīng)濟地位等都重要。這本書是為小學教師量身定做的一部管理課堂、提高課堂效率、服務教師、服務學生的好書。好書就要精讀、慢品、細研,學校為我們組織這次讀書活動,不僅僅是讓我們通過讀書增長見識、拓展教育理論,更重要的是給了我們充裕的時間,讓我們在讀書的同時進行實踐應用,在教學實踐中進行反思,在教學實踐中提高自己。下面從兩個方面談一談自己對這本書的感受和收獲。讓學生真實的感受到你對他們的關(guān)愛。
首先,我們先來見見本書中的四位老師—維維安娜·洛夫、佳內(nèi)塔·謝安、芭芭拉·布羅吉、肯·科瓦斯基,他們以自己獨特的方式,鼓舞、鞭策他們的學生,言傳身教,表揚學生,吸引學生,從而戰(zhàn)勝課堂管理中的一個個困難,達到職業(yè)的理想狀態(tài),讓讀者為之動容。在課堂管理中,他們把學生放在首位,學生是主體,是主導,一切的一切都是為了學生的健康成長和有效學習。
出處 zgxlcd.com
1、設(shè)計安全有效的教室環(huán)境。
認真設(shè)計物理環(huán)境是良好的課堂管理不可或缺的組成部分,而且舒適和功能齊全的教室也向?qū)W生傳達你對他們的關(guān)心。良好的教室環(huán)境有6個基本功能:讓學生有安全感;促進師生之間、學生之間的交流;展示班集體的個性;讓學生和教師心情愉悅;促進學生成長。
2、創(chuàng)設(shè)更安全、更有愛心的課堂。
愛分很多種,爺爺奶奶過分的溺愛,父母的慈愛,朋友之間的友愛,而教師對于學生的愛應該首先是關(guān)心和尊重的關(guān)愛,而當關(guān)愛和秩序發(fā)生碰撞時,教師和學生都感到關(guān)愛和秩序是不相容的。其實二者是相輔相成的,只有當課堂成為一個秩序井然、組織良好的環(huán)境時,才能滋生出相互的關(guān)愛。能做到這一點需要教師更多的了解學生,擁有調(diào)控的技巧,當一個班集體有了明確的規(guī)則和常規(guī),就減少了混亂、誤解和言出必行的可能性,進而增加了師生進行熱情、輕松交流的可能性。
如何傳達對學生的關(guān)心和尊重呢?首先傳達你對學生的熱情,表現(xiàn)熱情最簡單的方法之一就是微笑,在課堂對學生保持一種可親的微笑,課前多與學生進行交流,讓學生感覺你對他的注重。其次,對學生的心事要敏感。這要求我們從學生的角度思考課堂事件和活動,還要記住課堂環(huán)境的公開性特點,盡量保護學生的隱私。對于這一點我覺得自己要好好反思,每當有學生完不成作業(yè),上課溜號等行為,我總是在班上批評并使他承認錯誤方才罷休,現(xiàn)在才意識到這種行為是不可行的,對學生造成心理的負面影響很大,應單獨交流,維護學生的自尊。再者做一個有血有肉、有包容心的人。這要求我們教師不要總是高高在上,要和學生多多交流,學生愿意聽我們談論自己旅行和度假的事情,我們的文化生活、愛好以及上學的經(jīng)歷等,這些有利于拉近師生的距離,使學生感到你就像身邊的親人。最后通過分擔責任促進學生的自律意識,減少外在約束,讓學生對自己負責。
充分利用課堂時間,提高學習效率要想充分利用課堂時間,我們必須了解到底有多少有效地教學時間。新學期開始,我們總覺得時間很漫長,學習任務對于我們來說顯得微不足道。但當學期即將結(jié)束進行系統(tǒng)復習時,時間卻已經(jīng)偷偷溜走了,本來富足的時間卻變得緊巴巴的,究其原因,一些嘈雜的'瑣事吞噬了我們的時間,真正進行有效學習的時間卻很少。從而我們總結(jié)出實際用于學習的小時數(shù)遠遠低于最初看上去能獲得的時間。因此,提高教學效率,高效使用教學時間是對每個教師提出的要求。
1、教學進程要環(huán)環(huán)相扣,盡量減少過度時間。
2、確立行為規(guī)范,努力實現(xiàn)小組合作學習。
《哈佛教育通訊》一篇評論說:合作學習(一種小組學習的形式)與學習成績成正比關(guān)系。因為學生相互幫助可以獲得裨益,小組合作學習可以使學生在自身學習中起到積極作用,而擁有交流的機會也會有社交能力的回報。最后,我只想說,書只有讀的多了,才會讓人感到自己的不足,讓我們一起來多多讀書、盡情感受書給我們帶來的益處。